【精華】工作計劃集錦七篇

　　光陰如水，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作計劃 篇1

　　新學(xué)期雖然已過去一個月了但我們?nèi)匀蝗蝿?wù)艱巨，同時責(zé)任也重大，作好女生的工作，維護好女生的權(quán)益，幫助女生們解決生活、學(xué)習(xí)、思想等困難皆是我部“服務(wù)女生”的宗旨。也是為創(chuàng)建“和諧校園”貢獻我們的一分力量。

　　我們的目的就是要提高我系女生的綜合素質(zhì)，展現(xiàn)我系女生在院里面的風(fēng)采;

　　我們也要探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團結(jié)、創(chuàng)新的綜合的服務(wù)部門。同時搭建男生女生、師生之間的交流平臺。

　　為了更好地配合化工系團總支的工作，加強女生部隊伍的建設(shè)與管理 ，為能夠在新學(xué)期順利的開展各項活動，體現(xiàn)女生部服務(wù)女生、服務(wù)同學(xué)的宗旨同時女生部將以一個嶄新的面貌擠身于化工系學(xué)生會各部門之間，并投入更多的人力與精力去穿梭于各部門，同時也鍛煉我部門的干事，為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各項活動有條不紊的進行，我部制定了學(xué)期的工作計劃：

　　一工作計劃

　　1.建立湖南化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院化工系女生部的博客，各干事的名字和聯(lián)系電話班級都顯示在首頁，平時的工作計劃，工作的進展及每次的工作總結(jié)及時上傳，各干事皆需積極參與，這也便于女生部成員或老師或者院其他系學(xué)生的學(xué)習(xí)與交流。

　　2.開通女生信箱。具體如下：

　　第一，以班為單位進行投稿(規(guī)定每個月最少一篇)，向同學(xué)收集一些日常生活中的小訣竅。由女生部干事中的進行整理，和編輯部聯(lián)合做定期的刊目，通過廣播站向同學(xué)們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團體。

　　第二，如果有同學(xué)在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，也可以展示自己的文采，我我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責(zé)的態(tài)度回信，如若有好的文章我們將會整理出來制定成冊發(fā)與各班上進行傳閱。我們相信一定會有耀眼的文章出現(xiàn)在我們彼此的眼球世界里，歡迎大家將自己心中的"小秘密"以不為人知的方式寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進行表彰。

　　3.在這中間我們還要發(fā)展同學(xué)們在各方面的能力培養(yǎng)，學(xué)習(xí)之余體育運動也是必不可少的.也可展現(xiàn)她們的情感世界，通過手工活動來充分展示女生的心靈手巧，提高女生的動手能力，豐富大家的課余生活。

　　4.讓身心受益，思想是一個左右人一切想法的來源，我們要培養(yǎng)她們學(xué)會換一個角度思考問題、我部還將推薦出幾部勵志電影讓她們在思考中放松心情。

　　5.深入到女生中及時了解她們的思想動態(tài)，將她們合理化的建議和要求有關(guān)方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想、認識問題，對學(xué)習(xí)和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態(tài)來面對生活與學(xué)習(xí)。

　　6.為了增進友情，為了使她們學(xué)會互動、為了融洽同學(xué)之間的關(guān)系，我們生活、宿管、女生三個部門將暫定某月舉行一個大聯(lián)誼活動.

　　二 女生部的干部調(diào)整工作

　　1.做好招員工作，為我部門注入新的生命力，招收一切有責(zé)任心，對工作充滿使命感、熱情和有一定的領(lǐng)導(dǎo)、策劃和組織才能的理事，希望其能為我部門工作的開展貢獻智慧的力量，同時培養(yǎng)理事，在活動中幫助和鍛煉理事，使她們能得到更好的成長。

　　2.修訂并完善工作職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任到人、量化考核、優(yōu)勝劣汰，不定期對部門成員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進行工作講解

　　3.強化正副部長作用，嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開，做好工作總結(jié)。

　　三：主動配合其他部門的工作

　　作好本職工作的同時，我部還將積極配合其他部門的工作和有關(guān)活動，使學(xué)生會的工作更好的開展。

　　1、做好一年一度的的迎新工作，以一種飽滿，熱情的精神面貌迎接新生;

