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工作計劃

時間:2021-03-07 16:28:30 工作計劃 我要投稿

【推薦】工作計劃匯總九篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,很快就要開展新的工作了,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃9篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】工作計劃匯總九篇

工作計劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以全面實施素質(zhì)教育為中心,以“常規(guī)管理、教學(xué)改革、減負增效”為工作重點,以探索小學(xué)數(shù)學(xué)常態(tài)化課堂教學(xué)的優(yōu)質(zhì)高效為目標,進一步抓實教學(xué)常規(guī)管理;加強課堂教學(xué)研究;重視課題研究與學(xué)科工作的整合;探索提高教師專業(yè)素質(zhì)的途徑;培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習本事;進取開展“動感教學(xué)”和在小學(xué)數(shù)學(xué)“大問題”導(dǎo)學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生思維習慣及本事的研究。結(jié)合生活實際鍛煉學(xué)生的數(shù)學(xué)運用本事,培養(yǎng)全體學(xué)生的數(shù)學(xué)熱情。全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和學(xué)生的綜合素質(zhì),切實經(jīng)過課堂教學(xué)來實現(xiàn)基礎(chǔ)教育課程改革的目標。繼續(xù)推進數(shù)學(xué)新課程改革的進程,努力提高我鎮(zhèn)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標

  1、結(jié)合本學(xué)科認真實施新課程標準,用新課改精神和理念指導(dǎo)教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,減輕學(xué)生課業(yè)負擔。

  2、加大教研教改力度,鼓勵每個教師進行教學(xué)、測評、作業(yè)等各方面的創(chuàng)新和改革,進取撰寫各級各類論文。

  3、督促教師學(xué)習新課程標準理論和新教法的研討,學(xué)習現(xiàn)代教育信息技術(shù),大力提高理論水平和教學(xué)本事,培養(yǎng)自身綜合素質(zhì),爭做科研型教師。

  4、狠抓教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量,促進本組教育教學(xué)成績再上新臺階。

  三、主要工作

 。ㄒ唬⿲W(xué)習教育教學(xué)理論,促進教學(xué)觀念更新。

  1、數(shù)學(xué)《課程標準》仍然是我們當前數(shù)學(xué)教學(xué)工作的指導(dǎo)思想,每位數(shù)學(xué)教師要繼續(xù)認真研讀《數(shù)學(xué)課程標準》,在尋找策略、解決問題的過程中加深對《標準》的理解和把握。根據(jù)《數(shù)學(xué)課程標準》所倡導(dǎo)的教學(xué)理念和教學(xué)策略,幫忙教師把握課改精神,不斷更新觀念,改善教育教學(xué)行為。鼓勵教師以自學(xué)為主,堅持每雙周為備課組團體備課活動時間、每單周為教研組活動,確保教研活動有成效,每次活動重點解決一、兩個問題。

  2、數(shù)學(xué)教研組組織教師閱讀教育理論專著、讀數(shù)學(xué)教育教學(xué)期刊,關(guān)注國內(nèi)外數(shù)學(xué)教學(xué)研究中的重點、熱點問題,做到有筆記,有心得。

  (二)抓實教學(xué)常規(guī)管理,提高教師的業(yè)務(wù)水平。

  1、課堂教學(xué)是落實教學(xué)改革的主渠道、主陣地,扎實而有效地課堂教學(xué),不僅僅為教師們才能的施展供給了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,更是培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的學(xué)習實踐基地。每位教師要認真地備好、上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量。深入、扎實開展課題研究,要把課題研究與課堂教學(xué)有機的整合起來;以課題促課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)的效率。使學(xué)生們能“人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué),人人都能獲得必需的數(shù)學(xué);不一樣的人在數(shù)學(xué)上得到不一樣的發(fā)展”。不斷總結(jié)反思,堅持每每節(jié)課都有教學(xué)反思,每學(xué)期兩篇優(yōu)秀教學(xué)案例,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革。

  2、教學(xué)常規(guī)管理工作是學(xué)校教育教學(xué)工作順利進行的保障。教師精心設(shè)計作業(yè),要求學(xué)生作業(yè)要規(guī)范,學(xué)生作業(yè)要整潔。教師要及時地、認真地批改學(xué)生作業(yè),監(jiān)督學(xué)生及時地訂正作業(yè),對學(xué)困要及時地輔導(dǎo),及時補缺補漏;作業(yè)及時評講。評選優(yōu)秀作業(yè);合理地評價學(xué)習,做到培優(yōu)補差,使每個學(xué)生得到不一樣程度的發(fā)展,注意激勵學(xué)生學(xué)習的進取性。

  3、要進一步加快信息技術(shù)學(xué)習進程,不斷提升數(shù)學(xué)教師的信息素養(yǎng),增強應(yīng)用信息技術(shù)的意識和本事,推動數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)的整合。

 。ㄈ╅_展豐富多彩的教學(xué)活動,活躍學(xué)校氣氛。

  教師要進取參加各級組織的教研活動,為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法,提高教師的課堂教學(xué)效益。發(fā)揮學(xué)科帶頭人的引領(lǐng)的作用,教研組有計劃地按排教研課。開展中、青年教師基本功大賽和優(yōu)質(zhì)課評比。

  (四)注重學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養(yǎng)。

  1、好習慣,益終生。平時的作業(yè)習慣、讀題習慣、驗證習慣等影響學(xué)習效果的非智力因素,不是臨考時想控制就能控制的,需要每一位數(shù)學(xué)教師一貫的關(guān)注,循序漸進的培養(yǎng)和持之以恒的監(jiān)測。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣,我們應(yīng)當站在對學(xué)生終身負責的高度來認識,大處著手,小處著眼,在日常的教學(xué)中反復(fù)抓,抓反復(fù),經(jīng)過嚴格的訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生刻苦鉆研、獨立思考,敢于質(zhì)疑,認真細致、做事嚴謹?shù)攘己玫膶W(xué)習習慣。

