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【精華】工作計劃模板6篇
時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,讓我們一起來學(xué)習寫工作計劃吧。估計許多人是想得很多,但不會寫,以下是小編為大家收集的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
工作計劃 篇1
今年,我擔任八年級四班的班主任工作、此刻的四班班風比較穩(wěn)定,可學(xué)習成績在全級不太夢想,所以這個學(xué)期我們班就要在班風穩(wěn)定的基礎(chǔ)上繼續(xù)抓好學(xué)風建設(shè),爭取取得更好的成績、為了到達這個目標,我制定了以下計劃。
一、繼續(xù)抓好班風建設(shè),帶動良好的學(xué)風。
1、重視各種星的評比
各種星的評比是班風的重要體現(xiàn),去年我們班的班星評比成績比較好,所以今年要繼續(xù)把這項工作做好,從而堅持班風的穩(wěn)定。
2、繼續(xù)規(guī)范好儀容儀表
學(xué)生的儀容儀表也是良好學(xué)習風氣的一種體現(xiàn)、雖然今年學(xué)習比較忙,但也不能放松這項工作,從衣著到頭發(fā)打扮都要貼合學(xué)校的要求。
3、狠抓課堂紀律
課堂紀律不好會直接導(dǎo)致學(xué)習成績的下降,所以我一向以來都十分強調(diào)要堅持好課堂紀律、這個學(xué)期我就準備繼續(xù)加大監(jiān)管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任教師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情景。
二、加強中下生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作、注重對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。
這是提高全班成績的關(guān)鍵所在,所以這個學(xué)期必須要抓好對中下生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學(xué)習困難,盡可地提高中下生的學(xué)習成績,從而進一步提高全班總體成績。
我還計劃加強與各任課教師的聯(lián)系,以對學(xué)習困難者聯(lián)手幫忙。針對各科的特點,我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學(xué)習方法,并及時地向?qū)W生介紹,以完善其學(xué)習方法,做到"授之以漁",教給其點石成金之術(shù)。另外,繼續(xù)開展"一幫一"活動,盡量提高中下生的學(xué)習成績。
三、進一步提高衛(wèi)生、兩操水平。
衛(wèi)生、兩操是良好班風的體現(xiàn)。所以,每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學(xué)期一開始就制定出有關(guān)這兩方面的更加詳細的獎罰措施,以便在以后對學(xué)生的管理中做到有章可循、有案可依,使這兩項工作在新的學(xué)期里再上一個臺階。
四、認真抓好活動課程建設(shè)(主題班會,團隊活動,活動課…),注重培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)。
我準備利用活動課開展各類的學(xué)科趣味競賽或游戲,這樣不但對學(xué)習有好處,并且能夠提高同學(xué)們的學(xué)習興趣、另外,我還要多召開關(guān)于夢想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態(tài)去應(yīng)對學(xué)習。
五、加大安全教育力度。
安全是學(xué)校一切工作的重中之重。新的學(xué)期里,我將繼續(xù)堅決執(zhí)行學(xué)校制定的安全事故防范措施,經(jīng)常性地深入學(xué)生間了解情景、發(fā)現(xiàn)問題,加強學(xué)生在諸如教室、學(xué)校、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識,消除學(xué)生在日常生活中存在的一切不安全因素。
六、配合學(xué)校工作,開展美育教育。
1、營造以環(huán)境美為中心的班級文化,美化教室的各個角落。做到"三化":綠化、美化、凈化;"三掛":掛名人畫像、掛宣傳標語牌、掛學(xué)生的書畫作品;精心布置,做到:一有情趣、二有創(chuàng)意、三有特色,使班級充滿禮貌的、藝術(shù)的、智慧的和道德的氣氛,構(gòu)成一個美的整體環(huán)境。學(xué)生看到自我的作品被展示,也感到很光榮,品嘗到成功的愉悅,其高興勁就甭提了!精神環(huán)境也是環(huán)境美育其中重要的部分,它是團體的價值觀、道德觀、審美觀和精神狀態(tài)的具體體現(xiàn)。
另外,制定了"凈、靜、競、敬"的班訓(xùn):干凈的衛(wèi)生、有序的課堂紀律、競爭的學(xué)生氛圍、禮貌的'行為舉止,這實際上也是"班級無小事"原則的體現(xiàn)。不準扔一塊紙屑、贓物,既減少了值日生的負擔,又養(yǎng)成了體貼別人的美德;有序的課堂紀律,既提高了學(xué)生質(zhì)量,又構(gòu)成了"己所不欲勿施與人"的風氣。環(huán)境美的確影響了人,一塵不染的地面,誰也不忍心扔贓物,安靜的課堂,誰也不好意思弄出一點怪聲。同學(xué)們的自覺意識,公德意識增強了。
2、讓教室充滿生命美。新學(xué)期伊始,就為班級購置了幾盆花,并宣布這些花既能夠美化環(huán)境,又是班級生命力的象征,期望同學(xué)們精心呵護它們。我們的教室向陽又比較溫暖,加上同學(xué)們的精心呵護,四盆小花雖不能爭奇斗艷,卻是生機勃勃。每一天師生目睹小花茁壯成長,不失是一份充實愉悅的活動。尤其是冬天,教室中卻綠意點點,春意盎然,令人心曠神怡。這何樂而不為呢?
