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工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-02-28 17:32:02 工作計(jì)劃 我要投稿

【推薦】工作計(jì)劃集錦10篇

  日子如同白駒過隙,我們又將迎來新一輪的努力,何不好好地做個(gè)工作計(jì)劃呢?相信許多人會(huì)覺得工作計(jì)劃很難寫吧,下面是小編整理的工作計(jì)劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】工作計(jì)劃集錦10篇

工作計(jì)劃 篇1

  大學(xué)畢業(yè)后我就來到目前工作的公司了,在經(jīng)過半年的工作和學(xué)習(xí)后,我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。我的工作業(yè)績(jī)也開始慢慢的提升了,這使我很高興,因?yàn)槲议_始走上正軌了,之前的彷徨和無助已經(jīng)消失的無影無蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。

  為了在新一段時(shí)期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績(jī),特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃。目前負(fù)責(zé)的工作有:

  部門質(zhì)量管理工作:

  1、處理日常的《質(zhì)量問題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來自公司各部門對(duì)研發(fā)部工作的反饋意見。每天及時(shí)處理來自公司各部門提出的《質(zhì)量問題、技術(shù)問題反饋》,即時(shí)聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決,并及時(shí)通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人問題的處理辦法,敦促工程師定期完成問題整改,并定期把共性的質(zhì)量問題反饋給部門經(jīng)理,以促進(jìn)部門工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見《質(zhì)量問題、技術(shù)問題登記表》。

  從目前收到的《技術(shù)問題反饋單》中可以看出,問題主要集中在硬件部分的圖紙中,絕大部分的問題反應(yīng)是說:圖紙與實(shí)物不符或圖紙關(guān)鍵參數(shù)沒有描述清楚,導(dǎo)致品質(zhì)部無法檢驗(yàn)。而造成這種問題的主要原因就出現(xiàn)在硬件工程師身上,所以圖紙?jiān)诎l(fā)出前要把好關(guān),工程師確保圖紙的正確性與完整性是十分重要的。

  2、研發(fā)部?jī)?nèi)部文件的撰寫,針對(duì)實(shí)際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件,包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書》以及各類表單。進(jìn)入公司以來已編修過的文件rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》,rt-dwi-a19《工程更改會(huì)簽評(píng)審規(guī)范》,《研發(fā)少量樣品采購(gòu)作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計(jì)記錄表》等等,規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購(gòu)作業(yè)流程。接下來,會(huì)根據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序》、《軟件評(píng)審作業(yè)指導(dǎo)書》等文件。

  3、工程更改發(fā)出前的檢查與落實(shí),工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會(huì)簽與質(zhì)量問題的反饋,根據(jù)工程更改的內(nèi)容編修bom清單。

  進(jìn)入公司以來共負(fù)責(zé)檢查并發(fā)出工程更改174份,從dxx0207001至dxx0620174為止;整理并統(tǒng)計(jì)了各產(chǎn)品及零部件進(jìn)行工程更改的具體情況,整理并統(tǒng)計(jì)出研發(fā)部工程師發(fā)出工程的數(shù)量與質(zhì)量,詳情請(qǐng)見《工程更改登記本》。根據(jù)工程更改的內(nèi)容,編修產(chǎn)品的bom清單,以確保工程師在最新版的bom清單中作修改。

  工程更改的會(huì)簽與分發(fā)是一個(gè)繁瑣且重要的工作,雖然我只是頂替鄭琳的工作,在其中充當(dāng)一個(gè)傳閱信息的人。但是我個(gè)人認(rèn)為,工程更改在各部門的會(huì)簽過程中,可以讓我了解做出一份工程更改,公司各個(gè)部門考慮的方向,如客服部會(huì)著重考慮該份工程更改是否會(huì)影響已售產(chǎn)品的維修等等,這些都是我們研發(fā)的工程師在設(shè)計(jì)過程中經(jīng)常忽略的。研發(fā)工程師不能做一個(gè)“兩耳不聞窗外事”的設(shè)計(jì)者,每個(gè)部門的會(huì)簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音,他們的聲音是強(qiáng)而有力的。

  4、研發(fā)過程中,新物料的采購(gòu),包括:與供應(yīng)商聯(lián)系、議價(jià)、溝通送貨細(xì)節(jié)并報(bào)銷審批;物料到樣后的登記入庫、整理封樣、樣品及供應(yīng)商資料的整理。

  自從3月底開始,研發(fā)部自行采購(gòu)少量的研發(fā)樣品后,本人承擔(dān)起研發(fā)部少量樣品采購(gòu)的責(zé)任,已成功形成并完善了樣品購(gòu)買申請(qǐng)審批流程、與供應(yīng)商溝通聯(lián)系細(xì)則、打樣報(bào)銷流程,編修了《研發(fā)少量樣品采購(gòu)作業(yè)指導(dǎo)書》并對(duì)部門工程師進(jìn)行了詳細(xì)的培訓(xùn)。

  5、研發(fā)部各類會(huì)議的記錄及情況跟蹤。進(jìn)入公司以來曾多次參加各類型會(huì)議如項(xiàng)目會(huì)議、部門內(nèi)部會(huì)議、質(zhì)量會(huì)議等,并撰寫多份會(huì)議記錄;會(huì)議后根據(jù)時(shí)間安排定期進(jìn)行會(huì)議遺留問題的跟蹤并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)部門,詳情見《各項(xiàng)會(huì)議記錄與問題跟蹤》。

  撰寫各類會(huì)議記錄、技術(shù)文檔是我一個(gè)比較薄弱的地方,追究原因其一是我每次參加會(huì)議之前都是稀里糊涂的,不知道會(huì)議召開的目的和意義,其二是本身對(duì)技術(shù)會(huì)議中提到的技術(shù)知識(shí)不了解,從而導(dǎo)致我只能作為一個(gè)基本的會(huì)議記錄人的角色參與其中,撰寫出來的會(huì)議記錄質(zhì)量自然也不高。有見及此,我希望日后在多了解產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)的前提下,對(duì)所參與的每個(gè)會(huì)議的目的與意義都要明確把握,弄清會(huì)議召開的緣由、會(huì)議希望解決的問題,學(xué)習(xí)技術(shù)文檔撰寫的技巧,技術(shù)會(huì)議記錄的要點(diǎn)等。

