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最美教師活動方案
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的最美教師活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最美教師活動方案1
“捧著一顆心來，不帶走半根草去”。這句話完美的詮釋了中國800萬的中小學(xué)鄉(xiāng)村教師，他們衣著樸素，他們相貌大眾，他們生活清苦，但他們從事的事業(yè)卻讓人敬佩，為了一句諾言，為了一片熱土，為了一群孩子，他們放棄了自己的青春，默默奉獻在這片遠離城市的凈土————鄉(xiāng)村。
尋找最美鄉(xiāng)村教師活動，讓久居在大城市里的人們深深體會到這些鄉(xiāng)村教師的平凡與偉大，看完歷時兩個的小時的頒獎活動后，留給我的除了那一份感動與敬佩，更留給我無限的深思，我也明白楊老師讓我們觀看他的.初衷。
小時候我母親給我說過一句話“一個人一輩子離不開兩種人，一個是教師，一個是醫(yī)生”。以前我并不理解，隨著閱歷增長我漸漸地明白了。上完高中后，出于就業(yè)壓力，以及父母的勸解，我選擇了師范專業(yè)，在大學(xué)里由于對教師職業(yè)的不斷深入，我慢慢地喜歡上教師這份職業(yè)，大學(xué)期間我就特別關(guān)注有關(guān)教育方面的信息，并下決心未來從事教育工作。
面對人目標(biāo)，看到道路上的困難挫折，我有時頗感無助：教育資源分配不公，城鄉(xiāng)教育巨大差距;新課改重重阻礙，未來教師的較高要求;應(yīng)試教育各種弊端，擇校風(fēng)云不斷涌起;各種教育事故頻頻發(fā)生······我承認自己沒有宋玉剛的那份執(zhí)著，鄧麗的激情活力，徐德光的頑強，肖山的慧眼，于貴勤的勤勞，劉效忠的教育技能，馬復(fù)興的堅持，陳萬霞的大愛，吳金成的守候，阿力甫夏的勇敢，但我始終堅信把平凡的事業(yè)干的不平凡，你就是一位不平凡的人。
“振興民族的希望在于教育，振興教的希望在于教師”。因為教師是學(xué)校教育的關(guān)鍵。關(guān)注最美鄉(xiāng)村教師，其實本質(zhì)在于關(guān)注中國的教育公平，我相信隨著社會的不斷發(fā)展，未來的教育事業(yè)定會找到最好的道路，這些鄉(xiāng)村教師也不會這么辛苦。
我喜歡陶行知的觀點“鄉(xiāng)村教師能用最少的錢，辦最好的學(xué)校，培育最有活力的學(xué)生，鄉(xiāng)村教師的主旨在于農(nóng)夫的身手，科學(xué)的頭腦，改造社會的精神�！蹦鞘秽l(xiāng)村教師是對這句話最好驗證，農(nóng)村教師是改造農(nóng)村的靈魂。
在中國的中西部偏遠農(nóng)村，這些地方的教育情況令人擔(dān)憂，教育環(huán)境差，教師工資低，與城市教育相差很遠;同樣接受義務(wù)教育，但不同地區(qū)的受教育情況大相徑庭，這種局面急需改變，國家雖已經(jīng)制定很多扶助西部教育的政策，也取得了不錯的成績，但是鄉(xiāng)村教師的工資卻依舊很低，我個人認為，同樣是教書育人，城里的教師教學(xué)條件好，工資待遇卻很不錯，鄉(xiāng)村的教師教學(xué)條件差，工資去很低，這是極為不公平的現(xiàn)象，國家應(yīng)加大教育資源調(diào)配力度，最低應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提高鄉(xiāng)村教師的工資，這一點我相信未來一定會辦到�，F(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)首先考慮待遇問題，提高鄉(xiāng)村教師的工資，同樣可利于吸引大學(xué)生到鄉(xiāng)村任教，也從側(cè)面提高了鄉(xiāng)村教師的幸福指數(shù)。
最美教師活動方案2
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學(xué)�？茖W(xué)和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學(xué)校校長會研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師（員工）十佳班主任”評選活動，從五個維度展現(xiàn)我校教師的“敬業(yè)之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍。
二、參評對象
在本校工作滿二年以上的教職員工。
三、評選名額
1、最美教師：15人
2、最美員工：3人
3、十佳班主任：10人
四、評選標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬槿藥煴�，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較強的合作意識和以學(xué)校為重的大局觀、全局觀。
（二）愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。
（三）事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)劍橋人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)水平進步較快，積極主動學(xué)習(xí)，對自己所授專業(yè)廣開思路，拜師教研，專業(yè)水平進步明顯。
�。ㄎ澹┎粧仐墶⒉环艞壸约旱拿恳粋�學(xué)生，盡全力關(guān)心、愛護學(xué)生，讓學(xué)生感受到愛和善良、公正嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)道德。
�。┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓印白蠲澜處煛痹u選活動
1、教學(xué)過程中有體罰、或者變相體罰行為造成影響的；
2、班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的；
3、有不當(dāng)言論，有違師德形象的；
4、推諉敷衍學(xué)校的`工作安排，無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù)；
5、經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；
6、與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的；
7、自私自利，一切以自我利益為中心的。
五、評選程序
1、報名推薦：11月30日前，各校區(qū)根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，每個教研組推薦1至3名“最美教師（員工）、十佳班主任”人選。被推薦者需填寫“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動申報表、事跡材料（見附件、事跡材料20xx字左右）。
2、初選審查：12月5日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師（員工）、十佳班主任”候選人。
3、投票測評：12月30日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學(xué)生和家長測評；評審小組測評。
4、結(jié)果公示：教職工直接投票占40%，學(xué)生和家長測評占20%，評審小組投票占40%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5、表彰獎勵：期末舉行頒獎儀式，為當(dāng)選“最美教師（員工）、十佳班主任”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、組織機構(gòu)
