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物業(yè)公司工會(huì)趣味活動(dòng)方案
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，常常需要預(yù)先制定方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的企劃案。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編整理的物業(yè)公司工會(huì)趣味活動(dòng)方案，希望對大家有所幫助。
物業(yè)公司工會(huì)趣味活動(dòng)方案1
工會(huì)服務(wù)“體育中心”項(xiàng)目活動(dòng)方案
根據(jù)公司20xx年5月9日“E體育中心”交底動(dòng)員會(huì)議精神要求，公司工會(huì)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，特制訂工會(huì)主動(dòng)服務(wù)“體育中心”項(xiàng)目實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
本著“以人為本”的指導(dǎo)思想，努力打造“人文關(guān)愛”工程，根據(jù)生產(chǎn)關(guān)鍵組織開展勞動(dòng)競賽，營造“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的良好氛圍，為充分調(diào)動(dòng)職工積極性，全力推進(jìn)“體育中心”項(xiàng)目建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
要積極主動(dòng)在項(xiàng)目開展“人文關(guān)愛”活動(dòng)，從職工的精神文化和生活需求方面實(shí)施關(guān)愛活動(dòng)，最大限度的增強(qiáng)職工的.凝聚力；從調(diào)動(dòng)職工工作熱情出發(fā)，有計(jì)劃、有針對性的圍繞生產(chǎn)關(guān)鍵組織開展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高速完成施工任務(wù)；從項(xiàng)目安全文化建設(shè)入手，充分利用農(nóng)民工夜校文化陣地和職業(yè)健康體系的運(yùn)行，教育職工關(guān)注安全、珍惜生命，監(jiān)督保障好職工最基本的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。
三、活動(dòng)內(nèi)容
1、依照集團(tuán)公司《現(xiàn)場管理手冊》標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)并協(xié)助項(xiàng)目開展好職工生活區(qū)環(huán)境建設(shè)和相關(guān)制度建設(shè)，制度上墻張貼做到統(tǒng)一規(guī)范。(xx負(fù)責(zé))
2、勞務(wù)工人進(jìn)場后及時(shí)協(xié)同項(xiàng)目、勞務(wù)經(jīng)營部開設(shè)“農(nóng)民工夜�！边M(jìn)行安全宣傳教育。(盧麗新負(fù)責(zé))
3、根據(jù)工程所需和生產(chǎn)關(guān)鍵，由項(xiàng)目部提出勞動(dòng)競賽計(jì)劃與方案，經(jīng)工程指揮部同意后，工會(huì)按照勞動(dòng)競賽的程序與專業(yè)部門及相關(guān)部門共同組織實(shí)施。(xx負(fù)責(zé))
4、全力推動(dòng)“工人先鋒號”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)典型，選樹典型及時(shí)收集先進(jìn)事跡素材，做好“工人先鋒號”的申報(bào)工作。(xx負(fù)責(zé))
5、6-7月份，開展流動(dòng)書屋到項(xiàng)目和消夏電影活動(dòng)。書屋到項(xiàng)目確保每月流動(dòng)一次，冊數(shù)至少達(dá)150冊。(xx負(fù)責(zé))
6、分別在7月份、12月份開展“夏送清涼，冬送溫暖”慰問工地活動(dòng)。(楊翊負(fù)責(zé))
7、8-9月份，組織小型文藝宣傳隊(duì)，開展為一線職工慰問演出，同時(shí)與職工互動(dòng)，豐富項(xiàng)目文化活動(dòng)。(xx負(fù)責(zé))
8、及時(shí)了解項(xiàng)目人員思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助他們解決工作與生活難題，遇有項(xiàng)目人員生日之時(shí)，工會(huì)要送一份蛋糕，發(fā)一條短信，帶去美好的祝愿。(xx負(fù)責(zé))
物業(yè)公司工會(huì)趣味活動(dòng)方案2
各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)，產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))，基層工會(huì)：
按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)的通知》(xx工女委〔20xx〕x號)要求，成都市總工會(huì)女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)，將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、活動(dòng)目標(biāo)
