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2016上學(xué)期幼兒園教研工作計(jì)劃

發(fā)布時間:2017-08-11  編輯:沈舒文 手機(jī)版

  教師要具有精深的學(xué)科專業(yè)知識和比較廣博的基礎(chǔ)知識,而且要具有教育專業(yè)化的素養(yǎng),具有現(xiàn)代教育理論的素養(yǎng)和創(chuàng)造地實(shí)踐的能力。下面是小編收集的2016上學(xué)期幼兒園教研工作計(jì)劃,歡迎大家參考!

  【2016上學(xué)期幼兒園教研工作計(jì)劃1】

  一、園本教研基本情況分析

  2016年下學(xué)期我園繼續(xù)全面貫徹落實(shí)國家和軍隊(duì)《“十二五”幼兒教育工作規(guī)劃》和《廣州軍區(qū)部隊(duì)幼兒園保教工作規(guī)范》等相關(guān)文件,圍繞本園“規(guī)范管理,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,特色發(fā)展”的工作核心,以提高教師教育能力,規(guī)范教育行為,提升園所教育質(zhì)量為目標(biāo),積極開展了一系列的教研工作,具體內(nèi)容如下:

  1.開展《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》健康領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。(后簡稱《指南》)。通過組織部分教師外出參加市、區(qū)級組織的《指南》培訓(xùn)和全園教師共同參與的園本教研培訓(xùn)以及每月組織的專題考核這幾種途徑,幫助教師樹立正確教育理念,具體了解各年齡段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo),結(jié)合教育建議反思并改進(jìn)實(shí)際工作中的偏差與不足,以達(dá)到提升教師專業(yè)水平,優(yōu)化教育質(zhì)量的目的。

  2.開展領(lǐng)域組教研活動,教師按照自己的喜好與專長,分為了七個小領(lǐng)域組,每月兩次進(jìn)行教研活動,濃厚了教研氛圍,不同程度提升了教師領(lǐng)域教研水平。

  3.課題研究積極開展。本學(xué)期,我們將較大精力放在了廣州軍區(qū)飲食安全課題研究中,在教育活動的選擇、精品案例的書寫、班級環(huán)境以及公共環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、教玩具的制作上進(jìn)行了大量的探索與實(shí)踐,累積了一定的經(jīng)驗(yàn)與成果。

  但是,對照上學(xué)年工作計(jì)劃,結(jié)合教師的日常教學(xué)和期末考核情況,發(fā)現(xiàn)了一些不足,主要體現(xiàn)在:

  1.大部分教師的教育觀念稍顯滯后,主要體現(xiàn)在:注重學(xué)習(xí)的結(jié)果,忽視學(xué)習(xí)過程;重視知識的灌輸,忽視幼兒學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng);重視對既定教學(xué)方案的完成,忽視對幼兒的觀察、分析以及教學(xué)策略的調(diào)整與運(yùn)用;在活動中忽視幼兒的主體地位,教師常有高控制的不當(dāng)教育言行等等。、

  2. 從實(shí)際情況來看,現(xiàn)在我園師資日益年輕化,教育水平參差不齊,在各個方面都急需學(xué)習(xí)與提升。教師主動學(xué)習(xí)、反思的習(xí)慣雖然較上期有所進(jìn)步,但離工作要求還有一段距離,主要體現(xiàn)在:教研活動時思維欠活躍,有部分教師鮮有發(fā)言,參與度不高;在日常工作中,不能學(xué)以致用,雖然進(jìn)行了一系列的規(guī)范化學(xué)習(xí)與研討,可是仍有部分教師沒有將其內(nèi)化,如教育活動設(shè)計(jì)與組織重難點(diǎn)不突出,教案書寫格式不規(guī)范、層次不清晰等等。

  3.立項(xiàng)課題的研究節(jié)奏較為緩慢,研究的方向性還需進(jìn)一步明確和梳理。。本期我園立項(xiàng)的軍隊(duì)《體育游戲資源的開發(fā)和利用》和軍區(qū)《幼兒創(chuàng)新思維教育的指導(dǎo)策略研究》這兩大課題,進(jìn)展不明顯,在本期我們必須扎實(shí)、深入地做好課題研究,加強(qiáng)園本健康特色的研究和幼兒創(chuàng)新思維的訓(xùn)練,出色的完成課題研究的階段性任務(wù)。

  二、本期教研工作思路

  為了全面貫徹落實(shí)國家和軍隊(duì)《“十二五”幼兒教育工作規(guī)劃》,繼續(xù)落實(shí)《廣州軍區(qū)部隊(duì)幼兒園保教工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》等精神。本期的教研工作將以全面提升教師隊(duì)伍的教研水平為重點(diǎn),本著“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本”的思想,通過建立更加完善的園本教研制度,需找更加貼切有效的教研方法與途徑,開展更加扎實(shí)有效的教研活動,發(fā)揮教研工作職能,以年級組、教研組兩條線并駕齊驅(qū),把教研活動作為幼兒園教師學(xué)習(xí)、成長的重要陣地,全面提升我園教師的教學(xué)能力和教研水平。

