【精華】街道工作計(jì)劃4篇
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，很快就要開(kāi)展新的工作了，寫(xiě)一份計(jì)劃，為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧！計(jì)劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的街道工作計(jì)劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
街道工作計(jì)劃 篇1
�。ㄒ唬┏星皢⒑罄^續(xù)推進(jìn)我轄區(qū)就業(yè)工作，確保年底街道就業(yè)目標(biāo)考核任務(wù)的全面完成
20xx年就業(yè)工作，要緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任制要求，從五個(gè)方面入手，確保就業(yè)工作任務(wù)的完成。一是繼續(xù)強(qiáng)化崗位監(jiān)督和崗位職責(zé)，形成合力促進(jìn)就業(yè)；二是加大崗位開(kāi)發(fā)力度，確保就業(yè)推薦到位；三是大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，有效帶動(dòng)就業(yè)；四是積極開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升素質(zhì)助推就業(yè)；五是深入開(kāi)展就業(yè)援助幫扶，確保政策兌現(xiàn)到位。
結(jié)合社區(qū)工作站改革，按照《XX區(qū)社區(qū)工作站工作事項(xiàng)清單》，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行重新梳理規(guī)劃，針對(duì)大部分業(yè)務(wù)多環(huán)節(jié)申報(bào)、非即時(shí)即辦理的特點(diǎn)，且服務(wù)群體經(jīng)濟(jì)能力、身體狀況等多種特殊因素，全部移交街道增加失業(yè)人員辦事成本，對(duì)行動(dòng)不便的老年人也不夠方便。我街道擬設(shè)置3個(gè)就業(yè)服務(wù)點(diǎn)，輻射全街道，開(kāi)展公共就業(yè)服務(wù)工作，盡可能就近、方便辦理，滿足服務(wù)需求。
�。ǘ┏浞职l(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)服務(wù)與監(jiān)管職能，積極做好綜治維穩(wěn)工作
1、實(shí)行分類監(jiān)控，做好日常動(dòng)態(tài)管理
繼續(xù)加強(qiáng)日常巡查巡視工作，在對(duì)轄區(qū)企業(yè)建檔工作的基礎(chǔ)上，對(duì)用人單位的信息及時(shí)更新。，將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)。通過(guò)分類監(jiān)控機(jī)制，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)三個(gè)網(wǎng)格的紅黃類用人單位每月巡查巡視工作，做好綠類用人單位全年巡查巡視工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的白類用人單位及時(shí)建檔，巡查巡視信息及時(shí)更新，做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)底數(shù)清、狀況明，通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)性工作降低勞資糾紛發(fā)生率。
2、充分發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)解中心作用，提高勞資糾紛化解水平
以社區(qū)網(wǎng)格為依托，按照街道綜治維穩(wěn)中心工作的統(tǒng)籌安排，保證勞資糾紛隨到隨調(diào)，同時(shí)也要不斷提高勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)解成功率，凡成功調(diào)解的盡量確保實(shí)現(xiàn)司法對(duì)接，確定調(diào)解結(jié)果的法律效力，防止回潮。對(duì)于爭(zhēng)議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件及時(shí)引導(dǎo)當(dāng)事人選擇法律途徑或其他解決途徑，疏導(dǎo)結(jié)合，不激化轄區(qū)矛盾。
3、加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，降低勞資糾紛發(fā)生率
全年組織兩場(chǎng)以上大型戶外勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，為勞動(dòng)者發(fā)放法律法規(guī)讀本并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，對(duì)轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛用人單位實(shí)行有針對(duì)性的定期“診療”活動(dòng)。即對(duì)于轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，研究其發(fā)生類型和成因，采取走訪座談和重點(diǎn)幫助的方式，按勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格由專人負(fù)責(zé)“診療解決”企業(yè)問(wèn)題，并定期反饋“治療”效果。通過(guò)此種方式一對(duì)一解決企業(yè)頑疾，做到出現(xiàn)一個(gè)，治愈一個(gè)，縱深在先，橫向擴(kuò)大在后，防治結(jié)合，逐步編織出轄區(qū)法律宣傳網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)做到將宣傳防治集于一體、落在實(shí)處，通過(guò)提高法治理念促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
�。ㄈ┱J(rèn)真開(kāi)展退休人員信息采集和核對(duì)工作，進(jìn)一步推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理進(jìn)程
1、開(kāi)展社會(huì)保障窗口延伸服務(wù)工作
為方便轄區(qū)居民，準(zhǔn)確掌握退休人員信息，確保對(duì)退休人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，我所繼續(xù)通過(guò)社會(huì)保障窗口，將社會(huì)保障服務(wù)向社區(qū)延伸，為居民提供指紋認(rèn)證、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會(huì)保障窗口服務(wù)，對(duì)于行動(dòng)不便的老人提供上門(mén)驗(yàn)證服務(wù)，做好信息錄入與管理工作。
