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活動方案(范例5篇)
為了確保工作或事情順利進行,常常需要預(yù)先準(zhǔn)備方案,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編幫大家整理的活動方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
活動方案 篇1
活動目標(biāo)
1、引導(dǎo)幼兒理解故事內(nèi)容,根據(jù)故事情節(jié)合理續(xù)編故事,并連貫講述。
2、啟發(fā)幼兒思維,培養(yǎng)幼兒的想象力、創(chuàng)造力及動手操作能力。
3、通過學(xué)習(xí),激發(fā)幼兒關(guān)心愛護同伴的情感,培養(yǎng)幼兒廢物利用的習(xí)慣。
活動準(zhǔn)備
1、故事《皮鞋車》課件、
2、小動物頭飾、舊皮鞋一只、舊掛歷紙、剪刀、膠水、彩筆等。
活動過程
一、導(dǎo)入
1、小朋友,今天老師帶來了一樣?xùn)|西,你們看這是什么?(出示舊皮鞋)
這是一只什么樣的鞋子?(又臟又破)
2、如果你的家里有這樣的鞋子,爸爸媽媽會怎樣做?(扔掉、賣掉等)
小結(jié):剛才小朋友回答的真好,說了這么多。
二、基本部分
1、討論:森林里的草地上也有這樣的一只舊皮鞋,小動物們看見了會怎么樣呢?(分組討論、回答)
小結(jié):小朋友都說小動物會把它扔掉、賣掉,小動物到底是怎么做的呢?
2、通過表演,了解故事內(nèi)容。
(1)快看,有一只小動物過來了,它是誰呀?(小兔子)小朋友猜一猜小兔子會怎么做,怎么說呢?(自由說)
(2)又有一只小動物過來了,它是誰?(小松鼠)咱們再來猜一猜它會怎樣做怎樣說?(自由說)
(3)小朋友再看誰來了?(小老鼠)小老鼠請小朋友猜一猜它會怎么做怎么說?誰來說一說?(自由說)
(4)小朋友說小老鼠怎樣才能把舊皮鞋變成皮鞋車呢?(分組討論)(擦干凈、按上車把、輪子等)
(5)變廢為寶教育:
小老鼠真是一只聰明的小動物,它不怕臟、不怕累,把一只舊皮鞋變成了一輛又干凈漂亮又很有用的皮鞋車,如果小朋友有這樣一只舊皮鞋,你會把它變成什么有用的東西?(自由說)
3、續(xù)編故事:
教師:故事聽完了,老師有一個問題請小朋友想一想:
(1)小老鼠開著干凈漂亮的`皮鞋車會干什么呢?(討論,提醒幼兒用完整的話回答)
(2)你喜歡故事里的那只小動物?為什么?
(3)如果你有一輛這樣的皮鞋車,你會開著車做什么呢?(自由說)
4、完整欣賞故事:
現(xiàn)在我們完整的聽一遍故事《皮鞋車》,小朋友可以小聲說一說小動物們說的話。
三、延伸活動:
1、小結(jié)故事大意。
2、廢舊物品制作:
小朋友想不想要一雙漂亮的鞋子呢?
