統(tǒng)計工作計劃
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，來為以后的工作做一份計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的統(tǒng)計工作計劃，希望對大家有所幫助。
統(tǒng)計工作計劃1
一、 目的
為了更加嚴格控制工程成本，從原材料、低值易耗品、設備維修保養(yǎng)、人工費等各方面控制，將生產(chǎn)成本降低到最低。
二、 范圍
本公司的工程所用全部物料，包括中板，型材，線材，焊條，焊絲等
輔材的管理。
三、 工作流程
1．下料排版
根據(jù)技術科上報的各工程材料表，結合分析的大件、小件圖樣，合理有序充分利用材料的原則進行排版，工人按此模版下料。
要求：1.切實做到合理排版,達到板材的最大利用.
2.嚴格按各工程所購板材進行下料.
3.對于板材余料做記號,分厚度、材質(zhì)進行編號，以免混淆.
4.按20xx年管理工作計劃中的下料處罰細則進行處罰
2．余料及廢料的管理
對板材下料完成后所產(chǎn)生的余料，根據(jù)寬幅及長度，確認為能夠繼續(xù)使用還是作為廢料處理。能夠繼續(xù)使用的余料逐一進行編碼登記以備二次使用;按照廢舊物資管理標準，屬于廢料部分，依據(jù)該標準確定后由工作存放于指定地點。
附：金宇鋼構廢舊物資管理標準
要求：1.嚴格按公司廢舊物資管理標準確認廢舊物資,以達到材料的最大利用
2.堅決杜絕余料不分材質(zhì)亂放現(xiàn)象,以保證二次使用的正確性。
3．輔材控制
以預算科下發(fā)的各工程計劃用量為標準，對各工序所用輔材進行控制。 對超出計劃用量的部分，結合發(fā)放物料的保管找出原因，并上傳至預算科以備確認是否變更計劃用量。
要求：1.對各工序人員所使用輔材做好工程記錄.
2.堅決杜絕浪費.
3.對完成的半成品、產(chǎn)成品數(shù)量做好統(tǒng)計，于每日下班前做好日工作量上交于車間主任。
4．工資薪酬統(tǒng)計
在提高工作效率基礎上,同等增加員工收入為目的,根據(jù)員工出勤天數(shù)及完成工作量，套用公司各工序工種的工時定額進行計算。
3.1日產(chǎn)量統(tǒng)計
日產(chǎn)量以當日各工序?qū)嶋H完成的產(chǎn)量為計算工資的依據(jù),月底以生產(chǎn)日報的匯總為工資憑證,由車間主任簽字認可。
3.2生產(chǎn)計劃完成率統(tǒng)計
根據(jù)生產(chǎn)科對各工序的生產(chǎn)計劃完成情況進行考核,月底以生產(chǎn)日報匯總為依據(jù),匯總在綜合考核中并在工資總額中體現(xiàn)。
3.3試用期員工
試用內(nèi)按車間試用期工資計算,試用期滿后根據(jù)安排工段按計件計算。
附：鋼構件加工費消耗定額表
要求：1.嚴格以崗位定額標準為依據(jù)核定工資
2.以公平，公正，公開為原則。
四、其它事項
1．須于每月24號前將各工序的產(chǎn)量，計劃完成率等指標完成情況書面匯總上
交于車間主任；于各工程完工后的3日內(nèi)將實際耗用輔材數(shù)量與計劃用量對比上交于車間主任。逾期不報，每拖延一天，處罰部門主管20元及主辦人員10元。
2．于每月24號前將各工序職工的月完成量，月工資等統(tǒng)計上報至車間主任。
逾期不報，每拖延一天，處罰部門主管20元及主辦人員10元。
統(tǒng)計工作計劃2
在新的一年里，延華社區(qū)將繼續(xù)堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認真完成各項統(tǒng)計調(diào)查，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性、及時性和權威性，扎實做好統(tǒng)計基礎工作，實現(xiàn)社區(qū)統(tǒng)計工作的新突破，按照街道統(tǒng)計站的工作計劃和考核制度，結合當前統(tǒng)計工作，立足于本職崗位和專業(yè)，認真地貫徹執(zhí)行各項統(tǒng)計工作會議精神，扎實抓好統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
一、切實加強社區(qū)統(tǒng)計工作，結合本社區(qū)工作實際，切實加強社區(qū)統(tǒng)計工作。
二、進一步健全和完善組織機構，繼續(xù)嚴格執(zhí)行并逐步完成統(tǒng)計工作列入議事日程，及時將統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行計算機錄入、匯總和上報。
三、及時向街道統(tǒng)計站報送單位和個體變更情況，并隨時對轄區(qū)內(nèi)的單位和個體增減、變更情況進行登記，每月向統(tǒng)計站上報。
四、建立健全社區(qū)固定資產(chǎn)統(tǒng)計制度和統(tǒng)計臺賬，每月向街道報送固定資產(chǎn)投資情況。
統(tǒng)計工作計劃3
統(tǒng)計工作規(guī)劃
統(tǒng)計工作規(guī)劃，主要包括四個部分：
1. 統(tǒng)計是什么？統(tǒng)計為什么要在企業(yè)中存在？
2. 統(tǒng)計工作與在座各位有什么關系？
3. 如何做好公司的統(tǒng)計工作？
4. 20xx年公司統(tǒng)計工作計劃。 首先，讓我們看一下什么是統(tǒng)計？統(tǒng)計為什么要在企業(yè)中存在？ 相信在座的每一位，每天都要接觸大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比如生產(chǎn)計劃、產(chǎn)量、采購量、入庫量、出庫量、報廢量、出勤人數(shù)等等，這些數(shù)據(jù)，就是統(tǒng)計工作的成果，取得這些數(shù)據(jù)資料的過程就是統(tǒng)計工作的過程。但是統(tǒng)計工作并不僅僅就是這些內(nèi)容，標準的統(tǒng)計工作包括數(shù)據(jù)資料的收集、整理、描述和分析研究工作。通過對數(shù)據(jù)資料的收集、整理、描述和分析，統(tǒng)計工作要給大家展現(xiàn)的是：我們做了什么？做的怎么樣？為什么是這樣的結果？怎么樣才能做的更好？
“我們做了什么”－是對過去工作的描述；
“做的怎么樣”－是對工作的評價；
“為什么是這樣的結果”－是通過統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)的工作中存在的規(guī)律與聯(lián)系；
“怎么樣才能做的更好？”－是通過統(tǒng)計分析的結果，對將來的工作的預測。 兵法上說，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。
統(tǒng)計工作目的就是幫助企業(yè)的管理者更好地看清自己和對手，這樣才能不斷地發(fā)展壯大。尤其是對我們這樣快速發(fā)展的企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模發(fā)展速度總是快于管理水平的提升速度，我們更需要及時、準確地認清自己與對手的優(yōu)劣差別。這就是統(tǒng)計在企業(yè)中存在的原因。 以上講的都是統(tǒng)計工作與企業(yè)發(fā)展的大問題，那么統(tǒng)計與在座各位有什么關系呢？
首先，統(tǒng)計是管理者的工具。通過這個工具，各位管理干部可以清楚地認識到：我們的工作運行狀態(tài)是不是正常，哪些工作做的好，哪些工作還有不足，不足的地方如何去改進。所以，要做一個高效的管理者，是一定要用好統(tǒng)計這個工具的。 其次，企業(yè)為了更快更好的發(fā)展，會通過績效考核指標對管理團隊進行工作職責的劃分，這就會牽扯到個人利益：考核指標沒有達到就要受罰的，這樣你就不能不關心你的考核指標的達成情況。而各位了解考核指標的途徑，就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表。所以，從個人利益來講，大家對統(tǒng)計工作都有需求；再次，為了確保你的績效指標順利達成，統(tǒng)計人員可以運用統(tǒng)計手段對績效指標進行分析，告訴你影響指標達成的因素有哪些，哪些影響是好的，哪些影響是壞的，你就可以合理安排工作內(nèi)容，重點關注重要的影響因素，有意識地進行控制。有了這樣的統(tǒng)計員，是不是相當于各位又多了一個助手？所以說，統(tǒng)計首先是管理者的工具，其次，這個工具是每位管理者都離不開的，再次，統(tǒng)計工作的最高水平，就是成為管理者的'得力助手。這就統(tǒng)計與各位的關系。第三個問題：如何做好公司的統(tǒng)計工作？ 前面說的都是統(tǒng)計工作的作用和工作目標，大家可能會問，我們公司的統(tǒng)計工作能做到這個水平嗎？ 先看一下我們的統(tǒng)計工作現(xiàn)狀：（統(tǒng)計工作標準：準確、全面、及時、有用）
