女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，時(shí)常需要預(yù)先制定方案，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類(lèi)文書(shū)。方案要怎么制定呢？下面是小編為大家收集的女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案1

　　一、活動(dòng)主題

　　推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　3月初—3月底。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮酝苿�(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)為重點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)

　　1、開(kāi)展宣傳普及活動(dòng)。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國(guó)家、自治區(qū)、石嘴山市關(guān)于保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《保護(hù)辦法》）宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)，切實(shí)履行法律責(zé)任；引導(dǎo)女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，推動(dòng)全社會(huì)形成尊重女性生育社會(huì)價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。

　　2、繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作。各基層工會(huì)女工委要依托集體協(xié)商要約行動(dòng)，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)未簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)�？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作成功案例，著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。

　　3、深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與人社和勞動(dòng)監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)違反《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》等侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn)，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案件調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　4、總結(jié)推廣工會(huì)女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣5年來(lái)本地區(qū)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類(lèi)型用人單位和區(qū)域性（行業(yè)性）女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。

　�。ǘ�）開(kāi)展《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)微信有獎(jiǎng)答題活動(dòng)。3月1日—3月31日，市總女工委將依托市總工會(huì)微信平臺(tái)積極開(kāi)展答題活動(dòng)，深入普及法治知識(shí)，不斷弘揚(yáng)法治精神，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，進(jìn)一步提高廣大女職工的.法治意識(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要充分認(rèn)識(shí)“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)”的重要意義，按照通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，整合資源力量，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

　�。ǘ�）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新活動(dòng)方式。要廣泛發(fā)動(dòng)廣大女職工參與到本次微信有獎(jiǎng)答題活動(dòng)中來(lái)，要求本地區(qū)、本行業(yè)、本單位女職工參與面達(dá)到90%以上，使競(jìng)賽活動(dòng)真正起到學(xué)習(xí)宣傳、擴(kuò)大影響的作用。同時(shí)，各基層工會(huì)女工委要注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合。開(kāi)辦普法大講堂、專(zhuān)題講座、舉行法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

　　（四）及時(shí)報(bào)送材料。請(qǐng)各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)務(wù)必于3月31日前，將本單位開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、信息、圖片資料、典型經(jīng)驗(yàn)和成功案例（紙質(zhì)、電子版）及時(shí)報(bào)市總工會(huì)法保女工部。

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案2

　　各縣（區(qū)）總工會(huì)女工委、各直屬基層工會(huì)女工委：

　　今年是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《特別規(guī)定》）頒布實(shí)施周年，為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，按照全總、區(qū)總女職工委員會(huì)通知要求，市總工會(huì)女職工委員會(huì)決定，在20xx年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)期間開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、活動(dòng)主題

　　推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　月初-月底。

　　三、活動(dòng)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┮酝苿�(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)為重點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)

　　1開(kāi)展宣傳普及活動(dòng)。以《特別規(guī)定》為重點(diǎn)內(nèi)容，廣泛宣傳普及國(guó)家、自治區(qū)、石嘴市關(guān)于保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)政策，著力推動(dòng)《特別規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《保護(hù)辦法》）宣傳普及進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組，促進(jìn)用人單位增強(qiáng)守法意識(shí)，切實(shí)履行法律責(zé)任；引導(dǎo)女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，推動(dòng)全社會(huì)形成尊重女性生育社會(huì)價(jià)值、保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。

　　2繼續(xù)深化女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作。各基層工會(huì)女工委要依托集體協(xié)商要約行動(dòng)，以中小非公企業(yè)和女職工相對(duì)集中行業(yè)為重點(diǎn),對(duì)未簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開(kāi)展要約行動(dòng)�？偨Y(jié)推廣協(xié)商內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、協(xié)商程序規(guī)范、履約實(shí)效顯著、女職工滿意度高的女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作成功案例，著力推動(dòng)協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽約質(zhì)量、增強(qiáng)履約實(shí)效。

　　3.深入開(kāi)展女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查。加強(qiáng)與人社和勞動(dòng)監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系配合，以非公中小微企業(yè)為重點(diǎn)，對(duì)《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》貫徹落實(shí)情況聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)違反《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》等侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見(jiàn)，監(jiān)督落實(shí)整改措施。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時(shí)反映女職工利益訴求，提出工會(huì)女職工組織意見(jiàn)主張，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　4總結(jié)推廣工會(huì)女職工維權(quán)工作典型經(jīng)驗(yàn)。注重總結(jié)推廣年本地區(qū)女職工組織推動(dòng)《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)、維護(hù)女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳交流女職工維權(quán)工作品牌、不同類(lèi)型用人單位和區(qū)域性（行業(yè)性）女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的有益經(jīng)驗(yàn)，以及參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個(gè)案的有效做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用。

　�。ǘ�）開(kāi)展《特別規(guī)定》、《保護(hù)辦法》及相關(guān)的`法律法規(guī)微信有獎(jiǎng)答題活動(dòng)。月1日-月1日，市總女工委將依托市總工會(huì)微信平臺(tái)積極開(kāi)展答題活動(dòng)，深入普及法治知識(shí)，不斷弘揚(yáng)法治精神，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法，進(jìn)一步提高廣大女職工的法治意識(shí)，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。

　　四、工作要求

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)女職工組織要充分認(rèn)識(shí)“女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)”的重要意義，按照通知要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定活動(dòng)方案，細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，整合資力量，確保女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。

　　（二）突出工作重點(diǎn)。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點(diǎn)對(duì)象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動(dòng)權(quán)利、特殊勞動(dòng)保護(hù)、生育待遇落實(shí)等權(quán)益實(shí)現(xiàn)情況，著力推動(dòng)解決女職工權(quán)益維護(hù)中存在的突出問(wèn)題和實(shí)際困難。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新活動(dòng)方式。要廣泛發(fā)動(dòng)廣大女職工參與到本次微信有獎(jiǎng)答題活動(dòng)中，要求本地區(qū)、本行業(yè)、本單位女職工參與面達(dá)到90%以上，使競(jìng)賽活動(dòng)真正起到學(xué)習(xí)宣傳、擴(kuò)大影響的作用。同時(shí)，各基層工會(huì)女工委要注重樹(shù)立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動(dòng)組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合。開(kāi)辦普法大講堂、專(zhuān)題講座、舉行法律知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。

　�。ㄋ模┘皶r(shí)報(bào)送材料。請(qǐng)各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)務(wù)必于月1日前，將本單位開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)、信息、圖片資料、典型經(jīng)驗(yàn)和成功案例（紙質(zhì)、電子版）及時(shí)報(bào)市總工會(huì)法保女工部。

【女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)方案】相關(guān)文章：

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)01-13

開(kāi)展女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)（精選10篇）03-15

工會(huì)女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)（通用10篇）03-23

女職工維權(quán)行動(dòng)月活動(dòng)總結(jié)報(bào)告（精選8篇）03-22

關(guān)愛(ài)女職工活動(dòng)方案03-11

女職工春游活動(dòng)方案（精選12篇）03-04

女職工趣味活動(dòng)方案（精選16篇）06-24

敬老月活動(dòng)方案05-13

閱讀月活動(dòng)方案04-23