【熱門】工作計劃范文匯編8篇
時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
1、響應(yīng)公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標(biāo),開源節(jié)流,增收節(jié)支,強(qiáng)化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;
2、財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本的計劃控制、各部門的費(fèi)用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費(fèi)用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益;
3、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補(bǔ)充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用;
4、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責(zé),對應(yīng)收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度;
5、對前工作期間應(yīng)進(jìn)行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項等等;做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;
6、其他方面,聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,認(rèn)真的完成每一項任務(wù)。
工作計劃 篇2
一、20xx年的全面財務(wù)預(yù)算。也就是要把20xx年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費(fèi)用、利潤總額等全部做一個初步的預(yù)算,并對20xx年全年的各類資產(chǎn)購置、材料采購(分具體的品種明細(xì))進(jìn)行初步預(yù)算。這樣,在年初就可以預(yù)知20xx年全年的大致經(jīng)營情況。
規(guī)定完成日期:12月20日前。
二、20xx年全年的資金計劃。在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,對20xx年全年的資金收支情況進(jìn)行預(yù)測,做出20xx年的資金計劃,為20xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。
規(guī)定完成日期:12月20日前。
注:公司目前暫時不考慮現(xiàn)金流量的問題。
三、對所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點(diǎn)。要求財務(wù)部組織對公司全部資產(chǎn)進(jìn)行年終全面盤點(diǎn),并與20xx年的年終全面盤點(diǎn)進(jìn)行比較分析,找出資產(chǎn)增減的原因。
規(guī)定完成日期:20xx年1月5日前。
四、對20xx年全年的經(jīng)營情況做進(jìn)行全面的總結(jié)分析。
1.對公司20xx年全年的經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié):包括收入、客流、成本、費(fèi)用、利潤、資金實(shí)際收支、資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動等;(附表格**份)
2.與20xx年全年的經(jīng)營情況做對比分析總結(jié);(附表格**份)
3.對20xx年的任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析總結(jié)。(附表格**份)
規(guī)定完成日期:20xx年1月15日前。
五、做全年的工作總結(jié)報告。要求所有從事財務(wù)工作的人員,從經(jīng)理到庫管員都要做一個全年的工作總結(jié)。
規(guī)定完成日期:20xx年1月15日前。
六、年終評優(yōu)。對財務(wù)系統(tǒng)的每個崗位都評選出一個先進(jìn)來,具體評選辦法另發(fā)。
七、召開年終工作總結(jié)表彰大會。計劃在春節(jié)前,在全公司召開一個所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結(jié)大會”,并現(xiàn)場對評選出來的先進(jìn)進(jìn)行表彰。
