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工作計劃

時間:2021-03-03 18:06:57 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃錦集5篇

  時間過得飛快,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃5篇,希望能夠幫助到大家。

精選工作計劃錦集5篇

工作計劃 篇1

  為進一步做好我鎮(zhèn)艾滋病防治工作,有效遏制艾滋病的蔓延,根據(jù)《艾滋病防治條例》、《中國遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃》及省、市、縣相關要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,特制定20xx年艾滋病綜合防治工作計劃。

  一、背景

  近年來,我鎮(zhèn)艾滋病防控工作在各級黨委、政府的正確領導下,在各相關部門、單位的共同努力下,通過認真貫徹落實《艾滋病防治條例》,在艾滋病社會動員、宣傳教育與政策倡導、預防干預、監(jiān)測檢測、病例管理治療與關懷等領域開展了一系列綜合防控措施,進一步加強了組織領導、隊伍建設、關懷救助和血液管理,擴大了宣傳教育、監(jiān)測檢測、預防母嬰傳播、綜合干預和抗病毒治療覆蓋面,艾滋病防控能力顯著提高。

  但艾滋病防治任務仍十分艱巨,社會歧視廣泛存在,高危行為人群疫情嚴重,還有相當數(shù)量的感染者和病人未被發(fā)現(xiàn);性接觸仍是最主要的傳播途徑,梅毒、淋病等性傳播性疾病發(fā)病率居高不下,商業(yè)性行為、吸毒、男性同性性行為等艾滋病傳播的危險因素廣泛持續(xù)存在且更為隱蔽,感染者陸續(xù)進入發(fā)病期,病人明顯增多;同時,一些部門和單位對艾滋病防治工作重視不夠,政策落實不到位,防治措施覆蓋面不足;現(xiàn)有的防治技術、手段和能力尚不能完全滿足工作需求,防控工作的針對性和有效性有待進一步提高。

  二、工作原則

  (一)堅持政府組織領導、全社會共同參與的原則;

  (二)堅持預防為主、防治結(jié)合、以人為本、依法科學的原則;

  (三)堅持突出重點、分級分類、擴大覆蓋、強化措施的原則。

  三、工作目標與指標

  (一)總目標

  有效落實艾滋病性病防治各項政策措施,探索解決艾滋病性病防治工作中出現(xiàn)的問題,減少新發(fā)艾滋病病毒感染、控制性病發(fā)病率,降低艾滋病病死率、提高艾滋病病毒感染者和病人生存質(zhì)量,減輕艾滋病和性病的危害。

  (二)具體目標與指標

  1.艾滋病相關知識知曉率農(nóng)村居民達80%以上,場鎮(zhèn)居民達85%以上,校內(nèi)青少年達90%以上,校外青少年達85%以上,流動人口達85%以上,各類高危人群達90%以上。