  2、認真做好學(xué)生錯題集,課堂筆記和教師錯題集的建立和使用工作,使之成為課程開發(fā)的有效資源。

  (五)加強科研工作,向科研要質(zhì)量。

  1、扎實開展課題科研工作,經(jīng)過科研增效

  2、加強對課題研究的檢查和管理,重點跟蹤區(qū)級課題和市級課題的研究的進展情景,各校要按課題計劃開展相關(guān)工作。

  3、進取組織教師參加各級論文的評選工作。

工作計劃 篇2

  1、上半年任務(wù)狀況:

  (一)綜開經(jīng)管

  綜開經(jīng)管效勞任務(wù)既是物業(yè)經(jīng)管任務(wù)中的前鋒戰(zhàn)旗號,也是業(yè)主戰(zhàn)物業(yè)經(jīng)管效勞條約內(nèi)容的中樞站戰(zhàn)聯(lián)結(jié)處,啟載著相同、調(diào)和、反應(yīng)、落實、監(jiān)察、報告請示、處置、處理、統(tǒng)計的龐大任務(wù)。

  1)公司已具有企業(yè)兩級天資品級,現(xiàn)在正正在籌辦一級天資進級的材料。

  2)贊揚取倡議。針對贊揚,公司相干部分即速停止調(diào)和戰(zhàn)整改,實時總結(jié)履歷教導(dǎo),并經(jīng)過上門回訪,將整改狀況戰(zhàn)處置效果向業(yè)主轉(zhuǎn)達,正在做好表明任務(wù)的同時,進一步聽取業(yè)主張睹,獲得業(yè)主的懂得。

  3)報建狀況。客服部憑據(jù)實踐狀況對小區(qū)報建的內(nèi)容戰(zhàn)成績皆停止了實時跟進處置,并實時樹立相干檔案,無產(chǎn)生一路果報建引發(fā)的有用贊揚。

  4)文件的支收及存檔經(jīng)管。檔案文件經(jīng)管也是物業(yè)經(jīng)管處平常任務(wù)之一,個中包含物業(yè)效勞材料、公司外部材料,條約和談等,文員對文件停止分門別類、減以回檔并完美材料目次回檔。

  5)企業(yè)員工培訓(xùn)狀況。員工當真進修經(jīng)管處造定的量量手冊、步伐文件、歡迎禮節(jié),正在平常工改進效勞流程,使部分任務(wù)加倍標準化。經(jīng)管職員皆獲得執(zhí)業(yè)資歷,持證上崗,公司減年夜員工崗?fù)ぜ妓嚒⒙殬I(yè)品德培訓(xùn),制造前提為部分員工供應(yīng)進修專業(yè)技藝的機遇,增強取各部分的相同交換,使員工加強專業(yè)常識,理解任務(wù)靜態(tài),準確處置各類沖突戰(zhàn)成績。

  6)公司戰(zhàn)各經(jīng)管處客戶部正在醉目地位設(shè)置公示牌,宣布物業(yè)支費項目、尺度及其他物管相干疑息,輕易業(yè)主理解物業(yè)公司支費的正當性及通明度。

  7)公司軌制請求員工正在崗須脫公司一致著拆,工號牌佩帶標準。

  (兩)工程維建

  小區(qū)大眾設(shè)備裝備的優(yōu)越運轉(zhuǎn)狀況取維教養(yǎng)護經(jīng)管任務(wù)是樹立正在小區(qū)的接受驗支進及運轉(zhuǎn)階段底子之上,為此我們實行了以下經(jīng)管步伐:

  1)對全部小區(qū)的設(shè)備裝備停止了預(yù)驗支(如裝備數(shù)目、裝置地位、裝備無缺水平、裝備測試狀況、裝備驗支狀況等),正在裝置工程師的催促戰(zhàn)合營下施工圓已完成整改項目標三分之兩。

  2)對全部小區(qū)的設(shè)備裝備做臺賬注銷任務(wù)?槍懷b備銘牌型號、電流、掌握范疇等,對全部小區(qū)的電氣分路開閉停止編號并緊固各電氣箱內(nèi)接線樁頭,樹立機房巡查軌制戰(zhàn)巡查表格;造定中心空調(diào)操縱規(guī)程戰(zhàn)運轉(zhuǎn)紀錄表,對各體系裝備停止編號戰(zhàn)漫衍圖;造定了裝備維建頤養(yǎng)紀錄表;,及時視察小區(qū)內(nèi)動力耗損總量,做好用電、用火紀錄,做好節(jié)能降耗任務(wù)。

  3)因為裝備正處于運轉(zhuǎn)磨開階段,同時因為其利用狀況有別于一般階段,以是毛病狀況時有產(chǎn)生,為此經(jīng)管處增強了取相干單元的調(diào)和相同任務(wù),對存正在的成績停止專題研究再憑據(jù)實踐狀況調(diào)解經(jīng)管任務(wù)重面,經(jīng)由勤奮投進利用的裝備運轉(zhuǎn)機能獲得了極年夜的改進。

  4)實行了裝備按期巡檢軌制,做到裝備巡檢及養(yǎng)護任務(wù)規(guī)程張貼上墻,維建職員按期實行巡檢任務(wù)并做好巡檢任務(wù)紀錄,根本上到達了大眾裝備成績實時收現(xiàn)實時處置的任務(wù)目的。

  5)支配維建部天天沒有守時放哨小區(qū)的電消防設(shè)備等設(shè)備裝備停止了片面的排查,收現(xiàn)

  成績實時上報維建;品格經(jīng)管中間職員天天對經(jīng)管地區(qū)內(nèi)的堡坎、切坡戰(zhàn)車庫的片面檢討,收現(xiàn)裂痕、下沉、緊動等工程成績實時取開辟公司項目部聯(lián)絡(luò)整改,并盡快告訴業(yè)主注重平安。

