【精選】工作計(jì)劃模板7篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，成績(jī)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，是時(shí)候認(rèn)真思考工作計(jì)劃如何寫(xiě)了。好的工作計(jì)劃是什么樣的呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工作計(jì)劃 篇1
一、提升隊(duì)員的安全意識(shí)
經(jīng)過(guò)調(diào)查，我們隊(duì)伍中雖然對(duì)酒店安全有一些基本的了解，但是其實(shí)在工作中并沒(méi)有去很好的做到環(huán)境安全方面的防范。作為保安，我們不能光把眼光放在來(lái)往的人流身上，對(duì)于酒店里潛藏的一些安全問(wèn)題，我們也要做到在工作中及時(shí)去發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)去上報(bào)，這樣才能稱(chēng)得上是在保衛(wèi)酒店。
為了提升隊(duì)員們對(duì)環(huán)境安全方面的意識(shí)，我們?cè)诰旁鲁鯗?zhǔn)備對(duì)隊(duì)員們的安全知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍的管理和工作能力，加強(qiáng)酒店的安全保護(hù)。
二、改善停車(chē)場(chǎng)的管理
酒店的停車(chē)場(chǎng)也是個(gè)“重災(zāi)區(qū)”，雖然酒店在這段時(shí)間沒(méi)有什么大事件發(fā)生，但是在一些小事上我們卻受到了不斷的投訴，就像是在酒店停車(chē)場(chǎng)中，許多住戶在停車(chē)的時(shí)候胡亂停放，這不僅導(dǎo)致車(chē)位不能被有效的利用，還讓許多車(chē)主難以進(jìn)出。
針對(duì)這樣的情況，我們開(kāi)會(huì)決定加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)的管理，對(duì)停車(chē)場(chǎng)停車(chē)的車(chē)主進(jìn)行引導(dǎo)，對(duì)于違規(guī)停車(chē)的車(chē)主進(jìn)行勸阻。
三、對(duì)酒店安全加強(qiáng)防范
時(shí)間到了x月，酒店的旺季也即將到來(lái)了，為了能在繁忙的時(shí)候也能保證工作的質(zhì)量，我們必須從現(xiàn)在開(kāi)始提升我們的工作水平，提升工作要求！加強(qiáng)酒店的各處的防衛(wèi)工作，但是也不要忘了，我們這里是酒店，要保持對(duì)顧客的親切。
四、結(jié)束語(yǔ)
總的來(lái)說(shuō)，上個(gè)月的工作我們都完成的不錯(cuò)，x月我們的要求會(huì)有更多的增加，但是我相信我們的隊(duì)員都能做好自己的工作，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望，不讓隊(duì)伍蒙羞。
工作計(jì)劃 篇2
新學(xué)期伊始，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將以嶄新的面貌，迎接新挑戰(zhàn)！
社聯(lián)秉承“繁榮校園文化、提升社團(tuán)品位、在活動(dòng)中提高能力、實(shí)現(xiàn)教育”的宗旨，在院團(tuán)委的指導(dǎo)下，新學(xué)期的工作即將正式開(kāi)展。為更好地建設(shè)好校園里這一育人平臺(tái)，營(yíng)造積極高雅、健康向上的校園文化，使工作開(kāi)展得更加順利，現(xiàn)制定本學(xué)期的工作計(jì)劃。
第一部分——社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)
社聯(lián)作為素質(zhì)教育的有型載體，在教育、實(shí)踐的過(guò)程中建構(gòu)具有民主性、教育性、創(chuàng)造性、實(shí)踐性等學(xué)生主體活動(dòng)形式；通過(guò)創(chuàng)設(shè)學(xué)生主體實(shí)踐活動(dòng)，努力促進(jìn)學(xué)生自主性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的發(fā)展，促使學(xué)生自我選擇、自我指導(dǎo)、獨(dú)立思考、自我評(píng)價(jià)等一系列自我教育能力的生成，使學(xué)生真正成為具有主體意識(shí)和自主能力的人。讓大學(xué)生在課余生活中提高自身的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部建設(shè)目標(biāo)在于讓社聯(lián)全體成員更好地成長(zhǎng)，提升自身素質(zhì)，做好校園文化活動(dòng)的生力軍。具體內(nèi)容如下：
1、完善社聯(lián)組織機(jī)構(gòu)，健全工作制度
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)成員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度重新審核完善《社聯(lián)干部活動(dòng)考勤制度》、《社聯(lián)干部會(huì)議制度》、《社聯(lián)社團(tuán)宣傳工作規(guī)范》、《學(xué)生社團(tuán)納新的若干要求》、《社團(tuán)考核細(xì)則》、《優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)干部評(píng)選細(xì)則》等十余篇制度文檔，并將組織全體社聯(lián)人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)社聯(lián)的工作制度，社團(tuán)的管理?xiàng)l例，讓社聯(lián)的成員都能更好地熟悉社聯(lián)工作，為社聯(lián)的后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
此外對(duì)社聯(lián)內(nèi)部人員定期進(jìn)行考評(píng)，采取優(yōu)勝劣汰制，根據(jù)《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部考核細(xì)則》進(jìn)行。
2、優(yōu)化社聯(lián)各部門(mén)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)各部門(mén)間的縱向聯(lián)系
借鑒其他高校社聯(lián)經(jīng)驗(yàn)和參考其組織機(jī)構(gòu)，成立社團(tuán)聯(lián)絡(luò)部，替代財(cái)務(wù)部，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)社團(tuán)的管理，更好地了解社團(tuán)動(dòng)向。財(cái)務(wù)由秘書(shū)處管理。通過(guò)讓各部門(mén)主辦面向社聯(lián)內(nèi)部的，聯(lián)誼及娛樂(lè)趣味活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的凝聚力，提高社聯(lián)成員的協(xié)作能力。
