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工作計劃

時間:2021-03-11 08:59:55 工作計劃 我要投稿

關于工作計劃模板九篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關于工作計劃模板九篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,全面落實上級主管部門的工作意見,努力完善幼兒園的管理及運行機制,深化幼兒園教育教學改革,全面提高保教質量,推進幼兒素質教育,促進幼兒全面和諧發(fā)展,

  二、 工作重點

  1、加強幼兒園的規(guī)范化管理,在各層次的管理上進一步細化,為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。

  2、加強幼兒園教師與園長兩支隊伍的建設,通過專業(yè)化培訓等形式提高兩支隊伍的專業(yè)化水平。

  3、加強教研組建設,力爭教研出成效,努力使我園的教科研水平得到提升。

  4、加強家園聯(lián)系工作力度,力求使家長滿意。

  三、具體措施

  (一)努力加強師資隊伍建設。

  1、園長要積極參加各級各類的培訓努力提高自身素質,形成良好工作作風,加強民主管理,虛心聽取教職員工的批評和建議,事事先思于人,先行于人,全心全意為全園師生服務,增強集體凝聚力,充分發(fā)揮廣大教職工的智慧,才干。

  2、提高教師專業(yè)化水平,通過專家指導、開放討論、自主參與等多種形式讓每位教師都接受培訓.并注重實踐性操作培訓,幫助教師將理論轉化為實踐。

  3、開展師徒結對活動,以幫、帶、教的形式使年輕教師快速成長 。

  4、做好教師的社會保險工作 ,根據(jù)蕭山區(qū)《關于為幼兒園教職工辦理社會保險的通知》精神,及時為教師實施社會養(yǎng)老保險 。

 。ǘ┘訌娪變簣@規(guī)范化管理。

  規(guī)范幼兒園內部管理,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,提高幼兒園的管理水平,與辦園水平。

  1、加強幼兒園教育教學管理,繼續(xù)深入地貫徹《幼兒園教育指導綱要》,從本園實際出發(fā),科學合理地安排組織好幼兒的一日生活,以滿足幼兒發(fā)展的需要。

  2、加強幼兒園衛(wèi)生保健制度。嚴格執(zhí)行《托兒所和幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》,建立完善的幼兒健康檔案,確保師生體檢率100%。認真做好衛(wèi)生消毒工作,科學安排一日生活。幼兒伙食做到編制合理,營養(yǎng)豐富,帶量食譜及營養(yǎng)分析按時制定。

  3、加強幼兒園安全工作。認真貫徹上級有關文件精神,將幼兒園安全工作做深、做細、做好,各種安全措施職責到位。

 。ㄈ┘訌娊萄薪M建設,重視教科研工作。

  教研組應以素質教育為中心,明確教研組的教改教研專題,進一步深入教

  研活動課題化工作,同時帶動班級專題,按期開展活動,做到目標明確、準備充分、討論熱烈、效果顯著,并做好各方面分析總結工作。

  同時進一步抓好管理工作,定期組織好學習、教研活動,深入了解各班計劃執(zhí)行情況,通過討論研究及時解決問題,鼓勵教師積極參與教科研的工作定期檢查教師各類計劃、備課本、教養(yǎng)筆記、個案記載,進行合理評價,及時作出總結匯報;指導開展家長開放日,新教師匯報等活動,促進各項工作提高。

  抓好區(qū)級及園級專題的管理。專題要制定切實可行的操作方案,并認真落實,保證每月一次的專題實施情況交流及問題研討,發(fā)揮專題在教育教學中的使用價值,為教育教學提供幫助。

  (四)加強家園聯(lián)系工作力度。

  完善幼兒園與家長聯(lián)系制度,開學前認真做好新生入園前家訪工作,采取主動的方式了解孩子、迎接孩子,加深與新家長的溝通,為幼兒進園盡快適應新的環(huán)境、新的生活做好心理上的準備;采取家長會,開放日,家園聯(lián)系冊,宣傳窗等多種形式及時地進行家園交流,指導家長正確全面了解幼兒園的保教內容;充分發(fā)揮家長委員會作用,吸收家長對幼兒園工作的意見和建議,使幼兒園各項工作更全面合理。

  工作行事歷

  八月份:

  1、制定各類計劃。

  2、教研組長培訓

  九月份

  1、迎接新生入園,做好各項開學工作。

  2、迎接開學工作檢查

  3、20xx幼教年報統(tǒng)計

  4、幼兒園教壇新秀考核

  5、慶祝教師節(jié)

  6、召開家長會

  十月份:

  1、幼兒園立項專題負責人培訓

  2、新老師亮相活動。

  3、幼兒廣播操展示

  十一月份:

  1、家長開放日活動。

  2、幼兒秋游。

  3、幼兒園園本教研活動觀摩

  十二月份:

  1、立項課題中期調研活動

  2、幼兒園年度考核

  3、參加新教師教學技能亮相活動

  一月份:

  1、慶祝元旦

  2、幼兒園教研論文評比

  3、幼教工作會議

  4、教師工作總結

  5、幼兒考核

  6、財產清理

工作計劃 篇2

  一、背景資料

  小組主題:“放飛青春夢想,自由自在成長”

  小組對象:13—16歲的青少年學生(六年級——高一學生)

  二、設計理念:

  1、問題界定:

  兒童青少年在社會化的過程中受到家庭、學校、社會的多方面影響,在由自然人轉變?yōu)樯鐣说纳鐣^程中,出現(xiàn)了許多問題。例如:青少年心理發(fā)育不健全、人格缺失、青少年犯罪、青少年吸毒等等!吧倌陱妱t中國強”,一個國家的未來的前途肩負在年輕一代人的肩上,所以合理的引導青少年身心的健康發(fā)展,讓他們能夠在社會化的過程中,培養(yǎng)和塑造起正確的人生觀、世界觀、價值觀,是極其必要的。另外13—16歲的青少年是人生觀價值觀形成的重要時期,這個時期青少年的特點是叛逆且極易受到朋輩的影響。從國家實行計劃生育以來,如今多為獨生子女,因此幫助青少年樹立正確的價值觀和建立健康的朋輩互助小組就顯得尤為重要了。

  2、需求評估:

  青春期是一個敏感期,青少年的身體和思想都發(fā)生著巨大的變化,這時期的個體更多的接受著來自學校和同輩群體的影響。對于13—16歲的青少年來說,進入埃里克森所定義的統(tǒng)一的角色與混亂階段,他們在嘗試回答這樣的問題,即我是誰、我在社會上處于什么樣的位置,自我意識便逐漸清晰。個體自主選擇的價值觀和目標決定了其持久的同一性,青少年期消極的價值觀對其一生的健康成長有重要影響。如果能有人給予正確的引導,提供適當?shù)腻憻,將有助于他們建立積極的價值觀和穩(wěn)定的角色。

  另外他們正處于從小學到初中,從初中到高中的升學時期。由于村中的家長的受教育程度都比較低,基本是初中以下,對孩子的教育方式多為責罵型,更容易導致孩子的叛逆。同輩群體給青少年提供了一個新的活動天地和適合他們心理

  適應和發(fā)展的小環(huán)境,與青春期的身心發(fā)展特點相契合,影響日趨重要,甚至在某些方面遠遠超過學校和家庭的影響。進入初高中后,青少年的同伴群體開始由主要是同村的小孩轉變?yōu)楦鞣N各樣的同學,年紀的增長,家庭學校所能管理的范圍有限,很難有效的指導孩子的成長。此時期的青少年渴望被認同,在同伴群體中從事脫離成人控制的獨立性活動,群體內的價值取向對青少年成長具有決定性的作用。很多青少年都是由于交到一些社會上的不良青年,受到反主流文化、反社會的群體價值觀影響,從而一步步走上錯誤的道路。

  因此對村中青少年開展 “放飛青春夢想,自由自在成長”的主題活動,幫助其在有趣的小組活動中樹立個人正確的價值觀、人生觀,引導積極的群體價值取向,幫助建立健康的互助朋輩支持網絡十分必要。

  3、問題的成因:

  (1)社區(qū)原因:所在村名是**村,是一個依山傍水的自然村落,歸屬。村落約有兩百戶人家,到我們那一代止,如今多為獨生子女。如今村民的生活漸漸富裕,家家都建成了新房,開始從原來密集型的房屋建設轉為散落的建筑,新建的房屋都不約而同的有個巨大的圍墻和一扇巨大的鐵門,家庭與家庭的交流頻率降低,孩子互相串門的機會少了,社區(qū)的人際關系不如之前密切。從小學升初中后,原本在一起玩的同村伙伴開始習慣自己一個人躲在家里看電視,同村落的同伴群體影響降低,不利于青少年的健康人格發(fā)展。

 。2)家庭原因:家庭是一個人最先接觸的環(huán)境,父母擔任著教育孩子的重要角色,但是由于農村的家長教育水平都比較低下,教育方式有欠妥當,不能很好地扮演孩子的人格教育角色。另外由于如今多為獨生子女,家長的寵溺加上沒有血緣上的親密同伴,這些都不利于青少年形成良好的自我意識和價值觀。

 。3)學校原因:村落的孩子大多是在同一所公立學校讀書,此學校的升學率十分低下,各色學生混雜。另外初高中的義務教育模式使得學校和老師更注重的不出事就好,更在意的是卷面上的成績而不是青少年的人格成長,青少年的價值觀形成缺乏很好地引導,學習環(huán)境也十分不利于其健康成長。

 。4)個人原因:此年齡段的孩子多叛逆,有自己的想法,極易受到同輩群體的影響。

  4、問題導致的后果:

  青少年是世界觀的萌芽時期,對青少年未來的發(fā)展尤為重要,此時期的同輩影響又尤為巨大。若沒有得到良好的引導,將出現(xiàn)許多問題,影響社區(qū)安全和社會穩(wěn)定,如:青少年心理發(fā)育不健全、人格缺失、青少年犯罪、青少年吸毒等等。

  5、理論基礎:

  (1)馬斯洛需求層次理論:馬斯洛將人的需求分為五種,按層次逐級遞升,分別為:生理的需求,安全的需求,歸屬與愛的需求,尊重的需求,自我實現(xiàn)的需求。這些需求成為激勵和指引個體行為的力量。在本次活動中,通過服務對象在“拍賣我的人生環(huán)節(jié)”的側重選擇,了解他們的需求,從而引導他們樹立正確的價值取向。

 。2)賦權原則:強調賦予或充實個人或群體的權利,挖掘和激發(fā)案主潛能的過程、介入方式和實踐活動。在本次活動中,讓案主充分行使相關權利以調動其積極性,達到增強案主參與意識的效果。

  (3) 鏡中自我理論:在與他人的互動過程中,我們通過感知他人對我們的

  反應和評價,從而建立起我們的自我意識、自我形象和自我評價。他人猶如一面鏡子,我們正是從他人這面鏡子里發(fā)現(xiàn)了我們的自我。在本次活動中,案主通過從同伴處獲得的贊美與肯定,從而增強信心,以自己的優(yōu)勢來達到他們的期望和目標。

 。4)社會學習理論

  社會學習理論重視榜樣的作用,強調個人對行為的自我調節(jié),主張建立較高的自信心。社工可通過樹立榜樣或者讓案主明白榜樣的意義,相信案主的學習能力,及時的通過獎勵肯定案主好的行為和細微的改變,對于案主的偏差行為給予懲罰,從而使案主更好地學習。

  6、可行性分析:

  對于參與者來說,村中的青少年在假期的時間比較多,內心也極其渴望有伙伴一起玩,參與熱情會比較高;另外村中的大學生比較少,如果有人主持他們會非常樂意,家長的支持度高;對于村委方面,由于活動所需經費基本為零,所以能得到村委大力支持。

  三、小組性質及活動介紹

  1、小組名稱:“放飛青春夢想,自由自在成長”

  2、小組形式:培訓小組

  3、舉行時間:20xx年7月14日——20xx年7月28日

  4、小組時間:每周6下午15:30—17:00,共3場小組活動

  5、小組地點:**村活動廣場旁的大榕樹下

  6、小組對象:13—16歲的青少年學生(六年級——高一學生)