桌子上有老師準(zhǔn)備好的舊掛歷紙、膠水等,小朋友可以用這些材料做一雙漂亮的拖鞋,
現(xiàn)在請每組的小朋友自由分工,一起做一雙鞋子。
活動方案 篇2
文藝部
20xx年11月1日
一、活動名稱:誰是“音”雄
二、活動形式:唱歌(歌曲形式不限)
三、活動目的:為了豐富全體在校生的課余文化生活,為熱愛唱歌的同學(xué)提供展示的平臺,并為20xx年元旦晚會選拔人才,學(xué)生會文藝部特舉辦此次歌唱比賽。
四、活動對象:全體學(xué)生
五、活動宣傳及報名
1、制作張貼宣傳本次比賽的海報及電子版宣傳材料。
2、制作打印《活動報名表》分至各班班長,接受預(yù)報名。
。ń邮芫W(wǎng)絡(luò)報名,或郵件報名,也可以團隊或組合的形式報名。)
3、根據(jù)預(yù)報名情況確定參賽人數(shù),以此確定比賽時間是分預(yù)賽、決賽兩場,或預(yù)決賽一場。
六、比賽準(zhǔn)備
1、公布比賽日程。
2、參賽選手上交參賽曲目伴奏,并抽簽決定比賽順序。
3、根據(jù)抽簽結(jié)果,制作比賽流程表,并公布。
七、比賽時間場地安排
A場地:大學(xué)生活動中心
B時間:11月20日星期六晚7:30
八、比賽流程
1、活動開場:主持人對比賽進行介紹,嘉賓介紹,規(guī)則介紹
2、活動進行:
選手根據(jù)比賽流程表順序比賽,下一選手比賽完成之后,公布上一選手的得分情況。
比賽采用百分制,去掉最高及最低分,取平均分的形式統(tǒng)計得分及排名。
文藝部自備曲目,或特邀嘉賓串場,以便統(tǒng)計最后成績。
3、活動終場:主持人公布比賽結(jié)果(若預(yù)賽存在則取前20名進入決賽)、獎品發(fā)放
九、活動獎勵:比賽設(shè)置一、二、三等獎各一份,及優(yōu)秀獎七份,合稱“十佳歌手”。
1、物質(zhì)獎勵:一等獎(200元)、二等獎(100元)、三等獎(50元)
2、十佳歌手榮譽證書
3、十佳歌手均有機會參加20xx年1月1日的`元旦晚會
十、注意:
1、表演所需伴奏、伴舞、服裝、啦啦隊均選手自備
2、確定參賽人員了解自己的比賽順序,并報名時統(tǒng)計所有參賽人員的聯(lián)系方式
3、臨時放棄比賽的,請于整場比賽開始之前聯(lián)系文藝部,并做出說明
十一、活動預(yù)算
1、海報7張:350元
2、評委評定費:老師3人,每人評定費60;學(xué)生3人,每人價值10元的筆記本;外加請?zhí)?張,每張3元;合計本項228元
3、礦泉水1件+工作餐=100元
4、選手獎金:一等獎200元,二等獎100元,三等獎50元,合計本項350元
5、舞臺布置:400元
6、主持人服裝和化妝費用:150元
合計:1578元
活動方案 篇3
為了進一步激發(fā)幼兒的閱讀興趣,幫助幼兒養(yǎng)成閱讀習(xí)慣,營造書香校園、書香家庭的良好氛圍,讓幼兒真正體驗閱讀的快樂,在閱讀中快樂成長,我們小班組統(tǒng)一安排,于18日~22日開展“閱讀周活動”,根據(jù)小班幼兒的年齡特點、學(xué)習(xí)能力。我們設(shè)計了參觀閱覽室、自制圖示、好書介紹、故事等活動,衷心的希望每一個幼兒能多讀書、讀好書。
家長半日開放日具體安排如下:
時間:
地點:小二班教室
參加人員:全體小朋友、家長及老師
一、晨間活動
親子閱讀:家長與幼兒共同閱讀班級閱讀區(qū)的讀本
活動目標(biāo):1、感受親子閱讀的氛圍
2、增進親子之間的情感
活動過程:1)家長與孩子一起閱讀
2)交流與分享
注意事項:1)在閱讀的時候,請引導(dǎo)孩子能正確的翻書。
2)引導(dǎo)孩子能用完整的.語言表述書中內(nèi)容
3)對孩子的提問及時給予正確的回答
二、早操
注意事項:1)請站在指定位置觀摩孩子做早操,拍照或攝像
2)孩子在做操的過程中不要干涉
三、共同性活動
1、大書的第一環(huán)節(jié)《淘氣的小貓》
一、導(dǎo)入活動
猜謎引出故事主人公小貓:“胡子不多兩邊翹,開口總是喵喵喵,黑夜巡邏眼似燈,糧倉廚房它放梢”
圍繞小貓的外貌和習(xí)性簡單分享。出示大書。
二、閱讀圖畫
封面:小貓在干什么?籃子和毛線團怎么了?你覺得它是一只什么樣的小貓?(幼兒表述后,出示標(biāo)題,并提問)淘氣是什么意思?這本書會講什么?
