工作計劃

時間：2021-03-05 13:42:14 工作計劃我要投稿

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【推薦】工作計劃匯總八篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢？以下是小編整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【推薦】工作計劃匯總八篇

工作計劃篇1

　　一、指導(dǎo)思想

　　以白云路小學(xué)《教師綜合素養(yǎng)升級版行動計劃》為工作指南，注重師德、師能并駕齊驅(qū)，搭建博客反思、智慧閱讀、成長講壇三方舞臺，抓實聚焦課堂、青藍(lán)結(jié)對、項目培訓(xùn)、課題研究四項常規(guī)，開展多元評價，助推教師綜合素養(yǎng)升級，讓教師樂學(xué)、善思、幸福成長，團(tuán)隊和諧積極向上，致力打造出教師培養(yǎng)名片工程，形成我校教師培訓(xùn)特色品牌。

　　二、重點工作

　�。ㄒ唬╅_展“墨韻育心”教師書法培訓(xùn)，實現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的不斷升級

　　“墨韻育心”是我校的特色項目培訓(xùn)，此項目已開展三年，全校師生齊練毛筆書法初見成效。為實現(xiàn)教師綜合素養(yǎng)的不斷升級，在本學(xué)期繼續(xù)開展教師毛筆書法培訓(xùn)，將由各年級組每周推薦一名教師授課，組內(nèi)指導(dǎo)老師落實作業(yè)評價，力爭在去年的基礎(chǔ)上有新的突破。并以此形成校本課程體系，編寫出校本教材。并通過這樣的活動，給每位教師創(chuàng)設(shè)參與校本教科研的平臺，讓更多的教師在校本教科研活動中得到能力的提升。

　　（二）搭建博客反思、智慧閱讀、成長講壇三方舞臺，實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展

　　博客反思

　　繼續(xù)組織全體教師開展寫博、訪博、評博活動。要求每人每月撰寫一篇教學(xué)隨筆或教后記等，通過每月一公開的方式，最大限度地激發(fā)教師的寫博、訪博熱情，從而讓教師在博客上秀出自己的風(fēng)格，提升自己的素質(zhì)，展現(xiàn)白小教師教科研新風(fēng)貌。

　　智慧閱讀

　　全力開展“書香校園”之“教師智慧閱讀”活動。一讀二思三講，通過每人每月一本教育文學(xué)類專著的閱讀，認(rèn)真反思，吸收其思想精髓，并運用于自己的實踐。周六、日、節(jié)假日每天讀書不少于1小時。每位教師每學(xué)期至少讀完一本教育專著及一本經(jīng)典名著，35周歲以下的青年教師每月完成1篇讀書筆記。通過以上多種活動促使學(xué)校形成濃厚的讀書氛圍，使校園處處彌漫書香。

　　成長講壇

　　繼續(xù)開展教師快樂成長講壇活動，交流教育教學(xué)經(jīng)驗和方法，造就出一大批思想有遠(yuǎn)見、表述有魅力、行為有創(chuàng)新、教學(xué)有個性的名師。使教師專業(yè)化建設(shè)得到持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。

　�。ㄈ┳嵳n題研究常規(guī)，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

　　本學(xué)期，我們將繼續(xù)深入開展1項市級課題《經(jīng)典誦讀與語文教學(xué)整合研究》、4項市級小課題的研究，并積極申報省重點課題。

　　注重課題的規(guī)范管理，確保課題研究秩序有效進(jìn)行。制定好課題研究計劃，堅持做好課題的中期檢查、論證工作，積極自查，定期對課題研究進(jìn)行研討并及時通報；并做好課題研究活動過程的翔實記錄，和課題材料的歸檔整理工作。注重科研課題檔案的收集、整理、統(tǒng)計、利用。

　�。ㄋ模┪沂謱懳倚�，科研月勤筆耕

　　學(xué)校根據(jù)湖北省教育工會、省繼教中心、省干訓(xùn)中心“關(guān)于舉辦‘教育創(chuàng)新在路上’賽事活動的通知”要求，把科研月定在四月，要求老師們結(jié)合工作經(jīng)歷，回望自己的講臺，對教育多一些思考與探索，做勇于實踐的“創(chuàng)客”。

　　1、活動主題：“教育創(chuàng)新在路上”

　　2、內(nèi)容要求

　　“教育創(chuàng)新在路上”，這個話題的內(nèi)涵非常豐富，涉及的問題方方面面�！皠�(chuàng)新”是一種廣義上的創(chuàng)新，即只要是自己尚未認(rèn)識和經(jīng)歷的即可，不強(qiáng)求首創(chuàng)�？梢允墙逃虒W(xué)的觀念、內(nèi)容、方法、技術(shù)、模式等方面的變革以及教育管理的體制、機(jī)制上的圖新。

　　“教育創(chuàng)新在路上”這個命題中，“在路上”，是一種“正在進(jìn)行”態(tài)�！霸诼飞稀闭咽局沃氐肋h(yuǎn)，坎坷多多，時不我待。我們期待著應(yīng)征者在當(dāng)前全民創(chuàng)新的浪潮中，在基礎(chǔ)教育改革的攻堅階段，選擇其中的一個問題，作深入的實質(zhì)性的研究，展現(xiàn)今天的成果。

　　“教育創(chuàng)新”在“進(jìn)行”中也應(yīng)該有所“回望”�！盎赝笔且环N牽掛，是一種反思，也是一種凝練，意味著體驗成功的愉悅，道出不足的遺憾，激發(fā)圖新的活力，再筑未來的夢想。切盼大家的心靈對話，講述昨天的故事。

　　3、形式要求

　　以教育敘事短文、教育論文為主，其他形式如人物專訪、通訊、詩歌、散記、教學(xué)設(shè)計、課堂錄像、工藝作品等皆可參賽。

　　（五）積極推進(jìn)人才策略,及時安排教師外出學(xué)習(xí)

