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年終表彰大會活動方案

時間:2024-11-26 10:56:36 活動方案 我要投稿

(熱)年終表彰大會活動方案8篇

  為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?下面是小編幫大家整理的年終表彰大會活動方案,歡迎大家分享。

(熱)年終表彰大會活動方案8篇

年終表彰大會活動方案1

  一、 年終總結(jié)大會、團年聚餐抽獎活動:

  1)定于:202x年1月16日13:00點—18:00點,整個活動用半天時間完成。

  2)團年聚餐抽獎活動地點:待定;

  3)程序:董事長發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負責(zé)人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言(具體安排事項另見附表)。

  4)目的:1、回顧202x年的工作得失,展望202x年的愿景;

  2、加強公司員工的交流和企業(yè)的文化建設(shè);

  3、提升員工的向心力,凝聚力。

  二、活動實施:

  1、會場氣氛布置工作,由開發(fā)部主導(dǎo),其他部門協(xié)助完成。

  2、會場的后勤保障工作,由行政部主導(dǎo),其他部門協(xié)助完成。

  4、會議主持:周洪球。

  5、總結(jié)會議前臺就坐分別是:董事長、總經(jīng)理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。

  三、 “創(chuàng)優(yōu)良,評先進” 活動:

  ●優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評選條件為:

  1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長/總經(jīng)理提名并決定。

  2、優(yōu)秀員工條件如下:

  a. 全年滿勤(含事、病假)、無遲到早退、和無礦工記錄者;

  b. 工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的'各項工作任務(wù)者;

  c. 品行端正、格盡職守、業(yè)績突出堪為全體員工楷模者;

  d. 工作中體現(xiàn)有開拓創(chuàng)意之例、有責(zé)任感、使命感和成就感者;

  e. 對改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻者;

  f. 為保護公司、員工和顧客生命財產(chǎn)安全、見義勇為者;

  g. 為公司取得社會榮譽或社會有益的行為,具有事實證明者;

  h. 對公司提出過合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;

  i. 通過自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;

  j. 嚴格控制費用、節(jié)省開支有顯著成績和貢獻者;

  k. 全年未受過各種紀律處分和違法行為者;

  m. 必需在本公司工作服務(wù)滿半年以上者。

  四、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的名額分配:

  1、將評選出優(yōu)秀部門2個,優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;

  2、優(yōu)秀員工共8名,分別分配:

  a. 財務(wù)部: 1名、 b. 行政部:1名、 c. 工程部: 2名、d.開發(fā)部:1名、

  e .銷售部:1名、 f.天和項目部:2名、 合計:8人。

  五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評選時間:

  202x年1月5號前各部門評選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經(jīng)理人)。

  六、評選方法:

  1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人評選由公司董事長/總經(jīng)理提名決定。

  2、優(yōu)秀員工的評選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件,其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評選,在1月5日之前將評選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報董事長/總經(jīng)理批準。

  七、獎勵辦法:

  1.優(yōu)秀部門獎:榮譽證書和紅包(現(xiàn)金):3000元/份(共2個部門)、 由董事長在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負責(zé)辦理)。

  2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎:榮譽證書和紅包(現(xiàn)金):20xx元/人(共2人)、 由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負責(zé)辦理)。

  3.優(yōu)秀員工獎:榮譽證書和紅包(現(xiàn)金):1000元/人(共8人)、 由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會上分別頒發(fā)。(證書由行政部負責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負責(zé)辦理)。

  八、抽獎獎品共設(shè)5等獎項:

  一等獎:筆記本電腦(一部)、二等獎:彩色電視機(二臺)、三等獎:電磁爐(三個); 四等獎:電熱水壺(四個)、 五等獎:水杯(茶杯)(20個)。

  九、頒獎人員安排:

  一等獎(由董事長頒發(fā)); 二等獎(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā)); 四等獎(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā)); 五等獎記念獎(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。

  十、優(yōu)秀獎金和抽獎費用預(yù)計:

  1)優(yōu)秀部門獎金:(2部門:6000元);

  2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎金:(2人:4000元);

  3)優(yōu)秀員工獎金: (8人:8000元);

  4)一等獎(筆記本電腦1部:3500元);

  5)二等獎(彩色電視機2臺:4500元);

  6)三等獎(電磁爐3個:1200元);

  7)四等獎(電熱水壺四個:800元);

  8)五等獎(水杯(茶杯)20個:600元);

  共合計人民幣:28600元

  十一、要求:

  1、 公司此次獎勵活動是為了通過激勵方式來誘導(dǎo)員工的工作動機,調(diào)動員工的積

  極性和創(chuàng)造性,使員工在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身需要,增加滿意度,使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚下去。

  2、 評選過程中一定要遵循下面幾個原則;一是:以實事求是的原則,二是:公正

  無私的原則,三是:講究效應(yīng)的原則。

年終表彰大會活動方案2

  一、年會主題

  ______公司20__年度年終表彰大會

  二、年會時間

  20__年1月__日__:00—1月__日__:00

  會議時間:__:00——__:30

  晚宴時間:__:00——__:30

  三、年會地點

  ___國際會議中心宴會廳

  四、年會參會人員

  集團全體員工

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

 。ㄒ唬┠杲K大會議程安排

  9:00公司全體員工在園區(qū)樓下集合,乘坐公司的班車,到達活動地點大概需要1個小時多

  12:00到達酒店一樓,簡單午餐;

  12:50公司所有員工按照指示牌到達制定地點,入座,開始員工大會

  13:00—14:30大會進行第一項:各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

  14:31—14:45大會進行第二項:由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。

  14:46—15:00大會進行第三項:公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺頒獎;部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念;優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

  15:00—15:30大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

  15:30大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場。

 。ǘ┩硌绨才

  18:00晚宴正式開始,晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—21:00抽獎時段:

  幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

  每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎,和幸運獎。

  最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念

  (三)1月28日上午9:00—12:00開始度假村旅游和泡溫泉12:00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排,乘車回公司。

  六、年會準備及相關(guān)注意事項

  (一)年會的通知與宣傳:公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會,讓全體員工悉知。

  (二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“_____公司20__年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格:___)

 。ㄈ┪锲返腵采購:抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

 。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照:提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。

 。ㄎ澹┳∷蓿喝绻締T工來自各個地方的分公司,要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。

  七、年會任務(wù)職責(zé)分配

  任務(wù)與分工責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作___會議階段主持人___晚宴階段主持人___

  物品購置(抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)___會場布置___

  條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定___現(xiàn)場拍照___住宿安排___乘車安排

年終表彰大會活動方案3

  20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃,同時也為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

  一、會議名稱:

  公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會

  二、會議主題:

  總結(jié)20xx年工作,表彰先進,展望未來。

  三、會議主持人:

  總裁

  四、會議時間:

  初定20xx年1月28—31日(其中一天)

  五、會議地點:

  三樓多功能廳

  六、出席人員:

  集團領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表,合計約10000人

  七、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:

  《關(guān)于年終評選先進的通知》

  八、會議議程:

  見附件《集團20xx年度總結(jié)表彰大會議程》

  九、會議工作組負責(zé)事項:

  1、行政人事部負責(zé)如下事項:

 。1)制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進的通知及會議程。(負責(zé)人:xx)

  (2)會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制好發(fā)言時間及順序的正常進行。(負責(zé)人:xx)

 。3)會前通知參會人員開會時間。(負責(zé)人:xx)

 。4)臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。(負責(zé)人:xx)

  (5)做好會議簽到、編排位次,檢查引領(lǐng)與人員入席及紀律檢查工作。(負責(zé)人:xx)

 。6)將各部門的'年總結(jié)、年計劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。(負責(zé)人:xx)

  (7)董事長發(fā)言稿(負責(zé)人:xx)

  (8)負責(zé)多功能廳會前和會后的清潔工作。(負責(zé)人:xx)

  (9)開會員工接送用車。(負責(zé)人:xx)

 。10)負責(zé)會議拍照。(負責(zé)人:xx)

  (11)負責(zé)會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。(負責(zé)人:xx)

  (12)晚上文化娛樂活動的組織與安排。(負責(zé)人:xx)

  2、總部基建設(shè)組:負責(zé)向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。(負責(zé)人:xx)

  3、基建機修組:負責(zé)檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。(負責(zé)人:xx)

  4、后勤組、總部采購組:

 。1)負責(zé)擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負責(zé)人:xx)

 。2)負責(zé)清點桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負責(zé)人:xx)

 。3)晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。(負責(zé)人:xx)

  (4)組織協(xié)助食堂聚餐的工作。(負責(zé)人:xx)

 。5)協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置(負責(zé)人:xx)

  5、安保組:

 。1)協(xié)助行政人事部負責(zé)會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議、用餐地點的安全。(負責(zé)人:xx)