  2.暗娼、男男性接觸者、吸毒人群最近一次性行為安全套使用率達到90%。

  3.艾滋病病毒感染孕產(chǎn)婦分娩嬰兒艾滋病病毒感染率控制在5%以下。

  4.艾滋病病毒感染者和病人的配偶間年傳播率控制在1%以下。

  5.符合治療標準的艾滋病感染者和病人接受規(guī)范抗病毒治療比例達80%以上,接受抗病毒治療12個月后存活并堅持治療的艾滋病病人達85%以上。

  6.梅毒年報告感染增長率控制在5%以下。

  7.艾滋病致孤學齡兒童100%接受免費義務教育。

  8.積極爭取開設相關藥物維持治療門診,力爭達到服藥人員年艾滋病新發(fā)感染率小于1%。

  四、工作內(nèi)容及措施

  (一)加強組織管理,健全工作機制

  1.進一步健全“政府組織領導、全社會共同參與”的艾滋病防治工作機制,落實艾滋病防治工作由政府“一把手”親自抓、負總責,分管領導具體負責的目標責任制。

  2.鎮(zhèn)政府定期組織召開工作例會,通報工作進展情況,及時解決重點、難點問題。

  3.積極參加艾滋病防治經(jīng)驗交流會和培訓會議;組織工作骨干前往工作成效顯著的地區(qū)考察學習。

  4.各村(社區(qū))、有關單位注意收集日常工作資料,收集典型案例,總結(jié)艾滋病防治工作經(jīng)驗,積極報送艾滋病防治工作信息。

  (二)強化宣傳教育與政策倡導,普及防艾知識

  1.積極開展社會公眾艾滋病防治宣傳教育。有關部門充分利用“121”、“626”、“519”等主題日開展防艾宣傳活動。各村(社區(qū))、有關部門嚴格依據(jù)《中國遏制與防治艾滋病“十二五”行動計劃》、《xx縣人民政府轉(zhuǎn)發(fā)省政府關于進一步做好艾滋病防治工作的通知的通知》(岳府發(fā)〔20xx〕14號)及《xx縣人民政府辦公室關于印發(fā)xx縣城區(qū)公共場所防治艾滋病工作方案的通知》(岳府辦發(fā)〔20xx〕72號)積極開展防艾宣傳活動,進一步擴大宣傳教育覆蓋面,營造良好社會氛圍。

  2.認真開展青少年艾滋病防治健康教育工作。各學校充分發(fā)揮學校社團、互聯(lián)網(wǎng)、學生刊物等平臺的作用,鼓勵青少年主動參與宣傳教育活動,進一步提高學生預防艾滋病知識水平和相關生活技能,消除對艾滋病病人的歧視行為,倡導文明健康的生活方式,培養(yǎng)學生社會責任意識。

  (三)規(guī)范管理,落實關懷救治措施

  有效落實關懷救助政策。將符合條件的感染者和病人納入最低生活保障,并保護他們的隱私。為生活困難的艾滋病病毒感染者和病人、致孤兒童及孤老提供生活救助。鼓勵和支持艾滋病病毒感染者和病人開展生產(chǎn)自救,互助互濟。動員社會力量參與開展感染者和病人關懷救助活動。

  五、督導和評估

  各村(社區(qū))、有關部門要積極組織實施本計劃。鎮(zhèn)政府將組織有關人員定期或不定期對防治工作情況進行督導檢查和評估考核,并將督導檢查結(jié)果進行通報。對領導不力、措施不當、防治政策不落實的,要嚴肅問責;對隱瞞疫情、玩忽職守造成艾滋病傳播流行的,要依法追究責任;對在艾滋病防治工作中作出顯著成績和貢獻的單位和個人,給予表彰和鼓勵。

工作計劃 篇2

  通過一年來的努力,我們的品牌得到了社會各界的廣泛認可,優(yōu)質(zhì)、快捷的理賠服務贏得了客戶的信賴。但是,在工作中,我們?nèi)匀话l(fā)現(xiàn)了不少的問題與不足,如保險賠付率仍然偏高,處理保險拒賠案件欠缺方式、方法等等,因此,全面提高理賠質(zhì)量和理賠管理水平,仍是我們未來一段時間內(nèi)的工作重點,在工作中,我們要進一步加強車險查勘、定損、報價、核賠、醫(yī)療審核等關鍵環(huán)節(jié)的工作,做到有目標、有措施、有激勵,不斷提高保險理賠質(zhì)量與效率。因此,我們要切實做到:

  1、專線接報案時間控制在每案3分鐘以內(nèi),回訪率力爭達到95%;查勘定損崗現(xiàn)場到位率力爭達到100%,超時限交案率力爭控制在10%以內(nèi);報價崗自報車型控制1天以內(nèi),分公司報車型與分公司協(xié)調(diào)盡量控制在2天以內(nèi);理算崗件數(shù)結(jié)案率和金額結(jié)案率力爭達到85%。

  20xx年,我們將繼續(xù)加大對現(xiàn)場賠付案件考核力度,擴大影響,造出聲勢,在包頭市場樹立中華保險理賠服務特色。

  2、控制好車損險定損質(zhì)量,確保車險賠付率明顯下降。因此我們要提高第一現(xiàn)場查勘率,擠壓車損險賠案中的水分,切實有效地實施定損復查和核損,加強對查勘、定損工作的監(jiān)督和把關。

  3、加強理賠隊伍建設,嚴格執(zhí)行紀律,全面細心接報案,及時出現(xiàn)場,準確報價,熱情服務,合理理算賠付。進一步完善案件快速理賠辦法,在堅持主動、迅速、準確、合理的原則下,保證案件處理的簡化、便捷、快速,突出中華保險特色。建立健全維修、救援、配件為主的服務網(wǎng)絡,本著互利互惠、控制風險的原則,考核簽定合作協(xié)議的汽車修理合作單位。加強查勘定損隊伍建設,提前一步儲備人員,不讓查勘定損拖業(yè)務發(fā)展的后腿。