3、加強(qiáng)社聯(lián)成員的思想建設(shè)，牢牢跟住學(xué)院學(xué)生思想建設(shè)的步伐
在嚴(yán)肅制度、提高社聯(lián)工作效率，優(yōu)化社聯(lián)整體實(shí)力的前提下，社聯(lián)進(jìn)一步做好全體社聯(lián)成員的思想教育工作，定期開(kāi)展社聯(lián)全體例會(huì)及工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，重視培養(yǎng)同學(xué)的高尚情操，樹(shù)立正確人生觀。使全體成員相互學(xué)習(xí)，相互提高，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，培養(yǎng)一批紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，思想端正的社團(tuán)服務(wù)隊(duì)伍，做到社聯(lián)建設(shè)穩(wěn)中前進(jìn)。
4、進(jìn)一步維護(hù)社聯(lián)QQ群、社聯(lián)新浪博客及人人網(wǎng)俱樂(lè)部，向網(wǎng)絡(luò)化辦公的目標(biāo)邁進(jìn)
通過(guò)加強(qiáng)新浪博客和人人網(wǎng)俱樂(lè)部的建設(shè)，著力于博客的更新和完善， 及時(shí)上傳和更新內(nèi)容， 提高博客的時(shí)效性， 對(duì)稿件內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)， 確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性 。完善日志，相冊(cè)，視頻等內(nèi)部編排，力求做到結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)潔新穎。做好各學(xué)生社團(tuán)網(wǎng)頁(yè)的鏈接工作，使網(wǎng)頁(yè)不管從形式還是從內(nèi)容上都能反映出積極向上的校園文化社團(tuán)文化。爭(zhēng)取把社聯(lián)新浪博客、人人網(wǎng)社聯(lián)俱樂(lè)部建設(shè)成為“特點(diǎn)突出、內(nèi)容健康、形式創(chuàng)新、受師生關(guān)注”的校園文化輸出窗口。
第二部分——社團(tuán)管理扶持
1、 努力做到社團(tuán)管理合理化、人性化
目前，社聯(lián)在工作機(jī)制上還不夠完善，對(duì)各個(gè)社團(tuán)的了解還不夠充分，因此本學(xué)期將努力探索、實(shí)踐，在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)行一些創(chuàng)新，主要實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。第一個(gè)是使社聯(lián)從“管理型”向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。第二個(gè)是從“以人管事”向“以制度管人”轉(zhuǎn)變。樹(shù)立起社團(tuán)干部在全校師生中的良好形象。做到真正地為廣大同學(xué)服務(wù),為學(xué)校發(fā)展、創(chuàng)建良好校風(fēng)作貢獻(xiàn)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理，不斷優(yōu)化社團(tuán)內(nèi)部合理的結(jié)構(gòu)
對(duì)照《學(xué)生社團(tuán)管理制度》規(guī)范學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，完善各部門(mén)之間協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，并有明確的分工，使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的組織管理進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化；使社團(tuán)的運(yùn)作更加的合理化、制度化。完善《學(xué)生社團(tuán)管理制度》，尤其是其中的《社團(tuán)評(píng)優(yōu)細(xì)則》。同時(shí)，加大對(duì)社團(tuán)的指導(dǎo)，從而促進(jìn)社團(tuán)工作規(guī)范有序的進(jìn)行。
3、鞏固社團(tuán)建設(shè)成果，保證社團(tuán)發(fā)展方向
按照“大力支持理論研究型社團(tuán)；熱情鼓勵(lì)支持學(xué)術(shù)科技型社團(tuán)；正確引導(dǎo)興趣愛(ài)好型社團(tuán)；積極倡導(dǎo)社會(huì)公益型社團(tuán)”的原則優(yōu)化社團(tuán)的合理結(jié)構(gòu)。突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，營(yíng)造學(xué)生社團(tuán)的特色。目前我校學(xué)術(shù)科技類(lèi)社團(tuán)較少，學(xué)術(shù)講座、科技論壇等活動(dòng)開(kāi)展的不多，活動(dòng)層次不夠高，學(xué)術(shù)氣氛不夠濃厚。按照“大力支持理論研究型社團(tuán)；熱情鼓勵(lì)支持學(xué)術(shù)科技型社團(tuán)；正確引導(dǎo)興趣愛(ài)好型社團(tuán)；積極倡導(dǎo)社會(huì)公益型社團(tuán)”的原則優(yōu)化社團(tuán)的合理結(jié)構(gòu)。通過(guò)擬定成立社團(tuán)，組建社團(tuán)，開(kāi)展新社團(tuán)的指導(dǎo)工作，突出重點(diǎn)，分類(lèi)指導(dǎo)，營(yíng)造一批學(xué)生社團(tuán)的特色。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園科技文化活動(dòng)中的重要作用。
4、創(chuàng)新宣傳，“新”字當(dāng)頭
“特色”是我們的優(yōu)勢(shì)，如何將優(yōu)勢(shì)進(jìn)行到底，如何將社團(tuán)發(fā)揚(yáng)光大，改革創(chuàng)新才是其方向標(biāo)和方針。建立順暢的信息渠道，簡(jiǎn)化工作程序，提高工作效率，始終以“服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)”為工作出發(fā)點(diǎn)及落腳點(diǎn)，始終以“新”貫穿工作主線，始終以“精品意識(shí)”打造工作效果，不斷將社團(tuán)做大做精。
第三部分——加強(qiáng)與院團(tuán)委其他組織以及各高校的聯(lián)系