工作計(jì)劃 篇2

  一、工作思路

  本學(xué)期,教科室在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于學(xué)校教學(xué)工作的實(shí)際,以深化課程改革為中心,以抓落實(shí)為主旋律,以深化課堂改革為重點(diǎn),以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),強(qiáng)化常規(guī)落實(shí),深入開展教學(xué)研究,不斷更新教學(xué)觀念,全面提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)校的教育教學(xué)工作提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭(zhēng)新突破。

  二、工作落實(shí)目標(biāo)

  1.每一位老師都能熟練運(yùn)用“目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式,規(guī)范每一位教師備課、上課、作業(yè)批改的行為,把教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)一一落在實(shí)處,向常規(guī)工作要質(zhì)量。

  2.加強(qiáng)對(duì)校本教研的領(lǐng)導(dǎo),定期開展校本教研活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)校教科研意識(shí),做好優(yōu)秀教研(備課)組的評(píng)選工作。

  3.加強(qiáng)九年級(jí)的教學(xué)管理,多角度、多方位地開展工作,找到教學(xué)的突破點(diǎn),確保明年中考有一個(gè)理想的成績(jī)。

  4.鞏固“周周清”、博文寫作、“家長(zhǎng)開放日”等教學(xué)成果。

  三、主要工作和任務(wù)

  (一)把探索“目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式貫穿于整個(gè)學(xué)期之中!澳繕(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”教學(xué)模式突出“質(zhì)疑”一環(huán)的原因在于學(xué)生的積極思維往往是從質(zhì)疑開始的,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維,發(fā)揮其創(chuàng)造能力,又是現(xiàn)代教育的目的。培養(yǎng)只有讓學(xué)生敢于質(zhì)疑生成,才會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)新問題,才能積極主動(dòng)地探究,才能培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的能力,才能激發(fā)學(xué)生的求知欲。正是基于這樣的想法,我們把質(zhì)疑引到了我們的課堂教學(xué)中,解答學(xué)生的各種疑問成為我們下一步教學(xué)中的重要一環(huán)。

  1.各教研組以 “目標(biāo)導(dǎo)學(xué),質(zhì)疑探究,當(dāng)堂反饋”這一教學(xué)模式為藍(lán)本,結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn),加大研究的力度,通過大家的學(xué)習(xí)交流,力爭(zhēng)在本學(xué)期有一新的突破。

  2.采用“賽課”安排和推門聽課相結(jié)合的形式,確保這一教學(xué)模式的落實(shí)!百愓n”安排兩輪:期中前一輪(授課順序?yàn)榘四昙?jí)、九年級(jí)、七年級(jí)),期中后一輪。提前兩周通知(詳見網(wǎng)站上的《教學(xué)工作要點(diǎn)》),每天安排兩節(jié)課,上課地點(diǎn)在團(tuán)校,效果以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù),課后由教研組長(zhǎng)(備課組長(zhǎng))組織評(píng)課。

  推門聽課不提前通知,到課堂隨堂聽課,效果也是以學(xué)生的質(zhì)檢為依據(jù)。推門聽課時(shí)首先檢查的就是教案。

  注:評(píng)課的標(biāo)準(zhǔn)是效果。效果好的標(biāo)志是學(xué)生學(xué)得緊張。教師的責(zé)任不在于教,而在于教學(xué)生學(xué)。先學(xué)后教,以教導(dǎo)學(xué),以學(xué)促教。教學(xué)原則是學(xué)生會(huì)的不教;學(xué)生說明白的不重復(fù);學(xué)生不會(huì)的盡量讓學(xué)生自己解決問題。教師少講、精講,只做點(diǎn)撥性的引導(dǎo)。

  3.結(jié)合第二輪“賽課”組織“教師講課比賽”。時(shí)間定在期中考試后第二周;40周歲以下的老師必須參加,40周歲以上的自愿參加,對(duì)優(yōu)勝者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。參加“比賽”的老師不再參加第二輪“賽課”。

 。ǘ┖葑コR(guī)管理,促使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步發(fā)展。

  1.備課要認(rèn)真。要提高課堂教學(xué)質(zhì)量,必須從教師的備課抓起。教師備課可參考《永威中學(xué)教案集》,經(jīng)集體備課后達(dá)成一致,然后各教師再結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,確定出自己的教學(xué)思路,備課時(shí)一定要將其各個(gè)環(huán)節(jié)做到心領(lǐng)神會(huì),為上課做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)決杜絕無教案上課。各組長(zhǎng)能帶動(dòng)本組成員提前備出一周的課,并在每周五下午第二節(jié)課前將下周的教案和課件上傳的教科室。教科室根據(jù)各組長(zhǎng)標(biāo)注的最滿意的教案和課件定期上傳到學(xué)校的網(wǎng)站上。

工作計(jì)劃 篇3

  我有幸成為XX名師工作室的一名成員。我要好好把握這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、研究,使自己各方面的能力在原有基礎(chǔ)上有更大的提升,F(xiàn)制定20xx年個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃如下:

  一.發(fā)展目標(biāo)

  1、積極實(shí)踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性生態(tài)語文教學(xué)”開展課堂教學(xué)研究活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率。

  2、積極探索,參與課題研究,配合學(xué)校做好每一周一次的教研活動(dòng),能夠自覺應(yīng)用現(xiàn)代教育教學(xué)理論來指導(dǎo)教學(xué)。

  3、積極參加工作室組織的各項(xiàng)活動(dòng),閱讀教育名著,勤寫多寫讀書心得。

  二.實(shí)施措施

  1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的書籍,及教育教學(xué)理論書籍,并且廣泛閱讀文學(xué)書籍充實(shí)自己,以不斷給學(xué)生新信息、新知識(shí),使課堂教學(xué)效果更好。

  2、通過個(gè)人自學(xué),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法及時(shí)了解最前沿的教改信息,擴(kuò)展自己知識(shí)視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。

  3、積極主動(dòng)地上好研討課,認(rèn)真開展高效課堂教學(xué)展示活動(dòng),使教學(xué)研討進(jìn)課堂。尤其要多關(guān)注后進(jìn)生,本學(xué)期采用“一幫一”以優(yōu)帶差、小組競(jìng)爭(zhēng)的方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,以促進(jìn)潛能生各方面能力的提高。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,準(zhǔn)確定位自己,用先進(jìn)的理論充實(shí)自己、提高自己。經(jīng)常聽課,學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗(yàn),提高自己教育水平。