  三、本期教研工作目標(biāo)

  1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升教育素質(zhì):組織教師系統(tǒng)學(xué)習(xí)《3-6歲兒童發(fā)展指南》健康領(lǐng)域相關(guān)理論知識,從而轉(zhuǎn)變教育觀念,優(yōu)化教育行為,提升健康領(lǐng)域教育實(shí)踐能力水平。

  2.落實(shí)規(guī)范化,提升專業(yè)技能:繼續(xù)學(xué)習(xí)《廣州軍區(qū)部隊(duì)幼兒園保教工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》,以“教案撰寫”和“主題墻創(chuàng)設(shè)”為重點(diǎn),進(jìn)行針對性研討與培訓(xùn),達(dá)到突破日常工作瓶頸,提升本園教育工作質(zhì)量的目標(biāo)。

  3.以理論為依托,大力開展軍隊(duì)和軍區(qū)“十二五”課題《體育游戲資源的開發(fā)和利用》、《幼兒創(chuàng)新思維教育的指導(dǎo)策略研究》研究;以研究促發(fā)展,提升教研教改水平,進(jìn)一步凸現(xiàn)健康特色。

  4.實(shí)行領(lǐng)域教研和課題教研雙軌制,完善教研活動制度,打造教研文化,豐富教研活動形式;注重教研工作過程管理,切實(shí)提高幼兒園教研工作水平。

  四、主要工作及措施

  1.開展專題教研,夯實(shí)教師理論素養(yǎng)。

  將仔細(xì)研讀《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》中的健康領(lǐng)域和落實(shí)《教育活動規(guī)范化》相結(jié)合,轉(zhuǎn)變教師的教育理念,提升教育能力,規(guī)范教育行為,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

  (1)專家講座引領(lǐng)方向。本期,我們將邀請湖南省知名幼教專家來園進(jìn)行專門的講座,引導(dǎo)教師正確解讀《指南》中健康領(lǐng)域的強(qiáng)調(diào)的教育理念,具體了解各年齡段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo),為教師們科學(xué)、有效開展實(shí)踐工作提供理論依據(jù)。

  (2)課例觀摩加深理解。在專家解讀引領(lǐng)《指南》的基礎(chǔ)上,組織教師觀看健康領(lǐng)域的優(yōu)秀課例,實(shí)現(xiàn)從理論論到實(shí)踐,從抽象到具體的過渡。為教師們積累感性經(jīng)驗(yàn),為親身實(shí)踐奠定基礎(chǔ)。

  (3)課例實(shí)踐探索思考。在理論學(xué)習(xí)和課例觀摩的基礎(chǔ)上,將以年級組為單位,分別對五大領(lǐng)域中各學(xué)科教育內(nèi)容進(jìn)行一系列課例設(shè)計(jì)、觀摩以及說課、評課活動。鼓勵教師在實(shí)踐中領(lǐng)悟,在研討中碰撞,從而進(jìn)一步內(nèi)化專業(yè)知識,提升專業(yè)水平。

  (4)反思總結(jié)提升水平。在專題研討的過程中,將要求教師主動參與、積極思考,并用論文、案例分析、教育筆記等多種方式記錄自己的心得體會,所得所想,以此促進(jìn)教師專業(yè)理論和文字能力的進(jìn)一步提高。

  2.開展領(lǐng)域組教研,鼓勵教師業(yè)有所長。

  (1)完善教研過程管理:以年級組長為核心,組織教師從教研問題庫的建立、學(xué)期教研計(jì)劃制定、具體教研活動落實(shí)、再到教研時效總結(jié)開展扎實(shí)有效的工作。

  (2)嘗試打造教研文化:從活躍教研氛圍、創(chuàng)新教研模式、激勵教研熱情等方面進(jìn)行探索與嘗試,力爭將教研活動真正成為教師喜、樂、愛的專業(yè)成長搖籃。

  (3)鼓勵教研工作高大上:提供平臺,為教研組參與幼兒園教育工作實(shí)施創(chuàng)造機(jī)會,促進(jìn)教研水平向更高層次提升。本期,將鼓勵健康組參與幼兒園“體育大開放”活動設(shè)計(jì);音樂組、健康組共同進(jìn)行新課間操的設(shè)計(jì)與排練,嘗試將完成工作任務(wù)從某一人到某一群人的轉(zhuǎn)變,更好的激發(fā)教師的教研熱情,增加主人翁意識,增強(qiáng)教研團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  3.開展科研課題研究,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