為確保活動有序開展，成立“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
七、工作要求
1、提高認識，精心組織。“最美教師”活動是我校加強師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責(zé)，認真安排，精心組織，確�；顒禹樌M行，取得實效。
2、廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。
3、規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
最美教師活動方案3
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學(xué)�？茖W(xué)和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學(xué)校支部和工會聯(lián)合會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動，從五個維度展現(xiàn)我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、參評對象
在本校工作滿三年以上的教職員工。
三、評選名額
1.最美教師：人；
2.最美教師提名獎：人。
四、評選標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬槿藥煴�，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
（二）愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。
�。ㄈ┦论E典型、有代表性，能展現(xiàn)毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，不得參加“最美教師”評選活動
1.教學(xué)過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的；
2.班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的'；
3.有不當(dāng)言論，有違師德形象的；
4.推諉學(xué)校的工作安排，無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù)；
5.經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；
6.與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的；
五、評選程序
1.報名推薦：x月15日前，各年級組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料（見附件、事跡材料20xx字左右）。
2.初選審查：x月30日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師”候選人共20名。
3.投票測評：x月10日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學(xué)生和家長測評；評審小組測評。
4.結(jié)果公示：教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5.表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為5名當(dāng)選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金；為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、組織機構(gòu)
為確�；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
七、工作要求
1.提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒邮俏倚＜訌妿煹聨燂L(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責(zé)，認真安排，精心組織，確�；顒禹樌M行，取得實效。
2.廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。
3.規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
最美教師活動方案4
為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，大力宣傳我區(qū)廣大教師立德樹人、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)的先進事跡，營造尊師重教、教書育人的濃厚社會氛圍，促進全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量大幅提升，努力辦好人民滿意教育，根據(jù)我局師德建設(shè)工作計劃安排，現(xiàn)將在全區(qū)開展“尋找最美教師”活動有關(guān)事項通知如下：
一、活動目的
通過尋找、挖掘并宣傳、學(xué)習(xí)身邊“最美教師”，充分展現(xiàn)新時期有大愛、有思想、有方法的教師新形象，對他們扎根基層、默默奉獻的炙熱情懷給予褒揚和鼓勵，在全區(qū)掀起尊師重教、比學(xué)趕超的熱潮，進一步增強全區(qū)廣大教師教書育人的榮譽感、責(zé)任感和使命感，推動浦口教育事業(yè)更快更好發(fā)展。
二、活動對象
全區(qū)廣大一線優(yōu)秀教師。
三、推選要求
1．推薦人選為工作在教育教學(xué)一線的廣大教師。
2．事跡要典型、有代表性，能彰顯教育工作者獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能充分展現(xiàn)新時期有大愛、有思想、有方法的教師新形象，能展示無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取、奮發(fā)有為的當(dāng)代教師風(fēng)采。
3．推薦人選可以是教育教學(xué)、后勤保障、關(guān)愛學(xué)生、孝老愛親等方面的先進典型，并堅持實事求是的原則，杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象。
四、時間安排
1．宣傳發(fā)動（4月下旬—5月上旬）：召開全體教師會議，動員教師廣泛參與，在評選校級“最美教師”的基礎(chǔ)上，各校擇優(yōu)推薦1名以上區(qū)級“最美教師”候選人。
2．材料申報（5月上旬）：推薦上報的區(qū)級“最美教師”候選人要認真填寫相關(guān)表格、撰寫個人事跡材料，各校支部書記要嚴(yán)格審核把關(guān)，保證材料真實可信。
3．組織評審（5月中旬-5月下旬）：區(qū)教育局對各校推薦上報的“最美教師”候選人材料進行評審，評選出浦口區(qū)“最美教師”人選，提交局長辦公會討論決定。
4．組織拍攝（6-7月份）：爭取區(qū)委宣傳部、區(qū)電視臺支持，制作“最美教師”典型事跡宣傳影像資料，為后期學(xué)習(xí)宣傳做好準(zhǔn)備。
5．進行表彰（9月份）：教師節(jié)期間，對評選出來的'“最美教師”進行表彰，進一步增強廣大教師教書育人的榮譽感、責(zé)任感和使命感。
