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月工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-19 12:10:05 工作計(jì)劃 我要投稿

關(guān)于月工作計(jì)劃集合9篇

  時(shí)間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗(yàn),我們要好好計(jì)劃今后的工作方法。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的月工作計(jì)劃10篇,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于月工作計(jì)劃集合9篇

月工作計(jì)劃 篇1

  20xx年,本人能夠克服新工作帶來(lái)的不適,圓滿的完成了本職工作。這使我很高興,因?yàn)槲议_(kāi)始走上正軌了,之前的彷徨和無(wú)助已經(jīng)消失的無(wú)影無(wú)蹤了,取而代之的就是興奮和干勁了。

  為了在新的一年更好的完成各項(xiàng)工作,特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃。

  一、遵守公司管理制度

  在外面駐點(diǎn)維護(hù),遠(yuǎn)離公司總部,我認(rèn)為更需要嚴(yán)格遵守公司的維護(hù)管理制度和維護(hù)崗位職責(zé),這樣才能確保維護(hù)工作的安全性、時(shí)效性。

  二、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

  要改變學(xué)習(xí)態(tài)度,從以前的遇到問(wèn)題才學(xué)習(xí)如何解決問(wèn)題,提高到即使器件工作良好,沒(méi)有故障,也要做到對(duì)它的了解和熟知,這樣才能在日后的工作中行動(dòng)自如。

  三、處理好人際關(guān)系

  由于維護(hù)工作的特殊性,在掌握良好的業(yè)務(wù)技能的同時(shí)還要同當(dāng)?shù)氐慕痪氛,以及業(yè)主做好人際關(guān)系。好的人際關(guān)系將給我們帶來(lái)好的工作氛圍,有利于維護(hù)任務(wù)的順利完成。

  以上,是我對(duì)下個(gè)月工作計(jì)劃,希望領(lǐng)導(dǎo)、多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待本崗位工作,樹(shù)立公司在客戶心目中光輝形象。

月工作計(jì)劃 篇2

  經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的磨合,我部門(mén)各項(xiàng)工作都有條不紊的展開(kāi)了。通過(guò)全體成員的通力合作,我們?cè)谌〉瞄L(zhǎng)足進(jìn)步的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。為此,我部門(mén)針對(duì)上個(gè)學(xué)期工作情況及問(wèn)題做出三月工作計(jì)劃:

  1、在各項(xiàng)活動(dòng)中,我們會(huì)積極配合經(jīng)濟(jì)學(xué)院,積極動(dòng)員各班同學(xué);制作相應(yīng)的海報(bào);努力配合學(xué)院其他部門(mén)的工作。

  2、在常規(guī)工作上,努力引導(dǎo)本部門(mén)常規(guī)工作進(jìn)入正軌,尤其是提高稿件的數(shù)量與質(zhì)量。

  3、我部門(mén)將加強(qiáng)對(duì)干部的素質(zhì)培訓(xùn)、能力培養(yǎng),全面提升干部的各方面素質(zhì)。

  4、加強(qiáng)對(duì)班宣傳委員的管理和引導(dǎo),以調(diào)動(dòng)其積極性、主動(dòng)性,把班級(jí)博客管理的更好。

  我們堅(jiān)信,成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做的那一個(gè)時(shí)間起,持續(xù)積累而成,所有的付出都將取得回報(bào),努力定會(huì)成功。

月工作計(jì)劃 篇3

  一、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、 進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

