- 閱讀活動方案 推薦度:
- 泥塑活動方案 推薦度:
- 國慶活動方案 推薦度:
- 營銷活動方案 推薦度:
- 讀書活動的方案 推薦度:
- 相關(guān)推薦
活動方案7篇【經(jīng)典】
為了確保事情或工作科學有序進行,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。我們應該怎么制定方案呢?下面是小編收集整理的活動方案7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
活動方案 篇1
一、活動主題:
繼承雷鋒精神 弘揚博愛理念
二、活動目的:
綠色服務(wù)社團紅十字會員小組,一直以來都是一個積極向上的團體,在學院內(nèi)外本著:“心甘情愿的付出,全心全意的服務(wù),心甘情愿的付出,綠色有效的服務(wù)”的宗旨參加和開展了許多大大小小的`公益活動,在三月學雷鋒精神的季節(jié),社員們自主的積極響應著,為發(fā)揚雷鋒精神,讓愛心永存心間,關(guān)愛社會弱勢群體,喚起社會人群的同感,我社將于XX年3月17日到xx福利院慰問老人及孤兒。
三、活動時間:3月17 日
四、活動地點:zz福利院
五、活動對象:福利院全體老人與兒童及綠色服務(wù)社全體成員
六、活動流程:
。ㄒ唬、前期準備:
1、組織宣傳部負責協(xié)助秘書長策劃活動并提出方案,以及準備本次活動在福利院的板報資料和宣傳海報。負責人:
2、文體部負責組織社團成員準備演唱革命老歌及兒童游戲。負責人:
3、外聯(lián)部負責與福利院負責人取得聯(lián)系,確定具體活動時間并明確注意事項。負責人:
4、財務(wù)部負責購買去福利院所需物品。負責人:
5、社長負責與院團委協(xié)商,申請校車接送社員。負責人:
6. 各部長通知本部成員自愿準備贈給老人或孤兒的禮品
(二)、中間流程
1、紀檢部配合組織宣傳部組織好社員去福利院整過程的安全秩序。負責人:
2、請福利院院長為我們綠色服務(wù)社紅十字成員講解福利院的發(fā)展歷史。
3、指導老師講話。
4、全社成員積極與老人交流、談心以及表演節(jié)目等相關(guān)活動。
。5、生活部幫助院內(nèi)老人澆菜水。負責人: )
6、外聯(lián)部在活動中及時采集相關(guān)資料,回來后及時撰寫新聞稿。負責人:
注意事項:全體社員穿社服,佩戴工作證,在福利院內(nèi)不能抽煙,不能隨地吐痰,不能嬉戲打鬧!注意文明禮貌!
。ㄈ⒑笃诠ぷ:
1、外聯(lián)部撰寫新聞稿并及時制作工作簡報。負責人:
2、活動結(jié)束后,各理事會成員召開總結(jié)會,做好總結(jié)工作,以便以后活動的更好開展。
3、負責人把本次活動情況反饋到學院團委。
七、經(jīng)費預算
蘋果:3袋x50元/袋=150元
八、安全預案
為預防在活動過程中可能的安全隱患,確保同學們在活動中的人身安全和活動的圓滿結(jié)束,根據(jù)《xx職業(yè)技術(shù)學院學生安全手則》的安全預案,特制定本方案。
成立安全應急小組:
組長:
副組長:
應急成員:參與活動的所有成員
現(xiàn)場安全事故處理:在場的人員如遇突發(fā)事件應立即采取應急措施并向活動負責人報告情況,緊急時可撥打110報警電話;向就近醫(yī)院求救或撥打120急救電話;向上級主管部門報告。
活動方案 篇2
關(guān)于組織員工聚餐活動的方案為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業(yè)團結(jié)、奮進的'團隊精神,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,特舉辦此次活動。
一、參加人員
總公司全體員工、各分廠負責人和生產(chǎn)骨干以及合作廠家(白沙、鞏義各兩人)共計40人左右
二、活動時間:
20xx年12月31日10:00——18:點左右
三、活動地點:
萬萊國際酒店
四、餐會主題
三力建材公司20xx新年心(新)意員工聚餐會。五、策劃準備
1.地點選擇:(已定)酒店方面聯(lián)系(閆哲、李春梅)(場地提前看完,萬萊國際酒店一樓大廳東側(cè)有音響設(shè)備,投影儀、電腦自帶、會議ppt準備李春梅)。
2.車輛安排:公司所有車輛(含售后捷達、丁總海馬),
3.禮品物資:酒(公司備)、瓜子、糖(酒店備)、煙、獎品(采購卡通杯)
4.資金來源及預算
(1)公司20xx.年4月——20xx年11月金目標扣款共計5100元
(2)餐費就餐人員40人左右,需4桌,酒店推薦包桌:598元、698元、798元....等,以包桌菜品搭配類型為參考,仔細看了菜單,自己點菜均在600元以上,598包桌菜品搭配比較實惠,看起來也很豐盛建議選擇,費用大概為2400元。
(3)ktv包房費用(有不同的最低消費含酒水)
(4)互動游戲小禮品卡通杯牙膏鼠標墊等預算200元以內(nèi)。
(5)根據(jù)以上描述初步預算(不含ktv包房費用)2600,綜合預算可控在3000元以內(nèi)。
5、拍照李冰,攝像田曉。
五、活動當天流程
1、集合時間
總公司員工20xx年12月31日8:30公司總部,各分廠負責人和生產(chǎn)骨干9:00公司總部,白沙、鞏義12:00客戶建議直接前往萬萊國際酒店。
2、前往酒店時間(酒店營業(yè)時間為10:30分)9:20閆哲及辦公室人員先去酒店布置會場,其他人員10:00左右出發(fā)10:30前趕到即可.
