一、活動(dòng)目的：提高員工積極性，響應(yīng)集團(tuán)公司“奮戰(zhàn)三季度跨越新顛峰”的活動(dòng)精神。
　　二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
　　崗位標(biāo)兵12名、優(yōu)秀促銷員10名。
　　三、評(píng)選范圍：
　　1、崗位標(biāo)兵參選范圍為超市各部門d類以上員工(不含主管級(jí));
　　2、優(yōu)秀促銷員參選范圍為食品部、非食品部、場(chǎng)外專柜促銷人員。
　　四、評(píng)選條件：
　　(一)、崗位標(biāo)兵的評(píng)選條件：
　　1、敬業(yè)愛崗，忠于企業(yè);
　　2、服從管理，團(tuán)結(jié)同事;
　　3、個(gè)人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;
　　4、無遲到早退現(xiàn)象;
　　5、業(yè)務(wù)知識(shí)熟練，技術(shù)過硬，在部門內(nèi)表現(xiàn)突出;
　　6、講普通話。
　　7、活動(dòng)期間無任何形式的顧客投訴事件。
　　(二)、優(yōu)秀促銷員的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
　　1、敬業(yè)愛崗，忠于企業(yè)，有較高的職業(yè)道德;
　　2、服從管理，團(tuán)結(jié)同事;
　　3、個(gè)人日常檔案考核分在69分(滿分為70分)以上;
　　4、無遲到早退現(xiàn)象;
　　5、負(fù)責(zé)的品牌銷售額突出;
　　6、使用普通話，能做到主動(dòng)服務(wù)。
　　7、活動(dòng)期間無任何形式的顧客投訴事件.
　　五、人員分配：
　　根據(jù)各部門人員設(shè)置情況，評(píng)名額分配。
　　六、評(píng)選方式：
　　采用參照檔案分、民主評(píng)議與領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)相結(jié)合的方式。
　　總策劃：劉先明
　　一、目的：
　　1、整合、提煉?cǎi)愠谴髲B企業(yè)文化理念，編制胥城大廈企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，為今后的企業(yè)文化建設(shè)打下理念基礎(chǔ)和框架。
　　2、采用文化營(yíng)銷的思路和手法，結(jié)合、利用第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)在蘇州召開的契機(jī)，策劃和體現(xiàn)“情滿胥城迎‘世遺’”的主題，密切胥城大廈和第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)的關(guān)系，在“情滿胥城迎‘世遺’”的主線(或紅線)上，系統(tǒng)性地策劃系列活動(dòng)，以進(jìn)一步有效提升胥城大廈的社會(huì)影響力、良好形象和知名度，促進(jìn)胥城大廈的營(yíng)銷業(yè)績(jī)的提升。
　　二、主題含義：
　　1、隱含性、對(duì)應(yīng)性、延伸性地體現(xiàn)蘇州“小橋、流水、人家”的獨(dú)特風(fēng)土人情：
　　“小橋”——連接、溝通的功能，這里用“迎接”的“迎”來對(duì)應(yīng)體現(xiàn);
　　“流水”——流動(dòng)的水，對(duì)應(yīng)“多”情流露，即這里的“情滿”;
　　“人家”——是地方的含義，在這里對(duì)應(yīng)“胥城”和“世遺”。
　　2、“情”將體現(xiàn)：
　　(1)風(fēng)土人情——“蘇幫菜”、“湘菜”等美食節(jié)，給客人贈(zèng)送法式點(diǎn)心——天使的味道，給重點(diǎn)、重要客戶贈(zèng)送“世遺展”的參觀券;
　　(2)親情和柔情——慶�！拔逡弧钡膬�(yōu)秀員工“群英會(huì)”;歡慶“六一”贈(zèng)職工兒童“好倫哥”;
　　(3)友情和親情——緬懷英雄蔣勇，祭掃英雄墓;慰問與胥城大廈相關(guān)的母親;
　　(4)激情——紀(jì)念參加金鑰匙聯(lián)盟一周年活動(dòng)，體現(xiàn)“客人的滿意和驚喜一定是來源我們對(duì)自己工作和胥城顧客的熱情和激情”;
　　3、“滿”將體現(xiàn)：
　　帶有多“情”的主題活動(dòng)，表明胥城人滿腔熱情、以情感人的服務(wù)理念。
　　4、“情滿”一詞體現(xiàn)情感的氣氛充滿于胥城里。
　　5、“胥城”表明地方，一語雙關(guān)，既是胥城大廈，又是蘇州的代名詞。
　　6、“世遺”——第28屆世界文化遺產(chǎn)委員會(huì)盛會(huì)，成為和申報(bào)世界文化遺產(chǎn)所在地的地方。
　　7、用“情”為紅線系上“金鑰匙”，把胥城大廈的“多情”和“滿意+驚喜”理念貫穿于系列活動(dòng)中，似“流水”流過4月---7月，似“流水”流進(jìn)胥城大廈顧客的心里，流進(jìn)參加“世遺”盛會(huì)的代表心里、并通過他們流到“世遺”的地方和申報(bào)“世遺”的地方。
　　三、系列活動(dòng)：
　　1、4月4日——28日：
　　舉辦美食節(jié)，策劃和體現(xiàn)“食全食美在胥城”的主題，對(duì)美食節(jié)期間來消費(fèi)的客戶送一個(gè)“浪漫和驚喜”的贈(zèng)品或禮品，“天使的味道”點(diǎn)心和參觀第28屆世界遺產(chǎn)委員會(huì)大會(huì)的參觀券。具體執(zhí)行部門為市場(chǎng)營(yíng)銷部、餐飲部，配合部門為總辦。
　　2、4月14日：
　　慶祝胥城大廈加入金鑰匙聯(lián)盟一周年活動(dòng)，舉辦“讓‘金鑰匙’在胥城每個(gè)角落閃閃發(fā)光”的文化論壇活動(dòng)，請(qǐng)“金鑰匙”聯(lián)盟中國(guó)部的領(lǐng)導(dǎo)來培訓(xùn)，組織“金鑰匙”員工和各部門員工在論壇上交流，如何在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)和體現(xiàn)金鑰匙的理念。具體執(zhí)行部門為總辦和人事培訓(xùn)部，配合部門為各部門。
　　3、5月1日-5月4日：
　　歡慶勞動(dòng)節(jié)、青年節(jié)，策劃帶有“紅色”概念的主題活動(dòng)和事件，體現(xiàn)勞動(dòng)光榮、崗位立功、奉獻(xiàn)精神等，“胥城群英會(huì)，歡慶五一節(jié)”的活動(dòng)，以創(chuàng)元集團(tuán)和胥城大廈對(duì)獲得蘇州十佳藍(lán)領(lǐng)的員工嘉獎(jiǎng)為主題，召開優(yōu)秀員工的聚會(huì)。具體執(zhí)行部門為總辦、人事培訓(xùn)部、工會(huì)，配合部門為各部門。
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