活動(dòng)方案
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，我們需要事先制定方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的活動(dòng)方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
活動(dòng)方案 篇1
一、原由：長期在辦公室伏案工作的員工，容易疲勞，也很容易得頸椎病及其他一些疾病。身體是革命的本錢。
二、目的：鍛煉員工身體，加強(qiáng)員工溝通。
三、方式：舉辦一場羽毛球比賽，（此種活動(dòng)男女都能參加）。設(shè)男、女組。（因?yàn)槟信c女的體力不能同日而語）
四、獎(jiǎng)品：男子組設(shè)前面一、二、三名，獎(jiǎng)品分別為現(xiàn)金150元、100元、50元。女子只設(shè)一個(gè)名額，第一名獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。
五、時(shí)間：星期一到星期六的下午三點(diǎn)到五點(diǎn)鐘，（任何一天均可）。視天氣情況定時(shí)間。
六、地點(diǎn)：體育館場地
七、參加人員：公司全體員工
八、比賽組委會(huì)：組長（兼總裁判）陳總。副組長：方昊（兼女子組裁判），李小珍（兼男子組裁判）。
九、實(shí)施步驟：
1、內(nèi)部員工討論
2、去市中心超市購買羽毛球用品，需購買二付球拍，十只羽毛球（因?yàn)橛鹈虮容^容易損壞），羽毛球網(wǎng)用一根繩子代替。
3、察看比賽場地、確定比賽時(shí)間。通知各位員工
4、財(cái)務(wù)提供比賽資金。
5、組織員工去比賽，男、女二組分別選出組長，對員工的比賽先后次序進(jìn)行抽簽，相鄰二個(gè)號子的員工為一組，二人一組，進(jìn)行三局二勝制淘汰賽，勝者進(jìn)入復(fù)賽。復(fù)賽同樣采取抽簽次序，二人一組三局二勝制淘汰，勝者進(jìn)入決賽。參加決賽的選手，同樣采取三局二勝制，各獲取選手按贏球的'分?jǐn)?shù)算出名次的高低（也就是一、二、三名）。女選手最后幾名參加決賽的選手，也同樣采取贏球的分?jǐn)?shù)算出最后一名勝者。
6、由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)一、二、三等獎(jiǎng)，用紅包形式發(fā)放。
7、比賽結(jié)束，收拾比賽用具回公司。
十、費(fèi)用預(yù)算：
1、比賽用品：二付羽毛球拍，50元X2付＝100元
羽毛球網(wǎng)（用繩子代替），10M長繩子：10元。
羽毛球，2元X10只＝20元。
合計(jì)：130元。
2、獎(jiǎng)品：男子組獎(jiǎng)金：150＋100＋50＝300元
女子組獎(jiǎng)金：100元
合計(jì)：400元
3、飲料（礦泉水等）及不可預(yù)計(jì)費(fèi)用：100元。
活動(dòng)方案 篇2
活動(dòng)目的：
三月燦爛的陽光，和煦的春風(fēng)，讓大家感受著春天的蓬勃。三月里將迎來“3.5”學(xué)雷鋒、“3.8”婦女節(jié)、“3.12”植樹節(jié)、 “3.21”世界森林日、“3.22”世界水日……學(xué)校大隊(duì)部利用這些節(jié)日，圍繞“陽光溫暖與友愛”的主題，開展豐富多彩的活動(dòng)，使培養(yǎng)隊(duì)員關(guān)心他人、保護(hù)自己、與自然和諧相處的意識。隊(duì)員們在活動(dòng)中感受關(guān)愛，讓關(guān)愛溫暖幼小的心靈；感受綠色，讓綠色滋養(yǎng)明亮的眼睛。
三、“和諧校園”活動(dòng)
人與自然和諧共處是每一個(gè)隊(duì)員都必須建立的`環(huán)保意識，也是公民所必需的基本素質(zhì)，學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部圍繞“3.12植樹節(jié)”和“3.22世界水日”開展“和諧校園”的活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)孩子們的公民意識。
1．利用國旗下講話，進(jìn)行一次綠色環(huán)保教育宣傳。
2.結(jié)合3月12日“植樹節(jié)”，開展主題為“樹木，我們的好朋友”的活動(dòng)，使隊(duì)員們了解樹的知識，做到愛護(hù)樹木、不搖晃、不折樹木和花草。
3.水是人類生命的源泉，電是我們生活的主要能源，合理利用水電，自覺節(jié)約水電，是每一個(gè)公民責(zé)任。結(jié)合3月22日“世界水日”，進(jìn)行以“節(jié)約一滴水，一度電”為主題宣傳活動(dòng)，使隊(duì)員們懂得節(jié)約的重要性。