2、進(jìn)一步做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
明年將對(duì)社會(huì)化服務(wù)方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，按照“總體規(guī)劃、分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn)、規(guī)范服務(wù)”的思路，以“送祝福、送健康”為主題思想，指導(dǎo)十個(gè)社區(qū)全面開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作�；顒�(dòng)要突出人性關(guān)懷的理念，采取慰問(wèn)和組織活動(dòng)兩種形式，向參與社會(huì)化服務(wù)的退休老人送去工作人員的關(guān)愛(ài)，社區(qū)工作站可以通過(guò)委托企業(yè)開(kāi)展生日慰問(wèn)、自行開(kāi)展重病探視、舉辦座談會(huì)、討論會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)班等一系列活動(dòng)，以自愿為原則，邀請(qǐng)參與社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員積極參與，真正做到老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)，全面促進(jìn)我轄區(qū)社會(huì)化退休人員服務(wù)工作水平。
勞動(dòng)保障事務(wù)所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作：
（一）積極開(kāi)展勞動(dòng)監(jiān)察工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，開(kāi)辦法律法規(guī)培訓(xùn)班，對(duì)轄區(qū)企業(yè)采取送法上門(mén)，做好宣傳、咨詢活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的巡查，以最大努力使勞資糾紛及時(shí)得到調(diào)處。繼續(xù)做好企業(yè)信息收集和錄入工作，掌握企業(yè)的基本情況，為上級(jí)部門(mén)的決策打好基礎(chǔ)。
（二）繼續(xù)做好就業(yè)工作，認(rèn)真做好充分就業(yè)社區(qū)，按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼，按時(shí)按質(zhì)完成區(qū)委下達(dá)的任務(wù)，
�。ㄈ├^續(xù)做好轄區(qū)企業(yè)就業(yè)登記工作。
（四）繼續(xù)協(xié)助社保局進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證,使退休人員準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取退休金。
20xx年，我科室將進(jìn)一步完善城管科職權(quán)職責(zé)，狠抓隊(duì)伍管理，完善快速反應(yīng)機(jī)制，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)措施，加大環(huán)境綜合整治管理力度，全面提升城管工作水平。具體將從以下幾方面扎實(shí)開(kāi)展工作：
（一）積極開(kāi)展環(huán)境綜合整治，提升城市綜合管理工作。
一是進(jìn)一步抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，積極開(kāi)展亂堆亂放、亂張貼等現(xiàn)象的整治，努力打造城市管理精品和亮點(diǎn)。
二是進(jìn)一步完善城市管理服務(wù)外包合同履約監(jiān)管機(jī)制，建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲模式，督促各清掃作業(yè)公司形成良好的管理規(guī)范，使之成為提升城市管理的有力手段，全面提升東門(mén)市容環(huán)境衛(wèi)生水平。
三是充分發(fā)揮數(shù)字化城管的作用，明確各部門(mén)各協(xié)同單位的責(zé)任分工，建立嚴(yán)格的管理責(zé)任制、實(shí)施網(wǎng)格化管理，管理責(zé)任具體到人，實(shí)現(xiàn)管理到位。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)上報(bào)，各責(zé)任部門(mén)要及時(shí)處理。各路長(zhǎng)要深入路面、舊村巡查與確保各責(zé)任區(qū)域路段有人巡、問(wèn)題有人管。要將每日例行巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合，確保問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早解決。
四是積極開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比的雙賽活動(dòng)。我們將在轄區(qū)積極開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比的雙賽活動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)工作站及物業(yè)公司環(huán)衛(wèi)工作水平的責(zé)任心。
�。ǘ┲匾暩鞔笙到y(tǒng)信息反饋，確保各類投訴案件的結(jié)案率
一如既往認(rèn)真對(duì)待監(jiān)督投訴，處理好數(shù)字化城管綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信訪辦、XX區(qū)黨代表聯(lián)絡(luò)工作信息系統(tǒng)以及XX區(qū)網(wǎng)上家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，繼續(xù)實(shí)現(xiàn)各類投訴信訪案件辦結(jié)率和滿意率100%。
(三)進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高內(nèi)部管理水平。
繼續(xù)加強(qiáng)干部職工的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，并形成完善的培訓(xùn)考核機(jī)制；建立健全內(nèi)部各種規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)城管科內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度，形成社會(huì)廣泛參與“大城管”理念。