3、用好后黑板。教室后面的黑板報,不是一個裝飾,或者隨意涂抹應(yīng)付學(xué)校檢查的風景。那是一塊肥沃的美育田野,那是一片廣闊的思想教育海洋。開學(xué)初,在班主任計劃中,我確定板報工作計劃。新學(xué)期伊始,就可利用板報定出本班的奮斗目標,又結(jié)合學(xué)生的學(xué)習和成長實際的專題。如:制定學(xué)期目標——"新學(xué)期的我班——教室干干凈凈;上課紀律好;排隊快、靜、齊;全班同學(xué)團結(jié)友愛…"又如"五一、六一、十一、元旦,教師節(jié)"的節(jié)日專題,可針對許多學(xué)生存在的缺點或不足之處定出版報的資料。實際上,利用黑板報的美育功能宣傳德育思想,已成為班級環(huán)境文化的一部分,教師和同學(xué)們在不斷的藝術(shù)實踐中提高了自我的審美本事。
工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期思品教研組將根據(jù)上級和學(xué)校的教研計劃,在教研室、教務(wù)處的具體領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展為主題,以立德樹人為根本,以課堂改革為重點,以《新課程標準》為綱,以課本為本,依據(jù)學(xué)生的生活實際,圍繞“以情智發(fā)展課堂研究”為突破口,以傳承大慶精神鐵人精神教育為宗旨”,積極開展教研活動。力爭教研活動踏實有效,重點工作有突破,積極營造良好的教研氛圍,增強我組的整體的教學(xué)實力,為辦好:“百姓放心學(xué)!倍!
二、工作舉措
。ㄒ唬 加強學(xué)習,提高思品教師的學(xué)科素養(yǎng)
思想品德課程是一門以初中學(xué)生生活為基礎(chǔ)、以引導(dǎo)和促進初中學(xué)生思想品德發(fā)展為根本目的的綜合性課程。課程從學(xué)生的生活實際出發(fā),直面他們成長中遇到的問題,滿足他們發(fā)展的需要;谝陨蟽(nèi)容要求教師學(xué)習心理學(xué)和教育學(xué)。關(guān)心國家大事,留心學(xué)生身邊的案例,不斷知識更新,拉近與學(xué)生的距離。所以,思品教師必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習。
1.學(xué)習“情智”方面的教育理論與課堂教學(xué)案例;如:蘇霍姆林斯基的《教育學(xué)》和孫雙金的“情智教育”; “情智共生課堂教學(xué)模式”,為情智發(fā)展課堂奠定理論基礎(chǔ)。
2.開展“讀書”活動,認真閱讀朱永新《新教育之夢》,寫讀書筆記;樹立終身學(xué)習的理念,提升人文和理論素養(yǎng),沉淀教師人格魅力,推進學(xué)校文化建設(shè)。
3.組織教師認真學(xué)習“新課程標準和解讀”,研究教材和政治試題,提高教師的學(xué)科能力。
4.認真參加市、教育培訓(xùn)中心和校教研部門組織的教研會議,認真記錄。
5.在大慶市研培網(wǎng)上建立個人工作室,積極上傳教學(xué)資源和教研文章。積極參與教研討論。
。ǘ┘訌姵R(guī)教研活動,提高教學(xué)質(zhì)量
1.制定本學(xué)科“情智發(fā)展思品學(xué)科教學(xué)模式”,提煉教學(xué)遵循的原則,總結(jié)課堂教學(xué)評價標準。
2. 圍繞“推門進課堂,提升常態(tài)課”校內(nèi)教研活動,進行集體教研、評課議課等常規(guī)形式,拓展組內(nèi)教師的學(xué)習渠道,更新教育觀念,把
“情、思、讀、問、啟、用、絕”七項內(nèi)涵融入課堂教學(xué)。
3.積極參加第四屆“發(fā)展杯”課堂教學(xué)大賽活動,注重信息技術(shù)與“情智發(fā)展課堂”整合,通過大賽著眼教師專業(yè)成長,特別是加強對中中年教師的培養(yǎng)。
4.以教學(xué)博客為現(xiàn)代傳媒載體,借鑒學(xué)習其他博客教學(xué)設(shè)計、教學(xué)研究成果,取長補短。并及時把本學(xué)校的教學(xué)資源傳到博客上,實現(xiàn)與全國政治學(xué)科教師的資源共享與教學(xué)交流。
5.日常教研活動中,要求本組教師嚴格遵守學(xué)校教學(xué)教研制度。按時參加教研活動,注重上課、備課、聽課、評課、專題教研活動中,落實各項考核與檢查,注重實效性,不流于形式,以此來規(guī)范本組教師的從教行為,使組內(nèi)教師養(yǎng)成嚴謹、踏實的工作作風,從而提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
(三)積極參加學(xué)校課題研究工作。
組織教師積極參加(1)《構(gòu)建有效性課堂教學(xué)模式——問題教學(xué)法研究》、《大慶精神鐵人精神融入國民教育體系研究》、《電子白板在教學(xué)中運用研究》課題研究工作。日常教學(xué)中,注重教學(xué)積累與研究,形成書面文字,為今后教學(xué)提供理論和實踐支撐。
(四)熱愛家鄉(xiāng),做弘揚大慶精神鐵人精神傳播者
大慶精神、鐵人精神影響深遠,是時代精神的體現(xiàn),是社會主義核心價值體系重要內(nèi)容。也是大慶提前實現(xiàn)小康社會的精神動力。為此,思品教師要把傳承大慶精神和鐵人精神為己任,開展研究工作、進行學(xué)案設(shè)計、課件制作、練習題設(shè)計,整理學(xué)生學(xué)案。通過課堂教學(xué)和學(xué)校宣傳,增強學(xué)生的熱愛家鄉(xiāng)的情感,立志為家鄉(xiāng)努力學(xué)習,長大為家鄉(xiāng)做貢獻!