  6)對物業(yè)經(jīng)管地區(qū)衡宇的避雷針停止了檢測,收現(xiàn)成績曾經(jīng)實時上報并整改,小區(qū)的溫馨提醒的標記標識曾經(jīng)建造裝置,保證業(yè)主衡宇及業(yè)主的平安。

  7)做好平常報建任務(wù)。

  (三)大眾次序保護

  1)寬格履行中施工職員收支軌制,守時定崗?fù)V共鸾ǖ貐^(qū)渾場,

  那正在必然水平上極年夜地進步了平安經(jīng)管的效果,同時更幸免了果拆建施工職員引致的平安贊揚、支到了優(yōu)越的效果。

  2)增強拆建搬運資料出場的羈系,進進小區(qū)運送資料須按規(guī)則停止申報、注銷,每環(huán)節(jié)次序保護部皆停止有用的現(xiàn)場催促,資料逗留正在大眾部位留宿、搬運進程中粉碎大眾設(shè)備裝備、衛(wèi)生情況、背章利用電梯搬運的狀況能第一時光獲得處置。

  3)寬格履行職員及物品收支經(jīng)管軌制,施工職員憑據(jù)收支、別的職員收支須合營查詢?nèi)∽N,出門物品均憑地區(qū)單元簽章的"出門證"并經(jīng)考核后能力放止,有了那些經(jīng)管軌制的寬格履行包管了小區(qū)物品收支的軌制化、有序化。

  4)按消防經(jīng)管軌制請求,次序保護部支配專人每半月按期抵消防栓、滅水器實行專項檢討確保消防東西處于優(yōu)越的狀況,同時針對全部小區(qū)片面展開水災(zāi)隱患自查任務(wù),對已收現(xiàn)的平安隱患書面告訴小區(qū)各地區(qū)單元停止整改,收動小區(qū)各業(yè)主單元增強消防常識培訓(xùn),設(shè)坐消防專員,落實消防應(yīng)急預(yù)案的實效,構(gòu)造消防模仿練習。

  5)次序保護員上崗時佩帶一致標記,著拆一致,舉行標準,構(gòu)成優(yōu)越的任務(wù)情況。

  6)次序保護部的員工執(zhí)行24小時門崗值班軌制,巡查隊員按規(guī)則時光到指定地區(qū)巡查,并做好巡查紀錄。小區(qū)監(jiān)控體系等技防設(shè)備無缺,實時完好的貯存材料。

  (四)情況經(jīng)管

  公司造定了寬格的保凈任務(wù)步伐取巡檢軌制,由保凈主管構(gòu)造支配相干地區(qū)的保凈任務(wù)并天天展開巡檢整改任務(wù),同古裝建整改等中圍施工情況,我們展開了專項的年夜清除任務(wù),沒有產(chǎn)生果保凈任務(wù)沒有到位而發(fā)生平安變亂。

  1)為了更有用的展開任務(wù),對保凈地區(qū)停止了詳盡公道的分別。并分離小區(qū)實踐狀況,造定保凈任務(wù)內(nèi)容戰(zhàn)審核尺度,對保凈員工任務(wù)停止催促經(jīng)管。對小區(qū)已進駐地區(qū)停止渾掃,并對各樓宇的門庭停止散中渾掃,為業(yè)主制造一個優(yōu)越的棲身情況,專得了業(yè)主的好評。應(yīng)用陽雨天的天然前提渾掃后期施工遺留上去的室中地區(qū),渾洗公開車庫,渾洗消防體系。對小區(qū)的全部路燈戰(zhàn)污火管講停止散中渾洗保護,并按期渾洗。

  2)每幢樓托付業(yè)主后經(jīng)管處將每幢樓的潔凈拓荒義務(wù)到崗?fù),保凈崗(fù)ふ谝话阏归_平常保凈任務(wù)的同時,超卓地完成了各幢樓宇的潔凈拓荒任務(wù)為前期的情況衛(wèi)生經(jīng)管任務(wù)奠基脆實的底子。

  3)正在小區(qū)宣揚欄或通告牌中示知業(yè)主注重事項并實時改換,包含小區(qū)衡宇的屋面告白的清算、中墻瓷磚、空調(diào)中機的裝置。

  2、存正在的不敷取20xx年下半年的任務(wù)企圖

  只管我們正在20xx年的物業(yè)經(jīng)管任務(wù)中獲得了必然結(jié)果、也獲得了業(yè)主單元的屢次表彰,但我們曉得另有許多不敷的地方必要完美取增強。

  第1、經(jīng)管職員團體素養(yǎng)整齊沒有齊,部門職員效勞認識沒有是很強實踐處置事件的才能另有待進步。

  第2、取業(yè)主的相同不敷、理解不敷,正在今后的任務(wù)中應(yīng)予以增強。

  第3、裝備、設(shè)備經(jīng)管力度還需增強、以確保設(shè)備裝備的平安一般運轉(zhuǎn),幸免是以而對

  業(yè)主的一般糊口形成影響,引至業(yè)主對經(jīng)管效勞任務(wù)的沒有謙。

  第4、平安經(jīng)管圓面仍存正在次序保護職員思惟心態(tài)沒有不亂,任務(wù)執(zhí)力力短缺的狀況,必要正在實踐任務(wù)中減以進步。

  第5、正在小區(qū)內(nèi)常常展開有針對性、適用性、興趣性的常識講座戰(zhàn)文藝舉止,豐盛住民肉體糊口,提倡“互幫合作”的文化風氣,引誘小區(qū)住民主動到場治安、消防任務(wù)。

  針對以上幾個成績、正在20xx年下半年的任務(wù)中、我們將汲取履歷取教導(dǎo)、勤奮進步員工的業(yè)主效勞技藝取經(jīng)管火仄,把任務(wù)做到更好。不停進步本身物業(yè)經(jīng)管火仄,不停完美小區(qū)各項經(jīng)管任務(wù)軌制,為小區(qū)的安全不亂,為公司的成長加磚減瓦。

