公司年終表彰大會活動方案

時間：2024-05-17 09:03:28 活動方案我要投稿

公司年終表彰大會活動方案（通用5篇）

　　為了確保工作或事情順利進行，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的公司年終表彰大會活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司年終表彰大會活動方案（通用5篇）

公司年終表彰大會活動方案1

　　一、活動目的'：

　　為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活，表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心，快快樂樂過好20xx年春節(jié)!

　　二、活動時間：

　　20xx年××月××日

　　三、活動地點：

　　×××

　　四、活動內(nèi)容簡述：(活動分為二大部分)

　　1、全體員工集體聚餐：

　　1〉在"大兵酒店一店"餐廳公司年終晚會策劃方案2〉按10人/桌計(注：每個餐桌上已貼好就餐人員名單，對號入座即可) 3〉時間：20xx年2.月2

　　4〉就餐前首先請瞿總致辭。

　　2、20xx年年終晚會開始：

　　1〉由主持人宣布晚會開始

　　2〉首先請瞿總致辭

　�、侏剟顑�(yōu)秀員工

　　由瞿總頒獎

　�、诔楠劵顒� ：

　　×××頒發(fā)

　　五、具體工作人員安排：

　　1、晚會主持人：×××

　　2、晚會現(xiàn)場維持秩序：

　　3、晚會地點及菜單、酒水預(yù)定負(fù)責(zé)人為：×××

　　4、獎品采購負(fù)責(zé)人：×××

　　5、晚會場所布置，負(fù)責(zé)安排就餐人員及端茶倒水等相關(guān)工作：

　　6、抽獎箱制作負(fù)責(zé)人：

公司年終表彰大會活動方案2

　　一、年終總結(jié)大會、團年聚餐抽獎活動：

　　1)定于：202x年1月16日13：00點—18：00點，整個活動用半天時間完成。

　　2)團年聚餐抽獎活動地點：待定;

　　3)程序：董事長發(fā)言、總經(jīng)理發(fā)言及各部經(jīng)理或負(fù)責(zé)人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言(具體安排事項另見附表)。

　　4)目的：1、回顧202x年的工作得失，展望202x年的愿景;

　　2、加強公司員工的交流和企業(yè)的文化建設(shè);

　　3、提升員工的向心力，凝聚力。

　　二、活動實施：

　　1、會場氣氛布置工作，由開發(fā)部主導(dǎo)，其他部門協(xié)助完成。

　　2、會場的后勤保障工作，由行政部主導(dǎo)，其他部門協(xié)助完成。

　　4、會議主持：周洪球。

　　5、總結(jié)會議前臺就坐分別是：董事長、總經(jīng)理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。

　　三、 “創(chuàng)優(yōu)良，評先進” 活動：

　　●優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工評選條件為：

　　1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人由公司董事長/總經(jīng)理提名并決定。

　　2、優(yōu)秀員工條件如下：

　　a. 全年滿勤(含事、病假)、無遲到早退、和無礦工記錄者;

　　b. 工作努力、業(yè)務(wù)純熟、能適時完成上司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)者;

　　c. 品行端正、格盡職守、業(yè)績突出堪為全體員工楷模者;

　　d. 工作中體現(xiàn)有開拓創(chuàng)意之例、有責(zé)任感、使命感和成就感者;

　　e. 對改善公司管理、提高業(yè)務(wù)水平有一定的貢獻者;

　　f. 為保護公司、員工和顧客生命財產(chǎn)安全、見義勇為者;

　　g. 為公司取得社會榮譽或社會有益的行為，具有事實證明者;

　　h. 對公司提出過合理化建議并在應(yīng)用中取得效果者;

　　i. 通過自身的努力避免了質(zhì)量事故、安全事故和設(shè)備設(shè)施事故者;

　　j. 嚴(yán)格控制費用、節(jié)省開支有顯著成績和貢獻者;

　　k. 全年未受過各種紀(jì)律處分和違法行為者;

　　m. 必需在本公司工作服務(wù)滿半年以上者。

　　四、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的名額分配：

　　1、將評選出優(yōu)秀部門2個，優(yōu)秀經(jīng)理人2人、優(yōu)秀員工8名;

　　2、優(yōu)秀員工共8名，分別分配：

　　a. 財務(wù)部: 1名、 b. 行政部：1名、 c. 工程部： 2名、d.開發(fā)部：1名、

　　e .銷售部：1名、 f.天和項目部：2名、合計：8人。

　　五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人、優(yōu)秀員工的評選時間：

　　202x年1月5號前各部門評選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經(jīng)理人)。

　　六、評選方法：

　　1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經(jīng)理人評選由公司董事長/總經(jīng)理提名決定。

　　2、優(yōu)秀員工的評選必須符合以上所描述的`5條以上的要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評選，在1月5日之前將評選結(jié)果具體名單送行政部復(fù)核,后由行政部統(tǒng)一呈報董事長/總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　七、獎勵辦法：

　　1.優(yōu)秀部門獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：3000元/份(共2個部門)、由董事長在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

　　2.優(yōu)秀經(jīng)理人獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：20xx元/人(共2人)、由總經(jīng)理在年終總結(jié)大會上頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

　　3.優(yōu)秀員工獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結(jié)大會上分別頒發(fā)。(證書由行政部負(fù)責(zé)制作、紅包(獎金)由財務(wù)部負(fù)責(zé)辦理)。