。ㄎ澹_展“本土.特色.發(fā)展”教師論壇活動
為了促進教師對課堂教學(xué)的深刻思考,為教師提供交流和展示平臺,我校舉辦第五屆“教師論壇活動。本組根據(jù)實際情況,推選教師代表參加論壇活動。其他教師共同幫助代表完成講演稿和課件制作。
具體工作安排:
工作計劃 篇3
財務(wù)部的主要職責是對學(xué)社聯(lián)負責,統(tǒng)一進行社團聯(lián)合會財務(wù)分配,監(jiān)督,審核,管理。在社團方面,財務(wù)部主要負責社團內(nèi)部財務(wù)的管理,起到監(jiān)督的作用。在學(xué)社聯(lián)方面,負責由校團委撥款舉辦活動的相關(guān)財務(wù)工作。然后定期向校團委遞交財務(wù)審批報告及發(fā)票。
本月度為迎接我校教學(xué)評估工作,財務(wù)部在建設(shè)好本部的同時及學(xué)校其他部門共同建設(shè)好我們的學(xué)生社團聯(lián)合會,擬訂了以下主要工作計劃:
十月上旬 對上學(xué)期財務(wù)報銷流程進行優(yōu)化
十月中旬 大一納新及培訓(xùn)
十月下旬 對納新社團前期培訓(xùn)及代管部分會費
十月底 以社團財務(wù)報銷為主
具體計劃安排:
其一、對上學(xué)期財務(wù)報銷流程進行優(yōu)化
上學(xué)期,新財務(wù)制度實行一學(xué)期以來,大大提高了我部門和各社團之間經(jīng)費報銷效率。本學(xué)期,我們部門將對其經(jīng)費報銷的流程進行進一步的優(yōu)化和完善,以方便社團聯(lián)與各社團進行更加良好的溝通。
其二、大一納新及培訓(xùn)
大一新生的到來,為我們團學(xué)聯(lián)注入了新的血液。下學(xué)期財務(wù)納新會更有針對性,具體有如下幾點:
1。前期的人才選拔,認真把好入部關(guān)口,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內(nèi)工作做好。
2。在工作方面,也會重新分工,建立一個系統(tǒng)的財務(wù)部工作規(guī)章,嚴明紀律,為今后工作的順利開展奠定基礎(chǔ),使下期的工作能有高的效率。
3。以老干事帶新干事的方式培養(yǎng)部門新成員工作能力,發(fā)現(xiàn)人才,提拔人才,設(shè)立重點培養(yǎng)對象,給予機會,重點培養(yǎng)。
其三、對納新社團前期培訓(xùn)及代管部分會費
在社團納新之前,財務(wù)部將對社團財務(wù)負責人召開一次培訓(xùn),明確社團納新收會費的流程。在各社團納新過程中,財務(wù)部也會做好監(jiān)督工作,不給社團留少報漏報會費的機會。社團納新完畢,財務(wù)部起到監(jiān)督和管理的作用。
最后,在實際工作中,我們會以工作計劃為基礎(chǔ),結(jié)合實際情況進行合理調(diào)整,完善自我,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們財務(wù)部的職能。爭取再做突破,為我校評估添磚加瓦。
工作計劃 篇4
一、工作目標
1、幼兒教育:加快農(nóng)村規(guī)范化、標準化幼兒園建設(shè),力爭全縣農(nóng)村規(guī)范化幼兒園達到70%,農(nóng)村省一類園達到XX所。幼兒教育入學(xué)率達到95%以上。
3、普通高中教育:加快省示范性高中創(chuàng)建步伐,年內(nèi)胡各莊高中通過省示范性高中達標驗收,長凝高中爭創(chuàng)省示范性高中。全縣普通高中升學(xué)率有新提高,本科二批上線人數(shù)達到XX00人以上,確保我縣高考強縣地位。
4、職業(yè)教育:職教中心招生達到1600人、學(xué)生就業(yè)穩(wěn)固率達到75%以上、對口升學(xué)率達到90%以上、“雙師型”教師比例達到30%。培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人員5000人次,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力1000人,使之真正成為我縣人才培養(yǎng)、生產(chǎn)示范、技術(shù)推廣的重要基地。
5、成人教育:加強鎮(zhèn)成人學(xué);A(chǔ)能力建設(shè),力爭2至3所鎮(zhèn)級成人學(xué)校達到市級示范性成人學(xué)校標準。成人教育功能有效發(fā)揮,舉辦各類農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班500期,培訓(xùn)農(nóng)民10000人次,培養(yǎng)“新農(nóng)村雙帶頭人”700人。全面完成初中畢業(yè)生“三加一”培訓(xùn)工作。
二、保障措施
。ㄒ唬┮杂藶楦,不斷提高學(xué)校思想政治工作的實效性
1、推進德育創(chuàng)新,提升育人質(zhì)量。認真貫徹落實《灤南縣教育局20xx—20xx年度中小學(xué)德育工作的實施意見》,創(chuàng)新德育模式,豐富德育內(nèi)涵,拓展德育陣地,不斷推進中小學(xué)德育工作的人本化、生活化、社會化。突出抓好德育隊伍建設(shè),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢,通過設(shè)立德育?⑴e辦班主任論壇等形式,努力形成制度化的德育研討和交流機制,培育高素質(zhì)的德育管理隊伍。堅持以社會主義核心價值體系教育為總攬,以基本道德規(guī)范和行為習慣養(yǎng)成教育為重點,不斷推進德育方法、途徑、制度創(chuàng)新,在“精細”上做文章,在“內(nèi)化”上找動力,在“自覺”上求實效,形成學(xué)生自我教育、主動發(fā)展的生動局面。全面加強學(xué)生心理健康教育,規(guī)范中小學(xué)心理輔導(dǎo)室建設(shè),面向全體學(xué)生開展心理培訓(xùn)和輔導(dǎo),培養(yǎng)理性平和、積極向上的良好心態(tài)。有效整合社會德育資源和組織優(yōu)勢,促進學(xué)校、家庭、社會相互結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動,形成合力育人的良好局面。
