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新公司年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-06-10 09:19:04 工作計(jì)劃 我要投稿

新公司年度工作計(jì)劃

  時(shí)間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的新公司年度工作計(jì)劃,歡迎閱讀與收藏。

新公司年度工作計(jì)劃

新公司年度工作計(jì)劃1

  一、每天固定工作以及時(shí)間安排

  8:10到辦公室

  8:15給高老師和袁姐倒水以及打開電腦

  8:20開始監(jiān)督績效考勤表的登記

  8:30準(zhǔn)備開會

  18:30核實(shí)金源客戶電話并及時(shí)確保記錄準(zhǔn)確到位

  二、每月固定工作以及時(shí)間安排

  1、月末25號到下月10號主要財(cái)務(wù)登帳,記賬,編制報(bào)表報(bào)稅

  2、8號發(fā)完工資確保編制好工資表并及時(shí)讓工作人員簽字

  3、9號報(bào)稅

  三、每天具體情況具體應(yīng)對

  1、各類辦公用品、器具與設(shè)備的采購和保管

  (1)辦公用品以及器具基本存放于大廳柜子了

  (2)設(shè)備:

  2、內(nèi)部資料的分類保管存檔工作

  (1)金源電話本(紅色)以及電話登記表

  (2)金源給客戶發(fā)放的天狼50贏富至尊版宣傳資料以及股指期貨培訓(xùn)班資料

  (3)財(cái)務(wù)資料

  3、與總部溝通

  (1)賬號的申請

  (2)下訂單

  (3)及時(shí)關(guān)注流動資金量小于5000,就得及時(shí)與高老師溝通

  (4)每月及時(shí)對賬,確保資金到賬

  (5)顧客的退貨協(xié)商

  4、協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔、保存工作。

  5、協(xié)助總經(jīng)理布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)工作的執(zhí)行情況。

  6、做好公司重要會議記錄。

  7、做好董事長和總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

新公司年度工作計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想

  以規(guī)范服務(wù)為準(zhǔn)則,以質(zhì)量建設(shè)為重點(diǎn),以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),以隊(duì)伍建設(shè)為保障。進(jìn)一步在求創(chuàng)新、求特色、求實(shí)效上下功夫,全面提升浩然物業(yè)管理中心服務(wù)水準(zhǔn)。把精細(xì)化管理,貼心式服務(wù),高水平后勤落實(shí)到實(shí)處。

  二、工作目標(biāo)

  (一)繼續(xù)完成既定的辦公用房招商計(jì)劃

  1、建立客戶的需求信息,了解客戶的所屬行業(yè)、租賃需求,并與之建立良好的聯(lián)系。

  2、建立辦公用房中介商和聯(lián)系人的名錄,并與之保持良好的、經(jīng)常性的聯(lián)絡(luò)。

  3、熟悉房產(chǎn)市場的政策法規(guī)和周邊辦公樓的樓宇內(nèi)涵及其租賃客戶機(jī)構(gòu)名錄,建立浩然大廈的潛在客戶名冊。

  4、做好本樓宇租賃客戶的信息采集和歸檔。

  (二)嚴(yán)格制度、落實(shí)措施,提高安全防范能力

  1、以重大設(shè)備零故障,重點(diǎn)服務(wù)零缺陷、安全生產(chǎn)零事故為物業(yè)管理與服務(wù)的核心目標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化與規(guī)范作業(yè)流程,杜絕安全隱患。

  2、確定浩然高科技大廈安全保障的'重點(diǎn)部位、重點(diǎn)樓層的安全防范目標(biāo),針對樓宇各租賃單位的安全消防特點(diǎn),建立分類預(yù)案。

  3、提高全員安全責(zé)任意識和應(yīng)急應(yīng)變能力,通過培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn),熟悉和熟練"四懂、四會、四個(gè)能力、五個(gè)第一、六個(gè)不放過"。

  4、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng),杜絕事故隱患,建立設(shè)備設(shè)施的日檢、月檢(或?qū)n}檢查)和年檢檔案。

  (三)規(guī)范服務(wù)、強(qiáng)化流程,提升"浩然物業(yè)"服務(wù)品牌

  1、參加中心及部門的業(yè)務(wù)活動,加強(qiáng)文化學(xué)習(xí)和職業(yè)技能培訓(xùn),提高自身的業(yè)務(wù)能力。

  2、按照質(zhì)量文件體系規(guī)范作業(yè)規(guī)程,強(qiáng)化作業(yè)流程考核,實(shí)施服務(wù)質(zhì)量跟蹤、回訪和質(zhì)量監(jiān)控,建樹品質(zhì)服務(wù)。

  3、定時(shí)定期做好服務(wù)質(zhì)量和作業(yè)人員素養(yǎng)客戶滿意度調(diào)查以及客戶回訪。

  (四)加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù),

  1、充分利用互聯(lián)網(wǎng),建立公共信息上網(wǎng)和內(nèi)部信息交流共享平臺。

  2做好每周周報(bào),加強(qiáng)內(nèi)部信息流轉(zhuǎn),信息上網(wǎng)和重要信情上報(bào)。

  (五)節(jié)約為本、降耗增效

  1、合理調(diào)控大容量用電器的分時(shí)段開閉,合理調(diào)控中央空調(diào)、燃油鍋爐的開閉時(shí)間,充分利用大小機(jī)組的合理切換降低能耗、科學(xué)合理的申報(bào)每月最高用電量,合理控制與管理公共照明和辦公照明。

  2、杜絕劣質(zhì)成本、建立物耗、辦公用品等申領(lǐng)程序,用好每一度電、一張紙、一分錢。

  (六)建立較為完整的考核體系

  1、建立部門責(zé)任人、崗位責(zé)任人的服務(wù)意識和質(zhì)量考核指標(biāo),建立綜合評估和獎懲體系。

  2、建立科學(xué)、合理的考評標(biāo)準(zhǔn),通過綜合評定,將結(jié)果與績效、和年終獎金掛鉤。

  3、實(shí)施中心主任、部門負(fù)責(zé)人定期巡查物業(yè)公共區(qū)域和專訪客戶的制度。

  (七)繼續(xù)做好在建項(xiàng)目及其相關(guān)工作

  1、完成電梯改造

  2、完成油鍋爐油改氣鍋爐改造

  3、建設(shè)好咖啡沙龍

  4、完成排污管道的更新

  5、完成公共區(qū)域的整修

  6、完成年度維保計(jì)劃

  7、完成員工手冊的修訂

  8、完成作業(yè)程序的增補(bǔ)與修訂

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