　　首輪“教師外出學(xué)習(xí)三年計劃”目標(biāo)已達(dá)成。本學(xué)期，學(xué)校將一如既往地積極推進(jìn)人才策略,及時安排教師外出學(xué)習(xí)。

　　1、在遠(yuǎn)程國培中傾聽眾多專家和學(xué)者的精彩講解，使老師們對教學(xué)擁有更多新的認(rèn)識、新的思考和新的收獲。

　　2、聆聽窗外聲音，觸摸戶外精彩。組織部分老師外出交流學(xué)習(xí)，回校后開展以“學(xué)經(jīng)驗、促發(fā)展”為主題的校本培訓(xùn)活動，外出學(xué)習(xí)的老師或展示一節(jié)匯報課或作學(xué)習(xí)匯報。通過活動，成長出一批能起到引領(lǐng)作用的教學(xué)骨干。

　　3、加強(qiáng)名教師、骨干教師隊伍建設(shè)。鼓勵推薦教師參加各級各類培訓(xùn)、教育教學(xué)基本功大賽、教育教學(xué)論文大賽，促進(jìn)教師團(tuán)隊素養(yǎng)的提升。

　　（六）做好科研成果推廣，重視年度考核

　　拓寬教育科研宣傳渠道,做好科研宣傳工作。及時向教師傳遞各級論文評比信息，鼓勵老師們踴躍撰稿，充分展示學(xué)校的教科研成果，上報科研成果參加市區(qū)級評選。并通過教師博客、教育信息網(wǎng)等形式來加強(qiáng)學(xué)校教育科研的宣傳力度，提高教科研工作效率。

　　重視教育科研工作年度考核。記錄好學(xué)校日常教科研工作細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)說話，實施精細(xì)化管理，對照上級教科所有關(guān)文件精神，對學(xué)校日常的教科研工作實行自查、自評和自改，通過分?jǐn)?shù)量化、年終匯總，進(jìn)行年度工作考評，同時接受上級教科所對我校教育科研工作的年度考核，發(fā)揚成績，力爭先進(jìn)。

　　四．具體工作安排

　　二月：

　　1.制定學(xué)校教育科研工作計劃。

　　2.教師制定個人專業(yè)發(fā)展計劃、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃。

　　三月：

　　1.召開小課題課題組成員會，布置研究工作。

　　2.認(rèn)真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓(xùn)活動。

　　3.開展第36期教師快樂成長講壇活動（二年級組）

　　4.各課題組有序開展活動。

　　5.月底進(jìn)行教師博客月常規(guī)檢查，并將檢查結(jié)果予以公示。

　　四月：

　　1.認(rèn)真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓(xùn)活動。

　　2.開展第37期教師快樂成長講壇活動（三年級組）

　　3.開展“我手寫我心”科研月活動。

　　4.開展科研月活動。方案、活動資料及時整理歸檔。

　　5.博客月常規(guī)檢查、評比、公示。

　　五月：

　　1.召開小課題組成員會議。

　　2.組織征集《素質(zhì)教育論壇》稿件

　　3.對課題日常研究情況進(jìn)行調(diào)研。

　　4.開展第38期教師快樂成長講壇活動（四年級組）

　　5.博客月常規(guī)檢查、評比、公示。

　　六月：

　　1.認(rèn)真組織好每周一《墨韻育心》教師毛筆書法培訓(xùn)活動。

　　2.開展課題研討活動,并開展課題中期自查，撰寫小課題階段性報告。

　　3.編輯第45期校報《白云教研》。

　　4.博客月常規(guī)檢查、評比、公示

　　5.本學(xué)期學(xué)習(xí)型教師評選。

　　6.統(tǒng)計本學(xué)期教科研成果。

　　7.迎接市、區(qū)教研室組織的各課題工作檢查。

　　8.整理本學(xué)期科研及各課題工作檔案。

　　9.總結(jié)教科研半年工作。

工作計劃篇2

　　為保障學(xué)校師生生命安全，教育教學(xué)工作的正常開展。牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，加強(qiáng)安全教育，努力提高全體師生的安全意識和自我保護(hù)能力。強(qiáng)化日常管理，狠抓各項科學(xué)預(yù)防措施的落實。結(jié)合我校實際，特制定本計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　牢固樹立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念，始終堅持以人為本、“安全第一，預(yù)防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標(biāo)，全面貫徹落實安全工作法律、法規(guī)，深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全、消防安全等專項整治活動，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機(jī)制，為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園安全環(huán)境，努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

　　二、主要工作

　　1、加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，努力提高安全意識和自我防范能力

　　深入開展學(xué)生安全教育活動。安全課教師要利用安全課經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的，哪些行為是不安全的，達(dá)到他們行為的規(guī)范化。其他任課教師，不管是什么課(包括室內(nèi)、室外課)，都要對學(xué)生的安全負(fù)責(zé)，要堅守崗位，保護(hù)學(xué)生的人生安全。若需要做實驗，教師要把安全問題考慮周全。

　　經(jīng)常利用集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織全體教師、職工，特別是班主任學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校安全的法律法規(guī)、常見事故的預(yù)防和突發(fā)事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。要加強(qiáng)對職工遵守學(xué)校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓(xùn)，提高他們的責(zé)任意識和保護(hù)能力。按預(yù)定計劃組織全體學(xué)生開展緊急疏散、逃生自救演練，增強(qiáng)全體教職工和學(xué)生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

　　2、不斷完善學(xué)校安全管理規(guī)章制度，全面落實安全管理工作責(zé)任制。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時安排后勤人員和督促相關(guān)人員排除。

　　牢固確立校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人，對學(xué)校安全管理工作負(fù)總責(zé)的意識。把學(xué)校安全管理列入學(xué)校日常工作的重要議題，定期研究、分析安全工作形勢，及時處理安全工作中存在的突出問題，落實整改措施。逐級簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，不斷完善安全工作目標(biāo)管理辦法，加強(qiáng)對各部門、教職員工安全管理工作的考核，落實獎懲措施。制定和完善突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任追究制度。及時上報并協(xié)助查處各類事故，認(rèn)真做好事故善后處理工作。對每一起事故，都要按照“四不放過”(存在安全隱患不整改不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過)的要求處理。