針對(duì)街道城管科日常管理事務(wù)內(nèi)容，在轄區(qū)加大宣傳力度，懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑活動(dòng)，動(dòng)員全社會(huì)主動(dòng)參與到城市管理中來(lái)，真正形成“垃圾不落地，東門(mén)更美麗”的大城管理念，增加市民對(duì)城市管理的了解，提高市民素質(zhì)，減少市民亂丟亂棄的不文明行為。通過(guò)新增示范點(diǎn)的模式，逐步實(shí)現(xiàn)轄區(qū)全覆蓋，逐步提升轄區(qū)居民環(huán)境保護(hù)意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)作業(yè)單位的工作質(zhì)量監(jiān)管工作，從嚴(yán)管理，加大對(duì)作業(yè)單位的扣分扣款力度，從而提升環(huán)衛(wèi)質(zhì)量與轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平。
街道工作計(jì)劃 篇2
20xx年街道紀(jì)工委將根據(jù)區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）和街道黨工委的工作部署，依照“羅編[20xx]34號(hào)文”有關(guān)改革后街道紀(jì)檢監(jiān)察室的主要職責(zé)，有序開(kāi)展工作，著力于源頭防腐、教育拒腐、監(jiān)督反腐，不斷提升行政效能和工作作風(fēng)，為轄區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供紀(jì)律保障。
一、圍繞中心工作和服務(wù)大局，扎實(shí)開(kāi)展督察督辦工作，不斷提高服務(wù)水平。
1、扎實(shí)推進(jìn)績(jī)效評(píng)估，制定量化考核機(jī)制。與組宣科、黨政辦等相關(guān)部門(mén)共同商議制定對(duì)街道內(nèi)部績(jī)效考核方案，并在1月31日前發(fā)至各科室、社區(qū)工作站征求意見(jiàn)。同時(shí)，根據(jù)區(qū)對(duì)街道半年和全年的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，督促相關(guān)科室分析扣分原因，查找工作不足和制定整改措施，并對(duì)整改落實(shí)不到位的科室進(jìn)行責(zé)任追究。
2、繼續(xù)推進(jìn)效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。對(duì)上級(jí)交辦的對(duì)行政監(jiān)察網(wǎng)（內(nèi)網(wǎng)）、出租屋隱患信息查處監(jiān)察系統(tǒng)、陽(yáng)光政府電子監(jiān)察綜合平臺(tái)等信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)察。同時(shí)，每季度對(duì)效能監(jiān)察情況進(jìn)行通報(bào)，對(duì)出現(xiàn)紅黃牌警告的部門(mén)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，對(duì)尚未辦結(jié)的工作進(jìn)行提醒。
二、結(jié)合“最后一公里”問(wèn)政議政活動(dòng)的意見(jiàn)建議，制定整改措施，不斷提升工作作風(fēng)。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)明察暗訪的`工作力度，考慮聘請(qǐng)第三方對(duì)本單位全體公職人員的考勤及作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行不定時(shí)檢查和監(jiān)督；
2、實(shí)行“出勤記錄”小黑板，各部門(mén)工作人員在出外勤之前自覺(jué)在小黑板上記錄上出勤去向，科室負(fù)責(zé)人在小黑板上記錄當(dāng)日休假人員名單；
3、建議考慮在一樓大堂設(shè)立指紋打卡機(jī)及l(fā)ed顯示屏顯示當(dāng)日未打卡人員名單，特殊崗位外勤人員每月四次免打卡。
三、圍繞勤廉主線，廣泛開(kāi)展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。
1、繼續(xù)開(kāi)展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，不斷創(chuàng)新豐富活動(dòng)形式。在認(rèn)真完成好區(qū)紀(jì)委的規(guī)定動(dòng)作同時(shí)，結(jié)合本街道實(shí)際創(chuàng)新紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)形式，做好自選動(dòng)作，每月組織公職人員觀看一次廉政教育片，扎實(shí)開(kāi)展以廉潔自律、職業(yè)道德、依法辦事為重點(diǎn)的公職人員教育，確�；顒�(dòng)形式多樣、內(nèi)容全面、針對(duì)實(shí)用性強(qiáng)；
2、繼續(xù)完善逐級(jí)廉政談話制度，推動(dòng)廉政教育齊抓共管。要規(guī)范逐級(jí)廉政談話活動(dòng)，制定談話計(jì)劃，擴(kuò)大參與對(duì)象范圍，建立層層共抓、逐級(jí)開(kāi)展廉政教育的責(zé)任體系，通過(guò)互相交流、互相提醒，共同提高拒腐防變的能力；
3、繼續(xù)抓好廉政文化宣傳，深入開(kāi)展廉政文化建設(shè)。做好樓道廉政文化宣傳、維護(hù)廉潔文化加油站展板每月更新工作。繼續(xù)聯(lián)合婦聯(lián)、文體站等有關(guān)部門(mén)開(kāi)展廉潔文化進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，夯實(shí)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)。
四、圍繞懲治及預(yù)防腐敗體系，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建立長(zhǎng)效機(jī)制
1、進(jìn)一步抓好黨的十八大和各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神的學(xué)習(xí)及“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)；
2、完善紀(jì)檢監(jiān)察制度，要建立街道紀(jì)檢監(jiān)察重大問(wèn)題集體研究決定、工作請(qǐng)示報(bào)告制度；
3、確保黨風(fēng)廉政制度落到實(shí)處，要繼續(xù)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真抓好年初黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工；
4、建立辦案規(guī)程。建立健全信訪舉報(bào)受理登記、領(lǐng)導(dǎo)批閱、核查處理、辦結(jié)反饋、立卷歸檔等工作制度。
