社團(tuán)工作計(jì)劃

時(shí)間：2022-07-15 11:25:19 工作計(jì)劃我要投稿

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【精華】社團(tuán)工作計(jì)劃范文匯編5篇

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫工作計(jì)劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計(jì)劃嗎？下面是小編為大家收集的社團(tuán)工作計(jì)劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精華】社團(tuán)工作計(jì)劃范文匯編5篇

社團(tuán)工作計(jì)劃篇1

　　1. 在社團(tuán)正式成立之后，社團(tuán)織會(huì)員進(jìn)行社團(tuán)主要負(fù)責(zé)工作人員的選舉。

　　2. 具體安排各部門的工作情況。

　　3. 將在學(xué)校社聯(lián)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作。

　　4. 在招新工作后的第一周末進(jìn)行社員大會(huì)。并讓社員熟知社團(tuán) 工作情況，主要活動(dòng)安排等。

　　5. 常規(guī)計(jì)劃：

　　本社團(tuán)周末組織會(huì)員進(jìn)行排球的訓(xùn)練。安排不同技術(shù)層次的人員進(jìn)行不同的活動(dòng)。

　　6．在三個(gè)月內(nèi)本社團(tuán)將在社團(tuán)內(nèi)選出主力人員。對(duì)主力人員進(jìn)行特殊訓(xùn)練。

　　7．特別活動(dòng)：

　　a. 將與下半年組織全體會(huì)員去中北大學(xué)、財(cái)經(jīng)學(xué)院、中醫(yī)學(xué)院等高校進(jìn)行“排球交流、友誼比賽”。

　　b. 如果比賽能使本社團(tuán)得到很好的.鍛煉與提高。社團(tuán)將與周邊各大高校排球社團(tuán)組建成為“排球聯(lián)合會(huì)”，定時(shí)進(jìn)行排球比賽。

　　以上就是我對(duì)排球社團(tuán)的初步年度計(jì)劃，以后的工作過(guò)程中，意想不到的工作肯定會(huì)出現(xiàn)，但我們已經(jīng)做好了充分的應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。同時(shí)我們也會(huì)注重自己的學(xué)業(yè)，工作學(xué)習(xí)兩不誤。希望工作出色的同時(shí)學(xué)業(yè)也能更上一層樓！我們會(huì)用行動(dòng)證明我們的力，我們有決心，信心，和勇氣讓我們的排球社團(tuán)更加輝煌。

社團(tuán)工作計(jì)劃篇2

　　我校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)自成立以來(lái)，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委直接指導(dǎo)下，開展了豐富多彩的校園文化活動(dòng)，在新的一學(xué)年里我們將堅(jiān)持“自主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的大方針繼續(xù)開展工作。過(guò)去的一學(xué)年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，在全校學(xué)生社團(tuán)及廣大同學(xué)的支持下，在全體社團(tuán)干部的勤苦付出下，我校的社團(tuán)工作已經(jīng)在摸索和開拓中取得了很大的發(fā)展，我們的步伐也邁得更加穩(wěn)健了。

　　新的學(xué)年承載新的夢(mèng)想，新的學(xué)期開啟新的希望。在新的一學(xué)年里，我們?cè)诶^續(xù)堅(jiān)實(shí)的腳步的同時(shí)更要?jiǎng)?chuàng)新。我們將在總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和鞏固工作成果的基礎(chǔ)上，探索新路徑，尋求新發(fā)展，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，緊密跟隨學(xué)校園文化的發(fā)展方向，以“建設(shè)社團(tuán)、服務(wù)社團(tuán)、引導(dǎo)社團(tuán)”為工作理念，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)充分展示自己的平臺(tái)。現(xiàn)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)結(jié)合自身具體情況和我校實(shí)際，制定本學(xué)年工作計(jì)劃如下：

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　　新的一學(xué)年里社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將堅(jiān)持“自主、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的大方針開展工作�！白灾鳌奔丛鰪�(qiáng)各社團(tuán)工作自主性、主動(dòng)性，當(dāng)然，這里“自主”是相對(duì)的，即在社團(tuán)管理上要謹(jǐn)防“社聯(lián)包辦，拋開社聯(lián)”兩種不良傾向；“務(wù)實(shí)”是本屆社團(tuán)成立以來(lái)一直提倡的工作原則，即要讓參與社團(tuán)工作和活動(dòng)的同學(xué)確確實(shí)實(shí)能學(xué)到東西，能共同進(jìn)步，決不搞形式主義，不作虛假宣傳；“創(chuàng)新”即要敢于打破常規(guī)思路、不受思維定式的約束，在工作制度、活動(dòng)形式等方面進(jìn)行革新。