6．宣傳展示（9-11月份）：舉辦 “最美教師”典型事跡報告會，并通過浦口電視臺、教育信息網(wǎng)等進行廣泛宣傳，營造全社會共同關(guān)心支持教育的良好氛圍。
五、具體要求
1．各校要將此項工作作為師德建設(shè)的重要抓手，高度重視，廣泛宣傳，明確專人負責(zé)，積極鼓勵廣大教師參與，發(fā)現(xiàn)和推選身邊的“最美教師”。
2．各校請于5月10日前，將“最美教師”推薦表（見附件）和個人事跡材料（20xx字左右）一式兩份加蓋公章報局組織科，同時將電子稿發(fā)至。。。。
未盡事宜，請與局組織科聯(lián)系，電話：
最美教師活動方案5
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，按照“老師是第一身份教書是第一工作上課是第一責(zé)任”的要求，在全院營造愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，為了展現(xiàn)我院廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的精神風(fēng)貌，按照冀體教務(wù)函〔20xx〕4號文件《河北體育學(xué)院20xx屆畢業(yè)生相關(guān)工作安排》，決定在我院開展“最美教師”評選活動，通過活動評選出學(xué)生心目中的先進教師典范，具體方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的`熱潮。
二、評選范圍及名額
全院所有任課教師、教學(xué)管理人員（含輔導(dǎo)員），評選“河北體育學(xué)院最美教師”3-5名。
三、評選條件
1、師德高尚，堪稱楷模。工作踏實、作風(fēng)正派，模范履行“最美老師”職責(zé)。
2、教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)精湛。注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，激勵學(xué)生主動學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新性思維。
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，不怕艱苦，淡泊名利，樂于奉獻，無怨無悔。
4、心系學(xué)生，尊重學(xué)生，愛護學(xué)生。從嚴(yán)律己，以身作則，注重自身學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力和業(yè)務(wù)水平。
5、敢于創(chuàng)新，業(yè)績顯著。具有較先進的教育理念和方法，積極參加教學(xué)改革，勇于承擔(dān)教研室任務(wù)，教學(xué)育人成績突出。
6、德美品正，做好學(xué)生人生指導(dǎo)。具有良好的教師形象，以身作則，指導(dǎo)學(xué)生做好人生規(guī)劃，引導(dǎo)學(xué)生樹立良好的人生觀、世界觀、價值觀。
四、評選程序
1、宣傳發(fā)動階段（4月10日-4月17日）：制定和下發(fā)“最美老師”評選活動方案，通過冀體教務(wù)公眾號、辦公系統(tǒng)、各教學(xué)單位公眾號、微信群等宣傳渠道發(fā)布信息，公布推薦評選辦法，啟動評選活動，大力宣傳開展“最美老師”評選活動的目的、意義，發(fā)動學(xué)院20xx屆畢業(yè)生積極參與，評選出“河北體育學(xué)院最美教師”。
2、選拔推薦階段（4月20日-4月24日）：各教學(xué)單位制定評選工作方案，做好所屬教師和畢業(yè)生動員工作，積極參與“最美老師”評選活動，可借助于微信公眾號、學(xué)生投票等多種形式，評選出“最美教師”候選人名單，于20xx年4月28日前，將評選方案、評選候選人名單、《河北體育學(xué)院最美教師候選人推薦表》、候選人照片（工作照、生活照均可電子版）一并報教務(wù)處辦公室，電子版材料通過辦公室系統(tǒng)發(fā)給趙智龍，過期不報視為棄權(quán)。
最美教師候選人名額分配：學(xué)校體育系2名；運動訓(xùn)練系2名；社會體育系2名；武術(shù)系2名；運動人體科學(xué)系2名；外語系2名；藝術(shù)系2名；冰雪運動系2名；體育運動學(xué)校2名、現(xiàn)教中心1名；思政部1名；社科部1名。
3、院評選階段（5月6日-5月13日）：評選階段由20xx屆全體畢業(yè)生采用網(wǎng)絡(luò)平臺投票方式進行評選，每名畢業(yè)生只能投一票，由全體畢業(yè)生選出心中最美教師，各畢業(yè)生輔導(dǎo)員做好學(xué)生動員，確保全員參與，線上評選時間為5月11日-5月12日。根據(jù)投票結(jié)果產(chǎn)生“河北體育學(xué)院最美教師”（擬選），在全校范圍內(nèi)公示3個工作日。公示無異議后，確定為“河北體育學(xué)院最美教師”人選。
注：具體投票方式附后。
五、工作要求
1、高度重視，周密部署。“最美教師”評選工作是一項嚴(yán)肅的工作，具有重要意義。各教學(xué)單位一定要高度重視，精心組織，認真實施，把真正的優(yōu)秀教師選拔上來。
2、注重宣傳，擴大影響。各教學(xué)單位要把評選活動與學(xué)習(xí)典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的意義、評選標(biāo)準(zhǔn)、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學(xué)習(xí)、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。
3、堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保實效。各教學(xué)單位要組織教師及有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)評選工作的有關(guān)文件，按標(biāo)準(zhǔn)推薦。推薦過程要注重師德、突出一線教學(xué)，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來，一線教師，同等條件下可優(yōu)先推薦，如無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。
最美教師活動方案6
一、活動宗旨
為弘揚社會主義核心價值觀，進一步落實國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》及教育部、市教委、區(qū)教育局有關(guān)教師職業(yè)道德規(guī)范要求，厚植弘揚師德風(fēng)尚，做新時代黨和人民滿意的“四有”好老師。為深入推進20xx學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實施方案，經(jīng)學(xué)校研究決定開展第五屆“20xx我身邊最美教師”評選活動，進一步挖掘身邊好教師的感人事跡，展現(xiàn)廣大教師有大愛、有責(zé)任、有智慧的美好形象，發(fā)揚教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、無私奉獻的精神，凸顯師愛無聲、師德永鑄的教師風(fēng)范。
二、評選對象
學(xué)�，F(xiàn)職、現(xiàn)崗位教職工。
三、評選條件
1、全面貫徹新時代黨的教育方針，依法執(zhí)教，模范遵守法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，熱愛學(xué)生，為人師表，師德事跡突出、感人。