　　經(jīng)常開展安全檢查和隱患排查活動,認(rèn)真執(zhí)行每月一次、開學(xué)、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度，及時消除各類不安全因素。全面排查重大危險源，落實重大危險源監(jiān)控措施，并登記建檔，定期進(jìn)行檢測、檢驗、安全評價，制定并實施應(yīng)急預(yù)案，消除各類安全隱患。

　　3、注重設(shè)施設(shè)備的投入，確保安全管理的各項活動和措施落實到位。

　　在注意教育性投入的同時注意安全設(shè)施設(shè)備的'投入，將安全教育、培訓(xùn)、活動的經(jīng)費列入學(xué)校支出預(yù)算。按規(guī)定完善和規(guī)范學(xué)校消防、防盜、防暴等各類安全設(shè)施設(shè)備，確保學(xué)校安全，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不能排除的要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、具體措施

　　1、加強(qiáng)飲食衛(wèi)生安全。教育學(xué)生不要亂買小攤上的食物，注意飲水衛(wèi)生，規(guī)范學(xué)校食品衛(wèi)生管理，嚴(yán)防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生。學(xué)校不允許過期、變質(zhì)食品進(jìn)入校園。高度重視傳染病的防治工作，堅持學(xué)生定期體檢制度

　　2、加強(qiáng)校園防盜安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相結(jié)合，動靜結(jié)合，點線面結(jié)合，各項防范措施相互配套銜接。切實做到校園“不發(fā)案、不出事”。要加強(qiáng)對重點部位的管理，做到制度齊全，措施到位。嚴(yán)格落實教職工值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員應(yīng)按時到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，措施到位。

　　3、加強(qiáng)校園消防安全管理。加強(qiáng)校園內(nèi)消防設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)維護(hù)管理，確保消防安全。學(xué)校應(yīng)組織師生定期開展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災(zāi)現(xiàn)場。

　　4、加強(qiáng)校園用電安全管理。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)定，加強(qiáng)校園用電設(shè)備和線路規(guī)范化建設(shè)，電氣設(shè)備工作性能正常，無超負(fù)荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　5、加強(qiáng)校舍安全管理。學(xué)校定期進(jìn)行校舍勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)險情應(yīng)立即處理。

　　6、加強(qiáng)體育安全管理。切實加強(qiáng)體育課、課間活動的組織管理，認(rèn)真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準(zhǔn)備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護(hù)，防止發(fā)生意外事故。

　　7、加強(qiáng)師生心理健康和心理安全教育。加強(qiáng)師德教育和教師心理調(diào)適工作，學(xué)校教職員工要自覺遵守社會公德和職業(yè)道德，嚴(yán)禁教師歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。努力減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和心理負(fù)擔(dān)，幫助學(xué)生克服各種心理壓力，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的傷害事故。

　　8、與其他部門協(xié)作做好校園周邊整治工作。對學(xué)生進(jìn)行用電、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。

　　安全工作重于泰山，對安全工作我們決不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能順利;做事才能井井有條，工作才能有績效。我們要把無安全事故作為衡量一所學(xué)校、一個班級或個人工作質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，把安全工作納入到教育教學(xué)工作考核中去，實行安全事故一票否決制，對年內(nèi)發(fā)生過安全事故的學(xué)校、班級及個人，不得評為先進(jìn)集體或先進(jìn)個人。

工作計劃篇3

　　各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各部門，有關(guān)單位：

　　當(dāng)前，我國大部分地區(qū)不同程度出現(xiàn)了電力供應(yīng)緊張局面，市受裝機(jī)不足、電煤供應(yīng)困難、外購電源較難以及發(fā)電機(jī)組故障、氣候變化等因素，造成大電網(wǎng)供應(yīng)尤為緊張。根據(jù) 市人民政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)約用電保民生的緊急通知》（渝辦發(fā)〔〕133號）要求，為認(rèn)真做好全區(qū)節(jié)約用電保民生保重點保穩(wěn)定工作，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項安排如下：

　　一、認(rèn)清當(dāng)前供電嚴(yán)峻形勢

　　隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和城市的不斷擴(kuò)張，加上高耗能企業(yè)較多，我區(qū)電力供需矛盾十分突出，尤其是今年5月以來，出現(xiàn)大面積停電、限電，企業(yè)、學(xué)校和部分居民反映強(qiáng)烈。今年與去年相比，限電時間上更早、范圍更廣、缺口更大，隨著夏季用電高峰來臨，電力缺口和限電范圍將進(jìn)一步擴(kuò)大。為此，各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各部門、有關(guān)單位要形成共識，認(rèn)清當(dāng)前保電煤、保電工作的重要性和緊迫性，積極配合區(qū)政府各項節(jié)約用電、限電的調(diào)控措施，抓好民生保障，確保全區(qū)正常生產(chǎn)生活秩序。

　　二、加強(qiáng)科學(xué)調(diào)度保重點

　　區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、供電單位要按照“保民生、保重點、保穩(wěn)定”的原則制訂限電方案，全力做好有序限電工作。

　�。ㄒ唬┦紫却_保民用和公共服務(wù)領(lǐng)域用電。保障居民正常生產(chǎn)生活用電，保證廣播電視、通信、交通、醫(yī)院、學(xué)校以及供水、供氣等重要單位用電；其次保重點用電，保障重點企業(yè)、納稅大戶和重點項目用電。

　�。ǘ┤珔^(qū)各級黨政機(jī)關(guān)要帶頭節(jié)約用電。盡量采用自然光照明；少用空調(diào)設(shè)備，夏季空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度；減少大功率耗電設(shè)備使用，減少待機(jī)時間。

　�。ㄈ﹪�(yán)格限制高耗能產(chǎn)業(yè)用電。在電力供需矛盾緊張情況下，區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委、供電單位首先對高耗能用電企業(yè)實施限電（只供保安用電），各高耗能企業(yè)要主動支持配合限電工作，其他工業(yè)企業(yè)也要做到錯峰用電。