　　除該方針外，我們將繼續(xù)堅(jiān)持本屆社聯(lián)成立以來(lái)的主要工作思路

　　1、明確社聯(lián)的定位與目標(biāo)。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)作為社團(tuán)的聯(lián)合機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌、監(jiān)督的職能。這種統(tǒng)籌和監(jiān)督應(yīng)該是不以違背一般意義上的社團(tuán)的固有存在價(jià)值為前提的，也唯有如此，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)于社團(tuán)的發(fā)展才能發(fā)揮正面效應(yīng)，才能夠社團(tuán)的增強(qiáng)凝聚力和向心力，進(jìn)而提高我校學(xué)生的自我管理能力，為同學(xué)們的自我發(fā)展與進(jìn)步創(chuàng)造良好的氛圍。

　　主席團(tuán)作為社聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)核心，其成員一方面要認(rèn)清社聯(lián)的定位，另一方面要統(tǒng)籌好社聯(lián)的活動(dòng)與工作，并進(jìn)一步明確分工（詳見(jiàn)附錄1）。

　　只有明確定位，認(rèn)清工作目標(biāo)，看到未來(lái)的愿景，社聯(lián)才能最大限度的發(fā)揮其作用，使社團(tuán)成為校園文化的主力軍。

　　2、堅(jiān)持規(guī)范化與靈活性相統(tǒng)一的原則。任何組織要想獲得長(zhǎng)足的發(fā)展都要有自己的文化，我校建校僅二十多年，社團(tuán)也相對(duì)比較年輕，無(wú)論是社聯(lián)，還是各社團(tuán)都還沒(méi)有走出自己的`路子來(lái)，因此很多東西還不是很規(guī)范。雖然學(xué)校里有相關(guān)規(guī)范，但這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們的制度還需要進(jìn)一步完善，不僅要有大方向的規(guī)劃，也要有細(xì)節(jié)方面的指導(dǎo)；不僅社聯(lián)要有統(tǒng)一的制度，各個(gè)社團(tuán)也要有自己的規(guī)范。在規(guī)范化、制度化建設(shè)的同時(shí)，我們必須注意，社團(tuán)的性質(zhì)決定了其“活”的特質(zhì)，把社團(tuán)搞“活”很重要，我們不能為了制度建設(shè)而限制社團(tuán)自主發(fā)展的空間，甚至使社團(tuán)畸形發(fā)展，而應(yīng)充分調(diào)動(dòng)各個(gè)社團(tuán)的積極性，使其自覺(jué)的以自身發(fā)展帶動(dòng)整個(gè)社團(tuán)和校園文化的發(fā)展與繁榮。

　　3、務(wù)實(shí)性與宣傳性工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)開展。務(wù)實(shí)性主要是就社團(tuán)本職性工作而言，社團(tuán)應(yīng)該把更多的精力用到其內(nèi)部成員的發(fā)展，尤其是專業(yè)性社團(tuán)更應(yīng)該注重這一點(diǎn)。我們將加大對(duì)理論學(xué)術(shù)類社團(tuán)的指導(dǎo)，著力提高廣大青年學(xué)生的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。同時(shí)我們認(rèn)為，宣傳性工作也必不可少，這對(duì)于社團(tuán)自身發(fā)展是十分必要的，只有宣傳工作做好了，才能吸引更多志趣相同之人加入到這一集體中，進(jìn)而促進(jìn)集體和個(gè)人的發(fā)展，也為各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的開展創(chuàng)造良好的氛圍。

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　　在明確工作方針和工作思路的前提下，本屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在社團(tuán)整體工作進(jìn)步的同時(shí)，把主要精力放到以下五個(gè)重點(diǎn)工作方面：

　　一、探索社團(tuán)管理機(jī)制，完善社團(tuán)制度建設(shè)（具體制度詳見(jiàn)附錄2）。規(guī)章制度的存在應(yīng)該具有規(guī)范性、積極性，應(yīng)該是促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展的，如果制度成為我們進(jìn)一步發(fā)展的障礙，就要修訂抑或取消，因此我們要敢于從制度層面上去突破，去創(chuàng)新，否則談不上發(fā)展進(jìn)步。總之，我校社團(tuán)制度建設(shè)有待進(jìn)一步探索和完善，只有制度授權(quán)下的行為才能得到很好的保障，才能讓好的經(jīng)驗(yàn)得以延續(xù)和推廣。