  4、虛心向同行教師們學(xué)習(xí),爭(zhēng)取多聽課,取眾人之長(zhǎng),彌補(bǔ)自己學(xué)科知識(shí)的不足。學(xué)會(huì)思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價(jià)值的東西趕快記下來,享受成功,彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。在自己的教學(xué)過程中,時(shí)刻做到三個(gè)反思:教學(xué)前反思,從培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力著手,拓展教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)過程。

  5、認(rèn)真撰寫教育教學(xué)心得體會(huì),爭(zhēng)取有質(zhì)有量。充分利用網(wǎng)絡(luò)手段,觀摩名家教學(xué),撰寫讀書筆記、教學(xué)反思,在課堂教學(xué)中利用多媒體手段教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,創(chuàng)設(shè)情景,提高學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  6、在提高自身素質(zhì)的同時(shí),加強(qiáng)教師口語、粉筆字、普通話等的訓(xùn)練。做到學(xué)到老做到老。

工作計(jì)劃 篇4

  體育部作為學(xué)生會(huì)不可或缺的一個(gè)部門,在大學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活中扮演著十分重要的角色。它通過開展多姿多彩的體育活動(dòng),既使同學(xué)們的身體得到鍛煉、提高同學(xué)們的身體素質(zhì),也豐富充實(shí)了同學(xué)們的課外生活,減輕學(xué)習(xí)壓力,并發(fā)揚(yáng)“每天鍛煉一小時(shí),健康工作五十年,幸福生活一輩子”的體育精神,開展豐富多彩的體育活動(dòng),為展示同學(xué)們的體育才華提供平臺(tái),陶冶同學(xué)們的情操。使同學(xué)們的大學(xué)生活變的豐富多彩、最后談一下我自己在學(xué)生會(huì)工作和活動(dòng)總結(jié)的幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),也是我以后工作的目標(biāo)。我們以”團(tuán)結(jié)、求實(shí)、進(jìn)取、創(chuàng)新”為宗旨。以打造有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的集體為目標(biāo)制定了XX學(xué)期體育部計(jì)劃工作。

  一、工作職責(zé)

  我院體育部是我院學(xué)生會(huì)的主要部門之一,工作職責(zé)是

  1、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)生早操檢查、評(píng)比和公布工作(出勤率、質(zhì)量)。

  2、積極組織各項(xiàng)體育活動(dòng),主抓運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  3、協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他部門開展工作。

  二、活動(dòng)計(jì)劃

  籃球賽:本次籃球賽,活動(dòng)將以“人人參與、展現(xiàn)風(fēng)采”為宗旨,把“加強(qiáng)體育活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)”作為主題中心,同時(shí)應(yīng)注重與各系部之間的聯(lián)系,在校內(nèi)掀起一股體育運(yùn)動(dòng)潮。首先在賽前都會(huì)對(duì)參加比賽的運(yùn)動(dòng)員做好動(dòng)員工作,不僅要賽出成績(jī)也應(yīng)賽出風(fēng)格;其次,將“文明比賽”的精神傳達(dá)給每個(gè)參賽球員,保持我們學(xué)院道德風(fēng)尚突出的優(yōu)良傳統(tǒng);再次,我們還將在每次活動(dòng)之前開展前期宣傳工作,使盡可能多的同學(xué)參與進(jìn)來;最后,在活動(dòng)結(jié)束后,還會(huì)進(jìn)行總結(jié),為下次活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。1、拔河比賽: 拔河是一項(xiàng)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、增強(qiáng)凝聚力量的體育活動(dòng)、健康的身體是革命的本錢,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)我們不僅要有清醒的頭腦還要有一個(gè)健康的身體,為了豐富學(xué)生的課余文化生活,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,我們會(huì)舉行一次拔河比賽,這樣的比賽還可以促進(jìn)班與班之間的交流,讓大家相互了解,也可以加強(qiáng)學(xué)生之間的交流。運(yùn)動(dòng)會(huì):新世紀(jì)元旦,學(xué)校將組織以系為單位的冬季萬米接力賽。將在12月份上旬做好人員選報(bào),并在中下旬對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行耐力跑,加速跑強(qiáng)化訓(xùn)練,爭(zhēng)取在接力賽中取得好成績(jī)。

  三、注意要領(lǐng)

  1、按時(shí)到崗,不得誤時(shí),有其它事情必須及時(shí)請(qǐng)假。

  2、認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù),不慌報(bào)。

  3、維護(hù)兩操紀(jì)律,及時(shí)記錄。

  4、不得提前離開崗位,要以身作責(zé),對(duì)工作充滿熱情。

  5、有極積的進(jìn)取心,努力為體育部的建設(shè)提出自己的建議。

  四認(rèn)真完成本職工作

  1.積極組織各項(xiàng)體育活動(dòng)

  2.堅(jiān)持不懈的抓好體育方面的工作

  3.協(xié)同好學(xué)生會(huì)其它部門做好相應(yīng)的工作

  4.帶動(dòng)起系同學(xué)熱愛體育的風(fēng)氣,提高同學(xué)們的身體和心理素質(zhì)

  5.要通過舉辦體育活動(dòng),促進(jìn)系里同學(xué)們之間的了解和情感的溝通,使我系全體同學(xué)融為一體

  6.積極參加體育部的有關(guān)會(huì)議,明確工作的安排和工作的重點(diǎn)以及要求.

  以上是我們體育部要求自己的,所以我向?qū)W校保證,我將會(huì)更加努力工作,團(tuán)結(jié)成員,共同建設(shè)嶄新的體育部。同時(shí),我作為體育一員、我會(huì)嚴(yán)格要求自己,在以后的工作中,我也會(huì)更加重視在我肩上的責(zé)任。我相信以我可以做好任何一項(xiàng)事情。

工作計(jì)劃 篇5

  按照上級(jí)的“六病防治”有關(guān)文件精神,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制訂本學(xué)年學(xué)生齲齒防治工作計(jì)劃,具體如下:

  1、定期檢查(一般在每年4月份),了解患齲齒情況。

  2、對(duì)患齲齒者,囑咐其去醫(yī)院充填治療或者邀請(qǐng)牙防所醫(yī)生上門矯治。

  3、積極開展健康教育。圍繞9月20日“愛牙日”大力宣傳防齲齒知識(shí),提高學(xué)生防齲齒能力。

  4、教育學(xué)生做好口腔衛(wèi)生,組織觀看防齲齒錄象。要求學(xué)生做到早晚刷牙、飯后漱口等良好的口腔衛(wèi)生,養(yǎng)成習(xí)慣,提高自我防齲齒能力。