5、進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察檔案管理，做好文書(shū)檔案、案件檔案以及群眾信訪件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作。
6、繼續(xù)落實(shí)通報(bào)制度，定期將重要督察督辦工作的情況通過(guò)會(huì)議和文件的方式，向各科室、工作站通報(bào)。
街道工作計(jì)劃 篇3
20xx年，統(tǒng)計(jì)工作將緊密?chē)@街道黨委政府的需求，并按照上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)的總體要求，嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)質(zhì)量關(guān)，在提高工作效率的同時(shí)，確保提供真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。在不斷提高創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)的同時(shí)，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點(diǎn)將做好以下幾項(xiàng)工作：
（一）進(jìn)一步完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作制度，嚴(yán)格考評(píng)程序
為了促使統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)一步向規(guī)范化、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法，并落實(shí)責(zé)任制，確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表的按時(shí)上報(bào)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實(shí)責(zé)任到人。針對(duì)任務(wù)重與人手少的矛盾，我們堅(jiān)持"一崗多責(zé)，一人多職"的工作模式，我們對(duì)各類各項(xiàng)報(bào)表要進(jìn)行考核評(píng)比，通過(guò)細(xì)化任務(wù)、量化指標(biāo)、強(qiáng)化措施、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，把每項(xiàng)工作任務(wù)都落實(shí)到人到崗，確保每項(xiàng)工作都做到有人抓、見(jiàn)成效；二是不斷完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來(lái)支撐，所以要制定具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)比制度、報(bào)表報(bào)送制度、考核制度等；三是嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度，今年我們將對(duì)各社、村的報(bào)表進(jìn)行綜合考核評(píng)比，從報(bào)表的及時(shí)程度、報(bào)表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核評(píng)比，年終評(píng)比出報(bào)表及時(shí)報(bào)表質(zhì)量高的給予年終加分。
（二）規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺(tái)帳，努力夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)
第一、逐步建立起轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，建立健全個(gè)體工商戶臺(tái)帳，充分利用20xx年的第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的資料及信息，分門(mén)別類，按照營(yíng)業(yè)收入的多少分為“大、中、小”企業(yè)，建立自己的臺(tái)賬，把握政策引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)申報(bào)“四上”企業(yè)，爭(zhēng)取大的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶轉(zhuǎn)型為法人；第二、嚴(yán)格按照上級(jí)要求，著力抓好城鄉(xiāng)一化調(diào)查，這些基礎(chǔ)臺(tái)帳要同時(shí)建立在街道和各社區(qū)、村，以便街道和社區(qū)兩級(jí)能及時(shí)、準(zhǔn)確掌握基本情；第三，按照市區(qū)要求，扎實(shí)做好每月的全國(guó)勞動(dòng)力調(diào)查，真實(shí)反映近期的勞動(dòng)力就業(yè)情況，為國(guó)家提供真實(shí)的就業(yè)率和失業(yè)率而準(zhǔn)備；第四、全力以赴做好今年的農(nóng)業(yè)普查工作，這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時(shí)性調(diào)查中將起到事半功倍的作用。
（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
做好統(tǒng)計(jì)工作，隊(duì)伍是關(guān)鍵。只有提高基層統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證基層統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計(jì)工作的連續(xù)性和嚴(yán)密性，才能保證統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量，才能促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作朝著“快、精、準(zhǔn)”的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。為此今年我們將黨委政府的大力支持下，對(duì)轄區(qū)內(nèi)9名統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)指導(dǎo)全體統(tǒng)計(jì)工作人員立足本職干好工作。
（四）以《統(tǒng)計(jì)法》為保障，努力營(yíng)造和諧的統(tǒng)計(jì)環(huán)境