  7、小組規(guī)模:10人—15人

  四、小組目標

  通過3次的小組活動,幫助青少年在有趣的小組活動中肯定自身優(yōu)點,樹立個人正確的價值觀、人生觀,引導積極的群體價值取向,幫助建立健康的互助朋輩支持網絡。

  五、具體目標

  1、通過青少年成長小組提升青少年的社會交往能力,讓青少年獲得朋輩的支持,建立起自身良好的社會支持網絡;

  2、通過成長小組使青少年肯定自我優(yōu)點,提升自我認知、識別問題、分析問題、解決問題的能力;

  3、讓他們懂得在社會化的過程中,適應環(huán)境和主觀選擇的雙重性,讓他們能通過主觀選擇更好的適應社會環(huán)境;使他們真正的能夠發(fā)現(xiàn)自我的需求和價值取向。

  六、組員的招募

  組員主要是所在村落的13-16歲的青少年也可以是鄰村的青少年,通過和村長的交流利用廣播通知,自愿參加的方式。

  七、小組的活動階段

  第一次小組活動

  活動時間:20xx年7月14日星期六,15:30---17:00

  活動地點:**村活動廣場旁的大榕樹下

  活動主題:“團隊融合”

工作計劃 篇3

  健康是人人應當享有的基本權利,是社會進步的重要標志和潛在的動力。一直以來,醫(yī)院是健康教育與健康促進的重要場所,醫(yī)院開展健康教育與健康促進是提高全體醫(yī)務人員的健康知識知曉率,健康行為形成率,及住院病人相關知識知曉率的重要措施,是提高健康文明素質、提高病人生活質量的必須長期堅持不懈抓緊抓實的工作內容。為了做好我院今年的健康教育工作,特制訂一下工作計劃。

  一、工作目標

  通過健康教育與健康促進活動,提高我院醫(yī)務人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及住院病人相關知識知曉率,促進醫(yī)院對健康的廣泛支持,推動醫(yī)院衛(wèi)生服務,創(chuàng)造有利于健康的生活條件,以達到提高醫(yī)務人員與病人的健康水平和生活質量。

  二、工作內容

  (一)充分發(fā)揮醫(yī)院健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業(yè)人員、動員醫(yī)院內各有關人員參與。

  (二)下達健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實施,要進一步加強網絡建設,定期組織健康教育員培訓,齊抓共管,創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。

  (三)加強醫(yī)院健康教育陣地建設。門診應設有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、黑板報等),每季更換一次,候診室應設咨詢臺。病區(qū)要設立黑板報或宣傳版塊(以樓層計算),每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書刊,對上級下發(fā)的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發(fā)。利用各種形式,積極傳播健康信息。

  (四)開展健康教育知識培訓。對全院醫(yī)務人員開展健康教育知識培訓每年一次,以提高醫(yī)務人員的衛(wèi)生知識水平、健康意識,使醫(yī)務人員的健康知識知曉率達80%以上,健康行為形成率達70%以上。

  (五)大力開展院內健康教育活動。

  1、門診健康教育:醫(yī)生應有針對性開展候診教育與隨診教育。

  2、住院健康教育:做好入院教育與出院教育的同時,重點做好住院期教育:①醫(yī)生在進行醫(yī)療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試,分發(fā)資料、給病人上課等多種形式的健康教育;住院病人相關知識知曉率達≥80%。②健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。③利用宣傳陣地進行宣傳教育。④每年對100名或以上病人進行相關知識知曉率調查。

  (六)積極開展院外健康教育活動。針對社區(qū)內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結合社區(qū)衛(wèi)生服務,對社區(qū)進行經常性指導。配合各種宣傳日,深入社區(qū)開展咨詢和宣傳。利用預防接種、疾病普查等機會開展健康教育活動。

  (七)加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式,經常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院,醫(yī)院有禁煙制度,醫(yī)療場所有禁煙標志,無人吸煙。

  (八)做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員,對各科室的健康教育工作進行指導、檢查,完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過醫(yī)務人員健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關知識知曉率的測試,對醫(yī)院健康教育工作進行評價與總結。

  三、時間安排

  一月份:教育重點是合理膳食與營養(yǎng)、安全教育、呼吸道傳染病防治。

  二月份:教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生、家庭急救與護理。

  三月份:結合三八婦女節(jié)、3.24結核病防治宣傳日,重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

  四月份:結合愛國衛(wèi)生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,重點開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預防接種知識教育。

  五月份:結合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業(yè)衛(wèi)生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

  六月份:結合國際兒童節(jié)、環(huán)境日、愛眼日、禁毒日。重點宣傳兒童保健,近視防治,環(huán)境保護,遠離毒品等 方面的知識。

  七月份:重點開展夏秋季腸道傳染病,飲水飲食衛(wèi)生知識教育。

  八月份:結合母乳喂養(yǎng)宣傳周,開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育。

  九月份:結合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

  十月份:結合全國防治高血壓日、世界神精衛(wèi)生日,開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育。

  十一月份:結合食品衛(wèi)生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日,開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng)、糖尿病防治的宣傳教育。

  十二月份:結合12.1世界艾滋病防治宣傳日,重點開展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

  四、工作措施

  (一)提高認識、加強領導。健康教育是“低投入,高產出,高效率”的服務手段,是控制醫(yī)療費用,拉動保健需求的根本措施。各級領導要高度重視,將其納入工作重要日程,實行目標管理。確保有專人負責,有一定的工作經費,有規(guī)范的工作制度和檔案。

  (二)健全網絡、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮領導小組成員的積極性,定期開展業(yè)務培訓,提高健康教育員的工作能力。通過定期的檢查指導和年度考核等形式,推動健康教育全面開展。

  (三)利用醫(yī)院資源、推進健康教育。要建立固定的健康教育陣地。開展經常性的健康教育活動。在抓落實上下功夫,在以點帶面上下功夫,加強檢查指導,擴大受益面,增強吸引力,提高有效性、針對性。

  (四)做好評估、注重質量。要針對醫(yī)院存在的主要健康問題及其影響因素,制定切實可行的工作計劃,認真組織實施,做好教育評價。重點解決影響醫(yī)院評價的主要問題,提高醫(yī)務人員健康知識知曉率和健康行為形成率,住院病人相關知識知曉率。