活動(dòng)方案 篇3
一、指導(dǎo)思想：
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《北京市中學(xué)生守則》《北京市中學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，提高我校師生文明素質(zhì)，促進(jìn)良好校風(fēng)、師風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。在我校師生中普及禮儀知識，提高禮儀實(shí)踐。形成以"講禮儀、有修養(yǎng)"為榮的良好風(fēng)尚。結(jié)合我校20xx--20xx學(xué)年度德育工作計(jì)劃，特制定學(xué)校文明禮儀教育活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)內(nèi)容：
1、利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間、班校會(huì)時(shí)間和升旗時(shí)間對全校師生舉辦文明禮儀知識講座，學(xué)習(xí)有關(guān)文明禮儀知識。
2、制定我校的"規(guī)范和守則"和"教師文明禮儀規(guī)范"。
3、繼續(xù)開展三大工程《榜樣激勵(lì)工程》、《環(huán)境育人工程》和《"十無"達(dá)標(biāo)工程》。
4、召開主題班會(huì)"文明禮儀我實(shí)踐，爭做文明青少年"。
5、繼續(xù)開展深入社區(qū)幫助孤寡老人、軍烈屬和低保家庭活動(dòng)。
6、組織教師、職工參加市區(qū)文明禮儀知識競賽。
7、參加和完成市、區(qū)交辦的各項(xiàng)工作。
三、活動(dòng)安排：
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，分工負(fù)責(zé)：組長--李淑芬（校長）教師--黨支部、工會(huì)學(xué)生--政教處、團(tuán)委
2、利用班校會(huì)時(shí)間積極組織學(xué)生到各班實(shí)踐基地開展豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在實(shí)踐中親身感受文明禮儀的重要性，自覺形成講究禮儀的'良好風(fēng)范。提倡做"有品位的中學(xué)生"。
3、在教師中，引導(dǎo)教師從思想上高度重視言傳身教的重要作用，嚴(yán)格用《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己，做文明禮儀教育活動(dòng)的示范者和引導(dǎo)者。
4、繼續(xù)落實(shí)學(xué)校德育工作的《環(huán)境育人》、《榜樣激勵(lì)》《十無達(dá)標(biāo)》三大工程。
5、結(jié)合我校實(shí)際情況，突出外語特色，利用英語日、外語角開展多種活動(dòng)。適當(dāng)介紹世界各國的禮儀及風(fēng)俗。
6、20xx年5-6月總結(jié)表彰，評出我校教師及學(xué)生文明禮儀形象標(biāo)兵。北京市宣武區(qū)外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校20xx年1月15日
活動(dòng)方案 篇4
暑假是中小學(xué)生安全事故的高發(fā)期,為認(rèn)真落實(shí)區(qū)教育局有關(guān)學(xué)生安全工作的要求,使小學(xué)生能夠更多的了解更多安全知識,增強(qiáng)安全防范意識,在學(xué)習(xí)和生活中懂得如何保護(hù)自己。特制訂鞍馬池小學(xué)20xx年暑期安全教育活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,扎實(shí)開展好暑期安全教育活動(dòng),以“珍愛生命,安全第一”的主題,通過宣傳教育,使全體師生牢固樹立“安全第一”的思想,增強(qiáng)自我防護(hù)意識,培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力,避免事故發(fā)生,確保師生人身和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
二、健全組織,領(lǐng)導(dǎo)重視。
成立鞍馬池小學(xué)暑期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把安全工作列入重要議事日程,做到學(xué)校校長直接抓,統(tǒng)一思想認(rèn)識,分工具體明確,責(zé)任定位到人,時(shí)時(shí)注意排除安全隱患,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制度。
