實用的活動方案（通用4篇）

　　為了確保事情或工作有效開展，往往需要預(yù)先制定好方案，方案的內(nèi)容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編精心整理的活動方案4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

活動方案 篇1

　　活動目的：為了使全班同學(xué)更進(jìn)一步的了解、理解誠信的要求。增強(qiáng)同學(xué)的誠信意識。使學(xué)生能把誠信規(guī)范為自己的行動，做一個誠實守信，勤奮向上的好學(xué)生。

　　1.讓學(xué)生回家搜集一些關(guān)于誠實守信方面的'知識。

　　2.利用班會課時間請同學(xué)談?wù)勀闼�看到或聽到的有關(guān)誠信的故事。

　　活動過程：

　　1、講解講誠信的重要性。

　　2、什么是“誠實守信”？

　　3、同學(xué)們之間相互的說一說自己對誠信的看法，自己在誠信方面有什么多的不好的方面？然后再在小組內(nèi)討論交流一下你的看法。

　　4、讓同學(xué)們上臺來隨便抽一張寫有字的紙條，然后去表演紙條上的內(nèi)容。

　�。�1）誠信！你好

　�。�2）撒謊

　�。�3）上課說話

　　（4）禮讓三分

　�。�5）追逐喧嘩

　　5、出一些填空題，讓同學(xué)們?nèi)�搶答，對于搶答對而且好的同學(xué)出了要進(jìn)行口頭的表揚外還要加小紅旗。

　　6、討論一下你自己在誠信的哪些方面做得還不夠好，今后你應(yīng)該怎樣去做？或者是怎樣去努力做？班主任根據(jù)自己本班的實際情況找出不足，針對本班同學(xué)不誠實現(xiàn)象教育學(xué)生以后養(yǎng)成良好的誠實守信的好習(xí)慣。并通過班會讓他們知道不誠實的害處。爭取以后做個誠實守信的好孩子。

　　7、班長宣布“學(xué)習(xí)規(guī)范身體力行”主題班隊會結(jié)束.

活動方案 篇2

　　一、工作思路

　　本工作室以教師專業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以教學(xué)研討為主要形式，在“校名師建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動開展教育教學(xué)問題研究，共同探討高中地理教學(xué)疑難問題，發(fā)揮先行研究、交流研討、示范引領(lǐng)的作用，使本工作室真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

　　二、工作目標(biāo)

　　1、團(tuán)隊培養(yǎng)。通過為期一年的培養(yǎng)計劃的實施，有效推動培養(yǎng)對象的專業(yè)成長，力求在一個工作周期內(nèi)使工作室成員在自己原有的基礎(chǔ)上有所突破，在各層次的教師隊伍中提高一個層次。實現(xiàn)工作室成員的專業(yè)成長和專業(yè)化發(fā)展，引領(lǐng)高中地理教學(xué)共同發(fā)展。

　　2、優(yōu)化課堂。課堂教學(xué)實踐及其研究是本工作室的重點工作內(nèi)容之一，學(xué)員應(yīng)積極在學(xué)校、縣（市、區(qū)）、市開設(shè)公開課，每次聽課活動后應(yīng)有課堂記錄，評課記錄及課后反思。

　　3、提高素質(zhì)。學(xué)員應(yīng)認(rèn)真閱讀教育理論、新課程理論與地理課程標(biāo)準(zhǔn)及其名著。提高解題能力，除了系統(tǒng)地做題，還要多看地理專題研究的書籍，以提高解決地理問題的敏感度。

　　4、成果匯總。一方面，通過一個階段的學(xué)習(xí)和研究，定期舉行論壇，將成員的成果進(jìn)行匯總討論，編成小冊子，作為本工作室的成果之一。另一方面，課題研究的成果，個人撰寫的論文，一年匯總一次。

　　三、教師的培養(yǎng)

　　1、招聘工作室成員

　　本工作室將依據(jù)《巢湖市二中名師工作室管理暫行辦法》的規(guī)定開展成員招聘。申報參加名師工作室學(xué)員必須是：積極上進(jìn)，并在業(yè)務(wù)上具有發(fā)展?jié)摿�，將來能夠進(jìn)一步成長為巢湖市骨干教師的優(yōu)秀教師。學(xué)員應(yīng)認(rèn)真完成所在學(xué)校的各項工作，遵守學(xué)校規(guī)章；在師德、教育教學(xué)以及研究方面積極發(fā)揮引領(lǐng)示范作用成員還必須是校名師。

　　2、制定工作室成員成長目標(biāo)