  隨著業(yè)務規(guī)模不斷作大,我們要進一步提高全體理賠工作人員的業(yè)務技能,加強理賠人員的監(jiān)督考核力度,提高理賠人員的工作效率規(guī)范理賠人員的言行,杜絕吃、拿、卡、要等有損公司形象利益的行為,要求查勘人員要作到車輛潔凈、衣著整潔、言語文明、不卑不亢、耐心細致、服務高效,以嶄新的面貌應對客戶,教育每一個理賠人員在做理賠服務的同時,要做中華保險的宣傳員。

  4、20xx年,我們在保證第一現(xiàn)場到位率的前提下,進一步提高第一現(xiàn)場報案率,加大無現(xiàn)場自述案核查案發(fā)現(xiàn)場的力度,以減少假騙賠案的發(fā)生。我部出臺拒賠案件獎勵辦法,調(diào)動全員工作積極性,進一步降低賠付率,增大利潤空間,重點加強非車險和重大疑難案件的調(diào)查工作,抽調(diào)專業(yè)組進行非車險查勘和疑難案件的調(diào)查。

  5、加強報價管理,做好價格本地化工作,擠壓汽車配件和修理價格中的水分,切實做到同一車型,統(tǒng)一報價金額。

  6、加強傷人案件賠償?shù)膶徍恕?/p>

  7、積極防范保險欺詐,做好疑難賠案調(diào)查處理工作。

  8、規(guī)范未決賠案管理,嚴格執(zhí)行總分公司未決賠案管理的各項規(guī)定,規(guī)范未決賠案的處理原則和操作流程,提高未決賠案的估損準確性,盡量杜絕未決賠案零估損情況的發(fā)生。

  9、加強內(nèi)部信息反饋。理賠環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時向承保部反饋,以促進公司承保風險控制,監(jiān)督承保制度的執(zhí)行,從源頭上遏制賠付率的上升勢頭,協(xié)調(diào)好業(yè)務發(fā)展和理賠管控的關系。

  10、加強對保險理賠工作的管控與監(jiān)督。我們公司各部門及下設各支公司收集在我部門從事保險理賠服務、管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及指導性的意見和建議,并對有幫助性的意見和建議予以采納,進而對保險理賠服務、管理工作進行整改,全面提高保險理賠服務、管理質(zhì)量與效率。

  在接下來的時間里,我部門將以提高客戶滿意度為宗旨,以維護公司利益為目標,著力提高保險理賠質(zhì)量與效率,提升公司的社會美譽度,樹立公司品牌,展示我們公司的服務優(yōu)勢,力爭通過服務促進效益,為把我公司建成為一流現(xiàn)代保險企業(yè)做出應有的貢獻。

工作計劃 篇3

  指導思想

  積極學習貫徹黨的十八大精神,以辦人民滿意教育為宗旨,以立德樹人為根本,以提升教育教學質(zhì)量為核心,扎實狠抓教學常規(guī)管理,進一步端正教風,培養(yǎng)良好的學風、班風,形成良好的校風,實現(xiàn)讓學生學習更加主動,身心更加健康,才藝得到更好發(fā)展,促進學生全面發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。

  工作目標

  1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

  2.加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。全面提高教學質(zhì)量,力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

  3.加強教研組建設,以集體備課為抓手,加強骨干教師、青年教師隊伍建設與管理,以點帶面促進課堂教學的有效性。

  4. 做好畢業(yè)班教師和學生的思想工作,定期召開畢業(yè)班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質(zhì)量,全面提高教學質(zhì)量,力爭再創(chuàng)佳績。

  5. 進一步規(guī)范學籍管理工作。按上級主管部門的要求建全各項管理體制,規(guī)范學籍管理,嚴格操作程序,鞏固學額,杜絕學生流失。

  6.教導處協(xié)同德育處圍繞學生行為習慣教育,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育。重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好育人環(huán)境的雙層驅(qū)動效能。

