技能大比武活動(dòng)方案

　　為了確保事情或工作有序有力開展，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，一份好的方案一定會(huì)注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？下面是小編整理的技能大比武活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來看看吧。

技能大比武活動(dòng)方案1

　　為深入貫徹落實(shí)自治區(qū)和市、縣安全工作部署，進(jìn)一步提高全局干部職工學(xué)習(xí)掌握安全知識(shí)的水平和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)局黨委研究決定，在本系統(tǒng)內(nèi)舉辦一次水利安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。特制訂方案如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　以“生命至上、安全發(fā)展”、學(xué)知識(shí)、比業(yè)務(wù)、促服務(wù)為主題，進(jìn)一步促使干部職工將有關(guān)安全知識(shí)理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，不斷提高各部門的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，為水利安全生產(chǎn)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二、競(jìng)賽時(shí)間和地點(diǎn)

　　競(jìng)賽時(shí)間：20xx年6月26日

　　競(jìng)賽地點(diǎn)：水務(wù)局508會(huì)議室

　　注：20xx年6月15日前請(qǐng)各參賽隊(duì)將參賽人員名單報(bào)到水務(wù)局質(zhì)安站420辦公室。

　　三、競(jìng)賽內(nèi)容

　　安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)等科普知識(shí)、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《水利水電工程施工安全管理導(dǎo)則》相關(guān)內(nèi)容及20xx年全國(guó)水利安全生產(chǎn)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽題。

　　四、參加競(jìng)賽范圍

　　水務(wù)局業(yè)務(wù)范圍內(nèi)21人組成的7只代表隊(duì)，每個(gè)代表隊(duì)有3人組成，組成人員有站所管理人員、在建工程施工、監(jiān)理人員。具體分組如下：

　　1、建管站、隰寧堡水庫工程代表隊(duì)；

　　2、農(nóng)水站代表隊(duì)；

　　3、防辦代表隊(duì)；

　　4、水保站代表隊(duì)；

　　5、水政辦代表隊(duì)；

　　6、揚(yáng)黃所代表隊(duì)。

　　7、企業(yè)代表隊(duì)(振興公司、振鹽公司和供水公司各1人組成)由振興公司牽頭。

　　五、競(jìng)賽形式

　　本次知識(shí)競(jìng)賽設(shè)必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題、加賽題、觀眾互動(dòng)題五種類型題型。參賽7支隊(duì)伍的座次，現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。各參賽隊(duì)基準(zhǔn)分為100分。答題要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的，將不得分或扣分。

　　(一)必答題

　　1、個(gè)人必答題：個(gè)人必答題共兩輪。由各參賽隊(duì)員按座次順序每人依次回答，每題分值10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的，不得分。答題過程中其他隊(duì)員不得提示或暗示，否則視為違規(guī)，違規(guī)不得分，此題作廢。

　　2、小組必答題：每題分值30分，答題時(shí)間為40秒，答對(duì)加30分，小組必答題可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，其他隊(duì)員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)商議和補(bǔ)充。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整，可有評(píng)委給出10-20分相應(yīng)的得分，答錯(cuò)題或不能回答的不得分。

　　(二)搶答題

　　每題分值10分，答題時(shí)間為30秒，答對(duì)加10分，答錯(cuò)扣10分。各參賽代表隊(duì)需要在主持人宣布“開始”后再搶答，可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、不能回答或提前搶答視為違規(guī)，違規(guī)扣10分。

　　(三)風(fēng)險(xiǎn)題

　　風(fēng)險(xiǎn)題共兩輪，設(shè)10分、20分和30分三個(gè)分?jǐn)?shù)段，答題時(shí)間為60秒。各參賽隊(duì)員自愿選擇不同分值的.題目，可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，其他隊(duì)員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)商議和補(bǔ)充。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答錯(cuò)題或不能回答倒扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，有爭(zhēng)議的答題最終由評(píng)委會(huì)給出分?jǐn)?shù)。

　　(四)加賽題

　　加賽題是在參賽隊(duì)發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進(jìn)行，加賽題每題分值10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分。各參賽代表隊(duì)需要在主持人宣布“開始”后再搶答，可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、不能回答或提前搶答視為違規(guī)，違規(guī)扣10分。

　　(五)觀眾互動(dòng)題

　　觀眾互動(dòng)題是主持人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行問答題，每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束主持人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行提問，第一個(gè)舉手回答的觀眾進(jìn)行答題。

　　竟賽期間，答題正誤及搶答是否規(guī)范由主持人裁定，主持人不能判定時(shí)，由主持人請(qǐng)求評(píng)委會(huì)裁定。竟賽期間發(fā)生爭(zhēng)議，由評(píng)委會(huì)裁決。

　　六、競(jìng)賽要求

　　1、各參賽選手不得帶任何相關(guān)資料上臺(tái)比賽，應(yīng)在競(jìng)賽前15分鐘到賽場(chǎng)檢錄。

　　2、各參賽隊(duì)員及觀眾要做到講文明、守紀(jì)律、聽指揮，不準(zhǔn)喧嘩，手機(jī)等通訊工具關(guān)閉。

　　3、參賽選手回答問題時(shí)要聲音洪亮，答題完畢要說“回答完畢”回答不出要說“不能回答”。

　　4、當(dāng)某隊(duì)在答題時(shí)，觀眾、評(píng)委、主持人等一切非參賽隊(duì)員不得提示參賽隊(duì)員不得干預(yù)其回答，否則將取消該隊(duì)此題答題資格。

　　5、場(chǎng)上參賽隊(duì)員必須服從主持人的裁決，如有爭(zhēng)議問題由參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)提交競(jìng)賽評(píng)委會(huì)，競(jìng)賽評(píng)委會(huì)享有最終裁決權(quán)。

　　七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次競(jìng)賽設(shè)個(gè)人一等獎(jiǎng)3名(團(tuán)體第一名)、個(gè)人二等獎(jiǎng)6名(團(tuán)體第二名)、個(gè)人三等獎(jiǎng)12名(團(tuán)體第三名)。

　　八、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行，成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)工作。成員如下：

　　組長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成員：

　　辦公室負(fù)責(zé)比賽的進(jìn)行工作。

　　九、活動(dòng)要求：

　　(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與，確保此次活動(dòng)取得良好成績(jī)。

　　(二)認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與。各站所、企業(yè)單位要以這次知識(shí)競(jìng)賽為契機(jī)，認(rèn)真準(zhǔn)備，以飽滿的熱情參與其中，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從服務(wù)群眾、提高素質(zhì)著眼，通過學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，努力做水利工作的行家里手。

　　(三)高度重視，抓好落實(shí)。各參賽站所，企業(yè)單位要安排專人負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，將本次比賽做為一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，要求全員按時(shí)到場(chǎng)參與競(jìng)賽活動(dòng)，不準(zhǔn)請(qǐng)假。

技能大比武活動(dòng)方案2

　　為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，全面提高人員綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)局班子確立的“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升”年度奮斗目標(biāo)，經(jīng)研究決定，20__年在全局范圍內(nèi)開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)�，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際制定如下方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、培養(yǎng)一專多能的優(yōu)秀人才為目標(biāo)，通過開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的內(nèi)在動(dòng)力，在全局范圍內(nèi)形成學(xué)專業(yè)、破難題、做行家、當(dāng)能手的濃厚氛圍，激發(fā)起比學(xué)趕幫超熱潮；使一批技能熟練，對(duì)業(yè)務(wù)工作精通的優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)我局工作上臺(tái)階。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　局成立練兵及競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組)，負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)活動(dòng)的全程領(lǐng)導(dǎo)，名單如下：

　　活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)年度練兵及競(jìng)賽活動(dòng)的具體組織工作。

　　三、參與的專業(yè)

　　餐飲，會(huì)務(wù)，服務(wù)，車輛駕駛，強(qiáng)、弱電，智能管理，保安。

　　四、方法步驟

　　第一階段：思想發(fā)動(dòng)(3月上旬)。局于2月底前完成局班子專題討論、局主要領(lǐng)導(dǎo)與中層干部談心、證詢建議工作，各專業(yè)練兵、競(jìng)賽方案的審定。3月上旬召開動(dòng)員大會(huì)，在此基礎(chǔ)上，各科室組織所屬人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案，層層發(fā)動(dòng)，明確開展崗位練兵和競(jìng)賽活動(dòng)的目的意義、方法步驟和基本要求，激發(fā)和調(diào)動(dòng)大家的`積極性和自覺性，增強(qiáng)參與意識(shí)。各級(jí)要把經(jīng)常性思想工作貫穿于練兵競(jìng)賽的全過程。

　　第二階段：崗位練兵(3月中旬至11月底)。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)面上練兵情況的掌握、指導(dǎo)；各科室按照方案要求具體組織。在練兵中要嚴(yán)格按照崗位規(guī)范，要積極開展互幫互學(xué)互助活動(dòng)，抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的練兵活動(dòng)。各級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒，爭(zhēng)做標(biāo)桿；要帶頭練兵、帶頭吃苦、帶頭破難題、帶頭拿名次。

　　第三階段：競(jìng)賽比武(7、10、12月)。局于12月份組織崗位技能大比武；各科室分別于7月份、10月份自行組織階段性技能比賽，比賽結(jié)果報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)局崗位技能大比武的具體組織工作，對(duì)各科室、各專業(yè)的階段性技能比賽進(jìn)行指導(dǎo)。

　　五、競(jìng)賽形式

　　(一)崗位技能競(jìng)賽。由各科室按照局總體安排，根據(jù)本部門練兵進(jìn)程，在局領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下分別于7月份、10月份自行組織，競(jìng)賽結(jié)果不列入局崗位技能比武。

　　(二)崗位技能比武。由局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。同一崗位同一競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)，以精度、時(shí)間為依據(jù)綜合評(píng)定，由高向低決定名次。

　　(三)對(duì)獲得各專業(yè)第一的授予“國(guó)資局崗位標(biāo)兵”，獲得第二、第三的授予“國(guó)資局技術(shù)能手”

　　六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　　局對(duì)獲得各崗位前三名的進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；為“國(guó)資局崗位標(biāo)兵”和“國(guó)資局技術(shù)能手”頒發(fā)榮譽(yù)證書。

　　七、幾點(diǎn)要求

　　(一)提高認(rèn)識(shí)。開展崗位練兵競(jìng)賽活動(dòng)，是加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力的重要抓手，是培養(yǎng)技術(shù)骨干，促進(jìn)工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提升”的有效途徑。各科室要高度重視，認(rèn)真對(duì)待，充分認(rèn)識(shí)開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。