　　通過一年為周期的培養(yǎng)計劃的實施，有效推動工作室成員的專業(yè)成長。工作室成員在教育教學(xué)方面要成為本校、本地區(qū)教研教改的帶頭人；成員必修努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論并在實踐中不斷提升自己的理論水平，至少撰寫一篇有價值、有水平的科研論文；積極參加本校、本地區(qū)的教育科研活動，有效發(fā)揮名師的示范輻射作用。

　　3、工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的主要措施

　　（1）制訂規(guī)劃。每位學(xué)員必須制定自己在培養(yǎng)期內(nèi)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并按工作室要求完成作業(yè)和各項學(xué)習(xí)、研修任務(wù)。

　�。�2）讀書自學(xué)。工作室成員要積極參與系統(tǒng)學(xué)習(xí)學(xué)科的前沿理論與課程改革理論等讀書活動，要求做好讀書筆記并定期在工作室網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)表讀后感言，交流心得體會，以同伴互助的方式實現(xiàn)成員的共同成長。

　�。�3）專題研究。工作室成員要積極參加工作室確定的科研課題，做好課題的計劃與研究過程的.記錄、整理、反思、總結(jié)、交流等。主持人深入到工作室成員的課堂教學(xué)中，定期聽工作室成員的隨堂課，并針對課堂教學(xué)中的問題進(jìn)行深入研討與糾正；定期跟蹤課題實施進(jìn)度，檢查階段性成果，匯x成員的課題研究成果。

　�。�4）參加活動。主持人帶領(lǐng)成員參加各級教研活動和各級各類教育教學(xué)相關(guān)比賽，承擔(dān)各級學(xué)科的培訓(xùn)，發(fā)揮名師的示范輻射作用。

　�。�5）撰寫博客。在名師工作室網(wǎng)站上開通個人博客，每月發(fā)布不少于1篇的個人博客文章或一道自創(chuàng)地理題目。

　　四、工作室的主要職能

　　工作室以名師公開教學(xué)、組織研討、現(xiàn)場指導(dǎo)、專題研究、課題研究、公開課講評、觀摩考察等形式對成員進(jìn)行培養(yǎng)。以論文、專著、研討會、報告會、學(xué)術(shù)論壇等形式向全市輻射、示范，顯現(xiàn)相關(guān)工作過程、工作策略及工作成果，引領(lǐng)全市高中地理學(xué)科課程教學(xué)改革。工作室建立成員成長檔案，不斷促進(jìn)工作室發(fā)展及成員的專業(yè)成長，在工作周期內(nèi)培養(yǎng)出一定數(shù)量的優(yōu)秀骨干教師。

　　五、工作室的規(guī)章制度

　　1、會議制度

　�。�1）每學(xué)期召開一次工作室計劃會議，討論本學(xué)期“工作室”計劃，確定工作室成員的階段工作目標(biāo)、工作室的教育科研課題及專題講座內(nèi)容。

　　（2）每學(xué)期召開一次“工作室”總結(jié)會議，安排本學(xué)期需展示的成果內(nèi)容及形式，分享成功的經(jīng)驗、探討存在的問題。

　　（3）根據(jù)工作室計劃，每學(xué)期至少安排兩次階段性工作情況匯報會議，督促檢查課題的實施情況，解決實施過程中的難點。

　　2、學(xué)習(xí)制度

　�。�1）按時學(xué)習(xí)：工作室成員平時學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，另就某一研究方向的主題每月定期集中學(xué)習(xí)一次，同時交流學(xué)習(xí)心得體會。

　�。�2）按需學(xué)習(xí)：工作室成員每期的自我發(fā)展計劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。

　　3、工作制度

　�。�1）名師工作室主持人將分別與工作室學(xué)員簽訂《巢湖市二中名師工作室成員協(xié)議書》，在完成工作室研究項目和個人專業(yè)化成長方面制訂周期發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定雙方職責(zé)、權(quán)利及評價辦法。

　�。�2）工作室主持人為工作室成員制定具體進(jìn)步計劃，安排培訓(xùn)過程。

　　（3）工作室成員必須參加“工作室”布置的各類培訓(xùn)工作，完成工作室的學(xué)習(xí)、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)計劃所確定的目標(biāo)。

　�。�4）參與市地理教師培訓(xùn)工作，接受主管部門的指導(dǎo)、檢查、評估，向主管部門匯報工作，作出書面總結(jié)認(rèn)真做好高考的信息收集、資料整合、研討高考的教學(xué)方略、試題研究，為提高我市高考水平出謀劃策。

　�。�5）工作室通過網(wǎng)站發(fā)布工作室工作動態(tài)、工作室成員論文、專題研究課例設(shè)計、典型案例及評析、教育故事、自創(chuàng)題、活動圖片等。