　　二、狠抓常規(guī)工作，完成制度建設(shè)到文化建設(shè)的順利過(guò)渡在所有的社團(tuán)工作中，常規(guī)工作是我們社團(tuán)工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時(shí)也是社團(tuán)工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對(duì)于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認(rèn)真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績(jī)。

　　制度建設(shè)是一個(gè)組織或團(tuán)體成長(zhǎng)壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過(guò)了幾年的成長(zhǎng)和發(fā)展，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)制度已經(jīng)基本完善，并已略顯成效。當(dāng)然，這其中還存在很多不足。如：部分社團(tuán)的制度建設(shè)嚴(yán)重不足，社團(tuán)負(fù)責(zé)人沒(méi)有制度建設(shè)的意識(shí)，沒(méi)有一套規(guī)范的理論制度約束和引導(dǎo)社團(tuán)干部的工作等，這還需我們?cè)诮ㄔO(shè)、服務(wù)和引導(dǎo)社團(tuán)的過(guò)程中不斷踐行和規(guī)范。

　　事實(shí)上，一個(gè)組織的健康成長(zhǎng)，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個(gè)組織的底蘊(yùn)體現(xiàn)，也是一個(gè)團(tuán)體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強(qiáng)社團(tuán)干部的團(tuán)結(jié)合作，提高社團(tuán)干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長(zhǎng)社團(tuán)成長(zhǎng)潛力，改善社團(tuán)的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團(tuán)的自身力量。

　　在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團(tuán)宗旨、社團(tuán)核心理念、社團(tuán)核心團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)三點(diǎn)來(lái)創(chuàng)造出社團(tuán)文化核心，通過(guò)社團(tuán)精品活動(dòng)，社團(tuán)特色活動(dòng)，常規(guī)活動(dòng)，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團(tuán)文化元素，展現(xiàn)社團(tuán)文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感、使命感，形成向心力、凝聚力，把社團(tuán)文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志）和社團(tuán)活動(dòng)為文化載體，使廣大會(huì)員認(rèn)同社團(tuán)文化。

　　三、重視干部隊(duì)伍的建設(shè)，由內(nèi)而外壯大自我

　　干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ)，是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的生命力和發(fā)展?jié)摿Γ覀儗南旅嫒齻€(gè)方面入手。1、注重吸收新干部

　　新的力量，預(yù)示著新的成長(zhǎng)；新的成長(zhǎng)，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個(gè)團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備，為了社團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在13級(jí)新社員中，我們將加大宣傳力度，打造一個(gè)更寬更好的平臺(tái)，積極開展選拔活動(dòng)，培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

　　2、加大干部的培養(yǎng)力度

　　干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障，社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全校社團(tuán)工作成績(jī)的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn)，在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力，促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上，開展人才交換機(jī)制，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián)各部門，與社聯(lián)干部一起為社團(tuán)發(fā)展服務(wù)，進(jìn)一步了解社聯(lián)，了解各社團(tuán)的發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，我們也會(huì)照例安排干部深入到社團(tuán)第一線，為我們的社團(tuán)活動(dòng)出謀劃策。以此為契機(jī)，建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長(zhǎng)期人才交流機(jī)制，達(dá)到共同交流，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的。另外，我們也會(huì)多為干部提供機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性，在實(shí)踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。

　　3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

　　換屆過(guò)程中，做到制度化、公平化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳和教育，換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。最大限度的讓更多的人來(lái)參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來(lái)。

　　四、規(guī)范社團(tuán)機(jī)制，努力做到“四個(gè)完善”

　　社團(tuán)機(jī)制的規(guī)范化，是提高社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量的一個(gè)重要途徑。為此，我們將在牽制社團(tuán)數(shù)量發(fā)展的同時(shí)，提高社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)質(zhì)量。數(shù)量化社團(tuán)、質(zhì)量化社團(tuán)雙管齊下，打造出精品社團(tuán)、品牌社團(tuán)。在規(guī)范社團(tuán)機(jī)制方面，我們將做到四個(gè)完善：

