【必備】幼兒園工作計劃3篇

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將迎來新一輪的努力，寫一份工作計劃，為接下來的工作做準備吧！但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧，以下是小編為大家收集的幼兒園工作計劃3篇，希望對大家有所幫助。

幼兒園工作計劃 篇1

　　本學(xué)期，我園將根據(jù)《安海鎮(zhèn)教委辦20xx年春季工作意見》《安海鎮(zhèn)教委辦20xx年春季學(xué)前教育工作計劃》精神，結(jié)合本園實際，以貫徹落實《幼兒園工作規(guī)程》為核心，與全體教職工共同努力，力爭做到依法辦園、規(guī)范管理、注重內(nèi)涵、彰顯特色。

　　一、依法優(yōu)質(zhì)辦園，規(guī)范辦園行為。

　　1、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認識。我園將組織全體教職工通過學(xué)習(xí)充分認識規(guī)范辦學(xué)行為的重要性和必要性。學(xué)習(xí)宣傳：通過組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，使全體教職工明確《幼兒園工作規(guī)程》內(nèi)容;排查對照：對照《規(guī)程》內(nèi)容，排查存在問題，摸清原因，加強整改。

　　2、明晰目標，建章立制，強化落實。完善各項制度，規(guī)范辦學(xué)行為，尤其是從規(guī)范招生收費等熱點問題，做到制度在先，規(guī)范在先。保證幼兒園在依法辦學(xué)的軌道上全面、健康、持續(xù)發(fā)展。加強師資隊伍建設(shè)，規(guī)范教師管理。加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務(wù)水平，建立新型的師生關(guān)系。一切工作都以提升教師、發(fā)展幼兒園為目的，樹立幼兒園的良好形象。

　　3、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強化監(jiān)督。期初組織教職工重溫各崗位工作職責(zé)，明確責(zé)任范圍和具體責(zé)任人，落實具體工作責(zé)任。定期開展“教師測評”“家長測評”等民主評議活動，并根據(jù)評議意見，整改到位。期初進一步完善園務(wù)公開制度，推行園務(wù)公開，增強辦園的透明度。

　　二、強化安全管理，創(chuàng)建平安校園。

　　1、從嚴格制度落實入手。制定幼兒園安全工作計劃。嚴格落實“一崗雙責(zé)”認真落實《學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任落實測評體系細則》，完善幼兒園安全機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，各項管理制度上墻，明確責(zé)任人，層層簽訂安全責(zé)任書，做到有計劃，有總結(jié)，有反饋。

　　2、從安全隱患排查入手。每周召開行政例會，根據(jù)當(dāng)前社會治安形式，要求幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期進行全園安全隱患排查，杜絕一切安全事故發(fā)生。

　　3、從幼兒安全接送入手。每月召開全體教職工安全工作會議，重溫《幼兒園安全工作制度》，對幼兒在園一日活動中的組織環(huán)節(jié)及幼兒接送時的安全工作進行重點部署，特別對幼兒園門衛(wèi)保安工作提出要求：把好入園第一關(guān)，嚴格執(zhí)行接送卡制度，防止不法分子進入幼兒園。

　　4、從家園多方聯(lián)系入手。通過多渠道的家園聯(lián)系，實現(xiàn)安全無縫對接。通過教師和家長面對面的交流、發(fā)布園務(wù)通、微信平臺、電話聯(lián)系等方式督促家長持卡接送幼兒，1人1卡，排隊刷卡，做到無卡不得入園，爭取家長的支持、理解和配合，共建和諧家園。

　　三、全面落實《指南》，促進孩子發(fā)展。

　　1、學(xué)習(xí)交流。組織全園教師繼續(xù)學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的內(nèi)容，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。對教師通過試卷測試的形式進行掌握《指南》精神的考核，促進教師自覺貫徹《指南》精神，提升科學(xué)保教能力。

　　2、觀摩研討。利用周四教研日、聽評課活動，在幼兒園內(nèi)開展觀摩研討活動，相互學(xué)習(xí)并探討在實施過程中存在的問題。從科學(xué)、健康、語言、藝術(shù)、社會五大領(lǐng)域探索實施促進幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的途徑與方法。繼續(xù)開展幼兒園三大游戲觀摩研討活動，鞏固區(qū)域活動成績、提高區(qū)域活動水平。