  (1)3月、4月,集中精力,邀請湖南師大楊麗君、鄭三元教授和長沙師范的張建國教授專家來園指導(dǎo),確!笆濉避婈(duì)課題《幼兒園體育游戲資源的開發(fā)與利用》和軍區(qū)課題《幼兒創(chuàng)新思維培養(yǎng)的指導(dǎo)策略》研究的方向性和科學(xué)性。

  (2)確定課題組成員,合理分工,各負(fù)其責(zé),扎實(shí)地開展課題的研究與實(shí)踐,積累課題研究一手資料,書寫相關(guān)參賽論文與案例,撰寫階段性成果匯報,按質(zhì)按量完成課題研究。。

  (3)積極參與廣州軍區(qū)《安全教育課程》的研究和實(shí)踐,修繕成果資料,爭取在成果評比中獲獎。

  4.開展年級組教研,提升日常工作質(zhì)量。

  (1)各年級組扎實(shí)開展集體備課,逐一梳理每一教育活動的重難點(diǎn);教具制作由年級組長責(zé)任到人,并負(fù)責(zé)把關(guān),保證日常教學(xué)質(zhì)量。

  (2)各年級策劃并組織好課間操評比、大型活動(春游、六一)、幼小銜接等園內(nèi)分年齡班開展的活動,提升日常工作質(zhì)量。

  【2016上學(xué)期幼兒園教研工作計(jì)劃2】

  一、指導(dǎo)思想:

  本學(xué)期,我園繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),以創(chuàng)市一級幼兒園為契機(jī),堅(jiān)持優(yōu)化一日活動,加強(qiáng)園本培訓(xùn)的力度,分層次對教師進(jìn)行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師的教育行為,提高教師的專業(yè)素養(yǎng),全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。

  二、工作重點(diǎn)

  1、通過各類業(yè)務(wù)活動,進(jìn)行全園培訓(xùn),使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長。

  2、加大園本研修力度,保證園本教研的質(zhì)量,提高教師的教學(xué)實(shí)踐水平。

  3、繼續(xù)推進(jìn)幼兒園的創(chuàng)等級工作。

  4、本學(xué)期繼續(xù)扎實(shí)地做好課題的研究工作,加強(qiáng)過程管理。

  三、具體措施

  (一)、加強(qiáng)全園培訓(xùn),全面提升教師的自身素養(yǎng)。

  1、為教師提供理論學(xué)習(xí)的機(jī)會,有計(jì)劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí),定期開展園本培訓(xùn)活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學(xué)習(xí)活動中共同進(jìn)步、共同發(fā)展。

  2、鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍,經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息。我園將設(shè)立教師博客,為教師提供學(xué)習(xí)交流的平臺,鼓勵教師學(xué)習(xí)提煉經(jīng)驗(yàn),升華理論,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,積極撰寫經(jīng)驗(yàn)文章向雜志和網(wǎng)站投稿。

  3、根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學(xué)能力,分別制訂不同的培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行分層次的培養(yǎng),力求人人有定位、個個有發(fā)展。

  4、建立教師成長檔案,通過記錄教師專業(yè)成長的軌跡,促進(jìn)教師專業(yè)反思,提高教師的專業(yè)水平。要求教師每學(xué)期上交一篇質(zhì)量較高的源于自己教學(xué)實(shí)踐的教育敘事故事。

  (二)、加大園本研修力度,提高教師的教學(xué)實(shí)踐水平。

  1、抓好常規(guī)教學(xué)工作:教學(xué)行政、級組長通過檢查各類計(jì)劃、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況、看教學(xué)反饋等措施,了解熟悉各班教學(xué)實(shí)際情況,從而確定好教研專題,開展扎實(shí)有效的教學(xué)研究。

  2、加強(qiáng)計(jì)劃管理,繼續(xù)規(guī)范班級計(jì)劃、周計(jì)劃的制訂,并檢查計(jì)劃在實(shí)施過程中的落實(shí)情況,保證一日活動目標(biāo)的達(dá)成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學(xué)、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。

  3、繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學(xué)內(nèi)容的活動目標(biāo)、活動過程及教學(xué)方法,及時反思教育教學(xué)效果,解決教師們的疑惑問題。

  4、以整合的思路實(shí)施課程內(nèi)容。要求教師在實(shí)施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點(diǎn)的課程內(nèi)容作深入細(xì)致的分析,開展教學(xué)研究,收集好過程性資料。充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用,帶頭引領(lǐng)教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗(yàn)的推廣活動。