　　1、獎(jiǎng)懲機(jī)制的完善

　　我們逐步規(guī)范社團(tuán)干部的工作行為，通過(guò)對(duì)表現(xiàn)突出者進(jìn)行表彰，樹立典型等方式來(lái)激勵(lì)社團(tuán)干部的工作激情。對(duì)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀社團(tuán)、個(gè)人進(jìn)行表彰。為此，我們將在上學(xué)期對(duì)社團(tuán)評(píng)優(yōu)的制度進(jìn)行修訂，爭(zhēng)取讓評(píng)優(yōu)制度做到適合所有社團(tuán)。另外，在部門中引入獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每月在每個(gè)部門中評(píng)出一名“部門之星”（評(píng)選細(xì)則詳見(jiàn)附錄3）。

　　對(duì)于那些不作為，無(wú)作為和亂作為的社團(tuán)，將采取停頓整改，更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人，撤銷社團(tuán)等方式嚴(yán)懲，對(duì)社團(tuán)違規(guī)現(xiàn)象一定嚴(yán)肅處理同時(shí)更希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人負(fù)起責(zé)任，對(duì)本社團(tuán)工作嚴(yán)格把關(guān)。

　　2、建議、監(jiān)督、檢舉和咨詢機(jī)制的完善

　　社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)工作應(yīng)該做到公開、透明、公平、公正，通過(guò)網(wǎng)站、主席郵箱、社員信息反饋調(diào)查等形式讓同學(xué)們提出建議、參與監(jiān)督，并檢舉違規(guī)行為，加深同學(xué)們對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和了解。

　　3、工作程序的完善

　　為提高工作效率，減少失誤，本學(xué)期將簡(jiǎn)化工作程序和完善工作程序要求，通過(guò)多種方式發(fā)放通知，常規(guī)社團(tuán)工作責(zé)任到人等形式，加強(qiáng)廣大理事長(zhǎng)、社員對(duì)工作的全面認(rèn)識(shí)和掌握。

　　4、宣傳工作的完善

　　1）籌備制作社聯(lián)特色宣傳板

　　申請(qǐng)工學(xué)館單獨(dú)的場(chǎng)地，由部門和社團(tuán)共同制作，個(gè)性特色的社聯(lián)宣傳，對(duì)社聯(lián)活動(dòng)進(jìn)行集中個(gè)性的宣傳。

　　2）籌備制作社聯(lián)網(wǎng)站及內(nèi)部交流平臺(tái)

　　在本學(xué)期進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，假期基本完成前臺(tái)后臺(tái)代碼的制作，實(shí)現(xiàn)信息發(fā)布功能。下學(xué)期完成后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)代碼的制作，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容交流平臺(tái)的功能。

　　3）加強(qiáng)秦緣文苑，和報(bào)紙與社聯(lián)的聯(lián)系

　　適當(dāng)減少對(duì)全校范圍內(nèi)的征稿，轉(zhuǎn)而向社聯(lián)內(nèi)部。能夠有社團(tuán)理事長(zhǎng)或者社員供稿，發(fā)表以社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)歷，經(jīng)驗(yàn)交流，文化傳承為主題的文章。

　　4）加強(qiáng)編輯部和社聯(lián)的聯(lián)系，為社團(tuán)宣傳，文化傳承做出努力

　　鼓勵(lì)社團(tuán)參加活動(dòng)的各個(gè)方面來(lái)鼓勵(lì)有繪畫，手工方面專長(zhǎng)的DIY藝心社，秦墨，動(dòng)漫社等社團(tuán)，參與到宣傳板的制作，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置工作中來(lái)。加強(qiáng)部門和社團(tuán)的工作合作。

　　5）有計(jì)劃的進(jìn)行創(chuàng)新

　　遵循社聯(lián)章程，有計(jì)劃有重點(diǎn)的進(jìn)行創(chuàng)新，例如：報(bào)紙開辟專欄“活動(dòng)季那些事”，用于每個(gè)發(fā)表有關(guān)每個(gè)月活動(dòng)季的簡(jiǎn)介，活動(dòng)類型。

　　5、打造精品活動(dòng)，實(shí)行社團(tuán)星級(jí)化管理

　　我校社團(tuán)發(fā)展至今，整體活動(dòng)形勢(shì)已有一定的規(guī)范和模式，社聯(lián)組織工作也已經(jīng)初具規(guī)模。今年，在活動(dòng)方面我們?cè)谠谢顒?dòng)的基礎(chǔ)上，將活動(dòng)整合規(guī)劃，形成特色文化月（詳見(jiàn)附錄4）。相信這些活動(dòng)的成功舉辦將會(huì)是社聯(lián)走上更高一層臺(tái)階的標(biāo)志性事件。其次，精品活動(dòng)也將成為本年度社團(tuán)活動(dòng)發(fā)展的重心，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、項(xiàng)目化規(guī)劃將精品延續(xù)。

