精選大學(xué)工作計劃四篇
時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又有了新的工作，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？下面是小編為大家收集的大學(xué)工作計劃4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)工作計劃 篇1
一、培訓(xùn)目的
1、使新員工了解MT公司的基本背景情況和企業(yè)文化。
2、使新員工了解新的工作環(huán)境、條件、人際關(guān)系、應(yīng)盡職責(zé)、工作內(nèi)容、規(guī)章制度以及組織的期望，能盡快進入角色，并創(chuàng)造優(yōu)良績效。
二、培訓(xùn)期間
新員工入職培訓(xùn)期為一個月，包括2-3天的集中脫崗培訓(xùn)和后期的在崗指導(dǎo)培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)對象
MT公司全體新員工
四、培訓(xùn)方式
脫崗培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)
五、培訓(xùn)工作流程
......
六、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)課堂教學(xué)部分
1、企業(yè)概況：公司創(chuàng)業(yè)歷史、現(xiàn)狀以及在行業(yè)中的地位、品牌和經(jīng)營理念，組織機構(gòu)，人員機構(gòu)，薪資福利政策，以及新員工關(guān)心的各類問題的解答。
2、員工守則：MT公司規(guī)章制度，獎懲條例。
3、入職須知：入職程序及相關(guān)手續(xù)辦理流程。
4、財務(wù)制度：費用報銷程序以及辦公設(shè)備的申請領(lǐng)用。
5、安全知識：消防安全知識，設(shè)備安全知識以及緊急事件處理等。
6、溝通渠道：員工投訴及合理化建議渠道介紹。
(二)實踐學(xué)習(xí)部分
1、實地參觀：參觀企業(yè)各部門以及工作娛樂等公共場所。
2、介紹交流：介紹公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人以及對公司有突出貢獻的骨干與新員工認(rèn)識并交流懇談。
3、在崗培訓(xùn)：培訓(xùn)所有新員工的服務(wù)意識、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識與技能、業(yè)務(wù)流程、部門業(yè)務(wù)周邊關(guān)系等。對符合基本要求并已熟悉掌握了部分基礎(chǔ)理論知識的生產(chǎn)技術(shù)類員工實施定崗培訓(xùn)，根據(jù)各崗位的職責(zé)和技術(shù)水平要求，并結(jié)合公司的實際需求進行現(xiàn)場實際操作培訓(xùn)和指導(dǎo)，使新員工能快速有效的掌握基本生產(chǎn)操作技能，適應(yīng)崗位生產(chǎn)需求，最終通過考核，順利上崗。
(三)戶外活動部分
組織新員工和部分老員工一起進行籃球比賽、羽毛球比賽以及各種戶外活動，培養(yǎng)他們對企業(yè)的歸屬感和團結(jié)互助的意識。
七、培訓(xùn)考核
培訓(xùn)考核分為書面考核、應(yīng)用考核、他人評價三部分，課堂教學(xué)部分以書面考核為主，占考核總成績的40%，實踐教學(xué)部分以應(yīng)用考核為主，占考核總成績的40%，戶外活動部分以他人評價為主，占考核總成績的20%。
其中，書面考核考題由各位授課教師提供，人力資源部統(tǒng)一印卷考試。應(yīng)用考核通過觀察測試等手段考察受訓(xùn)員工在實際工作中對培訓(xùn)知識技能的應(yīng)用及業(yè)績行為的改善，有其所在部門領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人力資源部共同管理。他人評價部分由參加戶外活動的新老員工對新員工進行公正評價。