 。2)當班人員負責(zé)大門崗守衛(wèi)工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財產(chǎn)安全。(負責(zé)人:xx)

年終表彰大會活動方案4

  主辦單位:經(jīng)管系團總支

  承辦單位:經(jīng)管系學(xué)生會

  一、活動目的與意義:

  為過去一年工作的優(yōu)點與不足,取其精華,去其糟粕,為總結(jié)過去一年工作的優(yōu)點與不足,取其精華,去其糟粕,總結(jié)本學(xué)期學(xué)生會各部門工作,加強各部門經(jīng)驗交流。本學(xué)期學(xué)生會各部門工作,加強各部門經(jīng)驗交流。以和展望為核心,合理安排下學(xué)期工作。為核心,合理安排下學(xué)期工作。并借此通過此次活動增加學(xué)生會內(nèi)部成員相互了解,促進團結(jié)合作能力。

  成員相互了解,促進團結(jié)合作能力。展示經(jīng)管系團總支的成長與壯大,展示經(jīng)管系團總支的成長與壯大,進一步激發(fā)經(jīng)管系各團支部成員的工作熱情,營造良好的團日活動工作氛圍,調(diào)動大家的積極性。員的工作熱情,營造良好的團日活動工作氛圍,調(diào)動大家的積極性。

  總結(jié)、吸取我系團總支的經(jīng)驗與教訓(xùn),不斷提高我系團總支及各團支部的工作水平與質(zhì)量,寄予受表彰者,把榮譽作為新的起點,團支部的工作水平與質(zhì)量,寄予受表彰者,把榮譽作為新的起點,再接再勵,從而更快地把我系團總支打造成我院一流、有特色的部門接再勵,從而更快地把我系團總支打造成我院一流、有特色的部門,更好的為大家服務(wù)。同時整合力量,進一步加強團總支、更好的為大家服務(wù)。同時整合力量,進一步加強團總支學(xué)生會的'組織管理,大膽啟用新人,為學(xué)生會注入新的血液,織管理,大膽啟用新人,為學(xué)生會注入新的血液,經(jīng)管系團總支決定舉行總結(jié)與表彰暨換屆大會。舉行總結(jié)與表彰暨換屆大會。

  二、活動時間:

  20xx年xx月xx日

  三、活動地點:

  教學(xué)三區(qū)xx報告廳

  四、活動對象:

  經(jīng)管系團總支、學(xué)生會各部門全體成員。班長代表、經(jīng)管系團總支、學(xué)生會各部門全體成員。班長代表、團支書代表及相關(guān)獲獎人員代表

  五、前期準備

  1、宣傳工作堅持從自身出發(fā)這個原則,以部門為單位,加強內(nèi)部宣傳,堅持從自身出發(fā)這個原則,以部門為單位,加強內(nèi)部宣傳,發(fā)動內(nèi)部成員,積極的參與到大會的準備工作上來,做好宣傳板,海報。動內(nèi)部成員,積極的參與到大會的準備工作上來,做好宣傳板,海報。宣傳部)(宣傳部)

  2、邀請工作制作請柬,發(fā)送至院領(lǐng)導(dǎo)主任以及各位輔導(dǎo)員。(辦公室)。(辦公室制作請柬,并發(fā)送至院領(lǐng)導(dǎo)主任以及各位輔導(dǎo)員。

  3、申請設(shè)備工作申請教室,話筒,托盤等

  4、相關(guān)準備工作領(lǐng)導(dǎo)入場、退場音樂,學(xué)生會展示音樂,頒獎音樂。

  〈1〉領(lǐng)導(dǎo)入場、退場音樂,學(xué)生會展示音樂,頒獎音樂。

  〈2〉會場的燈光負責(zé)。(文藝部)會場的燈光負責(zé)。(文藝部)。(文藝部布置會場)。

  〈3〉布置會場。(生活部)

  〈4〉會場秩序。(紀檢部)會場秩序。(紀檢部)。

  六、活動注意事項:

  活動注意事項:相關(guān)工作人員(辦公室、生活部、網(wǎng)絡(luò)信息部)

  1、相關(guān)工作人員(辦公室、生活部、網(wǎng)絡(luò)信息部)提前1小時到場,布置會場,其他人員需提前20分鐘到場。到場,布置會場,分鐘到場。

  2、學(xué)生會成員需統(tǒng)一穿校服,佩帶校徽及工作證。學(xué)生會成員需統(tǒng)一穿校服,佩帶校徽及工作證。全體成員有序入場,簽到并按指定位置就坐(就坐。(紀檢部安排