　　（四）加強(qiáng)城市照明節(jié)電管理。區(qū)市政園林局和各鎮(zhèn)街對景觀照明和亮化工程一律關(guān)停，公共照明實行錯組開放。

　　（五）公共場所節(jié)約空調(diào)用電。除醫(yī)院等特殊單位以及在生產(chǎn)工藝上對溫度有特定要求外，其他所有公共建筑室內(nèi)空調(diào)夏季設(shè)置溫度不得低于26攝氏度。提倡各大型商場、體育館、會展中心、辦公樓、娛樂場所等公共場所提前停止?fàn)I業(yè)或下班前提前30分鐘關(guān)�？照{(diào)。

　　三、加強(qiáng)節(jié)約用電宣傳

　　區(qū)政府有關(guān)部門、各鎮(zhèn)街要充分利用廣播、電視、報紙、專題宣傳活動等形式，以節(jié)約用電為重點，廣泛深入開展宣傳教育，提高市民節(jié)電意識，使市民積極主動節(jié)約用電，對全區(qū)限電工作給予理解和支持。新聞媒體要加強(qiáng)節(jié)電宣傳，普及節(jié)電知識，大力宣傳、報道節(jié)電先進(jìn)典型，及時曝光嚴(yán)重浪費能源事件。各鎮(zhèn)街要鼓勵市民使用節(jié)能燈，購買節(jié)能型家電產(chǎn)品，倡導(dǎo)在高峰期時段盡量少開空調(diào)，盡量使用電風(fēng)扇，減少開燈數(shù)量，養(yǎng)成節(jié)約用電的良好習(xí)慣。

　　四、加強(qiáng)節(jié)約用電監(jiān)督檢查

　　由區(qū)經(jīng)濟(jì)信息委（節(jié)約能源監(jiān)察部門）牽頭，要對各級黨政機(jī)關(guān)、工業(yè)、建筑、商貿(mào)、市政等重點領(lǐng)域進(jìn)行節(jié)約用電專項檢查，重點檢查貫徹節(jié)約用電“保民生、保重點、保穩(wěn)定”落實情況。加大對重點用電單位的大型中央空調(diào)、電機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵、鍋爐窯爐等重點耗電設(shè)備及室內(nèi)空調(diào)設(shè)置情況的監(jiān)督檢查力度。對浪費電力資源的單位和個人要按照《節(jié)約能源法》、《市節(jié)約能源條例》等法律法規(guī)給予相應(yīng)處罰。

工作計劃篇4

　　進(jìn)公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關(guān)工作和我的本職位工作，一段時間工作下來，能按時完成上級交代工作，雖然不很熟練，經(jīng)過和領(lǐng)導(dǎo)、員工的交流，也在網(wǎng)上也有查閱一些行政助理的工作，根據(jù)公司的實際情況，據(jù)此也有了我這20xx年度的工作計劃。

　　一、日常工作保質(zhì)保量的按時完成

　　1、儀表、著裝加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點是端莊大方。

　　2、電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報刊：做到迅速辨別來者者地目的，問清對方姓名，再給領(lǐng)導(dǎo)、同事傳達(dá)簡潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。及時將收到的郵件送到主人手中。

　　3、客戶的接待：基本咨詢和引見，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關(guān)接見人員。及時打掃會客后的垃圾。

　　二、衛(wèi)生

　　1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。

　　2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

　　3、制定合理、科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。

　　4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

　　三、員工考勤和外出登記

　　1、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。力所能及的主動承接外出人員的工作。接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。安排約會、會議室及差旅預(yù)定將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度，排先后順序，并及時與與會者溝通時間安排。

　　2、協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。積極調(diào)動人員的參與工作。

　　3、做好各部門服務(wù)，加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。做好員工服務(wù)，及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

工作計劃篇5

　　一、指導(dǎo)思想

　　為扎實而有效地推動二年級組教師的專業(yè)成長，以學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃為依據(jù)，“實施有效教學(xué)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)課堂”為目標(biāo)，結(jié)合生動的教學(xué)課堂實例，進(jìn)行富有針對性和實效性的探索研究。本學(xué)期展開“優(yōu)化作業(yè)設(shè)計”為主線的課堂研究。

　　二、組內(nèi)成員情況分析

　　本學(xué)期我們二年級數(shù)學(xué)組隊伍有所壯大，有4名數(shù)學(xué)老師了，愛崗、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，教研氛圍較濃厚，呈現(xiàn)良好的的勢態(tài)。我們組的胡鋒靜老師是學(xué)校數(shù)學(xué)組的領(lǐng)頭人，一直來對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精，對數(shù)學(xué)教學(xué)有自己的執(zhí)教風(fēng)格，有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)生管理經(jīng)驗。我們緊跟著他學(xué)習(xí)，討論。以飽滿的工作熱情、精益求精的工作態(tài)度堅持集體備課，認(rèn)真落實不流于形式，貫徹數(shù)學(xué)組的工作計劃，為創(chuàng)先進(jìn)備課組而努力。

　　三、工作重點

　　口算速度及正確率、書寫端正規(guī)范，作業(yè)隨堂化

　　四、工作措施

　　1.強(qiáng)化常規(guī)管理，優(yōu)化集體備課，探究優(yōu)質(zhì)課堂模式，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　要做到“深”備課，做到不備課不進(jìn)課堂；“實”上課，注重學(xué)生獲得知識的過程；“精”作業(yè)，有針對性的訓(xùn)練強(qiáng)化,及時反饋;“活”教法,以靈活多變的方法進(jìn)行教學(xué)。認(rèn)真落實好集體備課制度，積極配合教科研的工作，做好新試行備課的嘗試與探究，集體備好課后再延伸到上課、評課、課后反思等活動，使集體備課不再停留于“備”上，而且真正為數(shù)學(xué)課堂服務(wù)，體現(xiàn)其有效性。