�。�1） 準確性：目前我們的基礎資料還缺乏標準性和規(guī)范性；數(shù)據(jù)處理的方法還是手工處理，效率低下，而且容易出錯；
（2） 全面性：目前公司比較完整的統(tǒng)計體系是生產(chǎn)統(tǒng)計體系，還沒有與各部門的統(tǒng)計資料形成全面的統(tǒng)計信息體系；
�。�3） 及時性：由于手工做帳、月底反復核查數(shù)據(jù)，統(tǒng)計報表的及時性無法得到保障；
�。�4） 有用性：因為沒有全面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息（全面性），所以，現(xiàn)有數(shù)據(jù)所做的統(tǒng)計分析的有用性就大打折扣了。
除此以外，還有統(tǒng)計人員的業(yè)務水平問題。 雖然存在以上問題，但是也不是說我們的統(tǒng)計工作沒有辦法做好！要做好統(tǒng)計工作，我們需要相應地從以下幾個方面進行努力：
�。�1） 準確性方面：建立統(tǒng)計指標體系，規(guī)范數(shù)據(jù)收集和整理的標準，并嚴格執(zhí)行； 需要支持：各生產(chǎn)工廠、車間，各部門配合建立統(tǒng)計指標體系在，并協(xié)助執(zhí)行。
（2） 全面性方面：對生產(chǎn)以外的各個部門，逐步建立部門統(tǒng)計體系，與生產(chǎn)統(tǒng)計體系形成完整的公司統(tǒng)計體系；需要支持：各部門支持解決人員配備問題。
�。�3） 及時性方面：改進統(tǒng)計工作方法和數(shù)據(jù)處理方法，提高工作效率，保證統(tǒng)計報表的及時性；需要支持：公司各部門配合，保證統(tǒng)計人員工作所需的軟硬件配備。
�。�4） 有用性方面：從公司的角度，以“全面”、“有用”為原則，設計部門和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計報表。需要支持：各部門配合提出報表和分析需求。
�。�5） 對于統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，可以通過培訓來逐步提高。 需要支持：各部門配合，對統(tǒng)計人員進行管理知識和技術知識培訓。
綜合以上的問題和方法，20xx年公司統(tǒng)計工作計劃如下：
�。�1） 完善統(tǒng)計隊伍，加強業(yè)務培訓。為了做好統(tǒng)計工作，我們需要在各部門設置統(tǒng)計崗位，崗位以兼職為主，人員由各部門自己指定，業(yè)務管理歸公司綜合統(tǒng)計；
（2） 加強業(yè)務培訓：為了提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，計劃每季度組織一次業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括統(tǒng)計業(yè)務知識和企業(yè)管理知識等內(nèi)容；
�。�3） 推行統(tǒng)計管理制度，重點是編制并發(fā)布公司統(tǒng)計管理制度，明確公司內(nèi)部的統(tǒng)計架構、崗位職責、業(yè)務流程，使公司內(nèi)部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)的獲取、統(tǒng)計檢查、業(yè)務管理等工作有法可依；
（4） 實行部門一把手負責制，目的：一是可以保證各級統(tǒng)計數(shù)據(jù)的順利獲��；二是保證數(shù)據(jù)質(zhì)量；三是充分發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據(jù)對部門一把手的信息、參考作用；
（5） 建立統(tǒng)計分析體系，為公司各級領導的經(jīng)營決策提供參考依據(jù)。根據(jù)公司、工廠、部門、車間各級管理者的數(shù)據(jù)需求、工作習慣的不同，定制不同的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析模板，以滿足各級領導的需求為目的，以簡單、有用、數(shù)據(jù)容易取得為原則，方便統(tǒng)計人員及時、方便地完成統(tǒng)計報表和分析。
最后，讓我們充分發(fā)揮“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”的團隊精神，做好公司的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的作用，讓統(tǒng)計工作成為我們的好幫手，而不要成為我們管理者的負擔！
統(tǒng)計工作計劃4
所展開的統(tǒng)計局20xx年財務工作計劃有以下六點內(nèi)容：
一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實，各項經(jīng)費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務工作需要，為局領導在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。
二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。
三、加強固定資產(chǎn)管理，建立計算站固定資產(chǎn)明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產(chǎn)核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。
四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領導抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。
五、加強局機關建設。完成會議室裝修，車輛購置及有關設備購置。
六、除落實每個財務人員工作計劃外，更要加強財務人員業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。
統(tǒng)計工作計劃5
計劃財務處計劃統(tǒng)計室設計劃統(tǒng)計崗位3個，其中計劃統(tǒng)計室主任1人、綜合統(tǒng)計1人、生產(chǎn)統(tǒng)計1人。
�、逵媱澖y(tǒng)計室職責：
1、組織指導、綜合協(xié)調(diào)公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計工作，完成國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查和地方統(tǒng)計調(diào)查任務，制訂、實施公司的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施。
2、向集團公司主管部門和所在地政府統(tǒng)計機構提供統(tǒng)計資料；對本單位計劃的執(zhí)行情況，進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督。
3、負責組織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和產(chǎn)能、物料、能源平衡工作，并監(jiān)督、分析、反饋及考核生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，全面掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況，及時反饋生產(chǎn)工藝變化及生產(chǎn)中存在的問題，服務、指導生產(chǎn)經(jīng)營工作。
4、負責公司統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實、整理規(guī)范、報送及時、數(shù)值準確完整。
5、負責審核sap報表，為會計核算提供及時、準確、詳實的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標；負責erp數(shù)據(jù)庫與統(tǒng)計數(shù)據(jù)核對工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；負責各專業(yè)統(tǒng)計報表審核工作。
6、負責統(tǒng)計分析工作，以條理化的數(shù)據(jù)為基礎，運用科學的分析方法，對公司生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)、工序的本質(zhì)和規(guī)律做出說明，達到統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映和監(jiān)督集團公司生產(chǎn)經(jīng)營的目的。