  5、督促學(xué)生使用保健牙刷和防齲齒牙膏。

  6、做好營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生工作。教育學(xué)生平衡膳食,合理營(yíng)養(yǎng)飲食,不偏食挑食,多吃含蛋白質(zhì)及VA、UD、礦物質(zhì)等食物,少吃含糖食物,睡前不吃甜食。

  7、督促學(xué)生加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)。

  8、積極貫徹落實(shí)上級(jí)精神,做好牙防各項(xiàng)工作。

  xx小學(xué)

工作計(jì)劃 篇6

  一、 競(jìng)賽目的:

  為了讓生科學(xué)院的運(yùn)動(dòng)健兒有展示自我的舞臺(tái),為了能夠發(fā)現(xiàn)更多的有實(shí)力的運(yùn)動(dòng)員代表生科學(xué)院參加下一學(xué)期的校運(yùn)動(dòng)會(huì),我們?cè)诖舜芜\(yùn)動(dòng)會(huì)的上午和下午進(jìn)行相應(yīng)的田徑比賽。旨在突出運(yùn)動(dòng)會(huì)的全民參與性和團(tuán)隊(duì)合作性,培養(yǎng)師生積極參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作、友誼第一、比賽第二的體育精神,體現(xiàn)生科學(xué)院師生的熱情、活力與奮進(jìn)。

  二、 競(jìng)賽時(shí)間

  20xx年5月12、13日(二天)

  三、 競(jìng)賽地點(diǎn)

  北方民族大學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)

  四、 參賽隊(duì)伍

  (一)本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)主要以團(tuán)隊(duì)為競(jìng)賽單位,每個(gè)班組成一個(gè)團(tuán)隊(duì)參,一共分出18個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比賽。

  (二)其中大一年級(jí)共6個(gè)隊(duì),大二年級(jí)共6個(gè)隊(duì),大三年級(jí)共5個(gè)隊(duì),教職工一個(gè)隊(duì),共計(jì)18個(gè)隊(duì)。

  五、 比賽項(xiàng)目

  徑賽:男子組:100米,200米,400米,800米,1500米,5000米,4×100米接力

  女子組:100米,200米,400米,800米,1500米,3000米,4×100米接力

  田賽:鉛球,跳遠(yuǎn),跳高,三級(jí)跳遠(yuǎn)

  六、 報(bào)名辦法

  (一)要求:

  在報(bào)名表中須填寫清楚各參賽隊(duì)領(lǐng)隊(duì)和隊(duì)長(zhǎng)姓名、聯(lián)系方式,隊(duì)員的姓名和學(xué)號(hào),田賽、徑賽每隊(duì)每項(xiàng)限報(bào)名2人(各隊(duì)中每班必須有人報(bào)名,否則視該隊(duì)棄權(quán)),每人最多可報(bào)2項(xiàng)(接力除外)。

  (二)報(bào)名方式:

  由各個(gè)團(tuán)隊(duì)選出一名負(fù)責(zé)人組織報(bào)名,于4月23日前上交名單,將報(bào)名表交到辦公室12#514.

  (三)代表隊(duì)構(gòu)成:

  每個(gè)代表隊(duì)須指定1名領(lǐng)隊(duì)(建議為班長(zhǎng)),一名隊(duì)長(zhǎng)(建議為體育委員)。領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)隊(duì)伍與學(xué)生會(huì)主辦單位之間的溝通,隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)本隊(duì)比賽事宜。各隊(duì)的必選項(xiàng)目原則上不得在比賽過程中臨時(shí)報(bào)名及臨時(shí)替換參賽人員。如參賽運(yùn)動(dòng)員有特殊情況棄權(quán)或須更換運(yùn)動(dòng)員,該隊(duì)領(lǐng)隊(duì)務(wù)必在比賽前一小時(shí)以書面形式報(bào)告學(xué)生會(huì)主辦單位(報(bào)告書必須由輔導(dǎo)員老師簽字核實(shí))。

  七、 積分辦法

  (一)個(gè)人項(xiàng)目取每一個(gè)項(xiàng)目的前8名,依次積分為9、7、6、5、4、3、2、1。

  (二)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目(如4×100m)取每個(gè)項(xiàng)目的前6名,依次積分為16、12、8、6、4、2。

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和處罰

  獎(jiǎng)項(xiàng):運(yùn)動(dòng)員的前8名依次頒發(fā)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)品,團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的前6名每個(gè)隊(duì)一張獎(jiǎng)狀?偡e分排名前六的代表隊(duì),按成績(jī)頒發(fā)獎(jiǎng)狀以及獎(jiǎng)金。

  處罰:凡弄虛作假,冒名頂替和嚴(yán)重違規(guī)者,經(jīng)學(xué)生會(huì)查實(shí),取消該隊(duì)員名次及所在隊(duì)的全部獎(jiǎng)項(xiàng)(該獎(jiǎng)項(xiàng)指團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng))。

  八、 精神文明獎(jiǎng)評(píng)選辦法

  精神文明建設(shè)是運(yùn)動(dòng)會(huì)的一個(gè)重要組成部分,為了賽出水平,賽出風(fēng)格,培養(yǎng)同學(xué)們積極參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作、友誼第一、比賽第二的體育精神,在征求意見和民主討論的基礎(chǔ)上,現(xiàn)擬定本次運(yùn)動(dòng)會(huì)精神文明獎(jiǎng)評(píng)選辦法。

  (一)評(píng)選范圍及名額:

  凡參加本屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的所有參賽學(xué)生代表隊(duì)都有資格申報(bào)、參評(píng),精神文明獎(jiǎng)共評(píng)出兩個(gè)代表隊(duì)。已經(jīng)獲團(tuán)體獎(jiǎng)的隊(duì)不在體育道德風(fēng)尚評(píng)選之列。

  (二)評(píng)選條件:

  1.開幕式和閉幕式的表現(xiàn)(20分):服從指揮,入場(chǎng)準(zhǔn)時(shí),服裝整潔,隊(duì)列整齊,朝氣蓬勃,精神面貌良好。不參加入場(chǎng)式無評(píng)選資格。參加閉幕式的人數(shù)每班不得少于該班級(jí)總?cè)藬?shù)的90%。