  3、全體成員有序入場,簽到并按指定位置就坐。紀檢部安排各部位置)各部位置)

  4、全體參會人員到場后手機調(diào)為震動或關(guān)機。全體參會人員到場后手機調(diào)為震動或關(guān)機。紀檢部維持好會場紀律。

  5、紀檢部維持好會場紀律。

  6、會議結(jié)束后,由生活部主要負責(zé)清理會場。會議結(jié)束后,由生活部主要負責(zé)清理會場。

  七、大會流程主持人致開場白及介紹到場領(lǐng)導(dǎo)

  1、主持人致開場白及介紹到場領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓

  2、全體起立,奏、唱中國共產(chǎn)主義青年團團歌,坐全體起立,唱中國共產(chǎn)主義青年團團歌

  3、歡迎經(jīng)濟與管理科學(xué)系系主任xx教授致辭歡迎經(jīng)濟與管理科學(xué)系系主任xx教授致辭xx團總支

  4、進行團總支、學(xué)生會風(fēng)采PPT展示

  5、xx級新任部長發(fā)言,xx級新成員代表發(fā)言級新任部長發(fā)言

  6、由學(xué)生會辦公室主任xxx宣讀第x屆學(xué)生會先進個人、及相由學(xué)生會辦公室主任xxx宣讀第x屆學(xué)生會先進個人、室主任xxx宣讀第x屆學(xué)生會先進個人關(guān)獎勵名單,由團總支書記為獲獎代表頒獎并合影留念。關(guān)獎勵名單,由團總支書記為獲獎代表頒獎并合影留念。

  7、由學(xué)生會辦公室主任xxx宣讀迎新期間先進集體、先進個人由學(xué)生會辦公室主任xxx宣讀迎新期間先進集體、xxx宣讀迎新期間先進集體名單,由系主任為獲獎代表頒獎并合影留念名單,由第x屆學(xué)生會xxx發(fā)言,迎院旗、系旗、學(xué)生會旗,xxx發(fā)言

  8、由第x屆學(xué)生會xxx發(fā)言,迎院旗、系旗、學(xué)生會旗,郭江坤帶領(lǐng)所有成員鄭重宣誓

  9、為第x屆團總支、學(xué)生會主席團成員、部長、主席團助理頒為第x屆團總支、學(xué)生會主席團成員、部長、發(fā)聘書

  10、合影紀念歡送領(lǐng)導(dǎo)離席。

  11、歡送領(lǐng)導(dǎo)離席。

  八、活動預(yù)算:

  獎狀:共計xxxx元獎狀:x張x元/張共計xx元。

  所需物品及價錢(水等)xx元。所需物品及價錢(水等)xx元合計:xx元合計:xx元

  九、后期工作

  1、清理會場

  2、撰寫

  3、新聞稿撰寫

  4、一事一卷錄

  十、各部門相關(guān)任務(wù)

年終表彰大會活動方案5

  一、考核目的

  1.根本目的:為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的工作,更好地激勵與挖掘員工的潛能,幫助員工提升自身工作水平,強化員工的責(zé)任與競爭意識,提高組織整體效能,推動員工與企業(yè)共同發(fā)展,指導(dǎo)員工20xx年的工作,特制訂本辦法。

  2.直接目的:考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的`參考。

  二、考核范圍

  20xx年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工(包括實習(xí)員工)。

  三、考核原則

  1、以提高員工績效為導(dǎo)向;

  2、定性與定量考核相結(jié)合;

  3、公平、公正;

  4、多角度考核。

  四、考核過程中各部門的職責(zé)

  1.人力資源部

  1)負責(zé)考核辦法的制定、通知和組織實施;

  2)負責(zé)對考核過程的監(jiān)督與檢查;

  3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果;

  4)負責(zé)對員工有關(guān)考核問題的投拆,進行調(diào)查處理。

  2.部門負責(zé)人

  1)部門考核的組織與實施;

  2)對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負責(zé);

  3)績效結(jié)果的反饋面談,幫助員工制定改進計劃;

  1.任務(wù)績效:體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

  2.綜合能力:被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

  3.工作態(tài)度:被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。

  4.部門績效:年度部門工作目標的'實現(xiàn)情況。

  5.周邊績效:體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。

  6.下屬評價:下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表

  六、年終考核流程

  1. 12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié),各部門員工可以自由發(fā)揮,但是總結(jié)中需包括:A、全年工作小結(jié)B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么?C、我認為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項工作是什么?D、明年工作的改進措施E、對公司的建議。