今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)頒布實(shí)施5周年，為進(jìn)一步加大推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)工作力度，加強(qiáng)工會(huì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，更好地維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級工會(huì)女職工委員會(huì)要廣泛開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳普及活動(dòng)，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡稱“女職工專項(xiàng)集體合同”)工作，著力加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。
二、活動(dòng)主題
推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月
四、活動(dòng)內(nèi)容
(一)持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。要結(jié)合本地實(shí)際，充分運(yùn)用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)用人單位增強(qiáng)守法意識;組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽等活動(dòng)，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;在工會(huì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)中強(qiáng)化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會(huì)干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)各界形成保障女職工合法權(quán)益的`良好環(huán)境。
(二)積極作為，做實(shí)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作。各級工會(huì)女職工組織要將女職工專項(xiàng)集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動(dòng)統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點(diǎn),大力推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動(dòng)，加強(qiáng)對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。
(三)加強(qiáng)協(xié)作，深入開展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點(diǎn)，將《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實(shí)整改措施。對逾期不整改的，各級工會(huì)組織要及時(shí)介入?yún)f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方，可直接提請人力資源社會(huì)保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
五、活動(dòng)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會(huì)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真組織實(shí)施，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)有效開展。
(二)突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問題和實(shí)際困難。
(三)創(chuàng)新活動(dòng)方式。主動(dòng)適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。
(四)及時(shí)報(bào)送材料。
1.活動(dòng)期間，請及時(shí)報(bào)送活動(dòng)信息、圖片資料，市總工會(huì)女職工部將在市總網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布各地活動(dòng)啟動(dòng)和開展情況。
2.各級工會(huì)要總結(jié)5年來本地區(qū)各級工會(huì)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)(如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法等)，市總女職工部將適時(shí)開展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動(dòng)女職工工作的開展。
3.按照工作安排,各級工會(huì)要積極組織開展女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動(dòng)，填報(bào)活動(dòng)情況表并報(bào)送。(女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽題目見附件1)。
4.請于20xx年3月24日前將本地區(qū)5年來女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(yàn)(具體要求見第2點(diǎn))、女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽活動(dòng)情況表及開展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、圖片報(bào)送至市總女職工部。