工作計劃 篇3
為進(jìn)一步改善校園衛(wèi)生環(huán)境,增強(qiáng)師生公共衛(wèi)生意識和自我保健能力,根據(jù)市教育局《轉(zhuǎn)發(fā)安徽省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于貫徹落實(shí)國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時期愛國衛(wèi)生工作意見的通知》(合教秘〔xxxx〕87號)精神,結(jié)合實(shí)際,特制定XX縣教育系統(tǒng)xxxx年愛國衛(wèi)生工作計劃。
一、加強(qiáng)愛衛(wèi)組織建設(shè),建立長效管理機(jī)制
各校要繼續(xù)加強(qiáng)愛衛(wèi)工作組織建設(shè),做到人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)到位,愛衛(wèi)工作有年度計劃,工作有部署、活動有落實(shí)、年終有總結(jié)。制定切實(shí)可行的長效管理制度,建立有主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制,確定專人負(fù)責(zé),在全縣教育系統(tǒng)形成“學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,專管人員具體抓,全體教師共同抓”的工作格局。
二、大力宣傳愛國衛(wèi)生運(yùn)動,營造人人參與的氛圍
各校要向廣大師生廣泛宣傳愛衛(wèi)工作的意義和要求,開展形式多樣的宣傳教育活動,充分利用黑板報、櫥窗、展板、校園廣播、主題班會等陣地,宣傳和普及病媒生物防制、校園環(huán)境保護(hù)、吸煙有害健康、食品安全、疾病防控和衛(wèi)生保健等知識,引導(dǎo)廣大師生樹立良好的衛(wèi)生習(xí)慣,養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式,不斷提高師生對愛衛(wèi)工作的認(rèn)識,營造人人參與愛衛(wèi)工作的良好氛圍。
三、積極開展公共衛(wèi)生周和愛國衛(wèi)生月等活動
各校要認(rèn)真開展一年一度的春秋兩季公共衛(wèi)生周(每年3月份最后一周和9月份最后一周)和愛國衛(wèi)生月(每年4月份)活動,集中整治校園衛(wèi)生環(huán)境,進(jìn)一步凈化美化校園,提高校園衛(wèi)生水平。活動周和活動月的組織要有計劃、有重點(diǎn)、有總結(jié)。
四、開展健康教育活動,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣
各校要按照教育部《中小學(xué)健康教育指導(dǎo)綱要》(教體藝〔xxxx〕12號)要求開展學(xué)校健康教育,設(shè)立健康教育宣傳欄,至少每季度更新一次。中小學(xué)要全面開設(shè)健康教育課,做到計劃、教材、教案、課時、教師、測試“六落實(shí)”;完職中要針對學(xué)生特點(diǎn),開展生理、心理健康教育,特別是5月31日世界無煙日、6月26日國際禁毒日、12月1日世界艾滋病日等,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。要不斷改善學(xué)校健康教育基礎(chǔ)設(shè)施,使校內(nèi)外環(huán)境及基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施條件(包括衛(wèi)生室建設(shè)、“旱廁”改“水廁”、教室采光、課桌椅配置等)全面達(dá)標(biāo)。認(rèn)真實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,上好體育課、做好“兩操”、落實(shí)大課間活動,確保每天鍛煉不少于1小時,組織好學(xué)生體質(zhì)健康檢測工作,建立學(xué)生體質(zhì)健康檔案。
五、加大校園環(huán)境整治,做好病媒生物防制工作
各校要結(jié)合義務(wù)教育均衡創(chuàng)建工作,集中整治校園環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行“每日一小掃,每周一大掃”保潔制度和“周末衛(wèi)生日制度”,經(jīng)常開展衛(wèi)生檢查評比活動,確保辦公室、教室、宿舍、廁所等室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并對整改落實(shí)情況進(jìn)行督查。要在五四、六一、端午、國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日前及愛國衛(wèi)生月活動期間,積極組織師生開展大清理、大擦洗、大掃除活動,徹底打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,清理雜物,清除衛(wèi)生死角,在凈化、綠化、美化校園上下功夫。要根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)制定學(xué)生常見病和傳染病防治預(yù)案,開展春秋季學(xué)生常見病、多發(fā)病、傳染病防治工作。積極開展“無煙學(xué)校”創(chuàng)建活動。有水井的學(xué)校要積極配合縣疾控中心對校園內(nèi)水井水質(zhì)進(jìn)行檢測,確保師生飲水安全。