1、加強(qiáng)與各高校社聯(lián)及團(tuán)總支等組織的學(xué)習(xí)與交流工作
通過(guò)長(zhǎng)春市社團(tuán)群組、高校社聯(lián)群組，長(zhǎng)春市高校社聯(lián)聯(lián)盟的交流與學(xué)習(xí)以及新浪博客的推廣實(shí)現(xiàn)裝飾學(xué)院社聯(lián)社團(tuán)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)通道向長(zhǎng)春市各個(gè)高校社聯(lián)建設(shè)統(tǒng)一看齊，從中借鑒其他組織的管理和發(fā)展模式，結(jié)合本學(xué)院實(shí)際情況，乘著裝飾學(xué)院建設(shè)的步伐，相信社團(tuán)文化定能成為裝飾學(xué)院校園文化建設(shè)的一道亮麗的風(fēng)景線。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院其他組織的合作實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
相信、在院團(tuán)委的堅(jiān)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下，全體社聯(lián)人和各個(gè)社團(tuán)的共同努力下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)定會(huì)朝著規(guī)范化、豐富化，制度化的道路前進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)校園文化建設(shè)的新篇章、新業(yè)績(jī)！
工作計(jì)劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹實(shí)行黨的教育方針和政策，并以此為指導(dǎo)。嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)前沿的教育教學(xué)理念和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持以德育人，德育為先，“為學(xué)先為人”。根據(jù)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及本班制訂的班訓(xùn)、班規(guī)等日常工作評(píng)比條例量化教育學(xué)生、規(guī)范學(xué)生的言行。
二、奮斗目標(biāo)
以中華傳統(tǒng)美德“禮、義、智、思”等作為德育總綱，力求培養(yǎng)學(xué)生遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)互助的文明禮貌習(xí)慣和勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及愛(ài)勞動(dòng)、保整潔的清潔衛(wèi)生習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)班干部的培養(yǎng)和鍛煉，使他們迅速成長(zhǎng)為本班的紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、文明禮貌等各方面的好榜樣和督促者。督促激勵(lì)先進(jìn)生，輔導(dǎo)鼓勵(lì)后進(jìn)生，并盡力發(fā)揮各人所長(zhǎng)，讓優(yōu)生更優(yōu)，后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)。以課堂為主要平臺(tái)，結(jié)合學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的集體主義思想和榮辱觀的教育，形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力，形成知禮、篤行、誠(chéng)信、愛(ài)人的良好班風(fēng)以及博學(xué)、好思、爭(zhēng)先、互助的良好學(xué)風(fēng)，使每一個(gè)學(xué)生都能健康快樂(lè)地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、發(fā)展。
三、本班學(xué)生情況分析
本班共有46名學(xué)生，大部分學(xué)生講文明、有禮貌、守紀(jì)律、愛(ài)學(xué)習(xí)、成績(jī)優(yōu)秀。但自一年級(jí)入學(xué)之始，分入我班的好動(dòng)愛(ài)講的男生就特別多，較之其他班的一兩個(gè)，我班竟達(dá)十五、六個(gè)。盡管經(jīng)過(guò)兩年多的學(xué)習(xí)、教育，整體來(lái)說(shuō)，這撮學(xué)生有所進(jìn)步，經(jīng)常影響老師講課、學(xué)生聽(tīng)課的學(xué)生還達(dá)七、八個(gè)，且他們由于上課不專(zhuān)心，基礎(chǔ)不扎實(shí)，成績(jī)也不穩(wěn)定，其中兩三個(gè)成績(jī)還特別差。也因?yàn)檫@部分學(xué)生的好動(dòng)愛(ài)講，各任課老師對(duì)我班的上課印象一貫不好。一部分表現(xiàn)好的學(xué)生由于經(jīng)常因那一部分人的違紀(jì)而賠罪受訓(xùn)，積極性也不高，哪怕回答問(wèn)題、讀書(shū)時(shí)聲音都夾在喉嚨夾里，提不起勁，任課老師也反映學(xué)生上課積極性不高。當(dāng)然，本班學(xué)生的表現(xiàn)及學(xué)習(xí)效果懸殊非常大，表現(xiàn)好的一部分不僅紀(jì)律好，講禮貌，學(xué)習(xí)成績(jī)也非常好，但，那畢竟是一小部分。作為班主任，希望通過(guò)老師、學(xué)生及家長(zhǎng)共同努力，使本班的每一個(gè)學(xué)生都能快樂(lè)學(xué)習(xí)、幸福成長(zhǎng)。
四、具體措施
1、確立班級(jí)奮斗目標(biāo)，以鼓舞士氣
班級(jí)的奮斗目標(biāo)是全班師生共同努力的方向，如果師生明確了奮斗目標(biāo)，就可以激發(fā)大家的責(zé)任心、榮譽(yù)感，鼓舞師生共同前進(jìn)，并以?shī)^斗目標(biāo)作為班級(jí)各項(xiàng)工作的指南，使它成為班集體前進(jìn)的巨大動(dòng)力。
而我班因一些調(diào)皮多動(dòng)好講、嚴(yán)重影響課題紀(jì)律的學(xué)生較多，長(zhǎng)期以來(lái)，因調(diào)皮生影響而無(wú)奈被“賠罪”被批評(píng)的其他學(xué)生，在心里上認(rèn)為自己身處一個(gè)紀(jì)律不好的班，對(duì)班級(jí)信心缺乏，對(duì)自己也信心嚴(yán)重不足，哪怕讀書(shū)，聲音也大不起來(lái)，總是有氣無(wú)力，死氣沉沉的。
