大學團建活動策劃方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是計劃中內(nèi)容最為復雜的一種。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編幫大家整理的大學團建活動策劃方案，希望能夠幫助到大家。

大學團建活動策劃方案1

　　一、活動目的

　　不斷豐富青年精神文化生活，進一步促進循化大學生之間的交流與學習，培養(yǎng)積極向上、團結(jié)協(xié)作的團隊精神，加強民族團結(jié)教育，維護社會和諧穩(wěn)定，展現(xiàn)新時代青年良好的'精神風貌和蓬勃朝氣，為全面建成小康社會貢獻青春智慧和力量。

　　二、活動時間

　　時間：20xx年xx月xx日至x月x日。

　　x月x日上午x點開幕式。

　　三、活動地點

　　x籃球館。

　　四、組織單位

　　主辦單位：xxx

　　承辦單位：xxx

　　協(xié)辦單位：xxx、xxx

　　五、參賽隊伍

　　x、x、x、x、x、x大學生籃球隊。

　　六、相關(guān)要求

　　1、各成員單位提高認識，加強組織協(xié)調(diào)、積極動員、及時溝通、密切配合，確保各項工作順利進行并取得良好效果。

　　2、加大宣傳力度，充分運用網(wǎng)絡、廣播、電視等媒體，跟蹤比賽進程，傳播社會正能量，努力營造良好的輿論氛圍。

　　3、為確�；顒有Ч�，各參賽隊要本著“友誼第一、比賽第二”的原則，動員組織精干力量組隊，展現(xiàn)循化大學生的精神風貌。

大學團建活動策劃方案2

　　為了讓同學們的課余生活更加豐富多彩，促進體育活動的開展，增強各系部和班級的凝聚力，加強新老生之間的交流，同時也為同學們提供一個展示自己的舞臺，我們學院將在今年的某個時間舉辦學院籃球賽，名為“__杯”籃球賽。這個活動的目的是為了增強各班級的凝聚力，展示出新時代大學生的朝氣和競技熱情。

　　活動的`宗旨是以籃球比賽為媒介，促進同學們之間的交流，強身健體，構(gòu)建和諧的校園環(huán)境。

　　本次活動由學工處主辦，學生會體育部承辦。比賽將于某個具體的日期在學校后山籃球場舉行，每天下午2:00至5:30之間進行。

　　參賽對象包括各系部的代表隊、繼續(xù)教育學院以及學生會團委社團聯(lián)合會。

　　比賽采用淘汰制，以系部為單位進行循環(huán)賽，進入決賽后再進行淘汰賽。

　　比賽期間如果遇到天氣不適宜比賽的情況，我們會另行安排比賽時間。其他比賽規(guī)則不變。

　　每個參賽隊由一名領(lǐng)隊和12名運動員組成，參賽隊員必須是本系部的同學。領(lǐng)隊將負責隊員的簽到、協(xié)商、聯(lián)系等一切事務。

　　比賽分為上下半場，每半場30分鐘，中間休息15分鐘。

　　比賽中，每個隊伍累計犯規(guī)超過7次，對方可獲得兩次罰球的機會。累計五次犯規(guī)的球員將被罰出場。

　　比賽中，每個隊伍只有五次要求暫停的機會，上半場兩次，下半場三次。每次暫停時間為30秒，換人沒有限制。

　　比賽中，如果需要暫停或換人，只能由隊伍的領(lǐng)隊到計分席進行要求，然后由計分席的工作人員提示裁判暫停或換人。場上裁判不能直接接受領(lǐng)隊或球員的暫停請求。

　　參賽的系部需要統(tǒng)一服裝并有編號，兩只隊伍應有所區(qū)別。

　　球員在比賽中不得有不體現(xiàn)運動員精神的犯規(guī)行為，比如打人等。如果發(fā)生這種情況，球員將被罰出場外，如果有人滋事，該班級的比賽將被判為棄權(quán)。

　　比賽在計時員發(fā)出比賽結(jié)束信號時結(jié)束。如果比賽時間即將結(jié)束時，球已在空中，則投籃有效。

　　如果一方隊員不足五人或在比賽開始后15分鐘內(nèi)未能到場或依然不足五人，則該隊被判為棄權(quán)，對方球隊獲勝。

　　如果比賽中出現(xiàn)隊員受傷，比賽將立即暫停，有關(guān)工作人員將處理傷口，情況嚴重者將被送往校醫(yī)處。

　　比賽中要尊重裁判、工作人員、對手和隊友。場上裁判有最終裁定權(quán)。

　　本次籃球賽的競賽規(guī)則按照中國籃協(xié)近年制定的規(guī)則執(zhí)行。

　　最后，本次籃球賽設有冠軍、亞軍和季軍獎項，并有相應的獎金。冠軍獎金為___，亞軍獎金為___，季軍獎金為___。

　　以上是我們學院舉辦的籃球賽的相關(guān)信息和規(guī)定。希望同學們積極參與，展現(xiàn)自己的籃球技巧和團隊精神。讓我們一起為打造一個和諧校園做出貢獻！

大學團建活動策劃方案3

　　一、活動名稱

　　學校20xx屆畢業(yè)典禮

　　二、活動主題

　　青春逐夢，季憶留夏。

　　1、主題歌：《青春再見》、《不說再見》

　　2、典禮主色調(diào)：體現(xiàn)出陽光、自信，洋溢溫暖和感動

　　三、活動背景

　　時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼又到分別時。三年的時間里，從相識到相知，20xx屆的同學們對彼此，對母校有了比較深厚情義，值此離別之際，為了讓即將遠離的同學們留下最后的念想，畢業(yè)典禮將以新穎的.題材、多彩的節(jié)目，集多種舞臺表演形式，融親情、友情、師生情與一體，對各位即將走出校門的學子們致以最后祝愿，祝愿他們在未來的道路上“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。