  五、總結評估

  每年對各科室健康教育工作進行檢查指導。并通過年度考核、知識測試等形式做好總結評估,發(fā)現(xiàn)不足,明確努力方向,進一步推進健康教育。

工作計劃 篇4

  新的一年對于技術部來說,機遇與挑戰(zhàn)并存。雖然市場情況變幻莫測,但我們決心以嶄新的精神風貌與公司領導、各部門和全體員工一起,團結奮斗、開創(chuàng)xx公司的新局面。下面就是今年的工作計劃:

  技術部是龍頭,我們肩負的擔子很重,稍有疏漏,就有可能給公司造成經濟損失,甚至造成質量隱患。所以我們認為在今后的工作應做如下調整:

  一、強化技術管理

  1、做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認識,為生產一線做好服務,實現(xiàn)優(yōu)質、高產、低耗、高效益的生產目標,使公司獲得更好的經濟效益。20xx年技術部將協(xié)同相關部門及車間,共同抓好工藝管理、操作管理、質量管理、標準化計量管理等工作。

  2、降耗增效,技術常抓不懈。提高我們的自身素質,增進和外界同行業(yè)技術交流。對工藝、工裝、產品不斷推陳出新,提高生產效率,保證產品質量,降低生產成本。

  二、逐步形成技術會審制度

  學習專業(yè)技術,學習9000體系思想,按照9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司發(fā)展,進行新技術交流,統(tǒng)一思想,提高認識。努力做好龍頭的帶頭作用。

工作計劃 篇5

  XX年上半年,xx鎮(zhèn)社會保障事務中心在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在區(qū)人力資源和社會保障局關心指導下,以“促就業(yè)、保民生、推和諧”為基本工作目標,不斷創(chuàng)新完善工作機制,基本實現(xiàn)時間過半目標過半,F(xiàn)將XX年上半年工作小結匯報如下:

  一、主要完成的工作

 。ㄒ唬、進一步促進充分就業(yè),鞏固創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)成果。

  1、指標任務完成情況

  截至5月31日,實現(xiàn)新增崗位xx個,完成區(qū)指標的47.1%;城鎮(zhèn)失業(yè)登記xx人,控制在區(qū)政府下達指標以內;幫助成功創(chuàng)業(yè)41家,完成區(qū)指標的56%,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)xx人,完成區(qū)指標的55%。

  2、舉辦的各類活動

 。1)、舉辦XX年春季“就業(yè)、擇業(yè)”大型現(xiàn)場招聘會,共有90多家企業(yè)到現(xiàn)場參加招聘,共計推出崗位xx個、到現(xiàn)場求職的本鎮(zhèn)居民和來滬務工人員約為xx多人,意向錄用758人,發(fā)放“春風行動”宣傳資料xx余份。

  (2)、舉辦各類小型專題招聘會和面試會。為方便企業(yè)招工,我們根據(jù)企業(yè)要求共舉辦各類小型專題招聘會1場,面試會36場。上半年根據(jù)不同類型的求職者進行青年崗前培訓2場;組織開展小班化職業(yè)指導7次,共計指導人數(shù)62人;青年見習崗前培訓5次,受訓人數(shù)19人。就業(yè)登記窗口共接受求職登記xx人,成功推薦錄用xx人。

 。3)、3月9日與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦了以“淡定面對應聘”為主題的社區(qū)講壇活動,有27名學員參加。4月17日,與xx芒果旅行社有限公司聯(lián)合舉辦了首次嘗試進行企業(yè)體驗式就業(yè)指導活動,并邀請了3位公共職介指導師共同參與為學員提供咨詢和幫助,共有14位學員進入企業(yè)進行崗位體驗和面試。

 。ǘ、進一步完善工作機制,保障民生工作順利開展。

  1、社保服務:靈活就業(yè)(原自由職業(yè))參保498人。每人每月交納社保金xx元,可享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育的保障;城鎮(zhèn)職工社會保險,鎮(zhèn)勞動力管理辦公室為1240名征地農民每人每月繳納城鎮(zhèn)職工社會保險xx元,并從4月1日起調整生活費補貼每月xx元。

  2、醫(yī)保服務:辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險新增繳費8043人次,支內支疆參保人員2669人;門急診零星報銷18人次,涉及金額xx元,幫困人員住院報銷106人次,金額xx元;辦理《門急診就醫(yī)記錄冊》6356本,離休干部制冊25本,門診大病登記615人次。

  3、征地勞動力:今年上半年共計發(fā)放了xx平安農村成果獎2251人,金額xx萬元;為征地人員發(fā)放生活費1545人,金額xx萬元;繳納社會保險費1247人,金額xx萬元;征地養(yǎng)老人數(shù)2103人。醫(yī)藥費報銷累計2625人次,金額xx元。由于我鎮(zhèn)農業(yè)人員少、企業(yè)用工規(guī)范等因素,農保繳費為24人,通過篩選、對比農村合作醫(yī)療參保239人,比去年下降了11.29%。我鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險待遇享受和繳費完成待遇申領305人,繳費183人,其中殘疾人164人,累計488人;支內回滬幫困復審通過6714人,發(fā)放金額8886476元。

 。ㄈ、進一步推進勞動關系和諧發(fā)展,維護社會穩(wěn)定。

  1、XX年1—5月勞動爭議調解情況

  截止XX年5月,鎮(zhèn)勞動爭議調解室共受理勞動爭議案件91件,成功調處76件,涉及人數(shù)146人,金額xx萬元。主要涉及拖欠克扣員工工資、加班工資計算、違法解除勞動合同的'經濟補償金等爭議。

  2、集體爭議處置情況

 。1)、1月24日xxxx國際貿易有限公司因單位搬遷,引發(fā)拖欠員工工資及要求經濟補償金的爭議。通過鎮(zhèn)社保中心調解辦公室與企業(yè)溝通和協(xié)商,最終企業(yè)同意支付員工工資及經濟補償金共計xx萬元。

 。2)、2月27日xx四團勞務輸出有限公司183名員工,由于新的物業(yè)公司入駐,導致引發(fā)新的物業(yè)公司違法解除勞動合同經濟補償金等爭議。鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)社保中心、等相關人員及時與公司進行溝通協(xié)商,最終企業(yè)支付違法解除勞動合同及經濟補償金共計14.1萬元。