各校要認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣要求,結(jié)合教育和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際,對新時期學(xué)校愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行部署,研究制定xxxx年學(xué)校愛國衛(wèi)生工作計劃,及時收集日常愛國衛(wèi)生工作資料。于4月中旬將愛國衛(wèi)生工作計劃報縣教育局體衛(wèi)安全科。
工作計劃 篇4
浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院班級英語093班 班級工作計劃大學(xué)一年級,始入高校,班級工作計劃 090919。為了新班級的和諧與進(jìn)步,總結(jié)第一次班委會后的問題,對日后班級工作管理作個條理規(guī)劃。
主要工作內(nèi)容為以下幾點(diǎn):
一、集體觀念方面
1、同學(xué)之間的溝通和交流新班級初建,同學(xué)之間大多數(shù)仍舊比較陌生,這種陌生的環(huán)境并不利于未來班集體的發(fā)展,因此,加強(qiáng)溝通和了解是當(dāng)務(wù)之急。主要措施:建立班級網(wǎng)絡(luò)群,班級通訊錄,開展各種文體娛樂集體活動,為同學(xué)們相互之間的交流溝通創(chuàng)造條件。
2、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感可適當(dāng)?shù)呐c別班級、院系進(jìn)行友誼賽。在活動過程既可增加同學(xué)之間的溝通交流,也增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。
二、學(xué)習(xí)方面
1、培養(yǎng)大家學(xué)習(xí)自律性主要體現(xiàn)在上課及晨操的出席以及晚自習(xí)的效果,作業(yè)上交及完成作業(yè)的情況等。由班委班干共同監(jiān)督管理(其中晨操的點(diǎn)名主要由班長負(fù)責(zé),晚自習(xí)點(diǎn)名主要由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé))
2、適當(dāng)時機(jī)調(diào)動大家學(xué)習(xí)積極性主要表現(xiàn)在上課討論以及積極舉手回答問題等情況,自行閱讀課外有益書籍,積極參加與相關(guān)學(xué)習(xí)活動等
3、學(xué)習(xí)方法的交流一段時間后,可由學(xué)習(xí)效果顯著的同學(xué)與同學(xué)之間相互分享有利于學(xué)習(xí)的方法,及其成功的經(jīng)驗(yàn)
4、作業(yè)與晚自習(xí)作業(yè)由課代表全權(quán)管理,課代表有權(quán)抽樣調(diào)查同學(xué)們完成作業(yè)質(zhì)量,晚自習(xí)由學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)出勤點(diǎn)名,且將出勤情況作每周統(tǒng)計,統(tǒng)計結(jié)果給予公開,工作計劃《班級工作計劃 090919》。學(xué)習(xí)委員需將當(dāng)日作業(yè)寫于黑板以提醒同學(xué)們及時完成作業(yè),勿缺漏。
三、生活方面
1、適當(dāng)收取班費(fèi),以便于各項活動開展時有足夠的費(fèi)用支出,減少了一次一收的不必要麻煩。
2、對同學(xué)的健康狀況給予一定的關(guān)注,特別是易傳染的病肆發(fā)時期,做到及時發(fā)現(xiàn)及時上報,越早治療越早康復(fù)。3、對各個寢室的衛(wèi)生狀況給予一定的監(jiān)督提醒,保證同學(xué)們在干凈、整潔、衛(wèi)生的環(huán)境下學(xué)習(xí)生活。
4、為同學(xué)們在生活上提出的小問題盡量給予解決(如假期車票,附近名風(fēng)景點(diǎn)和各種生活用品、藥品的用途等)
四、文體方面、團(tuán)務(wù)活動