  2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評,人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

  3.根據(jù)部門績效考評指標的設(shè)置情況,請各部門配合準備好相關(guān)資料,人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。

  七、績效投訴與處理

  如員工對個人績效結(jié)果持異議?上蛉肆Y源部主管書面提出績效復(fù)議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進行復(fù)議,并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復(fù)。如員工對考核結(jié)果仍持異議,可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?偨(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。

  八、保密管理

  1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。

  2、員工考核成績除通知被考核者本人外,只告知其部門負責(zé)人。

  3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

  4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果,并將其告訴無關(guān)人員。

  本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。

年終表彰大會活動方案6

  一、 活動目的:

  為了加強企業(yè)員工的凝聚力,豐富企業(yè)文化生活,表達企業(yè)對員工節(jié)日的.關(guān)懷與問候,使員工開開心心,快快樂樂過好20xx年春節(jié)!

  二、 活動時間:

  20xx年××月××日

  三、 活動地點:

  ×××

  四、 活動內(nèi)容簡述:(活動分為二大部分)

  1、全體員工集體聚餐:

  1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注:每個餐桌上已貼好就餐人員名單,對號入座即可) 3〉時間:20xx年2.月2

  4〉就餐前首先請瞿總致辭。

  2、20xx年年終晚會開始:

  1〉由主持人宣布晚會開始

  2〉首先請瞿總致辭

 、侏剟顑(yōu)秀員工

  由瞿總頒獎

 、诔楠劵顒 :

  ×××頒發(fā)

  ×××頒發(fā)

  ×××頒發(fā)

  ×××頒發(fā)

  五、 具體工作人員安排:

  1、晚會主持人:×××

  2、晚會現(xiàn)場維持秩序:

  3、晚會地點及菜單、酒水預(yù)定負責(zé)人為:×××

  4、獎品采購負責(zé)人:×××

  5、晚會場所布置,負責(zé)安排就餐人員及端茶倒水等相關(guān)工作:

  6、抽獎箱制作負責(zé)人:

年終表彰大會活動方案7

  20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃,同時也為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

  一、會議名稱:公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會

  二、會議主題:總結(jié)20xx年工作,表彰先進,展望未來。

  三、會議主持人:總裁

  四、會議時間:初定20xx年1月28—31日(其中一天)

  五、會議地點:三樓多功能廳

  六、出席人員:集團領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表,合計約10000人

  七、評優(yōu)具體標準及內(nèi)容:《關(guān)于年終評選先進的通知》

  八、會議議程:見附件《集團20xx年度總結(jié)表彰大會議程》

  九、會議工作組負責(zé)事項:

  1、行政人事部負責(zé)如下事項:(1)制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進的通知及會議程。(負責(zé)人:)

 。2)會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制好發(fā)言時間及順序的正常進行。(負責(zé)人:)

 。3)會前通知參會人員開會時間。(負責(zé)人:)

  (4)臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。(負責(zé)人:)

  (5)做好會議簽到、編排位次,檢查引領(lǐng)與人員入席及紀律檢查工作。(負責(zé)人:)

  (6)將各部門的年總結(jié)、年計劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。(負責(zé)人:)

  (7)董事長發(fā)言稿(負責(zé)人:)

 。8)負責(zé)多功能廳會前和會后的清潔工作。(負責(zé)人:)

 。9)開會員工接送用車。(負責(zé)人:)

 。10)負責(zé)會議拍照。(負責(zé)人:)

 。11)負責(zé)會前獎項排序的.最終確定和獎金的到位情況。(負責(zé)人:)

 。12)晚上文化娛樂活動的組織與安排。(負責(zé)人:)

  2、總部基建設(shè)組:

  負責(zé)向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。(負責(zé)人:)

  3、基建機修組:負責(zé)檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。(負責(zé)人:)

  4、后勤組、總部采購組:(1)負責(zé)擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負責(zé)人:)

  (2)負責(zé)清點桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負責(zé)人:)

 。3)晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。(負責(zé)人:)

 。4)組織協(xié)助食堂聚餐的工作。(負責(zé)人:)

  (5)協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置(負責(zé)人:)

  5、安保組:(1)協(xié)助行政人事部負責(zé)會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議、用餐地點的安全。(負責(zé)人:)

 。2)當班人員負責(zé)大門崗守衛(wèi)工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財產(chǎn)安全。(負責(zé)人:)