  堅(jiān)持"三查兩評(píng)",狠抓課堂教學(xué)"三查":一是每日檢查老師上課情況和學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題,以此維持良好的教學(xué)秩序,促進(jìn)教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí)。防止教學(xué)事故的發(fā)生。二各科室主任對(duì)科室教學(xué)人員的教案聽(tīng)評(píng)課每周一小查,三、教務(wù)處每月對(duì)科室老師的工作進(jìn)行檢查,檢查教學(xué)進(jìn)度;教學(xué)出勤;檢查教學(xué)效果。所查結(jié)果一律登記到教學(xué)日志上,教務(wù)會(huì)時(shí)詳細(xì)總結(jié)。"兩評(píng)"是指聽(tīng)課評(píng)教和評(píng)優(yōu)聽(tīng)課,聽(tīng)課評(píng)教是老師之間互相聽(tīng)課,彼此交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)評(píng)教活動(dòng),達(dá)到以老帶新,以新促老的目的。評(píng)優(yōu)聽(tīng)課就是由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)處成員成立一個(gè)評(píng)委會(huì),對(duì)任課教師進(jìn)行評(píng)教,選出優(yōu)秀教師。作為評(píng)職晉級(jí)的先決條件。

  進(jìn)一步提高教師的'課堂教學(xué)水平,加強(qiáng)早晚課的管理。

  努力提高教師的課堂教學(xué)水平,加強(qiáng)早晚課的管理。努力提高教師的課堂教學(xué)水平,加強(qiáng)早晚課教學(xué)的檢查與管理,使任課教師的課堂教學(xué)水平在短時(shí)間有一個(gè)時(shí)顯提高,特別是教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足的教師,要積極主動(dòng)地向教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法和課堂管理方法,努力使自己的教學(xué)盡快走入正軌。教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,它直接影響著學(xué)校的生存發(fā)展,因此,我們必須把提高教育教學(xué)質(zhì)量當(dāng)作頭等大事來(lái)抓,要很抓任課教師課堂教學(xué)水平,結(jié)合一評(píng)三考工作,教學(xué)督導(dǎo)小組要認(rèn)真做好聽(tīng)評(píng)課工作,進(jìn)一步加強(qiáng)早晚課的管理工作,晚課任課教師要認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教案,每天代班主任要認(rèn)真檢查早晚課教學(xué)全過(guò)程,包括學(xué)生,教師的遲到早退,曠課曠職,講課,聽(tīng)課情況,缺席情況,教務(wù)處對(duì)早晚課要進(jìn)行常規(guī)檢查和抽查,并隨機(jī)深入班級(jí)聽(tīng)課,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通報(bào)。

  2、 加強(qiáng)對(duì)教師工作紀(jì)律的管理

  要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間和各種規(guī)章制度 ,教務(wù)處提倡教師少請(qǐng)假或不請(qǐng)假,鼓勵(lì)高出勤,出滿勤,提倡不串課,少串課。把串課多少作為考核的一項(xiàng)內(nèi)容納入一評(píng)三考中。上班期間教師要堅(jiān)守自己的崗位,參加正常的活動(dòng),不允許無(wú)事到到其它教研室長(zhǎng)時(shí)間逗留、閑談,既浪費(fèi)時(shí)間又影響其它教師工作,另外避免上班、上課遲到、早退現(xiàn)象,遲到按事假處理,早退按曠職處理,要求教師在工作中嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)守校規(guī)校紀(jì)。

  二、積極組織教師進(jìn)行大練教學(xué)基本功活動(dòng)。

  1) 本學(xué)期準(zhǔn)備進(jìn)行一次書(shū)法比賽,進(jìn)一步提高教師硬筆,粉筆書(shū)法水平。

  2) 提高教師備課能力,特別是集體備課能力,集體備課要求每?jī)芍苓M(jìn)行一次,要求:①三定:定內(nèi)容,定分工,定中心發(fā)言人;②要實(shí)現(xiàn)"四記":記出勤,記改進(jìn)教學(xué)建議,記教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題,記典型事例;③實(shí)現(xiàn)七個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一課時(shí)安排,統(tǒng)一教學(xué)思想,統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo),統(tǒng)一重難點(diǎn),統(tǒng)一"雙基"、"雙力"、"雙育",自學(xué)內(nèi)容,要求統(tǒng)一達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考核要求。

