醫(yī)院外科人員工作鑒定范文
在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，不妨讓我們用心總結(jié)，認(rèn)真完成工作鑒定吧。工作鑒定是個(gè)人在一個(gè)階段的自我總結(jié)，那么你有了解過(guò)工作鑒定嗎？下面是小編收集整理的醫(yī)院外科人員工作鑒定范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
在上級(jí)部門的支持下，在同仁的`關(guān)心支持努力下，我科團(tuán)結(jié)認(rèn)真，在工作上認(rèn)真主動(dòng)，觀念更新，高度的事業(yè)心和責(zé)任心樹立，我們努力結(jié)合工作內(nèi)容，開(kāi)展一系列工作，現(xiàn)將工作鑒定如下：
一、全科人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、核心制度，并嚴(yán)格按照職責(zé)、制度的要求工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三基”并開(kāi)展崗位練兵，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、嚴(yán)密組織。
二、 改革分配制度，對(duì)各專業(yè)科人員實(shí)行定員、定編、定崗、定責(zé)，精簡(jiǎn)壓縮人員；各專業(yè)科實(shí)行成本核算，調(diào)整獎(jiǎng)金分配方案，打破平均主義。調(diào)動(dòng)大家積極性。
三、提高職工素質(zhì)，抓理想信念教育，強(qiáng)化職工政治素質(zhì)，使職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范教育，引導(dǎo)職工“以病人為中心”強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)；開(kāi)展文明語(yǔ)言禮儀知識(shí)教育，提高職工文明素質(zhì)。
四、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結(jié)合我院實(shí)際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開(kāi)展的新項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)等。
五、以過(guò)細(xì)、過(guò)精、過(guò)實(shí)、過(guò)嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)外科護(hù)理工作，工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點(diǎn)，外科護(hù)理部深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。
六、外科護(hù)理安全工作長(zhǎng)抓不懈，做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合，充分利用三級(jí)護(hù)理管理體系，層層把關(guān)，切實(shí)做好外科護(hù)理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。
由于全科同仁的共同努力，較好地完成了外科室各項(xiàng)工作任務(wù)，在往后的工作上，加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成外科的工作任務(wù)。
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