2、強化師德教育,樹立良好形象。著眼于教師隊伍現(xiàn)狀,采取有效措施,不斷提高師德建設(shè)的針對性和實效性。研究制定《教育局關(guān)于在教師隊伍中開展“五講五重”師德主題實踐活動的實施意見》,明確目標要求,分階段、分層次開展師德教育活動,積極營造“校校抓師德、人人重師德”的良好風氣。進一步加強師德宣傳,通過典型示范,弘揚正氣,樹立新風。明確師德“底線”要求,加大督導(dǎo)檢查力度,著力解決教師隊伍中存在亂辦班、亂收費、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生等師德失范現(xiàn)象,純潔教師肌體,維護教育形象。建立并完善師德建設(shè)考核機制,將教師師德表現(xiàn)作為年度考核、職稱晉升、評優(yōu)獎勵的重要依據(jù),并納入績效工資的評價范疇。各學(xué)校要堅持把師德建設(shè)擺在教師隊伍建設(shè)的首位,從方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新入手,建立健全具體化、個性化的師德教育規(guī)范,使之成為全體教師普遍認同的行為準則,確保師德建設(shè)縱深推進,取得實效。
。ǘ┮浴敖虒W(xué)質(zhì)量提高年”為抓手,積極推進教育教學(xué)改革
1、抓課改促教學(xué)。將20xx年確定為“教學(xué)質(zhì)量提高年”,不斷加大課堂教學(xué)改革力度,向課堂要質(zhì)量。全縣初中要按照“鞏固成果、穩(wěn)步推進、保證質(zhì)量”的方針,繼續(xù)強化“高效課堂教學(xué)模式”的研究和實踐,加強交流,積累經(jīng)驗,認真總結(jié),提升內(nèi)涵,力爭推出一批具有輻射帶動作用的理論和實踐成果,不斷將新的課堂教學(xué)改革引向深入;各小學(xué)要立足于智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),不斷實踐“主體性教學(xué)”思想,盡快生成各具特色、高效實用的課堂教學(xué)模式;各普通高中要切實轉(zhuǎn)變觀念,把握新理念,研究新課程,探索新教法,大力推廣“分組合作探究”、“自學(xué)輔導(dǎo)”等多元化的教學(xué)模式,積極探索新課程背景下的有效教學(xué)策略,準確把握高考命題的價值取向,提高三年備考的針對性和實效性,確保教學(xué)質(zhì)量持續(xù)攀升。
2、抓教研促發(fā)展。堅持以課題研究為引領(lǐng),以教學(xué)實際問題為切入點,積極開展教學(xué)研究?h局教研員要深入基層、扎根課堂,充分發(fā)揮傳遞教改信息、改革教學(xué)方法、矯正教學(xué)策略的作用,引導(dǎo)教師加強交流與合作研究,通過開展各個層次的教學(xué)觀摩、授課評課、競賽比武、專題研討、經(jīng)驗交流、成果展示等活動,促進
教師共同成長。發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、校三級教研網(wǎng)絡(luò),大力推行“以問題為中心”的校本教研模式。進一步建立教科研激勵機制,指導(dǎo)中小學(xué)開展各學(xué)科共同參與,學(xué)校整體實施的教科研活動。啟動教科研示范學(xué)校評選工作,抓典型、樹標兵,促進學(xué)校教科研工作的常態(tài)化、規(guī)范化。
3、提高體育藝術(shù)教育水平。以體育藝術(shù)課、大課間活動、第二課堂活動為平臺,扎實開展藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、籃球賽、美術(shù)展、文藝匯演等群眾性體育藝術(shù)活動。全力推進中小學(xué)生陽光體育運動,確保學(xué)生每天鍛煉1小時。大力實施“一校一品牌、一生雙愛好”工程,科學(xué)謀劃、制定方案,精心組織,發(fā)展學(xué)生愛好和特長,并將其納入學(xué)校常規(guī)檔案體系。年內(nèi)縣局將對工程實施情況進行全面評估,并將其列為學(xué)校綜合評價的重要指標。
。ㄈ┮浴叭L”建設(shè)為重點,努力提高學(xué)校管理效能
1、突出抓好“三風建設(shè)”。切實將“三風建設(shè)”擺在學(xué)校管理的重要位置,以教風帶動學(xué)風,以學(xué)風塑造校風,不斷提高學(xué)校管理質(zhì)量和辦學(xué)水平。教風建設(shè)要側(cè)重于規(guī)范教師日常教學(xué)行為,督促教師端正教學(xué)態(tài)度、嚴格落實《課堂教學(xué)常規(guī)》。加強備課、上課、作業(yè)批改、教學(xué)反思等基本教學(xué)環(huán)節(jié)的檢測和管理,積極構(gòu)建學(xué)生、學(xué)校、家長共同參與的開放式教學(xué)評價體系,激勵教師嚴謹治學(xué)、務(wù)實創(chuàng)新;學(xué)風建設(shè)要立足于培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣和科學(xué)的學(xué)習方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣和內(nèi)在動力。各學(xué)校要積極推行班級自主管理模式,采取多種形式,廣泛開展適合學(xué)生特點的學(xué)習教育活動,營造勤奮學(xué)習、求知進取的良好風氣;校風建設(shè)要突出抓好學(xué)校文化建設(shè),既要注重物質(zhì)文化建設(shè),大力開展創(chuàng)建花園式、園林式、書香式校園創(chuàng)建活動,更要本著“深層次挖掘、高品位提煉、分階段實施”的原則,加強學(xué)校思想文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、人文文化建設(shè),發(fā)揮文化的育人功能,使之內(nèi)化于心,外化于行,展現(xiàn)團結(jié)拼搏、創(chuàng)新進取、奮發(fā)有為的精神風貌。