7、負責統(tǒng)計監(jiān)督工作，堅持實事求是，檢查和揭露虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為，杜絕基層單位人為調(diào)整指標，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映生產(chǎn)經(jīng)營實績。
8、負責公司生產(chǎn)能力核定工作。
9、負責原燃料、成品、在產(chǎn)品等物料管理及平衡工作，確保帳實相符。
10、負責行業(yè)對標、行業(yè)信息整理反饋和收集整理市場信息工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供準確詳實的行業(yè)和市場信息。
11、負責公司統(tǒng)計人員培訓和業(yè)務指導工作。
12、負責統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。
㈡計劃統(tǒng)計室人員崗位職責：
1、計劃統(tǒng)計室主任崗位職責：
�、沤M織指導、綜合協(xié)調(diào)公司各職能處室和生產(chǎn)單位的統(tǒng)計工作，制訂、實施公司的統(tǒng)計工作計劃和統(tǒng)計制度，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計制度的實施情況。
�、平M織編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和進行產(chǎn)能、物料、能源平衡工作，審核月度技術經(jīng)濟指標預算工作。
⑶監(jiān)督、分析、反饋及考核年生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況，撰寫生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析。
�、葘徍斯揪C合統(tǒng)計報表和各種專業(yè)報表，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源真實、整理規(guī)范、報送及時、數(shù)值準確完整。
�、蓪徍藄ap報表，為會計核算提供及時、準確、詳實的物耗、能耗、產(chǎn)量及回收物指標；負責erp數(shù)據(jù)與統(tǒng)計數(shù)據(jù)核對工作，確保數(shù)據(jù)的一致性。
�、首珜�、審核統(tǒng)計分析工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供準確詳實的統(tǒng)計信息。
�、素撠熒a(chǎn)能力核定工作，每年組織相關部門完成公司生產(chǎn)能力系統(tǒng)核定工作。
�、贪凑諊�、省市等上級主管部門的要求，組織完成大中
型統(tǒng)計調(diào)查工作，撰寫統(tǒng)計調(diào)查分析報告。
⑼負責公司統(tǒng)計人員培訓和業(yè)務指導工作。
�、谓M織參加大宗原燃材料庫、產(chǎn)成品、在產(chǎn)品盤點工作，確保帳實一致。
2、綜合統(tǒng)計崗位職責：
�、咆撠煿炯夹g經(jīng)濟指標整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作，負責編制《鞍凌公司主要指標》卡片、手冊。
�、曝撠熃⒔y(tǒng)計分析模型、撰寫經(jīng)濟技術指標統(tǒng)計分析工作。
⑶負責技術經(jīng)濟指標統(tǒng)計臺帳、歷史資料、最好水平臺帳、先進平均臺帳的建立、整理工作。
�、蓉撠煿驹加涗浀墓芾砑敖y(tǒng)計基礎工作檢查工作。
�、韶撠煂ν鈭蟊砗推髽I(yè)綜合統(tǒng)計年報的編制工作。
⑹負責行業(yè)對標工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供準確詳實的行業(yè)信息。
�、素撠熦攧铡⒛茉�、勞資、采購、銷售、基建等綜合指標的搜集、整理，編制《綜合經(jīng)濟效果指標完成情況》和《企業(yè)經(jīng)濟指標》月報、手冊和簡要分析。
�、虆f(xié)助年技術經(jīng)濟指標計劃編制工作;負責統(tǒng)計文件、報表和統(tǒng)計資料的檢查、保管、歸檔、銷毀工作。
�、退鸭⒄硎袌鲂畔⒐ぷ�，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供準確詳實的市場信息。
3、生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責：
�、殴井a(chǎn)品產(chǎn)量整理、核對、監(jiān)督、考核及發(fā)布工作。 ⑵公司工業(yè)產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值、增加值計算、報送和發(fā)布工作。
�、切袠I(yè)產(chǎn)值、產(chǎn)量指標反饋資料整理、發(fā)布工作。
�、蓉撠熃a(chǎn)量分析模型、撰寫產(chǎn)量完成情況分析報告工作。
�、晒井a(chǎn)品產(chǎn)值、產(chǎn)量的統(tǒng)計臺帳、歷史資料、最好水平臺帳、先進平均臺帳的建立、整理工作。
⑹負責對外報表和企業(yè)綜合統(tǒng)計年報的編制工作
⑺對各個單位的物料平衡管理情況的檢查、實地盤點。 ⑻負責公司考核指標審核、編制工作。
�、拓撠熎髽I(yè)景氣調(diào)查及重點企業(yè)調(diào)查工作。
統(tǒng)計工作計劃6
xx年是全面深化改革，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅時期，也是全面建成小康社會的關鍵時期。我局將堅持以“提高統(tǒng)計能力，提高統(tǒng)計質(zhì)量，提高統(tǒng)計公信力”為中心，牢固樹立和貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，更好地適應、反映、把握、服務經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深化統(tǒng)計體制改革，完善統(tǒng)計制度，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，夯實統(tǒng)計基礎，提高服務水平，努力推動全市統(tǒng)計工作再上新臺階，為如期全面建成小康社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅實可靠的統(tǒng)計保障。
一、繼續(xù)堅持以人為本，抓好統(tǒng)計隊伍建設
一是加強政治思想教育，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)。認真學習黨的方針、政策，按照市委、市政府的要求，緊密聯(lián)系工作實際，認真解決工作中存在的突出問題。樹立加強機關思想作風建設，增強憂患、機遇、自強意識，加強機關效能建設，積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，全面提升新建統(tǒng)計新形象。
二是規(guī)范行政管理，落實各項規(guī)章制度。結合統(tǒng)計工作的新形勢、新任務，繼續(xù)加強內(nèi)部行政管理基礎工作，落實各項規(guī)章制度。
三是開展“能力素質(zhì)提升”活動，大力倡導學習的風氣。加強全體人員各項專業(yè)技能培訓，使全體人員具備較強的業(yè)務素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，努力使每個人成為本職工作的行家里手，在統(tǒng)計信息化、統(tǒng)計業(yè)務建設等方面全面達標，成為較全面的復合型人才。
二、繼續(xù)以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計服務水平為重點，全面抓好和夯實基層基礎工作
一是提高常規(guī)統(tǒng)計工作水平，加強主要經(jīng)濟指標運行情況監(jiān)測，強化以GDP為龍頭與專業(yè)聯(lián)動的國民經(jīng)濟核算工作，及時反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀。高質(zhì)量開展和完成各項常規(guī)抽樣調(diào)查工作。