  3、對物業(yè)經(jīng)管的倡議

  1、進一步增強背法拆建、背章拆建的經(jīng)管力度。

  2、進一步增強對業(yè)委會的引導(dǎo)監(jiān)視經(jīng)管。要增強對業(yè)委會的引導(dǎo),做好業(yè)委會的組建、換屆戰(zhàn)平常經(jīng)管任務(wù),增強營業(yè)培訓(xùn),處置好取居委會的閉系,實正贊助小區(qū)組建一收下素養(yǎng)、有疑毀、依法止使職責的業(yè)委會部隊。

  3、增強《物業(yè)經(jīng)管條例》、《物權(quán)法》、《條約法》、《拆飾拆建經(jīng)管方法》等物業(yè)經(jīng)管相干的司法律例宣揚,讓寬大住民熟習物業(yè)經(jīng)管,懂得物業(yè)經(jīng)管,承受戰(zhàn)撐持物業(yè)經(jīng)管。

  4、實時總結(jié)并推行小區(qū)物業(yè)經(jīng)管任務(wù)中的新方式和洽的履歷。

工作計劃 篇3

  為了加強本單位的交通安全管理工作,增強師生的交通安全意識,減少交通違章,預(yù)防交通事故,促進本單位內(nèi)部交通安全工作的開展,交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組特制定本計劃,以此來指導(dǎo)本學(xué)年交通安全工作。

  一、指導(dǎo)思想

  認真貫徹落實公安部、教育部的文件精神,積極完成縣教委安委會布置的各項任務(wù),進一步加強中小學(xué)校交通安全工作,防止中小學(xué)生發(fā)生交通事故,切實保障廣大中小學(xué)生及教職員工的人身安全。

  二、具體工作措施

  1、建立交通安全工作小組,健全學(xué)校管理工作網(wǎng)絡(luò),形成工作合力,齊抓共管。

  2、定期召開工作例會,專題研究學(xué)校文明交通安全工作,做到年初有計劃,年終有總結(jié),工作有考核。

  3、與本單位所有司機及私車駕駛員簽定責任書,明確各自職責,確保安全無事故。

 。础⒔⒈締挝凰兴緳C及私車駕駛員、車輛安全檔案,便于管理。

 。、加強對教職工交通安全法宣傳的工作力度,不斷提高其交通安全意識。

 。、加強對學(xué)生交通法規(guī)和交通安全常識的宣傳教育。利用校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地教育宣傳交通安全知識,提高學(xué)生交通安全意識。

  7、認真開展“小手拉大手”活動,深入家庭、社區(qū)開展交通安全宣傳活動。

 。、為本單位司機創(chuàng)造條件,確保其按時參加教委安委會組織的例會學(xué)習。

 。、提醒廣大教職工、司機、學(xué)生家長按時檢修自己及其子女所用的車輛,確保其狀況良好,防患于未然。

 。保、認真貫徹落實延慶縣教育系統(tǒng)大型活動審批制度,確保學(xué)校組織各種大型活動安全無事故。

  11、加強校園交通安全宣傳工作的硬件建設(shè),以便確保交通安全宣傳工作能夠更好的開展。

  12、認真做好教委安委會布置的其它臨時性工作。

  我校緊緊圍繞“小學(xué)生消防安全教育”主題,以“隱患險于明火,防患勝于救災(zāi),責任重于泰山”的為指針,以《消防法》和《消防改革與發(fā)展綱要》為依據(jù),根據(jù)省、市“少兒消防教育活動工作意見”,成立了以校長為組長的防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組,從校長到各科室、年級、班級、單元樓層層簽訂安全責任狀。學(xué)校消防安全工作,事關(guān)教育改革和發(fā)展的全局,事關(guān)學(xué)校穩(wěn)定和社會穩(wěn)定的大局。

  為進一步加強學(xué)校消防安全工作,全面實施素質(zhì)教育,整體推進我校教育現(xiàn)代化建設(shè),經(jīng)研究,制定出我校消防安全工作計劃如下:

  1、校園消防安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,按照開學(xué)初的工作安排執(zhí)行。

  2、以班級為單位,對各班級主干人員進行消防知識的介紹、培訓(xùn),再逐級向各學(xué)生傳播消防知識,力求達到人人心中有消防的目的。

  3、抓緊校園違規(guī)用電查處工作,力求消滅各種火災(zāi)隱患。

  4、加強校園消防知識宣傳,主要以海報的形式展開宣傳。

  5、開展消防知識講座,開展消防知識小競賽。

  6、值日人員每天上下班要巡查校園一次,檢查校園內(nèi)有無消防安全隱患,所有消防設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并要有記錄。

  7、值日人員要限時督促修理人員保質(zhì)保量地處理各種安全隱患,要進行驗收。

  8、每天放晚學(xué)后,關(guān)鎖推拉門前,門衛(wèi)要親自逐層逐室檢查有無安全隱患,消防設(shè)施是否被損等各種安全問題。

  9、食堂消防栓的扳手工具由門衛(wèi)保管負責,放在指定地點,任何人不得亂動。

  10、消防水道不得隨便關(guān)閉,消防水箱每周五下午檢查一次。

  11、加強各學(xué)校之間的聯(lián)系,共同交流工作中的心得體會并將好的方法加以推廣,以促進工作的展開。

  總之,要在實際工作中,加強靈活機動的技能,務(wù)必將校園消防工作做好,完成學(xué)校賦予我們的使命,發(fā)揚消防官兵的精神,為校園消防工作奉獻力量。

工作計劃 篇4

  20xx年上半年已悄然而過,下半年的工作也在緊鑼密鼓的進行中,通過總結(jié)上半年的工作,同時為更好的開展下半年工作,我決定從以下幾個方面進行突破:

  一、轉(zhuǎn)變思想,改進作風。

  作為供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等部門的連接中心,日常的服務(wù)工作必須到位,做到態(tài)度和藹,文明禮貌,待人接物耐心、心,樹立并維護公司良好形象。

  二、遵守崗位職責,提高工作效率。

  明確個人崗位職責,嚴格按照公司制定的制度、流程工作,遇有問題及時溝通協(xié)調(diào),提高工作效率。具體體現(xiàn)如下:

 。1)材料減存工作要徹底,相近相似物料及時聯(lián)系相關(guān)負責人核查利用,加大庫存利用率,減少庫存積壓,同時上報呆滯品庫存情況,以便處理。

 。2)入庫嚴格把關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、價格,保證每一分入庫的材料都得到充分利用。同時對錯報、漏報、多報材料予以統(tǒng)計并上報,以便處理,維護公司不受一分一厘的損失,同時為節(jié)能降耗工作打好基礎(chǔ)。

 。3)領(lǐng)料出庫及銷售出庫嚴格按照流程制度執(zhí)行,尤其是以舊換新物料的發(fā)放及銷售設(shè)備免費維修物料的發(fā)放,必須手續(xù)齊全,回收徹底。原材料發(fā)放本著先小后大原則,充分利用小料、下腳料,提高材料利用率,節(jié)約每一分每一厘材料,真正做好公司的管家。

  (4)做好安全工作。首先要做好在庫物資的安全存放及保養(yǎng),保證物料使用性能不受損失,同時定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

  (5)倉庫現(xiàn)場6S管理工作加大執(zhí)行力度,營造良好的工作氛圍。

  三、加強理論知識培訓(xùn),提高物管整體素質(zhì)。

  下半年要加強物管人員的文化知識及專業(yè)知識培訓(xùn),通過參加公司組織或自行組織的各類培訓(xùn)、考試或其他相關(guān)活動,提高工作人員的知識水平和工作能力,進而提高物管科的整體素質(zhì),為公司打造一支優(yōu)秀的服務(wù)團隊。

  總之,上半年沒有做好的工作,下半年我會吸取教訓(xùn),努力做好,保證工作好上加好,為公司的輝煌明天貢獻力量。

工作計劃 篇5

  20xx年是全面實施“十三五”規(guī)劃、全面建成小康社會的重要一年。為加強我處精神文明建設(shè),營造團結(jié)奮進、積極向上的良好氛圍,樹立良好的水利管理單位形象,推動水利事業(yè)良性發(fā)展,特制定20xx年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹落實重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述,緊密圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,以推動社會主義核心價值觀落小落細落實為根本任務(wù),以精神文明建設(shè)為抓手,全面推進我處班子建設(shè)、制度建設(shè)、道德建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)、作風建設(shè)和形象建設(shè),提升社會文明程度。

  二、創(chuàng)建目標

  領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)拼搏、務(wù)實進取,思想政治工作深入實際、扎實有效,管理制度科學(xué)規(guī)范,普法教育深入人心,工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美,全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上,創(chuàng)新意識、責任意識強,工作效率高、工作業(yè)績好,精神文明建設(shè)成果顯著,達到文明單位標準。

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子好。處領(lǐng)導(dǎo)班子守紀律、講規(guī)矩、講學(xué)習、講正氣、講團結(jié);以身作則、依法行政、勤政廉潔;始終堅持社會主義核心價值觀。

  2、單位風氣好。全處以服務(wù)群眾、奉獻崗位為宗旨,修訂完善各項規(guī)章制度,做到內(nèi)部管理嚴格有序,服務(wù)態(tài)度熱忱文明。

  3、辦公環(huán)境好。辦公秩序井然;辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。

  4、工作業(yè)績好。扎實推進防汛防旱、工程管理及單位建設(shè)等各項工作,全面完成20xx年工作任務(wù)。

  5、思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風易俗,干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。

  6、綜合治理好。全處上下廉潔勤政,無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。

  7、創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣,做到經(jīng);⒅贫然;省、市、區(qū)級文明單位成功創(chuàng)建。

  三、創(chuàng)建措施

  1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。加強領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力;認真貫徹民主集中制原則,堅持重大事項集體研究、集體決策,班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定,維護班子的集體形象。

  2、加強干部職工教育培訓(xùn)。將黨課學(xué)習、法律法規(guī)、現(xiàn)代管理、生態(tài)建設(shè)、誠信建設(shè)、安全生產(chǎn)等精神文明內(nèi)容納入“道德講堂”安排,開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導(dǎo)講座、知識競賽、專題調(diào)研。

  3、加強黨風廉政及精神文明宣傳建設(shè)。健全完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制,層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,抓好廉政風險防控工作;開展黨風廉政建設(shè)宣傳活動,加強勤政廉政建設(shè),筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持社會主義核心價值觀和講文明樹新風公益宣傳、繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網(wǎng)站維護工作,充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。

  4、創(chuàng)新管理模式。始終堅持以 “規(guī)范管理提升年”、“精細管理創(chuàng)新年”、“安全標準化建設(shè)”等活動為抓手,狠抓制度執(zhí)行,以制度管理人,從班子成員到干部職工,從思想學(xué)習、作風、紀律到日常事務(wù)都做到有章可循,真正實現(xiàn)工程管理現(xiàn)代化、智能化、精細化目標。

  5、做好防汛防旱工作。組織明確,資金到位,抓好汛期防汛值守、工程運行和安全管理工作,確保不淹不澇,安全度汛。

  6、加強水文化宣傳。一是展館開館后進一步完善講解系統(tǒng)、二維碼信息推送系統(tǒng),加大展示館宣傳作用,吸引更多學(xué)生、市民前來參觀,發(fā)揮其水情教育的應(yīng)有效能。二是進一步完善水利風景區(qū)硬件軟件設(shè)施,提升景區(qū)環(huán)境和文化氛圍。