  2.運(yùn)動(dòng)員場(chǎng)上表現(xiàn)(20分):努力拼搏,勇創(chuàng)佳績(jī),尊重裁判,尊重其他選手,遵守比賽規(guī)則和賽場(chǎng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)參加比賽,有良好的體育道德風(fēng)尚。嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),無理取鬧,對(duì)裁判不禮貌者,取消評(píng)選資格。

  3.觀眾文明觀賽(20分):遵守賽場(chǎng)紀(jì)律,服從執(zhí)勤人員指揮,不得爭(zhēng)搶觀看位置。班級(jí)啦啦隊(duì)組織好,氣氛活躍熱烈。文明鼓動(dòng),不亂呼口號(hào),不亂起哄。觀眾和運(yùn)動(dòng)員不得投擲飲料瓶、飯盒、紙屑等物,保持看臺(tái)和賽場(chǎng)整潔衛(wèi)生。

  4.各參賽隊(duì)伍的比賽成績(jī):比賽成績(jī)作為參考條件之一,若其他條件相同,則首先評(píng)定比賽成績(jī)較低者。

  5.獎(jiǎng)勵(lì):頒發(fā)獎(jiǎng)狀。

  6.本評(píng)定辦法的最終解釋權(quán)屬于學(xué)生會(huì)。

  (三)評(píng)選辦法:

  由學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)以上評(píng)選條件的采集。主席團(tuán)負(fù)責(zé)監(jiān)督與最后的統(tǒng)計(jì)與審核

  九、 注意事項(xiàng)

  (一)所有參賽隊(duì)須嚴(yán)格遵守大會(huì)的各項(xiàng)規(guī)定,服從大會(huì)的統(tǒng)一指揮。

  (二)各代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)上午須帶隊(duì)于8點(diǎn)前在總簽到處簽到;下午各代表隊(duì)領(lǐng)隊(duì)須帶隊(duì)于14點(diǎn)前在總簽到處簽到。

  (三)遵守比賽時(shí)間,按時(shí)檢錄,參賽。比賽開始前十分鐘檢錄不到者以棄權(quán)處理,該項(xiàng)目計(jì)零分。

  (四)運(yùn)動(dòng)員參賽應(yīng)著合適比賽的服裝,不得穿皮鞋或拖鞋進(jìn)入場(chǎng)地。

  十、 運(yùn)動(dòng)會(huì)安全規(guī)則

  (一)各代表隊(duì)?wèi)?yīng)加強(qiáng)對(duì)師生員工的管理和教育,精心組織好本單位人員觀看比賽和參加比賽。

  (二)師生員工應(yīng)嚴(yán)格遵守賽場(chǎng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從執(zhí)勤人員的指揮,自覺維護(hù)賽場(chǎng)秩序。

  (三)非參賽人員嚴(yán)禁以任何借口進(jìn)入比賽區(qū)。不聽勸阻者扣單位團(tuán)體總分5—10分。

  (四)參賽運(yùn)動(dòng)員應(yīng)冷靜對(duì)待輸贏,自覺服從裁判,尊重裁判,遵守競(jìng)賽規(guī)則。

  (五)嚴(yán)禁向運(yùn)動(dòng)場(chǎng)投擲飲料瓶、雜物。嚴(yán)禁觀眾之間、運(yùn)動(dòng)員之間出現(xiàn)相互謾罵、攻擊和不文明行為。

  (六)凡違反上述規(guī)定者,該單位不能評(píng)為精神文明單位和獲得精神文明獎(jiǎng)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者,還應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  十一、 運(yùn)動(dòng)會(huì)工作分配

  體育部主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)前的`準(zhǔn)備工作,如運(yùn)動(dòng)會(huì)報(bào)名、運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練、秩序冊(cè)的制作,確保運(yùn)動(dòng)會(huì)能如期順利地舉行,主席團(tuán)協(xié)助體育部負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)期間各部門的工作分配和協(xié)調(diào)工作。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間各部門的分工如下:

  (十三)工作人員服裝(帽子、上衣):60

  (十四)紅包:

  (十五)喊話器、對(duì)講機(jī):

  總計(jì):

  積分辦法

  1、 每一個(gè)項(xiàng)目的前8名,依次積分為9、7、6、5、4、3、2、1。

  2、 趣味項(xiàng)目的積分計(jì)入團(tuán)體總分中。

  注意:

  1.參賽隊(duì)員在比賽途中若跌倒,需在原地重新站立起來,然后繼續(xù)比賽。

  2. 不允許請(qǐng)非本隊(duì)隊(duì)員代賽,若有發(fā)現(xiàn)一律取消本隊(duì)成績(jī)和獲獎(jiǎng)資格。

工作計(jì)劃 篇7

  在實(shí)行素質(zhì)教育、加強(qiáng)課程改革、注重學(xué)生能力的今天,班主任是一個(gè)班集體的組織者,領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。為使一個(gè)班形成堅(jiān)強(qiáng)的集體,學(xué)生能按照培養(yǎng)目標(biāo),成長(zhǎng)為德、智、體全面發(fā)展的一代新人,在班主任工作中,我將會(huì)不斷學(xué)習(xí)、探索,創(chuàng)造性的開展工作。

  一、建立學(xué)生一日常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生自理能力。

  教育就是幫助人養(yǎng)成良好的習(xí)慣,良好的習(xí)慣是終身享用不盡的財(cái)富。為培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,我會(huì)利用班隊(duì)課和晨會(huì)時(shí)間讓學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),開展文明語言、文明行為等活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育學(xué)生從身邊小事做起,養(yǎng)成文明、有禮貌、愛師長(zhǎng)、愛學(xué)習(xí)、互相友愛等行為習(xí)慣,樹立人人爭(zhēng)做合格小學(xué)生的意識(shí)。加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的管理,包括排隊(duì)做操、排隊(duì)上、下樓、就餐、排隊(duì)放學(xué)、排隊(duì)集會(huì)等。培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,包括課前的準(zhǔn)備、上課集中精神聽講、自覺完成作業(yè)等。

  二、循循善誘,做好問題生的轉(zhuǎn)化工作。

  由于“問題生”往往和老師有隔膜,存在抵觸或逆反心理,所以一定要注意技巧,我認(rèn)為以下幾點(diǎn)很重要:

  第一,充分尊重愛護(hù)學(xué)生,不能傷害學(xué)生的自尊和自信,因?yàn)橹挥袑?duì)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心真摯的愛,才能給他們以鼓舞,才能使他們感到無比的溫暖,才能點(diǎn)燃學(xué)生追求上進(jìn)、成為優(yōu)秀生的希望之火。