　　2、在新生接待車上給他們女生部的由來，進行一系列的宣傳，為招新做一個鋪墊。希望他們能參加女生部，融入女生不這個集體。

工作計劃 篇2

　　一、工作目標

　　全年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)13家；規(guī)模工業(yè)增加值增長6%；工業(yè)產(chǎn)銷率達到96%；鋼鐵產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到75億元；力爭實施投資超千萬元工業(yè)項目100個；工業(yè)固定資產(chǎn)投資增長10%；私營企業(yè)和個體戶數(shù)分別增長5%；完成市下達的單位工業(yè)增加值能耗降幅任務(wù)。

　　二、工作重點

　�。ㄒ唬┨嵘龍@區(qū)承載能力。按照集中、集聚、集約原則，大力推動園區(qū)專業(yè)化建設(shè)、特色化發(fā)展、生態(tài)化布局。加大招商引資力度，對園區(qū)內(nèi)新引進投資3000萬元以上的工業(yè)項目，按合同約定建成投產(chǎn)的，給予園區(qū)一定的補助，用于園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。合肥高新區(qū)霍邱現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園完成總體規(guī)劃、控制性詳規(guī)、各專項規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；加大投融資力度，加快推進起步區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進新老板塊融合，啟動實施科技服務(wù)中心、雙創(chuàng)孵化基地等項目；入駐超千萬元以上項目15個，其中億元以上項目5個。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)認真實施循環(huán)化改造項目，確保順利通過國家中期評估；加快建設(shè)連礦道路開發(fā)礦業(yè)至石店彭橋、吳集鐵路貨運站進出站道路二期工程、自來水廠擴建工程；加快鐵基新材料產(chǎn)業(yè)培育和項目編報論證；上爭外引，助推鋼廠項目復(fù)建復(fù)工；引導(dǎo)更多企業(yè)入駐標準化廠房，新引進超千萬元工業(yè)項目10個，其中億元以上項目5個。長集現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)提升基礎(chǔ)設(shè)施各種管網(wǎng)延伸及細分，新引進超千萬元項目8個，其中億元以上項目2個。成功申報精細化工集中區(qū)，新入駐超千萬元項目3個以上。各工業(yè)集中區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資增長10%以上，新引進超千萬元工業(yè)項目5個以上。支持有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和企業(yè)創(chuàng)建省級小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。

　�。ǘ�）完善項目推進機制。圍繞國家投資導(dǎo)向，認真謀劃一批裝備制造、新材料等新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品深加工項目，做深做細項目前期工作。建立企業(yè)技術(shù)改造項目庫，嚴格執(zhí)行“四督四�！�、“三查三單”制度，著力提高項目轉(zhuǎn)化率、開工率、竣工率和達產(chǎn)率。對馬店高頻直縫焊接管、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園海日生物科技等新建工業(yè)項目，主動對接，優(yōu)化服務(wù)，盡快幫助企業(yè)協(xié)調(diào)做好立項、環(huán)評、安評、用地等相關(guān)手續(xù)的辦理工作，推動項目早日動工；對華東玩具城、海創(chuàng)垃圾焚燒發(fā)電、晶科電力等在建項目，實行倒排工期，全力做好項目建設(shè)融資、環(huán)境保障等服務(wù)工作，力爭早日建成投產(chǎn)，形成新的產(chǎn)能。

　　（三）加快閑置資產(chǎn)處置。按照“分類、協(xié)同、依法、有序、屬地”的處置原則，針對企業(yè)的具體情況，通過招商引資、廠房租賃、盤活重組等方式分類制定處置措施，盤活15家以上企業(yè)有效資產(chǎn)。重點推進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、原城北工業(yè)區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)內(nèi)企業(yè)閑置資產(chǎn)的處置。并將處置企業(yè)閑置資產(chǎn)工作完成情況納入工業(yè)和民營經(jīng)濟年度考評，加強考核調(diào)度，對工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）給予表彰獎勵，對進展緩慢的給予通報批評。