　　3、宣傳教育。圍繞本學(xué)期學(xué)前教育宣傳月主題，開展致家長一封信、利用微信平臺發(fā)短信、園務(wù)通、向家長發(fā)放宣傳資料等，讓家長學(xué)習(xí)《指南》，了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，建立對幼兒發(fā)展的合理期望，普及科學(xué)育兒知識，提高家長科學(xué)育兒水平。

　　4、一品一球。結(jié)合安海鎮(zhèn)教委辦抓好體育激活力的精神，本學(xué)期體育一品為：幼兒主題早操。各年段將在上學(xué)期主題早操的基礎(chǔ)上進行調(diào)整，從優(yōu)化幼兒主題早操入手，編排幼兒喜歡的早操，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的樂趣。體育一球：足球。結(jié)合幼兒園孩子的年齡特點，我們將嘗試開展幼兒園特色足球游戲。通過領(lǐng)域整合來豐富幼兒園特色足球游戲的內(nèi)涵，依托幼兒年齡特點探索適合幼兒園孩子的足球游戲策略，努力實踐“足球運動從娃娃抓起”。

　　四、加強師資培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)。

　　1、做好教師繼續(xù)教育工作。繼續(xù)鼓勵教師積極參加提高學(xué)歷層次的進修，使其理論水平得到提高。本學(xué)期園內(nèi)園長、教師數(shù)17人，其中幼教專業(yè)15人，音樂專業(yè)1人(目前已學(xué)前教育專業(yè)在讀)、小學(xué)專業(yè)1人;大專學(xué)歷8人，中專學(xué)歷9人(目前正參加大專學(xué)歷提升5人)。

　　2、做好各類人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了更好的做好后勤保障工作，根據(jù)日常實際工作的需要，本學(xué)期將定期組織全體后勤人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校傳染病防控知識、食品安全知識、校園環(huán)境衛(wèi)生標準以及消毒措施等。通過培訓(xùn)，讓后勤人員進一步明確了自己的崗位職責(zé)和要求，強化了工作責(zé)任心。針對保育員和炊事員沒有參加崗位資格認證的問題提出解決辦法，想方設(shè)法鼓勵她們利用暑假時間積極參加崗位資格認證。

　　3、做好幼兒園的園本培訓(xùn)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組：本學(xué)期將成立以園長為第一負責(zé)人的教師專業(yè)發(fā)展管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長、副園長、教研組長、各年級段段長組成，擔(dān)任幼兒園園本培訓(xùn)管理和培訓(xùn)任務(wù)，明確職責(zé)，有效落實培訓(xùn)任務(wù);開展園本課題研究：以“種植角的創(chuàng)設(shè)與指導(dǎo)”及“幼兒彩墨畫初探”課題為載體，將教研與科研有機結(jié)合，把課題特色教育滲透到各個領(lǐng)域和一日活動之中，提高保教質(zhì)量，同時使教師的科研能力也得到進一步的提高;實行走出去，請進來：走出去借他山之石，請進來悟攻玉之路�！白叱鋈�，請進來”是一項具有實效性的園本培訓(xùn)模式，每學(xué)期將撥出一定的經(jīng)費保證這一項教師培訓(xùn)的活動，計劃邀請專家來園講座1—2次，每位教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次以上。

　　五、加大宣傳力度，提升服務(wù)形象。

　　1、加強信息報道工作。信息報道正如一個窗口，是向家長和社會宣傳幼兒園工作的一條重要通道。本學(xué)期將成立信息宣傳小組：成立以園長、信息報道員、班主任組成的信息報道小組，撰寫、采集幼兒園、班級、親子等陽光、健康的活動信息，力爭每學(xué)期的鎮(zhèn)級錄取數(shù)遞增。

　　2、開展家長談心交流。在幼兒園一樓創(chuàng)設(shè)“育兒聊天吧”，為園領(lǐng)導(dǎo)、教師、保育員等針對班級實際情況、幼兒發(fā)展情況、育兒問題等不定期與家長進行談心交流的溫馨空間。本著尊重、平等、合作的原則，爭取家長的理解、支持和主動參與，并積極支持、幫助家長提高育兒經(jīng)驗。”增進教師與家長之間的溝通，也為家長們搭建了一個良好的交流平臺。