物業(yè)公司工會(huì)趣味活動(dòng)方案3
一、活動(dòng)目的
為豐富全體職工的業(yè)余生活，提高職工工作熱情，增強(qiáng)各部門之間的凝聚力，公司工會(huì)按四季青鎮(zhèn)工會(huì)要求，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究決定，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意，在11月上旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動(dòng)，激發(fā)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。
二、活動(dòng)主題：快樂運(yùn)動(dòng)，快樂工作
三、活動(dòng)宗旨：友誼第一，比賽第二
四、活動(dòng)整體安排
活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月15日上午9：00-10：30
活動(dòng)地點(diǎn)：廣場垃圾樓東側(cè)
主辦單位：物業(yè)工會(huì)
活動(dòng)參與對象：公司全體人員
五、活動(dòng)流程(主持人：衛(wèi)xx)
1、組織5分鐘熱身運(yùn)動(dòng)；
2、介紹比賽項(xiàng)目；
3、開始比賽；
4、頒獎(jiǎng)；
5、裁判、參賽選手合影。
六、活動(dòng)分組情況
第一組：保衛(wèi)部(負(fù)責(zé)人：)
第二組：工程部(負(fù)責(zé)人：)
第三組：辦公室(負(fù)責(zé)人：)
第四組：綠化食堂(負(fù)責(zé)人：)
七、活動(dòng)要求
1、工會(huì)活動(dòng)屬集體活動(dòng)，除參賽職工外，其他職工需到場觀賽。因工作或身體原因不能參加活動(dòng)的職工，需提前向各組負(fù)責(zé)人請假，各組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通報(bào)工會(huì)主席。
2、各組負(fù)責(zé)人于11月14日上午11：00前將各項(xiàng)目參賽人員名單報(bào)行管部張宏處。
3、比賽時(shí)，各組負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織好參賽人員，保證比賽順利進(jìn)行。
八、活動(dòng)規(guī)則
1、本次比賽按部門分組，以組為單位計(jì)算成績，每個(gè)項(xiàng)目設(shè)一、二、三、四名。每個(gè)項(xiàng)目第一名計(jì)4分；第二名計(jì)3分；第三名計(jì)2分；第四名計(jì)1分。
2、每組在每個(gè)參賽項(xiàng)目中的得分匯總后作為本組趣味體育活動(dòng)的評獎(jiǎng)依據(jù)。
3、各項(xiàng)目記錄人及時(shí)將比賽結(jié)果交給王璐匯總，匯總后確定名次交主持人。
4、比賽紀(jì)律：比賽中應(yīng)絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
按各組總分高低分設(shè)一、二、三、四等獎(jiǎng)各一名。
十、后勤分工安排
1、獎(jiǎng)品準(zhǔn)備：
2、礦泉水準(zhǔn)備及發(fā)放：
3、頒獎(jiǎng)禮儀人員：
4、頒獎(jiǎng)安排：
5、標(biāo)語制作：
6、藥品準(zhǔn)備：云南白藥噴霧劑、創(chuàng)口貼等)
7、攝影攝像：
8、發(fā)令主裁判：副裁判：記錄人：
9、器材準(zhǔn)備：(椅子8把、籃球2個(gè)、礦泉水12瓶、跳繩1根、場地劃線)
十一、活動(dòng)項(xiàng)目簡介
項(xiàng)目一：心心相印(背夾球)
1、參賽人數(shù)：每組8人。
2、比賽賽距：場地長約30米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物(椅子)作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。
3、比賽賽制：一場決勝負(fù)，按每組完成比賽的`先后順序確定名次計(jì)分。
4、比賽規(guī)則：
�、倜筷�(duì)派8人參賽，2人一組，起、終點(diǎn)各2組，每組2人背夾一籃球，步調(diào)一致向前走；
�、谙蚯白邥r(shí)，雙手必須在前方，不能碰到球，否則按犯規(guī)處理取消比賽成績；
③在行進(jìn)時(shí)若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開始比賽；
�、苓M(jìn)行接力時(shí)，接力方必須在起、終點(diǎn)線外完成接力活動(dòng)。
項(xiàng)目二：海底傳月
1、參賽人數(shù)：每組10人參賽。
2、比賽賽制：一場決勝負(fù)，按每組完成比賽的先后順序確定名次計(jì)分。
3、比賽規(guī)則：
�、倜總�(gè)組10名隊(duì)員依次排開排成一列，前后間距一臂；
②第一名隊(duì)員雙手舉起籃球，其余隊(duì)員彎下腰，雙腳分開，當(dāng)聽到裁判發(fā)令后，第一名隊(duì)員將球從自己胯下傳給第二名隊(duì)員，依次類推，當(dāng)?shù)谑?duì)員接到球后，持球跑到第一名隊(duì)員前面依次傳球，當(dāng)?shù)诰琶?duì)員接到球后，持球跑到第十名隊(duì)員前面依傳球，依次輪換球；
�、郛�(dāng)?shù)谝幻?duì)員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結(jié)束(比賽過程中，第一名隊(duì)員是不跑動(dòng)的)；