2、抓實學(xué)校常規(guī)管理。全面落實“細、嚴、實、!被疽,不斷推動學(xué)校管理的“規(guī)范化、科學(xué)化、精細化、人文化”。各學(xué)校要遵循教育規(guī)律,規(guī)范辦學(xué)行為,嚴格按照省頒課程標準開齊、開足、上好全部課程;大力實施“降、活、提”工程(即:把學(xué)生的課業(yè)負擔降下來,讓校園活起來,使教育質(zhì)量提上來),讓中小學(xué)生快樂學(xué)習,健康成長。進一步鞏固和深化學(xué)校精細化管理,關(guān)注細節(jié),延伸觸角,完善制度,建立覆蓋學(xué)校各個環(huán)節(jié)的管理體系。創(chuàng)新管理手段,發(fā)揮管理“名!弊饔,通過結(jié)對幫扶、捆綁發(fā)展等途徑,共享先進的管理經(jīng)驗,實現(xiàn)整體發(fā)展。繼續(xù)完善學(xué)校常規(guī)管理督導(dǎo)檢查評價機制,落實“局長包片、科室包校”責任制,將隨機抽查和年終考評相結(jié)合,調(diào)動學(xué)校實施管理的自覺性和主動性。
3、加快特色學(xué)校創(chuàng)建步伐。各學(xué)校按照“以特色促發(fā)展、以特色樹品牌”的思路,加強領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃,全面推進特色學(xué)校建設(shè)取得實質(zhì)性進展。要立足學(xué)校辦學(xué)理念和傳統(tǒng)優(yōu)勢,將特色創(chuàng)建與學(xué)校管理、教育教學(xué)、后勤服務(wù)等有機融合,按照“選準特色-培育特色-發(fā)展特色”的階段要求,扎實開展創(chuàng)建活動,提高學(xué)校辦學(xué)品位。縣局將加強對特色學(xué)校創(chuàng)建工作的督導(dǎo)和管理,定期舉辦匯報會、觀摩會、現(xiàn)場會,及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,不斷提高學(xué)校創(chuàng)建水平。
。ㄋ模┮陨罨母餅閯恿ΓΥ蛟旄咚刭|(zhì)干部教師隊伍
1、創(chuàng)新人才管理機制。進一步加大教師引聘力度,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用一定數(shù)量的師范畢業(yè)生充實教師隊伍,解決農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性短缺的矛盾。本著“優(yōu)勢互補、協(xié)作互助、共同發(fā)展”的原則,打破校級和區(qū)域壁壘,進一步科學(xué)配置和優(yōu)化人力資源,穩(wěn)步推進城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校支教服務(wù)制度、骨干教師巡回授課制度、緊缺教師跨校走教制度、區(qū)域內(nèi)中青年定期交流制度。改革職稱評聘機制,對農(nóng)村、邊遠地區(qū)教師給予政策傾斜,促進人才合理流動。結(jié)合義務(wù)教育階段績效工資的實施,建立重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制,調(diào)動教師的積極性和創(chuàng)造性。
2、加大教師培訓(xùn)力度。以提高農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)為重點,堅持面向全員、傾斜農(nóng)村、突出骨干的原則,建立教、研、訓(xùn)、賽一體化的教師專業(yè)發(fā)展機制。認真貫徹《灤南縣教師繼續(xù)教育綱要》,全面實施新一輪教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。圍繞普通高中新課標教材實施,采取聘請專家講座、開展校本教研、舉辦案例分析等形式,著力加強高中教師的教材培訓(xùn)和教法指導(dǎo),提高教學(xué)工作的適應(yīng)性和針對性。發(fā)揮名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人的示范引領(lǐng)作用,大力開展教學(xué)觀摩和交流互動活動,輻射推廣先進的教學(xué)理念和教學(xué)模式,提高教師隊伍整體素質(zhì)。進一步加大“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,為職業(yè)教育發(fā)展提供人才支撐。
3、加強校長隊伍建設(shè)。圍繞“五好”(班子團結(jié)協(xié)作好、中心工作落實好、常規(guī)工作管理好、校務(wù)財務(wù)公開好、勤政廉政風氣好)的總體要求,著力加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風、組織作風和工作作風建設(shè)。大力實施“中小學(xué)校長素質(zhì)提高工程”,制定培訓(xùn)規(guī)劃,拓寬培訓(xùn)渠道,將自學(xué)和集中培訓(xùn)相結(jié)合,崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)相結(jié)合,努力提高校長隊伍理論素養(yǎng)和管理能力。積極探索校長隊伍選拔、考核、獎懲的有效機制,健全校長隊伍競聘上崗、交流鍛煉、末位淘汰等制度,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,形成“能者上、平者讓、庸者下”的選人用人格局。
。ㄎ澹┮跃獍l(fā)展為導(dǎo)向,全面推進城鄉(xiāng)教育等值化進程