　　3、做好專檔資料匯編。每學(xué)年對幼兒園行政、保教、后勤、衛(wèi)生保健、安全工作、特色亮點工作的專檔資料進行匯編，如出版星悅幼兒園園刊、園報，讓社區(qū)、家長多方面了解幼兒園，樹立良好的幼兒園服務(wù)形象。

　　六、月份安排

　　二月份：

　　1、進行招生收費工作，做好收費公示。

　　2、進行大型玩具以及消防設(shè)施全面檢查，排除安全隱患。

　　3、組織全面衛(wèi)生大掃除、環(huán)境創(chuàng)設(shè)，并開班。

　　4、穩(wěn)定幼兒情緒，培養(yǎng)常規(guī)，嚴防事故發(fā)生。

　　5、組織參加鎮(zhèn)保教人員入職資格審核。

　　6、各崗位簽訂安全工作責(zé)任書。

　　7、新教職工簽訂聘用合同。

　　三月份：

　　1、參加鎮(zhèn)教委辦工作布置會，制定各部門工作計劃。

　　2、開展春季流行病的防控工作，杜絕傳染病的發(fā)生。

　　3、選派大班幼兒參加鎮(zhèn)20xx年少兒美術(shù)現(xiàn)場賽。

　　4、舉行“三八”婦女節(jié)慶祝活動。

　　5、開展第二屆“星悅杯”幼兒卡拉OK比賽。

　　6、開展班級種植角的創(chuàng)設(shè)檢查評比活動。

　　7、繼續(xù)推行“周四教研日”和“每聽必評”教研制度。

　　8、各年段幼兒主題早操調(diào)整并出操。

　　9、開展安全教育周系列活動，并添置消防設(shè)施。

　　10、成立教師專業(yè)發(fā)展管理領(lǐng)導(dǎo)小組、信息報道小組。

　　11、購置小足球設(shè)備，開展足球游戲活動。

　　12、創(chuàng)設(shè)育兒聊天吧，為家長談心活動創(chuàng)設(shè)溫馨環(huán)境。

　　13、充分做好民辦幼兒園年檢準備工作。

　　14、推選教師參加鎮(zhèn)幼兒教師技能比賽。

　　四月份：

　　1、組織親子春游活動，激發(fā)幼兒熱愛自然情感。

　　2、組織教師進行彩墨畫教學(xué)培訓(xùn)。

　　3、開展幼兒彩墨畫教學(xué)觀摩活動。

　　4、加強幼兒園環(huán)境、教玩具消毒工作。

　　5、開展祭掃革命烈士陵園傳統(tǒng)教育活動。

　　6、圍繞“弟子規(guī)”學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展教師講故事比賽，推選參加鎮(zhèn)級比賽。

　　7、召開新學(xué)期家長委員會會議。

　　8、隨機檢查各班三大創(chuàng)造性游戲、區(qū)域活動開展情況。

　　9、開展幼兒園彩墨畫教學(xué)專題講座。

　　10、承辦五幼點教師才藝展示活動。

　　五月份：

　　1、進行節(jié)日教育并開展相關(guān)的慶�；顒�。

　　2、討論策劃“六一”文藝匯演活動事宜。

　　3、做好第一期“星悅”園刊園報組稿工作。

　　4、結(jié)合學(xué)前教育宣傳月開展系列活動：舉行幼小銜接家庭教育專題講座、舉行家長開放日、排練教師健美操、多形式開展家長訪談活動、各年段幼兒技能比賽等。