所以，設(shè)立班級(jí)奮斗目標(biāo)，對(duì)我班師生尤顯重要。老師抓住本班學(xué)生各科考試成績(jī)一直名列前茅的這一優(yōu)勢(shì)開(kāi)始談起，告訴孩子們：老師教了二十多年書(shū)，教過(guò)許多聰明的孩子，但從沒(méi)教過(guò)像你們這么聰明的孩子！你們是老師二十多年教書(shū)生涯中見(jiàn)過(guò)的最聰明的學(xué)生！而且個(gè)個(gè)聰明！尤其你們寫(xiě)的文章老師最喜歡看！見(jiàn)孩子們開(kāi)始雀躍起來(lái)，老師順勢(shì)把話鋒一轉(zhuǎn)：可見(jiàn)，只要大家有決心去做好一件事、每件事，我們都有能力做到最好！所以，老師制訂出了我們班的班訓(xùn)、班規(guī)！然后，全班同學(xué)開(kāi)始齊讀已發(fā)到他們手中的班訓(xùn)、班規(guī)。（見(jiàn)班規(guī)、班訓(xùn)）班訓(xùn)實(shí)際上是我們班級(jí)的奮斗目標(biāo)。而班訓(xùn)主要以儒家傳統(tǒng)美德“禮、義、智、思”為總綱，目的在于培養(yǎng)、形成知禮、篤行、誠(chéng)信、愛(ài)人的良好班風(fēng)以及博學(xué)、好思、爭(zhēng)先、互助的良好學(xué)風(fēng)。我再三強(qiáng)調(diào)：詩(shī)書(shū)班級(jí)，必將鏗鏘！人人優(yōu)秀我自豪！（解釋?zhuān)虹H鏘是鳳凰的叫聲！取其不鳴則已，一鳴驚人之意）
2、營(yíng)造班級(jí)家庭氛圍，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力
家，會(huì)給人溫馨、溫暖、親切的感覺(jué)。營(yíng)造寬松、溫馨的家庭氛圍，不失為班級(jí)管理的一種好招式。竊以為，一旦大家腦里形成一個(gè)共識(shí)：我們生活在一個(gè)大家庭里，每個(gè)人都要為這個(gè)大家庭增光添彩，而不是摸黑蒙羞。那接下來(lái)的各項(xiàng)班務(wù)工作就好開(kāi)展了。凡是有利于班級(jí)的事才做，凡是不利于班級(jí)的事就不做，集體的榮譽(yù)感就在這種抉擇中形成，并形成全體師生為實(shí)現(xiàn)班級(jí)奮斗目標(biāo)而團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)前進(jìn)的一種合力，一種凝聚力！有了這種班級(jí)凝聚力的班級(jí)的師生將會(huì)團(tuán)結(jié)一心，努力奮斗，“班榮我榮，班恥我恥”，這樣的班級(jí)才會(huì)是成功的班集體。
為便于小組之間進(jìn)行良性競(jìng)爭(zhēng)、也為了更有利于班級(jí)管理，老師將全班46個(gè)學(xué)生按梯隊(duì)分成12個(gè)家庭組，每個(gè)家庭組由3—4個(gè)成員組成，也可擴(kuò)大到成員背后的每個(gè)家庭中的家長(zhǎng)們，選出一個(gè)庭長(zhǎng)，大家群策群力，使自己家庭組能在各項(xiàng)活動(dòng)、評(píng)比、競(jìng)賽中力爭(zhēng)上游，而獲勝者會(huì)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)賞。不僅活動(dòng)開(kāi)展、學(xué)科競(jìng)賽以家庭組的方式進(jìn)行，平時(shí)的班級(jí)日常管理中的各項(xiàng)要求和規(guī)章的實(shí)行情況也以家庭組的評(píng)比方式來(lái)參與進(jìn)行。老師設(shè)置了一個(gè)“幸福家庭”評(píng)比表，評(píng)比內(nèi)容涵蓋了學(xué)生在校、在家的一日常規(guī)，包括紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、文明禮貌等各方面的要求，每天對(duì)每個(gè)家庭組的實(shí)施情況進(jìn)行檢查、督促、登記，一周評(píng)比一次。并且制訂出評(píng)比條例和獎(jiǎng)懲措施。對(duì)于在評(píng)比中榮獲前六名的家庭組不僅于班級(jí)博客上公布以精神獎(jiǎng)勵(lì)，還可以得到一些小獎(jiǎng)品以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，期末，再評(píng)出全期總分的前六名的家庭組，給予獎(jiǎng)賞。
工作計(jì)劃 篇4
一、語(yǔ)文教研組教師現(xiàn)狀簡(jiǎn)析
小學(xué)語(yǔ)文教研組共有15位教師，一部分是有經(jīng)驗(yàn)、有學(xué)識(shí)的校骨干教師；一部分是有朝氣有抱負(fù)的年輕教師，他們是學(xué)校后備軍，并且多數(shù)都有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，相信在語(yǔ)文教研活動(dòng)中，在前輩們的指導(dǎo)下，他們會(huì)很快成長(zhǎng)起來(lái)，成為學(xué)校骨干力量。
二、指導(dǎo)思想：
以學(xué)校與教導(dǎo)處的工作計(jì)劃為指導(dǎo)，以學(xué)生為本，以質(zhì)量為魂，以課堂教學(xué)為中心，以課題研究、校本培訓(xùn)為載體，結(jié)合本教研組教師的教研實(shí)際，為教師營(yíng)造良好的教研氛圍，為學(xué)生提供廣闊有趣的語(yǔ)文學(xué)習(xí)空間。課堂教學(xué)以精講、互動(dòng)、高效為指導(dǎo)，教研工作以校本為中心，努力提高語(yǔ)文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)。進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理，強(qiáng)化語(yǔ)文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能，全面提高語(yǔ)文課堂教學(xué)水平及業(yè)務(wù)能力，扎扎實(shí)實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
三、工作要求及措施
�。ㄒ唬⑸罨虒W(xué)研究，開(kāi)展校本教研，提高教學(xué)實(shí)效。
1、組織教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，改革課堂教學(xué)方式，促進(jìn)師生發(fā)展。雙周三下午第二節(jié)為語(yǔ)文教研大組活動(dòng)，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)教育教學(xué)理念，大家共同收益，共同提高。內(nèi)容包括：
�。�1）樹(shù)立以學(xué)生為本的思想，建立民主平等的師生關(guān)系，營(yíng)造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學(xué)氛圍，給學(xué)生以人文的關(guān)懷，讓學(xué)生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識(shí)。