二是加強統(tǒng)計調(diào)研，提高統(tǒng)計服務水平。圍繞市委、市政府工作重點和需求，加強對宏觀經(jīng)濟形勢、市域經(jīng)濟發(fā)展、重點產(chǎn)業(yè)狀況以及重大社會問題的分析研究，撰寫高質(zhì)量的分析報告，為市域經(jīng)濟和社會發(fā)展獻計獻策，加快建設與經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)相適應的現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計。
三是結合我市實際，不斷改進反映我市經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的指標體系，及時跟蹤和反映全市經(jīng)濟、社會、人民生活等實際狀況，為市委、政府領導決策服務。
四是加強對社會經(jīng)濟運行狀況及趨勢的預警監(jiān)測，通過統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時反映社會各界和百姓關注的熱點，讓統(tǒng)計走進千家萬戶。
三、繼續(xù)強化依法行政、統(tǒng)計宣傳的保障作用
一是嚴格依法行政。根據(jù)上級目標要求，加速推進統(tǒng)計工作向依法決策、依法管理、依法運行轉(zhuǎn)變。認真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《行政許可法》，健全和完善依法決策制度，按照法定程序，依法做出決策。
二是強化統(tǒng)計宣傳的輿論保障作用。通過農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查和人口普查多種調(diào)查，繼續(xù)擴大宣傳效果。通過統(tǒng)計宣傳工作，進一步提高統(tǒng)計工作的透明度，樹立統(tǒng)計工作的社會形象，擴大統(tǒng)計工作的影響力。
四、全面做好各項普查和調(diào)查任務
按照國家、省市確定的統(tǒng)計實施方案和相關工作要求，認真做好xx年各項工作。
統(tǒng)計工作計劃7
（一）研究探索新業(yè)態(tài)指標體系，拓寬統(tǒng)計監(jiān)測渠道。
一是繼續(xù)開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計。逐步完善我區(qū)戰(zhàn)略性新興統(tǒng)計制度，建立戰(zhàn)新數(shù)據(jù)庫。二是加強企業(yè)創(chuàng)新調(diào)查工作。研究建立符合我區(qū)實際狀況的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展指標評價體系，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供有力的建議。三是穩(wěn)妥推進相關專業(yè)統(tǒng)計改革創(chuàng)新。在常規(guī)統(tǒng)計報表制度下，進一步做好固定資產(chǎn)投資改革工作，積極推動我區(qū)現(xiàn)代物流、跨境電商等新業(yè)態(tài)統(tǒng)計，摸索建立我區(qū)反映經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的統(tǒng)計指標體系建設。
�。ǘ┻M一步加強重點項目及固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作。
一是加大力度跟蹤監(jiān)測四大重點區(qū)域規(guī)劃建設力度。二是加強與發(fā)改、住建、建筑工務等部門合作,密切跟蹤我區(qū)擴大有效投資項目,確保及時納入固定資產(chǎn)統(tǒng)計。三是對儲備項目及技術改造等隱蔽性較強的投資項目，加強跟蹤，對異地注冊龍崗經(jīng)營的企業(yè)、按加工費核算產(chǎn)值的出口企業(yè)等，協(xié)調(diào)有關部門，力爭應統(tǒng)盡統(tǒng)。
�。ㄈ┥钊胝{(diào)研，對新常態(tài)下的經(jīng)濟開展分析研究。
一是發(fā)揮優(yōu)勢加強統(tǒng)計服務，切實做好各類民情民意、企業(yè)創(chuàng)新等專項調(diào)查統(tǒng)計工作。
二是積極走訪企業(yè)，重點跟蹤億元企業(yè)尤其是對有百億元發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，與其他職能部門保持聯(lián)動，對數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行動態(tài)監(jiān)測。
三是加大服務統(tǒng)計基層力度。進一步加大服務統(tǒng)計基層力度。真實反映基層企業(yè)發(fā)展狀況，為減輕企業(yè)負擔爭取政策傾斜提供科學依據(jù)。
四是加強與統(tǒng)計機構的課題合作。針對我區(qū)社會經(jīng)濟、創(chuàng)新戰(zhàn)略、重點企業(yè)、支柱行業(yè)等重點、熱點和難點問題進行分析，與社會統(tǒng)計機構合作開發(fā)調(diào)研課題。
�。ㄋ模┤ψズ媒y(tǒng)計依法保障工作,不斷提高統(tǒng)計法制建設水平。
加強統(tǒng)計對象檢查工作，繼續(xù)擴大誠信統(tǒng)計單位覆蓋面，規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法管理；進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，組織學習通用法律知識及與依法行政相關的法律、法規(guī)、規(guī)章,不斷提高依法行政的觀念和能力。
（五）做好信息安全工作，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理水平和服務。
做好統(tǒng)計系統(tǒng)網(wǎng)絡信息安全保障工作，確保統(tǒng)計信息化系統(tǒng)的正常使用。推進擬研發(fā)的信息系統(tǒng)的開發(fā)工作。組織協(xié)調(diào)相關科室及人員開展大數(shù)據(jù)業(yè)務培訓會議，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理水平。
（六）積極做好我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)處理工作。
我區(qū)人調(diào)辦各職能小組協(xié)調(diào)工作，認真做好數(shù)據(jù)整理、匯總和上報工作，做好全國1%人口抽樣調(diào)查的后續(xù)數(shù)據(jù)處理和開發(fā)工作。
（七）全面落實第三次全國農(nóng)業(yè)普查相關工作。
根據(jù)國家、省、市關于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查通知的文件要求，20xx年將全面落實第三次全國農(nóng)業(yè)普查相關工作，明確我區(qū)農(nóng)業(yè)普查任務，做好普查機構組件、普查經(jīng)費預算、“兩員”選聘及培訓、宣傳、數(shù)據(jù)采集與設備配備等各項普查前期準備工作。
統(tǒng)計工作計劃8
20xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞街道黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質(zhì)量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
（一）進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式，我們對各類各項報表要進行考核評比，通過細化任務、量化指標、強化措施、嚴格獎懲，把每項工作任務都落實到人到崗，確保每項工作都做到有人抓、見成效；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度、考核制度等；三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各社、村的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進行綜合考核評比，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的給予年終加分。
（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎
第一、逐步建立起轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計臺賬，建立健全個體工商戶臺帳，充分利用20xx年的第三次全國經(jīng)濟普查的資料及信息，分門別類，按照營業(yè)收入的多少分為“大、中、小”企業(yè)，建立自己的臺賬，把握政策引導企業(yè)自覺申報“四上”企業(yè)，爭取大的個體經(jīng)營戶轉(zhuǎn)型為法人；第二、嚴格按照上級要求，著力抓好城鄉(xiāng)一化調(diào)查，這些基礎臺帳要同時建立在街道和各社區(qū)、村，以便街道和社區(qū)兩級能及時、準確掌握基本情；第三，按照市區(qū)要求，扎實做好每月的全國勞動力調(diào)查，真實反映近期的勞動力就業(yè)情況，為國家提供真實的就業(yè)率和失業(yè)率而準備；第四、全力以赴做好今年的農(nóng)業(yè)普查工作，這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用。
（三）加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)
做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴密性，才能保證統(tǒng)計基礎源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進統(tǒng)計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。為此今年我們將黨委政府的大力支持下，對轄區(qū)內(nèi)9名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
（四）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
（五）招商引資
發(fā)揮資源優(yōu)勢，拓寬招商引資領域 確保實現(xiàn)省外到位資金13000萬元。勞務輸出35人。
總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。20xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作，以及全國經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)評估及應用工作等。要進一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計影響，為涌泉街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應有的貢獻。
統(tǒng)計工作計劃9
1、做好各專業(yè)20xx年度的統(tǒng)計年報工作。
2.做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、投資、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務業(yè)、貿(mào)易、城鄉(xiāng)住戶一體化等專業(yè)的月度報表工作。
3、撰寫20xx年度各專業(yè)的經(jīng)濟運行分析及各相關專業(yè)統(tǒng)計分析。
4、繼續(xù)做好第三次經(jīng)濟普查PDA上門普查登記工作。
5、編印縣“兩會”統(tǒng)計宣傳資料和20xx年四季度分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計季刊。
6、開展新一輪低收入扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作，對150戶低收入樣本記賬戶進行分期分批培訓。
統(tǒng)計工作計劃10
統(tǒng)計法制工作是統(tǒng)計質(zhì)量保障體系的重要內(nèi)容，貫穿統(tǒng)計工作的各個環(huán)節(jié)。為了進一步做好20*年區(qū)統(tǒng)計法制工作，進一步貫徹落實《市政府關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作的通知》精神，特制定如下工作計劃：
一、繼續(xù)做好雙基建設工作，進一步落實《市政府關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作的通知》（寧政發(fā)[20*]267號）文件精神
1、進一步推進街道統(tǒng)計基礎建設
①將街道統(tǒng)計工作納入全年考核范圍，并制訂街道統(tǒng)計工作考核辦法。
�、诮∪值澜y(tǒng)計基礎臺帳，進一步規(guī)范街道統(tǒng)計工作。
�、蹍⒄帐芯置磕陮Ω鲄^(qū)進行一個地區(qū)的統(tǒng)計督查制度，今年我局將對寧海路街道（今后每年安排一個街道）的統(tǒng)計基層基礎建設工作進行統(tǒng)計督查。
2、進一步強化企業(yè)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設
根據(jù)（寧政發(fā)[20*]267號）文件精神，對納入?yún)^(qū)屬在地統(tǒng)計的單位，所有規(guī)模以上工業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)企業(yè)，都要依照《統(tǒng)計法》的規(guī)定設立統(tǒng)計機構，或在有關機構中設置統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，承擔政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計任務，綜合協(xié)調(diào)本單位各職能機構的統(tǒng)計工作。所有企業(yè)都應設置統(tǒng)計臺帳和原始記錄，做到數(shù)出有據(jù)，真實可信。
3、進一步加強區(qū)級統(tǒng)計機構自身規(guī)范化管理及對地區(qū)統(tǒng)計工作的日常指導
�、偌訌妼值澜y(tǒng)計科的管理，指導建立統(tǒng)計日常工作和各專業(yè)臺帳。
②加強對各專業(yè)科室的管理，推進企業(yè)統(tǒng)計基礎工作的建設。
③各科室根據(jù)各自專業(yè)統(tǒng)計范圍，建立系統(tǒng)的臺帳，逐步理順、完善與企業(yè)之間信息的互通。
二、加強法制宣傳、培訓
1、利用統(tǒng)計監(jiān)審的契機，進行統(tǒng)計法制宣傳。
2、利用年報培訓、重點單位座談會、各項專項調(diào)查以及區(qū)局重點工作，進行統(tǒng)計法制宣傳。
3、組織街道開展法制宣傳，并將此列入考核內(nèi)容。
4、結合“12。4全國法制宣傳日”和法制宣傳旬，組織大型活動，擴大影響，以點帶片形成聲勢，掀起統(tǒng)計法制宣傳的高潮。
5、組織各專業(yè)業(yè)務培訓和專題組講座。繼續(xù)結合區(qū)委組織部、*區(qū)委宣傳部、*區(qū)機關工委“關于開展‘立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)’黨員業(yè)務能力競賽主題實踐活動的通知（鼓委組委[20*]2號）文件精神，把主講人擴大到非黨員，選取一些于自身崗位有先進經(jīng)驗的同志，立足自身本職工作、結合自身業(yè)務特長，組織集中學習、分散討論。
6、加大對街道法制業(yè)務培訓，更好的促進規(guī)范化建設。
三、完善執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法水平
針對當前統(tǒng)計執(zhí)法隊伍力量薄弱，業(yè)務不精等問題，我局將在20*年工作的基礎上，加強執(zhí)法隊伍建設，從每個專業(yè)挑選一名業(yè)務骨干，學習執(zhí)法流程，配合法制聯(lián)絡員進行聯(lián)合統(tǒng)計執(zhí)法。努力打造一支執(zhí)法意識強、業(yè)務精、作風優(yōu)的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍。
四、繼續(xù)做好統(tǒng)計監(jiān)審，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度
1、繼續(xù)深入統(tǒng)計監(jiān)審工作。我局將根據(jù)市統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，制定我區(qū)20*年統(tǒng)計監(jiān)審計劃，完成20家單位的統(tǒng)計監(jiān)審工作。其中，工業(yè)2家、勞動情況1家、房地產(chǎn)2家、固定資產(chǎn)2家、建設5家、服務業(yè)2家、貿(mào)易業(yè)6家。
2、有序開展統(tǒng)計監(jiān)審工作。合理安排時間，由法制聯(lián)絡員會同專業(yè)科室人員對監(jiān)審單位的統(tǒng)計基層基礎工作、主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、持證上崗和其他相關情況進行檢查，并對重點行業(yè)的固定資產(chǎn)投資項目和科研單位的勞動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量情況開展專項檢查。年度統(tǒng)計監(jiān)審結束，并進行書面總結。