　　5、大段開展幼小銜接系列活動。

　　6、接受安海鎮(zhèn)期中點園互檢活動。

　　7、舉行園級教師寫作比賽，推選參加鎮(zhèn)級比賽。

　　8、發(fā)動家長、幼兒積極參加助殘扶弱獻愛心活動。

　　六月份：

　　1、結(jié)合夏季特征，加強安全教育和飲食衛(wèi)生教育。

　　2、開展慶“六一”系列活動，組織參加安海鎮(zhèn)片區(qū)少兒文藝匯演。

　　3、舉行大班幼兒畢業(yè)典禮。

　　4、各班進行幼兒身心發(fā)展進行全面評估。

　　5、檢查期末各項常規(guī)工作。

　　6、各部門做好學(xué)年工作總結(jié)。

　　7、進行全面性家紡及假期安全教育。

　　8、實施防蚊蠅措施，采取正確的降暑辦法。

　　9、鼓勵教師積極參加“《指南》理念下對幼兒園游戲的新思考”為主題的論文評選。

　　10、各部門進行文字材料歸檔工作。

　　七月份：

　　1、全園各部門進行學(xué)期總結(jié)。

　　2、幼兒園教職工考核、評優(yōu)。

　　3、清點財產(chǎn)、資產(chǎn)歸檔。

　　4、安排暑假值日工作。

　　5、教職工全面體檢。

　　6、參加幼兒園教師基本功技能培訓(xùn)。

　　7、布置假期教師讀書活動。

幼兒園工作計劃 篇2

　　一、主要任務(wù)

　　1、增強教學(xué)中心、課改科研和課堂效率三個意識。

　　2、狠抓師德教育，鼓勵在職進修，開展崗位練兵，提高綜合素質(zhì)。

　　3、完善規(guī)章制度，加強教學(xué)過程監(jiān)控，進一步提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、加強教研組建設(shè)，發(fā)揮群體教研優(yōu)勢。

　　5、抓好畢業(yè)班和招生兩項重點工作。

　　二、工作要求與措施

　　1、實施全面質(zhì)量管理。各學(xué)科教師要把握好新課標精神和教學(xué)大綱對本年級學(xué)生的要求，扎實作好教學(xué)各環(huán)節(jié)的工作。對教材要反復(fù)研讀、思考、領(lǐng)悟，并根據(jù)各類學(xué)生的實際，精心備課、精心設(shè)計好學(xué)生智能的“最近發(fā)展區(qū)”，提前一周寫好教案。注意加強對練習(xí)課、作文課、復(fù)習(xí)課、活動課的備課。認真上好每一節(jié)課，學(xué)生的課堂練習(xí)作業(yè)和家庭作業(yè)要全批全改。在面向全體的同時，要抽出一定時間，加強對學(xué)困生的個別輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化和對好特長生的培養(yǎng)，力爭出成果。但平時不得占用學(xué)生休息、活動時間集體補課。實施好《學(xué)生素質(zhì)測評方案》，使用好《學(xué)生素質(zhì)報告手冊》，對所開設(shè)的學(xué)科課程、活動課程、校本課程都要運用分散與集中、平時與期末相結(jié)合的方式對學(xué)生素質(zhì)進行綜合考查，各學(xué)科教師要加強對學(xué)生能力的培養(yǎng)，加強平時考查、記載。

　　2、自覺加強師德修養(yǎng)。堅持以良好的教風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)，形成良好的班風(fēng)。要關(guān)愛學(xué)生，特別是學(xué)習(xí)暫時困難或行為習(xí)慣有問題的學(xué)生，對學(xué)生要從心靈深處熱愛，并從嚴要求。任何時候、如何情況下都不得體罰、變相體罰和挖苦學(xué)生，不得讓學(xué)生站在教室外面聽課、作業(yè)。杜絕教學(xué)安全責(zé)任事故。

　　3、實行依法治教。出臺教學(xué)工作考評方案，加強教學(xué)常規(guī)管理，健全規(guī)章制度。平時教務(wù)處堅持實行教學(xué)巡查制度。重申，教師參加進修學(xué)習(xí)、聽課、開會，需要臨時調(diào)課的，必須事先到教務(wù)處登記，經(jīng)同意并安排好后方可進行，任何人不得私自調(diào)課，否則視為缺課。