  3) 提高教師業(yè)務(wù)水平。作為一名文化課教師本學(xué)年要至少熟悉和掌握一門(mén)專(zhuān)業(yè)課的基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)技能。作為一名專(zhuān)業(yè)課教師要對(duì)自己本專(zhuān)業(yè)的所有科目教學(xué)都能勝任。如不能勝任,本學(xué)期必須制定相關(guān)科目學(xué)習(xí)提高計(jì)劃,加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己盡快提高。達(dá)到學(xué)校要求。

  三、 全面抓好中專(zhuān)部三年級(jí)對(duì)口升學(xué)工作,努力提高對(duì)口升學(xué)本科率。

  對(duì)口升學(xué)工作對(duì)我校有著舉足輕重的影響 , 這項(xiàng)工作對(duì)我校的招生 及學(xué)校生存與發(fā)展有著重要的影響,這項(xiàng)工作的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)本科率達(dá)到100%,本學(xué)期預(yù)定目標(biāo)為本科率真正達(dá)到80%,為此就必須抓好三年級(jí)的教學(xué)和管理工作,教學(xué)工作要依靠全體高三教師腳踏實(shí)地的工作和學(xué)生的積極配合,管理工作主要依靠班主任,班主任教師要對(duì)本班學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理和要求學(xué)生,嚴(yán)格控制學(xué)生請(qǐng)假,任課教師要抓兩頭、帶中間,緊緊抓住尖子生,同時(shí)兼顧差生,要特別 關(guān)注邊緣生。尤其是有一兩科偏科的學(xué)生,本學(xué)年初就要盡早啟動(dòng)周六周日的補(bǔ)課。每月進(jìn)行一次摸底考試,摸底考試要及就時(shí)評(píng)卷并排出名次。作為以后教學(xué)的參考,考試成績(jī)出來(lái)后,班主任和任課教師要及時(shí)找邊緣生談話,使他們的成績(jī)進(jìn)盡快提高上來(lái),這是提高本科率的關(guān)鍵所在。

  四、 做好中專(zhuān)部鞏固學(xué)額工作。

  目前,我校的招生工作盡管困難重重,但仍取得了一定的成績(jī),由于受諸多因素的影響,我校學(xué)生流失的現(xiàn)象仍然很?chē)?yán)重,作為中專(zhuān)部的一名任課教師,對(duì)任何一名學(xué)生的流失都有不可推卸的責(zé)任,為了做好鞏固學(xué)額工作,我們教務(wù)處準(zhǔn)備把三月份定為控流月,班主任和科任教師以及招生老師一起做工作,爭(zhēng)取把學(xué)生找回來(lái)。

  本學(xué)期對(duì)學(xué)生管理的整體構(gòu)想:

  一、 管理上,和政教處、團(tuán)委共同謀劃,三月主題為控流、四月主題為夢(mèng)想、五月主題為文明、六月主題為安全。同時(shí),進(jìn)一步完善對(duì)學(xué)生量化考核管理辦法。

  二、 教學(xué)上,實(shí)施分層教學(xué),強(qiáng)化技能訓(xùn)練,以賽促學(xué)。

月工作計(jì)劃 篇4

  新的一年已經(jīng)開(kāi)始,回顧過(guò)去的一年,工作上存在許多不足之處,特別是市婦保院年度考核后指出的問(wèn)題,針對(duì)不足之處,現(xiàn)制定如下年度計(jì)劃 :

  1. 做好新生兒登記及訪視。重點(diǎn)加強(qiáng)高危新生兒的管理,如一月內(nèi)未愈應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入體弱兒管理。

  2.做好轄區(qū)內(nèi)7周歲以下嬰幼兒的保健系統(tǒng)管理,作出個(gè)體發(fā)育評(píng)價(jià),宣傳合理喂養(yǎng)、科學(xué)育兒方法及防治知識(shí),以降低新生兒死亡率,增強(qiáng)兒童體質(zhì),做好數(shù)據(jù)及時(shí)錄入。