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計(jì)工作的前提和保障。20xx年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計(jì)法》為保障，以服從和服務(wù)于社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心為目標(biāo)，積極配合上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)，加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能，要努力促進(jìn)依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開(kāi)展。
（五）招商引資
發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，拓寬招商引資領(lǐng)域 確保實(shí)現(xiàn)省外到位資金13000萬(wàn)元。勞務(wù)輸出35人。
總之，做好統(tǒng)計(jì)工作制度是保障，隊(duì)伍是關(guān)鍵，更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分。20xx年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項(xiàng)常規(guī)性調(diào)查工作，部分法人單位、企業(yè)、個(gè)體戶統(tǒng)計(jì)證的辦理工作和驗(yàn)證工作，以及全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)評(píng)估及應(yīng)用工作等。要進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量，提升統(tǒng)計(jì)影響，為涌泉街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
街道工作計(jì)劃 篇4
為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察行為，強(qiáng)化行政執(zhí)法責(zé)任，提高依法行政水平，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局第24號(hào)令)和(以下簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》)和《關(guān)于編制安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃的通知》(魯安監(jiān)發(fā)【20xx】130號(hào))的有關(guān)要求，結(jié)合段泊嵐鎮(zhèn)工作實(shí)際，制定20xx年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃。
一、執(zhí)法監(jiān)察工作依據(jù)
(一)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》；
(二)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》；
(三)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》；
(四)《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》；
(五)《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》；
(六)《山東省安全生產(chǎn)條例》；
(七)《山東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》；
(八)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定的通知》；
(九)《山東省安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察工作指導(dǎo)意見(jiàn)》；
(十)《XX市安全生產(chǎn)條例》；
(十一)其他有關(guān)規(guī)定。
二、執(zhí)法監(jiān)察工作原則
(一)堅(jiān)持依法行政、計(jì)劃監(jiān)察。按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，重點(diǎn)對(duì)園區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)化學(xué)品使用經(jīng)營(yíng)企業(yè)，機(jī)械、輕工、紡織、液氨使用等行業(yè)企業(yè)實(shí)施安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)察，做到不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)、不錯(cuò)位，進(jìn)一步優(yōu)化執(zhí)法力量，細(xì)化執(zhí)法任務(wù)，促進(jìn)執(zhí)法責(zé)任落實(shí)。
(二)堅(jiān)持實(shí)事求是、量力而行。依照?qǐng)?zhí)法監(jiān)察權(quán)限、執(zhí)法人員數(shù)量、技術(shù)裝備和監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的狀況等實(shí)際情況來(lái)確定執(zhí)法監(jiān)察的對(duì)象與頻率�？紤]到安全生產(chǎn)的突發(fā)性特點(diǎn)，留有階段性的工作時(shí)間，并根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)做出調(diào)整。
(三)堅(jiān)持突出重點(diǎn)、與時(shí)俱進(jìn)。執(zhí)法檢查工作突出督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，注重對(duì)高危行業(yè)企業(yè)和非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為的執(zhí)法監(jiān)察，有效防范重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
三、執(zhí)法監(jiān)察的主要內(nèi)容
按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》(國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第24號(hào))第八條規(guī)定的十九項(xiàng)內(nèi)容對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行全面檢查，或根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的實(shí)際情況選擇部分項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)法檢查。具體包括以下內(nèi)容：