3、做到嚴格把關，不走過場。在統(tǒng)計監(jiān)審中，監(jiān)審人員要對各方面情況仔細檢查、杜絕遺漏，更不允許人情化的蒙混過關。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，一律嚴肅處理，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
五、加強執(zhí)行執(zhí)法簡易程序的運用
市局為了更好的強化統(tǒng)計執(zhí)法工作，提高統(tǒng)計執(zhí)法工作效率，制定了《統(tǒng)計行政執(zhí)法適用簡易程序》的規(guī)定，針對一些違法事實清楚、情節(jié)簡單，有法定依據(jù)的，違法行為后果輕微的，可以適用簡易程序，當場處罰。通過加強簡易程序的執(zhí)行，提高了執(zhí)法效率，并能更合理的調(diào)配執(zhí)法力量。
六、積極組織開展《統(tǒng)計從業(yè)資格證》繼續(xù)教育和考試工作
按照國家統(tǒng)計局第8號令的要求，根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，我局將針對全區(qū)統(tǒng)計對象中，未取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的統(tǒng)計人員，加大法制宣傳力度，保證統(tǒng)計員持證上崗的貫徹執(zhí)行，組織好《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的考試工作；針對已取得《統(tǒng)計從業(yè)資格證》的，配合市局組織好繼續(xù)工作，加強對統(tǒng)計從業(yè)人員的業(yè)務指導和法制教育宣傳。
七、認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計事務告知與統(tǒng)計報表領用制度
1、《統(tǒng)計事務告知書》制度是市局對年報會中統(tǒng)計對象義務告知的又一新舉措，更好的明確了統(tǒng)計對象的法律義務，有效的規(guī)范了其日常統(tǒng)計行為，在今后工作中我局將繼續(xù)深入貫徹落實。
2、對統(tǒng)計報表建立簽領、簽收臺帳及遲、拒報臺帳并開展登記工作，并根據(jù)臺帳記錄為依據(jù)進行處罰。
八、完善政務公開制度并貫徹執(zhí)行
通過網(wǎng)絡向社會公開統(tǒng)計工作法律依據(jù)、職責范圍、制度方法、社會承諾、辦事程序、標準和期限，主動接受社會監(jiān)督。配合好區(qū)陽光辦日常工作，有效利用“陽光政務”網(wǎng)絡電子處理系統(tǒng)，方便、快捷、透明的開展法制工作。
九、繼續(xù)進行統(tǒng)計信用評級工作
明年我局將繼續(xù)根據(jù)《*區(qū)統(tǒng)計信用評級及管理工作實施方案（試行）》的規(guī)定，依據(jù)監(jiān)審情況對各被調(diào)查單位的統(tǒng)計信用等級進行評定。對一些執(zhí)法檢查中有突出問題的單位，進行公示及網(wǎng)絡公開，以此促進*“誠信統(tǒng)計”建設，確保各層次統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作的誠信度。
統(tǒng)計工作計劃11
�。ㄒ唬┕ぷ魉悸罚悍e極謀劃，牢固樹立責任意識、擔當意識，依法統(tǒng)計，開拓創(chuàng)新，不斷推進和深化統(tǒng)計改革，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，不斷提高統(tǒng)計服務科學發(fā)展的能力和水平。
�。ǘ┲攸c工作及措施：
一是抓住重點，進一步深化統(tǒng)計改革。積極跟進國家統(tǒng)一核算制度改革，扎實推進固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革、勞資統(tǒng)計改革、農(nóng)業(yè)產(chǎn)值核算改革等各項改革制度，完善社會消費品零售統(tǒng)計，加強服務業(yè)統(tǒng)計，按照新的城鄉(xiāng)劃分標準，加強城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計調(diào)查，推進部門名錄庫建設。
二是提高能力，強化統(tǒng)計服務水平。密切關注經(jīng)濟運行走勢，加強與各部門協(xié)調(diào)對接，加強對重點產(chǎn)業(yè)領域發(fā)展態(tài)勢、群眾關注的熱點難點問題、各項經(jīng)濟指標的監(jiān)測分析，為黨委政府領導決策當好參謀。充分發(fā)揮統(tǒng)計“監(jiān)測、分析、預警”功能，不斷創(chuàng)新服務方式，提高服務質(zhì)量，豐富統(tǒng)計產(chǎn)品，拓寬服務范圍。充分發(fā)揮統(tǒng)計“信息窗”作用，及時編印《XX縣統(tǒng)計年鑒》和《臨邑統(tǒng)計月報》等資料，增添更加充實更加細化的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
三是認真組織，做好三經(jīng)普后續(xù)工作。一是資料開發(fā)應用工作，對全縣經(jīng)濟普查成果進行公報，明確資料開發(fā)應用重點，出一批好數(shù)據(jù)，寫一批好分析。二是強化名錄管理，建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統(tǒng)，加快名錄庫延伸，將符合“四上”條件的調(diào)查單位盡快申報審核。三是做好總結表彰，認真總結，表彰普查過程中涌現(xiàn)的先進事跡，為今后普查工作樹立榜樣、奠定基礎。
四是適時推進，做好第三次農(nóng)業(yè)普查的準備工作。認真參加省市第三次農(nóng)業(yè)普查動員會議，做好第三次農(nóng)業(yè)普查的前期宣傳工作，為20xx年農(nóng)業(yè)普查工作提供保障。
五是夯實基礎，切實提高源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強基層統(tǒng)計機構隊伍建設，不斷充實各級統(tǒng)計力量。積極推進統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓工作；加強統(tǒng)計法制建設。積極開展各類統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴查各種統(tǒng)計違法行為，提高政府統(tǒng)計公信力。
六是提升效能，進一步加強自身統(tǒng)計隊伍建設。充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵和監(jiān)督作用，促進全局工作作風和工作效能提升；結合統(tǒng)計年報、大型普查和調(diào)查、統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計課題研究等重點工作，舉辦業(yè)務培訓和專題講座；不斷推進統(tǒng)計干部隊伍的年輕化、知識化、專業(yè)化；以建立長效機制鞏固擴大教育實踐活動整改成果，確保作風建設制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
20xx年，我們將按照縣委、縣政府和市局的要求部署，把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)，突出工作重點，強化工作措施，抓好工作落實，確保圓滿完成全年各項工作任務。重點抓好以下幾項工作：
一是依法組織稅收收入，堅決完成市局下達的稅收任務。堅定不移地落實組織收入原則，密切關注經(jīng)濟形勢，加強收入預測和分析，加強稅源管理。繼續(xù)實行領導包片、部門包點的收入督導機制，及時分析、解決組織收入工作中存在的問題，牢牢把握組織收入工作的主動權，不斷提高稅收收入的規(guī)模和質(zhì)量。和地方黨委政府加強溝通與協(xié)調(diào)，贏得理解與支持。
二是挖掘信息管稅潛力，積極推進稅源專業(yè)化管理。積極推進信息管稅，深化應用預警評估系統(tǒng)，強化生產(chǎn)要素分析法應用，落實信息管稅實效。對納稅人科學分類，完善行業(yè)稅收管理規(guī)范，認真研究專業(yè)化管理、立體化監(jiān)控和信息化控管模式，推進稅源管理向更深層次發(fā)展。