全過程本著公平、公正、公開的原則。各部門根據(jù)培訓(xùn)及考核情況，按10%的比例，評選“”崗位操作能手“最佳學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等榮譽獎項，以資鼓勵。
人力資源部通過對培訓(xùn)員工的個人能力、考試成績、發(fā)展?jié)摿Φ雀黜椫笜?biāo)進行分析和評定，最終做出合理、公平、公正、民主的考核鑒定結(jié)果，擇優(yōu)錄用符合要求的員工。
八、效果評估
1、短期效果評估：針對新員工入職培訓(xùn)的被認(rèn)可程度來評價，包括新員工的評論打分。培訓(xùn)師的評價、新員工主管的評價等。
2、中期效果評估：通過在新員工試用期結(jié)束后的考評結(jié)果以及第一年的績效考評結(jié)果，來評價其入職培訓(xùn)的效果如何。
3、長期效果評估：通過新員工進公司三年之內(nèi)的發(fā)展情況，來評價入職培訓(xùn)效果。
九、新員工培訓(xùn)的注意事項
1、新員工培訓(xùn)必須在實施之前根據(jù)企業(yè)自身的具體情況和新員工的特點，制定詳細的規(guī)劃，對培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、時間、負(fù)責(zé)人等做出詳細的計劃，并對執(zhí)行的過程進行監(jiān)控。
2、對于新員工培訓(xùn)的責(zé)任部門和人員，一定要明確自身崗位職責(zé)和職能，分工協(xié)作，并保證各崗位和部門擔(dān)負(fù)起各自應(yīng)盡的職責(zé)。
3、為了保證實際效果，新員工培訓(xùn)實施之后應(yīng)及時進行記錄歸檔和效果評估。
4、培訓(xùn)考核時有關(guān)部門要始終貫徹公平、公正、民主的原則，同時應(yīng)結(jié)合公司的實際需求和崗位需求對所有員工作出合理、符合實際的評定，并擇優(yōu)錄用。
大學(xué)工作計劃 篇2
一、工作主題：
“全力幫扶，共同提高“。
二、工作理念：
全心全意為百姓服務(wù)，有針對性的，講究實效性和創(chuàng)造性的開展工作。
三、工作思路：
1、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，增強主人翁意識，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度，深入思考，創(chuàng)新工作理念，加強個人工作能力，團結(jié)一致，完善部門建設(shè)，將服務(wù)百姓和鍛煉自我結(jié)合起來，力爭每一次活動都有主題，有針對性的開展，盡量貼近百姓的生活，改善其生活環(huán)境及個人習(xí)慣，切實做到幫扶的根本目的。
2、緊密圍繞著林七政府各級領(lǐng)導(dǎo)，以把百姓的困難情況作為自身的責(zé)任，積極響應(yīng)黨的號召，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
3、發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，吃苦耐勞的作風(fēng)，積極配合鄉(xiāng)政府，認(rèn)真做好結(jié)對幫扶的任務(wù)。
4、主動學(xué)習(xí)其他工作部門的組織活動經(jīng)驗，力爭今年做出成績。
四、工作計劃實施時間：
20xx年12月—20xx年12月
五、工作要點
1、由于我們大學(xué)生結(jié)對幫扶小組剛剛組建不久，對其組織活動還不太清楚，時間緊湊的關(guān)系，不得不讓我們在實踐中去成熟，首先我們會對小組成員的政治思想做進一步的教育，以提高個人的文化素養(yǎng)。
2、組織每個月11號為本小組的“幫扶日”，為各村幫扶對象解決實際困難。
3、小組成員實施包村包點任務(wù)，對其所管轄的村落進行深入的調(diào)查摸底，把一些貧困戶、五保戶、留守兒童、孤寡老人等居住地點、人口數(shù)量以及各項信息匯總統(tǒng)一交由本小組審查，并依據(jù)此信息進行組織活動。
4、20xx年12月年至20xx年12月做好三項工作任務(wù)安排：
�。�1）對養(yǎng)老院里的孤寡老人進行幫扶。
�。�2）對留守兒童在學(xué)校上課期間由小組成員進行統(tǒng)一授課，以安全知識，衛(wèi)生習(xí)慣為重點，突出幫扶重點。