　　(二)認(rèn)真組織。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對(duì)年度崗位練兵、各專業(yè)階段性競(jìng)賽的跟蹤和指導(dǎo)，抓好實(shí)施方案的落實(shí)，認(rèn)真組織好年度崗位技能比武及后續(xù)工作。局班子成員負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的練兵、崗位技能競(jìng)賽的掌握和指導(dǎo)。各科室要采取各種有效形式，深入動(dòng)員，適時(shí)掌握人員思想實(shí)際，制訂本部門所屬專業(yè)的練兵及技能競(jìng)賽方案，認(rèn)真組織好練兵和崗位技能競(jìng)賽，帶領(lǐng)所屬人員積極參加局技能比武，自覺接受局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的指導(dǎo)。

技能大比武活動(dòng)方案3

　　一、勞動(dòng)競(jìng)賽指導(dǎo)思想：

　　以落實(shí)公司提出的xxxx年方針目標(biāo)為根本，以抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主線，以競(jìng)賽活動(dòng)為載體，經(jīng)過競(jìng)賽活動(dòng)的開展，進(jìn)一步檢驗(yàn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)，檢驗(yàn)各部門的工作質(zhì)量及業(yè)績(jī)，以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，打造高端品牌，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)公司xxx年的奮斗目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的主題：

　　“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗”

　　三、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)參與對(duì)象：

　　公司各部門、各工段及全體員工

　　四、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的必要性：

　　1、xxx年公司董事會(huì)提出全年生產(chǎn)xxx，銷售收入12個(gè)億，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5個(gè)億的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。除去30天的維修時(shí)間，月生產(chǎn)多晶硅任務(wù)是100噸。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情景下，經(jīng)過開展勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步明確和細(xì)化各部門、各崗位在1100噸目標(biāo)中應(yīng)做的工作、承擔(dān)的職責(zé)，調(diào)動(dòng)各部門、各崗位員工的工作積極性，構(gòu)成齊抓共管，真抓實(shí)干的工作熱潮。

　　2、在金融危機(jī)的影響下，國(guó)際太陽能光伏市場(chǎng)將會(huì)進(jìn)一步萎縮；國(guó)際多晶硅廠擴(kuò)產(chǎn)和國(guó)內(nèi)新建多晶硅企業(yè)陸續(xù)投產(chǎn)，以及薄膜太陽能電池等替代產(chǎn)品的日益成熟，多晶硅市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈。為在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，公司決定明白難而上，開展“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，再次為完成川投集團(tuán)今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)發(fā)揮尖兵作用和主力軍作用。

　　五、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的具體辦法

　　1、對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、設(shè)備、檢驗(yàn)、技術(shù)、銷售、物資等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠量化的部門，將本部門承擔(dān)的具體生產(chǎn)任務(wù)作為勞動(dòng)競(jìng)賽的主要資料，具體指標(biāo)數(shù)值以計(jì)劃部下達(dá)的月度指標(biāo)為準(zhǔn)。

　　2、對(duì)工作任務(wù)不能量化的部門，將公司總經(jīng)理辦公會(huì)下達(dá)或總經(jīng)理布置的重點(diǎn)工作或者本部門工作作為勞動(dòng)競(jìng)賽的.主要資料，完成時(shí)限以總經(jīng)理辦公會(huì)確定時(shí)限為準(zhǔn)，或者按部門計(jì)劃安排為準(zhǔn)。

　　3、安全環(huán)保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門（工段）共有的勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)。

　　4、本次勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)，重點(diǎn)是突出各部門在完成1100噸生產(chǎn)任務(wù)和與完成1100噸任務(wù)有緊密關(guān)聯(lián)的重要工作。各部門日常工作不作為勞動(dòng)競(jìng)賽資料。

　　5、多晶硅產(chǎn)量、質(zhì)量、物耗、成本的競(jìng)賽指標(biāo)由計(jì)劃發(fā)展部供給月計(jì)劃作為依據(jù)。

　　6、各部門（工段）勞動(dòng)競(jìng)賽資料指標(biāo)。

　　六、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的評(píng)比辦法

　　1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

　　（1）產(chǎn)量指標(biāo)。以計(jì)劃發(fā)展部每月下達(dá)指標(biāo)為準(zhǔn)，完成下達(dá)計(jì)劃指標(biāo)得滿分。若實(shí)際完成指標(biāo)低于計(jì)劃指標(biāo)10%不得分；低于10%以內(nèi)的，每低于1%，扣減1分。若實(shí)際完成指標(biāo)高于計(jì)劃指標(biāo)，每高于1%，增加1分。

　　（2）產(chǎn)品質(zhì)量。設(shè)立方向性指標(biāo)（電子級(jí)）和考核性指標(biāo)（太陽能級(jí)）。

　�、俣嗑Ч璁a(chǎn)品質(zhì)量合格率100%的，相關(guān)職責(zé)部門該項(xiàng)得滿分另加10分。

　�、诤细衤试�90%—99%之間，差一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

　�、酆细衤�<90%該項(xiàng)分扣完。

　�。�3）單位產(chǎn)品的物耗。由技術(shù)中心供給標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃發(fā)展部發(fā)布競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)。

　　（4）產(chǎn)品成本。由財(cái)務(wù)部供給成本預(yù)算和成本競(jìng)賽指標(biāo)。

　　2、重點(diǎn)工作。按時(shí)按質(zhì)完成重點(diǎn)工作得滿分。若實(shí)際完成時(shí)間超出規(guī)定期限5天以上不得分，超出時(shí)間5天以內(nèi)，每超出1天扣2分。若提前1天，加1分，最多加5分。

　　3、安全環(huán)保指標(biāo)。安全無小事，職責(zé)重于泰山。凡發(fā)生重大設(shè)備、環(huán)保、人身等安全事故的部門（工段）實(shí)行一票否決，取消評(píng)比資格。發(fā)生一般性安全事故扣3分。

　　4、勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)完成情景實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季評(píng)比。

　　5、此次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)根據(jù)部門性質(zhì)分為兩個(gè)競(jìng)賽區(qū)域。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)能夠量化的部門（工段）為一個(gè)區(qū)域進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽；承擔(dān)重點(diǎn)工作的其他部門為一個(gè)區(qū)域進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽。每個(gè)區(qū)域分別評(píng)選前兩名，授予“紅旗團(tuán)體”、“優(yōu)勝團(tuán)體”的稱號(hào)。

　　七、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、獲得“紅旗團(tuán)體”、“優(yōu)勝團(tuán)體”稱號(hào)的部門（工段）將作為以后評(píng)選公司“先進(jìn)團(tuán)體”“先進(jìn)中層干部”重要參考依據(jù)或者推薦對(duì)象。

　　2、公司設(shè)置勞動(dòng)競(jìng)賽專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。獎(jiǎng)金來源：由公司自有資金列出專項(xiàng)作為獎(jiǎng)勵(lì)基金。

　　3、勞動(dòng)競(jìng)賽獲得“紅旗團(tuán)體”或者“優(yōu)勝團(tuán)體”的部門（工段）（完成當(dāng)季度公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)或重點(diǎn)工作任務(wù)，且未發(fā)生重大人身、環(huán)保、設(shè)備等事故的），部門人均每季度獎(jiǎng)勵(lì)（20xx）元。單位部門負(fù)責(zé)人、工段長(zhǎng)、助理工段長(zhǎng)、助理調(diào)度，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為3000元、2600元、2400元、2200元。

　　4、勞動(dòng)競(jìng)賽達(dá)標(biāo)部門能夠?qū)Κ?jiǎng)金進(jìn)行二次分配。異常對(duì)那些工作認(rèn)真，業(yè)績(jī)突出員工要予以拉大差距獎(jiǎng)勵(lì)，體現(xiàn)“多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶”“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”“鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)”的原則。

　　5、勞動(dòng)競(jìng)賽指標(biāo)附后。

　　八、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要求：

　　1、各部門要高度重視此次競(jìng)賽活動(dòng)，部門負(fù)責(zé)人要把競(jìng)賽活動(dòng)作為樹立部門形象，改善部門工作作風(fēng)，技術(shù)練兵，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)精神的契機(jī)來認(rèn)真抓好抓實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　2、認(rèn)真評(píng)比，嚴(yán)格逗硬。以競(jìng)賽促生產(chǎn)、促安全、促管理、促效益、促發(fā)展，在活動(dòng)中力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，為實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1100噸多晶硅任務(wù)而奮斗”的任務(wù)。

　　3、真抓實(shí)干，不流于形式，不走過場(chǎng)，促進(jìn)公司順利完成董事會(huì)下達(dá)全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)。

　　九、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

　　公司成立勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長(zhǎng)：xxx

　　副組長(zhǎng)：xxx、xxx

　　組員：xxx、xxx、xxx

　　競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。

　　成員：xxx、xxx、xxx

　　辦公室主任

　　辦公室工作由公司工會(huì)和計(jì)劃發(fā)展部牽頭，負(fù)責(zé)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的指標(biāo)分解、完成情景、檢查和名次評(píng)比等工作。

　　十、勞動(dòng)競(jìng)賽的時(shí)間

　　從今年二季度開始，其中二季度以4月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)工作作為評(píng)比依據(jù)，三季度、四季度以當(dāng)季三個(gè)月評(píng)分作為評(píng)比依據(jù)。

　　公司號(hào)召全體員工，要以此次活動(dòng)為契機(jī)，攻堅(jiān)克難，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)“勇為人先，再立新功”拼搏的精神，爭(zhēng)取“保穩(wěn)產(chǎn)，上質(zhì)量、降消耗，”為實(shí)現(xiàn)公司年產(chǎn)xxx任務(wù)而奮斗，為xx集團(tuán)全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)勇挑大梁。

技能大比武活動(dòng)方案4

　　為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)深化“放管服”改革的要求，全面加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，提升人社窗口單位人員素質(zhì)，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于開展全國(guó)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)的通知》（人社部函〔20xx〕18號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于開展人力資源社會(huì)保障窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武試點(diǎn)工作的通知》（人社廳函〔20xx〕326號(hào)）要求，圍繞練隊(duì)伍、樹標(biāo)兵、建標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)能力、促改革、提質(zhì)效，現(xiàn)就開展全省人社系統(tǒng)窗口業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

　　一、活動(dòng)目的

　　適應(yīng)深入推進(jìn)審批服務(wù)便民化和“一網(wǎng)一門一次”改革對(duì)人社服務(wù)的新要求，在廣泛開展崗位練兵的基礎(chǔ)上，組織比武活動(dòng)，以比促練，以練促用，在全省人社系統(tǒng)迅速掀起學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)服務(wù)的熱潮，全面提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，加快培育選拔一批政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)能手，進(jìn)一步提升窗口單位服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能，不斷夯實(shí)行風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，全面樹立人社部門良好形象，切實(shí)提高人民群眾的獲得感和滿意度。

　　二、活動(dòng)主題

　　練兵比武強(qiáng)技能人社服務(wù)樹新風(fēng)