　　（四）培育壯大中小企業(yè)。按照“抓大扶小育特色”的思路，加大中小企業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)，優(yōu)化資源要素配置方式，讓民營企業(yè)、中小微企業(yè)更好參與市場公平競爭，增強企業(yè)投資發(fā)展信心，激發(fā)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情；開展“成長性示范企業(yè)”評選活動，抓30戶成長性企業(yè)育骨干，引導(dǎo)企業(yè)增強內(nèi)生動力，提高市場競爭力；對當年產(chǎn)值首次突破50億元、10億元、5億元、1億元和新增規(guī)模企業(yè)、限上商貿(mào)企業(yè)給予獎勵；安排工業(yè)培訓(xùn)專項資金，對經(jīng)濟主管部門負責(zé)人，企業(yè)高級管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和實用型人才進行分類培訓(xùn)；對本地網(wǎng)上年度銷售額較大企業(yè)給予獎勵；對企業(yè)創(chuàng)牌和參加縣以上政府組織的博覽會（展銷會）等給予獎補。

　�。ㄎ澹�強化創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金的引導(dǎo)和放大作用，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的眾包設(shè)計、個性化定制等新型制造模式，支持培育企業(yè)爭創(chuàng)兩化融合示范企業(yè)、兩化融合貫標示范企業(yè)、省級標準化示范企業(yè)、智能工廠和數(shù)字化車間；打造創(chuàng)新平臺，堅持企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的培育，鼓勵企業(yè)建立科技研發(fā)中心，引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入，培育認定省、市級企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心，爭創(chuàng)省級創(chuàng)新管理提質(zhì)增效示范企業(yè)、技術(shù)改造示范企業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、綠色工廠和綠色產(chǎn)品；鞏固品牌創(chuàng)建成果，進一步提升產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品的美譽度，爭創(chuàng)中國馳名商標、安徽質(zhì)量獎、安徽工業(yè)精品、省級著名商標和省級名牌產(chǎn)品。

　�。�六）拓寬企業(yè)融資渠道。進一步健全政銀企對接制度，每季度召開一次政銀企對接會，提高履約率，完善金融機構(gòu)支持工業(yè)發(fā)展獎勵機制，對未落實續(xù)貸政策的商業(yè)銀行不納入獎勵范圍；完善對興業(yè)擔保、工業(yè)投資公司管理機制，降低擔保費率和過橋委貸利率，擴大“4321”政銀擔和“稅融通”受益面；縣財政足額配套興業(yè)擔保公司、工業(yè)投資公司省級專項資金，確保中小微企業(yè)融資平臺正常運轉(zhuǎn)；幫助企業(yè)拓寬融資方式，引進券商進駐霍邱，力爭實現(xiàn)3家以上企業(yè)上市（掛牌）；全年各金融機構(gòu)對中小微企業(yè)新增貸款增幅不低于當年整體貸款增幅，貸款戶數(shù)不低于上年同期貸款戶數(shù)。

　�。ㄆ撸┥钊腴_展幫扶活動。健全幫扶企業(yè)工作機制，完善問題、措施和責(zé)任“三項清單”制度，實施“一業(yè)一策、一企一策”，進一步提升幫扶工作的精準度、實效性，切實解決企業(yè)不動產(chǎn)登記、地產(chǎn)品銷售、融資等方面存在的問題；貫徹落實《六安市鼓勵采購地產(chǎn)品暫行辦法》，發(fā)揮政府采購的政策功能，建立地產(chǎn)品目錄，幫助有市場前景的企業(yè)擴大生產(chǎn)、開拓市場；加強運行調(diào)度，強化安全監(jiān)管，每月召開一次重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）負責(zé)人會議，狠抓重點行業(yè)、重點企業(yè)平穩(wěn)增長；幫助更多企業(yè)爭取直供電服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)節(jié)能降耗、錯避峰用電，降低用電成本；推動電商換市，引導(dǎo)企業(yè)加快建立基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的新型營銷體系，降低營銷成本。幫助企業(yè)降本增效。

　�。ò耍﹥�(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。堅持“百企評部門”活動，強化機關(guān)效能建設(shè)，對年度總評前10名的單位授予“服務(wù)企業(yè)先進單位”；對后3名的由縣委、縣政府主要負責(zé)人對其單位一把手進行約談，并從中確定1名在全縣大會上作表態(tài)發(fā)言；堅持縣工業(yè)富縣領(lǐng)導(dǎo)組定期會商研判制度、月度工業(yè)分析調(diào)度制度、企業(yè)發(fā)展難題收集交辦制度。礦山企業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)度工作由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責(zé)。倡導(dǎo)和培育企業(yè)家精神，注重發(fā)現(xiàn)和選樹企業(yè)家先進典型，實施新生代企業(yè)家培育行動，依法保護企業(yè)家的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新收益，大力營造尊重、保護、成就企業(yè)家的社會氛圍，加快構(gòu)建“親、清”新型政商關(guān)系。