�。�3）對貧困戶的幫扶，在于科學(xué)技術(shù)的傳授，市場經(jīng)濟信息的交流與對一些生活不能自理的進行生活補助以及生活環(huán)境的清潔等工作。
5、做好每一個月“幫扶日”工作前的準(zhǔn)備工作，以及工作后的總結(jié)，有好的建議要提出，工作的不足要批評，認(rèn)真做好每個人的幫扶工作。
6、每個月工作總結(jié)對本小組成員二次考核評議，其分值制度可參照本小組工作制度。
六、工作落實
本小組將團結(jié)合作，根據(jù)以上制定的工作要點開展工作，在具體實施中，如鄉(xiāng)政府有安排，我們將靈活變動，一切服從鄉(xiāng)政府安排。
我們將全力以赴為廣大百姓服務(wù)，以百姓利益為先，切實做好一步幫扶工作，讓我林七鄉(xiāng)的精神文明建設(shè)及經(jīng)濟建設(shè)更上一層樓。
大學(xué)工作計劃 篇3
學(xué)校大學(xué)生藝術(shù)團蓬勃發(fā)展，已經(jīng)成為開展大學(xué)生藝術(shù)實踐的園地和學(xué)校實施美育教育的重要載體，在提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)、豐富校園文化生活等方面發(fā)揮了積極作用。為進一步活躍學(xué)校大學(xué)生的校園文化生活，滿足廣大同學(xué)對提升自身藝術(shù)修養(yǎng)的需求，推動學(xué)校藝術(shù)教育的普及，更好的服務(wù)于學(xué)生成長成才，促進大學(xué)生藝術(shù)團的進一步發(fā)展，特作如下規(guī)劃：
一、指導(dǎo)思想
以加強大學(xué)生文化素質(zhì)教育為核心，以普及藝術(shù)教育為基礎(chǔ)，以提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)為重點，把德育和美育緊密結(jié)合起來，活躍校園文化生活，繁榮校園藝術(shù)活動，營造良好的校園文化氛圍，展示我校大學(xué)生的良好精神面貌和綜合素質(zhì)，加強和諧校園建設(shè)，服務(wù)于學(xué)校人才培養(yǎng)工作。
二、工作目標(biāo)
以豐富校園藝術(shù)文化生活、提升大學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、促進學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，把藝術(shù)教育融入到校園生活中，以“全國（全區(qū)）大學(xué)生藝術(shù)展演”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”、“文藝晚會”以及日常藝術(shù)教育工作為載體，引導(dǎo)學(xué)生了解國內(nèi)外優(yōu)秀藝術(shù)成果，掌握藝術(shù)技能，培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力，激發(fā)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)造能力，更好的服務(wù)于學(xué)生成長成才。
三、工作措施
1、創(chuàng)造良好的藝術(shù)團發(fā)展條件。積極爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，加大對大學(xué)生藝術(shù)團的經(jīng)費投入，整合資源，解決好藝術(shù)團在場地使用、指導(dǎo)教師聘用、器材設(shè)施、活動開展等過程中出現(xiàn)的問題和困難，積極為藝術(shù)團的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的條件，營造良好的氛圍。
2、強化對藝術(shù)團的管理。建立健全大學(xué)生藝術(shù)團規(guī)章制度，對藝術(shù)團實行制度化、規(guī)范化管理，為藝術(shù)團的健康發(fā)展提供制度保障。加強藝術(shù)團干部隊伍建設(shè)，通過培訓(xùn)等手段切實提升學(xué)生干部的能力和工作水平，發(fā)揮藝術(shù)團干部在藝術(shù)團發(fā)展中的組織、管理、帶動和示范作用。
