數(shù)學(xué)學(xué)科工作計(jì)劃
數(shù)學(xué)學(xué)科組的工作應(yīng)緊緊圍繞教務(wù)工作處、教科研工作處對(duì)學(xué)科教研組的計(jì)劃安排來開展,以教學(xué)改革為動(dòng)力、以學(xué)校創(chuàng)建為前提、以提高課堂效率為目的、以自主教育為模式、以現(xiàn)代信息技術(shù)為手段、以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為目標(biāo),全面改進(jìn)教育教學(xué)方法,更新教育觀念,改變傳統(tǒng)教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì),搞好本學(xué)科組工作,
。1)每周,學(xué)科組組織全學(xué)科教師舉行聽評(píng)課活動(dòng),力爭使活動(dòng)準(zhǔn)備充分,目的性強(qiáng),效果好。
。2)為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校資源共享,各年級(jí)備課組應(yīng)該強(qiáng)化學(xué)校資源平臺(tái)數(shù)學(xué)科的管理,將本年級(jí)教師的學(xué)案、單元章節(jié)測試題等上傳到資源平臺(tái),力爭盡快使數(shù)學(xué)課有自己特色的較為系統(tǒng)的資料。
為了做好各年級(jí)的教學(xué)工作,針對(duì)各年各級(jí)的學(xué)生特點(diǎn),特制定各年級(jí)工作計(jì)劃如下:
高中一年級(jí)數(shù)學(xué)組教學(xué)工作計(jì)劃
整體目標(biāo):
通過老師的教和學(xué)生的學(xué),使學(xué)生盡快的適應(yīng)高中數(shù)學(xué)的教學(xué)實(shí)際(如節(jié)奏快、思維含量大,思維抽象等),努力培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣,使學(xué)生掌握第一至第四冊(cè)數(shù)學(xué)“三基”(基本知識(shí)、基本方法、基本能力),進(jìn)一步提高學(xué)生的數(shù)學(xué)意識(shí)和素養(yǎng)。
措施:
。ㄒ唬⿲W(xué)生方面
高一年級(jí)是高中的起始年級(jí),學(xué)生年齡偏小,心理不穩(wěn)定,空間思維、抽象思維、邏輯思維較差,而所要學(xué)習(xí)的數(shù)學(xué)一、二、四、五冊(cè)包含了高中數(shù)學(xué)中重要而難學(xué)的'函數(shù)、立體幾何、解析幾何部分,因而教學(xué)時(shí)盡可能以課本為本,注重基礎(chǔ)和規(guī)范,不隨意拔高難度,努力使絕大部分學(xué)生打好“三基”。教學(xué)時(shí)在完成市教學(xué)進(jìn)度的前提下,盡可能的放慢速度,確保絕大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。平時(shí)教學(xué)中老師要注意不斷鼓勵(lì)和欣賞學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,使學(xué)生不斷體驗(yàn)到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的樂趣。平時(shí)測試要注重考查“三基”,嚴(yán)格控制難度,使絕大部分學(xué)生及格,使學(xué)生體驗(yàn)到進(jìn)步和成功的喜悅!
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由于高一教師中送過畢業(yè)班的老師較多,高一與高三的教學(xué)模式有很大的不同,因此我們注重老師業(yè)務(wù)水平及個(gè)人素養(yǎng)的不斷提高,個(gè)人習(xí)慣的不斷優(yōu)化。(1)請(qǐng)專家組老師不斷聽評(píng)課,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
。2)老師相互聽評(píng)課,相互交流,共同提高。
(3)課前在自備(備學(xué)生、備教材、備學(xué)生)的基礎(chǔ)上通課,及時(shí)相互取長補(bǔ)短。
。4)平時(shí)注重交流教學(xué)的感受,不斷進(jìn)行教學(xué)反思和教學(xué)改進(jìn)。
。5)精選作業(yè)和試題,認(rèn)真批改和統(tǒng)計(jì),及時(shí)了解學(xué)生情況,使上課有針對(duì)性。
(6)鼓勵(lì)和督促每位教師在備課及自身教學(xué)素養(yǎng)的提高上下功夫,并且不斷學(xué)習(xí)與教學(xué)有關(guān)的理論,不斷改進(jìn)自己的教學(xué)實(shí)踐。
。7)重視外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修,學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)的理念和措施。
在數(shù)學(xué)組我們努力實(shí)施以“激勵(lì)”為核心的管理,激勵(lì)包括:思想激勵(lì);目標(biāo)激勵(lì);和諧、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)激勵(lì);努力實(shí)現(xiàn)老師的事業(yè)成就與自我價(jià)值提升作為努力方向的管理,努力實(shí)現(xiàn)人、物、信息等資源的優(yōu)化配置和高效運(yùn)作。
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