　�。ň牛﹪栏襁M行考核獎勵。全年安排5000萬元工業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展專項資金，對工業(yè)項目建設(shè)、企業(yè)技術(shù)改造、租用標準化廠房、企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)牌、企業(yè)研發(fā)投入、培訓(xùn)經(jīng)營管理人員等進行扶持和獎補；縣委、縣政府對當年發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟先進園區(qū)、發(fā)展工業(yè)和民營經(jīng)濟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、十佳工業(yè)企業(yè)、突出貢獻民營企業(yè)家、服務(wù)企業(yè)先進單位等在全縣三干會上進行考評表彰；縣工業(yè)富縣領(lǐng)導(dǎo)組對企業(yè)閑置資產(chǎn)處置先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成長性示范企業(yè)、安全生產(chǎn)先進工業(yè)企業(yè)、工業(yè)統(tǒng)計先進個人和安全生產(chǎn)工作先進個人等在全縣工業(yè)經(jīng)濟工作大會上進行考核表彰。對完不成年度任務(wù)的園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（工業(yè)集中區(qū)）和企業(yè)，將取消當年評先評優(yōu)資格。

工作計劃 篇3

　　我身為一個物業(yè)公司的保潔員已有半年的時間了，但是我這半年的時間里，工作上的表現(xiàn)一直都不怎么樣，自己干的累，還得不到領(lǐng)導(dǎo)的表揚，我覺得我有必要做一些改變了，五月份即將來臨，我希望我能在這個月里，工作上有突出的表現(xiàn)，就算是一個小小的保潔，我也要有成為公司優(yōu)秀員工的夢想，有目標工作起來才有動力，我之前就是因為一直沒有目標、沒有計劃的在工作，所以事倍功半，為此我對五月份的工作制定了一些計劃，希望能夠改善我的工作情況。

　　一、學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗，改變工作方式

　　我被公司安排的工作是三樓的整層衛(wèi)生打掃，三樓基本上是公司領(lǐng)導(dǎo)開會的地方，就會有很多的水瓶啊，遺棄的文件等等，三樓也是算很大的了，所以打掃起來也是不簡單的。我每次里里外外打掃完，都會覺得腰酸背痛的，又是掃地又是拖地擦拭灰塵，工作量的確是很大。但是一樓大堂的工作范圍更大，每次看到其他同事打掃一樓大堂的時候，都顯得非常的輕松。提升自己最好的辦法，就是去借鑒別人的工作經(jīng)驗，我要在下個月多去詢問那幾個同事，她們一定早就把保潔的工作都摸透了，肯定會有輕松又實用的方法。

　　二、用心完成工作，不再偷工減料

　　由于在我的工作能力跟不上，我覺得一整層樓的工作范圍還是有點大的，我很多時候都是存在過偷懶的現(xiàn)象，很多的衛(wèi)生死角，我是能不打掃就不打掃，盡可能的縮短了自己的工作時間和工作量，比如會議室的桌子底下、盆栽周圍、外側(cè)窗戶等等地方。我既然想把自己的工作做好，做出一番成績出來，那么我首先就不能去欺騙自己，我在下個月的時間，我要逐漸的適應(yīng)，把所有的位置都仔細的搞干凈，做到一塵不染的底部即可，我相信我是可以達到這種程度的，不過就是付出的精力要更多就是了，不過我深知我的工資是跟我的工作量非常匹配的，我也沒什么理由接著偷懶。

　　三、及時匯報工作情況

　　我在以前的工作里面，并沒有第一時間把自己工作完成的結(jié)果通知給主管，或者有時候干脆就沒通知，我的工作成果是由主管的檢查說了算的，試想一下，我已經(jīng)把三樓所有地方打掃干凈了，但是開一次會，走廊、樓道、會議室肯定又會變臟，到時候主管再來檢查，肯定就是以我沒搞好的結(jié)果記錄，那我之前的工作不久白費了，我居然現(xiàn)在才意識到這個問題，在下個月的時候，不光工作要更加的積極，匯報工作情況也要積極起來。

　　保潔雖然在公司算是最底層的工作人員，但是也是其他員工良好辦公環(huán)境的保障，不能輕視自己，我也能在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