——第一頁:小貓在哪兒玩?它是怎么進到盒子里的?我們一起來學(xué)一學(xué)吧。ǹ蛇\用各種方式)
——第二頁:現(xiàn)在小貓在干什么?它身后放著什么?接下來它會去哪兒玩呢?
——第三頁:現(xiàn)在小貓在哪兒玩?它是怎么玩的?書包里原來放著什么?現(xiàn)在怎么樣了?書包旁是什么?
——第四頁:小貓在哪里?這只淘氣的小貓果然看到了籃子,于是趴在籃子里玩起來了;@子里有什么,小貓在籃子里會怎樣玩?家里會變成什么樣子?主人看到了會怎么樣?
——第五頁:(遮住老奶奶)家里變成什么樣子了?(出現(xiàn)老奶奶)這是誰?她會說什么?怎么做?小貓呢?
——第六頁:現(xiàn)在老奶奶和小貓在干什么?家里有什么變化?
三、總結(jié)分享
逐頁展示大書,橫線處引導(dǎo)幼兒補充,用詞可不同,意思基本達意即可。
現(xiàn)在你能說說“淘氣”是什么意思嗎?你還能用其他的詞形容這只小貓嗎?
2、親子自制小書《我是XX》延伸到開心一刻
活動目標(biāo):1)在活動中了解圖書的結(jié)構(gòu)有封面、封底、頁碼和內(nèi)頁
2)通過活動培養(yǎng)幼兒與家長之間的情感,喜歡參與親子活動
活動準(zhǔn)備:彩色卡紙、照片、繪畫筆
活動過程:1)教師介紹活動形式,家長與幼兒以小組的形式共同完成一本小書
2)家長與幼兒共同商量內(nèi)頁,如何做得富有創(chuàng)意,盡量讓幼兒自己裝飾內(nèi)頁
3)師生家長共同欣賞小書,讓幼兒自己指讀漢字
注意事項:1)在孩子進行活動的時候,家長不要打擾小朋友,分散其注意力
2)能夠積極的配合教師,參與到活動中,和孩子一起制作小書
四、升國旗
注意事項:1、家長可長在指定位置觀看升國旗的全過程,可拍照或
攝像,但不要刻意的去接近孩子,脫衣服、擦汗、喂水什么的。
2、在開始升國旗、唱國歌時,請家長不要隨意走動,注意要行注目禮,給孩子做個榜樣。
五、戶外游戲
搶陣地
目標(biāo):培養(yǎng)家長和幼兒的協(xié)作能力,發(fā)展幼兒的前庭覺
玩法:“搶陣地”。游戲很簡單請家長和寶寶手拉手,在大圓上準(zhǔn)備,聽到音樂聲,沿著大圓走,聽到音樂停止,家長抱起寶寶找到塑料圈站在中間。未搶到圈者將被淘汰,搶到陣地者繼續(xù)游戲,最后三對為勝利者。游戲有小小規(guī)則:家長與幼兒要手拉手;開始時必須走在大圈外、音樂聲停止后才能占圈;家長必須抱著孩子占圈。
注意事項:1)請在和孩子的活動中注意安全
2)督促孩子遵守游戲的規(guī)則
六、幼兒午餐(11:00~11:30)
注意事項:家長在老師指定地方觀看幼兒進餐,進餐過程中,家長配合老師不要打擾幼兒正常進餐,如有特殊問題請找老師解決。活動結(jié)束。
活動方案 篇4
為更新教師教育理念,提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學(xué)實踐應(yīng)用能力,加強教師之間相互合作、交流,探討和解決教學(xué)中的實際問題,總結(jié)和推廣先進教學(xué)經(jīng)驗,全面提高教學(xué)質(zhì)量,特制定我校教研活動方案,教研活動方案。
一、指導(dǎo)思想
以“發(fā)展足球特色,夯實校園文化,創(chuàng)建全國名!鞭k學(xué)目標(biāo)和提升教育教學(xué)質(zhì)量為中心,深化教育科研,狠抓教學(xué)管理,深入開展課堂教學(xué)研究,努力提高教師的教育教學(xué)水平,實施以研促教,以研興教,為廣大教師搭建自我展示的平臺。
二、活動原則
全面提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進每個學(xué)生的發(fā)展是教研活動的宗旨,充分體現(xiàn)全體性、導(dǎo)向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。