1、由文體委員和團(tuán)支書主要負(fù)責(zé),及時了解校院開展的各種活動的動態(tài),并組織同學(xué)積極參與。
2、學(xué)有余力時,可開展班內(nèi)小活動,文化體育生活方面不限,多舉行由意義的活動。
五、同學(xué)心理活動方面心理委員應(yīng)主動觀察及發(fā)現(xiàn)同學(xué)個別出現(xiàn)情緒方面異常的情況,主動給予慰問及解決。所有發(fā)生的情況必須為該同學(xué)做好保密工作。
六、班務(wù) 本班班務(wù)實(shí)行完全公開化、透明化管理
1、生活委員處記錄各項活動的具體開支情況,班費(fèi)使用情況。須有依據(jù)。
2、在團(tuán)支書處記錄各項活動開展過程及其情況。
3、在班長處記錄班級發(fā)展工作計劃及各項班務(wù)工作的總結(jié)情況。
4、以上記錄均可借閱咨詢,使班級管理成為全班同學(xué)一起參與的.活動。
5、集思廣益,歡迎同學(xué)們對班級管理提出意見和建議,爭取對新產(chǎn)生的問題給予解決。
6、班委之間相互配合,綜合化管理,忌各顧各的分散工作管理,及時對新產(chǎn)生的問題給予解決。
7、班委會兩周召開一次,各班委開會前應(yīng)做好準(zhǔn)備,保證開會效率,特殊情況另行通知。以上就是我在9.18日班委會后總結(jié)出的班級工作計劃?偠灾谶@個學(xué)期,我要好好工作,努力為同學(xué)們服務(wù),使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、有愛,使我們的班級更加優(yōu)秀。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)年我校教科研工作將以發(fā)展為目標(biāo),以創(chuàng)新為動力,走"校本科研"的內(nèi)涵發(fā)展之路。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹、落實(shí)各級教育主管部門的有關(guān)文件精神,增強(qiáng)實(shí)施"立式教育"、促進(jìn)師生共同和諧發(fā)展的使命感和責(zé)任感。充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能,以課堂實(shí)踐、課題研究、校本科研為重點(diǎn),努力開創(chuàng)學(xué)校教育科研的新局面,為全面提升學(xué)校的教育質(zhì)量作貢獻(xiàn)。
二、重點(diǎn)工作:
1.認(rèn)真組織實(shí)施"十三五"數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)鎮(zhèn)江市級課題教學(xué)實(shí)踐研究管理工作,重點(diǎn)落實(shí)“十四五”課題的申報、開題論證等工作。
2.通過專家講座、讀書活動、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、展示研討等策略落實(shí)校本培訓(xùn),加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)的力度,提升教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
3.結(jié)合"兩課對接"活動,做好課題研究的指導(dǎo)和服務(wù)工作,為教師探索教科研提供條件,幫助克服遇到的各種困難,不斷提升課堂教學(xué)水平。
4.做好研究成果的發(fā)表工作,特別是教師論文評比與發(fā)表薦稿工作,要切實(shí)提高獲獎率和發(fā)表率。
三、具體工作:
(一)夯實(shí)校本培訓(xùn),提升教師科研素養(yǎng)
1.在學(xué)校配備教育書籍,教師人手一冊,輪換閱讀的基礎(chǔ)上,繼續(xù)提倡以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)方式,要求每一位教師多跑閱覽室,常閱期刊雜志,細(xì)心研讀教育專著,潛心研究一個教學(xué)問題,感悟一種教學(xué)方法,做到有所體驗(yàn),有所收獲。
2.加強(qiáng)校本培訓(xùn)的針對性,注重實(shí)效性,立足我校科研的實(shí)際,堅持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際研訓(xùn)相結(jié)合的原則,通過專家講座、專題培訓(xùn)、團(tuán)隊研討、自我反思等多種形式開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),切實(shí)提升教師的理論水平和學(xué)科素養(yǎng),使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。