  (3)、5月10日健康煮(xx)餐飲管理有限公司由于門店關閉引發(fā)拖欠工資等糾紛案件,共涉及19人。及時上報相關部門,給予企業(yè)指導、服務、跟蹤。最后通過與總公司聯(lián)系協(xié)商解決了工資爭議的問題,共計發(fā)放員工工資13.5萬元。

  二、遇到的問題

 。ㄒ唬、青年求職者的應聘成功率過低。從目前我鎮(zhèn)大部分企業(yè)的招聘需求來看,往往他們所需的應聘者都要有一技之長或者幾年以上的工作經歷。這就給許多學校剛剛畢業(yè)的青年求職人員在應聘崗位時造成了極大的困難,導致了面試成功率過低的情況。

 。ǘ⑷后w性勞資糾紛發(fā)現(xiàn)難。由于我鎮(zhèn)目前正處于產業(yè)結構的轉型期,許多勞動密集型企業(yè)紛紛搬遷,引發(fā)的群體性勞資糾紛也時有發(fā)生。針對那些群體性勞資糾紛,要做到提早發(fā)現(xiàn),及時處理十分困難,往往要等到群體性爭議事發(fā)并造成了一定的不良影響后,才剛剛得知情況,造成十分被動的局面。共2頁,當前第1頁12勞保局20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃

  三、XX年下半年工作思路

  (一)、著力完成區(qū)府、區(qū)人保局和鎮(zhèn)黨委政府下達的各項目標任務。

 。ǘ、全力推進“云才計劃”后續(xù)工作的開展,確保特色工作發(fā)揮出實效!霸撇庞媱潯笔俏益(zhèn)創(chuàng)建促進就業(yè)示范社區(qū)的特色工作,在去年的基礎上,為保障今年特色工作取得成效,我們準備豐富、拓展、延伸、更新“云才網”的功能,將注冊云才網企業(yè)的權限拓展至全鎮(zhèn)有招聘意向的企業(yè),同時還將制定宣傳卡片發(fā)放到企業(yè)、各居委及有求職意愿的人員。進一步擴大云才計劃及云才網的宣傳力度,提高企業(yè)、求職者的知曉率和就業(yè)成功率。

  (三)、完善雙向預警制度,繼續(xù)構建和諧勞動關系。由于xx商務區(qū)的開發(fā)、產業(yè)結構調整以及企業(yè)用工成本的持續(xù)增長,本鎮(zhèn)密集型企業(yè)加快了向外轉移,從而引發(fā)了眾多勞資糾紛。針對這一嚴峻情況,我們與各相關部門合作,建立企業(yè)信息聯(lián)動雙向預警機制,針對企業(yè)經營的狀況及了解、常走訪,預警在前,將問題和矛盾控制在萌芽狀態(tài)。同時針對勞資糾紛頻發(fā)的企業(yè)建立檔案,定時定人跟蹤聯(lián)系,預先掌握潛在的隱患,并將隱患解決在基層。大力構建和諧勞動關系,維護一方平安。

 。ㄋ模、認真做好萬人就業(yè)項目的轉制和整合工作,萬人就業(yè)項目轉制和整合工作已被區(qū)政府列入試點的街鎮(zhèn),所以要擬訂好轉制整合的工作方案,為本鎮(zhèn)的萬人就業(yè)項目順利轉制整合做好各項工作,力爭在11月底基本結束。

 。ㄎ澹、配合鎮(zhèn)黨政辦、規(guī)建辦做好社區(qū)事務受理服務中心改擴建工作,使我鎮(zhèn)社區(qū)事務受理服務中心服務環(huán)境有較好的改善,體現(xiàn)政府行政公共服務窗口的形象。

工作計劃 篇6

  為充分發(fā)揮我鎮(zhèn)督學責任區(qū)督學在學校中的檢查、監(jiān)督、評價和指導作用,認真履行責任督學工作職責,全面完成縣政府和縣教育局下達的教育督導工作目標,特制定如下工作計劃。

  一、指導思想

  以黨的貫徹全面貫徹落實國家教育方針,認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教育督導條例》及省市縣相關文件精神,認真履行責任督學工作職責,充分發(fā)揮教育督導的監(jiān)督、評價和指導作用,推進依法督導、依法治教,督促中小學校認真貫徹落實黨的教育方針,規(guī)范辦學行為,提高教育教學質量和辦學水平,辦好人民滿意的教育。

  二、加強督學責任區(qū)建設

  1.謀劃工作內容。召開責任督學工作務虛會,圍繞全鎮(zhèn)教育工作中心,總結謀劃教育督導工作,以“一月一主題”工作開展為重點,推進督學責任區(qū)建設,創(chuàng)新督學責任區(qū)管理,明確工作目標,落實工作職責,規(guī)范督導程序;

  2.強化學習培訓。落實培訓規(guī)劃,開展督導講座,督促責任區(qū)開展自學研討,積極參加上級組織的督學外出學習和參加國家、省、市各級研修培訓,轉化運用學習成果,提高教育督導隊伍整體工作水平;

  3.加強檢查考核。根據(jù)“一月一主題”對督學責任區(qū)開展常規(guī)督導、專項督導和綜合性督導,強化督學履職,確保工作實效;

  4.總結提煉創(chuàng)新。積極撰寫督導報告和創(chuàng)新案例,參加上級征集的評比活動,推介掛牌督導工作創(chuàng)新,交流總結經驗。

  三、主要工作

  1.強化督導職能。做好國家、省、市、縣教育督導部門布置的專項督導工作,完成縣、鎮(zhèn)教育主管部門安排的督導工作任務,組織全鎮(zhèn)春秋季開學工作、中小學校園欺凌、校車安全、師德師風建設、加快中西部教育發(fā)展評估監(jiān)測數(shù)據(jù)填報、幼兒園規(guī)范辦園行為等專項督導,加強學校內部管理,提升教育管理質量。

  2.優(yōu)化保障措施。按國家評估認定要求,進一步加強制度建設,規(guī)范責任區(qū)工作專項經費的使用,優(yōu)化督學辦公環(huán)境,加大學校督學工作室建設及督導聯(lián)絡員配備;