工作計劃 篇4

　　雖然在上半年我好好的完成了自己的工作，但是卻離自己上次決定要好好努力達到的工作目標相距甚遠。有些本該完成的目標卻還沒多久就被自己忘記了。這讓我在昨晚總結(jié)之后實在是有些慚愧。

　　但是就這樣繼續(xù)渾渾噩噩的作著自己的工作也不會有太大的提升，我確實需要好好的改變一下自己，但是這次我會認真的完成自己的目標，再不會在下半年的總結(jié)上，寫下讓自己都感到羞愧的經(jīng)歷。為此，我再次擬定了一份下半年的工作計劃。這次我一定要好好的遵守。我的下半年工作計劃如下：

　　一、工作方面

　　首先，作為公司的員工，我還是需要先把自己的工作先做好。在下半年的工作徹底來臨之前我要好好的整理一下自己在上半年中留下的一些問題。既然是在下半年的工作計劃，那肯定不能把上半年的爛攤子帶過來。

　　然后，在下半年的工作中，我要好好的規(guī)劃自己的工作目標，先做什么，后做什么，都要好哈的規(guī)劃清楚，不要再出現(xiàn)被說整理的亂七八糟這樣的情況了。

　　對工作的態(tài)度方面也要好好的擺正自己的位置，多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，不要總是自己死撐著問題。最后就是要好好的定時寫下工作的總結(jié)和心得，方便自己能隨時查看自己工作上的問題。

　　二、個人方面

　　其實這才是這次計劃的主要內(nèi)容，比起在工作上，我個人的問題可能會更加的嚴重。

　　在個人方面，我首先要好好的改正自己的壞習(xí)慣，在做了一定量的工作后，就容易感到疲勞，容易分散注意力!這是我現(xiàn)在最大也是最嚴重的問題，這個問題對會計這樣需要準確的行業(yè)來說是非常致命的，但是好在現(xiàn)在我們的工作量都還不是太多，我在上半年的工作中也沒有出錯。但是這確實是繼續(xù)改正的方面。要好好的規(guī)劃自己的作息!

　　其次就是在個人的提升方面，作為后來的員工，我的工作經(jīng)驗和專業(yè)能力都非常的不足，我需要在工作之余好好的補上來，不能光靠這在工作中學(xué)、問，這樣不僅會拖慢工作進度，還會麻煩其他的同事。

　　在下半年我還需要將上半年中沒有堅持下來的每日看書的習(xí)慣找回來。因為我自己沒能堅持，那本提升會計專業(yè)的書我到現(xiàn)在都還沒能看完。

　　三、總結(jié)

　　總的來說，比起急于改變自己的'工作方式，不如多找找自己在心態(tài)方面有什么不足。只有調(diào)整好了心態(tài)，才能將工作做的更好!

工作計劃 篇5

　　為進一步落實《基本公共衛(wèi)生服務(wù)實施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目要求，為確保我鄉(xiāng)重性精神病患者管理項目順利開展，逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。根據(jù)衛(wèi)生部《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范（20xx版）》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定本年度工作計劃。

　　一、目標

　�。ㄒ唬┲�20xx年底重性精神病患者管理率達90% 。

　�。ǘ�）普及精神疾病防治知識，提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認識。

　　二、工作組織機構(gòu)

　�。ㄒ唬�、工作小組 組 長：楊克平

　　成 員：殷敬保 江益鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生

　�。ǘ�）、工作小組分工

　　工作小組成員全面負責(zé)全鄉(xiāng)重性精神疾病患者檔案建立及管理工作。

　　三、范圍和內(nèi)容

　�。ㄒ唬┓秶�：全鄉(xiāng)范圍內(nèi)實施。

　　（二）實施內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)：按照實施方案和技術(shù)規(guī)范要求，做好人員培訓(xùn)。制定培訓(xùn)工作計劃，分期分批、有計劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓(xùn)，提高工作人員技術(shù)水平和管理能力，增強

　　患者家屬護理、村委會人員相關(guān)知識與技能。

　　2、信息收集：接受過重性精神病患者管理相關(guān)培訓(xùn)的專（兼）職人員對轄區(qū)人口進行調(diào)查，收集在醫(yī)療機構(gòu)進行明確診斷的重性精神病患者信息（重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時，患者喪失對疾病的自知力或者對行為的控制力，并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為，長期患病者可以造成社會功能嚴重損害），并做初步篩查工作。收集沒有明確重性精神病診斷，但有危險性傾向的人員信息，再建議其立即到專業(yè)機構(gòu)診斷治療的同時，上報上級精神病防治專業(yè)機構(gòu)及縣疾控中心。