　�。�6）做好成員的考核、評估和評價工作，主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，建立“名師工作室”和學(xué)員檔案。

　　4、考核制度

　�。�1）建立學(xué)員考勤制度，全年有2次以上無故不參加研修活動或請假4次及以上者，取消學(xué)員資格，以后不得再次申報名師工作室學(xué)員。

　�。�2）工作室成員的考核由其主持人和領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，考核不合格者則調(diào)整出名師工作室；同時按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進(jìn)入工作室。

　　5、檔案管理制度

　�。�1）建立工作室檔案制度，并由主持人兼管。

　　（2）工作室成員的計劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時收集、歸檔、存檔，為個人的成長和工作室的發(fā)展提供依據(jù)。

　　6、經(jīng)費使用制度

　　工作室經(jīng)費專款專用，由所在學(xué)校（單位）管理。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定使用經(jīng)費。

　　六、工作室工作方案實施的預(yù)期效果

　　通過本名師工作室方案的實施，培養(yǎng)一批具有先進(jìn)理念和較強(qiáng)教學(xué)技能的優(yōu)秀教師，進(jìn)一步激發(fā)我市教師教育科研的熱情。同時，名師工作室方案的實施，將有助于解決我市高中地理教學(xué)過程中重難點問題，推動我市高中教學(xué)不斷向前發(fā)展。

活動方案 篇3

　　根據(jù)我院20xx年護(hù)理工作計劃，為規(guī)范我院護(hù)理人員服務(wù)禮儀，提高護(hù)理職業(yè)自豪感，激發(fā)廣大護(hù)士愛崗敬業(yè)、服務(wù)患者、無私奉獻(xiàn)情懷，營造團(tuán)結(jié)、向上、活潑氛圍。我院將于4月開展護(hù)士禮儀展示比賽活動，特擬定活動方案如下：

　　一、比賽時間：20xx年4月底

　　二、比賽地點：醫(yī)技樓四樓培訓(xùn)室（原母乳喂養(yǎng)宣教室）

　　三、參賽小組：科室為單位分為內(nèi)一、內(nèi)二、外一、外二、婦產(chǎn)科、兒科、急診科、手術(shù)室（供應(yīng)室）八個小組參賽。

　　四、參賽方法和要求：

　　1、以科室為單位進(jìn)行比賽，每科室參賽人數(shù)4至8人。護(hù)理部對坐、行、下蹲、推車等動作進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，科室自行選定參賽人員組織編排。

　　2、制定禮儀展示評分標(biāo)準(zhǔn)，比賽以護(hù)士儀表、站姿、坐姿、走姿、持物、下蹲、推車加整體效果評分為最后得分。

　　3、比賽取前三名給予獎勵。

　　五、評比委員會

　　評委組長：郝春梅

　　評委成員：浦榮芳、李友琴、吳旻、羅繼琴、王世進(jìn)、武利文、方啟華、況敏、吳興、吳惠林、劉禎發(fā)、蔡亞琴

　　計分員：王娟、劉濤、李天姜

　　六、活動工作安排：

　�。�1）主持人：史洪麗

　�。�2）攝像：徐家國

　�。�3）護(hù)士長作為各科室到場人員場內(nèi)紀(jì)律的第一責(zé)任人，組織本科人員認(rèn)真參賽，保證比賽有序、順利進(jìn)行。

　　七、會議程序：

　�。�1）開幕詞

　　（2）介紹評委、計分工作人員

　�。�3）宣布比賽開始

　�。�4）禮儀展示比賽進(jìn)行

　　八、評委負(fù)責(zé)人宣布比賽成績

　　要求各科認(rèn)真組織訓(xùn)練，以最佳狀態(tài)參加比賽，力爭取得優(yōu)異成績，保證活動圓滿完成。

活動方案 篇4

　　一、指導(dǎo)思想：

　　少先隊組織是少年兒童最喜愛的群眾組織，它是少先隊員相互學(xué)習(xí)的媒介和快樂成長的家園，在學(xué)校教育教學(xué)工作中有著舉足輕重的作用。為更好地發(fā)揮少先隊組織在全體少先隊員中的教育作用，引導(dǎo)隊員體驗民主和競爭，激勵隊員繼承和發(fā)揚少先隊的`優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)少先隊員的歸屬感、光榮感和責(zé)任感，學(xué)校大隊部決定于20xx年12月19日召開“樹立核心價值觀爭當(dāng)追夢好少年”少先隊新浜學(xué)校第三次代表大會。