  3. 體弱兒管理 對(duì)體檢中篩查出的早產(chǎn)兒、低出生體重兒、中重度營(yíng)養(yǎng)不良、單純性肥胖、中重度貧血、活動(dòng)期佝僂病、先心病等高危兒童根據(jù)體弱兒分級(jí)管理制度進(jìn)行專(zhuān)案管理,認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)案,定期復(fù)查,及時(shí)轉(zhuǎn)診,癥狀體征與體檢表內(nèi)容吻合,無(wú)漏管。如已治愈及時(shí)結(jié)案。

  4. 資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作 掌握轄區(qū)內(nèi)兒童健康基本情況,完成轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)兒童保健服務(wù)與健康狀況數(shù)據(jù)的收集、上報(bào)和反饋,做好兒童保健信息的收集、匯總、上報(bào)、分析、反饋和交流等管理工作,做好信息統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量控制,確保資料的準(zhǔn)確性。包括本轄區(qū)7歲、5歲及3歲以下兒童數(shù),及5歲以下兒童死亡情況,6個(gè)月內(nèi)母乳喂養(yǎng)情況。5歲以下兒童死亡調(diào)查 ,特別是年報(bào)工作。

  5.做好常規(guī)轉(zhuǎn)診工作,盡量做到每個(gè)嬰兒6個(gè)月時(shí)轉(zhuǎn)診婦保院一

  次,并填寫(xiě)兒童轉(zhuǎn)診登記表和兒童轉(zhuǎn)診單,給予拒絕的在兒童保健冊(cè)上注上拒絕轉(zhuǎn)奉婦并簽名。

  6.加強(qiáng)流動(dòng)兒童管理,每月及時(shí)與婦保、疾控核對(duì)名單,建立流動(dòng)兒童花名冊(cè),總?cè)藬?shù)符合邏輯,做到7歲以下流動(dòng)兒童覆蓋率≥60℅。

  7.做好幼托組織管理,一季度訪查一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促改正。

  8.做好兒童宣教工作,并有相關(guān)工作計(jì)劃,完善育兒學(xué)校的各項(xiàng)工作。

  9.繼續(xù)做好營(yíng)養(yǎng)與健康監(jiān)測(cè),完善相關(guān)資料。

  10.接受上級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作評(píng)估,不斷改進(jìn)工作中存在的問(wèn)題,按時(shí)保證質(zhì)量完成上級(jí)指令性任務(wù)。

月工作計(jì)劃 篇5

  新學(xué)期的開(kāi)始,意味著又要展開(kāi)新的工作。在此,我簡(jiǎn)要的對(duì)上學(xué)期的工作做一個(gè)分析,并作出對(duì)本學(xué)期外聯(lián)工作計(jì)劃的建議。

  外聯(lián)部本來(lái)就是校報(bào)外聯(lián)內(nèi)引的一個(gè)窗口,從增進(jìn)校報(bào)與其他組織的交流到對(duì)外的贊助引進(jìn),從校報(bào)內(nèi)的活動(dòng)到校報(bào)對(duì)外的宣傳都是外聯(lián)部的活動(dòng)空間,外聯(lián)部本身就是一個(gè)工作環(huán)境相對(duì)靈活的部門(mén)。鑒于上一學(xué)期的工作表現(xiàn),結(jié)合本學(xué)期的工作,我提議對(duì)外聯(lián)部工作計(jì)劃如下:

  一、 部門(mén)內(nèi)部工作

  1. 在本學(xué)期緊密結(jié)合學(xué)生需求進(jìn)行拉贊助行動(dòng),從而更易吸取商家注意,獲得贊助。

  2. 加強(qiáng)與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系,發(fā)展友好關(guān)系,拓寬渠道,從而在合適的機(jī)會(huì)獲得贊助。