  第二,要注意表揚(yáng)和批評(píng)的藝術(shù)。對(duì)學(xué)生寬容但不放縱,嚴(yán)格但不苛刻,這很重要,學(xué)習(xí)能力差的孩子,他們往往看不到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,容易自卑,孤立封閉自我。這就要求我們善于抓住他們的閃光點(diǎn),讓學(xué)生體會(huì)愉悅成功感和被人尊重的感覺,從而產(chǎn)生上進(jìn)的源動(dòng)力。

  第三,要為學(xué)習(xí)能力差的孩子創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍?梢院桶鄡(nèi)任課老師及一些優(yōu)秀生協(xié)調(diào)配合,讓他們多關(guān)心、指導(dǎo),幫助他們戰(zhàn)勝自我、突破自我、重塑自我。同時(shí),取得家長(zhǎng)的理解、信任和支持,做好堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

  三、認(rèn)真上好每一節(jié)德育課。

  積極參加每星期的德育教研活動(dòng),精心設(shè)計(jì)好每一個(gè)主題班隊(duì)會(huì),上好每一節(jié)德育課,讓學(xué)生在具體的情景、真實(shí)的活動(dòng)過程中,潛移默化地自我教育,自我管理,自我規(guī)范,以達(dá)到良好的效果。

  四、協(xié)調(diào)與家長(zhǎng)的關(guān)系,開好家長(zhǎng)會(huì)。

  孩子的進(jìn)步,集體的成長(zhǎng),離不開教師,也離不開家長(zhǎng)。在校外,我會(huì)經(jīng)常和家長(zhǎng)聯(lián)系,交流學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況。對(duì)學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)不夸大,也不縮小,采取與家長(zhǎng)共同研究和商討的態(tài)度,爭(zhēng)取和家長(zhǎng)配合,推動(dòng)家庭和校外教育,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。在家長(zhǎng)會(huì)中可以打破以前老師說學(xué)生聽的模式,家長(zhǎng)可以談?wù)劷逃男牡、心中的疑惑,學(xué)生也可以說說自己學(xué)習(xí)的心得、自己的感受,做到人人互動(dòng)。

  五、確立班集體的奮斗目標(biāo)。

  班集體的共同奮斗目標(biāo),是班集體的理想和前進(jìn)的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標(biāo),就會(huì)失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以,一個(gè)良好的班集體應(yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)應(yīng)是遠(yuǎn)期、中期、近期的結(jié)合,逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)效應(yīng),形成強(qiáng)大的班級(jí)凝聚力。作為班級(jí)組織者的班主任應(yīng)結(jié)合本班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活實(shí)際,制定出本班的奮斗目標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)班集體奮斗目標(biāo)的過程中,要充分發(fā)揮集體每個(gè)成員的積極性,使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),都是全體成員共同努力的結(jié)果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

  六、加強(qiáng)班干部的培養(yǎng)。

  培養(yǎng)班干部是班主任工作的一項(xiàng)十分重要的工作,我會(huì)經(jīng)常研究班干部狀況,對(duì)只有熱情但不會(huì)工作的,就既交給工作又教給方法,對(duì)有工作能力,但怕耽誤學(xué)習(xí),影響關(guān)系的,就對(duì)他們進(jìn)行為同學(xué)服務(wù)的思想教育,對(duì)驕傲自滿,辦事不和同學(xué)商量,就對(duì)他們進(jìn)行平易近人方面的思想教育,使他們不脫離同學(xué)。

工作計(jì)劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  按照《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的要求,充分發(fā)揮少先隊(duì)的優(yōu)勢(shì),進(jìn)行組織教育,開展豐富多彩的教育活動(dòng),提高少先隊(duì)綜合素質(zhì);關(guān)注少年兒童身心健康成長(zhǎng),培養(yǎng)少先隊(duì)員健全人格,積極引導(dǎo)廣大少年兒童為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做好全面準(zhǔn)備。

  二、工作要點(diǎn):

  1.以《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的基本內(nèi)容為主線,遵循少年兒童成長(zhǎng)規(guī)律,堅(jiān)持以人為本的教育思想。充分發(fā)揮少先隊(duì)的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化少先隊(duì)的組織教育,開展豐富多彩的教育活動(dòng),提高隊(duì)員的綜合素質(zhì);從少先隊(duì)作為少年兒童自己組織的角度,關(guān)注少年兒童的身心健康成長(zhǎng),努力提高他們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)。

  2.以教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、重陽節(jié)、元旦、春節(jié)等節(jié)日為契機(jī),結(jié)合本校實(shí)際,通過特有的禮儀、陣地、先進(jìn)典型、教育活動(dòng)等形式,面向社會(huì),注重實(shí)踐,引導(dǎo)隊(duì)員們?cè)谪S富多彩的社會(huì)實(shí)踐中體驗(yàn)人生,鍛煉成長(zhǎng),著力營(yíng)造具有特色的少先隊(duì)文化氛圍。

  3.加強(qiáng)少先隊(duì)自身建設(shè)

  1)精心布置中隊(duì)環(huán)境,完善中隊(duì)隊(duì)角,開設(shè)中隊(duì)圖書角,動(dòng)員隊(duì)員們自帶圖書,相互交換地閱讀課外書籍,幫助學(xué)生從小養(yǎng)成讀課外書的好習(xí)慣,同時(shí)也營(yíng)造了書香校園。

  2)辦好“紅領(lǐng)巾廣播站”,在上學(xué)期的基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富內(nèi)容,增設(shè)一些體現(xiàn)學(xué)校教育特色的欄目。繼續(xù)抓好升旗儀式、黑板報(bào)和紅領(lǐng)巾廣播站等常規(guī)工作,使基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范化。本學(xué)期各大中隊(duì)黑板報(bào)宣傳欄要求至少辦四次,要求內(nèi)容豐富新穎、形式多樣靈活、版面美觀大方。

  三、分月活動(dòng)意見

  九月:制定切實(shí)可行的計(jì)劃。

  重要節(jié)日:9月xx日,教師節(jié);9月18日,“九一八”事變紀(jì)念日。

  工作要點(diǎn):

  1.慶祝教師節(jié)。以教師節(jié)作為向隊(duì)員進(jìn)行尊師教育的重要契機(jī),組織隊(duì)員開展“慶祝教師節(jié)”、“老師,我想對(duì)你說”等中隊(duì)活動(dòng),讓隊(duì)員明白尊敬師長(zhǎng)的道理。