　　4、加強教研組建設(shè)。本學(xué)期，教務(wù)處加強對教研組工作的指導(dǎo)和考評力度。規(guī)定，每周星期一晚上教師大會后為教研組、備課組長例會時間。各教研組、備課組要及時認真規(guī)劃好一學(xué)期的各項教研活動。要圍繞教研重點課題，切實組織好日常教育理論學(xué)習(xí)、集體備課、專題討論和研究課的聽課評課等常規(guī)工作。平時的教研工作要注意做到三個結(jié)合：一是個體與群體相結(jié)合，增強團結(jié)合作意識，發(fā)揮群體優(yōu)勢。二是常規(guī)教研與教改專題研究相結(jié)合，二者不可偏廢。本學(xué)期每位教師除上好一節(jié)規(guī)定的研究課，聽課至少30節(jié)（教研組長40節(jié)）外，教齡不滿五年的年輕教師還必須上好一節(jié)合格課。此外，教務(wù)處還將在后半期組織全校性的優(yōu)質(zhì)課、示范課比賽。低段數(shù)學(xué)組和高段語文組仍按原有的課題進行，三是理論學(xué)習(xí)與課改實踐總結(jié)相結(jié)合。重視理論對實踐的指導(dǎo)作用和總結(jié)對工作的促進作用。四是課堂教學(xué)研究與課外活動研究相結(jié)合。抓好外語教學(xué)，凸顯辦學(xué)特色

　　時間工作內(nèi)容負責(zé)人（部門）

　　第一周

　　1、學(xué)生報名注冊，正式行課。

　　2、新生入學(xué)教育、教學(xué)常規(guī)教育。

　　3、宣講學(xué)校教學(xué)工作計劃。

　　4、制定各學(xué)科教學(xué)計劃。

　　第二周

　　1、交流和上交學(xué)科教學(xué)計劃和教研組、備課組計劃

　　第三周

　　1、各興趣小組正式開展活動。

　　第四周

　　第五周

　　教育科研講座（一）：關(guān)于分層教學(xué)若干

　　問題的思考

　　第六周

　　第七周

　　第二學(xué)月工作小結(jié)。

　　第八周

　　第九周

　　第十周

　　教育科研講座（二）：如何轉(zhuǎn)化后進生

　　第十一周

　　第三學(xué)月工作小結(jié)。

　　第十二周

　　第十三周

　　第十四周

　　第十五周

　　教育科研講座（三）：如何撰寫教育科研論文

　　第十六周

　　第十七周

　　第四學(xué)月工作小結(jié)。

　　第十八周

　　第十九周1、期末各學(xué)科統(tǒng)一檢測。2、期末教學(xué)工作總結(jié)，評價。

幼兒園工作計劃 篇3

　　一、 指導(dǎo)思想：

　　全面貫徹黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞區(qū)教育局、區(qū)托幼辦年度工作重點，以及我園新一輪的《四年發(fā)展規(guī)劃》第二年工作目標任務(wù)，優(yōu)化引領(lǐng)機制，關(guān)注科學(xué)有效的`管理，調(diào)整制度優(yōu)化評價，推動一園二址內(nèi)涵有序發(fā)展。

　　二、 工作目標：

　　1、保教研究，完善幼兒園課程實施方案，初步形成保教管理機制，做到管理有序。

　　2、保健管理，理順保教管理的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，確保規(guī)范操作有章可循，強化保教一體。

　　3、隊伍建設(shè)，助推積分制分層培訓(xùn)機制，激勵自主發(fā)展的積極性，嘗試捆綁績效。

　　4、園務(wù)管理，重視提升干部項目執(zhí)行力，豐富工會多樣活動內(nèi)容，踐行三愛文化。

　　三、主要工作與措施：

　　（一）保育和教育工作：

　　1、課程管理。

　�。�1）建立課程質(zhì)量管理的工作制度。

　�。�2）建立課程實施方案中特色項目內(nèi)容的框架。

　�。�3）繼續(xù)調(diào)整資源庫中學(xué)習(xí)活動、運動版塊的活動內(nèi)容。

　　（4）初步嘗試課程監(jiān)控管理。

　　2、保教研究。

　�。�1）大組教研以“自主性區(qū)域運動活動的實踐研究” 為重點

　�。�2）小組教研各年齡段在“自主性區(qū)域運動活動的實踐研究”大組教研的引領(lǐng)下。

　　3、保教實踐。

　　（1）自主性集體活動的研究實踐。

　�。�2）自主性運動園本實踐活動。

　�。�3）日常課程實施自主實踐。

　�。�4）美創(chuàng)室創(chuàng)建工作的啟動。著手打造新理想部的美創(chuàng)室的環(huán)境，由活動室負責(zé)人牽頭，加強點上美創(chuàng)室的研究與實踐。

