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月工作計劃

時間:2021-04-01 13:10:30 工作計劃 我要投稿

關(guān)于月工作計劃集合5篇

  時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,先做一份工作計劃,開個好頭吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編幫大家整理的月工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于月工作計劃集合5篇

月工作計劃 篇1

  行政事務方面:

  ⒈定期組織教職工進行政治學習。

  ⒉加強教職工師德教育,根據(jù)上級要求開展相關(guān)活動。

 、忱^續(xù)配合教育局做好婁東幼兒園新園建設、設施設備采購等工作。

 、磪⒓臃ㄖ聘毙iL組織的相關(guān)活動。

 、颠M一步規(guī)范語言文字的書寫與網(wǎng)站發(fā)文。(特別是各組的備課,以及各類櫥窗、網(wǎng)站宣傳資料的發(fā)表。)

  ⒍滲透著日常聽課、巡視和專項檢查中,進行保教一日常規(guī)工作專項調(diào)研與隨機調(diào)研。

 、酚變撼R(guī)教育重點:如何搬放椅子

 、缸龊眯畔⒌纳蠄蠊ぷ鳌

 、棺龊脠罂s志的征訂工作。

  ⒑做好上級安排的各項工作。

  ⒒繼續(xù)做好每月的家訪工作。(小班根據(jù)幼兒情況做好隨訪,中大班照常。)

  教育教學方面:

 、10月“周審月賽”活動:一日活動規(guī)范專題調(diào)研。(第七周)

 、查_展“幼兒園一日活動規(guī)范”之“一句話經(jīng)驗”征集活動。

 、硡⒓犹珎}市第二屆“百節(jié)好課”展評活動(10月中旬,我園陸惠芳)

  ⒋啟動幼教中心第二屆骨干教師研修班、學科研修團隊、“青蘋果”團隊研修活動。

 、到Y(jié)合本園實際向家長開放半日活動。

  ⒍參加上級業(yè)務部門組織的各項業(yè)務觀摩、培訓活動。⑴蘇州市園本教研觀摩活動。⑵太倉市骨干教師教學展示活動(一)⑶太倉市優(yōu)質(zhì)課評比活動。

 、方M織幼兒秋游遠足活動。

  ⒏召開繪本課題組長會議:籌劃結(jié)題活動;布置教科研調(diào)研活動工作。

 、菇Y(jié)合重陽節(jié)各幼兒園開展敬老愛老系列活動。(10月23日重陽節(jié))

 、鹤x書系列活動,各工作室制作讀書小報,開展讀書心得交流,及讀書活動新聞的撰寫與發(fā)布工作。

 、环窒黹喿x專家來園進行講座。(對象:教師和家長)

 、紝n}調(diào)研:班級和辦公室環(huán)境創(chuàng)設。(第六周)

  ⒔啟動蒙氏區(qū)角活動內(nèi)容、材料的梳理、分類工作。

  ⒕準備《不同家庭背景下2~6歲嬰幼兒親子閱讀指導的實踐與研究》課題親子閱讀指導活動。

  ⒖35周歲以上教師教學展示活動。

  保育后勤方面:

  ⒈天氣逐漸轉(zhuǎn)涼,保育加強幼兒護理工作。加強午睡管理,及時為幼兒增減衣服等。

 、怖^續(xù)配合教育局搞好新園的各項基建工作。

 、潮S龁T培訓:相關(guān)知識培訓與測試、反饋安全衛(wèi)生工作情況

 、创蟀啾=≌n(保健老師負責)

  ⒌規(guī)范桌面清潔消毒環(huán)節(jié)要求,加強日常巡視。

 、侗=∝撠熉(lián)系供水商做好飲水機的消毒工作。

 、芳訌姵繖z工作,細化各類臺帳記錄。

  安全工作方面:

  ⒈加強晨檢和日常監(jiān)管,做好秋季傳染病的防控工作。

 、布訌娛称沸l(wèi)生管理,嚴把食品驗收關(guān)。

  ⒊加強飲用水管理。

  ⒋加強學校安全工作,巡查、維修等制度落到實處。

 、到M織一次疏散逃生演練。

 、都訌婇T禁管理,嚴格按照規(guī)章制度辦事。

 、繁0踩藛T培訓:技防設施方面,并查閱每位保安技防操作能力。

 、甘程萌藛T培訓:食品的衛(wèi)生管理、業(yè)務知識測試、反饋安全衛(wèi)生工作情況。

  ⒑加強幼兒來園和離園時段的護校工作。

  ⒒加強校園設施設備的安檢工作。

月工作計劃 篇2

  一、財務基礎(chǔ)工作

 。ㄒ唬┲贫ㄘ攧罩贫燃跋嚓P(guān)流程執(zhí)行標準。

  1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。

  2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

  3、尋求創(chuàng)新和突破,細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

  4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報總經(jīng)理,并對應完善相關(guān)制度。

  (二)擬定財務人員配置及崗位職責

  1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

  2、按照規(guī)范、精細、科學的標準,提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

  3、以培訓帶動基礎(chǔ)工作的落實

  20xx年,有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎(chǔ)工作的培訓,預計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓,主要選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學習,使會計人員認識到會計基礎(chǔ)工作的重要性,能夠更好地開展會計工作。

  (三)會計核算管理

  1、進一步規(guī)范會計科目

  按照公司業(yè)務的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

  2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

  為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)

  辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)總經(jīng)理簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標準管理,做到有據(jù)可查,避免收付風險。

  貨款結(jié)算方面,對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不錯交一筆費用。

  3、加強財務指標分析力度

 、 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。

 、 20xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

 、 對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題。

 、 通過高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

  4、落實會計檔案管理制度

  至20xx年我公司成立已3年,所涉及的會計檔案累積增多,必須制定執(zhí)行會計檔案管理制度,將會計檔案分別歸類,按序存放,嚴格履行會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,并注意防火、防潮、防盜等;

  二、財務管理工作

 。ㄒ唬⿵娀攧毡O(jiān)管職能

  1、加強對存貨的監(jiān)管

  財務經(jīng)理每月工作計劃

  存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,努力提高存貨周轉(zhuǎn)率,減少存貨損失。

  2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管

  ① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理;

 、 對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報總經(jīng)理,力爭費用支出的合理性;

  ③ 監(jiān)督終端店銷售情況,查找銷售中存在的漏洞,避免收入損失風險。

  3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

  針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領(lǐng)導監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風險。

 。ǘ┘訌姲踩芾,杜絕安全隱患

  安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

  1、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;

  2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

  3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,消除各類安全隱患;

月工作計劃 篇3

  正是大家總結(jié)過去展望未來的好時節(jié)。大家文藝部在各位老師和主席團的關(guān)懷配合下,與其他各部協(xié)調(diào)配合,在所有部員的團結(jié)努力下,取得了驕人的成績,但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。做到了緊密團結(jié)學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。下面是4月文藝部具體的工作總結(jié)與工作展望。

  一.工作概況

  4月份文藝部的主要工作是針對新部員的一系列活動。

 。1)由于大家文藝部人員不夠,在上半月進行了從各學院選拔優(yōu)秀人才并進行了面試。最終選出了一些較優(yōu)秀的人才,大家文藝部在校宣傳部的配合下,分別給新部員制作了工作照。并且為了老部員和新部員之間的溝通,是他們盡快的融入校文藝部這個大家庭里,我文藝部特舉行了一次外出聚餐。在聚會上大家都各自敞開心扉,進行了了解和溝通。

  (2)大家為了更好的、更快的了解各個二級學院的動態(tài)和新的想法,大家組織了去各二級學院聽例會的活動,并且?guī)ьI(lǐng)一老部員和一新部員,讓他們得以學習。