  主要工作措施

  一、堅持以人為本,德育為先。

  1.抓好德育課程實施(品德課和中隊活動課),充分發(fā)揮德育課程在學生思想道德建設中的主渠道、主陣地、主課堂作用,認真落實德育目標并滲透到各個教學環(huán)節(jié)之中;

  2.開展各種德育實踐活動,積極引導學生參加社會實踐活動和社區(qū)公益活動;加強校園文化建設,充分發(fā)揮校園文化這一隱性教育功能;突出心理健康教育;認真貫徹執(zhí)行《小學生守則》和學校制定的《學生在校一日常規(guī)》,重視養(yǎng)成教育,培養(yǎng)文明素養(yǎng)。

  3.充分利用家校聯(lián)系的功能。通過家長會、告家長書等形式對家庭教育的內(nèi)容、方式、方法進行指導,切實提高家長的教育水平和家教質(zhì)量。這學期加強家訪的重點年級是六年級所有學生;其它年級重點是留守兒童、外來務工隨遷人員子女、單親家庭、離異家庭、貧困家庭、學困生家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。

  二、關注學生幸福成長,創(chuàng)新育人模式。

  “促進每一個學生的發(fā)展”這是新課程評價的核心理念。因此,要求學校、教師要尊重學生的個體差異,關注學生成長的過程,善于捕捉最佳的評價時機,實現(xiàn)以評價促發(fā)展、以評價激勵人的目標。

  1. 1、不斷豐富育人途徑,與時俱進,創(chuàng)新成才新觀念。

  2. 教導處協(xié)同教科室、德育處深入開展各項學生活動,展現(xiàn)學生各項才藝,以活動促進學生學習方法、方式的改變。本學期全部教師要積極支持鄉(xiāng)村少年宮的培訓工作,做好學生、家長的思想動員工作,確保質(zhì)量,同時,所有教師要利用一切可以利用的機會,宣傳和組織學生廣泛參加各種活動,多出成果。 

     2、注重良好行為習慣培養(yǎng)。

  3. “教給學生知識,不如培養(yǎng)良好習慣!绷己玫膶W習習慣會讓學生受益終生。利用上學期學生優(yōu)秀作業(yè)展評活動取得的效果,從開學初就要大張旗鼓狠抓學生習慣養(yǎng)成教育,包括讀書習慣、寫字習慣、完成課堂作業(yè)和家庭作業(yè)的習慣等等。課堂作業(yè)和家庭作業(yè)反復強調(diào)不允許亂涂、亂劃、亂改,不允許使用修改紙、涂改液等,培養(yǎng)學生認真的作業(yè)態(tài)度和精益求精的學習追求。而且要規(guī)定,凡是作業(yè)中存在以上現(xiàn)象的不得被評為優(yōu)秀作業(yè),以此督促教師在培養(yǎng)學生學習習慣上要不遺余力,要有足夠的耐心,更要持之以恒。牢固樹立“抓習慣就是抓質(zhì)量”的理念。學校將定期組織期中、期末作業(yè)評比。

  3.完善學生成長記錄袋。

進一步規(guī)范“我的成長足跡”的使用,體現(xiàn)評價多元化、多樣性;注重過程評價,要求每一位教師結(jié)合所任學科特點及所教學生個性,隨時關注學生的成長中的點滴進步,作出各類特色評價;通過評價,促進每一位學生的發(fā)展。擬在期末組織一次家長觀摩活動。

  三、進一步加強教學常規(guī)管理

  1. 課程設置及安排。

教導處按照省、市課程設置要求,開足、開齊、開好計劃規(guī)定的課程。堅持專課專用,教師要嚴格按日課表上課,不得任意停課,無特殊原因不得調(diào)課。教師要按時上、下課、放學,嚴禁拖堂。教師各類外出活動,原則上仍由自己提前協(xié)調(diào)。教導處將通過各種途徑進行檢查,尤其是對音、體、美、勞、綜合實踐等課的檢查,保證教學計劃的嚴肅執(zhí)行。

  2.備課組、教研組工作。

教導處、教科室要管理好各個教研組、備課組,要充分發(fā)揮“教研”職能,通過“共享式的集體備課”、“探究式的課堂實踐”和“專題式的學習討論”等促進教師之間的互動。組內(nèi)的教學研討活動要做到“三個結(jié)合”:個體鉆研與集體備課結(jié)合;個體實踐與集體評課結(jié)合;個體反思與集體研討結(jié)合,通過“三個結(jié)合”,努力提高教學研討的針對性和實效性。教導處、教科室平時加強對教研組、備課組活動不定期的抽查,推動教研組、備課組工作的經(jīng);、規(guī)范化。