3.結(jié)合我校教師績效考核制度,落實(shí)具體的學(xué)習(xí)要求、論文寫作要求。依托學(xué)校的校園網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步構(gòu)建科研平臺,使其成為交流經(jīng)驗(yàn),探討疑惑,分享成功的精神家園,虛心向同行學(xué)習(xí),博采眾長,不斷提高科研水平。
(二)加強(qiáng)課題管理,推進(jìn)各類課題研究
1.關(guān)注課題的過程管理,結(jié)合課題管理"四個一"制度的實(shí)施,有計劃、有組織地落實(shí)各類課題的研究。學(xué)校對各課題組適時進(jìn)行指導(dǎo),并進(jìn)一步發(fā)揮課題主持人的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)課題研究力度,不斷開展反思總結(jié)。
2.繼續(xù)提高教研、科研的整合力度,依照"分層管理,分科突破"的研究原則,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主渠道作用,有針對性地按照各學(xué)科教研組確立教師個人研究專題,規(guī)范揚(yáng)中市小課題的過程管理與指導(dǎo)。
3.要求每一位教師根據(jù)自己的研究課題、研究目標(biāo),結(jié)合課題研究實(shí)施中的新問題,多思考、勤動筆,撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時,鼓勵教師將自己的學(xué)習(xí)感受、教學(xué)隨筆、教學(xué)案例、教育論文等上傳校園網(wǎng)教科研板塊,進(jìn)一步促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化與共享。
4.在加強(qiáng)課題管理的同時,進(jìn)一步規(guī)范課題資料的積累,完善"課題研究檔案袋"制度,認(rèn)真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔,管好資料,用好資料。
(三)做優(yōu)教科宣傳,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化
1.引導(dǎo)老師們做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),寫好科研論文。骨干教師一學(xué)年內(nèi)除了完成一般教師的基本任務(wù),至少有1篇論文市級以上發(fā)表或獲獎;學(xué)科帶頭人至少有2篇論文市級以上發(fā)表或獲獎。積極發(fā)動和組織教師參加各級各類教學(xué)反思和科研論文評比活動,擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù),及時把相關(guān)論文評比的信息傳達(dá)到每個教師,并把好質(zhì)量關(guān),力爭做到參賽面廣,獲獎率高。
2.努力為教師做好服務(wù)工作,在擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息任務(wù)的同時,熱忱地為教師推薦論文參加各級各類評比,并積極向《xx教育》、《xx教育研究》、等各級刊物薦稿,為教師發(fā)表文章提供機(jī)會。
3.要通過學(xué)校網(wǎng)站"教育科研"欄目及時發(fā)布科研動態(tài)、科研成果和課題研究等方面的資訊,同時還要積極向各級各類的報刊、網(wǎng)站等宣傳媒體投稿,加強(qiáng)對外宣傳工作,傳遞我校教育改革和發(fā)展的先進(jìn)典型與成功經(jīng)驗(yàn),讓學(xué)生家長與社會各界及時了解我校的辦學(xué)情況和取得的教育成果。
四、每月工作安排:
九月份:
1.制定本學(xué)期教科研工作計劃。
2.落實(shí)課題分解與實(shí)施工作。
3.參加“立德樹人”和“藍(lán)天杯”論文評比。
十月份:
1.聘請專家來校作教科研專題講座。
2."十三五"課題中期評估工作。
十一月份:
1.參加學(xué)科課題研討活動。
2.組織開展校內(nèi)讀書活動。
十二月份:
1.做好揚(yáng)中市小課題結(jié)題推薦申報工作。
2.做好教師論文、賽課、上傳資料等統(tǒng)計匯總。
3.完成本學(xué)期教科研工作總結(jié)。
工作計劃 篇6