�、茉趥髑蜻^程中，球落地后，須由傳球隊(duì)員撿球后重新傳球。
項(xiàng)目三：寶貝“新娘”
1、參賽人數(shù)：每組9人參賽。
2、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點(diǎn)分別放上標(biāo)志物作為折轉(zhuǎn)標(biāo)志。
3、比賽賽制：一場決勝負(fù)，按每隊(duì)完成比賽的先后順序確定名次計(jì)分。
4、比賽規(guī)則：
①4個(gè)參賽隊(duì)9名隊(duì)員分成3組，每組3人；
�、诒荣愰_始2名選手雙手交叉搭成“花轎”，1名選手坐在“花轎”上，到轉(zhuǎn)折點(diǎn)時(shí)坐花轎隊(duì)員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著第二組隊(duì)員再繼續(xù)進(jìn)行，以此類推。
�、邸靶履铩比绻涞兀诼涞靥幹匦伦稀盎ㄞI”前進(jìn)。
項(xiàng)目四：集體跳繩
1、參賽人數(shù)：10人
2、比賽賽制：一場決勝負(fù)，按每隊(duì)選手在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2分鐘)跳繩數(shù)量多少確定名次計(jì)分。
3、比賽規(guī)則：
�、賰扇藫u繩、8人同時(shí)跳過，記1次；
�、趨①愱�(duì)員根據(jù)裁判發(fā)令開始跳繩，看誰跳得最多；
�、廴绻g斷，可以繼續(xù)跳、累計(jì)計(jì)算成績，直到用時(shí)完畢。
十二、其他
1、參加活動(dòng)的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風(fēng)格。
2、裁判必須做到公平、公正、公開。
3、比賽前由各組負(fù)責(zé)人組織解讀比賽項(xiàng)目細(xì)則，讓參賽人員更加清楚各項(xiàng)比賽流程和規(guī)則，并提醒參賽隊(duì)員著運(yùn)動(dòng)鞋和運(yùn)動(dòng)裝。
4、各組負(fù)責(zé)人在賽前應(yīng)督促參賽選手做好賽前熱身運(yùn)動(dòng)，各小組長組織好后勤工作及本部門的啦啦隊(duì)。文明比賽、文明助威，充分展現(xiàn)各科室、各部門風(fēng)采。
5、保持現(xiàn)場的衛(wèi)生。
6、遇不可抗因素(如下雨)，比賽延期進(jìn)行，具體日期另行通知。
物業(yè)管理有限責(zé)任公司工會(huì)
20xx年11月13日
物業(yè)公司工會(huì)趣味活動(dòng)方案4
一、指導(dǎo)思想：
健康是教職工的資本，教職工的健康是學(xué)校的財(cái)富。為了進(jìn)一步落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》，引導(dǎo)全體教職工樹立“健康第一”的生活理念，讓“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的思想深入到每位教職員工心中，我校工會(huì)將組織開展“冬鍛月”活動(dòng)。鼓勵(lì)引導(dǎo)全體教職工主動(dòng)參與體育健身活動(dòng)，以豐富校園文化生活，提高教職工的健康水平，促進(jìn)和諧校園的建設(shè)。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xx
副組長：xx
成員：xx
三、活動(dòng)內(nèi)容和要求：
(一)、活動(dòng)內(nèi)容：長跑、乒乓球、羽毛球、跳繩。
(二)、活動(dòng)要求：
1、堅(jiān)持每周參加一次晨跑鍛煉；
2、堅(jiān)持每周參加一次打羽毛球或乒乓球運(yùn)動(dòng)；
3、堅(jiān)持每周參加一次跳繩或快走活動(dòng)。
四、活動(dòng)區(qū)域劃分及負(fù)責(zé)人：
1、長跑負(fù)責(zé)人:xx及各年級工會(huì)組長
2、乒乓球負(fù)責(zé)人：xx及各年級工會(huì)組長
3、羽毛球負(fù)責(zé)人：xx及各年級工會(huì)組長
五、注意事項(xiàng)：
1、工會(huì)組長負(fù)責(zé)活動(dòng)召集，確保每位教職員工參與到活動(dòng)中，并把活動(dòng)情況交陳軍老師。
2、活動(dòng)負(fù)責(zé)人提前到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)，提前準(zhǔn)備好相關(guān)活動(dòng)器材。
3、活動(dòng)中教師要注意安全，運(yùn)動(dòng)時(shí)穿運(yùn)動(dòng)鞋。
4、要愛護(hù)活動(dòng)器材，活動(dòng)結(jié)束后負(fù)責(zé)人將器材物歸原處。
5、負(fù)責(zé)人要作好活動(dòng)考勤記錄，體育老師作適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)指導(dǎo)。
6、如遇到特殊情況，另行通知。
桃浦中學(xué)工會(huì)
六、活動(dòng)效果：
活動(dòng)以來，每天操場上時(shí)常出現(xiàn)三三兩兩跑步、跳繩的教工們；午間休息的.時(shí)候做做課間操、踢踢踺子的人數(shù)在增加，他們已經(jīng)開始有意識地利用自己的空隙時(shí)間來參加鍛煉了，也許效果不是立竿見影的，但一旦形成習(xí)慣就會(huì)對身心健康起成效。
七、活動(dòng)意義：
健康，意味著身心健康。教師的身心健康是最值得關(guān)注的一方面。只有身體健康，才能投入地工作；只有心理健康，才能平等地，充滿愛心地對待孩子。我們的廣大教工只要堅(jiān)持長期鍛煉，就能更好地促進(jìn)自身身心的健康發(fā)展，增強(qiáng)體質(zhì)，以良好的狀態(tài)工作與生活。
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