�。�2）堅(jiān)持工具性與人文性的統(tǒng)一，在培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文運(yùn)用、實(shí)踐能力的同時(shí)，重視人文因素對(duì)學(xué)生思想感情的熏陶感染。
�。�3）積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，淡化繁瑣的講解分析，給學(xué)生足夠的時(shí)間和空間，讓學(xué)生在教師的引導(dǎo)下獨(dú)立地提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，在主動(dòng)實(shí)踐過(guò)程中積累、感悟。
（4）突出學(xué)生主體地位，將教學(xué)過(guò)程看成是老師、學(xué)生、文本間平等對(duì)話的過(guò)程。珍視學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗(yàn)和思維方式，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
�。�5）樹(shù)立大語(yǔ)文教學(xué)觀，溝通課本內(nèi)外，課堂內(nèi)外，學(xué)習(xí)內(nèi)外的聯(lián)系，拓寬語(yǔ)文學(xué)習(xí)和應(yīng)用的渠道，增加語(yǔ)文實(shí)踐機(jī)會(huì)，提高學(xué)習(xí)效率。
�。�6）講求訓(xùn)練手段的多樣性，提高練習(xí)有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式，讓不同學(xué)生學(xué)有所獲，具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念，包括建立學(xué)生的錯(cuò)題記錄（鼓勵(lì)老師們都去實(shí)踐），認(rèn)真學(xué)習(xí)，大膽實(shí)踐，
�。ǘ⑴μ岣哒n堂教學(xué)質(zhì)量。
1、課堂上堅(jiān)持"精講、互動(dòng)、高效"的原則，繼續(xù)落實(shí)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，確立以活動(dòng)促發(fā)展的意識(shí)。通過(guò)舉辦不同層面的課堂教學(xué)展示研討活動(dòng)，多評(píng)議切磋，多交流碰撞，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問(wèn)題。要切實(shí)轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)的方式，將充分的自主學(xué)習(xí)、有效的合作學(xué)習(xí)、適度的探究學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，重視興趣的激發(fā)、獨(dú)特體驗(yàn)的激活和朗讀作用的發(fā)揮。
2、加強(qiáng)課題研究。本組教師要在總課題的引領(lǐng)下，積極開(kāi)展個(gè)人課題的研究，爭(zhēng)取多出成績(jī)。號(hào)召教師從開(kāi)學(xué)初就積極收集、準(zhǔn)備材料，爭(zhēng)取多出成果。做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂，備課注意備學(xué)生，做到目中有人，留有一定彈性。作業(yè)練習(xí)要基礎(chǔ)性跟綜合性、實(shí)踐性、活動(dòng)性合理搭配，本學(xué)期教研組將配合教導(dǎo)處就以上要求及時(shí)調(diào)研、指導(dǎo)、服務(wù)。
3、加強(qiáng)教師教學(xué)過(guò)程管理。本組教師要積極切磋教法學(xué)法，積極上好實(shí)踐課、研究課，開(kāi)展評(píng)課交流，及時(shí)反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要努力將教研組建設(shè)為學(xué)習(xí)型組織，重視組內(nèi)和組際之間的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教研組信息化建設(shè)步伐，整體促進(jìn)教研組業(yè)務(wù)水平的提高，爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)校先進(jìn)教研組。
四、悉心指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范語(yǔ)文教學(xué)常規(guī)管理。
1、加強(qiáng)備課，注重合作，做到資源共享，切實(shí)注重教學(xué)效果，提高整體教學(xué)質(zhì)量。
2．教師要堅(jiān)持參加市教研活動(dòng)，外出聽(tīng)課的教師應(yīng)及時(shí)將新的信息在教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行反饋、交流。每個(gè)教師不僅明確自己本年級(jí)的教學(xué)目標(biāo)和所擔(dān)負(fù)的教學(xué)任務(wù)，而且對(duì)其它年段的教學(xué)目標(biāo)和要求也有較清楚的了解，以求上下滲透，
知識(shí)銜接自然。
3、開(kāi)展師生共讀及共寫(xiě)隨筆活動(dòng)，加強(qiáng)小學(xué)語(yǔ)文閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)研究。鼓勵(lì)教師多讀書(shū)，常交流，不斷鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。
4、提高校本課程和結(jié)對(duì)子學(xué)校的課程教學(xué)質(zhì)量。
五、工作重點(diǎn)
1、深入研究高效課堂學(xué)習(xí)模式，提高課堂教學(xué)效率。本學(xué)期我們將繼續(xù)研究高效課堂學(xué)習(xí)模式，努力提高課堂教學(xué)效率。課堂上不拖拉，要精簡(jiǎn)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情。其次，強(qiáng)抓課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣養(yǎng)成，要求學(xué)生在學(xué)習(xí)新課文前必須預(yù)習(xí)課文，做到心中有數(shù)，知道自己掌握了哪些，還存在哪些問(wèn)題，能夠針對(duì)課文提出有價(jià)值的問(wèn)題。再次，課堂作業(yè)的設(shè)計(jì)要與課堂銜接，課堂作業(yè)不僅是課堂教學(xué)的鞏固，也是課后的延伸，因此教師必須要盡心設(shè)計(jì)課堂作業(yè)。
2、做好常規(guī)工作的檢查，督促教師做好日常備課、上課、批改工作。配合教導(dǎo)處，檢查備課、復(fù)備及教學(xué)反思的撰寫(xiě)工作，抽查班級(jí)的作業(yè)，及時(shí)反饋，不足的給予指導(dǎo)。每月教師對(duì)日常備課、聽(tīng)課、批改進(jìn)行自查，年級(jí)組內(nèi)教師進(jìn)行互查，教研組教導(dǎo)處抽查。