　　樹品牌，出精品，是我校社團(tuán)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，我們將在保持各個(gè)社團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)培養(yǎng)、支持愛(ài)心社和演講與辯論協(xié)會(huì)等有特色、有實(shí)力的社團(tuán)，使其發(fā)展成為在校內(nèi)外有影響力的品牌化社團(tuán)。同時(shí)，我們應(yīng)該降低社團(tuán)準(zhǔn)入門檻，完善社團(tuán)注冊(cè)、注銷機(jī)制，允許并支持小型社團(tuán)的存在和發(fā)展，鼓勵(lì)大廣大同學(xué)自發(fā)組建社團(tuán)。這些舉措將為實(shí)現(xiàn)“以超帶強(qiáng)，以強(qiáng)促超，百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的社團(tuán)新格局奠定了基礎(chǔ)。

　　社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將不斷提高、鞏固廣大社聯(lián)成員的思想覺(jué)悟和理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)我校學(xué)生社團(tuán)思想文化建設(shè)。強(qiáng)化社團(tuán)的文化教育功能，增強(qiáng)社團(tuán)、社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　（三）總結(jié)

　　新一屆社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)下，在所有社團(tuán)的積極配合下，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，發(fā)揮社聯(lián)的應(yīng)有職責(zé)，弘揚(yáng)我校的校園文化，豐富同學(xué)們的課余生活，不斷開拓社團(tuán)的新篇章，開辟社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的航程。

社團(tuán)工作計(jì)劃篇3

　　玩具總動(dòng)員已經(jīng)整整一周歲了，回想這一年，我們存在著種種問(wèn)題，工作進(jìn)行并不順利。希望這學(xué)期因?yàn)樾律α康募尤肽苡兴倪M(jìn)。

　　本學(xué)期將要開展的工作如下：

　　1、招新。隨著新生對(duì)大學(xué)的慢慢熟悉，招新工作也將展開。計(jì)劃定于10月末兩天進(jìn)行。

　　2、更換班子。新社員在填入會(huì)報(bào)名表的同時(shí)填寫自己希望擔(dān)任的職務(wù)。招新完畢后在新社員中招取領(lǐng)導(dǎo)班子成員。對(duì)有意向的同學(xué)進(jìn)行面試審核，將選出副社長(zhǎng)兩名，秘書處處長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)、外聯(lián)部長(zhǎng)、后勤部長(zhǎng)各一名。結(jié)果產(chǎn)生之后將進(jìn)行公示，若無(wú)異議將正式任命。定于十一月五號(hào)前完成。

　　3、新老社員見(jiàn)面會(huì)。以聯(lián)誼的方式進(jìn)行，具體會(huì)有才藝展示、互動(dòng)游戲等環(huán)節(jié)。方案屆時(shí)會(huì)具體策劃。

　　4、玩具交換會(huì)。社員把自己的玩具拿出來(lái)，與其他社員交流。通過(guò)雙方或幾方的溝通協(xié)調(diào)盡量換到中意的玩具。同時(shí)也邀請(qǐng)非社員玩具愛(ài)好者們參與。此活動(dòng)鍛煉同學(xué)們的表達(dá)、溝通、交流的能力。

　　5、獻(xiàn)愛(ài)心。通過(guò)社員以及發(fā)動(dòng)周圍同學(xué)捐出自己不太喜歡的玩具，把它們獻(xiàn)給紅十字協(xié)會(huì)或者直接送去福利院給那些缺少玩具的孩子們，獻(xiàn)出自己的愛(ài)心�？陕�(lián)系愛(ài)心社一起開展此活動(dòng)。

　　6、憶童年。組織社員通過(guò)照片、視頻、文章、實(shí)物等形式展示伴隨自己成長(zhǎng)的各種玩具，讓日漸麻木的心重新得到久違的.快樂(lè)。

　　7、世界各地玩具博物館介紹。把社員分組，給每組分別布置任務(wù)，搜集關(guān)于玩具博物館的各類資料，并形成成果展示。開展示交流會(huì)，每組以自己的形式介紹

　　所負(fù)責(zé)的博物館來(lái)展示成果。此活動(dòng)鍛煉考驗(yàn)社員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、資料檢索及匯總、交流表達(dá)等能力。