　　三、參與對(duì)象

　　各級(jí)人社窗口單位全員參加崗位練兵，實(shí)現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）全覆蓋，前后臺(tái)人員、編制內(nèi)外人員全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，組隊(duì)參加比武活動(dòng)。

　　四、時(shí)間安排

　　（一）部署準(zhǔn)備階段（1—3月上旬）

　　2月底前，省廳印發(fā)全省練兵比武活動(dòng)實(shí)施方案，成立各專項(xiàng)工作小組，啟動(dòng)練兵比武題庫建設(shè)。3月上旬，廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市人社局結(jié)合實(shí)際，制定具體方案，并報(bào)廳行風(fēng)辦（辦公室）備案。完成練兵比武題庫建設(shè)。

　�。ǘ�）崗位練兵和選拔賽階段（3月中旬—5月初）

　　省廳適時(shí)公布人社部和省廳練兵比武試題大綱和題庫。廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市人社局廣泛開展形式多樣、各具特色的崗位練兵活動(dòng)，寓練兵于日常工作之中。在廣泛發(fā)動(dòng)、普遍練兵基礎(chǔ)上，廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市人社局適時(shí)組織開展選拔賽，并各自推薦10名選手參加省廳組織的決賽。

　�。ㄈ�）省內(nèi)比武和參加國(guó)家比武活動(dòng)階段（9月底前）

　　1.省級(jí)決賽（5月底前）

　　省廳舉辦省級(jí)決賽，并進(jìn)行評(píng)比表彰。

　　2.省際邀請(qǐng)賽（6月下旬）

　　省廳按部要求組織選手參加省際邀請(qǐng)賽。

　　3.全國(guó)賽（9月底前）

　　省廳按部要求組織選手參加全國(guó)比賽。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容和形式

　　圍繞貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照“全業(yè)務(wù)、一張卷”和“全員會(huì)、一起賽”的原則，打破各業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)域界限，針對(duì)掌握人社政策法規(guī)、運(yùn)用信息平臺(tái)、規(guī)范服務(wù)行為、處置突發(fā)事件和協(xié)調(diào)溝通能力等方面進(jìn)行練兵。結(jié)合練兵內(nèi)容，開展比武活動(dòng)，檢驗(yàn)練兵效果。

　　省內(nèi)比武活動(dòng)分為選拔賽和決賽兩個(gè)階段，選拔賽由廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市人社局分別組織實(shí)施，其中，市級(jí)選拔賽具體形式和內(nèi)容由各地自行確定。決賽由廳行風(fēng)辦（辦公室）牽頭組織實(shí)施，以廳本級(jí)和各設(shè)區(qū)市為單位組隊(duì)，共14支代表隊(duì)，每隊(duì)包括10名選手和1名領(lǐng)隊(duì)（就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等五大業(yè)務(wù)板塊至少都要有1名選手，其中行政編制和事業(yè)編制人員不少于50%，社保板塊至少要有3名選手，最終決出個(gè)人和團(tuán)體獲獎(jiǎng)名次。決賽形式包括閉卷考試、場(chǎng)景模擬和上機(jī)操作等。

　�。ㄒ唬╅]卷考試：側(cè)重對(duì)人社領(lǐng)域法律法規(guī)和政策知識(shí)掌握了解的評(píng)價(jià)，包括單選題、多選題、判斷題、填空題、簡(jiǎn)答題和案例題，占比約為50∶20∶10∶10∶5∶5，滿分為100分。

　　（二）場(chǎng)景模擬：采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)展示等方式進(jìn)行，側(cè)重對(duì)靈活運(yùn)用人社法律法規(guī)和政策知識(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)的能力和個(gè)人綜合素質(zhì)的評(píng)價(jià)，由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分。

　�。ㄈ�）上機(jī)操作：針對(duì)實(shí)際工作中發(fā)生的真實(shí)業(yè)務(wù)，側(cè)重對(duì)選手操作就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)等各類業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統(tǒng)熟練程度的'評(píng)價(jià)，同步對(duì)各地經(jīng)辦流程和經(jīng)辦系統(tǒng)優(yōu)化程度進(jìn)行測(cè)評(píng)，在決賽考點(diǎn)集中設(shè)置操作環(huán)境，與各地經(jīng)辦系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，參賽選手可在現(xiàn)場(chǎng)選擇使用廳本級(jí)或各設(shè)區(qū)市的經(jīng)辦系統(tǒng)。滿分為100分，由評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，分?jǐn)?shù)計(jì)入比賽隊(duì)伍團(tuán)體總分，不計(jì)入選手個(gè)人分?jǐn)?shù)。

　　另，決賽現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立競(jìng)答項(xiàng)目，包括必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三種類型，分?jǐn)?shù)計(jì)入比賽隊(duì)伍團(tuán)體總分，不計(jì)入選手個(gè)人分?jǐn)?shù)。

　　決賽個(gè)人分?jǐn)?shù)=閉卷考試分?jǐn)?shù)×50%+場(chǎng)景模擬分?jǐn)?shù)×50%。決賽個(gè)人獲獎(jiǎng)名次按個(gè)人分?jǐn)?shù)排名。

　　決賽團(tuán)體總分=各設(shè)區(qū)市10名選手決賽個(gè)人平均分×60%+上機(jī)操作分?jǐn)?shù)×30%+現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)答分?jǐn)?shù)×10%。決賽團(tuán)體總分作為評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

　　六、組織保障

　�。ㄒ唬┙M織機(jī)構(gòu)。本次練兵比武活動(dòng)在省廳加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，建立廳領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)掛鉤聯(lián)系設(shè)區(qū)市指導(dǎo)機(jī)制（詳見附件），強(qiáng)化動(dòng)員推進(jìn)和工作督導(dǎo)。廳行風(fēng)辦（辦公室）具體牽頭落實(shí)，設(shè)立賽務(wù)組、命題組、宣傳組、保障組、集訓(xùn)組等5個(gè)工作小組，各小組制定詳實(shí)工作方案并組織實(shí)施。

　　1．賽務(wù)組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì)同職業(yè)能力建設(shè)處、人事處、機(jī)關(guān)黨委、表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦、技能鑒定中心和考試中心組成，負(fù)責(zé)練兵比武活動(dòng)總體設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、選手資格審核、賽務(wù)組織和評(píng)比表彰等工作。

　　2．命題組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì)同政策法規(guī)處、考試中心和部分廳處室單位組成，負(fù)責(zé)題庫建設(shè)、決賽命題和決賽閱卷裁判等工作。擬命題1500道左右，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等五個(gè)方面內(nèi)容，占比約為20∶35∶10∶25∶10，國(guó)家層面法律法規(guī)和政策知識(shí)占比不少于80%，省級(jí)層面法規(guī)和政策知識(shí)占比不超過20%。

　　3．宣傳組：由廳宣傳中心負(fù)責(zé)，綜合利用報(bào)、刊、網(wǎng)、端等渠道，大力宣傳練兵比武活動(dòng)的做法成效和涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)江蘇人社干部隊(duì)伍的精神風(fēng)貌，擴(kuò)大活動(dòng)知曉面和影響力。及時(shí)做好活動(dòng)開展期間的各類宣傳圖片、視頻和文字等資料的搜集、整理、制作和匯總工作。

　　4．保障組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì)同規(guī)劃財(cái)務(wù)處等組成，負(fù)責(zé)省級(jí)決賽場(chǎng)地、食宿、車輛和接待等保障事宜。

　　5.集訓(xùn)組：由廳行風(fēng)辦（辦公室）會(huì)同人事處、規(guī)劃財(cái)務(wù)處、信息中心等組成，負(fù)責(zé)組織廳本級(jí)選手推薦選拔，并對(duì)參加全國(guó)賽、省際邀請(qǐng)賽的選手開展有針對(duì)性地集中訓(xùn)練。

　　（二）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。本次比武活動(dòng)設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　1．設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武先進(jìn)個(gè)人，一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名，優(yōu)秀獎(jiǎng)10名。

　　2．設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。

　　3．設(shè)置業(yè)務(wù)技能比武優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3個(gè)，以本單位比武活動(dòng)的參與面為主要依據(jù)。

　　省級(jí)決賽結(jié)束后，對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，發(fā)放獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)牌、證書，給予獎(jiǎng)勵(lì)。各地可按規(guī)定對(duì)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（三）結(jié)果運(yùn)用。

　　1．人社部將分別于6月下旬、9月第三周舉辦省際比武和全國(guó)性比武，省廳將根據(jù)全省比武中的個(gè)人成績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦參加部里組織的比武活動(dòng)。

　　2．省廳將把本次比武成績(jī)作為對(duì)各設(shè)區(qū)市人社局窗口表彰的重要參考，各地要將參賽選手的成績(jī)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，并加大對(duì)比武活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的宣傳力度，切實(shí)讓系統(tǒng)干部職工學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感。

　�。ㄋ模┙�(jīng)費(fèi)保障。全省決賽和廳本級(jí)選拔賽所需費(fèi)用，由省廳承擔(dān)。各地選拔賽所需費(fèi)用和參加全省決賽的交通費(fèi)等由各市自行承擔(dān)。

技能大比武活動(dòng)方案5

　　為深入貫徹中省有關(guān)質(zhì)量提升行動(dòng)要求，全面加強(qiáng)水利工程建設(shè)質(zhì)量管理，根據(jù)省水利廳《關(guān)于開展20xx年度水利工程質(zhì)量提升活動(dòng)暨水利工程質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽的通知》（陜水建發(fā)〔20xx〕51號(hào)）文件要求，結(jié)合全市水利系統(tǒng)實(shí)際，決定在全市開展水利工程質(zhì)量提升活動(dòng)暨質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)黨的`十九屆六中全會(huì)精神、省委十三屆十次全會(huì)和全省水利工作會(huì)議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，提升水利建設(shè)質(zhì)量總體水平，推動(dòng)我市水利工程建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　二、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┙M織參加質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽。組織參加省水利廳舉辦的20xx年度水利工程質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽，具體安排見附件《20xx年度水利工程質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽工作方案》，提高水利建設(shè)從業(yè)人員的質(zhì)量安全意識(shí)。

　�。ǘ�）組織質(zhì)量管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織對(duì)全市水利系統(tǒng)建設(shè)管理人員進(jìn)行水利工程建設(shè)及質(zhì)量安全管理等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升水利建設(shè)管理人員業(yè)務(wù)能力和水平。

　�。ㄈ�）開展質(zhì)量安全隱患排查。組織在建水利工程質(zhì)量隱患大排查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題隱患限期整改，對(duì)嚴(yán)重質(zhì)量問題的責(zé)任單位按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