  3.積極完善提升。組織開展創(chuàng)建工作督查,重點圍繞迎檢氛圍、規(guī)范督導、健全資料、工作創(chuàng)新、結果運用、特色亮點等,對存在的問題跟蹤督促整改,提升創(chuàng)建工作水平;

  4.信息平臺建設。完善督導信息平臺建設,組織責任督學熟悉平臺應用,發(fā)揮信息平臺作用;

  5.做好迎檢工作。召開督學工作會議,布置資料上傳工作,做好迎評檔案資料、陳述報告、專題片、畫冊等工作。

  6.加強教育法律法規(guī)和國家教育方針政策的學習,積極參與專業(yè)知識和業(yè)務能力的培訓,努力使自身督導水平不斷得到提高。

  7.落實教育部《關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》,進一步規(guī)范學校辦學行為。

  8.幫助學校發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。同心同德,把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

  9.深化課程改革,轉型課堂教學模式,努力提高教育教學質量。

  10.完成政府教育督導室和教育局交辦的工作任務。

工作計劃 篇7

  今年以來,市教研室緊緊圍繞市教育局20項重點工作和《再次創(chuàng)業(yè)行動方案》,認真履行“研修、管理、引領、指導、服務”的職能,充分發(fā)揮參謀部和作戰(zhàn)部的作用,在工作中做出了一些成績。我市被確定為教育部基礎教育課程改革綜合實踐活動研究實驗區(qū);被省確定為基礎教育教學綜合改革實驗區(qū);榮獲省教育宣傳工作先進單位;獲得邯鄲市語言文字工作先進單位和先進教研室等榮譽稱號,F(xiàn)具體匯報如下:

  1、切實加強中考、高考備考指導工作

  高考、中考關系我市的辦學聲譽,為此,我們把提高高考、中考質量當作重中之重。一是深入高中學校,具體指導備考工作。先后召開了三次高考備考研討會,幫助各校制定了備考復習方案,并組織了三輪模擬考試。收集了各科考試數(shù)據(jù),進行認真仔細的分析,總結成功經驗,找出存在的問題,提出具體的改進意見,高考成績取得新的突破。二是組織了多次中考研討會和四次中考模擬考試,有針對性地指導中考備考工作。我市高考、中考成績再創(chuàng)歷史新高。

  2、加強教學質量的過程性管理

  一是加強了高中一二年級期末質量過程管理,制定并完善了獎懲方案,同邢臺市舉辦了兩次聯(lián)考,夯實高中段每個環(huán)節(jié),為高考成績持續(xù)提高打下堅實基礎。二是制定并逐步完善了初中地理、生物、音樂、體育、美術和信息技術等薄弱學科的質量檢測和評價方案。在全省率先成功組織了初中畢業(yè)生音樂、美術、信息技術考試和初二地理、生物結業(yè)考試,加強了中小學薄弱學科管理,促進了學生全面發(fā)展和綜合素質的提高。三是組織了期末質量檢測,夯實質量基礎。

  3、深入開展綜合改革實驗

  我市被確定為“河北省縣域基礎教育教學改革綜合實驗項目實驗區(qū)”(本項目全省共有11個單位,我市是邯鄲市唯一的項目承辦單位),對于整體推進我市基礎教育均衡發(fā)展,提升縣域教育教學質量,具有重要的意義。我們主要做了三方面工作,一是全面啟動。我市以“縣域三級課程優(yōu)化組合研究”為突破口,全面啟動省里確定的“教師專業(yè)化成長的管理與培訓”等8個研究項目,先后制定了實驗區(qū)工作意見,幫助學校修訂了48個研究方案,進行了全面規(guī)劃。二是全員參與。確定了49所實驗校和38個學科中心教研組,組建教育行政領導、教育專家、教研員、學校校長和骨干教師研究團隊,加強管理,強化領導。三是全程管理。建立健全項目研究組織、制度、實施和評價管理制度,先后開展了“全市教育教學現(xiàn)狀調查研究”活動、召開了“實驗校培訓會議”以及“工作會議”、編輯了《實驗區(qū)研究文集》,保障了項目研究的科學、有序實施。省、市專家組先后到我市督查,給予了高度評價。

  4、切實開展有效教學研究

  半年來,我們堅持深入學校,深入課堂,著力打造高效課堂。先后舉辦教學研討活動50多場,參加人員達3000多人次。召開了“高一、二年級教學質量分析會”;在一中、三中、十中分學科召開了二輪復習研討會等。在陽邑中學召開了初中有效教學現(xiàn)場會;在進修學校舉辦了以“實施有效教學,創(chuàng)建高效課堂”為主題的校長論壇;在二中召開了加強初中薄弱學科教學研討會等。在伯延小學舉辦了“大成全”語文實驗階段匯報會;在蘭村小學召開了小學盟校數(shù)學高效課堂觀摩會,在康宿小學召開了聯(lián)盟校教學研討會等;同時,我們還召開了綜合改革實驗項目工作會,在第二幼兒園召開了盟園教研現(xiàn)場會,在實驗小學、南關小學等校召開了科研課題結題鑒定會等;特別是我市承擔了“邯鄲市課業(yè)革命現(xiàn)場交流會”。會議圓滿成功,受到與會同行的好評。這些活動在提供交流互動平臺的同時,促進了教師素質提高、高效課堂的構建和教學成績的全面提升,我市8人次在邯鄲市公開課教學中獲獎,其中孟霞獲全國小學高效課堂大賽特等獎。

  5、進一步推進“雙領”教學改革

  今年暑假,先后組織名教師、骨干教師、學科帶頭人500人次,利用一周時間,編寫、修訂了70多個學科“通案”1.2萬多節(jié),進一步提高通案的編寫質量,促進專業(yè)引領水平的進一步提高。

  6、大力提高校長和教師專業(yè)水平

  加強校長聽、任課管理,健全校長聽、任課制度建設,促使校長走進課堂,研究教學,以教學領導教學。開展小學、初中校長論壇,搭建了交流平臺,提高校長隊伍素質。以提高教師隊伍整體素質為目標,加強了中小學學科帶頭人培養(yǎng)評選和管理工作。通過知識考試、說課、講課、課堂教學比賽等形式選拔了126名市級學科帶頭人以及120名教壇新秀。