三、以活動(dòng)為載體,形式多樣地開展“暑假安全教育”活動(dòng)的宣傳
(1)要求教師在學(xué)科教學(xué)中滲透公共安全教育內(nèi)容。
(2)要求各班利用班、隊(duì)會(huì)開展專題教育活動(dòng)。教育主題為:強(qiáng)化安全管理,共建和諧校園。
(3)舉行一次安全知識教育的專題講座。
(4)組織師生觀看安全教育光盤。
(5)組織一次安全自護(hù)知識競賽。
(6)各班按學(xué)生人手一份,分發(fā)“致家長一封信’按以前的`要求做好宣傳、教育。
通過對學(xué)生開展以上安全教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防疾病、防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育,提高全體學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
活動(dòng)方案 篇5
為全面調(diào)動(dòng)職工的工作激情,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,激勵(lì)上海本埠職工爭當(dāng)模范帶頭人,提高本埠整體工作水平,現(xiàn)擬在本埠開展"每月一星"活動(dòng)。
一,評選要求
"每月一星"工作崗位不限,可以是引領(lǐng)發(fā)展的帶頭人,可以是愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)者,可以是管理創(chuàng)新的開拓者,也可以是團(tuán)隊(duì)精神的合作者等。必須是在本職崗位工作有突出表現(xiàn)或在本職崗位工作以外有突出貢獻(xiàn)的人員。
二,組織機(jī)構(gòu)
為保證活動(dòng)的'正常進(jìn)行,成立"每月一星"活動(dòng)組委會(huì)
組長:
成員:
活動(dòng)辦公室設(shè)在人事科,具體負(fù)責(zé)每月組織,評選工作,機(jī)關(guān)和運(yùn)維黨支部配合"每月一星"活動(dòng)各項(xiàng)工作的開展,黨員應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用。
活動(dòng)辦公室主任:
活動(dòng)辦公室成員:
三,活動(dòng)流程
1,每月25日前各科室根據(jù)當(dāng)月表現(xiàn),評選出當(dāng)月綜合表現(xiàn)優(yōu)秀職工一名,并擬優(yōu)秀個(gè)人事跡簡介一份(字?jǐn)?shù)不少于300字,300-500字最佳),交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱批復(fù)同意后,于25日(節(jié)假日順延)同績效考核資料上報(bào)人事科,延期未上報(bào)者視為該科室當(dāng)月無優(yōu)秀職工上報(bào)。(各科室上報(bào)的當(dāng)月優(yōu)秀人員評選需分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),寧缺毋濫,原則上每月每科室僅允許上報(bào)一名,如有特別優(yōu)秀的,可由分管領(lǐng)導(dǎo)提出增加名額)。
2,根據(jù)本埠績效考核辦法中關(guān)于月度激勵(lì)機(jī)制辦法,人事科將各科室上報(bào)人員名單整理后,由考評小組組委會(huì)成員無記名投票并開會(huì)討論,評選1名優(yōu)秀職工為"每月一星",當(dāng)月崗位績效加5分;另最多再評選出1名優(yōu)秀職工,當(dāng)月崗位績效加3分。如經(jīng)過考評小組討論當(dāng)月無符合"每月一星"評選要求的優(yōu)秀職工,可空缺。
3,評選出的"每月一星"需積極配合相關(guān)優(yōu)秀事跡宣傳工作并接受上海局宣傳部門專訪,傳授優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)和心得。宣傳部門在局內(nèi)部政務(wù)信息網(wǎng)中設(shè)立"每月一星"專欄,將每月采訪實(shí)錄和當(dāng)月評選的優(yōu)秀工作人員事跡簡介上傳,供全局職工學(xué)習(xí)借鑒。
4,"每月一星"將作為年底評優(yōu)人員參考,評選出的年度先進(jìn)工作者,模范帶頭人若為本埠職工者,必須在當(dāng)年有一次被評為"每月一星"或優(yōu)秀職工。
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