  3.制定完整的部門(mén)規(guī)章制度,并要求部門(mén)人員遵守其制度。如:外出聯(lián)系工作應(yīng)先制定工作計(jì)劃,工作結(jié)束歸校后亦及時(shí)作總結(jié)工作,不得私下聯(lián)系任何活動(dòng)。同時(shí)相關(guān)的規(guī)章制度能優(yōu)化對(duì)部員的考核,將考核具體化,更能提升部員的整體素質(zhì),從而提升部門(mén)的素質(zhì)。

  4. 定期對(duì)本部成員進(jìn)行考核,讓大家定期進(jìn)行工作總結(jié),發(fā)現(xiàn)存在的不足與問(wèn)題,從而及時(shí)整改。

  5.對(duì)本部成員的定期培訓(xùn),鑒于寫(xiě)策劃的重要性,我部門(mén)可對(duì)此進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),或進(jìn)行部門(mén)內(nèi)的小型比賽,或者讓大家定期就一些活動(dòng)寫(xiě)一份自己的策劃進(jìn)行提交。

  二、 做好協(xié)助工作

  1. 做好校報(bào)內(nèi)部的協(xié)助工作是我們部門(mén)的本分之一,應(yīng)協(xié)助校報(bào)內(nèi)的各個(gè)部門(mén)搞好各種工作,保障校報(bào)內(nèi)部其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)需求。

  2. 要加強(qiáng)與校報(bào)內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系和交流,爭(zhēng)取與各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人都有一定的聯(lián)系,從而在工作上更好的相互配合。

  以上是我對(duì)本部門(mén)的策劃、構(gòu)思,其中有存在很多不足,希望在實(shí)踐中查漏補(bǔ)缺,也希望大家能夠積極指出不足,務(wù)真、求實(shí)的做好部門(mén)工作,以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助各部門(mén)的工作,推動(dòng)校報(bào)的發(fā)展。秉承敞開(kāi)門(mén)戶與你交往的態(tài)度和尋找商機(jī)共創(chuàng)雙贏的目標(biāo)與各單位交往,爭(zhēng)把外聯(lián)部打造成一個(gè)成功的部門(mén)。

月工作計(jì)劃 篇6

  面對(duì)天真稚嫩的孩子,我們幼兒園的每一位老師心中責(zé)任重重,把這些孩子從德、智、體等各方面教育好,就必須有詳細(xì)的日工作計(jì)劃,周工作計(jì)劃和月工作計(jì)劃等。

  一、生活常規(guī):

  1、穩(wěn)定幼兒情緒,幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活。

  2、活動(dòng)室和午睡室做好通風(fēng)和消毒工作,做好玩具的消毒工作。

  3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜,不挑食、不浪費(fèi),養(yǎng)成良好的午餐習(xí)慣。

  4、鼓勵(lì)幼兒自己穿脫衣物,提高自我服務(wù)能力。

  5、提醒幼兒養(yǎng)成喝開(kāi)水的習(xí)慣。

  二、教育教學(xué)工作計(jì)劃:

  1、開(kāi)展主題“扮家家”,通過(guò)觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動(dòng),感受全家人親親熱熱在一起的幸福,學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)愛(ài)、學(xué)會(huì)感激、學(xué)會(huì)報(bào)答。能用多種方式表達(dá)愛(ài)爸爸、愛(ài)媽媽的情感。

  2、學(xué)說(shuō)普通話,能用簡(jiǎn)單的普通話與教師、同伴交流。

  3、引導(dǎo)幼兒愿意參與游戲,體驗(yàn)游戲的快樂(lè)

  4、教育幼兒愛(ài)護(hù)玩具,學(xué)會(huì)輪流玩和合作玩。

  5、圍繞主題,重點(diǎn)指導(dǎo)“娃娃家”,提供各種廢舊物品和半成品,引導(dǎo)幼兒克服困難,努力解決問(wèn)題。

  6、結(jié)合主題,豐富教室里和各個(gè)區(qū)域的材料,提供積木、汽車(chē)串珠、小衣服等材料,培養(yǎng)幼兒的動(dòng)手能力,如扣紐扣、穿的技能。