教研活動要立足我校教學(xué)工作的實際情況,以教學(xué)實踐過程中教師所面對的各種具體問題為對象,研究和解決教學(xué)實際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規(guī)律,不斷提高教師的教學(xué)專業(yè)水平和教研能力,逐步形成民主、開放、高效的教研機制。并通過教研活動的開展,創(chuàng)設(shè)一種教師之間相互學(xué)習(xí),相互幫助,相互切磋、相互交流的文化氛圍,使教研組成為一個促進教師不斷成長與提高的學(xué)習(xí)化共同體。
三、活動形式
1、個人、集體備課相結(jié)合,關(guān)注每一節(jié)課,幫助教師解決課堂中出現(xiàn)的'問題。
2、教師教學(xué)活動中遇到的重難點等具有普遍性的問題,依托學(xué)科組,校際間合作,分析問題產(chǎn)生的原因,討論解決的策略,多人實踐體驗,深入研究。
3、開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、研究課等教學(xué)觀摩活動,讓有經(jīng)驗的老師,充分發(fā)揮其輻射帶頭作用,規(guī)劃方案《教研活動方案》。
4、加強校際交流學(xué)習(xí):到外校聽課、學(xué)習(xí)考察的老師,要把外校先進的教育理念和教學(xué)方法引進來。
5、教學(xué)研討、經(jīng)驗總結(jié)、撰寫教學(xué)論文、案例反思等。
四、具體措施
1、加強理論學(xué)習(xí),樹立課程觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀。
2、建立學(xué)科備課組,實行在教師個人備課基礎(chǔ)上的集體備課制度。個人備課做到“六備”,實行超周備課,教師應(yīng)有教案上課。集體備課主要在組內(nèi)進行,集體備課的內(nèi)容可為一個學(xué)期或一個階段中較難把握的內(nèi)容;顒忧敖M長確定備課內(nèi)容和人員,活動時重在分析教材設(shè)計意圖和討論課堂教學(xué)設(shè)計,形成相對成熟的備課資料。
3、以教研組為單位,有目的、有計劃地開展教研活動。每次活動應(yīng)有過程、人數(shù)、具體內(nèi)容等記錄和資料,教導(dǎo)處要參與指導(dǎo),起專業(yè)引領(lǐng)作用。
4、教研活動應(yīng)全員參與,積極圍繞活動主題內(nèi)容發(fā)表個人見解、展示自我。
5、以學(xué)校為基地開展各種校本教研活動,如理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研討、課題研究、教學(xué)觀摩、教學(xué)競賽、成果展示、校際交流等一系列活動。
6、參加區(qū)級以上教育行政部門組織的培訓(xùn)或研修。
五、教研活動要求
1、每學(xué)期初,教研組長根據(jù)教導(dǎo)處統(tǒng)一部署和本組實際情況,訂好本學(xué)期教研活動計劃。
2、在教導(dǎo)處統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各教研組由教研組長組織本組教師按計劃進行教研活動。
3、教師應(yīng)準(zhǔn)時參加教研活動,不得無故缺席。在活動時,教師應(yīng)積極發(fā)表自己的見解,努力形成爭鳴、探究、團結(jié)的教研氣氛。認(rèn)真記錄,并寫好心得體會。
4、積極參加教研課題的研究工作,積極撰寫相關(guān)的論文。
5、學(xué)期結(jié)束時,教研組要把本學(xué)期在活動中產(chǎn)生的各種資料交教導(dǎo)處,教研組長還應(yīng)提倡和支持教師及時總結(jié)自己在教學(xué)實踐中的點滴經(jīng)驗。
活動方案 篇5
