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組織員工團建創(chuàng)意活動方案

時間:2024-07-27 08:16:57 活動方案 我要投稿
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組織員工團建創(chuàng)意活動方案

  為了確保工作或事情順利進行,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的組織員工團建創(chuàng)意活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

組織員工團建創(chuàng)意活動方案

組織員工團建創(chuàng)意活動方案1

  一、活動目的

  為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標(biāo)而努力。

  二、活動主題:

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間:

  20xx年xx月xx日下午—點

  四、活動地點:

  附近酒店會議室

  五、活動參與主題:

  全體員工

  六、活動主持:

  為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

  七、活動形式:

  培訓(xùn)+互動游戲

  八、活動方案:

  共分兩個部分,共約4個小時左右

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的'時間交給各部門負責(zé)人。

  各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

  客戶部:

  媒介部:

  設(shè)計部:

  策劃部:

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

組織員工團建創(chuàng)意活動方案2

  水能載舟,亦能覆舟,員工是一家企業(yè)基礎(chǔ),是一家公司的基石。此次,——戶外大本營特別為——單位職工策劃了一場戶外拓展訓(xùn)練活動方案,達到增強團隊凝聚力,增強團隊協(xié)作的能力。

  活動主題:凝聚你我,打造“贏”團隊

  活動目的:通過這次團建打破部門之間的隔閡,改善部門之間的`交流,增強企業(yè)的凝聚力。

  參與人員:各部門成員

  活動地點:——田園農(nóng)莊、——島——農(nóng)莊、——農(nóng)莊、——果蔬、——農(nóng)莊

  活動流程:

  8:00—9:00集合前往活動基地(自駕或大巴)

  9:00—9:30破冰起航,熱身分組,活躍氛圍

  9:30—10:40拓展項目:無敵風(fēng)火輪。考驗組織成員的主動性,建立集體節(jié)奏對團隊的重要性,個人與團隊的默契度。

  10:40—12:00拓展項目:畢業(yè)墻。自我管理與定位,幫助他人進步和成長,甘于人梯的精神,團隊配合與協(xié)作

  12:00—13:30在農(nóng)莊用餐及午后休息

  13:30—14:30拓展項目:勇闖雷區(qū)。增強自信,挑戰(zhàn)自我,堅強的韌性和毅力是關(guān)鍵

  14:30—16:30四項娛樂活動:真人cs、射箭、劃船、新奇車

  16:30—17:00活動總結(jié),學(xué)員分享,合影留念,開心返程

組織員工團建創(chuàng)意活動方案3

  【活動時間】

  【活動地點】樂清陽光少年拓展基地

  【集合時間】以通知為主

  【集合地點】以通知為主

  【報名費用】一團一議

  【費用包括】正規(guī)旅游大巴車、中餐(燒烤)、門票、保險、組織費、道具費、音響等

  參考行程

  初步行程安排如下,當(dāng)天可能根據(jù)時間情況調(diào)整

  早上7:30集合,8點準(zhǔn)時出發(fā)

  約9:00到達樂清陽光少年實踐教育拓展基地,在基地內(nèi)進行團建活動。為益于員工身心健康,鍛煉大家的身體素質(zhì),提高團隊的凝聚力,加強員工的溝通與交流,豐富員工的業(yè)余文化生活,培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。

  團建活動內(nèi)容:

  一、組織人員分工

  1、指揮員

  2、裁判員

  3、培訓(xùn)師

  二、團隊比賽

  1、破冰活動

  時間:20分鐘

  活動目的:打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ),一旦信任完全建立,你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

  活動內(nèi)容:

  1、將所有成員分為三組,讓每組隊員圍成一個向心圓,直徑2—2.5米,選一位隊員站在中央。

  2、每個人伸出自己的雙手,中央的隊員則雙手抱在胸前,并做出以下的溝通對話。中心隊員:“我叫?(自己的'名字),我準(zhǔn)備好了,你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團隊成員回答:“準(zhǔn)備好了!迸嘤(xùn)師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”

  3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中,這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。

  4、建議小組中的每位成員都來試一試。

  5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立,并不要打開雙手,以免傷及他人。

  2、無敵風(fēng)火輪

 。1)、項目類型:團隊協(xié)作競技型

 。2)、道具要求:報紙、膠帶

 。3)、場地要求:一片空曠的大場地

 。4)、游戲時間:10分鐘左右

 。5)、詳細游戲玩法:12—15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。

 。6)、活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。

  3、齊眉棍

  游戲簡介:全體分為兩隊,相向站立,共同用手指將一根棍子放到地上,手離開棍子即失敗,這是一個考察團隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求,完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。

  4、坐地起身

 。1)項目類型:團隊合作型

  (2)道具要求:無需其他道具

 。3)場地要求:空曠的場地一塊

  三、項目時間:

  20分鐘—30分鐘

  四、詳細游戲規(guī)則:

  1、要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

  2、在不用手撐地站起來;

  3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。

  在此過程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

  五、活動目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

組織員工團建創(chuàng)意活動方案4

  一、活動時間:

  20xx年4月11日(周五)—13日(周日)

  二、活動地點:

  惠州南昆山大觀園戶外拓展基地

  三、參與人員:

  協(xié)會全體會員

  四、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責(zé)發(fā)動、報名和組織工作

  五、活動日程及內(nèi)容

  4月11日(周五)

  下午2:00集中出發(fā)

  下午5:30到達南昆山并入住

  下午6:30就餐、交流

  4月12日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00進行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會

  下午6:30晚餐、交流

  4月13日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹)12:00午餐

  14:00返深

  六、活動費用:

  1400元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費用)

  七、其他事項:

  1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的,請于當(dāng)天下午6點鐘前到達目的地。

  2、若需要請假的會員,務(wù)必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的'準(zhǔn)備。