3、合理構(gòu)建藝術(shù)團藝術(shù)團隊。根據(jù)藝術(shù)團實際和發(fā)展需要，在藝術(shù)團中設(shè)立舞蹈隊、聲樂隊、服飾隊、管弦樂隊、音樂劇社、禮儀隊、曲藝團等團隊。重點加強舞蹈隊、合唱團、服飾隊等傳統(tǒng)優(yōu)勢團隊建設(shè)，形成校園文化經(jīng)典節(jié)目和我校文藝活動品牌；大力發(fā)展音樂劇社、曲藝團等說唱類團隊；新建健美操隊等體育舞蹈類團隊，豐富藝術(shù)活動種類，全面帶動藝術(shù)團表演形式的擴大和節(jié)目質(zhì)量的提升。
4、加強藝術(shù)團隊伍建設(shè)。積極招收和重點培養(yǎng)有藝術(shù)特長、思想品德良好、遵守紀(jì)律、具有奉獻精神、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)努力，勤奮刻苦的學(xué)生，優(yōu)化藝術(shù)團成員結(jié)構(gòu)，形成梯隊。加強對團員開展藝術(shù)活動、提升藝術(shù)素養(yǎng)重要性的教育，提高學(xué)生參與藝術(shù)活動的主動性和積極性。實行量化考核機制，依據(jù)團員的紀(jì)律、出勤、訓(xùn)練、演出次數(shù)、取得成績等情況評出優(yōu)秀、合格、不合格三等，獲得優(yōu)秀的學(xué)生作為學(xué)期末校內(nèi)外評優(yōu)的重點對象。
5、加強藝術(shù)團指導(dǎo)培訓(xùn)工作。為藝術(shù)團每個團隊配備指導(dǎo)教師，組織指導(dǎo)教師制定訓(xùn)練和演出計劃，對日常的訓(xùn)練進行技術(shù)性指導(dǎo)，提高成員的藝術(shù)水平，提高節(jié)目質(zhì)量和演出水平，提升整個團隊的藝術(shù)表現(xiàn)力。
6、創(chuàng)編高質(zhì)量特色節(jié)目。藝術(shù)團要保有一批能適應(yīng)學(xué)校舉辦各類較大型文藝演出或?qū)鲆敉頃枰谋Ａ糇髌罚瑫r，每個藝術(shù)團隊每年創(chuàng)編（作）、排練、演出不少于3個內(nèi)容健康向上、富有時代氣息、展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生精神風(fēng)貌的藝術(shù)節(jié)目，確�！肮�(jié)目常有、形式常新”，提高節(jié)目質(zhì)量和演出水平。
7、加強和普及校園藝術(shù)教育。結(jié)合學(xué)校已開設(shè)的聲樂、舞蹈、樂理等公共選修課，有計劃地組織團員分批次選修，充分發(fā)揮第一課堂的優(yōu)勢，讓團員能從課堂上真正掌握專業(yè)藝術(shù)知識，提高藝術(shù)才能。要組織團員定期開展形式多樣、主題豐富的藝術(shù)欣賞、講座、培訓(xùn)和演出活動，促進藝術(shù)團成員藝術(shù)素養(yǎng)的提升。
8、建立藝術(shù)團隊評比考核和淘汰機制。建立合理的藝術(shù)團隊評比考核機制，以評促建，以評促改，在團隊內(nèi)部形成良好的發(fā)展和競爭氛圍，促進大學(xué)生藝術(shù)團的整體發(fā)展；建立淘汰機制，對沒有按照要求開展工作，發(fā)展滯后的團隊，要進行整改，整改不好的進行淘汰。
9、構(gòu)建校、院兩級藝術(shù)團工作模式。學(xué)校藝術(shù)團重在突出“點”上的工作，打造校園文化精品，體現(xiàn)我校校園藝術(shù)活動的水平；各學(xué)院文藝部根據(jù)自身特點工作，重在突出“面”上的工作，組織開展大眾化的文藝活動。要“以點帶面，以面促點”，構(gòu)建“上下聯(lián)動，形成合力”的良好機制。
10、搭建藝術(shù)團交流展示平臺。積極組織我校藝術(shù)團參加校內(nèi)外舉辦的各類文藝匯演活動，適時舉辦“大學(xué)藝術(shù)團專場演出”，為藝術(shù)團的發(fā)展提供交流展示的實踐平臺。
大學(xué)工作計劃 篇4
新的一年已經(jīng)開始了，踏入20xx年，我們都又長大了一歲，也變得更加成熟。在新的一年里，每個人都會有一些新的想法，都會在心里想這一年自己要達到什么樣的目標(biāo)。過去的一年無論是成功還是失敗，都已經(jīng)成為歷史，新的一年才是我們應(yīng)該把握住的，在新的一年，成就自己，不負(fù)父母，不負(fù)老師，不負(fù)自己。