　　3、收集確診病例資料。衛(wèi)生院每季度統(tǒng)計在檔的重性精神病患者病例信息，匯總后上報縣級精神病專業(yè)機構(gòu)。

　　4、病情評估：為重性精神疾病患者建立健康檔案：重性精神疾病患者在納入管理的時候，由縣級及以上專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)進行一次全面評估，檢查患者的精神癥狀和軀體疾病，為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會功能情況、康復(fù)措施、總體評價及后續(xù)治療康復(fù)意見等。

　　5、定期隨訪：對于納入管理的患者，每年至少隨訪4次，每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護理理念等方面的信息，督導(dǎo)患者服藥，防止復(fù)發(fā)，及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆，給

　　予相應(yīng)處臵或轉(zhuǎn)診，并進行危機干預(yù)。對病情不穩(wěn)定的患者，必要時與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級醫(yī)院；對伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng)，應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。

　　6、患者報告：發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴重影響社會秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時，應(yīng)立即撥打“110”向當?shù)毓�安機關(guān)報警，由公安機關(guān)執(zhí)行公務(wù)的人員送往就近或者當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)明確診斷。

　　7、健康教育、康復(fù)指導(dǎo)：加強宣傳，鼓勵和幫助患者進行生活功能康復(fù)訓(xùn)練，指導(dǎo)患者參與社會活動，接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進行交流，發(fā)放精神病科普宣傳資料，講解精神病人護理知識，消除社會對精神疾病的歧視和誤解。

　　8、技術(shù)指導(dǎo)：接受市、縣級專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組織對項目實施情況進行技術(shù)指導(dǎo)。

　　江益鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

　　20xx年3月20日

工作計劃 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　本學(xué)期，我們組將在以陳校長為核心的學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)嚴格按照學(xué)校的安排,認真完成學(xué)期初制定的教研組學(xué)期工作計劃，認真做好我校的信息技術(shù)教學(xué)工作。除此，將按照學(xué)校的要求對科組進行有效整改，改變科組不良的現(xiàn)狀，使信息技術(shù)學(xué)科的教學(xué)和管理進入一個新的水平。

　　二、工作設(shè)想

　　為了改變科組現(xiàn)狀的不好形象，促進學(xué)科進步，增強學(xué)科的作用，教研組將從教學(xué)教研、制度管理、機房維護、科組建設(shè)等幾方面進行整改。

　　三、工作目標

　　1、各位教師在教學(xué)水平上有一定的提高。

　　2、機房管理和學(xué)生管理方面實現(xiàn)制度化，管理上能井井有條。

　　3、真正讓學(xué)生對本學(xué)科的認識，提高學(xué)生對本學(xué)科的學(xué)習(xí)興趣。

　　4、會考成績能再有所提高。

　　四、具體主要工作措施

　　1、教學(xué)教研方面：

　　a、備課：要求各組員認真?zhèn)湔n，上機課也要有所準備，有一定的上機操作任務(wù)（這可以全組共同討論制定），定期進行集體備課。

　　b、聽課：要求各組員相互聽課每學(xué)期1~2次，并進行相互評課，堅持教學(xué)后的思考，找出教學(xué)中的不足，及時調(diào)整，在不斷試驗中找出新路子，新方法。

　　c、公開課：每學(xué)期初中和高中各舉行1次校級或組內(nèi)的公開課，要示全體組員參加，采用輪流制進行上公開課。課后，全體組員共同討論、交流學(xué)習(xí)。

　　d、研討活動：定期在科組教研博客上召開研討活動，加強理論學(xué)習(xí)，圍繞新課程確立主題，開展系列研討活動，增強教研組研討氛圍，并能有效提高各成員的業(yè)務(wù)水平。

　　e、興趣小組：成立各種類型的興趣小組，改變學(xué)校和家長以及學(xué)生對本學(xué)科的認識，同時也為了學(xué)生參加省或市里面舉行的作品比賽作好基礎(chǔ)的準備，并在每學(xué)期末進行信息技術(shù)學(xué)科技術(shù)競賽。

　　f、會考：作好20xx年高中信息技術(shù)會考工作，通過會考的復(fù)習(xí)和每周一考的訓(xùn)練，使學(xué)生都能有更大的進步，重點抓中下，后進學(xué)生的強化輔導(dǎo)，努力提高本學(xué)科在會考成績中的排名，爭取讓每位學(xué)生都能在20xx年的信息技術(shù)會考中取得好成績。