隨著公司業(yè)務(wù)的急速擴(kuò)張,我押運(yùn)勤務(wù)所面臨的問題越來越嚴(yán)!然而,只有不斷的發(fā)現(xiàn)問題才可以提高自身,不被社會所淘汰!根據(jù)目前形式須有以下注意事項:一,有關(guān)隊員的保密問題押運(yùn)事業(yè)本身有著很多的保密性,如行車路線,交接地點(diǎn),槍枝管理,鏢的交接程序等,押運(yùn)勤務(wù)工作計劃。都是應(yīng)該保密的,然而一些流入社會的隊員,卻對工作失去了保密性。在勤務(wù)時就可以聽到行人談起押運(yùn)流程。全體員工要加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化保密法律意識,牢固樹立“押運(yùn)無小事”的保密工作理念.嚴(yán)禁在非工作場所交談各種押運(yùn)業(yè)務(wù),嚴(yán)禁向外界人員提供或泄露押運(yùn)部業(yè)務(wù)運(yùn)作信息。嚴(yán)密保管和使用押運(yùn)業(yè)務(wù)嚴(yán)禁將記錄押運(yùn)業(yè)務(wù)的各種載體帶出辦公場所。因失、泄密對押運(yùn)經(jīng)營造成嚴(yán)重?fù)p失或嚴(yán)重后果的,將依法追究責(zé)任。
二,長途押運(yùn)注意事項1,長途押運(yùn)途中,有許多地段是信號盲區(qū),這種地段就需要隊員高度警惕,建議司機(jī)勻速行駛,遇有突發(fā)事件能迅速處理。2,建議長途押運(yùn)車組配備可移動對講機(jī)一部。因?yàn),車組從市中心到鄉(xiāng)區(qū)時,很可能網(wǎng)點(diǎn)里全是人員了,在處理突發(fā)情況時可用對講機(jī)與公司聯(lián)系,同時司機(jī)可與110指揮中心聯(lián)系。此法可提高處置突發(fā)事件的機(jī)動性!3,與行方明確等待時間,廣州市穗保安全押運(yùn)公司等待時間不超過15分鐘,每超過5分鐘加收10%的押運(yùn)費(fèi)。
三,夏季押運(yùn)的注意事項1、押運(yùn)員在執(zhí)行送款、解款任務(wù)時,一定要備用清涼油、風(fēng)油精之類的防暑藥物,使自己在執(zhí)行勤務(wù)中保持清醒的頭腦,保持高度的警惕,不使犯罪分子有機(jī)可乘。2、在中午下班時,中飯一定要多吃一些降溫的食品、飲料。如西瓜、水果、涼粉、綠豆湯,中午要保持充足的睡眠,這樣才能在下午的工作中投入更多的精力。3、在工作間隙中要用毛巾洗頭、洗臉、到空調(diào)房間休息,使自己始終有充足的休息時間,以便在押運(yùn)勤務(wù)中更好地完成當(dāng)天的任務(wù)。4、夏季夜晚天氣悶熱,要盡可能地早些洗澡、睡覺,保持晚間有充足的睡眠,只有這樣才有充沛的精力投入到一天的工作中。守押工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,因此要時刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格要求,從實(shí)際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
工作計劃 篇7
日月如梭,光陰似箭。眼看20xx年將離我們而去,新的一年即將到來,靜靜地坐下來,梳理著自己零亂的思緒,感慨萬千。有成就也有失敗,有喜悅而更多的則可能是悲傷。
一、20xx年工作總結(jié)
(一)工作成果:
1、現(xiàn)場文明生產(chǎn)有長足進(jìn)步。
乙炔工段占地面積廣,設(shè)備戰(zhàn)線拉的長是有目共睹的,電石粉塵與電石渣污染給現(xiàn)場文明生產(chǎn)帶來一定的困難。但是本年度,我工段內(nèi)外皆修,狠抓現(xiàn)場文明生產(chǎn)。包括員工的精神面貌、現(xiàn)場定置管理、現(xiàn)場與設(shè)備衛(wèi)生、防腐保溫、管道與閥門標(biāo)識都有很明顯的進(jìn)步。班與班之間能互諒互信、崗位與崗位之間能緊密配合、班組與工段之間能密切協(xié)作。尤其是現(xiàn)場衛(wèi)生,我們制定了切實(shí)可行的包片、包機(jī)制度,并認(rèn)真地貫徹執(zhí)行,收到了良好的成果。
2、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)有顯著成效。
乙炔工段的粗破機(jī)、大渣泵等重要設(shè)備檢修率居高,讓我們焦頭爛額。在本年度我工段配合設(shè)備專工與檢修師傅,對反復(fù)檢修的設(shè)備故障進(jìn)行深入的剖析,找出原因,制定切實(shí)可行的方案進(jìn)行落實(shí)。經(jīng)過反復(fù)的改進(jìn)與試運(yùn)行,都達(dá)到了理想的狀態(tài),使反復(fù)檢修的“病機(jī)”,變成了長周期運(yùn)轉(zhuǎn)的“好機(jī)”,降低了檢修費(fèi)用,也節(jié)約了生產(chǎn)成本。
3、員工勞動紀(jì)律有所提高。