上學(xué)期的團支部工作已經(jīng)告一段落，那是我第一次擔(dān)任團支書的職務(wù)，有著太多的未知和陌生，有很多地方都是在邊試邊做，難免有些地方做得不是太好。又由于我的性格稍有點內(nèi)向，做事習(xí)慣被動，所以自我感覺有很多地方需要學(xué)習(xí)提高。但是我又比較細心，樂意為同學(xué)們服務(wù)，所以上學(xué)期的工作在同學(xué)們的配合下還是比較順利的。還有一方面，上學(xué)期與輔導(dǎo)員老師的溝通很少，班長也教育過我，但是由于性格使然，還是沒有多大改善，這學(xué)期要試著改變。對于本學(xué)期的團支部工作，我有如下的計劃：
一、思想方面
新的一年，同學(xué)們都有不少想法，斗志昂揚。要趁這個機會抓同學(xué)們的思想建設(shè)，在學(xué)期初穩(wěn)定大家的情緒，收心回學(xué)校，為自己的目標(biāo)奮斗。
1. 團員教育評議
配合院系團組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成團員的`學(xué)習(xí)教育，評議和團籍注冊以及優(yōu)秀團員團干的評選。
2. 黨員培養(yǎng)
作為一名合格的共青團員，我們的目標(biāo)都是要成為一名共產(chǎn)黨員。本學(xué)期仍然要抓緊團員的思想教育工作，為共產(chǎn)黨輸送更多合格的黨員。
二、學(xué)習(xí)方面
大學(xué)生活已經(jīng)快過去了一半，我們也已經(jīng)從迷茫階段走過，開始思考自己的未來。學(xué)習(xí)無疑是大學(xué)生活中的重點。據(jù)我了解，本班有考研想法的人占80%左右，所以抓學(xué)習(xí)也是這學(xué)期的工作重點。主要從以下兩個方面著手。
1. 英語四級考試
六月份的四六級考試是本學(xué)期的重點，這個證件的重要性和必要性大家都清楚。這學(xué)期要嚴(yán)格要求自己，以自己為榜樣，并積極配合老師督促同學(xué)們認(rèn)真聽課，仔細復(fù)習(xí)，爭取這次四級考試通過率比較高。
2. 讀書計劃
讀書計劃是我院這學(xué)期的工作重點，這也是對同學(xué)們很有意義的一項活動。由于本學(xué)期我班的課比較少，又排的很緊湊，所以有整塊的閑暇時間，這些時間用來讀一些有益的課外書或?qū)I(yè)書籍是很有必要的。爭取帶領(lǐng)大家養(yǎng)成讀書的好習(xí)慣，也相應(yīng)了院里的號召。
三、工作計劃
1. 活動方面：
在活動方面，要提高活動的質(zhì)量，效果和影響。其中活動影響方面不僅注重對本班同學(xué)的影響有可能會提高本班在系院乃至學(xué)校中的活動影響力。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義，著力重點辦好幾次大型活動，在活動上我會認(rèn)真對待，確保活動的質(zhì)量，在活動中我應(yīng)該做到“三好”，即實現(xiàn)策劃好，活動組織好，事后總結(jié)好。在活動中職責(zé)明確，使同學(xué)們在活動中感悟到本次活動的目的，從而能提高同學(xué)們的思想道德素質(zhì)。
2. 平時工作：
①我會定期的將班上同學(xué)們的表現(xiàn)反映給輔導(dǎo)員，與輔導(dǎo)員相互交流，也會加強與同學(xué)們的溝通與交流，注重班級內(nèi)部建設(shè)。
�、跒樘岣咄瑢W(xué)們的思想政治素質(zhì)，我會定期與班委各成員走訪各個寢室，深入了解同學(xué)們的思想動向，促進同學(xué)之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題。
�、墼诎嗌线�將定期召開班會。
四、總結(jié)
一個班級的思想建設(shè)無疑會影響到這個班級的整體面貌，我相信在輔導(dǎo)員，同學(xué)們的大力支持和鼓勵下，我有信心把我們班建設(shè)成文化素質(zhì)好，思想覺悟高，各方面綜合素質(zhì)優(yōu)秀的文明班級，我始終相信有13班學(xué)生的地方，哪里就有文明，我們也會朝著這個目標(biāo)奮斗。