三是嚴格稅收執(zhí)法，推進依法行政。按照既有利于科學發(fā)展、加強征管，又符合規(guī)范權力、優(yōu)化服務的要求，切實推進稅收法制建設。加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督。認真開展重點稅源檢查和專項檢查，規(guī)范稅收秩序，為納稅人營造公平競爭的良好環(huán)境。強化職業(yè)風險管理，防范和化解稅收管理風險，全面推進依法行政。
四是嚴格落實各項稅改政策，確保政策落實到位。密切關注政策調(diào)整帶來的新情況、新問題，及時采取有針對性的措施，確保稅改政策的執(zhí)行不出偏差。對稅改及優(yōu)惠政策實施情況及時跟蹤問效，及時掌握新政策落實對收入的影響，做到及時統(tǒng)計、及時分析，確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。
五是優(yōu)化納稅服務，打造優(yōu)良辦稅環(huán)境。認真落實便民春風行動，繼續(xù)優(yōu)化辦稅環(huán)境，開發(fā)應用好“臨邑稅企交流互動平臺”，努力打造優(yōu)良稅收服務環(huán)境，減輕納稅人辦稅負擔，維護納稅人權益，不斷提高納稅人滿意度和稅法遵從度。
六是堅持以人為本，抓好干部隊伍。加強文化陶冶、教育培訓和實踐鍛煉，抓好各類功能軟件的學習培訓。完善制度激勵手段，強化分級分類培訓，重點抓好高層次人才、中層管理干部和基層業(yè)務骨干培養(yǎng)，盤活現(xiàn)有人力資源，為各項工作順利開展提供人才保障。
�。ㄒ唬┣Х桨儆嫳Ｕ嫌玫亍Ｒ皇蔷o緊圍繞全縣“一圈一帶”建設要求，立足本職，積極做好建設項目用地保障。二是繼續(xù)加大協(xié)調(diào)力度，千方百計增加建設用地指標總量；統(tǒng)籌謀劃，認真篩選，爭取把更多項目列入省重點項目用地盤子，利用“點供”政策等有效途徑，積極拓展建設用地增量。三是根據(jù)上級安排，積極開展工礦廢棄地復墾利用試點工作，完成1：10000上圖工作，高效挖潛建設用地內(nèi)涵存量；四是科學編制20xx年全縣國有土地供應計劃。五是積極做好集約節(jié)約利用模范示XX縣爭創(chuàng)工作。
�。ǘ⿵娏ν七M城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤項目實施。一是全面完成我縣20xx年度臨盤西十二里村掛鉤項目， 20xx年度興隆鎮(zhèn)興隆社區(qū)，臨邑鎮(zhèn)卞廟社區(qū)、鄭家-畢家社區(qū)，翟家鎮(zhèn)宮家社區(qū)，理合務鎮(zhèn)沙于社區(qū)，臨南雙豐社區(qū)和宿安鄉(xiāng)正升社區(qū)等8個掛鉤項目實施工作。二是擬申報增加掛鉤項目1個，規(guī)模500畝。
（三）積極開展土地整理項目工作。一是繼續(xù)做好20xx年度、20xx年度高標準基本農(nóng)田項目建設工作，確保20xx年6月竣工驗收。二是對20xx年度高標準基本農(nóng)田建設項目，積極爭取批復，盡快開工建設，計劃于20xx年底完成竣工驗收。三是積極開展耕地后備資源開發(fā)復墾工作，確保完成市下達的補充耕地任務。
（四）進一步強化土地執(zhí)法共同責任機制建設。完善聯(lián)合查處協(xié)作辦案機制，推動查處糾正工作真正到位，切實解決土地執(zhí)法難的問題。不斷加大土地動態(tài)巡查工作力度，及時發(fā)現(xiàn)制止違法用地行為，對土地違法行為保持高壓態(tài)勢。全力做好20xx年度土地變更調(diào)查暨土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。
�。ㄎ澹┰鷮嵧七M國土資源系統(tǒng)“一個平臺兩個市場”建設；強化國有建設用地管理工作，加快完善建設用地出讓平臺建設，做好地質(zhì)災害防治、礦產(chǎn)資源和測繪管理工作。
統(tǒng)計工作計劃12
一、目標任務
繼續(xù)以規(guī)范指導、分工輔導、示范引導、總結督導各項措施為工作抓手，通過開展部門統(tǒng)計基礎建設，切實加強部門統(tǒng)計工作，推進部門統(tǒng)計規(guī)范化、科學化、制度化，提高部門統(tǒng)計服務能力；進一步加強部門統(tǒng)計監(jiān)測，夯實統(tǒng)計基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量；進一步完善政府統(tǒng)計體系，優(yōu)化統(tǒng)計資源配置；著力建立部門統(tǒng)計基礎長效鞏固機制，全面提升部門統(tǒng)計管理水平。
根據(jù)部門統(tǒng)計工作職能和統(tǒng)計監(jiān)測管理要求，全市部門統(tǒng)計基礎建設繼續(xù)按照“分類指導、分批實施”的原則組織開展。20xx年實施部門為15個：發(fā)改委、經(jīng)信委、教育局、民政局、人社局、國土局、住建局、財政局、商務局、文廣新局、衛(wèi)生局、旅游局、工商局、供銷總社、銀監(jiān)局。
在達到“合格單位”標準的基礎上，繼續(xù)培育一批部門統(tǒng)計基礎建設示范點。
二、工作安排
1.準備階段（3～4月）
各地、各部門制定實施辦法，成立工作機構，動員部署部門統(tǒng)計基礎建設工作。
2.實施階段（4～9月）
各地、各部門按照標準，建立健全各項制度，細化落實工作要求。組織部門規(guī)范化建設示范單位展示介紹推行規(guī)范管理的做法經(jīng)驗，針對當前部門統(tǒng)計基礎建設存在共性問題，通過統(tǒng)計行政指導，幫助各部門強化規(guī)范化管理意識，切實提高和鞏固規(guī)范化管理水平。
3.總結交流（10～12月）
深入各部門開展調(diào)研，總結推廣各部門在推進工作中的有效措施，繼續(xù)開展部門統(tǒng)計基礎建設交流活動，加強部門統(tǒng)計基礎建設指導工作，努力使部門統(tǒng)計真正規(guī)范運作并得到長效管理。
三、實施要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。部門統(tǒng)計基礎建設工作實行部門負責制。為此，各部門必須高度重視，切實加強組織領導，認真貫徹落實相關文件精神要求，積極開展建設工作，確保各項目標任務優(yōu)質(zhì)高效完成。各級統(tǒng)計部門要加強組織協(xié)調(diào)、服務指導，全力推進部門統(tǒng)計基礎建設工作，一是要對部門統(tǒng)計基礎建設工作進行分工輔導，確保各項工作有序推進、有效開展；二是要對部門執(zhí)行統(tǒng)計制度、統(tǒng)計基礎、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行督導，強化部門統(tǒng)計監(jiān)測職能，規(guī)范部門統(tǒng)計業(yè)務；三是要對部門統(tǒng)計工作加強行政指導，及時解決協(xié)調(diào)部門統(tǒng)計工作存在的問題。
�。ǘ┩晟撇块T統(tǒng)計工作會議制度。根據(jù)工作需要適時召開部門統(tǒng)計工作會議。會議內(nèi)容主要是：貫徹落實市政府、上級統(tǒng)計部門工作要求，研究討論實施意見；通報交流部門統(tǒng)計工作情況，協(xié)調(diào)解決部門統(tǒng)計工作問題；研究統(tǒng)計制度方法，規(guī)范統(tǒng)計口徑范圍；交流統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，開展統(tǒng)計監(jiān)測分析。
�。ㄈ⿲嵭袟l塊聯(lián)動工作機制。部門統(tǒng)計基礎建設實行條塊結合、上下聯(lián)動工作機制。市級部門在實施規(guī)范化建設的同時，要按照行業(yè)統(tǒng)計管理要求，組織各市（區(qū)）相關部門同步推進，形成聯(lián)建聯(lián)動工作格局，不斷強化本部門、本系統(tǒng)統(tǒng)計基礎建設、業(yè)務建設、法制建設和信息化建設。
（四）實施長效管理。部門統(tǒng)計基礎建設是一項十分重要的統(tǒng)計基礎工作，務必常抓不懈。各級、各部門要將統(tǒng)計基礎建設的好經(jīng)驗，通過多種形式開展交流推廣，相互學習，不斷完善工作制度和機制，實行長效管理。
統(tǒng)計工作計劃13
20xx年我們依舊要加強統(tǒng)計法制建設，嚴格執(zhí)行《全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》。運用統(tǒng)計理論和方法，觀察研究門診、住院的疾病結構及疾病的臨床特征，為醫(yī)療、預防保健、提供統(tǒng)計信息服務。利用醫(yī)院的統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計分析與統(tǒng)計預測，病結合醫(yī)院工作實際，編輯統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計咨詢與統(tǒng)計監(jiān)督。并為各級領導了解醫(yī)院工作情況，編制工作機會，檢查計劃執(zhí)行情況、掌握各科室工作進度，提高醫(yī)療質(zhì)量和效益，改善醫(yī)院內(nèi)部管理，進行宏觀控制等提供必要的綜合統(tǒng)計信息，使醫(yī)院保持良好的運營狀態(tài)，不斷提高醫(yī)院社會效益與經(jīng)濟效益。