  7、根據(jù)主題,師幼共同布置主題墻。

  8、愿意參與體育活動(dòng),感受運(yùn)動(dòng)帶來(lái)的愉快。

月工作計(jì)劃 篇7

  在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)負(fù)責(zé)人的配合下,也在部門(mén)全體員工的努力下,較之以前各項(xiàng)工作有了顯著的改變:首先表現(xiàn)在通過(guò)各部門(mén)分級(jí)管理中,全面提升了管理水平,增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。作為人事行政部職能部門(mén),首先也是要以身作則,嚴(yán)于律己,作好表率,同時(shí)在管理中體現(xiàn)“細(xì)心、原則與變通”。

  現(xiàn)對(duì)于一月份計(jì)劃安排如下:

  1、逐步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門(mén)的權(quán)責(zé),修訂公司管理制度。

  2、完成日常人事招聘與崗位配置。

  3、公司食堂與員工宿舍有效管理。

  4、加強(qiáng)車(chē)輛管理,嚴(yán)格要求按時(shí)對(duì)車(chē)輛進(jìn)行保養(yǎng)、維護(hù)工作,合理安排車(chē)輛。

  5、年終會(huì)晚宴的籌備與安排。

  6、SAP系統(tǒng)上線的積極配合。

  7、公司辦公用品及電腦物品盤(pán)點(diǎn)存庫(kù)。

  8、做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

  9、對(duì)相關(guān)人事資料進(jìn)行匯總整理,規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度,進(jìn)行資料分類(lèi)存檔。

  人事行政工作是一個(gè)繁雜的工作體系,下一步,我必須加強(qiáng)行政人事工作的執(zhí)行力度,搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁,在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng),加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),完成人事和行政工作任務(wù)及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)事務(wù)。

月工作計(jì)劃 篇8

  本學(xué)期,理化教研組工作以學(xué)校教導(dǎo)處工作計(jì)劃為導(dǎo)向,本著"抓常規(guī),重基礎(chǔ),講規(guī)范,重實(shí)效"的工作思路,狠抓教學(xué)五認(rèn)真,進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,大面積提高理化教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),結(jié)合理化以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)科特點(diǎn),扎實(shí)有效地開(kāi)展各種探究活動(dòng),將學(xué)科知識(shí)與生產(chǎn)、生活中的實(shí)際相聯(lián)系,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科興趣;教師加強(qiáng)學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì);積極實(shí)施集體備課制度,充分發(fā)揮集體智慧;在合作中開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)新發(fā)展,在發(fā)展中合作,以推動(dòng)我校理化學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。主要任務(wù)及措施:

  一、學(xué)好理論,更新觀念,提高素質(zhì)

  1、教研組每位成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和新的《課程標(biāo)準(zhǔn)》,通讀一、二本理論專(zhuān)著,如《新課程中教師行為的變化》、《教師專(zhuān)業(yè)化的理論與實(shí)踐》,圍繞"素質(zhì)教育""創(chuàng)新教育"等熱點(diǎn)問(wèn)題,結(jié)合理化教學(xué)實(shí)踐,通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)和討論,提高自身的理論素養(yǎng),更新教育教學(xué)觀念,樹(shù)立正確的教學(xué)觀和學(xué)生觀。

  2、提倡教研組每位成員閱訂一份理、化報(bào)刊。平時(shí),理化教師要堅(jiān)持閱讀理、化教學(xué)研究相關(guān)的刊物,及時(shí)了解理化教學(xué)的動(dòng)態(tài)和理化教改趨向,開(kāi)拓視野,拓寬理化改革思路;同時(shí),結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,吸收并消化他人的先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn),不斷練好自身的理化教學(xué)"內(nèi)功",從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對(duì)理化教師所提出的更高要求。

