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學年第2學期教導處的工作計劃

時間:2021-12-25 08:23:48 工作計劃 我要投稿

學年第2學期教導處的工作計劃范文

  時光在流逝,從不停歇,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始寫工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編整理的關(guān)于學年第2學期教導處的工作計劃范文,希望能夠幫助到大家。

學年第2學期教導處的工作計劃范文

  學年第2學期教導處的工作計劃1

  按照校長室的工作計劃和要求,本學期教導處的各項工作除完成常規(guī)的教育教學管理外,便是要突出我校在教育教學上的“與時俱進”的教學理念。這個“時”就是在全區(qū)教育教學資源大調(diào)整的時期,我校教育教學工作所面臨的危機感,就是我校的教育教學態(tài)勢也處在上升的時期。本學期的教育教學工作重點也在于要鞏固上學期出現(xiàn)的良好的勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規(guī)工作,防止大幅度的波動狀況。根據(jù)校情,結(jié)合本教導處的工作實力。

  教研組長是教學研究的基地,是提高教師教學素養(yǎng)的保障,是達到理想教育教學效果的參謀部。我們認為,真正的教育教學實效的來源在于教研組,但真正發(fā)揮教研組的作用,解決多年來教研組工作的薄弱環(huán)節(jié)。本學期的教導處工作側(cè)重在管理上要抓住以下幾點:

  一、教研組長每學期的“管理目標及對策”和述職制度的`建立

 。1)教研組長在每學期的開學之初,要對各自的組室在上學期存在的共性問題及性分析,提出本組在教育教學上的理念和解決的問題方法、每位任課教師的教學特點和不足,及如何發(fā)揮他們的潛在的能動性;

  (2)根據(jù)本組室的教學實際,按學校的教育教學工作要求,提出本組室、本學科的教學管理目標;

 。3)在分析本組室實際困難的同時,具體要提出解決該問題的方法和科學的依據(jù),并努力在今后的教學實踐中加以解決;

 。4)教研組長在每學期結(jié)束時,要及時對一學期來的教育教學工作進行總結(jié),并向其它組室進行陳述性交流。

  二、教研活動要進行合理的安排,要增強教研活動的有效性

  教研組長要深入到每一個備課組,加強對基層備課組的監(jiān)督與指導工作。備課組、教研組在每次教研活動中要力求解決一、二個存在的問題。

  三、教研組長的教學常規(guī)管理

  (1)為加強各備課組的教育教學備課活動,教導處對每個備課組要進行每月一次的教案檢查;各備課組的教案在學期結(jié)束前要整理成冊,作為全校教師的教學資源共享;

 。2)按照教導處工作的要求,各教研組長要對組室里的教師進行日常的作業(yè)布置、作業(yè)批改檢查。重點檢查教師在分層遞進教育教學過程中的落實情況。

  學年第2學期教導處的工作計劃2

  20xx年是我院進行內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷與改進的關(guān)鍵一年,教務(wù)處將貫徹執(zhí)行學院的總體規(guī)劃,在確保學校正常教學秩序的基礎(chǔ)上,進一步推進專業(yè)及課程的診改工作,加強教學改革,加強制度建設(shè),不斷提高教學工作水平,完善教學管理體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

  一、堅持科學管理,加強專業(yè)建設(shè),不斷規(guī)范教學行為

 。ㄒ唬┮(guī)范教學管理,根據(jù)實際情況,不斷完善教學管理文件。

 。ǘ┮(guī)范教師履職履責行為,落實立德樹人根本任務(wù),加強師德師風建設(shè)。

 。ㄈ┘訌妼υ\改理念的學習及質(zhì)量發(fā)展的診改理念。明確學校的辦學定位,診改目標及診改方案,以在學院促進形成“人人參與質(zhì)量管理”的良好的氛圍。

  二、深化教學改革,著眼內(nèi)涵發(fā)展

 。ㄒ唬╅_展教學活動比賽,激勵教師積極探索教學改革,提高教學技能,改進教學方法和手段,不斷提高教學效果。

 。ǘ├^續(xù)推進專業(yè)和課程的診改工作,下學期我們將完成學院所有招生專業(yè)的診改報告,并建立相應(yīng)的專業(yè)標準及完成下學期所有開課課程的的課程標準。

 。ㄈ┩七M“多證制”的辦學模式,做好職業(yè)資格證的考證工作:加強職業(yè)教育的內(nèi)涵和特色,學院將加強職業(yè)資格證的考證工作。一是加強考證各項工作的落實,做好考證方案,包括考證內(nèi)容的核實和把握、教師的安排、研究考證教學方法、時間安排、確保相應(yīng)的考試條件、考證通過率的的設(shè)定等;二是要做好學生的動員工作,鼓勵學生積極學習、積極考證,把取證的重要性告知學生,有效地提高考證的通過率,從而提高學生的就業(yè)率。

 。ㄋ模┩七M校內(nèi)外實訓基地的建設(shè),加強學生實踐能力的培養(yǎng)。

  (五)逐步探索學科學分制在我院推行的工作。

  三、做好日常教學管理和教學服務(wù)工作

 。ㄒ唬┘訌娊虒W運行管理,提高教學管理水平和管理效率。

 。ǘ┘訌娊虒W檢查,繼續(xù)與人事處加強對教師的考評工作。

  (三)嚴格考試、考核紀律,建設(shè)良好的學風、考風。并做好補考、重修考試工作。

  請各系根據(jù)以上教學工作要點做好本系部的教學工作計劃,并于20xx年2月28日前交教務(wù)處。

  學年第2學期教導處的工作計劃3

  一、指導思想:

  以《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、堅持教育科學發(fā)展觀為指導,依據(jù)《浙江省教育廳關(guān)于切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔的通知》精神和縣教育局教研室的工作思路,堅持課程改革,深化校本教研;加強教學管理,鞏固教學規(guī)范達標成果;加強教學質(zhì)量監(jiān)控和教師隊伍建設(shè),推進有效學習的課堂改革,切實提高教師專業(yè)素質(zhì)和教育教學質(zhì)量。

  二、主要工作

  1、加強教學常規(guī)管理。認真做好本校教學規(guī)范,鞏固教學規(guī)范四項達標成果,真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

  2、樹立質(zhì)量意識,嚴格質(zhì)量監(jiān)控。進一步強化學校、教師的質(zhì)量意識,嚴格教學質(zhì)量檢測與分析。要認真做好期中考試和期末質(zhì)量檢測,期中考試學校要統(tǒng)一安排,認真做好評卷、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析;期末質(zhì)量檢測要按縣教研室的要求嚴格執(zhí)行,規(guī)范各學科的質(zhì)量檢測,切實提高教學質(zhì)量。認真做好畢業(yè)班的質(zhì)量檢測,引導教師關(guān)注課程評價和課堂教學行為改進,開展新課程學科教學檢測模式的研究和命題比賽。

  3、有效學習教學研討。認真學習和貫徹溫教研〔2013〕97號溫州市教育局關(guān)于開展《促進有效學習”課堂變革的實施意見》,認真學習《浙江省小學學科教學建議》,永嘉縣教育局《關(guān)于中小學實施有效教學的指導意見》,開展多層面、多形式、多學科的教學研討活動,深化新課程的教法、學法、評價的研究,切實提高教學實效。本學期積極安排有關(guān)教師參加上級縣局、學區(qū)舉行的小學語文、數(shù)學、英語、科學等課堂教學研討活動,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  4、強化校本教研。完善以校為本的教研模式,開展校本教研的有效工作,搭建教師成長的平臺。

  5、做好“三小”培養(yǎng)。開展“小文學家、小數(shù)學家、小科學家”的培養(yǎng)和評選工作。

  6、深入教學教研。突出教研“服務(wù),指導”職能,加強針對性、主題化的教學教研。根據(jù)學校的教學情況,開展不同形式的教學調(diào)研,提高本校的教學質(zhì)量。

  7、積極配合縣局、學區(qū)做好本校的教科研各項活動工作。

  學年第2學期教導處的工作計劃4

  一、指導思想

  堅持以課改為重點,以教育質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,狠抓常規(guī)管理,推進課程改革,推進素質(zhì)教育。

  二、工作思路

  1、進一步規(guī)范化、科學化教導處教學常規(guī)管理,努力提高教學管理水平。

  2、立足課堂教學,積極推進新課程改革,推行任縣二中課堂評價標準。

  3、積極開展教育科研活動,加強校本培訓。

  4、加強青年教師培養(yǎng)力度,完善骨干教師評選辦法。

  三、具體計劃:

  二月份:

  1、根據(jù)學校新的招生規(guī)劃和教師資源,合理安排教師任課,編排課程表,調(diào)整安排個別科目。

  2、召開秋季開學預備會,傳達教育局工作會議精神,安排部署本學期工作。

  三月份:

  1、初一新教師、新學生適應(yīng)性情況調(diào)查。

  2、安排河北師大頂崗實習教師工作。

  3、教研組分組會議,調(diào)整備課組長,部署各組工作。

  4、召開名師工作室會議,制定名師工作室計劃。

  5、聽評新調(diào)入教師印象課。

  6、參加教研室語文教學觀摩研討會。

  四月份:

  1、開展“同課異構(gòu)”教學評比活動。

  2、參加教研室理綜課堂教學觀摩研討會。

  3、第一次月考。

  4、教研組長聯(lián)席會議,研討教研工作開展方式方法。

  5、集體備課活動經(jīng)驗研討會。

  6、召開新教師培訓會,培訓教學設(shè)備使用方法。

  7、召開畢業(yè)班工作研討會。

  五月份:

  1、教師信息技術(shù)專業(yè)技能培訓。

  2、聘請專家來校指導畢業(yè)班教學工作。

  3、教案、作業(yè)檢查。

  4、期中考試。

  5、畢業(yè)班教學調(diào)度會。

  6、參加教研室組織的九年級教學質(zhì)量檢測。

  六月份:

  1、校級優(yōu)質(zhì)課評比。

  2、實習教師與指導教師研討會。

  3、教師工作情況調(diào)查。

  4、第三次月考。

  5、參加教研室組織的九年級教學質(zhì)量檢測。

  七月份:

  1、教案、作業(yè)檢查。

  2、畢業(yè)班教學研討會。

  3、開展“微課”大賽評比活動。

  4、教職工年度考核材料匯總。

  5、期末考試。

  6、本學期教學工作總結(jié)。

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