　　（四）推進(jìn)工程建設(shè)質(zhì)量飛檢。委托有資質(zhì)的水利工程質(zhì)量檢測(cè)單位隨機(jī)抽取在建水利工程的原材料、中間產(chǎn)品和實(shí)體質(zhì)量開展飛檢，促進(jìn)工程參建單位嚴(yán)格按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙施工，進(jìn)一步加強(qiáng)工程實(shí)體質(zhì)量。

　　三、活動(dòng)要求

　　本次質(zhì)量提升活動(dòng)暨水利工程質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽實(shí)施情況納入全市年度水利建設(shè)質(zhì)量工作考核評(píng)分體系。各單位一要高度重視，結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際制定方案，多形式開展質(zhì)量提升宣傳活動(dòng)，確保各項(xiàng)要求落實(shí)落細(xì)取得實(shí)效；二要積極動(dòng)員本單位干部職工及所轄在建工程參建單位相關(guān)人員踴躍參加，爭(zhēng)取獲得優(yōu)秀成績(jī)，并于6月13日前將參賽情況報(bào)市水務(wù)局建設(shè)監(jiān)督科。三要梳理質(zhì)量管理工作中的做法經(jīng)驗(yàn)、存在問題及建議意見，總結(jié)質(zhì)量提升活動(dòng)情況，于10月26日前報(bào)市水務(wù)局建設(shè)監(jiān)督科。

　　附件：20xx年度水利工程質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽工作方案

渭南市水務(wù)局

　　20xx年5月30日

技能大比武活動(dòng)方案6

　　為了提升汽車專業(yè)學(xué)生技能水平，展示汽車文化活動(dòng)的魅力風(fēng)采，進(jìn)一步打造我院汽車專業(yè)特色和文化品牌，使汽車文化逐步內(nèi)化為全院師生共同的價(jià)值觀念、思維方式和行為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)高素質(zhì)技能型汽車專門人才的培養(yǎng)，學(xué)院決定開展汽修專業(yè)學(xué)生汽車專業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：

　　一、競(jìng)賽時(shí)間：

　　12月 5 日至 15 日

　　二、總體要求：

　　安全；規(guī)范；有效

　　三、競(jìng)賽組委會(huì)

　　總 指 揮：xx

　　副總指揮：xx

　　主辦部門： 教務(wù)科

　　承辦部門： 汽車維修教研組

　　協(xié)辦部門： 院辦 院安�？� 院團(tuán)委 后勤處

　　成 員： xx

　　四、工作機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)及要求

　　（一）督察組

　　組 長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　　（1）全程督察競(jìng)賽活動(dòng)從籌備至結(jié)束期間各工作小組及成員職責(zé)履行情況

　�。�2）及時(shí)向組委會(huì)反饋相關(guān)信息

　　（3）各工作小組的教職工完成工作情況納入部門月度考核

　�。ǘ�）競(jìng)賽組

　　1、評(píng)委組：

　　組 長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　成 員：總裁判：xx；裁判員5名

　　職責(zé)及要求：

　�。�1）11 月 10 日負(fù)責(zé)完成汽車認(rèn)知知識(shí)搶答賽的選題內(nèi)容準(zhǔn)備及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　�。�2）11 月 15日負(fù)責(zé)完成汽車輪胎的剝裝與檢測(cè)技能競(jìng)賽操作流程及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定；

　�。�3）負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、工具量具的準(zhǔn)備和檢查工作；

　�。�4）負(fù)責(zé)裁判員和選手會(huì)議的.組織、實(shí)施及相關(guān)資料準(zhǔn)備工作；

　　（5）負(fù)責(zé)組織選手賽前訓(xùn)練、熟悉競(jìng)賽場(chǎng)地；

　�。�6）負(fù)責(zé)選手資格審查、競(jìng)賽階段的比賽抽簽及各項(xiàng)比賽的

　　組織工作；

　�。�7）負(fù)責(zé)競(jìng)賽選手比賽期間的隔離工作；

　�。�8）負(fù)責(zé)保證競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及安全防護(hù)；

　�。�9）負(fù)責(zé)競(jìng)賽前后的場(chǎng)地、設(shè)備、工量具等清理工作；

　�。�10）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)緊急事件；

　　（11）負(fù)責(zé)評(píng)分規(guī)則審定，評(píng)分表等資料審定和打印工作；

　�。�12）負(fù)責(zé)競(jìng)賽成績(jī)公示和仲裁處理；

　　2、技術(shù)支持組：

　　組 長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　�。�2） 12 月 4 日下午17：00前負(fù)責(zé)完成競(jìng)賽車輛準(zhǔn)備：車輪檢查更換項(xiàng)目競(jìng)賽地點(diǎn)設(shè)在汽車實(shí)訓(xùn)室基地，由教務(wù)科提供實(shí)訓(xùn)用的車2輛。

　�。�3） 12 月 4 日下午17：00前負(fù)責(zé)完成競(jìng)賽工具準(zhǔn)備：車輪拆裝檢查項(xiàng)目的工具、工具車由汽車實(shí)訓(xùn)室基地提供。

　�。�4）負(fù)責(zé)選手賽前訓(xùn)練：輪胎剝裝與檢測(cè)培訓(xùn)任務(wù)由實(shí)訓(xùn)老師承擔(dān)。

　�。�5）負(fù)責(zé)賽中技術(shù)保障。

　�。�6）負(fù)責(zé)賽后場(chǎng)地、設(shè)備、工量具等清理工作。

　�。ㄈ�）賽務(wù)組：

　　組 長(zhǎng)：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　�。�1）協(xié)調(diào)競(jìng)賽活動(dòng)籌備、各小組的工作；

　�。�2）賽前工作人員和學(xué)生志愿者（校團(tuán)委提供）的培訓(xùn)組織工作；

　�。�3）報(bào)名組織與抽簽；

　　（4）及時(shí)向組委會(huì)匯報(bào)相關(guān)情況；

　�。�5）協(xié)商處理未盡事宜。

　�。ㄋ模┬麄鹘M

　　組 長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　　（1）負(fù)責(zé)媒體邀請(qǐng)和競(jìng)賽的整體宣傳報(bào)道；

　�。�2）負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地背景墻及主要賽場(chǎng)橫幅制作（ 12 月 1 日下午16：00前完成）；

　�。�3）負(fù)責(zé)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)攝像拍照；

　�。�4）負(fù)責(zé)競(jìng)賽期間的廣播；

　�。�5）負(fù)責(zé)競(jìng)賽新聞發(fā)布。

　�。ㄎ澹┌踩�保衛(wèi)組

　　組 長(zhǎng)：xx

　　副組長(zhǎng)：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　�。�1）負(fù)責(zé)競(jìng)賽期間校園安全保衛(wèi)、車輛引導(dǎo)和停放等工作；

　　（2）負(fù)責(zé)賽點(diǎn)的紀(jì)律、安全維護(hù)以及競(jìng)賽學(xué)生的安全保衛(wèi)工作，實(shí)施賽點(diǎn)封閉或半封閉工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)預(yù)防和處理各類突發(fā)事件，保證競(jìng)賽正常進(jìn)行。

　�。�六）秘書組

　　組 長(zhǎng)：xx

　　成 員：xx

　　職責(zé)及要求：

　�。�1）在12月1日前完成競(jìng)賽方案的制定與打印分發(fā)工作；

　�。�2）負(fù)責(zé)競(jìng)賽場(chǎng)地、設(shè)備、車輛服務(wù)等工作；

　�。�3）負(fù)責(zé)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)相關(guān)事項(xiàng)的安排及資金、獎(jiǎng)金預(yù)算；

　�。ㄆ撸┖笄诮M

　　組 長(zhǎng)：xx

　　成 員：xx

　　職 責(zé)：

　�。�1）提前對(duì)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)的電氣線路、照明設(shè)施進(jìn)行檢查檢修；

　　（2）負(fù)責(zé)競(jìng)賽期間水電保障工作，確保電力正常；

　�。�3）負(fù)責(zé)提供競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)、會(huì)場(chǎng)等的飲用水；

　　（4）負(fù)責(zé)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)選手生病、受傷等的應(yīng)急處理。

　　五、賽事安排

　�。ㄒ唬└�(jìng)賽項(xiàng)目及參賽人數(shù)：

　　1、賽項(xiàng)：本次競(jìng)賽設(shè)

　　一年級(jí)：汽車知識(shí)搶答競(jìng)賽

　　二年級(jí)：輪胎剝裝與檢測(cè)實(shí)訓(xùn)競(jìng)賽

　　2、參賽人數(shù)：本次競(jìng)賽共200名選手，分兩組參賽：一年級(jí)組（ 165 人）、二年級(jí)組（30人）。

　�。ǘ�）競(jìng)賽地點(diǎn)：

　�。ㄈ�）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　　1、選手成績(jī)構(gòu)成：汽車認(rèn)知知識(shí)搶答賽和輪胎剝裝與檢測(cè)兩個(gè)項(xiàng)目各100分。

　　2、根據(jù)選手成績(jī)，一二年級(jí)各設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)勵(lì)由學(xué)院組織發(fā)放。

　�。ㄋ模└�(jìng)賽日程

　　六、其它事項(xiàng)與要求

　　1、競(jìng)賽時(shí)間按學(xué)校統(tǒng)一時(shí)間。

　　2、安全第一；精神飽滿；踴躍參與。

　　3、未盡事宜請(qǐng)及時(shí)與協(xié)調(diào)組聯(lián)系。

技能大比武活動(dòng)方案7

　　一、活動(dòng)目的

　　為深入實(shí)施“健康千陽”戰(zhàn)略，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量安全，加強(qiáng)臨床醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”的基本功訓(xùn)練，以賽促學(xué)、以賽促練，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，縣局決定在全縣基層醫(yī)療單位開展“大練兵、大比武”活動(dòng)，通過練兵比武活動(dòng)使廣大醫(yī)務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平明顯提高、職業(yè)素質(zhì)和工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)患關(guān)系更加和諧、群眾滿意度不斷提升。

　　二、活動(dòng)原則

　　根據(jù)各類醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的崗位職責(zé)，堅(jiān)持“什么崗練什么，缺什么補(bǔ)什么，什么弱強(qiáng)什么”的原則，保證應(yīng)參加的人員人人參加，全員達(dá)標(biāo)。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容及形式

　　活動(dòng)內(nèi)容:分為理論知識(shí)和實(shí)踐技術(shù)兩個(gè)部分，在全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室開展全員崗位“三基”(基本理論、基本知識(shí)、基本技術(shù))和職業(yè)道德，服務(wù)規(guī)范大練兵、大比武競(jìng)賽。

　　1.崗位練兵:崗位練兵是指全縣所有基層醫(yī)療單位人員全員參與的崗位技術(shù)培訓(xùn)。崗位練兵的具體要求是:

　　(1)全員參與。突出各崗位專業(yè)特點(diǎn)，以熟練掌握基本理論、基本知識(shí)、基本技能、職業(yè)道德和服務(wù)規(guī)范為重點(diǎn)，各單位要從科室、班組抓起，要將每個(gè)人考核達(dá)標(biāo)情況納入到今年個(gè)人考核內(nèi)容之一，做到人人考核，個(gè)個(gè)達(dá)標(biāo)，全員參與。

　　(2)突出特點(diǎn)。除醫(yī)技、后勤等部門以崗位專業(yè)知識(shí)練兵為主外，臨床、中醫(yī)、護(hù)理、鄉(xiāng)村醫(yī)生等專業(yè)都要突出各自崗位特點(diǎn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)和基本內(nèi)容訓(xùn)練，為參加全縣技術(shù)比武選拔人才、做好準(zhǔn)備。

　　2.技術(shù)比武:根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，以及比武內(nèi)容科學(xué)實(shí)用，易操作、易判斷、易推廣的原則，以基本理論、基本知識(shí)、基本技術(shù)內(nèi)容為主(比武具體內(nèi)容見附件）。

　　四、活動(dòng)范圍

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位從事臨床類別、中醫(yī)類別、護(hù)理類別、鄉(xiāng)村醫(yī)生類別的專業(yè)技術(shù)人員。各基層衛(wèi)生院組織醫(yī)務(wù)人員全員開展大練兵，按額定人員數(shù)選拔參加縣級(jí)技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)。各單位參賽隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)1名，臨床類別參賽隊(duì)由3名臨床醫(yī)師組成，中醫(yī)類別參賽隊(duì)由2名從事中醫(yī)臨床醫(yī)師組成，護(hù)理類別參賽隊(duì)由3名護(hù)理人員組成，鄉(xiāng)村醫(yī)生類別參賽隊(duì)由3名鄉(xiāng)村醫(yī)生組成。

　　五、活動(dòng)步驟和時(shí)間安排

　　本次活動(dòng)分為全員崗位練兵和逐級(jí)技能競(jìng)賽。各單位相應(yīng)科室崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)的具體形式，由各單位按照縣上方案要求結(jié)合實(shí)際自行確定。單位競(jìng)賽結(jié)束后，選拔人員參加縣級(jí)競(jìng)賽。

　　（一）全員崗位練兵（20xx年4月10日—4月30日）。各基層醫(yī)療單位要?jiǎng)訂T相應(yīng)科室、全員培訓(xùn)、全員參與崗位練兵，采取自主學(xué)習(xí)、崗內(nèi)練兵、專題講座等形式，參考本次活動(dòng)內(nèi)容要求，科學(xué)、合理確定崗位練兵內(nèi)容，重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員實(shí)踐技能操作訓(xùn)練，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，學(xué)以致用。

　�。ǘ�）單位人員選拔（20xx年5月1日—10日）。各單位要在全員崗位練兵的基礎(chǔ)上組織本單位人員開展技能競(jìng)賽，競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)異者組隊(duì)參加縣級(jí)技能競(jìng)賽，每個(gè)單位擇優(yōu)選拔臨床類別、中醫(yī)類別、護(hù)理類別、鄉(xiāng)村醫(yī)生類別成績(jī)優(yōu)異者參加縣級(jí)技能競(jìng)賽，并組建應(yīng)急救援競(jìng)賽團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練參加團(tuán)體競(jìng)賽。

　�。ㄈ�）縣級(jí)技能競(jìng)賽（20xx年5月11日—22日）�？h局組織開展縣級(jí)技能競(jìng)賽，從各類別理論筆試、技能操作，團(tuán)隊(duì)模演三個(gè)層面開展競(jìng)賽活動(dòng)，并評(píng)選出優(yōu)秀單位和個(gè)人。

　　（四）表彰獎(jiǎng)勵(lì)（20xx年8月中旬）。結(jié)合20xx年中國(guó)醫(yī)師節(jié)活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)競(jìng)賽優(yōu)秀單位和個(gè)人。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：各類別個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名。

　　六、組織機(jī)構(gòu)

　　基層醫(yī)療單位“大練兵、大比武”活動(dòng)由縣衛(wèi)健局主辦，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣婦幼保健院承辦。其中臨床類別、護(hù)理類別和應(yīng)急救援競(jìng)賽由縣人民醫(yī)院承辦，中醫(yī)類別由縣中醫(yī)醫(yī)院承辦，鄉(xiāng)村醫(yī)生類別由縣婦幼保健院承辦。成立千陽縣基層醫(yī)療單位崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)組委會(huì)，研究確定活動(dòng)重要事項(xiàng)，解決活動(dòng)中相關(guān)重要事項(xiàng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。具體名單如下：

　　主任：

　　副主任：

　　委員：

　　活動(dòng)組委會(huì)辦公室設(shè)在縣衛(wèi)健局醫(yī)政股，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宣傳報(bào)道以及縣級(jí)競(jìng)賽組織工作，指導(dǎo)各單位活動(dòng)開展以及縣級(jí)技能競(jìng)賽參賽等組織協(xié)調(diào)工作。人員名單如下：

　　主任：

　　副主任：

　　成員：

　　七、活動(dòng)要求

　　(一)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展以“三基三嚴(yán)”為重點(diǎn)的崗位練兵，技能比武活動(dòng)，對(duì)提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展具有重要意義。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的`組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自部署安排，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓好組織實(shí)施。各醫(yī)療單位要把崗位練兵和大比武的組織開展作為年度的重要工作之一，擺上議事日程，成立專門組織，深入研究謀劃，創(chuàng)造必要條件，抓好協(xié)調(diào)落實(shí)，確�！按缶毐�、大比武”工作取得圓滿成效。各衛(wèi)生院務(wù)必于5月6日前將參賽人員名單報(bào)縣局醫(yī)政股。

　　(二)立足崗位，注重實(shí)效。本次活動(dòng)的安排，要保證日常醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)的正常開展，要充分考慮到各單位、各科室的工作特點(diǎn)，科學(xué)統(tǒng)籌安排，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)與日常工作緊密結(jié)合，要立足崗位需要，突出崗位特點(diǎn)。切實(shí)使這次活動(dòng)達(dá)到讓醫(yī)療衛(wèi)生人員熟知和掌握本崗位的基本理論知識(shí)和基本技能，并在實(shí)際工作中嫻熟應(yīng)用。

　　(三)嚴(yán)格考核，落實(shí)獎(jiǎng)懲。建立和完善崗位練兵技能比武活動(dòng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制�？h衛(wèi)健局成立專家督導(dǎo)組，對(duì)各醫(yī)療衛(wèi)生單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查、指導(dǎo)，并將情況適時(shí)通報(bào)。同時(shí)將活動(dòng)成績(jī)納入年終目標(biāo)考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核內(nèi)容。

技能大比武活動(dòng)方案8

　　為了進(jìn)一步提高維修工的崗位技能和創(chuàng)新能力，激發(fā)維修工愛崗敬業(yè)的工作熱情和工作、學(xué)習(xí)的'積極性，提升全公司維修隊(duì)伍的整體技術(shù)水平，公司計(jì)劃在全公司各化工生產(chǎn)單位范圍內(nèi)，開展一次維修工技術(shù)大比武活動(dòng)。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　組 長(zhǎng)：

　　副組長(zhǎng)：

　　成 員：

　　二、比賽項(xiàng)目

　　維修工基礎(chǔ)理論知識(shí)、實(shí)踐操作技能；

　　三、參加單位及人員

　　一分廠7人、二分廠5人、三分廠5人、尿素分廠5人、大尿素分廠5人 供水分廠2人、熱力分廠2人、原料分廠1人，共計(jì)32人；

　　四、比賽內(nèi)容

　　1、理論考試內(nèi)容：由組委會(huì)統(tǒng)一印發(fā)復(fù)習(xí)資料；

　　2、實(shí)踐考試內(nèi)容：

　　(1)鍵槽配鍵：由組委提供帶鍵槽工件，參賽人員現(xiàn)場(chǎng)按要求選擇鍵坯進(jìn)行配鍵操作（普通平鍵）；

　　(2)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備找正：由組委提供找正機(jī)組及調(diào)節(jié)用墊片，參賽人員現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立

　　完成找正作業(yè)；

　　(3)鋸弓切割：由組委提供切割用工件，參賽人員現(xiàn)場(chǎng)按要求進(jìn)行操作；

　　五、技術(shù)比武評(píng)分辦法

　　1、以百分?jǐn)?shù)計(jì)分，按理論及實(shí)踐考試成績(jī)綜合得分計(jì)取名次；

　　2、綜合得分：理論考試成績(jī)占40%，實(shí)踐考試成績(jī)占60%；

　　3、理論考試試卷由職教中心和組委進(jìn)行評(píng)卷，并于當(dāng)天公布考試成績(jī)；

　　4、實(shí)踐操作比賽由組委會(huì)聘請(qǐng)?jiān)u委，根據(jù)評(píng)分細(xì)則現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

　　六、技術(shù)比武步驟及時(shí)間安排

　　1、各單位按本方案考試內(nèi)容要求，務(wù)必于5月25日前組織進(jìn)行考試選拔，并將全部維修工選拔排名情況報(bào)機(jī)動(dòng)處，由組委按規(guī)定人數(shù)抽取參賽人員（按從前往后順序）；

　　2、理論考試時(shí)間：6月5日早8：30—10：00，同時(shí)領(lǐng)取實(shí)踐考試編號(hào)；

　　3、實(shí)踐考試時(shí)間：6月6日—6月8日；

　　七、技術(shù)比武獎(jiǎng)罰辦法

　　1、獲得本次技術(shù)比武前五名的優(yōu)勝者，由組委會(huì)分別給予500、400、300、200、100元獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2、本次技術(shù)比武活動(dòng)結(jié)束后，對(duì)各參賽單位按參賽人員平均得分進(jìn)行排隊(duì)，化工分廠第一名獎(jiǎng)勵(lì)1000元，附屬分廠第一名獎(jiǎng)勵(lì)200元；