　　2.繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)教育，規(guī)范行為，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，包括正確書寫和保持作業(yè)本整潔的習(xí)慣，自覺驗算和良好的思維習(xí)慣，獨立完成作業(yè)和檢查作業(yè)的習(xí)慣等，尤其是注重學(xué)生專心聽講的習(xí)慣。

　　教師應(yīng)創(chuàng)造條件，充分利用一切機(jī)會，使學(xué)生在課堂教學(xué)中能夠精力集中、專心聽講、勇于鉆研、肯于動腦、大膽發(fā)言并逐步養(yǎng)成習(xí)慣。首先教師在教學(xué)中要做到：合理分配教學(xué)時間，采用多種多樣的教學(xué)方法用生動形象的語言，形象化的直觀教學(xué)來吸引學(xué)生的注意力。從學(xué)生的實際出發(fā)，抓住學(xué)生學(xué)習(xí)中的難點，深入淺出，使學(xué)生都能聽得懂。注意調(diào)動和保持學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，不講刺激學(xué)生的語言，教態(tài)和藹可親。專心聽講是學(xué)生在數(shù)學(xué)課上接受信息、獲取知識的基本保證。一方面教師在講課時要注意突出重點，善于捕捉學(xué)生的注意，善于巧妙提問，啟發(fā)思維，引起興趣。另一方面要加強(qiáng)思想教育和進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，注意提出明確的專心聽講的具體要求，逐條落實。

　　3.開展形式多樣的數(shù)學(xué)活動。

　　要讓學(xué)生“人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)”、“人人都獲得必需的數(shù)學(xué)”、”不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展”。

　　(1)開展有意義的數(shù)學(xué)活動，如：作業(yè)明星評比、最佳合作小組、數(shù)學(xué)小明星評比等。

　　(2)結(jié)合本冊教學(xué)內(nèi)容，組織學(xué)生進(jìn)行有針對性的聽算、口算等專項訓(xùn)練。如開展我是小小神算手等口算比賽等！

　　4.充分發(fā)揮名師作用，開展組內(nèi)互幫互助小組。

　　開設(shè)教研課，組織組內(nèi)名師充分發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用，力爭組內(nèi)優(yōu)秀資源得以最大利用！組內(nèi)教師輪流上研討課，本學(xué)期，每位老師根據(jù)情況認(rèn)真聽課和評課，聽課后的評議活動要落到實處，作好資料收集和記載。教師間相互學(xué)藝研討，多學(xué)習(xí)、多探討、多交流、多反思、多總結(jié)。教研活動以素質(zhì)教育為中心，以《學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃》為依據(jù)，以《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》為指導(dǎo)，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，深入推進(jìn)課程改革，不斷提高課堂教學(xué)效益，全面提升學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)。

　　5.及時反思，改進(jìn)教學(xué)。在完成自己的教學(xué)任務(wù)后，及時依據(jù)新的教學(xué)理念對自己的教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真的分析與反思，并與組內(nèi)成員交流探討、梳理教學(xué)思路。

　　6.認(rèn)真、及時地安排好本年級的月清測試，組織好閱卷工作，對結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析。

　　7.認(rèn)真閱讀教育教學(xué)雜志、上網(wǎng)瀏覽，積極參與教研中心組織的課例研討活動和網(wǎng)上問題交流。養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高自身素質(zhì)。

　　8.積極參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，使教師素質(zhì)提高。

　　9.圍繞“課堂練習(xí)的設(shè)計與應(yīng)用”進(jìn)行小專題學(xué)習(xí)和實踐，自覺地搞課題研究，把教學(xué)中的問題當(dāng)課題，做好資料的收集。

　　以上是本組的初步計劃和設(shè)想，具體的實施還將以學(xué)校的安排及時調(diào)整，我們?nèi)M成員將以飽滿的工作熱情投入新學(xué)期的工作中，扎實完成工作任務(wù)。

工作計劃篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　二、醫(yī)院經(jīng)營定位思路

　　1、力求創(chuàng)名牌，提升主品牌，復(fù)蘇副品牌，啟動新品牌，創(chuàng)立基礎(chǔ)品牌；

　　(實施品牌級別戰(zhàn)略)

　　以名牌為龍頭帶動特色�？瓢l(fā)展

　　以非�？茷榛A(chǔ)打造醫(yī)院美譽(yù)度

　　立足本市區(qū)，增加向周邊擴(kuò)張的力度

　　以增加病源為基礎(chǔ)，增強(qiáng)整合營銷的力度

　　以質(zhì)量技術(shù)、服務(wù)為依托，把醫(yī)院打造成為地區(qū)的品牌�？漆t(yī)院，醫(yī)院工作計劃構(gòu)思簡介。

　　2、增加經(jīng)營支柱

　　以復(fù)蘇二類科室，啟動新專科為重點。

　　三、奮斗目標(biāo)

　　管理上檔次，經(jīng)營創(chuàng)新績

　　質(zhì)量上臺階，服務(wù)創(chuàng)特色

　　專業(yè)上水平，專科創(chuàng)品牌

　　四、年度十項重點工作

　　1、強(qiáng)化品牌級別戰(zhàn)略；

　　2、強(qiáng)化品牌維護(hù)戰(zhàn)略；

　　3、強(qiáng)化人才、技術(shù)戰(zhàn)略；

　　4、強(qiáng)化市場競爭戰(zhàn)略；

　　5、強(qiáng)化整合經(jīng)營戰(zhàn)略；

　　6、強(qiáng)化實施管理戰(zhàn)略；

　　7、強(qiáng)化文化建設(shè)戰(zhàn)略；

　　8、強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)戰(zhàn)略；

　　9、強(qiáng)化成本核算戰(zhàn)略；

　　10、強(qiáng)化廣告管理戰(zhàn)略。

　　五、實施措施(戰(zhàn)術(shù))

　　(一)強(qiáng)化品牌級別戰(zhàn)略，完善品牌級別管理

　　1、創(chuàng)建醫(yī)院名牌(婦科)