  二、狠抓常規(guī),改革教學(xué),提高效率

  1、落實(shí)學(xué)科教學(xué)常規(guī),重點(diǎn)是抓課堂教學(xué)常規(guī)的落實(shí)。理化學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高,關(guān)鍵是落實(shí)學(xué)校制訂的常規(guī)即使用練習(xí)稿,改變課堂以講為主,講練脫節(jié)的課堂教學(xué)模式,提高課堂教學(xué)效率。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式;改革陳舊、呆板、單調(diào)的理化課堂教學(xué)模式,研究和設(shè)計(jì)科學(xué)、新穎、活潑、開(kāi)放型的理化課堂教學(xué)模式;理化課堂教學(xué)應(yīng)創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的教學(xué)氛圍,重視創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,激活學(xué)生的求知欲,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣和能力,突出創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng);堅(jiān)決做到面向全體學(xué)生,照顧不同程度,不同層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化,大大提高理化課堂教學(xué)效率。

  2、加強(qiáng)常規(guī)調(diào)研,確保減負(fù)增效。本學(xué)期,教研組將配合學(xué)校通過(guò)聽(tīng)課、抽查備課筆記、作業(yè)批改等多種方式,檢查常規(guī)落實(shí)情況。

  3、加強(qiáng)集體備課。發(fā)揮群體優(yōu)勢(shì),提高備課質(zhì)量,保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

  4、摸清教改課題實(shí)施情況,積極準(zhǔn)備向上級(jí)部門(mén)申請(qǐng)課題。用教研和課題研究帶動(dòng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作,以科研為載體,以教研活動(dòng)為舞臺(tái),在實(shí)踐、總結(jié)、反思中給廣大理化教師以出成果和成才的機(jī)會(huì),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批初中物理、化學(xué)骨干教師、名教師。

  5、一人一堂公開(kāi)課,要用現(xiàn)代化的教學(xué)媒體,講完全體理化教師參評(píng)。聽(tīng)評(píng)課要求真聽(tīng)真評(píng),不求次數(shù),單求效果,重點(diǎn)看聽(tīng)課內(nèi)容,看評(píng)講意見(jiàn)。

  具體工作安排:

  九月:1、制訂并通過(guò)各類(lèi)工作計(jì)劃2、召開(kāi)理化教研組工作研討3、安排全學(xué)期的教研活動(dòng)4、組織金鑰匙科技競(jìng)賽活動(dòng)5、聽(tīng)九年級(jí)化學(xué)孫振風(fēng)老師的新授課6、聽(tīng)八年級(jí)物理王俊華老師的新授課

  十月:1、召開(kāi)理化教研組課題交流活動(dòng)2、聽(tīng)九年級(jí)物理周永海老師的新授課3、聽(tīng)九年級(jí)化學(xué)李貴章校長(zhǎng)的復(fù)習(xí)課

  十一月:1、開(kāi)展第四批縣級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師評(píng)選2、聽(tīng)九年級(jí)物理王梅軍老師的復(fù)習(xí)課3、完成初中優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的四級(jí)打磨4、進(jìn)行期中考試

  十二月:1、聽(tīng)九年級(jí)物理王正軍老師的復(fù)習(xí)課2、進(jìn)行理化組新課程研討活動(dòng)

  一月:1、組織物理化學(xué)學(xué)科實(shí)驗(yàn)操作考核2、進(jìn)行學(xué)年末調(diào)研考試3、做好教師學(xué)年度考考核工作4、收集各類(lèi)資料5、學(xué)年末工作總結(jié)

月工作計(jì)劃 篇9

  1.制定出周工作計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

  2.見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的主營(yíng)業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛(ài)好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

  3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

  4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

  5.填寫(xiě)項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

  6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

  7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭(zhēng)取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

  8.投標(biāo)過(guò)程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。

  9.投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問(wèn)投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

  10.爭(zhēng)取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,爭(zhēng)取早日回款。

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