2、有良好的'專業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研，積極探索新成長課堂教學(xué)，學(xué)科教學(xué)效能和質(zhì)量口碑好或教育方法獨具匠心，教學(xué)研成效顯著。
3、育人為先，具有高尚人格魅力，積極開展學(xué)科全程育德的行動研究，在師生中威信較高；團結(jié)協(xié)作，樂于助人，勇挑重擔(dān)，有較強的團隊意識和協(xié)作精神；工作耐心細致，樂于與學(xué)生及家長溝通，全員導(dǎo)師制工作投入，對家庭教育啟發(fā)、指導(dǎo)作用明顯。
四、評選獎項：
1、最美教師榮譽獎5名（專業(yè)發(fā)展2、關(guān)愛學(xué)生2、創(chuàng)新管理1）
2、最美教師提名獎5名
五、組織領(lǐng)導(dǎo)：
1、學(xué)校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：
2、學(xué)校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦工作小組
組長：
組員：
六、評選方法：
1、宣傳發(fā)動階段：11月15日-11月22日，學(xué)校微信公眾號進行評選宣傳。
2、普選提名階段（第一輪）：11月23-25日，按評選條件每個學(xué)生家庭、每位教師進行“身邊最美教師”提名，在全校提初步候選人（11月24、25日《周四、周五》早晨師生將提名表投入校門口投票箱）。
3、候選人確定階段：11月26-30日：學(xué)校評選工作小組對學(xué)生家庭、每位教師的提名表匯總、審議，確定前10名為正式候選人。
4、正式提名階段（第二輪）：12月1-8日：每個學(xué)生家庭、每位教師對10名候選人進行第二輪評選提名，即10選5，12月7、8日（周二、周三早晨將提名表投入校門口投票箱），評選工作小組匯總確定5名最美教師榮譽獎獲得提名獎人選。
5、公示表彰總結(jié)階段：12月10-20日，學(xué)校評選領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定，并將“最美教師榮譽獎”、“最美教師提名獎”獲得者信息進行公示。
6、活動提升階段：對榮譽獲得者給予表彰獎勵，并作事跡介紹。
最美教師活動方案7
為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，全面推進幼兒園發(fā)展，經(jīng)研究現(xiàn)決定在全園范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，具體實施方案如下
一、活動目的
堅持以師徳規(guī)范約束人、以先進典型激勵人、以身邊人物感動人，通過“最美教師”評選活動，挖掘、宣傳、樹立一批品行優(yōu)、素質(zhì)高的教師楷模，在全園進一步形成尊師重教的社會風(fēng)尚，切實增強廣大教師的責(zé)任感、使命感和榮譽感，引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻，為幼教事業(yè)做出更大的.貢獻。
二、參加對象
幼兒園全體任課教師
三、評選標(biāo)準(zhǔn)
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、職業(yè)道德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚師德。
（二）熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，師德高尚，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
�。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)，關(guān)注幼兒健康成長，遵循教育規(guī)律，因材施教，有較先進的教育理念，積極創(chuàng)新教學(xué)模式，業(yè)績突出。
�。ㄋ模┦论E典型，有代表性，能彰顯廣大教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現(xiàn)新時期無私奉獻、默默無聞的教師風(fēng)采，幼兒及家長口碑好，聲譽高。
四、評選程序
�。ㄒ唬┥陥箅A段（20xx。4.16——20xx。4.18）
所有任課教師在申報時間段內(nèi)，準(zhǔn)備一張生活照、一份教育心語（電子版）發(fā)至九戶鎮(zhèn)中心幼兒園辦公室。（上傳圖片的最佳尺寸：300像素*300像素，其他尺寸會影響頁面效果，格式png，jpeg，jpg，gif。大小不超過1M。）
（二）投票階段（20xx。4.22——20xx。4.30）
（三）投票方式
請關(guān)注官方微信“jhzzxy”或掃描二維碼關(guān)注后，輸入投票即可為您喜歡的選手投上珍貴的一票，每日限投一票。
詳情請關(guān)注官方微信。
五、獎項設(shè)置
一等獎9個，二等獎20個，頒發(fā)榮譽證書，作為加分項計入年終考核。
最美教師活動方案8
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、評選范圍
全區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)一線的專任教師（不含中層正職及以上行政領(lǐng)導(dǎo)）。每校推薦1名。
三、評選條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、從事教育教學(xué)工作5周年（即20xx年9月前任教）以上；
2、職業(yè)道德高尚。忠誠黨的教育事業(yè)，以校為家，愛生如子，教學(xué)態(tài)度認真，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教書育人，認真履行教師崗位職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神，從未參與有償家教活動，近三年（20xx年9月—20xx年7月學(xué)年度）師德考核評價需有二次（含）以上為優(yōu)秀；
3、堅守教學(xué)第一線。積極參與一線教學(xué)，一直都承擔(dān)了一門及以上課程的教學(xué)任務(wù)，周課時工作量達到本校教師的平均工作量；
4、教學(xué)業(yè)務(wù)精湛。教學(xué)理念先進，教學(xué)效果優(yōu)良。講課條理清晰，語言規(guī)范，邏輯性強，注重學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重教學(xué)方法的改革，能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。
�。ǘI(yè)績條件
1、積極參與教學(xué)研究。教科研成果在區(qū)域內(nèi)具有一定的影響力。個人任教以來有兩篇（含）以上學(xué)術(shù)論文（經(jīng)驗總結(jié)）在市級（含）以上獲獎或?qū)W術(shù)刊物上公開發(fā)表；
2、教學(xué)業(yè)績突出，成績顯著。個人任教學(xué)科質(zhì)量連續(xù)多年在本校同學(xué)科中名列前茅，深得學(xué)生、家長及同行的認可。近五年來（20xx年9月—20xx年7月學(xué)年度）：
�。�1）個人教育教學(xué)業(yè)績綜合評價有三個（含）以上為一檔；
�。�2）個人獲區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽不少于二次；
（3）被市級（含）以上人民政府或市級（含）以上相關(guān)部門授予師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人等榮譽稱號；
四、評選組織與評選辦法