　　2、提升醫(yī)院兩張主品牌

　　男科、皮膚性病科是醫(yī)院的兩張主品牌。

　　提升措施是：

　　3、力爭肝病科品牌升級

　　4、設(shè)法復(fù)蘇副品牌(結(jié)石科)

　　5、有效啟動兩張新品牌。

　　6、創(chuàng)建基礎(chǔ)品牌。

　　(二)強(qiáng)化品牌維護(hù)戰(zhàn)略，完善品牌建設(shè)

　　1、提高全員對品牌建設(shè)重要性的認(rèn)識；

　　2、提高全員對品牌維護(hù)的責(zé)任感；

　　3、提高服務(wù)質(zhì)量；

　　4、提高專業(yè)技術(shù)；

　　5、提高醫(yī)療質(zhì)量；增加維護(hù)力度

　　6、提高經(jīng)營質(zhì)量。

　　(前方宣傳，后方維護(hù)，全員創(chuàng)建，解決好認(rèn)識誤區(qū))

　　目的：提高品牌美譽(yù)度。

　　(三)強(qiáng)化人才、技術(shù)戰(zhàn)略，增加核心競爭力

　　1、引進(jìn)高層次專業(yè)技術(shù)人員；

　　2、加速復(fù)合型人才培養(yǎng)；

　　3、落實"三情"留人措施；

　　4、合理使用人才；

　　5、多種方法提高專業(yè)技術(shù)水平(內(nèi)訓(xùn)、外送)

　　6、強(qiáng)調(diào)技術(shù)的雙重性。(診療性、經(jīng)營性)

　　(四)強(qiáng)化市場競爭戰(zhàn)略，有的放矢競爭

　　1、認(rèn)真分析市場；

　　2、徹底了解對手(廣告監(jiān)調(diào)、定期調(diào)查)

　　3、提供相關(guān)資料；

　　4、做市場調(diào)查。

　　5、分析、策劃。

　　(五)強(qiáng)化整合經(jīng)營戰(zhàn)略，充分利用有限資源

　　1、提高人力人員的綜合素質(zhì)；

　　2、強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)；

　　3、完善醫(yī)院的品牌建設(shè)與管理；

　　4、探索市場開拓多元化。

　�、俳鉀Q好媒體宣傳單一問題；

　�、陂_展人員營銷(準(zhǔn)分子、結(jié)石、IVF等)；

　�、劬C合經(jīng)營(患者、醫(yī)師、連心卡)

　　(基層醫(yī)療點的合作開發(fā))

　　5、強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)，提高服務(wù)競爭力；

　　6、完善成本核算，倡導(dǎo)節(jié)約創(chuàng)利；

　　7、強(qiáng)化理念引導(dǎo)，實施立體經(jīng)營，工作計劃《醫(yī)院工作計劃構(gòu)思簡介》。

　　(六)強(qiáng)化實施管理戰(zhàn)略，不斷提高管理水平

　　1、堅持實施全面質(zhì)量管理，增加實施力度；

　　2、按照ISO-9001國際質(zhì)量管理體系中改進(jìn)缺陷模式做到持續(xù)改進(jìn)(告知書)；

　　3、實施虛實管理標(biāo)準(zhǔn)模式；

　　4、增強(qiáng)管理意識，提高認(rèn)識(品牌建設(shè))；

　　5、完善醫(yī)院信息管理。

　　6、深化經(jīng)營管理：

　　A重點加速復(fù)合型人才培養(yǎng)，減少資源浪費。

　　B設(shè)法提高接診成功率。

　　C強(qiáng)化經(jīng)營風(fēng)險與糾紛的防范。

　　(七)強(qiáng)化文化建設(shè)戰(zhàn)略，打造優(yōu)秀團(tuán)隊

　　1、加強(qiáng)公司經(jīng)營理念、使命、精神的教育；

　　2、注重員工的綜合素質(zhì)提高，培育主人翁精神；

　　3、增加公司與員工之間互相依賴度和信任度；

　　4、增加人文關(guān)懷，解決好服務(wù)基礎(chǔ)(員工)；

　　5、落實和體現(xiàn)雙贏目標(biāo)與四"滿意"。

　　(八)強(qiáng)化服務(wù)建設(shè)戰(zhàn)略，增加市場競爭力度

　　1、提高全員對服務(wù)重要性的認(rèn)識；

　　2、設(shè)立專門的組織機(jī)構(gòu)；

　　3、認(rèn)真落實公司服務(wù)建設(shè)綱要和實施細(xì)則；

　　4、提高滿意度調(diào)查的科學(xué)性和真實性；

　　5、強(qiáng)化醫(yī)院服務(wù)閉環(huán)建設(shè)。

　　6、開展醫(yī)后服務(wù)(設(shè)專人實施)；

　　7、建立服務(wù)質(zhì)量講評制度(每月一次)；

　　8、建立優(yōu)秀員工、先進(jìn)事跡宣傳欄(院辦負(fù)責(zé)每月一次)；

　　9、落實服務(wù)質(zhì)量考核，作到與績效掛鉤。

　　10、實施評選一票否決。

　　(九)強(qiáng)化成本核算戰(zhàn)略，倡導(dǎo)節(jié)約創(chuàng)利

　　1、完善單項成本核算；

　　2、試行院科兩級成本核算；

　　3、試行科內(nèi)單項成本管理；

　　4、逐步實施部分科室實行成本與績效掛鉤。

　　(十)強(qiáng)化廣告管理戰(zhàn)略

　　1、進(jìn)一步做好院內(nèi)外專家包裝；

　　2、探索學(xué)術(shù)聯(lián)動炒作；

　　3、完善單一品牌建設(shè)的整體計劃管理；

　　A炒作模式

　　B整體策劃

　　C階段性實施方案

　　D跟蹤評價與調(diào)整

　　4、完善廣告監(jiān)控；

　　A院內(nèi)自身廣告監(jiān)控

　　B本區(qū)域內(nèi)競爭對手的廣告監(jiān)控

　　C國內(nèi)重點知名醫(yī)院的廣告監(jiān)控

　　5、完善廣告階段性管理；

　　A做好院內(nèi)廣告的管理

　　B做好與廣告公司的銜接工作

　　6、探索綜合媒體的開發(fā)；

　　7、注重競爭對手、政策與大環(huán)境影響的對策性、策劃。

　　六、醫(yī)院廣告效果的現(xiàn)狀

　　(一)過去醫(yī)院及各科初診人數(shù)對照表

　　表(略)