3、現(xiàn)場活動安排
(1)、主持人宣布活動開始(入座后開始時間為10:50左右)
(2)、董事長致辭
(3)、常務(wù)副總經(jīng)理致辭
(4)、公司20xx年度經(jīng)營目標及總體規(guī)劃展望ppt(李捷)
(5)、互動節(jié)目
(1)、各分廠、部門經(jīng)理自我介紹主題模式姓名職位20xx——我的夢想
(2)、抽紙條游戲(全員參與)
(3)、其他即興節(jié)目
5、12:30活動結(jié)束開始用餐
6、13:30餐會結(jié)束,ktv繼續(xù)活動(自愿)、其他人回公司上班或直接放假。
活動方案 篇3
一、活動目的
因四月份后勤管理人員新進員工較多,為讓新員工融入團隊,提升團隊協(xié)作力和凝聚力,組織實施20xx年度四月份團隊活動兩次。
二、活動時間
20xx4月中旬
三、活動地點
地點:三期大草坪
四、參與人員
后勤管理人員
五、活動流程
。1)2點——5點30分,2點統(tǒng)一在樓下集合,統(tǒng)一帶至銷售部,全體人員跑步到大草坪(備注:安排好值班人員,參加人員著運動服裝,運動鞋)。
。2)2點10分——2點20分:主持人介紹本次活動目的,歡迎領(lǐng)導講話(10分鐘)(安排熱場游戲一個,由領(lǐng)導講游戲規(guī)則,反口令)
。3)2點20分——3點:新員工自我介紹,才藝展示(40分鐘)【新員工需要提前做好準備】
。4)3點——4點30分:團隊游戲(90分鐘)(包括頒獎以及領(lǐng)導的致結(jié)束語)
。5)5點30分:休息,自由交流。活動結(jié)束后,統(tǒng)一帶回。(15分鐘)
團隊項目
新員工才藝表演
帶到草坪坐下,大家依次坐下,推選一名新員工代表來主持,由新員自己商量好節(jié)目表演形式。上個活動淘汰的老員工要參與進去,主要制造笑點,充分展示新員工個性特點。(比如說新員工唱歌,老員工就在后面伴舞,或一起表演節(jié)目,由新、老員工自己商定)
團隊協(xié)作力游戲一(需要分組)
分成四組,準備四根繩子,一個首先將繩子拴在自己的身上,同時,同伴將繩子努力用最短的時間將繩子拴在自己的的身上,看哪組最時最短獲勝。
道具:繩子20米四根,
禮品:團隊禮品。
熱場游戲二(需要分組)
(1)“反口令”。 (10分鐘)
參加人數(shù):全體人員
1、按軍訓分為四列,每隊選一名隊長,從第一列到第四列,隊長喊軍訓的口令,隊列中人要作相反的動作,比如說 喊“立正!”就作 “稍息” ,如果某人發(fā)生錯誤,就被淘汰,直到余1-2人,游戲結(jié)束。余下的獲得獎勵。
道具:無
團隊協(xié)作力游戲三(不分組)
全體員工沿圈坐下,主持人接下來介紹第四個游戲,游戲的名稱叫作;泡泡糖(20分鐘),為了公平的選擇參與人員,在游戲開始之前,主持人隨機的從一個員工那里,讓員工開始說順序號,(順時針或逆時針),全部說完后,主持人會說現(xiàn)在請“單數(shù)”或雙數(shù)的員工出來參與本輪游戲,視情況再隨意說一個數(shù)字補充參與人數(shù)。沒有選到的員工當裁判。(保證游戲的`人員為奇數(shù))視情況作二輪。
主持人介紹游戲規(guī)則,并作演示。
游戲規(guī)則:主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”,主持人隨機想到身體的某個部位,參與游戲的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如,主持人說左腳心,那么就要兩人一組把左腳心相接觸。然后全部打亂順序,而沒有找到同伴的人被淘汰出局。直到余最后兩個人為止。
道具:無,小禮品(由領(lǐng)導送出)。
團隊協(xié)作力游戲四(需要分組)