1、大力實施中小學(xué)校舍安全工程。按照“科學(xué)規(guī)劃、分步實施”的方針,制定中小學(xué)校舍安全工程加固改造方案,確保完成工程總量的90%。主動對接上級政策導(dǎo)向和投資方向,強化項目帶動,拓寬籌資渠道,將校舍安全工程、陳舊校舍改造工程和學(xué)校布局調(diào)整統(tǒng)籌考慮,計劃投資6678.6萬元,分期分批實施宋道口初中宿舍樓、長寧鎮(zhèn)溫莊小學(xué)教學(xué)樓等49個建設(shè)項目,新建校舍68290.66平方米,進一步提高學(xué)校基礎(chǔ)辦學(xué)能力。以辦好每一所學(xué)校為目標,以建設(shè)農(nóng)村寄宿制學(xué)校為重點,積極穩(wěn)妥地調(diào)整學(xué)校布局,不斷擴大優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)范圍,加快標準化學(xué)校建設(shè)進程。
3、強力推進“普三提高”工程。以建設(shè)農(nóng)村規(guī)范化幼兒園為著力點,加強幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),實施分類掛牌動態(tài)管理機制,不斷提高辦園水平。年內(nèi)力爭東黃坨鎮(zhèn)中心幼兒園、宋道口鎮(zhèn)中心幼兒園、方各莊鎮(zhèn)李方各莊獨立幼兒園通過省一類園驗收。加強幼兒教師隊伍建設(shè),推進幼兒園規(guī)范化管理,優(yōu)化幼兒一日活動,提高保教質(zhì)量。將幼兒藝術(shù)教育作為特色辦園的突破口,面向全體幼兒,多渠道、全方位開展藝術(shù)啟蒙教育,培養(yǎng)興趣愛好,開發(fā)幼兒潛能。積極引導(dǎo)幼兒園增強自主發(fā)展意識,優(yōu)化教育資源,提升整體競爭力,吸引更多地幼兒接受正規(guī)優(yōu)質(zhì)的教育。
。┮苑⻊(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展為宗旨,做大做強職業(yè)、成人教育
1、加快職業(yè)教育發(fā)展。按照“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突出特色、靈活模式、促進就業(yè)”的指導(dǎo)方針,進一步增強職業(yè)教育辦學(xué)活力,確保形成出口旺、入口暢的良好局面。緊緊圍繞市場和用工單位需求,進一步深化教學(xué)改革,合理調(diào)整專業(yè)設(shè)置,不斷拓寬“校校結(jié)合、校企結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合”的辦學(xué)渠道,強化“訂單培養(yǎng)、定向就業(yè)”的培養(yǎng)模式,提高學(xué)生的職業(yè)技能和就業(yè)能力。進一步暢通就業(yè)渠道,健全完善畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),積極做好職前指導(dǎo)和跟蹤服務(wù),提高學(xué)生就業(yè)穩(wěn)固率,把畢業(yè)生打造成有影響力的品牌。突出抓好招生工作,加大宣傳攻勢,制定責任目標,層層分解任務(wù),不斷擴大招生規(guī)模,促進職業(yè)教育健康持續(xù)發(fā)展。
2、大力扶持成人學(xué)校自主發(fā)展。各鎮(zhèn)成人學(xué)校要依托資源優(yōu)勢,發(fā)揮陣地作用,創(chuàng)新辦學(xué)模式,以服務(wù)“三農(nóng)”的實際成果實現(xiàn)自身的發(fā)展壯大。要著力加強師資隊伍建設(shè),有計劃、有重點地開展師資培訓(xùn),力爭打造一批素質(zhì)較高、技術(shù)過硬的“本土型”、“專家型”教師隊伍。發(fā)揮“上掛、橫聯(lián)、下輻射”的功能,推動新項目、新品種的引進、實驗和推廣,加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。瞄準農(nóng)村特色養(yǎng)殖和高效農(nóng)業(yè),發(fā)揮成人學(xué)校陣地作用、職業(yè)學(xué)校人才優(yōu)勢,采取長短結(jié)合,以短為主的辦學(xué)模式,大力開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),促進農(nóng)民增收致富。著眼于構(gòu)建學(xué)習型農(nóng)村,舉辦農(nóng)民學(xué)歷教育中專班,計劃開設(shè)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)村經(jīng)濟管理三個專業(yè),提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)和學(xué)歷水平。
。ㄆ撸┮浴皠(chuàng)建平安和諧校園”為載體,努力提高教育幸福指數(shù)
1、著力加強學(xué)校安全管理。牢固樹立“安全第一”的思想,進一步強化學(xué)校安全防控工作,嚴格執(zhí)行安全責任制和責任追究制,加大安全隱患排查和整改力度,完善應(yīng)急預(yù)案,努力構(gòu)建防控有力、處置迅速、責任分明的學(xué)校安全工作體系。突出抓好甲型H1 N1流感的防控工作,嚴格執(zhí)行晨午檢、消毒和病因追蹤登記等一系列制度,加大督導(dǎo)檢查力度,確保各項防控措施落實到位。圍繞防火、防食品中毒、防校園踩踏,經(jīng)常性開展安全知識教育和應(yīng)急演練,提高學(xué)生安全意識和防范能力。
2、深入推進黨風廉政建設(shè)。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,全面推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設(shè)。繼續(xù)深化民主評議學(xué)校工作,促進教育行風不斷好轉(zhuǎn)。健全完善反腐倡廉各項制度,切實加強基建工程、物資和圖書(教輔資料)采購、后勤保障等工作的監(jiān)督管理。加大教育收費監(jiān)管力度,深入推進政務(wù)、校務(wù)公開,提高工作透明度和群眾滿意度。