　　4、幼兒發(fā)展。

　�。�1）嘗試開展第三屆快樂學(xué)習(xí)節(jié)之自主運動活動

　�。�2）繼續(xù)關(guān)注三位一體來園、離園、午餐、午睡對幼兒的關(guān)愛評價工作。

　�。�3）嘗試對幼兒日常發(fā)展情況進行評價管理。

　　5、其他：

　�。�1）規(guī)范基地園輻射帶教工作。

　�。�2）結(jié)對園活動。

　�。�3）招生工作。

　�。�4）大班畢業(yè)典禮活動。

　　（二）衛(wèi)生保健工作

　　1、三大員培訓(xùn)指導(dǎo)

　�。�1）建立保健老師項目自主認領(lǐng)和捆綁機制。

　�。�2）深化班級保教配合。繼續(xù)加強對上學(xué)期三位一體來園、離園、午睡、午餐管理操作細則的日常評價與指導(dǎo)；

　�。�3）以評優(yōu)、展示等活動促三大員的業(yè)務(wù)提高。

　�。�4）加強二大員日常規(guī)范操作的主動性和自覺性。

　　2、健康安全教育

　�。�1）加強肥胖兒的管理。

　�。�2）健康教育活動。

　　3、消毒隔離防病

　�。�1）加強開窗通風(fēng)制度的落實檢查評價。

　�。�2）傳染病預(yù)防。

　　4、 營養(yǎng)膳食管理

　�。�1） 創(chuàng)新菜譜工作。

　�。�2） 幼兒周五自主點心（業(yè)務(wù)部配合做好幼兒點心牌）。

　�。ㄈ�）隊伍建設(shè)

　　1、人事管理工作

　�。�1）做好園所缺額編制及新教師招聘工作。

　　（2）通過議事聽證會議，制定20xx年績效方案。

　　2、隊伍培養(yǎng)工作

　�。�1）干部隊伍建設(shè)。

　　（2）教師梯隊培養(yǎng)。

　　3、師資培訓(xùn)工作

　�。�1）全體教師項目快遞：

　�。�2）青年教師項目培訓(xùn)：

　�。�3）骨干教師項目培訓(xùn)：

　�。ㄋ模﹫@務(wù)管理

　　1、民主管理

　�。�1）管理制度的修訂。

　�。�2）建立自主申報和認領(lǐng)機制。

　�。�3）修訂三重一大工作制度。

　　2、文化建設(shè)

　�。�1）干部執(zhí)行力落實調(diào)整。

　�。�2）組室文明評選。

　�。�3）“三愛”主題文化開展。

　　（4）工會沙龍項目活動籌建。

　�。�5）推出黨員示范崗或師德典范標兵評選工作。

　　3、嘗試家園合作特色研究

　�。�1）繼續(xù)邀請家長共同保教工作的研討會或觀摩活動。

　�。�2）圍繞園所的自主發(fā)展項目嘗試開展一次主題式的家長辨析會。

　　4、園舍管理

　　結(jié)合園情，改善教職工的辦公文化環(huán)境；爭取暑期綠化大修項目和幼兒室外野趣運動內(nèi)容的整合思考。

　　5、財務(wù)管理：

　　根據(jù)教育局三重一大的管理制度，再次調(diào)整幼兒園三重一大的各項制度和操作細則

　　6、信息化管理

　�。�1）借助各級教師力量做好資源庫的再次梳理，確保教師一日課程實施減負增效。

　�。�2）參與信息化區(qū)級多媒體課件的評比工作。

　�。�3）初步建立信息化建設(shè)的制度文本。

　　7、完善和規(guī)范檔案室的管理

　�。�1）維護好區(qū)合格檔案室的日常管理工作。

　�。�2）做好20xx年度資料的歸檔工作。

　　四、每月工作安排：

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