主持人將四個隊長請出來,平分為四個隊(主要是男、女隊員搭配),參與游戲競爭,獲勝的一組將得到獎品,為了公平,準備抽簽的物品,第五個游戲是夾氣球跑(20-30分鐘),待完成分組后,主持人介紹規(guī)則,并作演示。兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點沿椅子一圈,再返回起點繼續(xù)夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出發(fā)。在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球),哪隊最先完成,最時最短獲勝。道具:氣球、凳子2根、禮品(領(lǐng)導送出)
六、活動安排
附表
序號 運動項目 責任人
1 號牌
2 音樂
3 音箱
4 水果/話筒架
5 禮品/繩子/游戲抽簽
6 主持準備
活動方案 篇4
了解中秋節(jié)的來歷和有關(guān)習俗;體驗分享、團結(jié)祥和的歡樂。
活動準備
月餅,各種水果。
活動過程
1、環(huán)境創(chuàng)設(shè)。和幼兒一起布置中秋的大型壁畫,其中有月亮的變化、宮燈,月亮的傳說故事。
2、講有關(guān)中秋節(jié)的傳說。強調(diào)中秋節(jié)是豐收節(jié),團圓節(jié)。
3、“團團圓圓過中秋”。擺上月餅和水果,師生一起品嘗。
4、請幼兒晚上與家人一起觀賞中秋的月亮,并講一個關(guān)于月亮的故事或教給幼兒一首有關(guān)月亮、中秋的'古詩。
5、談話:“我家怎樣過中秋”。把父母講的故事或詩歌告訴大家。還可開展想象性談話:“神密的月亮”等。
6、表演游戲:“到嫦娥姑姑家做客”。幼兒自愿分組,商討怎樣表演,分配角色(嫦娥、白兔、太空人、宇航員等)。制作道具,進行表演。其余幼兒當觀眾。互相輪換。
活動建議
1、此活動可結(jié)合自然領(lǐng)域的活動進行。如在節(jié)前節(jié)后安排觀察月亮、繪制“月亮變化冊”等。
2、此活動為系列活動,分多次進行。小班可只進行前幾個活動。各班也可增加部分美工和數(shù)學活動,如用泥土或橡皮泥制做月餅、水果等。
3、有條件的幼兒園,最好在月亮升起的時候用天文望遠鏡觀察月亮或是月光下舉世聞名行“中秋月光聯(lián)歡會”,教師配樂為幼兒講月亮的傳說,講太空人登月球,大家品嘗月餅、水果,賞月,舉辦化裝舞會(小朋友扮演嫦娥、小白兔……)。
活動方案 篇5
為了更好地做好學生春游的安全工作,保證學生春游途中的安全,防止出現(xiàn)各種意外狀況,根據(jù)市教育局有關(guān)通知精神,特制訂此方案。
一、春游活動領(lǐng)導小組組成與職責
學校成立本次春游活動工作領(lǐng)導小組
組 長:
副組長:
組 員:各班班主任
領(lǐng)導小組主要職責:隨時準確掌握春游活動過程中的各種動態(tài),及時提出解決問題的方法和措施,保證本次春游活動安全、高效、有序進行。
領(lǐng)導小組必須充分認識春游活動的復雜性、動態(tài)性、艱巨性,要把安全工作放在工作第一位,切實提高師生的安全防范意識和緊急狀態(tài)下的自我保護意識;并通過填寫《家校聯(lián)系本》,發(fā)放《告家長書》,取得家長的支持和配合。
二、報告與響應
(一)報告
各班要在春游活動開始之前充分了解班級學生參加春游的`具體人數(shù),進行充分教育、合理組織。在春游過程中,要建立隨時清點人數(shù),隨時報告人數(shù)制度,各班主任及帶隊老師要自始自終跟隨學生隊伍,時刻掌握學生參加春游活動的具體人數(shù)和活動狀況。發(fā)現(xiàn)問題及時向年級組長、行政帶隊領(lǐng)導匯報。
(二)響應
盡可能在春游活動開始之前作好相關(guān)的組織工作,尤其加強對學生安全意識的滲透和教育,進行合理組織、人員搭配,杜絕學生春游途中的單獨行動,建立學生活動有團體、有組織進行,隨時向老師匯報活動狀況。
如春游途中發(fā)現(xiàn)意外狀況,除了及時匯報之外,一方面要組織好其他同學的活動,保證正常開展;另一方面要采取積極的行動,及時冷靜處理意外狀況。問題嚴重,能及時與學校及家長保持聯(lián)系,以便于在第一時間將問題及時處理解決。
活動方案 篇6