  2.“九一八”事變紀(jì)念日、充分利用這些特殊紀(jì)念日培育以愛國(guó)主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強(qiáng)不息的偉大民族精神。

  十月:本月有重大的節(jié)日、紀(jì)念日,少先隊(duì)工作要抓住愛國(guó)主義教育和少先隊(duì)組織教育兩條主線進(jìn)行開展活動(dòng)。重要節(jié)日:xx月1日,國(guó)慶節(jié);xx月3日,中秋節(jié)。xx月13日,少先隊(duì)建隊(duì)紀(jì)念日;xx月26日,重陽節(jié)。

  工作重點(diǎn):

  1.慶祝建國(guó)xx周年。要把民族精神轉(zhuǎn)化為具體的人物形象、歷史時(shí)間和能夠自己做到的小事,具體化為愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛護(hù)公共財(cái)物、愛父母、愛老師、愛伙伴的情感。積極做好慶祝建國(guó)xx周年的宣傳活動(dòng),真正感受祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)、蒸蒸日上。

  2.紀(jì)念少先隊(duì)建隊(duì)xx周年。要充分利用這個(gè)時(shí)機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)員的光榮感和責(zé)任感教育。開展好隊(duì)史知識(shí)知多少、新隊(duì)員入隊(duì)儀式和老隊(duì)員重溫入隊(duì)誓詞等活動(dòng)。

  十一月:本月主題:相應(yīng)省運(yùn)會(huì)的召開,舉行秋季運(yùn)動(dòng)會(huì),加強(qiáng)學(xué)生鍛煉注重德智體美勞全面發(fā)展。

  工作重點(diǎn):

  1.慶元旦校園文藝匯演。各大隊(duì)充分利用課余時(shí)間組織學(xué)生創(chuàng)作、編排節(jié)目,加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)結(jié)合作精神的意識(shí)訓(xùn)練,要讓隊(duì)員真正體會(huì)到少先隊(duì)活動(dòng)的趣味性。

  十二月:本月到了歲末年底,主要做好年終小結(jié)和辭舊迎新兩方面的工作。

  重要節(jié)日:12月1日,世界艾滋病日;12月x日,世界人權(quán)日。

  工作重點(diǎn):

  1.要認(rèn)真回顧,各大中隊(duì)輔導(dǎo)員要總結(jié)一年來做的工作。充分認(rèn)識(shí)少先隊(duì)在學(xué)校教育中所發(fā)揮的重要作用。

  2.利用紀(jì)念日開展活動(dòng)?衫檬澜绨滩∪臻_展“艾滋知多少”活動(dòng),宣傳科學(xué)防艾滋病的有關(guān)知識(shí),同時(shí)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。在世界殘疾人日,舉辦一些活動(dòng)讓隊(duì)員體驗(yàn)殘疾人生活的艱辛,而殘疾人的生活斗志更是值得我們正常人學(xué)習(xí)的榜樣,同時(shí)增強(qiáng)隊(duì)員的社會(huì)責(zé)任感,懂得去關(guān)愛殘疾人,不歧視殘疾人。

  一月:

  1.慶祝元旦,通過校園文藝匯演,讓少先隊(duì)員們?cè)诨顒?dòng)中慶祝節(jié)日,在活動(dòng)中歡樂成長(zhǎng)。

  2.各少先隊(duì)員認(rèn)真做好個(gè)人總結(jié),總結(jié)一年來自己學(xué)習(xí)生活等方面取得的成績(jī),通過主題班會(huì)在班上交流。

  四、月度工作安排:

  九月份:

  1)推選新的大隊(duì)部干部,選擇培訓(xùn)學(xué)校升旗手、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗人員。

  2)本月第二周紅領(lǐng)巾廣播站開播。

  3)制定大、中隊(duì)工作計(jì)劃。

  4)“9、18”紀(jì)念日“緬懷先烈,勿忘國(guó)恥,強(qiáng)我中華”中隊(duì)活動(dòng)。

  黑板報(bào)主題:慶祝教師節(jié)。

  十月份:

  1)慶祝建國(guó)xx周年。

  2)新生入隊(duì)前教育。

  3)建隊(duì)日紀(jì)念活動(dòng)。(一年級(jí)學(xué)生入隊(duì))

  黑板報(bào)主題:慶祝國(guó)慶節(jié)。

  十一月份:

  1)相應(yīng)省運(yùn)會(huì)舉行趣味體育活動(dòng)。

  2)黑板報(bào)主題:快樂童年、熱愛運(yùn)動(dòng)、強(qiáng)健身體。

  十二月份:

  1)舉行慶元旦文體活動(dòng)(活動(dòng)具體時(shí)間和內(nèi)容另行通知)

  2)黑板報(bào)主題:慶祝元旦佳節(jié)。

  一月份:

  期末迎考。

工作計(jì)劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  以《廣州市校外教育科工作計(jì)劃》及《20xx*年廣州市中小學(xué)德育及關(guān)心下一代工作計(jì)劃要點(diǎn)》為指導(dǎo),以開拓學(xué)生視野、豐富學(xué)生生活、培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)、提高學(xué)生素質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持公益性、服務(wù)性原則,整合校外教育資源,豐富校外教育內(nèi)容,拓展校外教育途徑,創(chuàng)新校外教育形式,創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

  二、重點(diǎn)工作

  1、抓好校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。一是辦好市青少年活動(dòng)中心 。利用現(xiàn)有活動(dòng)中心場(chǎng)所,整合各基層學(xué)校資源,延伸服務(wù)輻射范圍,擴(kuò)大中心服務(wù)規(guī)模,組織現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)觀摩,使活動(dòng)中心切實(shí)為全市中小學(xué)生服務(wù)。同時(shí)按照《市校外活動(dòng)場(chǎng)所評(píng)估細(xì)則》做好年度迎檢工作,爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)優(yōu)秀中心 。二是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮試點(diǎn)工作。按照市文明辦要求,選擇一個(gè)基礎(chǔ)條件較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校,依托學(xué)校及社區(qū)資源,

  多方籌措器材設(shè)備,創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)少年宮,雙休日免費(fèi)開放,為學(xué)生提供課余活動(dòng)場(chǎng)所。