�。ㄒ唬┙M織領(lǐng)導(dǎo)
成立xx區(qū)“最美教師”評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人事股、辦公室、監(jiān)察室、教研室、教育工會負責(zé)人為成員。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股，具體負責(zé)“最美教師”的評選組織工作。
�。ǘ┩扑]評選程序
1、學(xué)校提名推薦階段（20xx年7月25日前）。各學(xué)校成立推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，參照評選條件從本校范圍內(nèi)提名推薦1名教師作為xx區(qū)“最美教師”候選人，學(xué)校需將擬推薦人的相關(guān)信息在校內(nèi)予以公示（不少于3天）。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表，并提供1000字左右的先進事跡材料。提交參評教師的學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等原件及復(fù)印件；論文論著及教科研獲獎證件等材料。
2、組織考核評選階段（20xx年7月26日—8月15日）。評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員深入到各候選人所在校了解、聽取廣大教師的意見，對候選人評選資格和申報材料進行審查并將審查結(jié)果報評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報的'基礎(chǔ)上，依據(jù)評選條件本著優(yōu)中選優(yōu)的原則評選出全區(qū)“最美教師”，在“xx教育”微信公眾號上公示一周無異議后，提交局務(wù)會研究同意批準(zhǔn)。
3、表彰階段（20xx年9月）。根據(jù)評選結(jié)果，舉辦xx區(qū)“最美教師”頒獎活動，對獲評“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽證書。
五、義務(wù)與待遇
�。ㄒ唬﹥�(yōu)先從區(qū)“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等榮譽評選活動。
�。ǘ白蠲澜處煛庇蓞^(qū)教育體育局統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書。
�。ㄈ┩葪l件下，榮獲區(qū)“最美教師”稱號的教師在職稱評聘、職務(wù)晉升時予以優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模白蠲澜處煛币e極參加教育教學(xué)活動，積極參加區(qū)教體局組織的培訓(xùn)講座及送教下鄉(xiāng)等活動。
�。ㄎ澹白蠲澜處煛币珜懡�(jīng)驗材料進行經(jīng)驗交流。
（六）適時舉行“最美教師”先進事跡報告會，并赴全區(qū)各校作事跡報告。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，周密部署�！白蠲澜處煛痹u選工作是一項嚴(yán)肅的工作，具有重要的社會意義。各校一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認真實施，把真正優(yōu)秀的人才選拔上來。
�。ǘ┳⒅匦麄�，擴大影響。各校要把評選活動與學(xué)習(xí)典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的意義、評選標(biāo)準(zhǔn)、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學(xué)習(xí)、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。
（三）堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保實效。各校要組織教師及有關(guān)人員認真學(xué)習(xí)評選工作的有關(guān)文件，按標(biāo)準(zhǔn)推薦。推薦過程要注重師德、突出業(yè)績，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來，現(xiàn)任班主任或有班主任任職經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先推薦，如學(xué)校無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。
最美教師活動方案9
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)區(qū)教育局工會“健康生活，快樂工作”的指導(dǎo)思想，為紀(jì)念三八婦女節(jié)，展示學(xué)校女職工健康向上、熱愛工作、熱愛生活的精神風(fēng)貌。近日，溫州市浦南小學(xué)工會組織開展了主題為“身邊最美女教師,南塘影展”手機攝影比賽。
二、活動主題
“身邊最美女教師,南塘影展”手機攝影比賽
三、參加對象
全體教職工
四、活動時間
20xx年3月2日下午2：40
五、活動地點
南塘街白鹿洲公園
六、活動內(nèi)容
以校區(qū)教研組為單位開展手機攝影比賽。
七、競賽方法
1、以校區(qū)教研組為單位開展手機攝影比賽。
2、將拍攝的.教研組集體照片和個人照片發(fā)送到各校區(qū)的微信群里。
3、經(jīng)過篩選挑出質(zhì)量高的手機攝影作品，裝扮校園的照片墻。
八、獎勵方法
將拍攝的教研組集體照片和個人照片發(fā)送到各校區(qū)的微信群里均可領(lǐng)取一份小禮品。
最美教師活動方案10
女性教師在我校教職工隊伍中一直占有較大的比重，廣大女性教師辛勤工作在教學(xué)和管理崗位上，認真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨，在學(xué)校的各個發(fā)展階段都作出了突出貢獻。
在20xx年“三八”國際婦女節(jié)即將來臨之際，為表彰女性教師中的先進典型，進一步調(diào)動全體教師的工作積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校新一輪高質(zhì)量發(fā)展再立新功，學(xué)校決定開展第二屆“最美女教師”評選活動，具體安排如下：
參評對象：學(xué)校綜合辦公室在冊且在崗的`女性教師，含實習(xí)教師（以20xx年2月22日為準(zhǔn)）。
評比辦法：總分100分，通過以下五項比賽開展。
1、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課比賽（20分）。要提前向教研組交公開課教案，運用信息化手段開展教學(xué)。公開課比賽的時間截止到3月7日。教務(wù)處負責(zé)排課、評課、評分。非教學(xué)人員憑校級（含）以上先進表彰證書可得本項滿分。
2、粉筆書法比賽（20分）。指定書寫內(nèi)容和要求，3月7日在三樓階梯教室舉行。語文教研組負責(zé)組織、評分、攝像。
3、堅持在《學(xué)習(xí)強國》APP學(xué)習(xí)比賽（20分）。以截止于3月7日的APP總得分為評分依據(jù)，3月8日由教務(wù)處負責(zé)評分。
4、手工包餃子比賽（20分）。3月6日在食堂舉行，教務(wù)處統(tǒng)一提供食材，英語教研組負責(zé)組織、評分、攝像。
5、網(wǎng)絡(luò)投票比賽（20分）。參評教師于2月26日前向校團委遞交不超過150字的自我介紹和一張相片，發(fā)布在學(xué)校微信公眾平臺接受網(wǎng)絡(luò)投票，投票時間為3月1——7日，依據(jù)得票數(shù)，由校團委在3月8日評分。