  3.教學“五認真。

  (1)有效備課。

堅持集體研討備課與個人創(chuàng)新備課相結(jié)合,杜絕機械重復別人的勞動成果;教案的撰寫須突出重點難點、教法學法部分;教案要有修改(教學隨筆),要有教后記(一周至少要有一篇有質(zhì)量的教后記)。

  (2)高效課堂。

教師提前2分鐘候課,上課前做好必要的教學準備,不打無準備之仗;語數(shù)英課堂開始3——5分鐘進行特色化的教學實驗,即語文進行古詩文、美文誦讀;數(shù)學進行20道左右的口算訓練;英語進行口語交際和聽力訓練。課堂教學中教師要有比較科學明確的教學目標、重難點(隨堂聽課后進行問辯),教學過程始終體現(xiàn)教學目標的落實;要給學生創(chuàng)設良好的氛圍和足夠的練習時間;注重學生課前預習習慣的培養(yǎng)。

  (3)精煉作業(yè)。

a、各任課教師以強化學生作業(yè)、書寫等習慣為重點,狠抓學生作業(yè),各班應開展各種形式的作業(yè)展評,保證所任班級學生作業(yè)達到整潔規(guī)范的要求,提高整體的作業(yè)質(zhì)量。

b、課堂上要留有一定時間給予學生練習,要提高作業(yè)練習的效能。

c、作業(yè)布置形式多樣,適量精當,少一些機械記憶和重復操練,多一些興趣激發(fā)、能力培養(yǎng)和情感體驗的作業(yè),倡導分層作業(yè)、特色作業(yè)。

d、作業(yè)的布置還要注意學科間的合作與平衡。嚴格控制家庭書面作業(yè)量。

e、作業(yè)要按時批改講評,提倡使用激勵性的批改語言,訂正以后要有復批。學困生的作業(yè)提倡面批。作業(yè)凡做必改、凡改必評、凡錯必講。

f、提倡教師要建立作業(yè)批改記錄,學生有錯題集。教導處在檢查學生作業(yè)時將特別關注以下四方面:學生書寫作業(yè)是否認真、每次作業(yè)是否都有批改、錯題是否訂正、錯誤率高的內(nèi)容是否進行過再訓練、是否經(jīng)常使用激勵性的批改語言。

  (4)培優(yōu)補差。

大力加強培優(yōu)補差,確保優(yōu)秀率,提高合格率?荚噷W科老師均需建立班級學困生、特殊學生名冊及具體補差有效措施,要有詳細補差記錄。

  (5)測試和評價。

全面提高三門考試學科的教學質(zhì)量,尤其是班級三門學科的.協(xié)調(diào)提高。本學期繼續(xù)對各個年級各個學科進行學習質(zhì)量的監(jiān)測,并做好監(jiān)測評析,以及時發(fā)現(xiàn)教學過程中存在的問題,對下階段的教學工作作出調(diào)整和改進。

  4.加強藝術學科教學。

認真上好體育、藝術課,強化體藝基本知識,技能的教學,全面實施學生體質(zhì)健康標準,切實落實學生每天的體育活動(體育課、陽光體育活動、兩課兩操),促使學生智育、體育、藝術等綜合發(fā)展,加強健康教育,開展經(jīng)常性的安全教育活動,強化師生安全意識和自我防護知識教育。

  5.深入開展推門聽課活動。

教導處在校長領導下主動協(xié)調(diào)各年級組負責人,每周各年級組內(nèi)各學科至少開展一次推門隨堂聽課。聽課對象:所有在職任課教師。聽課結(jié)束及時反饋;每位教師聽課次數(shù)不限;如果聽課結(jié)果不理想,還要連續(xù)聽,直至結(jié)果良好。在進行推門課的同時檢查被聽課老師的備課本和學生作業(yè)本,任課老師的推門隨堂課情況將直接與期末考評掛鉤。