　　本學(xué)期將開展的活動(dòng)基本如上，在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中若有未考慮到的情況出現(xiàn)，我們將本著實(shí)事求是尊重現(xiàn)實(shí)的原則來(lái)協(xié)調(diào)解決。

　　20xx、10

社團(tuán)工作計(jì)劃篇4

　　一、活動(dòng)背景：

　　團(tuán)體心理輔導(dǎo)是一種在團(tuán)體情境中提供心理學(xué)幫助與指導(dǎo)的重要方式，為參加者提供一種良好的社會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所，創(chuàng)造一種信任的、溫暖的、支持的團(tuán)體氣氛，它是通過(guò)團(tuán)體內(nèi)人際交互作用，促使個(gè)體在交往中通過(guò)觀察、學(xué)習(xí)、體驗(yàn)，認(rèn)識(shí)自我，探討自我、接納自我，調(diào)整和改善與他人的關(guān)系，學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式。為了進(jìn)一步消除天馬晨練區(qū)隊(duì)員們之間的陌生感，達(dá)到更為親密的關(guān)系；十分必要進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)。

　　二、活動(dòng)目的：

　　1、每個(gè)人都有一個(gè)“舒適區(qū)”，“舒適區(qū)”好似自身“溫度計(jì)”。這個(gè)游戲通過(guò)讓不同人的`身體部位進(jìn)行接觸的方式，打破了彼此之間的距離感，增進(jìn)了彼此間的親密度。

　　2、在工作中和生活中，有很多時(shí)候需要我們打破自身的“舒適區(qū)”才能把事情做得更好，團(tuán)隊(duì)合作就是一個(gè)很好的例子。

　　3、在游戲中，有一些敏感的部位進(jìn)行接觸時(shí)，你可以聽(tīng)見(jiàn)到人們的尖叫聲和笑聲，人們?cè)谟螒蛑�，也將自身的“舒適區(qū)”完全打破。

　　三、活動(dòng)宗旨

　　增進(jìn)隊(duì)員間的感情

　　四、活動(dòng)主題

　　“打開心扉，暢游愛(ài)的海洋”

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　“奇妙口香”游戲

　　參加人數(shù)：全體

　　時(shí)間：10分鐘

　　游戲規(guī)則：

　　1、先計(jì)算一下人數(shù)，如果是雙數(shù)，則先請(qǐng)一個(gè)人做發(fā)令員：如果是單數(shù)，則培訓(xùn)師先做發(fā)令員。

　　2、游戲規(guī)則如下：游戲開始的時(shí)候，請(qǐng)所有人一起問(wèn)發(fā)令員“口香糖，粘什么？”發(fā)令員開始發(fā)令，比如“口香糖，粘肩膀。”則所有人必須迅速找到另外一個(gè)人，兩個(gè)人的肩膀粘在一起。最后肯定剩下一個(gè)人，剩下的這個(gè)則自動(dòng)變成發(fā)令員，原來(lái)的發(fā)令員則回到人群中。然后，大家繼續(xù)問(wèn)“口香糖，粘什么？”發(fā)令員繼續(xù)發(fā)令。

　　3、最后請(qǐng)所有做過(guò)發(fā)令員的人（第一個(gè)發(fā)令員除外），一起上臺(tái)演節(jié)目。

　　注意事項(xiàng)：

　　1、通常像粘鼻子、粘腦門、粘屁股等指令可以極大地活躍氣氛，長(zhǎng)可以聽(tīng)見(jiàn)人們的笑聲和尖叫聲，打破舒適區(qū)的目的也得到了很好的體現(xiàn)。

　　2、必須注意的是，培訓(xùn)師在開始的時(shí)候要聲明：像沾嘴唇、粘胸部等指令是被禁止的。

　　相關(guān)討論：

　　1、在工作中，有哪些情況下要求我們打破自身的“舒適區(qū)”？

　　2、為什么人們?cè)陂_始的時(shí)候有些不好意思？

　　3、我們的“舒適區(qū)”是如何產(chǎn)生的，如何拓展“舒適區(qū)”？

　　4、做完游戲，全體成員間處于一種什么樣的狀態(tài)？

　　六、活動(dòng)意義：

　　通過(guò)后面的相關(guān)討論，讓他們意識(shí)到自身的“舒適區(qū)”。它是怎么產(chǎn)生的。應(yīng)該怎么克服、拓展我們的“舒適區(qū)”。我們一定要調(diào)整好自己的心理，使自己能夠做到最好！