人、機(jī)、料、法、環(huán)是整個化工生產(chǎn)中必備的五大要素,而人是排在首位的第一要素。要管好人、用好人、進(jìn)行合理的任務(wù)分配,便可以提高工作效率。面對層差不齊的人員素質(zhì),怎樣做好管理工作?本年度我工段深入思考,決定走制度化管理的路子。為此,我們充分采取一線員工的建議,組織班長參與的起草小組,制定了《乙炔工段日常管理細(xì)則》,用可操作性強(qiáng)的行為標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范大家的操作,剛開始大家還不適應(yīng),前面兩月的處罰達(dá)400多元,到后來,目前每月的處罰只有幾十元。說明員工遵章守紀(jì)的觀念逐漸加強(qiáng),同時我們以各種獎勵,包括檢修發(fā)放的聚餐費(fèi)等達(dá)一千多元,充分遵循獎優(yōu)罰劣的原則,調(diào)動了工段員工的積極性。
4、工段對班組實(shí)行量化考核,為下一步的班組建設(shè)與精細(xì)化管理奠定了一個基礎(chǔ)。
工段上本著按效取酬、客觀公正的的原則,實(shí)事求是地對每個班進(jìn)行了綜合考評,并把考評結(jié)果作為班長的績效依據(jù)。讓大家清醒地認(rèn)識到,只有把工作做細(xì)、做扎實(shí),從安全環(huán)保、節(jié)能降耗、勞動與工藝紀(jì)律、質(zhì)量與工藝指標(biāo)控制、文明生產(chǎn)五個方面進(jìn)行得分計算,做到公平、公正,使每個人心服口服,為下一步的班組建設(shè)打下一個堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)工作不足:
1、安全管理工作做的不細(xì)致。
雖然在本年度,我們工段在安全管理工作中做了大量的工作。如隱患的排查、安全培訓(xùn)、安全臺帳的建立與完美、安全學(xué)習(xí)與活動的組織等各項工作都有明顯的進(jìn)步。但還做的不細(xì)致、不扎實(shí)。因此才釀成12·15的爆炸事故。塵埃落定,我們也深刻反省自己的不足,如果把分析取樣監(jiān)測做的再全面一點(diǎn),再跟進(jìn)一些,也許可以避免這場災(zāi)難。
2、設(shè)備潤滑管理還不健全。
本年度我工段也出過因潤滑不及時而導(dǎo)致大渣泵軸承燒壞的責(zé)任性設(shè)備事故。這充分暴露出我工段在設(shè)備潤滑管理上還存在著不足。另外,在我們的《設(shè)備潤滑登記》臺帳上大多登記的是“補(bǔ)加”,“更換”的很少;而且,“更換”的頻次缺乏規(guī)律性與科學(xué)依據(jù),隨意性很強(qiáng);制度也不健全、無章節(jié)可循,無可操作性、缺乏指導(dǎo)意義。
3、工段一級管理不成熟,缺乏主動性。
隨著公司的發(fā)展,工段一級的管理愈顯落后,在各個領(lǐng)域里面都顯的很不成熟。甚至已經(jīng)遠(yuǎn)離了公司前進(jìn)的步伐,在公司精細(xì)化管理的浪潮中,工段往往是很被動地去執(zhí)行,缺乏工作熱情與積極性。部門間的互相推諉,專業(yè)口之間的相互扯皮,讓工段的管理更是束手無策。無形中便造成了“人浮于事”,“不求有功,但求無過”的消極思想。
4、對民工的管理仍有漏洞。
鑒于民工的素質(zhì),著實(shí)讓我們傷透了腦筋,無論其勞動紀(jì)律與安全意識,都存在著很大的問題。工段上也想了很多的辦法,但都沒有從根子上解決問題,因此,民工素質(zhì)低下將會成為一個重要的安全隱患。
二、20xx年工作計劃:
針對20xx年存在的問題與不足,我工段將制定以下措施進(jìn)行改善與提高,努力把工作做的完善、扎實(shí)。
進(jìn)一步細(xì)化安全環(huán)保工作,努力提高安全管理水平;嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全防護(hù)措施。吸取XX年的事故教訓(xùn),讓我們感慨很多,用一個科學(xué)辯證的觀點(diǎn)看問題,“許多的偶然就會造成一個必然”,“只有相對安全,沒有絕對安全”,另外再用一分為二的觀點(diǎn)去剖析一個事故,“它是一件壞事,同時也是一件好事”。
(1)許多的偶然就會造成一個必然。
在安全管理上有一個公式就是每一次事故都是有成百上千次的習(xí)慣性違章為前提的,它就是著名的海恩里希法則。這也等同于我們經(jīng)常講的“許多的偶然就會造成一個必然”。20xx年我工段將會深入細(xì)致地對每一項檢修工作的安全防護(hù)做一個全面的分析,并寫出一個防護(hù)措施方案的文字性東西,然后依據(jù)方案進(jìn)行認(rèn)真填寫《操作票》,并逐項落實(shí)。從根子上消除這些“偶然”,杜絕習(xí)慣性違章,不想當(dāng)然、不怕麻煩、不憑經(jīng)驗(yàn)、不折不扣地去執(zhí)行各項安全防護(hù)措施。
(2)只有相對安全,沒有絕對安全。
在每一次操作或檢修過程中,我們要牢記這樣一個理念,就是“只有相對安全,沒有絕對安全”。你做的第一次動火分析,可能是合格的,但是隨著時間的推移,十分鐘后就可能不安全、會爆炸。因此,要求我們要做跟進(jìn)分析,不能馬虎。你的這一次操作可能是安全的,沒有出任何事,但是下一次同樣的操作可能就會出事。因?yàn)橛性S多內(nèi)在的因素你可能沒有考慮到,這就要求我們要多思多想,把所有可能發(fā)生的危險都想到,然后出臺相對應(yīng)的防范措施,一項一項逐步落實(shí),確保人身與設(shè)備的安全。