3、健全貧困學(xué)生資助保障體系。把資助貧困生作為實現(xiàn)教育公平、促進義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要內(nèi)容。嚴格落實義務(wù)教育階段和普通高中免費政策,提高義務(wù)教育階段寄宿生補助標準,落實好中職學(xué)生國家助學(xué)金政策,切實做好生源地大學(xué)生助學(xué)貸款工作,積極爭取社會各界對貧困學(xué)生的資助,構(gòu)建穩(wěn)定的貧困生助學(xué)機制。
4、大力推進科學(xué)發(fā)展示范機關(guān)建設(shè)。按照建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)標準,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風建設(shè)。深入開展理想信念和廉潔從政教育,轉(zhuǎn)變機關(guān)職能,規(guī)范機關(guān)行為,鞏固和發(fā)展“干部作風建設(shè)年”成果。全面推行崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制等制度,提高行政效能和服務(wù)質(zhì)量。深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作,認真辦理各類信訪案件,及時化解各類矛盾糾紛,確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。
工作計劃 篇5
為充分發(fā)揮專業(yè)輔導(dǎo)員在人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點中的作用,穩(wěn)步推進開放教育的繼續(xù)前進,按照上級電大和分校對學(xué)員的管理精神,以及學(xué)員學(xué)習的要求,將本學(xué)期工作安排如下:
一、9月份,根據(jù)電大遠程開放教育的精神和分校開學(xué)工作的安排,督促秋學(xué)員交費,組織學(xué)員學(xué)領(lǐng)教材、課表、作業(yè)、小組活動記錄等學(xué)習材料,并組織學(xué)員上網(wǎng)查詢上次考試成績,成績有問題的上報分校教務(wù)處,并上報學(xué)員學(xué)藉異動情況。 9月下旬迎接新學(xué)員,對新學(xué)員進行入學(xué)教育,對新學(xué)員進行小組劃分,選班干部和小組長,并給所有班級學(xué)員開班會,布置本學(xué)期工作,強調(diào)本學(xué)期的注意事項(如到課率、上網(wǎng)學(xué)習、學(xué)習方法等)。同時要完成輔導(dǎo)員主頁和班級主頁的創(chuàng)建和完善。
二、10月份,組織新學(xué)員進行實名注冊和培訓(xùn)學(xué)員瀏覽輔導(dǎo)員主頁以及和輔導(dǎo)員交流,報本學(xué)期課程注冊、正表科目和提前報考科及補考科目,組織安排學(xué)生制訂個人學(xué)習計劃,協(xié)助專業(yè)責任教師對學(xué)生進行專業(yè)課程學(xué)習指導(dǎo),新學(xué)員進行入學(xué)指南考試,收集優(yōu)秀學(xué)員和班干部的相關(guān)資料,上報學(xué)員學(xué)藉異動情況。
三、11月份組織學(xué)員參加期中考試,登記期中考試成績。抽查學(xué)員學(xué)習和任課教師上課情況,參加聽課活動,召開學(xué)員座談會。組織03秋本科班學(xué)員進行補修補考和收集學(xué)員社會調(diào)查。
四、12月督促任課教師收批作業(yè)、小組長交小組活動記錄等,匯總學(xué)員作業(yè)成績、期中考試成績、實驗成績、小組活動及網(wǎng)上學(xué)習等成績,給學(xué)員上報形成性考核成績,并為學(xué)員做好期末復(fù)習指點迷津。月末發(fā)考試條和新學(xué)員的準考證,開班會強調(diào)考試紀律,為學(xué)員完成本學(xué)期的學(xué)習奠定基礎(chǔ)。
五、元月份,做好期末考試工作,完成輔導(dǎo)工作總結(jié)并制定下學(xué)期輔導(dǎo)員工作計劃,通知學(xué)員開學(xué)時間和下學(xué)期需交費班級。
六、其他事宜。根據(jù)上級電大和分校的工作安排,處理本學(xué)期沒有預(yù)定的工作事項。
工作計劃 篇6
一、指導(dǎo)思想
以xx市教科研工作計劃為指導(dǎo),以“課”為中心,堅持“科研引領(lǐng)課改,科研與教研融合,科研服務(wù)于質(zhì)量”的工作理念。結(jié)合學(xué)校工作計劃,以學(xué)!笆濉币(guī)劃為引領(lǐng),不斷深化、優(yōu)化教科研工作,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)服務(wù)功能。全面履行教科室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)與引領(lǐng)”的工作職能,切實推進打造“高效至誠課堂”的建設(shè),為學(xué)校進步、教師發(fā)展、學(xué)生成長服務(wù),從而整體改善學(xué)校的課堂教學(xué)方式,提升教育質(zhì)量。
二、工作目標
1.加強教科研工作,提高教師學(xué)習意識,帶動教師參與研究,推進“高效至誠課堂”的建設(shè)。
2.扎實學(xué)校課題的研究工作,并不斷創(chuàng)新研究方式,組織有質(zhì)量的科研特色活動,提升學(xué)?蒲衅焚|(zhì)。