  3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認(rèn)真做好報名發(fā)動組織工作。

組織員工團建創(chuàng)意活動方案5

  一、活動目標(biāo)

  為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的`素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。

  二、具體流程

  1、20xx年xx月xx日由人力資源部作為活動倡導(dǎo)部門制定活動策劃草案

  2、20xx年xx月xx日將活動草案送總經(jīng)理審批

  3、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后20xx年xx月xx日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當(dāng)月過生日的人員名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

  4、20xx年xx月xx日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎品

  5、聚餐日流程

  三、游戲內(nèi)容

  1、“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊。

  2、升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰?诹顬10至15個口令全部結(jié)束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊。

  3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊。

  四、活動經(jīng)費預(yù)算

  xx

組織員工團建創(chuàng)意活動方案6

  一、活動主題

  強學(xué)風(fēng),促教改,構(gòu)建班、團一體化建設(shè)新模式

  二、活動時間

  20xx年10月20日至20xx年11月20日

  三、主體活動

  1、優(yōu)秀主題團日活動

  活動主體:20xx級團活動小組

  20xx級團支部

  活動流程:懸掛條幅,號召開展基層團建活動

  團支部上交活動策劃書,根據(jù)活動策劃書團建部進行有重點的跟進

  團支部積極開展團活動并做好團活動的宣傳工作

  做好活動總結(jié),并開始著手準(zhǔn)備優(yōu)秀團日活動的申請

  2、新老班級、團支部換屆工作

  活動主體:學(xué)生會團建部

  活動流程:收集大一至大四班級、團支部信息

  做好班團干部信息統(tǒng)計表并寫好學(xué)院班級團支部換屆工作報告

  上交校團委組織部及學(xué)生工作處

  3、科學(xué)規(guī)劃團支部建設(shè)

  活動主體:20xx級團支部

  活動流程:根據(jù)“五有”優(yōu)秀團支部和“四好”紅旗團支部的.標(biāo)準(zhǔn)各團支部制定團支部發(fā)展規(guī)劃

  開展團支部交流會,由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結(jié)交流信息與宣傳工作

  4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

  活動主體:學(xué)生會團建部。

  活動流程:團建部聯(lián)系各大二至大四的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員進行協(xié)商

  開展關(guān)于優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員的大學(xué)自身經(jīng)歷專題演講,對大一新生進行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵及指導(dǎo)

  5、扎實開展班團干部、團員的培養(yǎng)教育工作

 。ㄐF委、學(xué)生工作處聯(lián)合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓(xùn))

  6、開展專職團干部“走進基層青年——團干部懇談日活動

  (結(jié)合我校實際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報告)

  7、開展好《青年思想引導(dǎo)大綱》轉(zhuǎn)化工作

  (撰寫《×學(xué)院大學(xué)生思想引導(dǎo)案例》,案例要包括引導(dǎo)內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點、引導(dǎo)路徑、活動案例等內(nèi)容)

  四、具體要求:

 。ㄒ唬┩怀鲋黝}、形成合力:

  1、通過在活動中的緊密配合與協(xié)調(diào)工作,調(diào)動學(xué)生會成員的積極性,提高工作效率、加強團隊意識。

  2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養(yǎng)后備力量,提高團支部的整體能力,使團支部具有更好的創(chuàng)新性和延續(xù)性

  3、各團支部負責(zé)人要積極參與并配合好此項工作。

  (二)加強宣傳、營造氛圍:

  1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳,擴大影響力。

  2、各團支部根據(jù)自己擬訂的活動方案進行自我宣傳,由宣傳部配合。體現(xiàn)活動主題,顯出我院特色,營造良好活動氛圍。

  3、將各項活動情況及時上傳到我校網(wǎng)站,進行宣傳,擴大我院的影響力

  五、總結(jié)活動

  做好活動總結(jié),找出出彩點及不足,做好記錄并及時準(zhǔn)備好各類上報材料并上交

  六、上交材料

  1、活動月自評表

  2、主題團日活動申報材料

  3、專職團干部共青團工作調(diào)研報告

  4、團員思想引導(dǎo)案例

  5、學(xué)院第八屆基層團支部建設(shè)暨班級規(guī)范化建設(shè)活動月總結(jié)材料(活動結(jié)束時間11月10日上交材料準(zhǔn)備結(jié)束時間11月17日

組織員工團建創(chuàng)意活動方案7

  一、活動目的

  為了讓員工更加熟悉公司,增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作,增強公司凝聚力、向心力;豐富員工們的業(yè)余生活,緩解工作壓力,提高員工工作效率和工作積極性;回顧企業(yè)發(fā)展歷程及初心,講述企業(yè)下一階段奮斗目標(biāo),同心同德,攜手并進。

  二、活動流程

  1、提前準(zhǔn)備好物料。如果是室內(nèi),布置好活動現(xiàn)場;室外的話,帶上購買的物料。

  2、簽到,確保所有參與人員到齊,出發(fā)。

  3、現(xiàn)場負責(zé)人介紹本次活動,董事長致辭,各部門負責(zé)人帶團隊成員登臺,以輕松活潑的'方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。全部介紹完畢后,負責(zé)人描述本部門工作職責(zé)、日常工作,并找出最能代表本部門特點的詞語或句子作為本部門的&39;代號此代號可以作為游戲中口號。

  4、互動游戲

  大家抽簽分組,各部門打亂,以便加強同事間的溝通交流。

  1)背靠背運氣球

  準(zhǔn)備若干個氣球和兩個籮筐,兩兩一組,背靠背,手不能碰氣球,規(guī)定時間內(nèi)完成最多的組獲勝。

  三、結(jié)束收尾

  總結(jié)本次團建活動,做好收尾工作。

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