　　3、本次比武活動(dòng)優(yōu)勝者，各單位在評(píng)模、晉級(jí)過程中要優(yōu)先考慮；

　　4、各單位實(shí)際參賽人數(shù)不得少于規(guī)定人數(shù)，否則每缺一人次處罰單位200元 ；

　　5、本次技術(shù)比武各單位組織工作情況和比武成績(jī)要納入當(dāng)月設(shè)備綜合考核；

技能大比武活動(dòng)方案9

　　進(jìn)一步加強(qiáng)全市安全生產(chǎn)工作，提升高危重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作水平，普及安全生產(chǎn)知識(shí)、應(yīng)急處置知識(shí)、搶險(xiǎn)救援知識(shí)，切實(shí)提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的應(yīng)急處置能力，有效防范和遏制重特大生產(chǎn)安全事故發(fā)生。市安監(jiān)局決定在20xx年組織開展以“建設(shè)應(yīng)急救援隊(duì)伍，提升應(yīng)急救援能力”為主題的高危重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動(dòng)。現(xiàn)制定方案如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　這必須作為一條不可逾越的紅線�！钡闹匾�批示和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，提高防范意識(shí)，讓企業(yè)真正重視起來、行動(dòng)起來，全面提升突發(fā)生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急處置能力，實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早處置、早救援，爭(zhēng)取最佳救援時(shí)間，最大限度的減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，通過大練兵大比武活動(dòng)在我市營(yíng)造出學(xué)應(yīng)急知識(shí)、練應(yīng)急本領(lǐng)、強(qiáng)應(yīng)急技能、夯應(yīng)急基礎(chǔ)的濃厚氛圍，打造出一批裝備精良、知識(shí)全面、技術(shù)過硬的'高素質(zhì)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍，為我市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定保駕護(hù)航。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　市安監(jiān)局成立20xx年高危重點(diǎn)企業(yè)應(yīng)急救援技能大練兵大比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組），市安監(jiān)局局長(zhǎng)崔同英任組長(zhǎng)、市安監(jiān)局副局長(zhǎng)馬鎖柱任副組長(zhǎng)，下設(shè)籌備組、裁判組、專家組、保障組�；I備組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動(dòng)的籌備、計(jì)劃、組織工作；裁判組負(fù)責(zé)比武活動(dòng)的技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)判工作；專家組負(fù)責(zé)審核大練兵大比武大賽方案，指導(dǎo)檢查大練兵大比武工作；保障組負(fù)責(zé)大練兵大比武活動(dòng)后勤保障。

　　活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)方案擬制；有關(guān)人員培訓(xùn)、匯報(bào)、總結(jié)、協(xié)調(diào)組織活動(dòng)工作。辦公室設(shè)在市安監(jiān)局應(yīng)急救援處，市安監(jiān)局副局長(zhǎng)馬鎖柱兼任辦公室主任。（領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單附后）

　　三、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年12月20日—20xx年5月底

　　四、活動(dòng)范圍

　　全市所有冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)和涉氨、涉氯�；�企業(yè)。

　　五、活動(dòng)內(nèi)容

　　（一）大練兵內(nèi)容

　　普及安全生產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)；強(qiáng)化企業(yè)員工應(yīng)知應(yīng)會(huì)的預(yù)防和避險(xiǎn)知識(shí)、應(yīng)急救援知識(shí)；提高企業(yè)應(yīng)急救援人員應(yīng)急救援技能，熟悉各類常用的應(yīng)急救援裝備器材技術(shù)性能，掌握空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴、蘇生器使用、止血與包扎、心肺復(fù)蘇、堵漏等技能。

　�。ǘ�）比武科目

　　1、理論考試：大練兵內(nèi)容中的相關(guān)理論知識(shí)，采取閉卷考試，試題從（題庫）中抽取，（具體考試辦法另行下發(fā)）。

　　2、個(gè)人技能：空氣呼吸器佩戴、防化服穿戴（只限�；�企業(yè)）、蘇生器準(zhǔn)備、止血包扎、CPR心肺復(fù)蘇。

　　3、綜合演練：模擬突發(fā)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置綜合演練（車間有毒有害氣體泄漏事故處置）。

　　六、實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（20xx年12月20日—20xx年1月20日）

　　1、各縣（市）、區(qū)要成立相應(yīng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本單位實(shí)際制定具體的實(shí)施方案，引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)充分認(rèn)識(shí)開展大練兵大比武活動(dòng)的重要意義，保證活動(dòng)的順利實(shí)施（1月20日前各縣（市）、區(qū)將實(shí)施方案上報(bào)市安監(jiān)局應(yīng)急救援處）；

　　2、各縣（市）、區(qū)要召開專題會(huì)議，進(jìn)行安排部署，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，營(yíng)造氛圍，激發(fā)重要崗位人員積極投身崗位練兵比武活動(dòng)，自覺主動(dòng)學(xué)知識(shí)、練技術(shù)和強(qiáng)本領(lǐng)；

　　3、各縣（市）區(qū)要督導(dǎo)相關(guān)企業(yè)，抽調(diào)精干人員，建立應(yīng)急隊(duì)伍，配備應(yīng)急裝備，做好練兵比武的準(zhǔn)備工作。

　�。ǘ�）培訓(xùn)大練兵階段（20xx年1月21日—4月10日）

　　1、各縣（市）區(qū)按照實(shí)施方案組織本轄區(qū)內(nèi)（含省屬以上企業(yè)）所有涉煤氣、涉氨、涉氯高危企業(yè)開展大練兵活動(dòng)，熟記生產(chǎn)安全理論知識(shí)、強(qiáng)化體能和技能、提高應(yīng)急救援能力；

　　2、市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將派專家到各單位進(jìn)行授課、檢查指導(dǎo)；

　　3、市、縣局將視情況組織相關(guān)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)（培訓(xùn)地點(diǎn)另行通知），通過培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干，到企業(yè)輔導(dǎo)重要崗位人員開展練兵活動(dòng)。

　�。ㄈ�）選拔驗(yàn)收階段（20xx年4月11日—4月20日）

　　1、各縣（市）、區(qū)自行組織本轄區(qū)相關(guān)企業(yè)開展應(yīng)急救援技能選拔驗(yàn)收，檢驗(yàn)大練兵成果，推薦優(yōu)秀隊(duì)伍到市局參加比武（推薦表附后）。

　　2、參賽隊(duì)伍要求

　　（1）冶金、焦化、建陶、玻璃等涉煤氣企業(yè)：每支參賽隊(duì)伍由1名領(lǐng)隊(duì)、1名組長(zhǎng)、7名隊(duì)員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準(zhǔn)備1人參賽；止血包扎2人參賽；心肺復(fù)蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽、傷員1名自備。除理論考試外的所有單項(xiàng)比武科目，每人只能報(bào)名參加一項(xiàng)，不得兼項(xiàng)。

　�。�2）�；�企業(yè)：每支參賽隊(duì)伍由1名領(lǐng)隊(duì)、1名組長(zhǎng)、7名隊(duì)員組成，共9人。其中空氣呼吸器佩戴2人參賽；蘇生器準(zhǔn)備1人參賽；輕型防化服穿戴2人參賽；心肺復(fù)蘇1人參賽；綜合演練科目7人參賽，其中5人穿輕型防化服、2人穿重型防化服，傷員1名自備。除理論考試外的所有單項(xiàng)比武科目，每人只能報(bào)名參加一項(xiàng)，不得兼項(xiàng)。

　�。ㄋ模┍任潆A段（20xx年4月21日—5月底）

　　1、根據(jù)各縣（市）、區(qū)和有關(guān)省屬企業(yè)大練兵開展情況和推薦比武企業(yè)情況，最終確定參加全市大比武企業(yè)名單。市局將采取多種形式，組織參賽隊(duì)員進(jìn)行集中強(qiáng)化訓(xùn)練，請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流等形式，規(guī)范動(dòng)作、提升技能、熟悉比武規(guī)則（時(shí)間、地點(diǎn)再定）；

　　2、各縣（市）、區(qū)要組織人員到轄區(qū)督導(dǎo)檢查參加比武企業(yè)訓(xùn)練情況，確保拉得出，打得贏；

　　3、比武時(shí)間2-3天（具體安排另行通知）；

　　4、理論考試在比武之前進(jìn)行，設(shè)若干個(gè)考場(chǎng)，活動(dòng)范圍內(nèi)的行業(yè)每個(gè)企業(yè)參加9人，其中安全主管和安全科（部）長(zhǎng)必須參加。

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　市比武大賽設(shè)個(gè)人單科目獎(jiǎng)、綜合演練獎(jiǎng)、優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

　　（一）個(gè)人單科目獎(jiǎng)：理論考核、防化服穿戴、空氣呼吸器佩戴、止血包扎、蘇生器準(zhǔn)備、CPR心肺復(fù)蘇共6個(gè)科目，每單項(xiàng)取前10名。

　�。ǘ�）綜合演練獎(jiǎng)：一等獎(jiǎng)2名；二等獎(jiǎng)4名；三等獎(jiǎng)6名。

　�。ㄈ�）優(yōu)秀組織獎(jiǎng)：10名，對(duì)獲獎(jiǎng)單位頒發(fā)獎(jiǎng)牌并通報(bào)表彰。

　　八、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織這次活動(dòng)是加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要舉措，是我市不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，屆時(shí)還要邀請(qǐng)省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)。因此，各縣（市）區(qū)要高度重視此項(xiàng)工作，要認(rèn)真組織部署，成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，要專人負(fù)責(zé)，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效。

　�。ǘ�）周密組織，確保安全。各縣（市）、區(qū)要計(jì)劃安排好活動(dòng)過程中的各項(xiàng)工作，要了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的實(shí)情，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)幫助解決。在組織活動(dòng)期間要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保高效。此次活動(dòng)歷時(shí)長(zhǎng)、涉及面廣、參與人員多、協(xié)調(diào)工作復(fù)雜，因此要求市、縣兩級(jí)及相關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)溝通，在活動(dòng)過程中遇到問題，要通過正規(guī)渠道向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，任何單位和個(gè)人不得以任何理由防礙干擾活動(dòng)的正常進(jìn)行。

技能大比武活動(dòng)方案10

　　為切實(shí)提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在全××形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手”的良好氛圍，制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“向培訓(xùn)要素質(zhì)”重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，以營(yíng)造爭(zhēng)先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點(diǎn)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標(biāo)，以此次活動(dòng)為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動(dòng)全××人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)××又好又快的發(fā)展。

　　二、基本原則

　　按照突出重點(diǎn)、廣泛參與、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動(dòng)。

　　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，保障取得預(yù)期的效果，我××成立了比武評(píng)審小組和督查小組。

　　比武評(píng)審小組：

　　組長(zhǎng)：×××

　　副組長(zhǎng)：×××成員：××× ××× ×××

　　為加強(qiáng)對(duì)技能比武活動(dòng)的監(jiān)督管理，設(shè)立技術(shù)比武督查小組，由×××副書記兼督查組組長(zhǎng)，×××為副組長(zhǎng)。督查小組對(duì)大比武活動(dòng)實(shí)行全程監(jiān)督。

　　四、參加比武人員

　　各部門、生產(chǎn)車間全體員工。

　　五、比賽時(shí)間：自×月初開始，半年評(píng)選一次，年終表彰。

　　六、評(píng)審方式

　　由評(píng)審小組負(fù)責(zé)打分和統(tǒng)計(jì)。

　　七、相關(guān)獎(jiǎng)懲

　　1、對(duì)不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比武活動(dòng)的每次考核扣×元；