3、深入課堂教學(xué)研究。青年教師上好匯報(bào)課：經(jīng)過(guò)一階段的聽(tīng)課后，對(duì)青年教師給予更多的鍛煉機(jī)會(huì)，上好匯報(bào)課。
4、重視集體備課工作。本組語(yǔ)文教師要按時(shí)參加每周一次的集體備課活動(dòng)，深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究，提高教學(xué)水平。積極加強(qiáng)組內(nèi)合作，實(shí)現(xiàn)資源共享，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同進(jìn)步。本學(xué)期要求每位語(yǔ)文教師，在集體備課的基礎(chǔ)每人上一節(jié)組內(nèi)研討課。全面展示自己的教學(xué)思想和教學(xué)風(fēng)格。各組內(nèi)成員認(rèn)真參加聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，并多提建議，自我反思，以便互相學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)。要主動(dòng)邀請(qǐng)教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)聽(tīng)課。課后組內(nèi)要及時(shí)做好評(píng)課工作，反思成功之處與需要改進(jìn)的地方，讓集體備課真正發(fā)揮作用。
工作計(jì)劃 篇5
一、總體目標(biāo)
1、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。
2、完成公司各部門(mén)各職位的`工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù);
3、完成日常行政招聘與配置;
4、推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;
5、充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
6、在現(xiàn)有績(jī)效考核制度基礎(chǔ)上，參考
先進(jìn)企業(yè)的績(jī)效考評(píng)辦法，實(shí)現(xiàn)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性。
7、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度。
8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人;
9、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益。
二、注意事項(xiàng)：
1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程。不可能一蹴而就，因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行。如果一味追求速度，行政部將無(wú)法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。
2、行政工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門(mén)配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門(mén)提供支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵。所以行政部在制定年度目標(biāo)后，在完成過(guò)程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)予以協(xié)助。
三、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)：
1、公司組織架構(gòu)決定于公司的長(zhǎng)期
發(fā)展戰(zhàn)略，決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡(jiǎn)潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針。組織的過(guò)于簡(jiǎn)化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分，工作負(fù)荷繁重，中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù)，阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過(guò)于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大，工作量大小不均，工作流程環(huán)節(jié)增多，扯皮推諉現(xiàn)象，員工人浮于事，組織整體效率下降等現(xiàn)象，也同樣阻礙公司的發(fā)展。
2、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)不能是按現(xiàn)有組織架構(gòu)狀況的記錄，而是綜合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和未來(lái)一定時(shí)間內(nèi)公司運(yùn)營(yíng)需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的。因此，既不可拘泥于現(xiàn)狀，又不可妄自編造，每一職能部門(mén)、每一工作崗位的確定都應(yīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真論證和研究。
3、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)需注重可行性和可操作性，因?yàn)楣窘M織架構(gòu)是公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，也是部門(mén)編制、人員配置的基礎(chǔ)，組織架構(gòu)一旦確定，除經(jīng)公司總經(jīng)理研究特批以外，行政部對(duì)各部門(mén)的超出組織架構(gòu)外增編、增人將有權(quán)予以拒絕。
四、目標(biāo)責(zé)任人：
第一責(zé)任人：行政部經(jīng)理
協(xié)同責(zé)任人：行政部經(jīng)理助理
五、目標(biāo)實(shí)施需支持與配合的事項(xiàng)和部門(mén)：
1、公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門(mén)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查需各職能部門(mén)填寫(xiě)相關(guān)調(diào)查表格，行政部需調(diào)閱公司現(xiàn)有各部門(mén)職務(wù)說(shuō)明書(shū);