 。3)大家文藝部協(xié)助校宣傳部從二級學院選拔了幾個歌舞節(jié)目,來幫助宣傳部舉辦的“朗誦比賽“的順利進行。

  二.工作中的功與過

  (1)由于有部員專業(yè)問題需要外出實習,導致有時開會人員不到位的現(xiàn)象;由于新部員的不了解導致工作不到位。

 。2)對于工作中的其他方面,大家能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作,不足為不注意宣傳自己,不注意利用網(wǎng)絡宣傳大家的學生會,這個是要在今后的工作中重視的。當然,大家要注意大家上傳內(nèi)容的質(zhì)量。

  三.文藝部工作總結(jié)與展望

 。1)加強文藝部培訓和交流,增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質(zhì)量的一種重要手段,同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力,增強責任感,提高學生會文藝部成員的綜合素質(zhì)。

  (2)推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責,需要哪些部員或其他部門合作,在活動策劃之時都應該考慮策劃出來,避免工作開展時措手不及。

 。3)加強部門之間的橫向交流。通過工作協(xié)作等多種方式,各部門的成員能夠得到更多的交流機會,從而促進學生會內(nèi)部的和諧,提高學生會整體的.凝聚力。

 。4)學生會文藝部要養(yǎng)成活動前作策劃,活動后作總結(jié)的好習慣。用總結(jié)的方式發(fā)現(xiàn)長處,找出不足,為以后的工作積累經(jīng)驗。

  (5)大家要注意利用網(wǎng)絡宣傳自己的工作,讓全院的老師同學了解大家在做些什么。展我文藝部風采,揚我學生會雄威!對于4月的工作,大家有所收獲,這就達到了大家努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中,大家會總結(jié)經(jīng)驗教訓并不斷創(chuàng)新,認真完成學院和學生會交給的每一項工作,積極配合學生會其他各部門工作,為學院明天的輝煌而努力奮斗!

月工作計劃 篇4

  時間過的真快,轉(zhuǎn)眼又過了一個月,F(xiàn)結(jié)合中環(huán)店八月份實際工作開展過程中取得的成果經(jīng)驗教訓以及九月以來工作進展情況兩大方面對本月的工作進行總結(jié)如下:

  一、x月份實際工作開展中取得的成果、經(jīng)驗、教訓

  一 人員管理方面

  1. 愛店思想的樹立

  提出開展在本店人人都要樹立“以店為家,愛店視家,建店勝家”的愛店思想教育活動至今,每位店員都能通過自己的行動來證明已經(jīng)樹立了我們這種愛店的思想。不論從每位店員平時工作的積極踴躍性、維護集體榮譽感的表現(xiàn)都能讓我感覺到大家已經(jīng)有了:‘店就是自己的家,所做工作就是自己的事業(yè)’的思想認識。

  x月份以來工作任務量比較大,要完成秋冬產(chǎn)品和春夏產(chǎn)品進行換季上下架工作。一連七八天大家經(jīng)常加班加點圍繞著新貨品數(shù)量的審核清點、秋冬產(chǎn)品上架的陳列布置、春夏產(chǎn)品退貨數(shù)量的清點三個主要任務進行攻克,所有幾乎員工都有犧牲自己的休息時間來店里加班幫忙而且沒有一個人有過怨言。這種對待工作的態(tài)度也剛剛驗證了大家的凝聚力表現(xiàn)和我們‘以店為家,愛店視家,建店勝家’的愛店思想。我相信只要有了好的精神思想作為動力,店里所有同事就會擁有更多的工作激情來完成好公司交給的各項任務。

  2.導購專業(yè)技能的掌握

  x月份進行的《體驗式營銷6步法則》的專題學習,在提升我們導購技巧能力方面取得了很好的效果,通過利用每日晨會和經(jīng)營空閑時間統(tǒng)一組織討論學習營銷理論,并運用實踐到現(xiàn)時接待顧客中去,在晚會上交流自己總結(jié)出的導購‘小技巧,小心得’共大家一起分享,從而使我們整體的導購技巧能力提高很大。