表彰獎勵：五項比賽得分之和，為參評教師的總成績，總成績前八名當(dāng)選學(xué)校第二屆“最美女教師”，學(xué)校頒發(fā)榮譽證書，第1名獎勵500元，第2-3名各獎勵400元，第4-8名各獎勵200元，獲獎教師將于4月份參加外出學(xué)習(xí)。
最美教師活動方案11
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”“厚生樂教博聞善導(dǎo)”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、參評對象
全體教職工。
三、評選名額
1.最美教師：3人;
2.最美教師提名獎：6人。
四、評選標(biāo)準(zhǔn)
(一)為人師表，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴(yán)于律己，以身作則;關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
(二)愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長，能注重學(xué)生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學(xué)生及家長中享有較高威信。
(三)事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)永寧路人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。
(四)有下列情形之一的，不得參加“最美教師”評選活動
1.教學(xué)過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的;擅自向?qū)W生推銷教輔資料，亂收費的;
2.班級管理中出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故的;
3.利用職務(wù)之便讓家長辦私事，有違師德形象的;
4.推諉學(xué)校的工作安排，無辜不參加學(xué)校組織的活動或者不完成學(xué)校布置的任務(wù);
5.經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的';
6.與同事關(guān)系緊張，與家庭關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的;
五、評選程序
1.報名推薦：各年級組根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，每組推薦3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料(見附件、事跡材料20xx字左右)。
2.初選審查：活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師”候選人共9名。
3.投票測評：全體教師對候選人進行無記名測評;任教班級學(xué)生和家長測評;評審小組測評。
4.結(jié)果公示：教職工直接投票占50%,學(xué)生和家長測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5.表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為3名當(dāng)選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎品;為6名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎品。
六、組織機構(gòu)
為確�；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
評選活動辦公室設(shè)在學(xué)校校長辦公室，由副校長林、政教處黃主任負責(zé)本次活動的組織、協(xié)調(diào)等工作。
聯(lián)系電話：，電子郵箱：
七、工作要求
1.提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒邮俏倚＜訌妿煹聨燂L(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責(zé)，認真安排，精心組織，確�；顒禹樌M行，取得實效。
2.廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。
3.規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，認真做好評選推薦工作;推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
4.綜合各方面測評結(jié)果，確定推選出1名優(yōu)秀人員上報潮陽區(qū)教育局評選。
最美教師活動方案12
為弘揚“最美鄉(xiāng)村教師”的高尚品質(zhì)，不斷較強我校教師隊伍道德建設(shè)，激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng)，樹立高尚品德，不斷增強學(xué)識魅力和人格魅力，充分展示新時代的教師風(fēng)采，特制定本方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組組
組長：楊曉力
副組長:于奇濤
組員：全體班主任
二、活動時間：
20xx年10月10日——20xx年10月11日
三、活動成員：
學(xué)校全體教職工
四、活動內(nèi)容
1、開展集中學(xué)習(xí)。學(xué)校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻，讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡，學(xué)習(xí)他們忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、樂于奉獻的敬業(yè)精神，學(xué)習(xí)他們熱愛學(xué)生、潛心育人、為人師表的'師德情操，提升每一位教師扎根教育、無私奉獻、執(zhí)著堅守農(nóng)村教育的高尚品質(zhì)。讓老師們能在學(xué)習(xí)中感知，最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊，每一個感動我們的人、每一件感動我們的事、優(yōu)秀教師的點點滴滴都是值得我們學(xué)習(xí)的，只要心懷感恩之情、身踐感恩之事，我們都可以成為最美教育人。
2、進行座談討論。學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)和教師兩個層面分別召開領(lǐng)導(dǎo)班子會和教研組長會，以教研組為單位召開座談會，討論優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的共同優(yōu)秀品質(zhì)，深入開展自查自糾活動，進一步提高認識、明確方向，為做人民滿意教師、辦人民滿意教育建言獻策，身先力行，全面貫徹落實教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作會議精神，推動我校教育又好又快發(fā)展。