(一)依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況；
(二)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治的情況；
(三)建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
(四)按照國(guó)家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況；
(五)依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；
(六)從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書(shū)的情況；
(七)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收的情況；
(八)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；
(九)對(duì)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測(cè)的情況；
(十)重大危險(xiǎn)源登記建檔、定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；
(十一)教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況；
(十二)為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況；
(十三)在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的，與對(duì)方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)的情況；
(十四)對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；
(十五)組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況；
(十六)制定、實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，以及有關(guān)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅那闆r；
(十七)危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山企業(yè)建立應(yīng)急救援組織或者兼職救援隊(duì)伍、簽訂應(yīng)急救援協(xié)議，以及應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備、維護(hù)、保養(yǎng)的情況；
(十八)按照規(guī)定報(bào)告生產(chǎn)安全事故的情況；
(十九)依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。
(二十)職業(yè)病防治法規(guī)定的應(yīng)當(dāng)檢查的內(nèi)容。
四、執(zhí)法監(jiān)察對(duì)象及計(jì)劃安排
(一)執(zhí)法監(jiān)察對(duì)象
對(duì)轄區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、煙花爆竹、非煤礦山、機(jī)械、輕工、紡織、液氨使用等企業(yè)根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)行檢查。
(二)計(jì)劃安排
1、年度執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃。
對(duì)重點(diǎn)企業(yè)(名單附后)按照行業(yè)分類分季度檢查，其余企業(yè)每年檢查一次。
2、季度、月執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃。
第一季度檢查計(jì)劃:
1、檢查區(qū)域：重點(diǎn)監(jiān)察企業(yè)，段泊嵐、孟戈莊、毛戈莊管區(qū)所轄企業(yè)，共10家。
2、參加檢查人員：安監(jiān)辦，管區(qū)主任、村莊安全員。
3、檢查時(shí)間：20xx年1月15日----3月30日
4、檢查內(nèi)容：對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況全面檢查并督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
第二季度檢查計(jì)劃:
1、檢查區(qū)域：重點(diǎn)監(jiān)察企業(yè)，瓦戈莊、段泊嵐管區(qū)所轄企業(yè)，涉10家。
2、參加檢查人員：安監(jiān)辦，管區(qū)主任、各村莊安全員。
3、檢查時(shí)間：20xx年4月1日----6月30日
4、檢查內(nèi)容：對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行信息采集，重點(diǎn)結(jié)合“4.5”安全日活動(dòng)，做好安全宣傳和安全培訓(xùn)，督促企業(yè)查隱患抓整改，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。
第三季度檢查計(jì)劃:
1、檢查區(qū)域：重點(diǎn)監(jiān)察企業(yè)，毛戈莊、毛家?guī)X管區(qū)所轄企業(yè)，共10家。
2、參加檢查人員：安監(jiān)辦，管區(qū)主任、各村莊安全員。
3、檢查時(shí)間：20xx年7月1日----9月30日
4、檢查內(nèi)容：對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行信息采集，重點(diǎn)結(jié)合“6月安全月”活動(dòng)，做好應(yīng)急演練，做好企業(yè)專家查隱患活動(dòng)，至少使10家企業(yè)的安全隱患得到徹底整改。
第四季度檢查計(jì)劃:
1、檢查區(qū)域：重點(diǎn)監(jiān)察企業(yè)，程戈莊管區(qū)所轄企業(yè)共10家。
2、參加檢查人員：安監(jiān)辦，管區(qū)主任、各村莊安全員。
3、檢查時(shí)間：20xx年10月1日----12月30日
4、檢查內(nèi)容：督促企業(yè)完善安全生產(chǎn)制度職責(zé)，并抓好主體責(zé)任落實(shí)，開(kāi)展職工三級(jí)教育和企業(yè)班組安全文化建設(shè)，抓好網(wǎng)格化安全監(jiān)管的運(yùn)行，樹(shù)立一批安全生產(chǎn)樣板企業(yè)。
(三)專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)部門(mén)工作安排，編制專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
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