  7、大力實施“三名工程”

  在教育局領導下,承擔了我市首屆 “三名”評選工作。我們精心制定方案,成立評選小組。通過資格審查、工作陳述、個案演講、課堂教學、理論答辯等形式,進行量化積分。做到了客觀、公正、公平。推動了全市 “名師帶動”戰(zhàn)略的實施,拉動了教學教研工作生動活潑地開展。

  8、切實加強教育科研課題

  我市先后有30多個邯鄲市級以上課題進行了結題鑒定。有27項邯鄲市規(guī)劃課題進行了開題論證,并向省申報課題13項。我市四項課題獲省第五屆教學成果獎,是全省獲獎最多縣域;市一中等榮獲教育部“中國教師發(fā)展基金會”先進教育科研單位。通過課題研究,極大地提高了教師的教科研水平,促進了教師專業(yè)成長。同時利用《武安教育》《教學簡報》這些媒體平臺,先后宣傳報道了市二中、盟校建設等一大批先進經驗,《盟校教研破解校際均衡難題》經驗在《中國教育報》刊登。

  9、深化教學評價改革

  建立健全了教學評估長效工作機制,扎實開展了學校教學評估、教師教學評估,并將學校教學評估結果納入校長考評體系,規(guī)范了辦學行為,促進課程改革向縱深發(fā)展。制定和完善學校教學質量評價方案。在小學取消全市統(tǒng)考的情況下,基本建立了小學的教育質量評價體系,促進了小學生的全面、健康、快樂成長;加強了初中學校的評價體系建設,建立了初中二年級地理、生物結業(yè)會考制度,把美術、音樂、信息技術加入中考系列,保證了初中學校開齊課程、開足課時,開好課程,促進了素質教育全面實施;進一步完善了高中一、二年級教學質量監(jiān)控和評價機制,完善了獎懲方案,加強了教學質量過程管理。

  10、積極籌備了教學質量分析會

  對上學期中、高考的教學質量以及高中一、二年教學質量的數(shù)據(jù)進行了測算,各學科進行了質量分析,認真籌備教學質量分析會。

  11、積極謀劃了下半年工作計劃

  深入基層開展調查研究,結合實際,認真謀劃了下半年工作,確立了8項工作要點。

  12、參與了各種行政中心事務性工作

  教研室在圓滿完成本職工作的同時,還積極配合其他科室工作,在職稱評審、學初視導、教師培訓、校園安全和信訪穩(wěn)定等方面做了大量工作。

  在總結成績的同時,我們也清醒地認識到:教研工作還存在不少問題,如常規(guī)性工作多,開創(chuàng)性工作較少;事務性工作多,本職性工作少;深入重點學校多,深入薄弱學校少;自我封閉工作多,外出交流活動少等,致使一些長期存在的問題,如三級課程開設,學生課業(yè)負擔過重,課堂教學高耗低效等問題還沒有從根本上得到解決。

  根據(jù)教育局的統(tǒng)一部署,簡要匯報下一步工作謀劃:

  1、切實加強教育教學綜合改革實驗項目研究

  進一步建立健全項目研究組織和評價管理制度,加強過程性管理,計劃分別舉辦一級項目研討會,總結一部分研究成果,編印《成果文集第二集》,開展項目研究的調度和督查,對實驗工作扎實有效的學校進行表彰,對先進做法及時推廣。

  2、認真做好河北省語言文字三類城市達標驗收工作

  進一步加強組織領導,健全工作機構;統(tǒng)籌規(guī)劃,積極協(xié)調,精心制定工作計劃和工作方案;組織好三類城市語言文字迎評工作的輿論宣傳,營造良好社會氛圍;依法推進工作,加大推廣普及普通話的力度,落實黨政機關、學校、新聞媒體、公共服務行業(yè)四大重點領域在語言文字方面的指標要求,確保順利通過省三類城市語言文字工作達標驗收。

  3、進一步推進“課業(yè)革命”

  切實加強對“課業(yè)革命”的領導,推進“備課、課堂、作業(yè)”革命,真正的把學生從沉重的課業(yè)負擔中解放出來,讓學生在快樂中學習,在學習中體驗幸福,推進素質教育的實施。

  4、大力實施“三名”為龍頭的骨干帶動工程

  制定“三名”人員幫扶制度和計劃,充分發(fā)揮“三名”人員的示范、輻射和引領作用;認真總結、交流學習體會與成果,舉辦名校長、名班主任高層論壇、名教師示范課等活動,開設專題講座,下鄉(xiāng)支教等活動,傳授教育教學經驗,培養(yǎng)指導青年教師,整體提高干部教師素質。

  5、認真開展教學評估工作

  繼續(xù)完善我市學校和教師教學評估標準和辦法,切實加強學校和教師教學評估工作,在將學校評估結果納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦、直屬學校校長考核體系的基礎上,爭取將教師考核結果納入教師聘任、績效工資、崗位置換評價體系。召開教學評估工作總結表彰會,推廣優(yōu)秀學校教學管理經驗;迎接邯鄲市對我市的教學評估,力爭取得優(yōu)秀等級。

  6、 進一步加強課程的管理、指導和研究

  進一步加大國家課程管理力度,保證學校開齊開足開好國家課程。加大地方課程、校本課程研究開發(fā)的力度,進一步組織地方課程教學研討會、校本課程建設研討會,推動我市地方課程教學和校本課程建設。著力提高農村學校執(zhí)行國家課程計劃的積極性、主動性,幫助學校實事求是地分析存在的困難,研究辦法,推廣經驗。通過采用師資培養(yǎng)、教師支教、教研扶弱等多種方式,彌補農村師資尤其是音、體、美等學科師資不足的缺陷,提高薄弱學科教師的素質,提高薄弱學科教學效益。

  7、教學研究和教科研工作重心進一步下移

  進一步實現(xiàn)教科研工作重心向基層、向農村傾斜。認真調查研究我市農村學校工作的現(xiàn)狀、存在的問題,大力推廣提高農村學校教育教學質量的經驗,制定促進均衡發(fā)展的得力措施;學科教研要優(yōu)先考慮農村學校和市直薄弱學校;加強盟校教研工作的領導和指導,促進盟校教研生動、活潑開展,切實解決校際均衡發(fā)展難題。