　　上表分析：

　　1、一類科室男科增漲比例較大；

　　原因：

　　A杜絕了分流；

　　B初診病人確實增加。

　　C婦科不孕癥的帶動。

　　(二)增加廣告投放力度患者初診人數(shù)增加不理想

　　A婦科

　　B結(jié)石科

　　(三)新科室啟動效果不佳

　　A乳腺科兩次啟動不見成效。

　　(四)媒體模式與區(qū)域模式的問題

　　1、媒體存在單一性(電視廣告占80%，印刷廣告效果不佳)；

　　2、就診人群8%為打工族，80%為市區(qū)內(nèi)，應(yīng)該說周邊投放力度不夠；

　　3、廣告投放要結(jié)合兩個20%選擇媒體。

　　新興醫(yī)院營銷為四結(jié)合模式

　　A主廣告與輔廣告相結(jié)合

　　B主媒體與區(qū)域媒體相結(jié)合

　　C北京價值與專家價值相結(jié)合

　　D本部經(jīng)營與業(yè)余人員營銷相結(jié)合

　　4、媒體廣告最佳效益時限有待論證；

　　A常規(guī)應(yīng)該是3-6個月；

　　B醫(yī)院廣告在固定媒體已是多年；

　　C上述原因是否可致廣告效果不佳。

　　(五)醫(yī)院知名度與美譽(yù)度不成正比

　　(六)

　　七、戰(zhàn)役部署(兩個戰(zhàn)役)

　　第一戰(zhàn)役：準(zhǔn)備戰(zhàn)役：

　　第二戰(zhàn)役：實施戰(zhàn)役：

　　1、強(qiáng)化實施力度；

　　2、認(rèn)真落實考核；

　　3、跟蹤項目進(jìn)程；

　　4、堅持持續(xù)改進(jìn)。

　　八、需要會診的問題

　　1、醫(yī)院的初診人數(shù)是否到了瓶頸?如何解決?

　　2、醫(yī)院的品牌類型定位，哪種類型較為理想?(單品牌、多品牌)

　　3、媒體模式可否考慮增加綜合性媒體(多元化)模式?

　　4、如何解決醫(yī)院知名度與美譽(yù)度平衡發(fā)展問題?

　　九、結(jié)束語

　　新的一年是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵年，在新的一年里，我們能否經(jīng)受大環(huán)境的壓力，能否在市場惡性競爭中占有應(yīng)有的位置(市場份額)，能否創(chuàng)出的名牌和品牌，能否使持續(xù)發(fā)展，是對我們的嚴(yán)峻考驗，我們有決心、有信心去努力地拼搏，將堅持以企業(yè)效益凝聚優(yōu)秀人才，以精英團(tuán)隊塑造一流品牌，以企業(yè)文化培養(yǎng)優(yōu)秀員工，以優(yōu)秀員工創(chuàng)造一流品牌，以一流品牌推進(jìn)規(guī)模發(fā)展，以規(guī)模發(fā)展追求企業(yè)效益的企業(yè)發(fā)展閉環(huán)，力爭使醫(yī)院在新的一年里有新的起色和新的業(yè)績，爭取向公司交出滿意的答卷。

　　謝謝大家！

工作計劃篇7

　　20xx年度經(jīng)濟(jì)系在學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在全系教師的辛勤工作下，圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績。

　　一.“網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)系”建設(shè)取得了階段性成果，成為我校、我省開放教育終期評估的亮點之一。

　　為配合我校迎接開放教育試點工作終期評估的安排，響應(yīng)學(xué)校提出的各處、系工作創(chuàng)亮點的要求，五月份，我系在朱一平老師的倡議下，向教學(xué)處提出“建設(shè)網(wǎng)上經(jīng)濟(jì)系”的書面設(shè)想，計劃分成三個階段，一年半完成。這項計劃得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，將其列入校內(nèi)科研課題，并上報申請省電大課題立項。目前，我們已經(jīng)取得了階段性成果。包括：在李德峰老師和我校趙杰同學(xué)的支持下，今年10月底前如期完成了經(jīng)濟(jì)系網(wǎng)站（楊莉負(fù)責(zé)）和朱一平老師網(wǎng)站；書面進(jìn)行了第一階段總結(jié)；朱以平老師的兩篇關(guān)于個人網(wǎng)站的論文。我們此項工作受到了我校主管校長，教學(xué)處長的好評，在11月份省電大專家組開放教育評估檢查中，也受到了表揚，為我校開放教育工作爭創(chuàng)了亮點。

　　二.組織開放教育學(xué)生參加了全國會計操作模擬大賽。

　　6月份省電大安排我系組織參賽隊參加預(yù)賽，我省共出兩個代表隊，我們很感謝省電大對我系的信任。在教學(xué)處的支持下，我們精心組織了這項工作，選出王學(xué)博等三位優(yōu)秀應(yīng)屆生當(dāng)參賽選手，劉景芳老師當(dāng)比賽指導(dǎo)，著手準(zhǔn)備后于7月25日炎熱的一天正式比賽，在服務(wù)中心張建偉等老師的配合下，完成了預(yù)賽工作，并將整個工作過程按省電大的要求以書面形式上報了省電大和中央電大。整個工作受到省電大的支持和表揚。雖然最后我們在全國116個參賽隊里沒有進(jìn)入決賽，但我們鍛煉了學(xué)生也為今后實踐教學(xué)積累了一定的經(jīng)驗。