根據(jù)xxx號文件精神,為切實提升我單位整體管理水平,提高社會效益和經(jīng)濟效益,更好地滿足廣大群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,針對我院存在的各種困難與問題,制訂開展管理效益年活動工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本原則,深化內(nèi)部運行機制改革,求真務(wù)實,改革創(chuàng)新,注重實效,全員參與,通過開展管理年活動,以達到向管理要質(zhì)量、效益、環(huán)境、服務(wù)、人才、秩序、廉潔、安全、效率,不斷提高單位社會形象和自身綜合實力。
二、加強質(zhì)量管理,提升醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)檔次。
1、規(guī)范醫(yī)療文書的書寫。在上一年基本上糾正了看病不書寫病歷的習(xí)慣后,今年把規(guī)范醫(yī)療文書書寫作為醫(yī)療質(zhì)量管理的首要任務(wù)來抓,專門制定醫(yī)療文書書寫規(guī)范和獎罰制度,狠抓落實,力爭醫(yī)療文書書寫質(zhì)量有一個質(zhì)的飛躍。
2、繼續(xù)開展病歷、急診、院感、護理、放射、檢驗、藥事質(zhì)控工作,要在原有基礎(chǔ)上進一步鞏固和提高,其中把藥事質(zhì)控作為今年質(zhì)控工作的重點。
3、加強衛(wèi)技人員的業(yè)務(wù)理論技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),全年開展6次以上全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),各科組每年至少開展6次以上學(xué)術(shù)交流會或理論學(xué)習(xí),安排全體衛(wèi)技人員到上級醫(yī)院短期輪訓(xùn),選派合適人才到上級醫(yī)院進修?疲瓜嚓P(guān)人員熟練掌握醫(yī)療、護理操作規(guī)程,提升整體醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,并嚴(yán)格按照醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程開展醫(yī)療服務(wù)活動。制訂違規(guī)操作處罰辦法,對違規(guī)者予以處罰,力爭杜絕醫(yī)療爭議的'發(fā)生。
三、加強人才管理,確保衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展
1、加強班子廉政建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度、民主集中制、正副職聯(lián)簽制等各種制度和規(guī)定,做到正人先正己,管人先管己,形成一個廉潔、團結(jié)、奮進的團隊。
2、提高中層以上干部整體素質(zhì)和管理水平,購置相關(guān)衛(wèi)生管理書籍,加強政治理論、衛(wèi)生管理知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),要求管理干部記學(xué)習(xí)筆記,每季度上交院辦檢查一次。平時挖掘和培養(yǎng)具有管理潛質(zhì)的年青苗子,充實管理團隊。
3、實行院、科二級目標(biāo)管理,制訂院、科二級經(jīng)濟目標(biāo)管理責(zé)任制和考評辦法,根據(jù)目標(biāo)完成情況和考評成績來考核干部,并與獎金掛鉤,成績差者予以免職。
4、創(chuàng)造良好的引才留才環(huán)境,重視和關(guān)心每一位職工,對后進人員要詳細(xì)分析癥結(jié)所在,盡心幫教,不能一棒子打死。充分發(fā)揮每位職工的長處,因才設(shè)崗,營造良好的工作氛圍,為人才施展才能提供廣闊舞臺。
四、加強績效管理,調(diào)動廣大職工積極性。
1、調(diào)整分配制度,實行崗位效益工資制,體現(xiàn)多勞多得,獎金分配要充分體現(xiàn)績、能、效、勤等因素,拉開分配檔次,利用經(jīng)濟杠桿充分調(diào)動職工工作積極性。