  8、進一步加強高效課堂研究

  教研工作的主陣地在課堂,載體是活動,目的是提高教師素質和學生學習能力,大面積提高教育教學質量。因此,要把教研工作重點和重心放在構建高校課堂、提高教學效率上。學習借鑒省內外先進的課堂教學模式,對我市比較成型的教學改革經驗和教學模式進行總結、提煉、推廣;進一步加強高中新課改的指導、研究,總結新課改研究成果,促進新課改研究成果的轉化,提高高中新課改的研究效益;加強小課題研究,建立健全課堂教學小課題研究制度,促進課堂教學效率的普遍提高。

工作計劃 篇8

  20xx年,我校將嚴格按照《國家衛(wèi)生城市標準》和《XX市教育局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案》中對病媒生物防治工作的要求,在校園內深入、持久地開展活動,不斷降低病媒生物密度,使其控制在國家規(guī)定的標準之內,控制和減少蟲媒傳染病的發(fā)病率,保證師生身體健康,提高師生生活環(huán)境質量。

  一、加強學校管理,提高對病媒生物防治工作的認識

  1、成立以校長馬新生為組長、副校長路云為副組長的病媒生物防治工作領導小組。

  2、廣泛宣傳,提高認識。開展病媒生物防治、講究衛(wèi)生是預防各種傳染疾病流行,保護師生身體健康的重要工作。學校將通過黑板報,校園廣播,專題講座,學生手抄報,知識競賽等形式,大力宣傳病媒生物防治的重要性,努力營造全員開展病媒生物防治工作的氛圍。

  二、根據(jù)季節(jié)的特點,認真做好病媒生物防治工作。

  1、春冬季重點是滅鼠

  堅持做到每周一對教工住宅區(qū)、各部室、庫房、綠化帶,廁所垃圾臺、排污道口等進行檢查,發(fā)現(xiàn)鼠情,及時按操作規(guī)程投放滅鼠藥或鼠夾。

  2、夏秋季重點是滅蚊蠅

  堅持每周一對綠化帶、花園、垃圾臺、廁所、水龍周圍、排污道口、部室、教育等地噴施滅蚊蠅藥。

  三、綜合整治、確保病媒生物防治工作的成效。

  1、堅持綜合防治科學滅殺的方針,認真落實“清、疏、裝、防、滅”五環(huán)節(jié)。經常性地開展校園環(huán)境衛(wèi)生大掃除,做到垃圾日產日清。及時疏通排污溝渠,做到校園無污水存積。

  2、認真做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  3、科學用藥,確保滅鼠安全。防止藥物中毒事件發(fā)生。

  4. 發(fā)現(xiàn)問題,采取有效滅殺辦法,最大限度控制病媒生物的滋生,為廣大師生創(chuàng)建一個健康安全的學習、工作、生活環(huán)境。

工作計劃 篇9

  為了認真貫徹國家教委、衛(wèi)生部頒發(fā)的《學校衛(wèi)生工作條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》,用心開展各種形式的健康教育活動,加強學生健康知識教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,加強對傳染病、常見病的預防和防治。切實做好學生的防病工作,本學期對健康教育工作如下安排。

  一、確保環(huán)境衛(wèi)生。

  學期初制訂出工作計劃及各項制度,劃分好各班衛(wèi)生包干區(qū),要求各班做到一日二小掃(早讀前、午讀前),一月一大掃,節(jié)日突擊掃,訂出衛(wèi)生檢查評比制度,由各班衛(wèi)生委員配合值日老師做到天天檢查、打分,一周小匯總,一月大匯總,并公布衛(wèi)生檢查結果。

  二、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件預防控制。

  (1)學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好疾病防治工作,各老師要堅持晨檢制度,提高對流行病的敏感度和防范意識。發(fā)現(xiàn)同一班有3個學生有流感癥狀要上報學校,同時做好隔離、送往醫(yī)院并及時進行消毒,痊愈后持醫(yī)生證明方可復學,避免疾病蔓延。

  (2)加強日常衛(wèi)生管理。傳染病流行期間各班每周勞動課進行環(huán)境衛(wèi)生大清掃及對教室、功能室進行消毒,做好防控工作。

  三、提高學生自我保護的潛力。

  各班主任和健教老師要利用班會、周會和健教課進行季節(jié)病、流行病、常見病的防治知識的傳授,如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病。各班主任還要利用教室的黑板報和學習園地等宣傳衛(wèi)生保健知識,根據(jù)不一樣季節(jié)定期更新資料,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、行為習慣。

  四、重視學生青春期的衛(wèi)生教育和預防艾滋病健康教育。

  各健教老師要利用健教課,有計劃有步驟地進行一次青春期健康教育,解決學生青春期性心理方面的困惑。此外,各班主任要善用心理輔導室,對學生進行針對性輔導,及時解決學生存在的心理問題。

  五、堅持“兩操”鍛煉

  各健教老師要教會學生做眼保健操,教育學生要認真做好眼保健操,促進學生自身護眼保健意識,降低近視率。同時要加強小學生口腔衛(wèi)生教育,教會學生正確的刷牙和口腔衛(wèi)生知識。

  六、要做好學生體育運動傷害的防護

  對有特殊狀況和體質的學生學校要注意收集有關資料,班主任和體育老師要有由第一手資料,減少事故的發(fā)生。

  七、關注師生的心理衛(wèi)生健康,開展形式多樣的健康咨詢、座談會等。

  透過聆聽、傾談、帶給協(xié)助等方式幫忙學生擺脫心理障礙,從而健康快樂地成長。

  八、加強食堂衛(wèi)生的管理。

  進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理,辦好食堂許可證及工作人員的體檢,食物做到定點購買和留樣24小時,防止食物中毒和腸道傳染病的暴發(fā)。食堂人員要注意操作規(guī)范,食具、用具要做到一漂二洗三消毒,保證食物的質量和衛(wèi)生,確保師生飲食衛(wèi)生和安全。同時要做好食堂衛(wèi)生資料的積存和歸檔。

  九、重視學生的體檢工作,在體檢中發(fā)現(xiàn)問題或要復查的學生,班主任要及時通知家長。

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