3.改善校本研修工作,轉(zhuǎn)變教師的學(xué)習觀念,優(yōu)化青年教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長。
4.組織教師積極參加各種征文比賽,為教師論文的交流提供更多的平臺,力爭有更多更優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)論文獲獎或刊發(fā)。
三、本學(xué)期重點工作
(一)扎實課題研究工作,提升教師科研能力
1.做好“十二五”各類課題的結(jié)題工作
目前學(xué)校“十二五”的課題,包括1個xx市重點課題、3個xx市規(guī)劃課題都進入了結(jié)題階段,教科室將指導(dǎo)各課題組成員應(yīng)關(guān)注課題有關(guān)資料的搜集、整理、分檔,以及課題成果的梳理、結(jié)題方案的撰寫、課題論文在核心雜志上發(fā)表等工作,同時也將邀請xx市教科研專家來校指導(dǎo)課題結(jié)題工作。
2.做好“十三五”各類課題的開題工作
20xx年末,學(xué)校申報的江蘇省教育學(xué)會課題《農(nóng)村初中科技教育特色化研究》已經(jīng)正式立項,顧娟娟和章大奇兩位老師申報的蘇州市教育學(xué)會課題也立項成功。本學(xué)期將進入真正的開題研究階段。教科室將和兩位老師一起認真做好各項準備工作,在研究過程中,教科室將盡可能地按照課題研究的規(guī)范開展研究,并做好課題研究資料的過程性管理,與網(wǎng)絡(luò)資料的呈送工作。關(guān)注課題研究與學(xué)校發(fā)展的關(guān)聯(lián)度,以期獲得科研促進教育質(zhì)量提升的良好效果。
。ǘ┖粚嵔處煹膶I(yè)素養(yǎng),打造“高效至誠”課堂
1.加強閱讀,夯實教師理論修養(yǎng)
本學(xué)期繼續(xù)通過閱讀促進全體教師理論修養(yǎng),學(xué)校為每位教師訂閱一本學(xué)科雜志,要求每一位教師經(jīng)常翻閱教育雜志,細心研讀教育專著,要求青年教師潛心研究一個教學(xué)問題,感悟一種教學(xué)方法,做到有所體驗,有所收獲。重點圍繞市發(fā)展中心編制的《燃荻》、校教科室編制的電子文摘,開展讀書沙龍、讀書心得交流活動,同時把讀書和課堂有機結(jié)合在一起,開展了課堂實踐,將理論閱讀與實踐思考相結(jié)合起來,為閱讀行為與教學(xué)行為架起互通的橋梁,從而促進教師素養(yǎng)的提升。
2.加強研修,改進課堂教學(xué)方式
教科室將配合教導(dǎo)處推進我校的“樂學(xué)、善導(dǎo)、啟智、至誠”教學(xué)主張,打造“高效至誠”課堂,以教研組、備課組為單位聚焦課堂,切實改變教師課堂教學(xué)方式。進一步加強理論學(xué)習,強化頂層設(shè)計,強勢推進實施,將重點做好兩大抓手:生本小組特色文化建設(shè)和教學(xué)活動案的編制,建設(shè)五個品牌小組:校級層面的課改協(xié)助組品牌建設(shè)、教研組品牌建設(shè)、備課組品牌建設(shè)、班級生本合作小組品牌建設(shè)、青年教師培養(yǎng)的品牌建設(shè)。
。ㄈ└纳菩1狙行薰ぷ,促進教師專業(yè)成長
1.切實做好繼續(xù)教育工作
本學(xué)期教科室結(jié)合市教師發(fā)展中心的具體要求,認真制訂20xx年度繼續(xù)教育計劃。教科室將會同德育處、教導(dǎo)處,制定比較全面的教師校本培訓(xùn)安排,明確學(xué)校組織的各類培訓(xùn)具體要求,并認真按計劃開展教師的校本培訓(xùn)。本學(xué)期教科室將進一步完善教師進圖書室讀書要求,充分利用好學(xué)校圖書室的教育教學(xué)理論書刊。積極鼓勵教師參加市級及以上的研修活動,從而讓每位教師都能達到規(guī)定的市級培訓(xùn)學(xué)時。鼓勵教師參加學(xué)歷提升培訓(xùn)。教科室做好服務(wù)工作,為教師外出上課聽課培訓(xùn)創(chuàng)造良好的條件。邀請有關(guān)專家蒞校講座指導(dǎo),立足市內(nèi)專家誠邀校外名師來校指導(dǎo)。踏實做好專家引領(lǐng),開拓教師的視野,提升教師的專業(yè)水平,真正發(fā)展好每一位教師。及時更新校園網(wǎng)上校本培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,做好校本培訓(xùn)新聞的發(fā)布工作,使學(xué)校的繼續(xù)教育工作有據(jù)可查,切實做好繼續(xù)教育工作。
2.憑借論壇活動關(guān)注青年教師成長
學(xué)校繼續(xù)以青年教師論壇為載體,以“高效至誠課堂”實踐為抓手,為青年教師的成長搭建平臺,激勵教師不斷探究、反思自己的教育行為。本學(xué)期將聯(lián)合教務(wù)處、德育處、團支部開展的讀書論壇、基本功比賽、班主任論壇等多種形式的活動,繼續(xù)開展好“青藍”工程活動,解決日常教學(xué)中存在的問題,從而為自己的課堂教學(xué)服務(wù),努力提高教師的教學(xué)效率。
3.組織教師參加征文比賽,搭建教師交流平臺
為了鼓勵和激發(fā)教師撰寫論文的積極性,每學(xué)期期末的時候?qū)⒔處焹?yōu)秀論文匯編在學(xué)!盾绮輬@》?,這些論文都是從各級各類論文評比獲獎或發(fā)表的論文中挑選出來,論文內(nèi)容都能把先進的教育理論聯(lián)系到實際的教學(xué)工作中,對全校老師特別是青年教師在如何撰寫論文都會有所啟迪。同時,放大“師陶杯”、“藍天杯”、“陶研杯”等重大論文比賽的引導(dǎo)作用,組織教師積極參加各級各類的征文、評比競賽。教科室將及時把市級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達到每個教師。對于一些優(yōu)秀的教育論文,學(xué)校也會為教師搭建發(fā)表的渠道,力求本學(xué)期在發(fā)表、獲獎上有新的突破。
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