  2、培養(yǎng)專兼職輔導(dǎo)員隊(duì)伍。一是加強(qiáng)校內(nèi)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。各校要建立一支專兼職的科技教育、心理健康教育、家庭教育輔導(dǎo)員隊(duì)伍,建全信息檔案,定期組織參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流活動(dòng)。二是建立一支校外輔導(dǎo)員隊(duì)伍。把一些品德好、 有特長(zhǎng)和奉獻(xiàn)精神的社會(huì)專業(yè)人士、“五老”人員及法制工作者、社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)等,選聘為校外教育輔導(dǎo)員,為校外活動(dòng)開展提供必要的師資條件。

  3、積極開展校外教育活動(dòng)。一是積極參加上級(jí)號(hào)召及舉辦的“小牛頓”杯科技制作競(jìng)賽”、“4.22”世界地球日、“6.5”世界環(huán)境日、“綠色學(xué)!眲(chuàng)建、“妙筆杯《書本外的世界》征文”、“陽光少年熱愛黨征文”、“優(yōu)秀童謠征集”、“童心向黨歌詠”、“愛家庭、愛校園、愛蛟河”及“我們的節(jié)日”等活動(dòng)。二是結(jié)合學(xué)校、社區(qū)實(shí)際,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,自行設(shè)計(jì)、組織開展好“禁止網(wǎng)吧容留未成年人”、軍訓(xùn)及綜合實(shí)踐等活動(dòng),并確保學(xué)生活動(dòng)安全。

  三、保障措施

  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)。成立以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人及系統(tǒng)外相關(guān)部門人員為成員的校外教育領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在校外辦,具體負(fù)責(zé)全市中小學(xué)校外教育工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào),并建立校外教育工作聯(lián)

  席會(huì)議制度,每學(xué)期召開一次校外教育工作聯(lián)系會(huì)議。成立由校內(nèi)外相關(guān)部門人員組成的校外教育委員會(huì),并定期召開會(huì)議,研究部署工作。

  2、注重整合,形成合力。校外教育是學(xué)校德育工作的一部分,需要社會(huì)及家長(zhǎng)的理解與參與,各校要注重整合,做好協(xié)調(diào),努力構(gòu)建“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)。要依托校外教育委員會(huì)與家長(zhǎng)委員會(huì),通過建立家校聯(lián)動(dòng)機(jī)制,評(píng)選優(yōu)秀家長(zhǎng)、優(yōu)秀校外教育工作者等,爭(zhēng)取廣大家長(zhǎng)及社會(huì)各界人士對(duì)校外教育活動(dòng)的重視理解與參與配合,以促進(jìn)校外教育工作有效開展。

  3、健全機(jī)制,強(qiáng)化考核 。建立校外教育工作考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,將各校校外教育工作開展情況,納入德育工作考核內(nèi)容,作為評(píng)選德育先進(jìn)單位的重要依據(jù)。同時(shí),以參加青少年活動(dòng)中心活動(dòng)、組織校外教育活動(dòng)等工作為依據(jù),評(píng)選年度校外教育工作先進(jìn)單位與優(yōu)秀校外教育工作者,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

工作計(jì)劃 篇10

  一、目標(biāo)概述:

  根據(jù)公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢(shì),目前的薪酬管理制度將有可能制約公司的人才隊(duì)伍建設(shè),從而對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來一定的影響。通過人力資源部對(duì)公司

  各階層人員現(xiàn)有薪資狀況的了解,建議盡快建立公司科學(xué)合理的薪酬管理體系。原因有二:一是由于公司長(zhǎng)期以來員工的薪資是由公司高層決定,人力資源部缺少員工薪資管理的依據(jù),所以給人才引進(jìn)造成一定困難,也使部分員工認(rèn)為薪資的多寡是看公司高層的感覺與親疏,而不是立足于自身工作能力,人力資源部無法給予員工合情合理的解釋,加上還存在同工不同酬的現(xiàn)象,盲目攀比,不利于調(diào)動(dòng)員工積極性和提高工作效率。二是目前的員工薪資的初定、調(diào)整均無讓人信服的依據(jù),工資結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,只要上司或老板感覺不錯(cuò)即可調(diào)薪。容易形成不是向工作要工資而是向上級(jí)、老板要工資的不正確思想。

  人力資源部把公司薪酬管理作為本部乃至公司20xx年度的重要目標(biāo)之一。本著“對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力”的原則,人力資源部將在20xx度的完成公司的薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理的規(guī)范工作。

  二:具體實(shí)施方案:

  1、20xx年3月底前人力資源部完成公司現(xiàn)有薪酬?duì)顩r分析,結(jié)合公司組織架構(gòu)設(shè)置和各職位工作分析,提交公司薪酬設(shè)計(jì)草案,即公司員工薪資等級(jí)。20xx年度人力資源部工作目標(biāo)之四:

  員工福利與激勵(lì)

  一、目標(biāo)概述:

  員工福利政策是與薪酬管理相配套的增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的工作之一。而與薪酬政策不同的是,薪酬僅是短期內(nèi)因應(yīng)人力資源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)和人才供求關(guān)系的體現(xiàn),所以在各種因素影響下,薪酬是動(dòng)態(tài)中不斷變化的。而員工的福利則是企業(yè)對(duì)雇員的長(zhǎng)期的承諾,也是企業(yè)更具吸引力的必備條件。人力資源部根據(jù)公司目前狀況。

  員工激勵(lì)是福利政策的延伸與補(bǔ)充,福利政策事實(shí)上僅是員工激勵(lì)的組成部分。其物質(zhì)激勵(lì)落實(shí)到具體政策上即成為員工福利,而員工激勵(lì)則涵蓋了物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)兩大部分。做好員工激勵(lì)工作,有助于從根本上解決企業(yè)員工工作積極性、主動(dòng)性、穩(wěn)定性、向心力、凝聚力、對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度、榮譽(yù)感等問題。

  人力資源部在20xx年度全年工作中必須一以貫之地做好員工激勵(lì),確保公司內(nèi)部士氣高昂,工作氛圍良好。

  二、具體實(shí)施方案:

  1、計(jì)劃制訂激勵(lì)政策:月(季度)優(yōu)秀員工評(píng)選與表彰、年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰、內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立、員工合理化建議(提案)獎(jiǎng)、對(duì)部門設(shè)立年度團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)、建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制(如末位淘汰機(jī)制)等。

  2、20xx年第一季度內(nèi)完成福利項(xiàng)目與激勵(lì)政策的具體制訂,并報(bào)公司董事會(huì)審批,通過后進(jìn)行有組織地宣貫。

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