　　二、活動主題：樹立核心價值觀爭當(dāng)追夢好少年

　　三、活動時間：20xx年11月14日-----20xx年12月19日

　　四、活動安排：

　　第一階段：籌備階段（11月14日——12月1日）

　　（一）少代會組建籌備組：上屆大隊委員

　�。ǘ�）大隊委員候選人：

　　1、資格要求：

　　1）熱心學(xué)校、班級工作，自愿為隊員服務(wù)，曾擔(dān)任中隊委員2年及以上，能積極完成老師給予的各項任務(wù)，工作能力突出。

　　2）德、智、體、美、勞全面發(fā)展，至少有一項特長，能嚴(yán)格要求自己。有一定的號召力，在同學(xué)中有一定的威信。

　　3）熱愛生活，勇于實踐，不怕困難，自強(qiáng)自立，具有堅強(qiáng)的意志。

　　4）有開拓精神，能吃苦，具備師生間協(xié)調(diào)溝通的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

　　2、報名方法：

　　三—五年級每中隊各推選1名符合條件的隊員，六—七年級每中隊各推選2名符合條件的隊員，填寫大隊委員候選人推薦表；個人自薦可到大隊部領(lǐng)取自薦表格。

　　3、準(zhǔn)備材料：

　　1）一份2分鐘以內(nèi)的個人自我介紹；

　　2）可準(zhǔn)備個人才藝展示

　　4、時間節(jié)點：

　　大隊委員候選人推薦表及候選人材料請于12月1日前遞交大隊部。

　　（三）少代會代表：

　　三～八年級各中隊3名代表，人員涵蓋隊干部、普通優(yōu)秀隊員及思想積極上進(jìn)的學(xué)困隊員，負(fù)責(zé)提案以及與會選舉新一屆大隊委員、審議通過少代會工作報告。

　　列席代表：一、二年級各中隊推選1名代表、九年級推選2——3名代表列席旁聽少代會的各項議程。

　�。ù�表和列席代表以中隊為單位填寫表格名單，于12月1日前遞交大隊部。）

　�。ㄋ模┲嘘犦o導(dǎo)員（主要職責(zé)）：

　　1）組織監(jiān)督本中隊大隊委員候選人、少代會代表的推選工作，填寫相關(guān)表格；

　　2）指導(dǎo)、督促大隊委員候選人準(zhǔn)備競選材料；

　　3）組織、指導(dǎo)、匯總少代會代表提案。

　�。ㄎ澹┢渌麥�(zhǔn)備

　　發(fā)出邀請函、打印聘書、PPT（主題及祝詞）、音樂、代表證、列席代表證、紅領(lǐng)巾40條

　　第二階段：實施階段（12月1日——12月19日）

　　1、少代會第一次預(yù)備會議12月5日12：00籌備組成員（隊室）

　　2、大隊委候選人會議12月12日12：00（隊室）

　　3、遞交提案：12月1日前各中隊至少提一條具有建設(shè)性的提案，內(nèi)容可包括校園環(huán)境，學(xué)校學(xué)習(xí)、生活等方面，以中隊為單位填寫提案登記表遞交大隊部。

　　4、少代會第二次預(yù)備會議12月15日12：00籌備組成員（隊室）

　　5、少代會會場布置：12月18日

　　6、召開新浜學(xué)校第三次少代會：

　　出席人員：少代會代表、大隊委候選人、列席代表、各中隊輔導(dǎo)員

　　邀請人員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)團(tuán)委負(fù)責(zé)人、校外輔導(dǎo)員

　　地點：小學(xué)部啟慧廳

　　時間：12月19日13：00——14：20

　　議程：

　�。ㄒ唬┥傧汝爟x式

　　1、三級報告

　　2、宣布開始

　　3、出隊旗，唱《中國少年先鋒隊隊歌》

　　（二）各方代表祝賀

　　1、學(xué)校黨支部祝賀

　　2、鎮(zhèn)團(tuán)委祝賀

　　3、兒童團(tuán)員祝賀

　�。ㄈ�）作少代會工作報告

　�。ㄋ模┬�布聘任決定

　　中隊輔導(dǎo)員聘任決定

　�。ㄎ澹┨岚附獯�

　　（六）宣布新一屆大隊委

　　1、宣布當(dāng)選名單

　　2、授職儀式

　　3、就職宣誓

　�。ㄆ撸┩ㄟ^少代會決議

　�。ò耍┥傧汝爟x式

　　1、呼號

　　2、退旗

　　第三階段：總結(jié)拓展階段

　　1、公示第一屆大隊委員名單

　　2、撰寫活動簡訊

　　3、新當(dāng)選大隊委員會議，明確職責(zé)

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