  7、開展各類文體公益活動。擴大管理處志愿服務(wù)隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊伍,豐富干部職工業(yè)余生活,組織開展讀書交流、“我們的節(jié)日”、結(jié)對幫扶、文明共建、四進社區(qū)、義務(wù)植樹、“三關(guān)愛”志愿服務(wù)、文明餐桌、交通文明勸導(dǎo)、節(jié)水宣傳等活動,促進干部職工身心健康,努力提高我處的文明程度和創(chuàng)建水平。

  8、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以善行義舉榜為平臺,評比先進典型,宣傳先進事例,運用榜樣力量引導(dǎo)干部職工自覺履行法定義務(wù)、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制,將百分量化月度績效考核做出實效,以考核結(jié)果作為黨員評優(yōu)、發(fā)展對象的重要依據(jù),提振全處黨員積極向上的精氣神。

  9、優(yōu)化工作環(huán)境。開展文明禮儀教育,提高干部職工的文明服務(wù)水平。改善辦公、學(xué)習、文體活動條件,搞好美化、凈化、綠化。保持辦公室整潔美觀,物品擺放整齊有序,窗明幾凈,墻地清潔。

  四、創(chuàng)建要求

 。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導(dǎo),落實責任。根據(jù)人員調(diào)整情況和工作需要,及時調(diào)整文明單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,全面負責文明創(chuàng)建日常工作。

 。ǘ┘訌娦麄鳎瑺I造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標、任務(wù)和措施。加強對外宣傳,每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息或典型事例,爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持,在全處形成積極向上、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

工作計劃 篇6

  第一、餐廳內(nèi)部管理方面:

  1、參與制定合理的餐廳年度營業(yè)目標,并帶領(lǐng)餐廳全體員工積極完成經(jīng)營指標。

  2、根據(jù)市場情況和不同時期的需要,與廚師長共同商討并制定餐飲促銷計劃,并在實施過程中收集客人反饋意見加以改進。

  3、制定員工崗位職責和服務(wù)標準程序,督促、檢查餐廳管理人員和員工按服務(wù)標準對客服務(wù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

  4、抓好員工隊伍建設(shè),掌握員工思想動向,通過對員工進行評估、考核,為優(yōu)秀員工提供晉升和加薪機會。

  5、安排專人負責制定員工培訓(xùn)計劃,并組織員工參與各項培訓(xùn)活動,不斷提高員工服務(wù)技能、技巧以及服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率。

  6、至少每月召開一次餐廳全體員工大會,分析、通報餐廳每月營運指標、收支情況,解決目前存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和對外銷售的意見及建議,讓員工廣泛參與餐廳的管理工作。

  7、與廚房密切配合,檢查菜品出菜質(zhì)量,并及時反饋客人意見,改進菜品質(zhì)量,滿足客人需要。

  8、建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品原料、物品的管理,安排專人負責食品原料、物品的領(lǐng)取和保管,檢查前廳及廚房的食品、原料成本是否過高,確保各項成本的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出得到體現(xiàn),合理利用水、電等資源,減少浪費,降低費用,增加盈利。

  9、抓好餐廳衛(wèi)生工作和安全工作,安排專人負責檢查餐廳清潔衛(wèi)生,定人定期清潔整理餐廳各個區(qū)域,為客人提供舒適、優(yōu)質(zhì)的用餐環(huán)境。

  第二,營銷方面:

  1。利用各種媒體渠道廣為宣傳,增加餐廳在本地的知明度,并鎖定目標客戶群,加大對目標客戶群的宣傳力度。

  2。建立常客聯(lián)系檔案,與客人建立良好的關(guān)系,并通過面談、電話訪問等形式征求客人意見,處理客人投訴,銷售餐廳產(chǎn)品。

  3、牢牢抓住小六湯包的企業(yè)餐飲文化,從餐廳的裝修裝飾風格和高質(zhì)量餐品出品,以及熱情溫馨的服務(wù),最大程度的展現(xiàn)這種小六湯包的文化主題和內(nèi)涵,抓住了這一賣點,將使餐廳具有無限的生命力。

  第三,經(jīng)營戰(zhàn)略:

  本餐廳位于西安繁華地段,已經(jīng)有了比較好的餐飲氛圍,人流量及客戶群也不是很大問題,正因如此,周邊相對成熟的快餐廳,豆?jié){店,咖啡館,面館,海鮮餐館,川菜館等等,這些琳瑯滿目的餐飲形式都是我們不同程度上的競爭對手,因此我們在經(jīng)營上應(yīng)該從一下幾方面著手:

  1、經(jīng)營項目:我們要在避其鋒芒的同時,發(fā)揚自己的特點,產(chǎn)品上不要以品種數(shù)量取勝,要集中力量,把“小六湯包”這一本餐廳的招牌產(chǎn)品做精做好,拳頭攥緊了打出去才有力量。

  2、產(chǎn)品在保持以湯包為主,弘揚陜西特色飲食的基礎(chǔ)上,輔之精致涼菜、家常熱菜、特制蒸碗,注重科學(xué)飲食、合理搭配,真正做到踏踏實實為百姓服務(wù)。

  3、從長遠來看,繼續(xù)開分店,實行多店經(jīng)營,是我們努力的目標。

  今后的工作中,我將始終堅持“品質(zhì)優(yōu)良、價格低廉、環(huán)境舒適、服務(wù)周到”的經(jīng)營理念精益求精,并以此計劃為基礎(chǔ),很據(jù)餐廳的具體運營狀況和產(chǎn)生的問題,不斷改進。

工作計劃 篇7

  1、各班要根據(jù)班級實際制定班級工作計劃,并于本周內(nèi)上交一份政教處;

  2、各班要認真落實并填寫好班級學(xué)生基本情況登記表,并在本周五前上交政教處:

  3、加強學(xué)生出勤管理,若有曠課、遲到等要及時了解情況,并通報學(xué)生家長

  4、加強學(xué)生思想教育,增進同學(xué)之問的友誼,增強集體榮譽感,營造班級和諧氛圍;

  5、做好班級建設(shè)(班訓(xùn)、班規(guī)、班級布置、課桌椅調(diào)整等)

工作計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),積極營造“教學(xué)即研究”的科研氛圍,遵循教科研“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進課堂、成長師生”的原則,把解決教學(xué)中的實際問題作為研究重點,把促進教師專業(yè)成長作為歸宿,圍繞“規(guī)范、有效、校本、特色”四個關(guān)鍵詞,以教研促進教學(xué)質(zhì)量提高為中心,努力追求教研形態(tài)的“多元化”,提升學(xué)校教科研水平。

  二、工作目標

  1、進一步深入學(xué)習課程改革理論,全員參加理論培訓(xùn),在全校范圍內(nèi)繼續(xù)開展“有效備課”和“高效課堂”專題研究,力爭使研究成果校本化、信息化,能有效服務(wù)于教學(xué)。

  2、加強課題實驗的研究,加強《激勵學(xué)生主動參與教學(xué)模式》、《語文本體改革》、《小學(xué)數(shù)學(xué)案例研究》成果的推廣與應(yīng)用,深入開展《全國小學(xué)語文發(fā)展與創(chuàng)新教育研究》、劍橋英語及省“十五”課專題研究與推廣工作,力爭出成效。

  3、以提高教師專業(yè)素質(zhì)為重點,有計劃、有目的、有步驟地組織教師進行教育教學(xué)理論學(xué)習,力求做到每日學(xué)習一點、每周研究一點、每月體會一點、每學(xué)期總結(jié)一點,不斷提高教師的業(yè)務(wù)理論水平和教育教學(xué)水平。

  4、堅持兩個立足點:立足課堂,立足師生發(fā)展、學(xué)校發(fā)展。立足課堂即為研究始于課堂,教育科研作用之一在于改善教學(xué)行為、提高教育教學(xué)質(zhì)量,在于改變教師職業(yè)倦怠和低水平重復(fù),成為推動基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的助推器。立足師生、學(xué)校發(fā)展即為研究在于探索、歸納教育教學(xué)規(guī)律,提煉教師的'教學(xué)特色和風格,帶動學(xué)校整體質(zhì)量提高,成為教師專業(yè)成長的階梯、學(xué)校辦學(xué)特色提煉和教育教學(xué)質(zhì)量提升的動力。

  5、以網(wǎng)絡(luò)為平臺,進一步開展網(wǎng)絡(luò)教研活動,促進教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中提高教學(xué)教研能力。

  三、工作任務(wù)及措施

 。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習,提升專業(yè)素養(yǎng)。

  1、加強校本培訓(xùn)。教師專業(yè)水平的高低,直接影響教師的教學(xué)水平。學(xué)校將采取措施加強對教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo):一是通過專家講座、示范課、個別輔導(dǎo),增強教師的理論素養(yǎng)及教育教學(xué)水平;二是發(fā)揮學(xué)校教學(xué)骨干的引領(lǐng)作用;三是充分發(fā)揮師徒結(jié)對的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進行全方位的指導(dǎo),提高青年教師的水平;四是繼續(xù)利用業(yè)務(wù)學(xué)習時間組織組織老師們認真學(xué)習專業(yè)知識,通過說課評課,開展教學(xué)沙龍,觀看優(yōu)秀課例等形式,從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,不斷提高教育教學(xué)水平。五是盡力增加教師外出觀摩、學(xué)習的機會,提高教師教科研水平。

  2、以強化“教學(xué)反思”為主要抓手,推進行動研究的創(chuàng)新。

  “教學(xué)反思”是提高教師專業(yè)素養(yǎng)的高效途徑,是教師成為研究者的有效方式。我校在本學(xué)期推進“教學(xué)反思”過程中,要引導(dǎo)教師體現(xiàn)“教學(xué)反思”的“有效性、實踐性、指導(dǎo)性、問題性”特征,在理論學(xué)習、實踐與寫作三者結(jié)合上促進教師專業(yè)發(fā)展,要加強教學(xué)反思研究的指導(dǎo)與推廣,使教科研與課堂教學(xué)一體化,通過校本研究制度建設(shè)催生“教師即研究者”的繁榮狀態(tài)。

 。ǘ┮(guī)范課題研究,強化過程管理。

  1、圍繞課題抓科研。

  抓好現(xiàn)有立項課題的研究工作,對學(xué)校現(xiàn)有課題進行規(guī)范管理。我們要繼續(xù)以正在開展的課題為抓手,出成果、出影響。在強化課題過程管理的同時,組織課題承擔者按實施方案開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,并上升為理論,使課題研究早出成果,多出成果。

  2、圍繞教研抓科研。

  不斷樹立“圍繞教學(xué)搞科研,搞好科研促教學(xué)”的思想,充分發(fā)揮課堂作為課題研究主陣地的作用,使課題研究做到基于教育教學(xué),帶著課題進行日常的教育教學(xué)工作。本學(xué)期,我們繼續(xù)緊扣“有效備課”“高效課堂”踏實穩(wěn)健地開展研究,把課題研究與教學(xué)結(jié)合起來,并把科研工作與主體化校本教研有機結(jié)合起來,提倡每位教師進行小課題研究,凸顯教、研、訓(xùn)一體化的科研理念。

  3、圍繞推廣抓科研。

  進一步加強科研成果的推廣和轉(zhuǎn)化工作,學(xué)校對老師研究的科研成果或他人研究的有價值成果制定推廣方案并認真實施,及時將成果應(yīng)用于教學(xué)實踐,并定期進行成果轉(zhuǎn)化效益評價,使科研成果效益最大化。