勞動教育是全面實施素質(zhì)教育的一個重要內(nèi)容,也是培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作,吃苦耐勞和集體主義精神的有效途徑。根據(jù)市教育局文件精神,為了使學生有效地參加勞動,真正收到良好的教育效果,特制定我校中高段學生參加市中小學勞動教育基地勞動的實施方案。
一、明確意義,加強領(lǐng)導。
1以班級為單位,做好學生的思想動員工作,使學生明確參加勞動的目的意義,產(chǎn)生愛勞動的'情感。
2學校指定有關(guān)班子成員和年段長為領(lǐng)隊人,班主任和有關(guān)科任教師為帶隊老師。(具體安排見附表)
二、嚴密組織,加強管理。
1每次參加勞動前,班主任要加強對學生進行安全和勞動觀念教育,不僅要加強勞動技能的指導,還要注意勞動習慣養(yǎng)成的教育。要求學生服從指揮、舉止文明,尊重他人的勞動,愛護農(nóng)作物,注意環(huán)境保護。在勞動中不嬉鬧,不做危險的動作。
2學生要穿好校服,佩帶胸卡,戴好遮陽帽,穿平底鞋,帶好毛巾,不喝生水,不吃零食。
3各班級要足額參加,個別有特殊情況須請假,必須由家長申請,報請領(lǐng)隊班子成員批準。
4活動當天按附表安排前兩班于上午7點30分在少年宮門口集中點名上車,其余班級于8點在少年宮門口集中點名上車。
5勞動后班主任要填好《班主任手冊》中社會實踐登記表,做好學生勞動評價,并組織學生寫勞動體會,每班擇優(yōu)上交一篇給學校存檔。
三、明確職責,加強后勤。
1每次勞動的領(lǐng)隊要負全責,帶隊老師具體負責,負責勞動前、中、后全過程,確保學生安全。
2交通車輛由學校與基地聯(lián)系。
3學校領(lǐng)隊班子成員要準備好防中暑等常用藥。
活動方案 篇7
一、活動主題:弘揚5.4精神展現(xiàn)青年風采
二、活動時間:20xx年4月10日—20xx年5月27日
三、活動內(nèi)容
1、組織以“孝”為主題原創(chuàng)詩歌朗誦大賽
2、播放愛國教育影片。
四、具體活動方案
《一》、“慶五四、孝心永存”原創(chuàng)詩歌朗誦大賽方案
一、活動背景:為發(fā)揚“五四”光榮傳統(tǒng),弘揚孝心精神,激發(fā)學生愛校的熱情,促進我校和諧發(fā)展,特舉辦此次活動。
二、參加對象:全院學生
二、比賽時間:4月19日晚7:30
三、比賽地點:學院多功能報告廳
四、演講主題:學校讓我感動、立志成材回報學校
五、參賽要求:
1、以各系為單位至少推薦8人,多者不限。
2、演講題目自擬,內(nèi)容真實,思想健康。
3、脫稿演講。
4、普通話標準。
5、時間不超過10分鐘。
六、比賽安排
1、4月15日前,各班將參賽選手名單以及演講題目報院團學聯(lián)
2、4月19日中午抽簽。比賽采用抽簽制,按參賽號依次進行比賽。
七、評分標準:
1、演講內(nèi)容:觀點鮮明,內(nèi)容緊扣主題,充實生動,情感真摯,能聯(lián)系自身實際,實例典型(4分)
2、語言表達:語言流暢、生動,普通話標準;節(jié)奏優(yōu)美,富有感情(2分)
3、儀態(tài)表情:衣著整潔、儀表大方,舉止得體,能靈活運用語速、語調(diào)、手勢等演講技巧(2分)
4、演講效果:富有感染力,富有啟發(fā)性。(2分)
八、評分辦法及設(shè)獎
1、去掉一個最高分,去掉一個最低分,其余的平均分為選手最后得分。
2、本次大賽設(shè)一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,優(yōu)秀獎5名。
九、評委:待定
十、照像:待定
十一、計分:待定
十二、計時:待定
【活動方案】相關(guān)文章:
活動方案精選公司活動方案實施方案02-11
抽獎活動方案,抽獎活動方案12-24
活動方案公司團建活動方案05-17
活動方案11-06
活動的方案11-15
活動方案[經(jīng)典]08-02
活動方案(經(jīng)典)08-12
【精選】活動方案08-13
(經(jīng)典)活動方案07-31
(精選)活動方案07-29