  堅持利用每周一、三店堂經(jīng)營較空閑的時間組織復習在培訓時掌握的面料理論知識,并且組織一些〈識別面料認識其特性,爭做“面料知識小能手”的小評比〉小競賽活動,也取得了很好的成效。店里所有員工都能夠熟練的掌握現(xiàn)有產(chǎn)品的面料、特性。

  人員管理方面的不足:

 、僭诮M織店員執(zhí)行一項細小的任務中,有時只做了些安排但沒有具體的監(jiān)管整個實施過程。

 、谔幚淼陠T違反規(guī)章制度問題時,沒能嚴格按照條令條例規(guī)定懲罰,讓有違反規(guī)定的員工可能會出現(xiàn)放松麻痹的思想,不能認識到違反規(guī)章制度的嚴重性。

  二貨品管理方面

  1.在嚴把進貨關(guān)方面成立驗收小組的方法很成功效果顯著。

  店里現(xiàn)有貨品的數(shù)量、顏色、尺碼都已登記造冊,并建立《貨品銷售庫存流水臺帳》能夠隨時根據(jù)本店實際銷售數(shù)據(jù)來制定訂貨計劃。

  2.店內(nèi)盤點工作實行初盤和復盤的制度,效果也很明顯。

  盤點中我們成立的三個小組(清點組、記錄組、審核組)以“一對一幫帶制度”中兩人為一組,并明確提出出現(xiàn)盤點誤差的嚴重性和懲罰力度,F(xiàn)在盤點工作的效率、準確性都有很大的提高

  3.強調(diào)在收銀服務的態(tài)度和質(zhì)量上很抓管理,得到了很多新老顧客的好評和認可。在提高收銀員操作的速度和準確度上也有很大進步。

  貨品管理的不足:

 、 在清點貨品數(shù)量的準確度上還不夠更精確。

 、诒O(jiān)督收銀結(jié)算工作時,仔細程度不夠高導致出現(xiàn)不應該的錯誤。

  二、x月份工作的進展情況

  本月工作量較大,圍繞春夏季產(chǎn)品退貨、秋冬新品上市進行換季上下架工作,F(xiàn)將本月重點工作進展情況做簡單總結(jié):

  一 貨品管理方面

  1. 春夏季產(chǎn)品的退貨工作

  春夏季產(chǎn)退貨工作“采取點面”結(jié)合的方法,以秋冬新品的到店的種類、數(shù)量情況為參考,組織人員對相應的春夏季產(chǎn)品及位置進行下架調(diào)整。在不影響店堂整體陳列效果的基礎(chǔ)上對秋冬新品進行陳列上架銷售。至此春夏季產(chǎn)品退貨工作已經(jīng)完成結(jié)束。

  2.秋冬產(chǎn)品的驗收和陳列

  秋冬產(chǎn)品的種類、系列、數(shù)量多,在進貨驗收時再三強調(diào)清點數(shù)量的準確度和重要性,發(fā)現(xiàn)誤差問題及時和倉庫人員溝通處理。秋冬新品的陳列出樣按:運動家居休閑區(qū)、嬰幼童裝區(qū)、男女精品系列內(nèi)衣區(qū)、男女基礎(chǔ)內(nèi)衣區(qū)進行明確劃分,在不同區(qū)域采取不同陳列方法,運用“兩個統(tǒng)一”(統(tǒng)一店堂陳列服裝的疊放方法,統(tǒng)一店堂掛衣架的間距),來給顧客一種整體的整潔、層次感,最終尋求整體店堂的陳列出樣效果。店內(nèi)現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品陳列工作基本完成。

  二 掌握秋冬產(chǎn)品知識方面

  1.熟悉掌握秋冬產(chǎn)品的價格、面料、特性、工藝方法。

  結(jié)合所學面料知識及產(chǎn)品簡介牌對今年秋冬新品的價格、面料、特性優(yōu)點進行共同交流學習。并討論出最能明確介紹每款秋冬新品優(yōu)點的語言模塊,把我們的產(chǎn)品的優(yōu)勢清清楚楚的介紹給我們的顧客。