行政人事部

  20xx年1月17日

年終表彰大會活動方案8

  一、“大會”籌備工作組:

  組長:朱維明、

  成員:張偉、楊軍、費維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華

  二、籌備內(nèi)容:

  1、擬“時代科技”關(guān)于做好工作總結(jié)暨表彰的通知

  2、擬“時代科技”召開總結(jié)暨表彰大會通知

  3、地點:天宇酒店會議室

  4、時間:20xx年xx月xx日下午3點

  參會人員:股份公司領(lǐng)導(dǎo)(待定)、股份公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、系統(tǒng)內(nèi)各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人(約120人,其中股份公司、時代科技兩桌,其它十桌)

  5、主要議程:

  ■主持人致開幕詞(主持人:楊軍)

  ■7單位總經(jīng)理做20xx年度工作匯報

  ■朱維明同志做20xx年工作總結(jié)報告

  ■頒獎

  ■獲獎?wù)叽戆l(fā)言

  ■李仰總經(jīng)理講話

  ■股份公司領(lǐng)導(dǎo)致辭

  ■新年聚餐(餐標1000元,含煙酒)

  ■參會人員禮品(每份260元左右,共120份)

  三、準備物料

  證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等

  四、預(yù)算

  ■獎金:先進集體20xxx2=4000.00

  優(yōu)秀員工1000x10=10000.00

  市場拓展800x7=5600.00

  安全生產(chǎn)800x7=5600.00

  合計:25200.00

  ■參會人員禮品:260x120=31200.00(過年禮包)

  ■餐飲:1200x10=120xx.00(850菜金+300酒水+50煙)

  ■系列活動獎勵:

  拔河:500(第一名)+300=800

  乒乓球:團體300+200+100=600

  男單:300+200+100=600

  女單:300+200+100=600

  合計:2600.00

  ■會場租金:

  ■會場布置:條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元

  總計:約80000.00

  一、活動目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進。

  二、活動主題:

  “大團結(jié),共發(fā)展”20xx年終總結(jié)暨表彰文藝會

  三、活動時間:

  20xx年xx月xx日9:00—21:30

  四、活動地點:

  公司XXXX五、與會人員:公司全體員工

  六、活動主持人:

  七、活動方案:

  (一)會場布置:負責(zé)人:公司辦公室、綜合部、財務(wù)室

 。ǘ⿻r間安排會議時間:9:00——11:30

  中餐時間:12:00——13:30

  文藝時間:14:00——17:00

  晚宴時間:17:30——19:30

  晚會時間:19:30——21:30

  (三)議程:

  8:50全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待大會開始;第一項:總結(jié)和表彰大會(9:00~11:30)

  1、主持人宣布:宣讀會場紀律

  2、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;

  3、主持人宣布:請總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結(jié),大家熱烈歡迎。

  4、主持人宣布:請宣讀20xx年度規(guī)劃。(1小時)

  5、請退休職工代表講話,大家熱烈歡迎。

  6、主持人宣布:請宣讀員工表彰決定:

  (1)、對先進部門(團體,擬3個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責(zé)人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)

  (2)、對先進員工(個人,擬10個獎項)進行表彰:由進行頒獎,大家表示

  熱烈祝賀,由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)

  (3)、對先進駕駛員(13個人)進行表彰:由進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約20分鐘)

  6、對大會進行會議總結(jié)。

  7、主持人宣布:早上會議結(jié)束,進入中餐。

  第二項:文藝節(jié)目及游戲(14:00——17:00)擬10個節(jié)目

  主題:大團結(jié)、共發(fā)展

  公司各單位出一個節(jié)目,節(jié)目類型不限:唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的'球最少的勝出;

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具2支筷子、2個鑰匙鏈;

  游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

  游戲4:踩氣球;用具:100個氣球

  游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

  第三項:晚宴安排17:30晚宴正式開始

  晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  18:00—19:30用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  第四項:最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,會議結(jié)束。

  四、年會準備及相關(guān)注意事項

 。ㄒ唬┠陼耐ㄖc宣傳:公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

 。ǘl幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“銀磷公司年終總結(jié)暨表彰大會”(條幅規(guī)格:5M)

 。ㄈ┭莩雠_:紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈

  具體準備:獎品:獎勵證書(擬10份:優(yōu)秀、先進、敬業(yè))、獎勵牌匾(擬3塊:先進、優(yōu)秀)、游戲獎品;

  物品:席位卡(15個)、筆(一盒)、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個)、煙(三條)、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。

 。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

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