3、進行心得交流。全體領(lǐng)導(dǎo)干部、教師在集中學(xué)習(xí)和座談討論的基礎(chǔ)上，深刻認識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距，制定趕超優(yōu)秀教師的目標(biāo)和打算，寫出心得體會，以教研組為單位進行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學(xué)習(xí)活動，使全校教師進一步堅定了愛崗敬業(yè)、獻身教育的理想信念，以良好的教風(fēng)行風(fēng)促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
果園小學(xué)
20xx年10月11日
最美教師活動方案13
為進一步推進我市文明城市創(chuàng)建及我校文明校園建設(shè)工作，強化我校師德師風(fēng)建設(shè)，樹立霸州一中教育嶄新形象，促進我校教育教學(xué)提檔升位，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定開展霸州市第一中學(xué)首屆“最美教師”評選活動，具體方案如下：
一、活動目的
每年一次，通過開展“最美教師”評選活動，大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學(xué)生愛戴的先進典型，在全校進一步掀起尊師重教的熱潮。為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導(dǎo)更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人，為我校教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二、參評對象
1、一線在編在崗教師；
2、在本職崗位上有突出事跡或特殊貢獻的在編在崗中層干部、工勤人員。
三、參評條件
�。ㄒ唬釔圩鎳瑩碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，認真踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚品德。
�。ǘ┲艺\教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。師德高尚，言傳身教,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)態(tài)度端正，能遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律，因材施教，有較先進的教育教學(xué)理念。教學(xué)效果好，教育教學(xué)業(yè)績突出。
�。ㄈ╆P(guān)愛學(xué)生，工作有熱心、有愛心、有耐心，尊重學(xué)生人格，教育思想民主，公平對待學(xué)生，不歧視學(xué)困生，不體罰或變相體罰學(xué)生，自覺維護學(xué)生權(quán)益，得到學(xué)生的愛戴和家長的好評。
（四）具有高尚的職業(yè)道德情操，誠實守信，廉潔從教，能以自己優(yōu)秀的人格魅力影響學(xué)生，言行堪為師生的表率。沒有亂發(fā)資料、有償家教、違規(guī)辦班、從事第二職業(yè)等行為。事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)當(dāng)代教師傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。
三、評選程序
�。ㄒ唬┟裰魍扑]（11月13-19日）。各年級根據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)，通過事跡演講、師生評議、民主推薦等形式確定5名參評人選，各工勤校長推薦1名參評人選，在本年級或本部門公示三天無異議后，填寫“最美教師”評選活動推薦表，圍繞師德師風(fēng)、教書育人、愛崗敬業(yè)等方面，撰寫20xx字左右的'第三人稱事跡材料。材料內(nèi)容要真實可信，結(jié)構(gòu)要層次分明，語言要樸實鮮活，富于感染力。所有材料一式兩份（并交電子版），經(jīng)年級負責(zé)人簽字后，于20xx年11月19日前，上報至霸州一中首屆“最美教師”評選活動辦公室（黨辦室）。嚴(yán)禁弄虛作假、抄襲下載行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參選人員評選資格，并嚴(yán)肅處理。
�。ǘ┏踹x階段（11月20-26日）。“最美教師”評選領(lǐng)導(dǎo)小組對申報教師基本情況及近年考核情況進行審查，經(jīng)審查有信息不屬實、考核不合格記錄或其他違規(guī)違紀(jì)行為的取消參評資格。組織人員對審查合格教師事跡進行初選，評選出“最美教師”候選人若干名。
�。ㄈ┬麄麟A段（11月27日-12月3日）。“最美教師”評選領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合校報、公眾號、校園網(wǎng)記者對候選人逐一進行事跡采訪，召開座談會、進行問卷調(diào)查等綜合測評，同時通過校報、公眾號、校園網(wǎng)站宣傳報道候選人先進事跡，在全校乃至全市教育系統(tǒng)營造學(xué)習(xí)“最美教師”、爭做“最美教師”的濃厚氛圍。
�。ㄋ模┙K選階段（12月4日-10日）。在霸州一中網(wǎng)站、公眾號開通“最美教師”評選活動投票平臺進行線上網(wǎng)絡(luò)投票，評選領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進行線下投票，結(jié)合綜合測評等環(huán)節(jié)，按照綜合得分排名情況確定“最美教師”人選。
�。ㄎ澹┍碚锚剟睿�12月11-15日）。評選活動結(jié)束后舉行頒獎典禮，對“最美教師”進行表彰，同時授予“最美教師”和其他被提名教師“優(yōu)秀教師”稱號，頒發(fā)證書，并作為“三百教師”或其他評優(yōu)評先的優(yōu)先人選，同時在霸州教育網(wǎng)及霸州報等媒體宣傳推廣。
四、組織機構(gòu)
為確�；顒佑行蜷_展，成立霸州一中首屆“最美教師”評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：李強、杭、輝
副組長：張愛國、李治江、李金國、侯俊剛、劉永柱、劉廣清、賀萬順
成員：張忠良、高立強、李輝、陳喜、陳志強、陳紅通、牛賀明、惠伯潮、榮延昌
劉永華、巨美麗、韓玉梅付浙淮、崔、棟、劉景峰、李永進、郝國柱、李永生
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨總支辦公室，辦公室主任由高立強和張忠良同志擔(dān)任。
五、工作要求
（一）提高認識，精心組織。“最美教師”評選活動是加強師德師風(fēng)建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊伍、促進教育發(fā)展的有力抓手，是宣傳優(yōu)秀教師高尚品質(zhì)、在全社會營造尊師重教氛圍的有效途徑，各年級、各部門要高度重視，聯(lián)系年級校長和年級主任、各工勤校長嚴(yán)格按照參評條件確定參評人選，對所推薦人選全面負責(zé)。
�。ǘ┐罅π麄�，營造氛圍�；顒悠陂g，一中校報、公眾號、網(wǎng)站將對“最美教師”評選活動及“最美教師”先進事跡進行大力宣傳。各年級要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到尋找、評選、學(xué)習(xí)“最美教師”活動中來，努力營造學(xué)先進、趕先進、當(dāng)先進的良好氛圍。