  2.掌握秋冬產(chǎn)品搭配推薦給顧客的導購技巧。

  利用經(jīng)營空閑時間組織店員討論店堂現(xiàn)有秋冬產(chǎn)品的搭配效果,在接待顧客時不僅能真正滿足顧客的需求同時還得提高單票業(yè)績,從而提高店堂整體業(yè)績。

  總結(jié)吸取八月份工作中的經(jīng)驗教訓,時刻提醒自己需要注意的幾點,在下步工作中及時糾正。九月份重點工作任務已經(jīng)基本完成,接下來的工作重點圍繞進一步熟悉秋冬產(chǎn)品、提高導購技能提升店堂業(yè)績、整頓人員作風紀律三大工作。

  綜上所述從八月份實際工作開展過程中取得的成果經(jīng)驗教訓及九月份工作進展情況兩大方面對本月的工作進行簡單的總結(jié)并明確出下步主抓的工作重點。

月工作計劃 篇5

  自駐村以來,我駐村工作組按照"訪民情、惠民生、聚民心"活動要求,嚴格工作紀律,深入xx村開展工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

  一、駐村伊始,駐村工作組就立即著手展開調(diào)查研究,掌握村情,了解民意,為今后駐村幫扶工作的開展理清工作思路。通過召開村支"兩委"座談會、等形式,深入了解民情民意,探討群眾遇到的問題難題。同時駐村工作組在"三進三帶三解三促"活動的基礎(chǔ)上繼續(xù)開展走村入戶工作,實地了解民情,傾聽民聲,在掌握村情民意的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際制定了駐村工作計劃,確保了開展工作的針對性和實效性。

  二、主要開展的工作

  一是深入開展走村入戶調(diào)查工作截止目前共走訪入戶207家。

  二是積極幫助和引導村里搞好植樹造林和春耕生產(chǎn)工作,目前林業(yè)面積落實976畝。其中楊樹224畝、**2畝、枸杞子750畝。

  三是發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能優(yōu)勢,結(jié)合3.15活動,深入開展農(nóng)資打假下鄉(xiāng)活動,發(fā)放宣傳資料200份,向社員講解如何鑒別假冒化肥、農(nóng)藥、地膜、農(nóng)機等商品的基本常識。

  四是結(jié)合xx村現(xiàn)狀,積極鼓勵、引導村民走土地流轉(zhuǎn)集約化經(jīng)營、發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)等方式,實現(xiàn)村集體經(jīng)濟新的增長點。3月25日,xx村首次將31畝集體土地的承包經(jīng)營權(quán)委托鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)中心公開競拍,最后以9625元的總價全部承包出去。不僅便于大規(guī)模種植優(yōu)良農(nóng)作物品種,而且提高了務農(nóng)效率,解放了剩余勞動力,便于村民有更多的時間增收致富。

  五是針對xx農(nóng)場水庫蓄水,導致200多畝承包地被淹一事,村民已選出代表去相關(guān)部門反映。

  六是針對xx畜禽養(yǎng)殖合作社因組織機構(gòu)代碼證過期未年審,現(xiàn)急需換證的情況,已聯(lián)系相關(guān)辦事窗口進行了辦理。

  二、工作中的不足

  由于很多農(nóng)戶都不在村上居住,駐村工作組收集意見建議還不夠全面、對村情民情還需進一步了解,群眾反映的一些困難和問題尚未幫助解決。

  三、4月份工作打算

  1.繼續(xù)加強走訪調(diào)研,深化對村情民情的認識。以黨員、村組干部、村民代表、困難家庭、低保戶等為重點,邊走訪、邊收集意見、邊解決問題。

  2.指導和協(xié)助村黨支部抓好群眾路線教育實踐活動第一階段的學習教育、聽取意見工作。

  3.配合村兩委抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,切實維護社會和諧穩(wěn)定。

  4.積極完成上級安排的其他工作任務;菝窕顒玉v村工作總結(jié)三萬活動駐村工作心得體會20xx年度駐村工作組工作總結(jié)

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