　　四、活動時間

　　20xx年xx月xx日晚19點

　　五、活動地點

　　學校大禮堂

　　六、參加人員

　　1、晉寧安全管理學校全體學生;

　　2、金程保安培訓學校全體學員;

　　3、全體在校工作人員。

　　七、組織單位

　　xxxx省xxxx安全管理學校

　　八、節(jié)目安排

　　憶往昔——憧憬未來

　　九、前期準備及組織人員名單

　　1、確認參加典禮人數(shù)(xxxx、xxxx)

　　2、安排各班節(jié)目，不少于兩個(班主任具體通知，學生自行組織準備)

　　3、布置禮堂(xxxx、xxxxxx、xxxx、xxxx、xxxx、xxxx)

　　舞臺裝飾(彩紙、橫幅、背景幕布、彩球、彩帶、道具)

　　準備“簽名板”(寫給現(xiàn)在，寫給未來)

　　4、各班制作舉牌(舉牌人各班選舉，牌子可自行設計)

　　5、話筒及音響設備、背景音樂的播放(xxxxxx)

　　6、主持人：兩男兩女(學生);培訓、主持稿(xxxxxx)

　　7、節(jié)目單(xxxxxx)

　　8、拍照(xxxx)

　　9、優(yōu)秀畢業(yè)生證書準備(xxxxxx)

　　10、橫幅(后勤)

　　11、舞臺裝飾：彩紙、彩球、彩帶、彩筆等(xxxxxx、xxxx)

　　12、主持人服裝租借(xxxx、xxxxxx)

　　13、燈光、道具、音響、話筒聯(lián)系安裝(xxxxxx)

　　14、紙杯、水(后勤)

　　15、化妝(xxxxxx)

　　16、禮堂桌凳擺放(xxxx)

　　十、流程

　　1、入場：播放背景音樂(19點之前學生可自行去“簽名”板簽名)。畢業(yè)生及各班清點人數(shù)，以班級為單位，在各班舉牌人的帶領(lǐng)下入場，入場后在指定位置站定。各班進場時主持人朗讀各班自己準備的寄語。

　　2、學生入場完畢后主持人介紹參會校領(lǐng)導。

　　3、主持人宣布典禮開始，播放國歌。

　　4、請領(lǐng)導上臺致辭。

　　5、學弟學妹代表上臺表寄語。

　　6、畢業(yè)班學生代表上臺，表達對母校及老師們的感激。

　　7、宣布優(yōu)秀畢業(yè)生名單，校領(lǐng)導頒發(fā)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(xx校長、xx校長、xx主任)，并拍照留念。

　　8、主持人宣布晚會節(jié)目正式開始。

　　9、晚會按節(jié)目單順序進行。

　　10、音樂《放心去飛》響起，主持人宣布晚會結(jié)束。

大學團建活動策劃方案4

　　一、活動目的：

　　為了豐富學生大學生活，鍛煉學生社會實踐能力，以更好的有方法的學習和工作。重新定位人力資源部在學生會中的作用，學習新的工作方式，搜索日后改革的資源。

　　二、活動宗旨：求新求變，大膽設想，細心學習，謹慎實施。

　　三、活動背景：

　　武漢理工大學學生會人力資源部于20xx年4月份成立，是一個潛力無窮的部門。它的成立使學生工作得以更好的開展，是校學生會的重要部門。為了部門更好的`開展工作，校學生會人力資源部決定進入企業(yè)中的人力資源部實踐，了解和學習企業(yè)中人力資源部的工作方法，取長補短，完善自己的工作。

　　四、主辦單位：共青團武漢理工大學委員會

　　五、承辦單位：武漢理工大學學生會人力資源部

　　六、支持單位：武漢理工大學學生會實踐調(diào)研部

　　七、活動場所：某武漢市公司

　　八、活動時間：20xx年4月或5月

　　九、活動內(nèi)容：

　　（一）活動負責人：XX

　�。ǘ�）活動人員：人力資源部全體人員

　�。ㄈ�）活動開展：

　　1、前期工作：了解要實踐的公司背景，做好充分準備；學習企業(yè)中人力資源的知識；做好此次活動的宣傳工作。

　　2、中期工作：正式進入公司的人力資源部實踐，重點學習。

　　以下八方面的內(nèi)容：

　�。�1）工作分析。

　�。�2）人力資源規(guī)劃。

　　（3）員工招聘與甄選。

　　（4）員工培訓。

　　（5）職業(yè)生涯與管理。

　�。�6）績效評價。

　�。�7）薪酬管理。

　　（8）勞動關(guān)系。

　　3、中后期工作：在盡可能完善以上學習內(nèi)容的同時，思考人力資源部在企業(yè)中的重要地位，如何借鑒到學生會，如何實施。

　　4、后期工作：召開一次總結(jié)交流會，對這次活動進行總結(jié)，大家暢所欲言，各抒己見，談談對這次活動的感受；最后運用SWOT法分析工作，如何揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，避免劣勢和風險。會后上交一份改革人力資源部建議書。

　　十、活動中應注意的問題和細節(jié)：

　　在未經(jīng)允許的情況下，不得碰觸公司中的儀器或其他設備。

　　十一、活動費用：

　　1、拉贊助。

　　2、內(nèi)部財務估算。

　　十二、前景展望：

　　此次活動是校學生會人力資源部的一次創(chuàng)新實踐，使理論知識得以運用于實際，提高了自身的工作能力，提高了學生的綜合素質(zhì)，鍛煉了學生的早期社會化實踐能力。相信在校團委的支持下，部門的充分準備下，此次活動會圓滿成功。

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