　　三.適應(yīng)全日制中專教學(xué)的需要，在教學(xué)計劃和方法上做了些改動。

　　參照XX財會中專學(xué)生專業(yè)課的教學(xué)狀況，為有利于日后與大專教學(xué)的銜接，考慮中專學(xué)生的基礎(chǔ)，我們按照學(xué)校提出的對中專教學(xué)不強(qiáng)調(diào)進(jìn)度，強(qiáng)調(diào)教會的原則下，與教學(xué)處研究，對后幾學(xué)期的教學(xué)計劃適當(dāng)改動，《基礎(chǔ)會計》，《財務(wù)會計》等既基礎(chǔ)又有難度且對于本專業(yè)必須學(xué)會的課程，增加課時，兩學(xué)期完成，課堂力求細(xì)講，多讓學(xué)生練習(xí)。運用該方法在XX財會《基礎(chǔ)會計》的教學(xué)中，效果明顯，學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)課的積極性有很大提高。

　　四.圓滿完成了實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的各項工作。

　　包括20xx屆市直及縣區(qū)開放教育會計學(xué)（本科）畢業(yè)生的畢業(yè)作業(yè)組織、指導(dǎo)、答辯等工作，完成了開放教育金融（�？疲┊厴I(yè)論文的評審工作及應(yīng)屆專科的畢業(yè)論文組織、指導(dǎo)、評審等各項工作。下半年完成了雙溝通金融（本科）的論文組織、指導(dǎo)等工作。在李淑琴、劉景芳兩位教師的指導(dǎo)下，在中心的配合下，12月份又完成開放教育會計（本科）上機(jī)操作實踐。

　　五.圓滿完成了一年常規(guī)的教學(xué)工作。每位教師都完成或超額完成了教學(xué)工作量，都能勝任本職工作。各辦學(xué)形式、各專業(yè)的本、專、中專教學(xué)工作圓滿完成。

　　我們的工作也存在不足，在開放教育的實踐教學(xué)上有待進(jìn)一步的深化；全日制學(xué)生的實際能力的培養(yǎng)，以便為日后就業(yè)創(chuàng)造條件上應(yīng)再下工夫。

　　20xx年，我系將再接再厲，作好如下工作：

　　1.為迎接開放教育終期評估，繼續(xù)作好各項工作。各位任課教師繼續(xù)準(zhǔn)備個人網(wǎng)站建設(shè)，按計劃明年4月份前陸續(xù)上網(wǎng)。潘平老師網(wǎng)站已經(jīng)建成。明年下半年完善網(wǎng)站。

　　2.全日制（脫產(chǎn)）的教學(xué)改革。面對當(dāng)前我校在校生的人員結(jié)構(gòu)特點，按學(xué)校要求適應(yīng)全日制學(xué)生的需要，增強(qiáng)實際操作能力，與教學(xué)處研究，明年上半年在XX中專財會班增開《會計手工記帳》課，作為嘗試，積累經(jīng)驗。因沒有現(xiàn)成教材，我系擬派有一定理論和實際經(jīng)驗的劉景芳老師編寫教學(xué)內(nèi)容，組織學(xué)生上課，并形成系統(tǒng)資料，以便今后能在xx中專財會3個教學(xué)班全面開展實踐教學(xué)。

　　3.繼續(xù)作好日常教學(xué)工作。

工作計劃篇8

　　在新的一年里，我們必須進(jìn)一步提高護(hù)理水平，完善護(hù)理質(zhì)量，計劃如下：

　　一、改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量

　　1.護(hù)理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U(kuò)大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設(shè)備人員.全體護(hù)理人員每周下相關(guān)科室至少一次，加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治療護(hù)理.

　　2.護(hù)理工作的性質(zhì)從針對藥物治療的護(hù)理延伸到病人身心的整體護(hù)理.隨時為病人著想，主動作好病人的心理護(hù)理.改善服務(wù)態(tài)度，保證以護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的需求，達(dá)到滿意度95%以上.

　　3.利用晨會、護(hù)士例會、護(hù)理查房等各種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識，主動服務(wù)，熱情接待，主動介紹情況.做到四輕，各項護(hù)理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺我們親人般的溫暖.

　　4.制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施.每月組織一次差錯事故討論分析，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生.

　　5.嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達(dá)100%.嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內(nèi)感染.

　　6.急救藥械完好率100%，交接班時認(rèn)真核對，接到急救病人，搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合.

　　7.合理收費，遇有疑問及糾紛及時核查處理，定期對科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點領(lǐng)取，減少浪費及損耗.專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉(zhuǎn).

　　二、加強(qiáng)護(hù)士修養(yǎng)，樹立“天使”形象

　　1.加強(qiáng)基礎(chǔ)知識專業(yè)知識及�？萍夹g(shù)培訓(xùn)，要求人人熟練掌握心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、除顫儀技術(shù).

　　2.護(hù)士長提高思想政治素質(zhì)，鉆研文化科學(xué)、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識，加強(qiáng)護(hù)理管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，切實提高護(hù)理管理水平和護(hù)理管理質(zhì)量.

　　3.轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)態(tài)度.任何人任何情況下都不得推諉.推廣“一對一全程服務(wù)”.

　　4.為每一位護(hù)士創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，通過院網(wǎng)絡(luò)聽課、參加自學(xué)、等多種途徑，使護(hù)士不斷接受新觀念、新知識、新方法，掌握護(hù)理學(xué)發(fā)展動態(tài)，提高護(hù)理能力和水平.

　　三、搞好護(hù)理教學(xué)

　　1.認(rèn)真組織科內(nèi)小講課，包括“三基”理論，操作訓(xùn)練.熟練地配合新技術(shù)的開展.調(diào)動護(hù)士積極性，鼓勵開展新技術(shù)、新方法，使今年開展的項目更加成熟，減輕患者痛苦，不斷提高護(hù)理質(zhì)量.

　　2.根據(jù)科室現(xiàn)有人手少，新人員多的情況下，我科將將安全目標(biāo)教育放于首位，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)十大安全目標(biāo)及醫(yī)院核心制度及工作制度等.將“示范工程”印發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)范作為護(hù)理人員崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一.

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