 。ㄈ┝⒆愠R(guī)教學(xué),促進課堂高效

  課堂是師生共在的精神生活,師生應(yīng)在課堂中成長。繼續(xù)構(gòu)建“高效課堂”是本學(xué)年教學(xué)教研工作的頭等大事。

  1、圍繞課堂建設(shè)抓管理。克服常規(guī)管理中只“管”不“理”的現(xiàn)象,探索常規(guī)管理的規(guī)律。以課堂為中心,抓住集體備課、課堂教學(xué)、作業(yè)設(shè)置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行督導(dǎo)。

 。1)對集體備課,要采用分管領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)⑴c與全面檢查相結(jié)合的辦法進行管理,提高實效。

 。2)課堂教學(xué)管理讓看“兩課”(推門課和先行課)成為習慣,動態(tài)和靜態(tài)結(jié)合、互補開展工作。

 。3)對作業(yè)設(shè)置及批改的檢查重分散抽查,輕突擊檢查。

 。4)加強對綜合學(xué)科的教學(xué)管理。

 。5)科室和年級組整合,成立“大教學(xué)處”,條塊結(jié)合實行團隊管理。

  2、聚焦課堂關(guān)鍵做研究。

  (1)研究提高集體備課實效。通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)部分集體備課沒有根本落到實處,有名無實,沒能集集體之智慧,創(chuàng)備課之高效與實效。新的一學(xué)年要努力探索行之有效的集體備課管理辦法,以典型課例的集體備課為突破口開展集體備課的研究。

  (2)研究提升小組合作力。隨著課堂教學(xué)改革的深入,小組建設(shè)中的合作“假熱鬧”、分組隨意、無效合作、評價失衡、影響學(xué)習進度、組長作用發(fā)揮不到位、合作淺嘗輒止、組員不愿意合作等問題會逐漸暴露。要加強小組建設(shè)研究,展示成功的小組建設(shè)、總結(jié)成功經(jīng)驗,開展小組建設(shè)展示會、經(jīng)驗交流會等活動,促進小組建設(shè),提升小組的合作力。

 。3)研究導(dǎo)學(xué)案的編制和使用。研究導(dǎo)學(xué)案的編制和使用,形成方便大多數(shù)人稍作修改就可以使用的導(dǎo)學(xué)案,開展優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)案的評比活動,提升導(dǎo)學(xué)案編寫和使用的實效性。

 。4)研究如何掌控課堂流程。開展經(jīng)典課例打造和案例研究活動,用經(jīng)典課例引導(dǎo)教師掌握“探究交流,當堂反饋”課堂的操作流程。

 。5)創(chuàng)造而富有實效地開展好“課內(nèi)比教學(xué)”工作,以此為載體,展示課堂,研究課堂,提升課堂。

 。6)加強階段性成果的整理和推廣。在課堂建設(shè)的活動過程中,注重積累優(yōu)秀的案例,總結(jié)形成階段性成果,加以推廣。

 。7)完善校本資源平臺建設(shè),為師生提供信息資源,促進教師教和學(xué)生學(xué)的高效率、高水平。設(shè)計、建設(shè)包括九個學(xué)科的教學(xué)資源平臺(包括九個學(xué)科1—12冊教學(xué)設(shè)計、教學(xué)資料、作業(yè)設(shè)計、參考課件、單元把關(guān)題、期中期末試題、競賽試題、教學(xué)反思、教學(xué)論文等內(nèi)容),形成系列與體系。

工作計劃 篇9

  在 20xx年開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的基礎(chǔ)上,為進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作內(nèi)涵,以提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)為主題,提升服務(wù)水平,持續(xù)改進護理質(zhì)量,以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,特制定20xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。

  一、嚴格落實責任制整體護理

  (1)病區(qū)實行彈性排班,如夜班、中班、節(jié)假日等,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配新護士和老護士值班,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

 。2)全面履行護士職責。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。

 。3)臨床護理服務(wù)充分體現(xiàn)?铺厣,為病人提供人性化護理服務(wù)保障患者安全,促進患者康復(fù)。

  二、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施

 。1)加強重點病人的護理:如手術(shù)病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。做好病重病人交接、壓瘡預(yù)防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。

 。2)進一步規(guī)范護理文書書寫,減少安全隱患,重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規(guī)范的書寫,

  如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,使護理文書標準化和規(guī)范化。

 。3)完善護理緊急風險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作,如輸液反應(yīng)、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

  (4)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進措施。

  三、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)

  (1)加強“三基”培訓(xùn)計劃,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,

 。2)每月組織全體護士進行業(yè)務(wù)學(xué)習、危重病人護理討論、護理大查房、教育查房等各種形式的學(xué)習培訓(xùn),以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

 。3)督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī),護理制度,護理操作規(guī)程和病情觀察,定期進行急救技術(shù)演練,使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。

 。4)提高臨床護士的實際工作能力,培訓(xùn)?谱o理骨干。

 。5) 簡化晨間集體交班,強化床頭交班內(nèi)容。利用床頭交接班時間,護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁?评碚撝R講解,并采取有效干預(yù)措施。

  四、以患者滿意為總體目標,深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作 ,以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

 。1)主管護士真誠接待病人,把病人送到床前,主動做入出院病人健康宣教。

 。2)加強服務(wù)意識教育,提高人性化主動服務(wù),各個班次隨時做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。

  五、加強院感知識培訓(xùn),預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生

  (1)、每月進行一次院感知識學(xué)習。

  (2)、無菌物品與非無菌物品分開放置,使用后的無菌物品及時注明開啟時間,定期消毒;每日由負責上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作。

 。3)、對于醫(yī)療垃圾分開放置,每日由當班護士在下班前進行檢查,并督促護工進行垃圾的日產(chǎn)日清工作;有消毒監(jiān)控護士定期進行科室的宣教工作。

 。4)、護士長不定期監(jiān)督檢查結(jié)果,對于出現(xiàn)不合格檢查結(jié)果,及時制定出相關(guān)護理措施,以確保護理安全。

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