  5、開展《啟蒙閱讀》研討活動。本學(xué)期,我們啟用了《啟蒙閱讀》新教材,為了讓老師們掌握教材的教法,更好地發(fā)揮教材的功能,我們在暑期課程培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,以級組長所在班級為試點(diǎn),以點(diǎn)帶面開展展示、觀摩、研討活動,提高教師使用和駕馭新教材的能力。

  6、加強(qiáng)隨堂聽課。園長、主任、級組長深入教學(xué)第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計(jì)劃、組織教學(xué)活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學(xué)質(zhì)量的途徑、方法。進(jìn)一步落實(shí)本園教師間聽課制度,園長一學(xué)期跟班觀摩及指導(dǎo)教育活動不少于15天,業(yè)務(wù)副園長不少于35天,級組長一學(xué)期聽課不少于20節(jié),教師不少于15節(jié)。

  (三)、注重創(chuàng)設(shè)寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進(jìn)教研質(zhì)量的提高。

  1、開展多層次的教學(xué)展示活動。

  (1)、青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學(xué)上下功夫,虛心學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。本學(xué)期,根據(jù)鎮(zhèn)教育工作計(jì)劃,我園計(jì)劃在10月份進(jìn)行30歲以下青年教師的說課比賽,活動采用自主報名的方式,優(yōu)勝者代表我園參加鎮(zhèn)的青年教師說課、上課比賽。

  (2)、園內(nèi)骨干教師示范課:為充分發(fā)展鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師的示范作用,我園將在10月份作一次優(yōu)秀教師教學(xué)活動展示。

  2、繼續(xù)開展蹲點(diǎn)指導(dǎo)活動, 李園長蹲點(diǎn)小班、小小班級組、溫主任蹲點(diǎn)中班級組、鄧?yán)蠋煻c(diǎn)大班級組。

  3、加強(qiáng)教研組建設(shè),促進(jìn)教研活動常規(guī)化,增強(qiáng)教研實(shí)效。各級組每周二下午開展一次級組教研活動,園領(lǐng)導(dǎo)采用蹲點(diǎn)的形式參與教研組的研討活動,級組長要認(rèn)真組織好每一次教研活動,每次教研組活動都做到充分的準(zhǔn)備,幫助和指導(dǎo)班組內(nèi)的教師共同參與教研活動,針對專題研究中的問題切實(shí)開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā),并做好詳細(xì)的記錄。

  4、切實(shí)保證兩周一次的大教研活動,以課程實(shí)施中的問題和教育教學(xué)中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領(lǐng)教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實(shí)施中的真實(shí)情景和案例進(jìn)行共同剖析,引導(dǎo)大家反思。

  (四)、加強(qiáng)課題研究,以科研促教研,提高科研意識 。

  1、結(jié)合省級課題《兒童菊花會》的開展,后階段我們將嘗試建構(gòu)菊花文化系列游戲活動,形成“兒童菊花會”的雛形,11月份完成課題的結(jié)題工作。

  2、隨著市級課題《優(yōu)化幼兒家庭教育指導(dǎo)的研究》的深入開展,9月份,我們要完成課題的結(jié)題工作及研究成果的推廣、應(yīng)用工作。

  3、本學(xué)期是省級課題《以園本教研促教師專業(yè)成長的研究》的實(shí)施階段,9月份,要求每位教師制訂自己的三年專業(yè)成長計(jì)劃及建立成長檔案,記錄教師的成長軌跡。

  (五)、發(fā)揮示范輻射作用,拓展園際交流的時間與空間。

  1、繼續(xù)發(fā)揮我園的示范作用,定期開展與結(jié)對園的園本教研交流活動。

  2、通過網(wǎng)絡(luò)窗口,拓展教師們交流學(xué)習(xí)的時間與空間。

  四、每月工作安排

  九月份:

  1、召開教研會議,傳達(dá)教研計(jì)劃,明確學(xué)期任務(wù)。

  2、制訂園內(nèi)各類工作計(jì)劃(第三周星期三)

  3、市級課題《優(yōu)化幼兒家庭教育指導(dǎo)的研究》結(jié)題工作

  4、制訂教師三年專業(yè)成長計(jì)劃,建立教師成長檔案

  十月份:

  1、本園青年教師說課、賽課活動

  2、本園骨干教師(鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師)教學(xué)活動展示

  十一月份:

  1、省級課題《兒童菊花會》結(jié)題工作

  2、創(chuàng)建市一級幼兒園準(zhǔn)備工作

  十二月份:

  1、鎮(zhèn)屬三間幼兒園班級管理經(jīng)驗(yàn)交流活動

  2、評選優(yōu)秀教學(xué)活動設(shè)計(jì)

  一月份:

  1、課題小結(jié),各教研組成員對實(shí)施情況進(jìn)行交流后,匯總課題實(shí)施情況。

  2、整理各類研究資料和各類教學(xué)資料。

  3、教研工作總結(jié)。


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