　　八、抽獎獎品共設(shè)5等獎項：

　　一等獎：筆記本電腦(一部)、二等獎：彩色電視機(二臺)、三等獎：電磁爐(三個); 四等獎：電熱水壺(四個)、五等獎：水杯(茶杯)(20個)。

　　九、頒獎人員安排：

　　一等獎(由董事長頒發(fā)); 二等獎(由總經(jīng)理頒發(fā));三等獎(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā)); 四等獎(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā)); 五等獎記念獎(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。

　　十、優(yōu)秀獎金和抽獎費用預(yù)計：

　　1)優(yōu)秀部門獎金：(2部門：6000元);

　　2)優(yōu)秀經(jīng)理人獎金：(2人：4000元);

　　3)優(yōu)秀員工獎金： (8人：8000元);

　　4)一等獎(筆記本電腦1部：3500元);

　　5)二等獎(彩色電視機2臺：4500元);

　　6)三等獎(電磁爐3個：1200元);

　　7)四等獎(電熱水壺四個：800元);

　　8)五等獎(水杯(茶杯)20個：600元);

　　共合計人民幣：28600元

　　十一、要求：

　　1、公司此次獎勵活動是為了通過激勵方式來誘導(dǎo)員工的工作動機，調(diào)動員工的積

　　極性和創(chuàng)造性，使員工在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時實現(xiàn)自身需要，增加滿意度，使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚下去。

　　2、評選過程中一定要遵循下面幾個原則;一是：以實事求是的原則，二是：公正

　　無私的原則，三是：講究效應(yīng)的原則。

公司年終表彰大會活動方案3

　　一、年會主題

　　______公司20__年度年終表彰大會

　　二、年會時間

　　20__年1月__日__：00—1月__日__：00

　　會議時間：__：00——__：30

　　晚宴時間：__：00——__：30

　　三、年會地點

　　___國際會議中心宴會廳

　　四、年會參會人員

　　集團全體員工

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　（一）年終大會議程安排

　　9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多

　　12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

　　12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會

　　13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

　　14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。

　　14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎；部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

　　15：00—15：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

　　15：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

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　　18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

　　18：00—19：00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19：00—21：00抽獎時段：

　　幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

　　每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

　　最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念

　�。ㄈ�1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結(jié)束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

　　六、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

　　（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的.年度盛會，讓全體員工悉知。

　　（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“_____公司20__年度年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：___）

　�。ㄈ┪锲返牟少彛撼楠劧Y品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場拍照：提前安排相應(yīng)的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設(shè)備。

　�。ㄎ澹┳∷蓿喝绻締T工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。

　　七、年會任務(wù)職責(zé)分配

　　任務(wù)與分工責(zé)任人會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作___會議階段主持人___晚宴階段主持人___

　　物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）___會場布置___

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定___現(xiàn)場拍照___住宿安排___乘車安排

公司年終表彰大會活動方案4

　　20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的.辛勤勞動和無私奉獻！為總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃，同時也為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會

　　二、會議主題：總結(jié)20xx年工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：總裁

　　四、會議時間：初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、會議地點：三樓多功能廳

　　六、出席人員：集團領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表，合計約10000人

　　七、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容：《關(guān)于年終評選先進的通知》

　　八、會議議程：見附件《集團20xx年度總結(jié)表彰大會議程》

　　九、會議工作組負(fù)責(zé)事項：

　　1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項：（1）制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進的通知及會議程。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�2）會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時間及順序的正常進行。（負(fù)責(zé)人：）

　　（3）會前通知參會人員開會時間。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�4）臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準(zhǔn)備工作。（負(fù)責(zé)人：）

　　（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�6）將各部門的年總結(jié)、年計劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�7）董事長發(fā)言稿（負(fù)責(zé)人：）

　�。�8）負(fù)責(zé)多功能廳會前和會后的清潔工作。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�9）開會員工接送用車。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�10）負(fù)責(zé)會議拍照。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�11）負(fù)責(zé)會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。（負(fù)責(zé)人：）

　　（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。（負(fù)責(zé)人：）

　　2、總部基建設(shè)組：

　　負(fù)責(zé)向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。（負(fù)責(zé)人：）

　　3、基建機修組：負(fù)責(zé)檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負(fù)責(zé)人：）

　　4、后勤組、總部采購組：（1）負(fù)責(zé)擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負(fù)責(zé)人：）

　　（2）負(fù)責(zé)清點桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。（負(fù)責(zé)人：）

　�。�5）協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置（負(fù)責(zé)人：）

　　5、安保組：（1）協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員，保證會議、用餐地點的安全。（負(fù)責(zé)人：）

　　（2）當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門崗守衛(wèi)工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產(chǎn)安全。（負(fù)責(zé)人：）

行政人事部

　　20xx年1月17日

公司年終表彰大會活動方案5

　　20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn)，指導(dǎo)20xx年的.發(fā)展規(guī)劃，同時也為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：

　　公司20xx年度總結(jié)暨表彰大會

　　二、會議主題：

　　總結(jié)20xx年工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：

　　總裁

　　四、會議時間：

　　初定20xx年1月28—31日（其中一天）

　　五、會議地點：

　　三樓多功能廳

　　六、出席人員：

　　集團領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表，合計約10000人