(3)把壞事變成好事。
發(fā)生安全事故我們都很痛心,但是在悲憫的同時,我們不防一分為二地想一想,從另一個角度講我們要努力把壞事變成好事。以前我們忽略的或者意識不到的,甚至是習(xí)慣性的違章,從今天開始,我們驚醒了。要重新審視自我的操作與管理,比如安全防護(hù)的落實(shí)、操作票的辦理與執(zhí)行、分析程序的漏洞等都是我們應(yīng)該改進(jìn)的地方,今天的事故象一面鏡子一樣照出自己的不足,以此來整改,確保明天的平安。
1、加強(qiáng)設(shè)備潤滑管理,并制定切實(shí)可行的制度。
XX年我工段將配合設(shè)備專工對我工段的所有動設(shè)備的減速機(jī)、軸承箱進(jìn)行列表登記,并根據(jù)負(fù)荷與運(yùn)轉(zhuǎn)周期,制訂切實(shí)可行的潤滑管理制度,該加什么型號的油品、一次加多少、多長時間更換一次都要有一個規(guī)范,不能僅憑感覺,然后建立相對應(yīng)的臺帳,使我工段的設(shè)備潤滑管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的道路。
2、不斷學(xué)習(xí)、拓寬視野,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式,努力提高自身素質(zhì),提高管理水平。
XX年我們將利用下班時間,學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)的管理模式,不斷地為自己充電,緊跟公司前進(jìn)的步伐,做好班組的培訓(xùn)工作,努力使工段一級的管理真正起到“職能”作用,“組織”作用,有計劃、有布置、主動地去開展一系列工作,為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
3、定期對民工進(jìn)行安全教育,考勤實(shí)行簽到制。
民工的安全意識淡薄,讓我們很擔(dān)心,違章勞動與抽煙現(xiàn)象屢禁不止。盡管工段上做了大量的工作,但也是時好時壞,因此XX年我工段將重拳出擊,加強(qiáng)安全教育的前提下,嚴(yán)罰重罰,絕不手軟。另外,我們針對民工遲到早退現(xiàn)象,將實(shí)行考勤簽到制。按規(guī)定交接班時間來工段為公室進(jìn)行簽到,下班時進(jìn)行簽字離崗,中夜班由班長負(fù)責(zé)。這樣便可以有效地監(jiān)控與管理民工的正常出勤,肅清勞動紀(jì)律與秩序。
XX年即將過去,XX年消然而至。在未來的日子里,我們將滿懷著信心與希望,克己奉公,兢兢業(yè)業(yè)干好每一件事情,為公司的發(fā)展添一把力,盡一份心。
工作計劃 篇8
一、活動目的:
為了營造公司凝聚力,在新年上班第一天體會到公司的溫暖,以激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。特舉辦開門紅活動。
二、活動時間:20xx年2月25日 初七
三、活動地點(diǎn):公司總部廣場及五樓會議室
四、參加人員:集團(tuán)公司總部全體員工
五、活動流程:
六、 活動準(zhǔn)備及人員安排
1、 物料準(zhǔn)備: 總負(fù)責(zé)人:褚浩
1.1鼓、紅腰帶、鞭炮、動物服裝、游戲獎品、臺花、國旗(嚴(yán)建兵)、 1.2 紅包、糖果、水果(褚浩) 1.3廣告幅、簽到表 、拍照 (陸薇)
1.4話筒、音箱、電子屏幕、燈籠、五樓會議室PPT背景、音樂《最炫民族風(fēng)》、攝像、新年音樂、《國歌》(汪立友、孫棟梁) 2、活動策劃: 總負(fù)責(zé)人:張麗娟 2.1 開場舞 (張麗娟、葛穎)
內(nèi)容:各部門負(fù)責(zé)人著動物服裝跳最炫民族風(fēng)
2.2 游戲 (田道飛) 2.2.1 反串節(jié)目 2.2.2 擊鼓傳花
2.3 升旗手3人(田道飛)
成員:軍體拳表演者三人 2.4 發(fā)紅包 (周文雄)
成員: 張麗娟、葛穎、魏燕、陸薇、張瑛 時間:14:00
發(fā)放形式:視頻播放完發(fā)放紅包、到座位上簽到發(fā)放。 2.5 拜年環(huán)節(jié)
各公司代表上臺至新春賀詞
2.6 升旗儀式前的列隊組織(田道飛) 2.7 品酒會 (譚偉、馬超)
調(diào)制雞尾酒、循環(huán)播放PPT飲酒知識。 3、食堂用餐 總負(fù)責(zé):褚浩
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)視頻 總負(fù)責(zé):王衛(wèi)國
七、 策劃組
策劃部門:管理部 策劃組長:宋婷婷
參與組員:王衛(wèi)國、周文雄、張麗娟、魏燕、陸薇
日期:20xx年2月12日
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