　　2、督查小組不履行公平公平公開執(zhí)行考核的每次扣××元；

　　3、比武設(shè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)×名，獎(jiǎng)勵(lì)×××元；紅旗班組×個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)×××元；優(yōu)秀員工×名，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)×××元。

　　八、相關(guān)要求

　　1、提高思想認(rèn)識(shí)。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)是××提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全××學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的.良好氛圍的一次實(shí)際行動(dòng)。

　　2、認(rèn)真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間。

　　3、切實(shí)強(qiáng)化督查落實(shí)。練兵活動(dòng)是一項(xiàng)綜合性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作，要求各單位務(wù)必精心組織、周密安排、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)培養(yǎng)出本單位的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，務(wù)必克服畏難情緒，清除僥幸心理，切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)練就真才實(shí)學(xué)。

技能大比武活動(dòng)方案11

　　為推進(jìn)集團(tuán)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的深入開展，進(jìn)一步激發(fā)全體員工立足本職崗位學(xué)技術(shù)、練技能、長(zhǎng)本領(lǐng)的熱情，在員工中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造更加濃厚的“比、學(xué)、趕、幫、超” 的氛圍，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。通過崗位比武，充分調(diào)動(dòng)全公司人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)我公司又好又快的發(fā)展。特制定本方案。

　　一、競(jìng)賽原則

　�。ㄒ唬┏浞煮w現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則，為參賽隊(duì)和參賽選手提供一個(gè)展示才華的平臺(tái)；

　�。ǘ�）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，比動(dòng)手、比動(dòng)腦，比效率、比質(zhì)量，注重實(shí)效；

　�。ㄈ�）堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、全面提高的原則；

　　（四）堅(jiān)持以精神鼓勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　集團(tuán)成立競(jìng)賽組委會(huì)，全面負(fù)責(zé)競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作。

　　主任：陳光明李凡

　　副主任：周貴根柳翼曾蘭桂

　　成員：各部門負(fù)責(zé)人

　　組委會(huì)下設(shè)競(jìng)賽評(píng)判組（集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)委員）。

　　集團(tuán)工會(huì)具體負(fù)責(zé)競(jìng)賽的組織、聯(lián)絡(luò)及協(xié)調(diào)，各部門要確定一名聯(lián)絡(luò)員保持與集團(tuán)工會(huì)的'聯(lián)絡(luò)。

　　三、時(shí)間安排（從9月16日至12月31日）

　�。ㄒ唬┌l(fā)動(dòng)動(dòng)員階段。時(shí)間從9月16日至9月26日，各部門要做好宣傳動(dòng)員工作，開展崗位練兵活動(dòng)，選拔參賽選手；

　�。ǘ�）技能大比武階段。時(shí)間從9月26日至11月30日，根據(jù)本方案要求，各部門組織比賽；

　�。ㄈ�）總結(jié)交流階段。時(shí)間從12月1日至12月31日，集團(tuán)進(jìn)行總結(jié)、交流和評(píng)獎(jiǎng)。

　　四、競(jìng)賽對(duì)象

　　后勤集團(tuán)各類崗位的干部員工。

　　五、賽事安排

　　（一）操作技能比賽：各相關(guān)部門根據(jù)本方案，分別制定技能比賽項(xiàng)目、評(píng)判方法、評(píng)分細(xì)則、競(jìng)賽規(guī)則初稿，交集團(tuán)工會(huì)審定；

　　（二）賽事承辦部門負(fù)責(zé)比賽場(chǎng)地整理和比賽用品準(zhǔn)備；

　�。ㄈ�）賽事承辦部門負(fù)責(zé)提供賽事新聞材料。

　　六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　競(jìng)賽設(shè)立集體獎(jiǎng)和個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)。

　　1、集體獎(jiǎng)設(shè)一等獎(jiǎng)一個(gè)（獎(jiǎng)金20xx元），二等獎(jiǎng)兩個(gè)（獎(jiǎng)金1000元），三等獎(jiǎng)四個(gè)（獎(jiǎng)金500元），由集團(tuán)工會(huì)審定，報(bào)集團(tuán)黨委審批；

　　2、個(gè)人優(yōu)秀獎(jiǎng)由各部門評(píng)定。

　　七、工作要求

　　1、各部門要高度重視，精心組織。把此次活動(dòng)作為提高員工技能和綜合素質(zhì)的重要契機(jī)，積極組織開展全員崗位練兵活動(dòng)，采取有力措施，組織參賽人員搞好訓(xùn)練、備賽工作，妥善處理好日常工作與備賽的關(guān)系，做到工作、參賽兩不誤。

　　2、要廣泛動(dòng)員，全員參與。各部門要鼓勵(lì)員工及從業(yè)人員涌躍參賽，要特別注意加強(qiáng)對(duì)參賽人員的思想教育，既要明確參賽的重要意義，又要樹立正確的參賽觀念，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，掀起全體職工立足本崗學(xué)專業(yè)、鉆技能的練兵高潮。

　　3、精心組織，確保比賽公平。競(jìng)賽參與人員要增強(qiáng)責(zé)任心，遵守競(jìng)賽的相關(guān)紀(jì)律，以保證競(jìng)賽成果的公平、公正。

　　4、比賽需有完善的活動(dòng)方案、活動(dòng)總結(jié)。

　　5、加強(qiáng)宣傳報(bào)道。集團(tuán)辦公室要在整個(gè)活動(dòng)中加強(qiáng)宣傳工作，充分利用網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)等廣泛宣傳此次活動(dòng)，并以比武為契機(jī)，樹立先進(jìn)典型，廣泛宣傳好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

技能大比武活動(dòng)方案12

　　為進(jìn)一步提高全體收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平，著力提升員工綜合素質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體凝聚力，構(gòu)筑“更暢通、更便捷、更安全、更優(yōu)質(zhì)、更和諧”的收費(fèi)“窗口”，以實(shí)現(xiàn)“提高技能、鍛煉隊(duì)伍、選拔人才、樹立典型”為目標(biāo)，努力推進(jìn)高速公路事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全司范圍開展收費(fèi)技能大比拼活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、基本原則

　　此次技能比武活動(dòng)要堅(jiān)持“立足崗位、面向基層、全員參與、注重實(shí)效”的原則、堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)”的原則、堅(jiān)持理論與實(shí)際結(jié)合的原則、堅(jiān)持以點(diǎn)帶面全面提高的原則統(tǒng)籌兼顧，全面推進(jìn)。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　成立昌泰公司收費(fèi)技能大比拼活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長(zhǎng)：聶建春

　　副組長(zhǎng)：華捷

　　成員：潘平、楊文慶、明長(zhǎng)春、孫新忠、汪山、文思軍、唐慶林、鄧作誠(chéng)、謝兵、馬小文、章徵順、王力青 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司收費(fèi)部。組長(zhǎng)：潘平

　　成員：章 蓉、涂潤(rùn)琪、宋樹華、蔡志榮、羅衛(wèi)民、劉凱

　　辦公室具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的'總協(xié)調(diào)和組織工作。

　　三、比武形式

　　大比武活動(dòng)分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：

　�。ㄒ唬�、收費(fèi)規(guī)范化展示（占35分）。

　　每隊(duì)派8名隊(duì)員參加（須含男女）。集體演示收費(fèi)窗口規(guī)范化服務(wù)流程和禮儀，必須完成設(shè)定的規(guī)定動(dòng)作，即按照“形象展示→交接班準(zhǔn)備→入口崗?fù)び�送→出口崗�(fù)び�送”等流程逐一進(jìn)行，也可以有自選動(dòng)作，并自行編排動(dòng)作銜接與背景音樂。此項(xiàng)可加分（加分分值控制在5分之內(nèi)）。由評(píng)委評(píng)分，去除最高分和最低分取平均分為最后得分。展示時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。

　　要求：著裝佩掛統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)好；面容發(fā)飾符合要求，精神面貌好；禮儀動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，優(yōu)美自然；面部表情自然大方，微笑不做作；動(dòng)作編排連貫新穎，有感染力。

　�。ǘ�）、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽（占35分）

　　考核內(nèi)容：參賽隊(duì)伍選派3人參加，業(yè)務(wù)知識(shí)包含收費(fèi)政策法規(guī)、收費(fèi)系統(tǒng)知識(shí)和收費(fèi)崗位職責(zé)，分為必答、搶答及風(fēng)險(xiǎn)題三部分，具體規(guī)則附后，根據(jù)得分排名，第一名至第八名分別得35分至28分。

　�。ㄈ�）、收費(fèi)操作技能競(jìng)賽（占30分）

　　考核內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)模擬收費(fèi)過程中真實(shí)情景，包含收費(fèi)突發(fā)事件的處理、緊急事件的處置及其他復(fù)雜的收費(fèi)事件。參賽隊(duì)伍通過抽勾確定所要現(xiàn)場(chǎng)演練的情景，比賽隊(duì)員中必須有一人負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作情況進(jìn)行講解。

　　四、具體活動(dòng)時(shí)間安排

　　初步定于7月26日早上8：30在養(yǎng)護(hù)中心大禮堂舉行（如遇特殊情況，將另行通知）。

　　8：45—9：00抽簽

　　9：00—10：00禮儀展示

　　10：00—11：00業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽

　　11：00—12：00收費(fèi)操作技能競(jìng)賽

　　五、相關(guān)要求

　　1、各單位要高度重視，積極參與，確保實(shí)效，圍繞公司收費(fèi)技能大比拼，開展相關(guān)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)一支優(yōu)秀收費(fèi)隊(duì)伍。

　　2、各參賽小組必須由所站分管收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)隊(duì)，各參賽隊(duì)?wèi)?yīng)在比武開始前15分鐘到比武地點(diǎn)，抽簽決定大比武各環(huán)節(jié)的出場(chǎng)順序（只抽一次簽），沒有按時(shí)到達(dá)將被取消參賽資格。

　　3、各參賽隊(duì)要做到講文明，守紀(jì)律，聽從指揮，服裝整齊。

　　4、場(chǎng)上參賽隊(duì)員必須服從主持人的裁決，如有爭(zhēng)議問題由參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)提交評(píng)委會(huì)，評(píng)委會(huì)享有最終裁決權(quán)。

　　六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

　　對(duì)獲得收費(fèi)技能大比拼各項(xiàng)活動(dòng)比賽前三名的優(yōu)秀小組進(jìn)行通報(bào)表彰，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　七、其它

　　活動(dòng)結(jié)束，公司從各參賽隊(duì)中選拔優(yōu)秀人員集中培訓(xùn)、訓(xùn)練，以良好的精神面貌迎接集團(tuán)公司組織的收費(fèi)崗位大比武活動(dòng)。

技能大比武活動(dòng)方案13

　　一、活動(dòng)意義和目的

　　本次活動(dòng)旨在通過競(jìng)賽的方式加強(qiáng)團(tuán)員青年間的相互學(xué)習(xí)與交流，在提高團(tuán)員青年的崗位技能水平的同時(shí)展現(xiàn)其在基層崗位上的活力風(fēng)采，促使團(tuán)員青年不斷努力學(xué)習(xí)，提高自身本領(lǐng)，將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，為推動(dòng)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)青春力量。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　xx年3月25日上午

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)

　　釀造廠維修車間二班工作間

　　四、活動(dòng)形式和內(nèi)容

　　1、活動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目

　　項(xiàng)目1：電機(jī)繞組頭尾判斷

　　繞組頭尾判斷：各參賽小組運(yùn)用合適的方式（自選方法，并向評(píng)委說明選用方法的原理并操作正確），正確判斷電機(jī)各繞組頭尾接線端，做好標(biāo)識(shí)。

　　項(xiàng)目2：鉗工開料比試

　　將給定的`材料，利用手鋸，銼刀等工具（工具清單見附表2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)加工成規(guī)定尺寸的工件。

　　毛坯材料：直徑25，長(zhǎng)度約130的碳鋼圓柱件

　　工件：如下圖，25×130切面平整的碳鋼圓柱件.