一、 確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
1、基礎數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實
確保醫(yī)院門診人次以掛號人員統(tǒng)計；觀察人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準，確保數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準確度。
2、人員分類統(tǒng)計準確無誤
由于統(tǒng)計人員認真學習了《陜西省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，記口徑等的概念統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實，無漏報現(xiàn)象。
二、 加強統(tǒng)計執(zhí)法力度
1、 堅決遵守《統(tǒng)計法》的有關規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
2、 不擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表的情況，不做危害國家安全、損害公眾利益的統(tǒng)計調(diào)查行為。
三、 工作人員職責
1、 負責編報上級規(guī)定的報表，及時向醫(yī)務科，財務科及相關醫(yī)療、科室提供所需的資料，必須做到準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
2、 每天認真核對門診、病房及醫(yī)技各科室填報的工作日志，查缺補漏，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)完整、準確、及時，真實可靠。
3、 保證統(tǒng)計信息網(wǎng)絡的暢通，經(jīng)常深入各科室核對原始資料。
4、 按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統(tǒng)計信息資料。
5、 努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
統(tǒng)計工作計劃14
推動統(tǒng)計工作重點要抓好以下五個方面的工作：
一是抓好經(jīng)濟普查工作
我們著力在經(jīng)濟普查宣傳、摸底、正式登記、數(shù)據(jù)錄入等方面做好工作，同時充分用好經(jīng)濟普查的有關資料，把全區(qū)各類調(diào)查單位的行業(yè)結構、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等情況了解清楚，為黨委政府實施宏觀調(diào)控，制定和調(diào)整有關政策，加強經(jīng)濟管理提供決策依據(jù)。
二是強化統(tǒng)計服務工作
在統(tǒng)計服務過程中，切實做到“三個把握”，即：把握經(jīng)濟運行發(fā)展態(tài)勢，及時做好預警監(jiān)測；把握區(qū)域發(fā)展形態(tài)，抓好橫向城區(qū)間的比較分析；把握全區(qū)工作導向，密切關注重點工作完成情況。
三是夯實統(tǒng)計基礎工作
繼續(xù)推進街道統(tǒng)計工作規(guī)范。推進各街道積極適應企業(yè)一套表改革轉(zhuǎn)變，強化綜合能力、業(yè)務建設、力量配備，切實承接好、落實好新形勢下的各項統(tǒng)計工作任務。從制度建設、人員配備、硬件設備、規(guī)范運行等方面入手，認真總結、推廣統(tǒng)計基層基礎建設已取得的成功經(jīng)驗。6個街道統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設力爭全部達標。繼續(xù)推進“三上”企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范。全面夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎，全力促進企業(yè)明晰統(tǒng)計責任、健全統(tǒng)計制度、完善統(tǒng)計臺帳、規(guī)范統(tǒng)計流程、強化業(yè)務培訓、履行統(tǒng)計義務，進一步完善統(tǒng)計工作網(wǎng)絡，強化對“三上”企業(yè)的統(tǒng)計指導和服務，全區(qū)“三上”企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設年內(nèi)力爭達標。
四是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量
通過“三個強化”來進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，即：強化目標考核，加大對街道統(tǒng)計工作的考核力度；強化數(shù)據(jù)審核和評估，加大各指標間數(shù)據(jù)的匹配；強化“四大工程”建設，加快統(tǒng)計信息化建設步伐。
五是堅持統(tǒng)計依法行政
繼續(xù)深化和完善行政執(zhí)法責任制，建立健全依法行政有關制度，積極構建行政權力陽光運行機制，不斷規(guī)范自身依法行政行為，依法開展統(tǒng)計監(jiān)審，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真開展統(tǒng)計“六五”普法宣傳教育。加強部門統(tǒng)計調(diào)查管理，建立部門統(tǒng)計調(diào)查項目審核備案制度。加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，嚴格對統(tǒng)計執(zhí)法人員的資格管理，不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)。
統(tǒng)計工作計劃15
一、加強宣傳統(tǒng)計法規(guī)，增強企業(yè)依法統(tǒng)計的觀念。確保40余家企業(yè)按月按時完成一套表月報工作，按季度按時完成服務業(yè)抽樣、商業(yè)抽樣、工業(yè)、建筑業(yè)、事業(yè)等單位季報工作，保證數(shù)字真實、無誤。
二、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的要求，完成好東江道、棉四一兩個社區(qū)月度勞動力抽樣調(diào)查工作以及就業(yè)需求調(diào)查工作。全面做好審查，并提高對統(tǒng)計法律、保密要求等的宣傳力度，增強群眾的配合度，切實完成好調(diào)查工作，確保每月及時準確上報數(shù)據(jù)。
三、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的名冊，及時更新維護企業(yè)名錄庫，認真核實企業(yè)經(jīng)營狀況，對新增的一套表單位要嚴格把關，真實反映區(qū)街經(jīng)濟社會發(fā)展水平和存在的問題，為經(jīng)濟普查工作做好服務。
四、迎接第四次全國經(jīng)濟普查工作，做好全面準備，目前，名錄庫里有2600多家法人單位、400多家產(chǎn)業(yè)單位，單位多集中在東江道社區(qū)，需要和社區(qū)密切配合。前期摸查清底，全面核查企業(yè)狀態(tài)，后期開始統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)。東江道社區(qū)需作為重點，要合理安排好相關工作，及時跟進工作進度。按照上級傳達的要求，完成各項任務。
五、完成街道辦事處和區(qū)統(tǒng)計局交辦的其他工作。
【統(tǒng)計工作計劃】相關文章：
《統(tǒng)計》說課稿09-19
關于統(tǒng)計局個人統(tǒng)計工作報告總結范文08-11
年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計建設工作報告08-07
六年級統(tǒng)計課件11-19
疫情防控統(tǒng)計工作總結01-28
學校教育統(tǒng)計工作總結12-30
小學四年級統(tǒng)計課件11-06
小學四年級上統(tǒng)計課件10-30