�。ㄈ┮�(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)。各年級處室要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴(yán)格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕帶病推薦、弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]上報。
最美教師活動方案14
為了營造我校尊師重教的良好氛圍，鼓勵教師扎根偏遠學(xué)校，不計名利、安貧樂教、恪盡職守、無私奉獻，更好地宣傳總結(jié)我校教師的感人事跡和典型經(jīng)驗，充分展示我校教師隊伍良好的職業(yè)形象和崇高的師德風(fēng)貌，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，制定此活動方案。
一、活動目的`
以我校全體教師為對象，通過深入尋找、發(fā)掘、宣傳有代表性、高素質(zhì)的教師，對他們奉獻鄉(xiāng)村教育的高尚情懷給予褒揚和鼓勵，鼓勵教師長期在我校安心從教，在全校掀起尊師重教的熱潮，助推我校教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)組織
組長：白麗芳
副組長：李述存
組員：王廣豐
張淑杰
趙瑞納
張慶慶
任曉茹
黃�；�
三、評選對象及條件
�。ㄒ唬⿳徫灰笕Ｔ诼毥處�。
（二）師德要求
1.熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心；2.愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，師德高尚，事跡感人；3.以身作則，言傳身教，愛生如子，愛校如家；4.熱心幫助學(xué)困生，關(guān)心家庭困難學(xué)生；5.學(xué)生家長認可，口碑好，聲譽高。
（三）業(yè)務(wù)要求
1.教學(xué)態(tài)度端正，遵循教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律；2.工作刻苦努力，為學(xué)生服務(wù)，事跡感人。 3.業(yè)績突出，獲得校級以上表獎。
（四）工作年限要求
要求參評對象在我校任教3年（含3年）以上。
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發(fā)生過教學(xué)事故或曾受學(xué)校紀(jì)律處分者，不得參評。
四、評選標(biāo)準(zhǔn)
1．參評人員的事跡要典型、有代表性，能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，能展現(xiàn)當(dāng)代農(nóng)村教師扎根農(nóng)村，獻身教育，于平凡中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風(fēng)采。
2．推薦人選要堅持實事求是的原則，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象。
五、評選程序
1.教研組推薦。各教研組要高度重視此次評選活動，做好宣傳動員工作，營造一種全體教師積極參與，比學(xué)趕超、爭當(dāng)先進的良好氛圍。推選工作堅持公開、公平、公正原則，發(fā)揚民主，接受群眾監(jiān)督。每個教研組推薦一名教師參與全校評選。推薦人選要上交一份事跡材料，確保材料的真實性，要有細節(jié)，有生動感人的具體事例，字?jǐn)?shù)在1000字左右，內(nèi)容翔實，感染力強。 2.組織演講比賽。成立演講評委（班子成員），對推選教師進行演講打分，根據(jù)打分情況，匯總排出名次。
3.審核上報。學(xué)校根據(jù)評選范圍和條件，組織師生民主投票、公開評選，最后通過班子會和支部會，根據(jù)演講情況和投票情況全面衡量，擇優(yōu)確定推薦人選。候選人必須在學(xué)校公示3天，接受全體師生的廣泛監(jiān)督。無異議后上報教育局。
棘針元小學(xué)
最美教師活動方案15
為進一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，激勵全校廣大教師學(xué)習(xí)師德先進典型，以“最美鄉(xiāng)村教師”為榜樣，愛崗敬業(yè)，為人師表，不斷提高職業(yè)道德水平，學(xué)校決定于本學(xué)期開展“最美教師”評選活動。為確保評選活動取得預(yù)期效果，特制定本方案。
一、活動意義
通過活動，評選出在教書育人工作中表現(xiàn)突出，且深受學(xué)生、家長、同事愛戴的“最美老師”，以此來展現(xiàn)我校優(yōu)秀教師們的師德風(fēng)采，弘揚立德樹人先進典范。
二、活動主題
探尋最美教師 感悟師愛力量
三、評選范圍
全體在編在崗教師
四、具體安排
第一階段：營造評選氛圍 學(xué)習(xí)先進事跡（2月-4月中旬）
1.制訂《 奉賢區(qū)柘林學(xué)�！白蠲澜處煛痹u選活動方案》，在校園網(wǎng)予以發(fā)布，制作滾動宣傳字幅等。
2.以“林曦教育論壇”為載體，引領(lǐng)全體教師學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”的感人事跡，營造學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”優(yōu)秀事跡的氛圍。
第二階段：開展征文評選 展示師德風(fēng)采（3月中旬-5月底）
1.在學(xué)習(xí)“最美鄉(xiāng)村教師”先進事跡的基礎(chǔ)上，組織全校教師開展“以愛育人 用心教書”的主題征文活動。
2.組織征文評選，并擇優(yōu)在“林曦教育論壇”上作演講。
第三階段：收集師德故事 進行展示交流（5月）
1.組織學(xué)生、家長、教師尋找身邊教師的美好品德和感人事跡，以真人真事為基礎(chǔ)，寫出“最美教師”感人事跡。
�、�3-5年級學(xué)生：在家長的指導(dǎo)下完成一則故事。（200字以上）
�、�6-9年級學(xué)生：獨立完成一則故事（400字以上）
�、巯蛉＜议L發(fā)放“最美教師”推薦單，推薦一名“最美教師”，并簡要寫下推薦理由。
�、苊總�辦公室在學(xué)校教師范圍內(nèi)撰寫一至二則先進故事。（800字以上）
2.將感人事跡在校園宣傳欄和學(xué)校網(wǎng)站中予以展示，進行交流與學(xué)習(xí)。
第四階段：確定“最美教師”評選候選人名單（6月初）
詳見《柘林學(xué)校“最美教師”評選候選人產(chǎn)生辦法》
第五階段：投票、評選“最美教師”（6月中旬）
詳見《柘林學(xué)校“最美教師”投票及評選細則》
第六階段：“最美教師”頒獎、表彰（9月 教師節(jié)）
詳見《柘林學(xué)�！白蠲澜處煛鳖C獎及表彰活動方案》
五、活動要求
1.提高認識，全員參與。
開展“最美教師”評選活動是加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要舉措之一，各條線、各組室、各班級要高度重視，精心安排，切實將評選活動組織實施好，確保各環(huán)節(jié)活動按時、扎實、有序完成。
2.面向全體、公平公正。
本次評選活動要充分調(diào)動學(xué)生、家長、老師參與的.積極性，通過各種有效方式和途徑廣泛發(fā)動，使整個評選過程公開透明，評選的結(jié)果客觀公正、社會反響良好。
3.大力宣傳，樹立榜樣。
學(xué)校要把本次評選活動作為一次總結(jié)提煉和學(xué)習(xí)的過程，采取多種形式和手段，大力宣傳評選活動的重要意義和基本要求，宣傳“最美教師”的先進事跡和師德風(fēng)范，通過活動，努力在全校營造尊師重教、崇尚師德、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
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