　　2、參賽隊(duì)伍

　　維修車間甲、乙、丙、丁班組各派一支隊(duì)伍參加，維修二班兩支隊(duì)伍，維修一班常日班一支隊(duì)伍，技術(shù)組一支隊(duì)伍，共八支隊(duì)伍參加，每支隊(duì)伍兩人。

　　3、競(jìng)賽的規(guī)則

　　項(xiàng)目1：

　�。�1）、八個(gè)參賽隊(duì)以抽簽方式?jīng)Q定比賽順序，分兩輪，每輪四隊(duì)同時(shí)進(jìn)行。

　�。�2）計(jì)時(shí)賽制，在規(guī)定時(shí)間（項(xiàng)目1為20分鐘）內(nèi)，按完成項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)行先后排名，給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，依次為第一名100分，第二名95分，第三名90分，……，第八名65分。若未能順利完成則不給分。

　　（3）、評(píng)委在選手比賽時(shí)，進(jìn)行觀察記錄，對(duì)未規(guī)范的操作，采取扣分的形式（具體扣分標(biāo)準(zhǔn)見附表一），在計(jì)時(shí)得分中減去，最終的得分為該項(xiàng)目的成績(jī)。

　　項(xiàng)目2：

　�。�1）八個(gè)參賽隊(duì)按第一次抽簽順序，分兩輪，每輪四隊(duì)同時(shí)進(jìn)行。

　�。�2）在規(guī)定時(shí)間（項(xiàng)目2為20分鐘）內(nèi)，按完成項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)行先后排名，給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，依次為第一名50分，第二名48分，第三名46分，……，第八名36分。

　�。�3）各隊(duì)開料完成的工件由評(píng)委根據(jù)工件尺寸、柱面平整度等進(jìn)行評(píng)分，最高分為50分，最低分為0分，公差每增加0.1減5分,評(píng)分加上計(jì)時(shí)得分，為該項(xiàng)目的成績(jī)。

　　4、活動(dòng)流程

　�。�1）8：30~8：40 介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓。

　　（2）8：40~8：50 宣讀比賽規(guī)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

　�。�3）8：50~9：30 參賽人員第一輪比賽。

　�。�4）9：30~9：40 第一輪比賽完畢，第二輪比賽現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，參賽人員休息；登記、公布各小組成績(jī)。

　�。�5）9：40~10：20 參賽人員第二輪比賽。

　�。�6）10：20~10：30領(lǐng)導(dǎo)講話（統(tǒng)計(jì)各小組兩輪比賽總成績(jī)，進(jìn)行機(jī)電儀能手評(píng)選）。

　�。�7）10：30~10：40 宣讀比賽結(jié)果，為優(yōu)勝小組及個(gè)人頒獎(jiǎng)并合影留念。

　　五、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　項(xiàng)目1與項(xiàng)目2兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)總和為本次崗位技能比賽的成績(jī)。根據(jù)總得分排序，評(píng)出1個(gè)第一名，1個(gè)第二名，1個(gè)第三名，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、組委成員

　　主持人：

　　特邀評(píng)委：

　　評(píng)委組：

　　工作人員：

　　七、活動(dòng)預(yù)算

　　第一名獎(jiǎng)金：400

　　第二名獎(jiǎng)金：300

　　第三名獎(jiǎng)金：200

技能大比武活動(dòng)方案14

　　為發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)高效、奉獻(xiàn)安全”的從政精神，不斷提高一線安監(jiān)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升安監(jiān)行政執(zhí)法效率和質(zhì)量，展現(xiàn)安監(jiān)執(zhí)法人員的良好精神風(fēng)貌，經(jīng)研究，決定在全市安監(jiān)系統(tǒng)開展首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　南通市首屆安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法技能大比武活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“大比武”）在市局黨組、局長(zhǎng)室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立比武考評(píng)組和考務(wù)組。市局政策法規(guī)處負(fù)責(zé)大比武活動(dòng)的日常具體工作。大比武初定20xx年9月中旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、競(jìng)賽規(guī)則等另行通知。

　　二、參加對(duì)象

　　每個(gè)縣（市）、區(qū)安監(jiān)局各組成1個(gè)代表隊(duì)，分別選拔3名執(zhí)法人員參加。

　　三、比武形式及內(nèi)容

　　大比武分為執(zhí)法實(shí)務(wù)競(jìng)賽和團(tuán)體競(jìng)答兩個(gè)部分。

　　1、執(zhí)法實(shí)務(wù)競(jìng)賽：

　�、虐咐�分析。各代表隊(duì)根據(jù)考務(wù)組提供的1起事故的簡(jiǎn)介，擬定事故調(diào)查的詢問提綱和索取材料目錄；考務(wù)組根據(jù)各代表隊(duì)所擬定的詢問提綱和索取材料目錄，分別提供事故基本情況；由各代表隊(duì)分析事故原因、認(rèn)定事故責(zé)任、擬寫事故調(diào)查報(bào)告。

　　⑵制作執(zhí)法文書。根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告和前期的調(diào)查素材，指定擬寫某一行政處罰的執(zhí)法文書。

　　評(píng)分依據(jù):《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《行政處罰法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件。

　　2、團(tuán)體競(jìng)答：團(tuán)體競(jìng)答分淘汰賽和決賽兩個(gè)輪次。經(jīng)過抽簽，分成兩個(gè)組，將執(zhí)法實(shí)務(wù)競(jìng)賽的成績(jī)作為基礎(chǔ)分。經(jīng)團(tuán)體競(jìng)答預(yù)賽，預(yù)賽總分前6名的代表隊(duì)進(jìn)入決賽。決賽仍采用團(tuán)體競(jìng)答的'方式，代表隊(duì)的預(yù)賽成績(jī)帶入決賽，最終決出大比武的團(tuán)體第一至六名。

　　團(tuán)體競(jìng)答分為隊(duì)員必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題三部分，主要內(nèi)容為：行政處罰法、行政許可法、安全生產(chǎn)法律法規(guī)等。

　　四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　以參賽代表隊(duì)為單位，設(shè)團(tuán)體一等獎(jiǎng)1個(gè)、二等獎(jiǎng)2個(gè)和三等獎(jiǎng)3個(gè)。大比武成績(jī)將作為年終評(píng)比的依據(jù)之一。

　　五、具體要求

　�。ㄒ唬└叨戎匾�。各縣（市）、區(qū)安監(jiān)局要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)大比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，要從安監(jiān)執(zhí)法人員應(yīng)知的基本知識(shí)、應(yīng)會(huì)的基本技能、應(yīng)有的基本素質(zhì)抓起，盡早組織參賽人員進(jìn)行賽前準(zhǔn)備，確保大比武活動(dòng)井然有序開展。

　�。ǘ�）聯(lián)系實(shí)際。要把大比武與加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)緊密結(jié)合起來，緊密聯(lián)系日常安監(jiān)執(zhí)法工作，切實(shí)解決安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法工作中存在的突出問題，以大比武活動(dòng)不斷推進(jìn)安監(jiān)執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。

　�。ㄈ�）確保效果。大比武活動(dòng)旨在檢驗(yàn)一線執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果和執(zhí)法辦案能力。要以大比武活動(dòng)為契機(jī)，做到邊學(xué)邊查，邊查邊改、邊改邊提高，在大比武競(jìng)賽中提升素質(zhì)、尋找差距、完善自我，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。

技能大比武活動(dòng)方案15

　　為深入貫徹中省質(zhì)量提升行動(dòng)要求，進(jìn)一步提高廣大水利系統(tǒng)職工和水利工程建設(shè)從業(yè)主體及從業(yè)人員的質(zhì)量意識(shí)、安全生產(chǎn)意識(shí)，提升水利建設(shè)質(zhì)量管理水平，經(jīng)研究決定在全省水利系統(tǒng)開展水利工程質(zhì)量安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，制定以下工作方案。

　　一、競(jìng)賽內(nèi)容

　　水利工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理等內(nèi)容。

　　二、范圍對(duì)象

　　全省水利系統(tǒng)干部職工，參與省內(nèi)水利建設(shè)項(xiàng)目的市場(chǎng)主體及從業(yè)人員。

　　三、起止時(shí)間

　　5月30日-6月10日，請(qǐng)登錄xxxxxx參加競(jìng)賽。

　　四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次競(jìng)賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。

　　1.個(gè)人獎(jiǎng)100名。一等獎(jiǎng)5名、二等獎(jiǎng)15名、三等獎(jiǎng)30名和鼓勵(lì)獎(jiǎng)50名。

　　2.優(yōu)秀組織獎(jiǎng)10名。根據(jù)各單位的組織情況、參賽人數(shù)及成績(jī)綜合評(píng)選。

　　3.對(duì)獲得組織獎(jiǎng)的市（區(qū)）水行政主管部門，在20xx-2022年度水利建設(shè)質(zhì)量工作考核中加1-2分。對(duì)獲得組織獎(jiǎng)的市場(chǎng)主體記良好行為，并在陜西省水利建設(shè)市場(chǎng)主體信用信息管理平臺(tái)上公布。對(duì)參加答題且成績(jī)合格的從業(yè)人員，在水利施工企業(yè)“三類人員”考核中記4課時(shí)。對(duì)獲得個(gè)人名次和優(yōu)秀獎(jiǎng)的.從業(yè)人員，在三類人員考核中加2-3分。

　　五、活動(dòng)要求

　　請(qǐng)各單位高度重視，積極發(fā)動(dòng)本地區(qū)、本單位干部職工參加競(jìng)賽活動(dòng)，并以此為契機(jī)，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)水利工程建設(shè)質(zhì)量管理與安全生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，進(jìn)一步提高水利系統(tǒng)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，為我省水利高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

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