  6.規(guī)范學籍管理,嚴格操作程序,鞏固學額,杜絕學生流失。

學籍管理專人負責,建立期初和期末學額匯報制度。針對插班生做好與班主任及任課教師的對接工作,及時溝通、交流,確保班級配置的合理。

  具體工作安排

  二月份:

  做好各學科教學用書、教參、備課筆記及各種表格的發(fā)放工作。

  教導處制定學校教學工作計劃、教師制定學科教學計劃及培優(yōu)補差計劃措施。

  課務調(diào)整,三表上墻,辦理學生轉(zhuǎn)學及插班就讀。

  學科組正常集體備課活動。

  教學工作檢查。

  推行隨堂聽課。

  完善學生成長記錄袋。

  三月份:

  檢查各類課程實施情況。

  推行隨堂

  聽課。

  了解部分學科教學質(zhì)量,進行質(zhì)量分析。

  學生讀書活動月讀書筆記評比。

  全面檢查教學工作。

  四月份:

  愛國主義教育。

  舉行師生書法比賽。

  期中檢測并進行質(zhì)量分析。

  召開學生、家長座談及問卷調(diào)查。

  期中學生優(yōu)秀作業(yè)評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。

  五月份:

  學生手工制作比賽。

  手抄小報評比。

  推行隨堂聽課。

  全面檢查教學工作。

  六月份:

  開展慶“六一”活動。

  復習課隨堂聽課。

  常識課考評。

  期末學生優(yōu)秀作業(yè)評比和教師教學工作專項檢查評比(教導處)。

  組織各年級語文、數(shù)學、英語期末考試。

  進行教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計及教學工作考核。

  七月份:

  收集整理教學資料。

  全面總結(jié)本學期教學工作,謀劃新學期工作思路。

  制訂暑期教師培訓計劃。

工作計劃 篇4

  3月份:

  1、做好本級年度工會經(jīng)費決算、預算工作,經(jīng)主席辦公會議審查,向本級經(jīng)費審查委員會審查通過,并報送市總財務部批復。

  2、加強工會資產(chǎn)管理,做好縣總本級工會行政性資產(chǎn)報表。

  3、做好送溫暖幫扶資金的收支決算工作。

  4、做好第一季度經(jīng)費上解任務完成。

  5、做好本月財務基礎工作。(如:報賬、審核、填制會計憑證、復核、記帳等一系列工作)

  6、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

  4月份:

  1、加強與地稅部門的溝通工作,商定年度稅務代收工會經(jīng)費任務,并召開第十三次聯(lián)席會議。

  2、做好本月財務基礎工作。

  3、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

  5月份:

  1、加強與地稅部門的溝通工作,確保按時完成經(jīng)費收繳任務。

  2、做好本月財務基礎工作。

  3、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

  6月份:

  1、為確保年度經(jīng)費收繳雙過半,加強與地稅部門的溝通與聯(lián)系,針對收繳情況,對意識不強的單位,進行上門宣傳。

  2、做好第二季度經(jīng)費上解任務完成。

  3、做好本月財務基礎工作。

  4、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

  7月份:

  1、加強與地稅部門的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會經(jīng)費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。

  2、認真做好財務檢查準備,迎接市總財務部及經(jīng)審會的檢查。

  3、做好本月財務基礎工作。

  4、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

  8月份:

  1、加強與地稅部門的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會經(jīng)費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。

  2、認真做好財務檢查準備,迎接市總財務部及經(jīng)審會的檢查。

  3、做好本月財務基礎工作。

  4、做好“金秋助學”資金的發(fā)放工作。

  5、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

  9月份:

  1、加強與地稅部門的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會經(jīng)費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。

  2、按照《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》有關規(guī)定,根據(jù)縣總本級工作內(nèi)容變動,調(diào)整本級經(jīng)費收支預算,按照相關規(guī)定追加預算,經(jīng)本級經(jīng)審會審查后,上報市總工會。

  3、做好本月財務基礎工作。

  4、做好第三季度經(jīng)費上解任務完成。

  5、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

  10月份:

  1、加強與地稅部門的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會經(jīng)費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。

  2、做好本月財務基礎工作。

  2、按照縣財政文件規(guī)定,做好20xx年度財政綜合預算的編報。

  4、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

  11月份:

  1、加強與地稅部門的溝通與聯(lián)系,做好建筑安裝行業(yè)工會經(jīng)費的收繳,確保按時完成年初確定的目標任務。

  2、按照縣財政文件規(guī)定,報送20xx年度財政綜合預算。

  3、參加縣財政舉辦的“會計人員繼續(xù)教育”

  4、做好本月財務基礎工作。

  5、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

  12月份:

  1、加強與地稅部門的溝通與聯(lián)系,確保年度目標任務的完成。

  2、按照《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》有關規(guī)定,做好本級財務帳務整理工作,確保本級年度決算工作數(shù)據(jù)準確、內(nèi)容完整,報送及時。

  3、做好送溫暖資金籌集工作。

  4、做好送溫暖幫扶資金、全國勞模及省部級勞模三金的放發(fā)工作。

  5、做好第四季度經(jīng)費上解任務完成。

  6、做好本月財務基礎工作。

  7、做好互助保障報案、理賠及續(xù)保工作。

工作計劃 篇5

  根據(jù)《云南省森林防火指揮部關于認真做好20xx年森林防火業(yè)務培訓工作的通知》結(jié)合《普洱市森林防火業(yè)務培訓方案》的要求,結(jié)合我局實際情況,特制定以下方案:

  一、培訓對象及目的

  培訓對象:局森林防火指揮部有關領導及人員、護林員、撲火隊員、管護人員、林火監(jiān)測人員、涉林單位相關人員(包括:采伐承包人、采脂承包人及所屬人員)。

  培訓目的:進一步加強各級森林防火業(yè)務部門及涉林單位相關人員撲火組織指揮、安全保障與緊急避險、林火監(jiān)測與調(diào)度等業(yè)務素質(zhì),切實保障有效預防和撲救森林火災,遏制住群死群傷森林火災事故的發(fā)生。

  二、培訓方式

  為了不斷增強各類防滅火人員的業(yè)務素質(zhì),做到業(yè)務精、素質(zhì)高、技術強,我們按照集中培訓,定期輔導,分類學習,逐步提高的原則,本著學以致用,理論聯(lián)系實際,由淺入深的培訓方法,全面增強各類防滅火人員的綜合防控能力,提高防火專業(yè)人員的整體素質(zhì),利用防火期前后的時間分理論與技能兩大方面進行培訓。

  三、培訓內(nèi)容

  1、理論知識培訓

  森林防火指揮部有關領導及人員、護林員、管護人員、林火監(jiān)測人員、涉林單位責任人、撲火隊員主要學習:《森林法》、《森林防火條例》、以及森林防火的各項規(guī)章制度、各類人員職責,“森林防火值班調(diào)度”、“林火原理”、“GPS的使用”、“林火預防與業(yè)務實踐”、“防火知識”、“林火撲救與安全”等10余門課程。

  2、技能培訓

  專業(yè)撲火隊和應急撲火隊以及義務撲火隊除學習理論知識外還要加強對技能的培訓。

  一要進行軍事訓練,按照有關軍事科目要求進行出操、隊列等項目訓練,要做到作風優(yōu)良、技術過硬,真正達到半軍事化要求。

  二要對風力滅火機手、水槍手、電臺值機人員進行技能培訓,主要學習“風力滅火機原理”、“風力滅火機的使用與維修”、“無線電基礎知識”、“電臺架設方法”、“水槍使用目的和戰(zhàn)法”。

  三要進行體能鍛煉,主要有伏臥撐、百米障礙、爬山、3公里長跑、夜間林內(nèi)行進,10—15公里步行越野等訓練項目。

  四要到野外按實際撲火要求進行撲火演練,演練內(nèi)容涉及火場指揮、撲火隊員按組織指揮跑位、火場安全避險等內(nèi)容,以達到鍛煉隊伍,增強實戰(zhàn)能力的目的。

  四、時間安排

  20xx年1月開展3期對各級林火管理、調(diào)度統(tǒng)計、應急值守、巡山護林、林火監(jiān)測及場長、隊長、工頭等有關人員的崗位培訓。

  20xx年3月以前完成對專業(yè)撲火隊、應急撲火隊、義務撲火隊的集訓演練。

  五、資金安排針對計劃開展3期業(yè)務培訓和1期集訓演練

  共舉辦4期培訓班,需要7天時間,培訓人數(shù)100余人,按照人均每天80元的標準,計劃安排資金56000元用于此次業(yè)務培訓。

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