　　2、制度管理方面：

　　a、科組活動：制定科組管理制度，嚴格登記考勤制度，把這作為年度評優(yōu)依據(jù)。

　　b、機房管理制度：制定行之有效的機房管理制度，要求每位教師監(jiān)督學(xué)生，執(zhí)行管理。

　　c、機房管理員工作職責(zé)：詳細明確機房管理員工作職責(zé)，讓管理員更加深入課堂協(xié)助管理和機房維護。

　　3、機房維護方面：

　　a、設(shè)備管理：對機房的多余的計算機各種零件進行分類存放管理。

　　b、硬件和軟件維護：每學(xué)期開學(xué)初和學(xué)期末都對機房所有機子進行一次全面的大檢修和維護。

　　4、科組建設(shè)方面：

　　a、科組會議：定期召開科組會議，研討信息技術(shù)的教學(xué)理論與方法。

　　b、“師徒結(jié)對”：繼續(xù)按照學(xué)校的要求開展“師徒結(jié)對”活動，努力提高年青教師的教育教學(xué)水平，提高他們的課堂教學(xué)效果。

工作計劃 篇7

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以構(gòu)建學(xué)習(xí)型社會和和諧社會為目標，以滿足我社區(qū)廣大人民群眾日益增長的教育需求為宗旨，以科學(xué)的發(fā)展觀來調(diào)動社區(qū)教育工作者的用心性，按照上級社區(qū)教育工作意見，結(jié)合本社區(qū)實際狀況，充分利用、拓展和開發(fā)社區(qū)內(nèi)的各類教育資源，構(gòu)建社區(qū)課程體系，推動學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)。

　　二、工作目標：

　　切實落實上級文件精神，構(gòu)建秀水社區(qū)教育課程體系，不斷提升社區(qū)居民的綜合素質(zhì)和生活質(zhì)量。

　　三、主要工作：

　　1、繼續(xù)深化"一社一品"工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發(fā)、社區(qū)培訓(xùn)課程化有機結(jié)合。壯大剪報隊伍，在原有基礎(chǔ)上增加20%，并用心凸顯剪報效應(yīng)，深入挖掘剪報資源，開發(fā)及編撰社區(qū)教育教材，擴大學(xué)習(xí)型社團、學(xué)習(xí)型個人、學(xué)習(xí)型樓組等的數(shù)量、提高質(zhì)量。年底上交一篇學(xué)習(xí)型社區(qū)建立工作經(jīng)驗，并對照全國社區(qū)教育示范街道，市、區(qū)要求，本年度社區(qū)的各類學(xué)習(xí)型組織到達15%。

　　2、設(shè)計好居民學(xué)習(xí)需求調(diào)查表，并在規(guī)定時間內(nèi)構(gòu)成調(diào)查報告。以預(yù)防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業(yè)技能教育和老年人的休閑娛樂教育為重點，以提高社區(qū)居民的文化修養(yǎng)、職業(yè)技能、社會公德及法制觀念為目標，重點做好社區(qū)教育課程建設(shè)。社區(qū)學(xué)校要有5門以上常課，并按課程建設(shè)標準和國家特色課程標準重點打造一社一品特色課程。做到不僅僅有教材，還要有大綱、課時計劃、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓(xùn)率到達80%，用心申報第二批全國特色課程。

　　3、繼續(xù)抓好社區(qū)特色的建立工作。初步構(gòu)成特色的要精心打造，制定具體實施方案，向品牌發(fā)展。

　　4、加強社團組織建設(shè)，打造精品社團，挖掘社區(qū)志愿者，讓更多的有志之士到社區(qū)中發(fā)揮作用。

　　5、加強青少年思想道德教育，要全面推廣"小榜樣"進社區(qū)活動。并進一步深化法制教育，做好網(wǎng)吧監(jiān)督工作，預(yù)防未成年人違法犯罪。

　　6、廣泛搭建平臺，用心開展幼兒教育及看護人員培訓(xùn)。

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