2、組織架構(gòu)草案出臺(tái)后需請(qǐng)各部門(mén)審閱、提出寶貴意見(jiàn)并必須經(jīng)公司總經(jīng)理最終裁定。
工作計(jì)劃 篇6
20xx年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》及配套法規(guī)為主線，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障與改善民生為宗旨，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保待遇支付、全力提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化與專(zhuān)業(yè)化建設(shè)，確保全面順利完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)與重點(diǎn)工作。
一、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成
以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為抓手，繼續(xù)以全縣規(guī)模企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過(guò)政府部門(mén)聯(lián)動(dòng)、強(qiáng)化考核獎(jiǎng)勵(lì)、加大稽核力度、借助社會(huì)力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴(kuò)面潛力，力爭(zhēng)應(yīng)保盡保，擴(kuò)大各類(lèi)人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)3120人，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金增長(zhǎng)率達(dá)到14%以上，征繳基金2941萬(wàn)元;2、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)1400人，基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上征繳基金150萬(wàn)元;3、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到8600人, 基金增長(zhǎng)率達(dá)到12%以上，征繳基金1714萬(wàn)元;4、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保15000人，參保人數(shù)增長(zhǎng)率達(dá)到1%以上，征繳基金87萬(wàn)元;5、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6500人，基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上，征繳基金247萬(wàn)元;6、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3800人以上，基金增長(zhǎng)率達(dá)到15%以上，征繳基金96萬(wàn)元;7、全面推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，參保率達(dá)到95%以上，發(fā)放率達(dá)到100%。
二、加強(qiáng)基金監(jiān)管，確保待遇按時(shí)足額發(fā)放
認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》與《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作的意見(jiàn)》(甘政發(fā)[20xx2]64號(hào))文件規(guī)定，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理，盡快實(shí)現(xiàn)“五保合一”、一票征繳，保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。進(jìn)一步強(qiáng)化基金管理，堅(jiān)持定期對(duì)帳機(jī)制，保證基金安全規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金支出方式，認(rèn)真執(zhí)行逐級(jí)簽字審批制度，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受資格的核查認(rèn)證力度，杜絕社�；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項(xiàng)待遇，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額發(fā)放。
三、堅(jiān)持改革創(chuàng)新、不斷健全完善社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)
今年我們將繼續(xù)圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳擴(kuò)面工作為重點(diǎn)，通過(guò)完成六項(xiàng)重點(diǎn)工作，努力鞏固社會(huì)保險(xiǎn)兩個(gè)全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的開(kāi)展，深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)，保障失地農(nóng)民的合法權(quán)益。二是加大居民醫(yī)療保險(xiǎn)新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費(fèi)基數(shù)、門(mén)診醫(yī)療金與住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例方面的改變，另一方面按照新政策標(biāo)準(zhǔn)，提高參保人員在各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)報(bào)銷(xiāo)比例，對(duì)住院費(fèi)用實(shí)現(xiàn)保底補(bǔ)償。三是按照市人社局文件要求，嚴(yán)格落實(shí)參保職工慢性病補(bǔ)助政策，保障慢性病人員合法權(quán)益;四是按照上級(jí)文件精神，準(zhǔn)確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，提高養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，特別針對(duì)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認(rèn)證方式，努力提高認(rèn)證效率，有效防范各類(lèi)投機(jī)行為與變相騙保行為。六是繼續(xù)做好養(yǎng)老與醫(yī)療保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，按照《軍人保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定，做好各類(lèi)參保人員包括x隊(duì)退伍軍人與轉(zhuǎn)業(yè)人員的養(yǎng)老金接續(xù)轉(zhuǎn)移工作。
