入職周年活動方案

時間：2024-01-23 08:09:36 活動方案我要投稿

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入職周年活動方案

　　為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編整理的入職周年活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

入職周年活動方案

入職周年活動方案1

　　秋天，一個收獲的季節(jié)。在一場招聘會后，好運(yùn)來企業(yè)迎來了自己的收獲季節(jié)，經(jīng)過層層篩選，一批非常優(yōu)秀的新員工了加入企業(yè)團(tuán)隊。

　　一、活動人員:

　　公司全體員工

　　二、活動目的

　　1.歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入企業(yè)的同時培養(yǎng)和建立新員工對本企業(yè)的信任感和歸屬感。

　　2.加強(qiáng)企業(yè)員工的`凝聚力和向心力，調(diào)動員工的熱情和斗志。

　　3.增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

　　三、活動時間：20xx年XX月X號19：00——23：00

　　四、活動地址：定為“想唱就唱”一樓歌廳

　　五、主持人：

　　六、活動流程：

　　1.新入職員工介紹：(新員工)

　　2.新入職員工代表講話：(粟娟)

　　3.歡迎詞：(董事長梁基炎)

　　4.活動互動：

　　1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

　　2)走臺：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺左走到臺右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。(這個游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)

　　3)兩人三足：每個部門派出兩名員工，一人的左腳與另一人的右腳綁在一起，進(jìn)行比賽，先到目的地為勝，這個活動考驗的是部門員工之間的默契配合

　　4)腦筋急轉(zhuǎn)彎：員工輪流出題，采取搶答有獎方式，如果答錯，要求獻(xiàn)唱一首或者說一個笑話。連續(xù)答對3題者，可得到企業(yè)獎勵小禮品一份。

　　5.自由活動

　　七、活動注意事項：

　　1、安全事項

　　2、活動必須著工裝參與

　　八、活動組委會：

　　活動采購：曹春芳、王艷

　　九、活動道具：

　　1、汽球：2包

　　2、書本：2本

　　3、捆繩：2捆

　　4、禮品：10份

　　十、其他采購：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)

　　十一、經(jīng)費(fèi)申請20xx元

　　十二、活動結(jié)束，各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。

入職周年活動方案2

　　一、活動背景：

　　公司成立十周年慶典

　　二、活動目的：

　　慶祝公司成立十周年

　　展示公司“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神

　　通過回顧公司十年的發(fā)展歷程，員工可以了解公司是如何從小到大一步步成長起來的，體現(xiàn)企業(yè)蓬勃發(fā)展的活力;通過提煉公司近年來取得的各項工作成果，堅定員工依托企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展共同進(jìn)步的信念;通過肯定公司在取得各項工作成果的過程中所付出的辛勤勞動，感謝全體員工對企業(yè)今天輝煌的`不懈努力。

　　三、活動內(nèi)容：

　　1、“十周年”-開幕式

　　制作PPT，回顧公司10周年發(fā)展歷程(重大事件、里程碑事件、感人事件等)。)

　　展望未來

　　選拔優(yōu)秀員工

　　2、文藝表演“才藝秀”

　　整個公司以部門為單位，分為8組：電子車間2組、機(jī)加車間4組、辦公室2組。每組表演1~2個節(jié)目(至少1個)，內(nèi)容無限。為避免節(jié)目的單一性，應(yīng)提前報告節(jié)目內(nèi)容，優(yōu)先考慮最終確認(rèn)，采取“先報先認(rèn)”的原則，鼓勵個人或自由組合注冊表演。

　　節(jié)目獎：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

　　3、“團(tuán)隊PK—尋寶”互動活動

　　全公司以部門為單位，分為4小組：電子車間1組、機(jī)加車間2組、辦公室1組。

　　各小組通過闖關(guān)游戲(具體闖關(guān)游戲見附件1)，抽取每個組的藏寶圖。評選出在完成任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)異的小組。

　　幸運(yùn)抽獎環(huán)節(jié)：在活動開始前，發(fā)給每個人一張寫好數(shù)字編號的便簽貼，對應(yīng)的數(shù)字編號放入抽獎箱，最后由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人隨機(jī)抽選5名幸運(yùn)員工，幸運(yùn)員工將獲得抽取十周年大獎的機(jī)會。

　　幸運(yùn)大抽獎介紹：即在“誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新”八個字背面都有相應(yīng)的獎品，幸運(yùn)員工根據(jù)被抽到的先后順序進(jìn)行抽獎。

　　四、活動籌備：

　　1、公司發(fā)展PPT的制作。

　　2、各小組文藝匯演的準(zhǔn)備。

　　3、闖關(guān)游戲的設(shè)計。

　　4、活動器材的準(zhǔn)備及獎項的設(shè)置。

　　5、活動當(dāng)天人員的分工。

　　五、預(yù)計困難：

　　1、PPT的制作：由誰來具體制作、內(nèi)容的收集及篩選等。

　　2、怎樣調(diào)動員工的積極性，尤其是文藝匯演環(huán)節(jié)。

　　3、活動設(shè)計的吸引性、具體活動環(huán)節(jié)時的可控性。

　　4、人員安排方面，尤其是在具體活動環(huán)節(jié)，需要一部分員工參與到活動后勤中，了解整個活動的流程，確保活動的順利開展。

　　六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　1、場地布置

　　2、活動道具

　　3、獎品費(fèi)用

入職周年活動方案3

　　一、活動目標(biāo)

　　此項活動是我們新員工進(jìn)入企業(yè)以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯(lián)歡活動，增進(jìn)各部門新工之間的了解，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神，娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的`素質(zhì)，激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進(jìn)行一定的物質(zhì)獎勵。

　　二、具體做法

　　8月份

　　由×××作為活動倡導(dǎo)人，進(jìn)行活動效果預(yù)測，制定活動策劃草案，送總經(jīng)辦審批;

　　統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。

　　9月15日

　　經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn)后，做好活動的準(zhǔn)備工作。

　　(1)游戲道具和獎品的購買;

　　(2)購買活動中要吃的食品;

　　(3)提前電話預(yù)定a-miss的大包間;

　　(4)與企業(yè)總務(wù)聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

　　9月16日

　　17：00召集活動人員去餐廳吃飯;