2、根據(jù)本地群眾的醫(yī)療服務(wù)需求,結(jié)合自身實際,改變服務(wù)形式,改進服務(wù)水平,做好做強新型農(nóng)村合作醫(yī)療這篇文章。充分挖掘兒童、老年人、婦女等特殊人群潛力,壯大糖尿病?疲l(fā)展婦產(chǎn)科、兒科,計劃派二名醫(yī)生至上級醫(yī)院進行婦產(chǎn)科、兒科進修,以拓展服務(wù)群體,提高社會和經(jīng)濟效益。
3、打造節(jié)藥型單位,醫(yī)用耗材、衛(wèi)生消耗材料實行院科兩級成本核算,醫(yī)院核定給科室,科室核定到人,制訂核算辦法,實行節(jié)約有獎、浪費處罰。加強藥房管理,拓寬進藥渠道,降壓藥品成本,提高藥品周轉(zhuǎn)率,嚴(yán)格控制藥品積壓、過期、變質(zhì),并與藥房工作人員的績效工資掛鉤。
4、做好資產(chǎn)管理,充分利用現(xiàn)有醫(yī)療儀器設(shè)備價值,制訂資產(chǎn)管理辦法,確保國有資產(chǎn)增值保值,避免財產(chǎn)丟失損壞。對庫存材料實行限額管理,避免盲目采購,避免不必要的資金占用。對科室差旅費、電話費實行砍塊包干、結(jié)余留用,增強各種節(jié)約的意識,精打細(xì)算去花每一分錢。
5、調(diào)整醫(yī)、藥收入結(jié)構(gòu),做好合理用藥、合理檢查、合理收費,力倡誠信醫(yī)院。
五、加強服務(wù)管理,提高單位社會形象
1、實行院科兩級考勤負(fù)責(zé)制,制訂合理的考勤管理制度,由業(yè)務(wù)副院長負(fù)責(zé)全院的考勤管理工作,院領(lǐng)導(dǎo)對各科組進行考勤和督查,對考勤管理制度執(zhí)行不力的科組,追究科組長責(zé)任?平M長負(fù)責(zé)對下屬職工進行考勤管理,對違反制度的職工進行如實登記和教育,確保全院良好的工作秩序。
2、主動適應(yīng)市場和社會、群眾的需求,改變營銷觀念和服務(wù)模式,開展崗位服務(wù)規(guī)范和服務(wù)人性化,重塑自身形象,提高醫(yī)院競爭力。制訂切實可行的服務(wù)規(guī)范,把人文關(guān)懷貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程,使之成為醫(yī)院的主流文化和主流思想,從內(nèi)心深處感動病人,吸引病人,留住病人。
六、加強秩序管理,保障群眾醫(yī)療安全。
1、積極配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī),整頓醫(yī)療市場秩序,保障人民健康安全。
2、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),完善各項責(zé)任制、政務(wù)公開制。禁止醫(yī)藥代表與醫(yī)生、藥房人員直接接觸,徹底杜絕藥品回扣等醫(yī)藥購銷不正之風(fēng)。
3、加強安全生產(chǎn)管理工作,構(gòu)建安全生產(chǎn)管理責(zé)任體系,各項任務(wù)分解落實到人,每月對安全生產(chǎn)進行一次例查,對存在問題及時整改。
七、加強環(huán)境管理,促進單位文明建設(shè)
1、改善服務(wù)環(huán)境,創(chuàng)建清潔、舒適、便民型醫(yī)院。加強醫(yī)院的清潔衛(wèi)生工作,督促職工和引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,時刻保持醫(yī)院的整潔。改造輸液室,提供病人一個舒適的輸液環(huán)境。合并中西藥房,精簡科室,減少環(huán)節(jié),方便群眾。
2、加強軟環(huán)境建設(shè),創(chuàng)造和諧的人文工作環(huán)境。經(jīng)常性開展黨組織、工會、團組織活動,做到班子團結(jié)和號召力強。職工間相互尊重相互關(guān)心,團結(jié)友愛,做到無沖突、無矛盾,形成良好的工作氛圍。
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