四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力
一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)[20x] 99號(hào))中“六個(gè)嚴(yán)格、二十個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做好全體干部職工紀(jì)律教育，確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)行。二是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)觀摩，解決工作中出現(xiàn)的疑難與突出問(wèn)題。三是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。結(jié)合縣紀(jì)委電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為與服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對(duì)我縣社保工作的滿意度。
工作計(jì)劃 篇7
我應(yīng)家橋社區(qū)是朝暉街道的老城區(qū)之一。社區(qū)團(tuán)委結(jié)合團(tuán)委工作的特點(diǎn)和本社區(qū)的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)和完善社區(qū)團(tuán)員基礎(chǔ)建設(shè)。以團(tuán)員活動(dòng)經(jīng)常化、項(xiàng)目多樣化、日常管理信息化。為創(chuàng)造"生態(tài)朝暉、清靜和諧社區(qū)"為目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高志團(tuán)員的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的團(tuán)員工作，扎實(shí)推進(jìn)團(tuán)員工作，以黨建帶動(dòng)團(tuán)建，提高團(tuán)員的道德素養(yǎng)，促進(jìn)團(tuán)工作事業(yè)蓬勃發(fā)展。
一、 完善組織、健全網(wǎng)絡(luò)。
1、 規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)團(tuán)委工作的功能建設(shè)。加強(qiáng)我社區(qū)團(tuán)員活動(dòng)內(nèi)容的多樣化：一是加強(qiáng)我社區(qū)對(duì)非公企業(yè)的團(tuán)員的管理和了解，定期開(kāi)展團(tuán)員活動(dòng)，利用黨建帶動(dòng)團(tuán)建發(fā)揮團(tuán)員的作用。二是以社區(qū)老年女性組成的巾幗志愿者隊(duì)伍。主要負(fù)責(zé)小區(qū)文藝宣傳工作。發(fā)動(dòng)轄區(qū)單位的志愿者隊(duì)伍。將轄區(qū)單位服務(wù)納入社區(qū)服務(wù)之中，擴(kuò)大社區(qū)的服務(wù)范圍將轄區(qū)單位中有一技之長(zhǎng)的志愿者吸引到社區(qū)志愿者隊(duì)伍中來(lái)，如轄區(qū)單位寶島眼鏡、朝暉五小、華東園等單位結(jié)對(duì)服務(wù)。定期為社區(qū)進(jìn)行服務(wù)。
2、 進(jìn)一步加強(qiáng)完善志愿者對(duì)青少年輔導(dǎo)站的功能，組織好紅領(lǐng)巾樓道小隊(duì)積極參與社區(qū)的各項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)勞動(dòng)實(shí)踐、給少先隊(duì)員們樹(shù)立起正確的人生觀和世界觀，真正做好校外輔導(dǎo)站的作用。通過(guò)節(jié)假日組織青少年參加社區(qū)環(huán)保公益活動(dòng)，搞好少先隊(duì)員們的雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)。運(yùn)用各種宣傳工具，加大宣傳力度，豐富活動(dòng)主題，形成自己的特色。如暑期青少年學(xué)習(xí)班等活動(dòng)讓孩子們通過(guò)各種游戲，增進(jìn)相互間的了解，啟發(fā)孩子們學(xué)習(xí)相互理解、包容的健康心理。充實(shí)和豐富了大家的暑期生活。我們計(jì)劃與朝暉五小、五幼共同組織形式多樣內(nèi)容豐富的活動(dòng)。老師利用節(jié)假日參與社區(qū)志愿者服務(wù)活動(dòng)，使共青團(tuán)組織資源共享、互惠互利、互幫互組，促進(jìn)社區(qū)志愿者工作發(fā)展。
二、 健全機(jī)制、拓展工作。
健全社區(qū)志愿者服務(wù)站的活動(dòng)制度，利用各種資源相互學(xué)習(xí)，通過(guò)各種培訓(xùn)以次來(lái)提升志愿者個(gè)人的心靈層次，增加和了解志愿者的含義，提高社區(qū)青年志愿者的業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)水平。發(fā)揮志愿者在社區(qū)建設(shè)中的作用，以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)。
三、強(qiáng)化服務(wù)、突出教育。
第一步擴(kuò)大志愿者服務(wù)隊(duì)伍，創(chuàng)新思路、拓寬服務(wù)渠道和服務(wù)層面，使志愿者服務(wù)開(kāi)展經(jīng)�；⒎⻊�(wù)項(xiàng)目多樣化。以重大節(jié)日和每月定期的為民服務(wù)日活動(dòng)。開(kāi)展各類(lèi)宣傳和家庭教育活動(dòng)
在新的一年里，我們社區(qū)團(tuán)委工作，在新形勢(shì)下，團(tuán)委志愿者工作要有待于進(jìn)一步創(chuàng)新，在加強(qiáng)加大青少年思想引導(dǎo)，通過(guò)團(tuán)委志愿者組織力量切實(shí)解決一部分需要幫助的群眾，號(hào)召引導(dǎo)全社會(huì)來(lái)關(guān)心弱式群體。加強(qiáng)團(tuán)員志愿者的服務(wù)力度，使更多的困難群眾和有需要的群眾得到實(shí)惠。
應(yīng)家橋社區(qū)團(tuán)委
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