(精)活動(dòng)實(shí)施方案7篇
為了確保事情或工作有序有力開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編為大家整理的活動(dòng)實(shí)施方案7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇1
根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、大練兵目的
。ㄒ唬┩七M(jìn)環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),磨練執(zhí)法隊(duì)伍,切實(shí)提高整個(gè)執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法的意識(shí)和能力。
(二)樹立先進(jìn)榜樣,振奮隊(duì)伍精神,提升凝聚力,提高士氣,調(diào)動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍加強(qiáng)環(huán)境執(zhí)法的積極性。
。ㄈI造“比學(xué)趕幫超”的工作氛圍,調(diào)動(dòng)各環(huán)境執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)和研究執(zhí)法技能的主動(dòng)性。
。ㄋ模淞h(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍新形象,提高社會(huì)和公眾對(duì)環(huán)境執(zhí)法工作的了解和支持程度。
二、工作目標(biāo)
完成1個(gè)以上行政處罰案件和1例移送公安案件。
三、大練兵內(nèi)容
一是嚴(yán)格依法依規(guī)開展各項(xiàng)環(huán)境執(zhí)法工作。根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《環(huán)境監(jiān)察辦法》、《環(huán)境行政處罰辦法》、《環(huán)境行政執(zhí)法文書制作指南》和《**省環(huán)境保護(hù)廳環(huán)境行政處罰案件辦理程序暫行規(guī)定》等規(guī)定,進(jìn)一步完善現(xiàn)場檢查、立案、調(diào)查取證、審理、告知、聽證、決定、執(zhí)行、信息公開、后督察等執(zhí)法工作制度、執(zhí)法程序和執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,不斷推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化。辦理環(huán)境行政處罰案件,必須做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)、規(guī)章正確,符合規(guī)定的程序;必須堅(jiān)持教育與處罰、服務(wù)與管理相結(jié)合;必須實(shí)行調(diào)查取證與決定處罰分開、決定罰款與收繳罰款分離的規(guī)定;必須規(guī)范自由裁量權(quán),依法維護(hù)公民、法人及其他組織的合法權(quán)益,保守當(dāng)事人的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;必須使用規(guī)定的執(zhí)法文書,并按要求填寫制作。
二是加大對(duì)環(huán)境違法案件的查處力度。結(jié)合中央環(huán)境保護(hù)督察、《關(guān)于開展長江經(jīng)濟(jì)帶飲用水水源地環(huán)境保護(hù)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)的通知》、《關(guān)于開展重點(diǎn)行業(yè)環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法檢查的通知》、《關(guān)于聯(lián)合開展打擊涉危險(xiǎn)廢物環(huán)境違法犯罪行為專項(xiàng)行動(dòng)的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)污染防治工作的意見》等重點(diǎn)工作,進(jìn)一步加大對(duì)環(huán)境違法案件的查處力度,增加案件查辦數(shù)量,尤其是大案要案查辦數(shù)量。要依法綜合運(yùn)用掛牌督辦、按日計(jì)罰、限產(chǎn)限排、停產(chǎn)整治、停業(yè)關(guān)閉、查封扣押、行政拘留等手段,重拳打擊違法排污。要加大執(zhí)法信息公開力度,建立環(huán)境信用評(píng)價(jià)制度,將環(huán)境違法企業(yè)列入“黑名單”并向社會(huì)公開,將其環(huán)境違法行為納入社會(huì)信用體系。對(duì)偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法處置危險(xiǎn)廢物、不正常使用防治污染設(shè)施、偽造或篡改環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)等惡意違法行為,依法嚴(yán)厲處罰;對(duì)涉嫌犯罪的,一律迅速移送司法機(jī)關(guān),形成嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法犯罪行為的高壓態(tài)勢(shì)。
三是牢固樹立執(zhí)法為民、文明執(zhí)法的理念。堅(jiān)持正確的執(zhí)法理念,認(rèn)真執(zhí)行《環(huán)境執(zhí)法人員行為規(guī)范》,堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,依法行政,堅(jiān)持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,不得包庇、縱容、袒護(hù)環(huán)境違法行為;堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法,熟悉掌握?qǐng)?zhí)法依據(jù)、執(zhí)法流程,按照法定的權(quán)限、時(shí)限和程序履行職責(zé),服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令;堅(jiān)持公正執(zhí)法,堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,程序公正與實(shí)體公正相統(tǒng)一,程序優(yōu)先,不得濫用自由裁量權(quán);堅(jiān)持文明執(zhí)法,不斷提升執(zhí)法素養(yǎng)和執(zhí)法水平,尊重和保護(hù)當(dāng)事人的陳述、申辯、聽證等合法權(quán)利,保守當(dāng)事人的商業(yè)秘密,不得粗暴執(zhí)法;堅(jiān)持廉潔執(zhí)法,嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定,做到不得收受當(dāng)事人的禮品、禮金、有價(jià)證券和報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人支付的.費(fèi)用,不得接受當(dāng)事人的宴請(qǐng)、參加其邀請(qǐng)的娛樂活動(dòng)和營銷活動(dòng),不得脅迫當(dāng)事人、向其索要錢物、推銷環(huán)保商品和服務(wù)、干預(yù)和承攬環(huán)保工程以及其他謀取私利行為。要高度重視環(huán)境信訪工作,積極調(diào)處環(huán)境糾紛,加大對(duì)損害群眾環(huán)境權(quán)益違法行為的查處力度,切實(shí)維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益。在執(zhí)法過程中堅(jiān)持做好“以案釋法”工作,充分利用典型案例進(jìn)行釋法說理、開展法治宣傳教育,使執(zhí)法過程成為向群眾普及法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神、提升法律素養(yǎng)的過程,更加有效地增強(qiáng)全民法治觀念,提高環(huán)保法律法規(guī)的知曉度和覆蓋面。
四是注重提升執(zhí)法人員工作能力。在大練兵活動(dòng)中要注重提升執(zhí)法人員工作能力,要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),尤其是環(huán)境執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí)和現(xiàn)場檢查、查辦案件的技能培訓(xùn),現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員要全部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)操守教育,經(jīng)考試合格后方可持證上崗;要研究建立符合職業(yè)特點(diǎn)的環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍管理制度和有利于監(jiān)管執(zhí)法的激勵(lì)制度,對(duì)在環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作中取得顯著成績的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工作步驟
集中**個(gè)月(**月-**月)時(shí)間,結(jié)合日;?qū)m?xiàng)執(zhí)法工作,分4個(gè)階段開展大練兵活動(dòng)。
一是排查階段。集中**個(gè)月的時(shí)間,重點(diǎn)對(duì)工業(yè)園區(qū)企業(yè)、涉重企業(yè)、在線監(jiān)控企業(yè)進(jìn)行“地毯式”大排查,主要檢查企業(yè)污染防治設(shè)施運(yùn)行情況、環(huán)!叭瑫r(shí)”落實(shí)情況等。(時(shí)間節(jié)點(diǎn):**月**日至**月**日;責(zé)任股室:、管理股、監(jiān)測站)
二是整改階段。充分運(yùn)用新環(huán)保法及其配套辦法,對(duì)排查出來的違法排污企業(yè)和違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目,依照有關(guān)法規(guī)限期整改,對(duì)涉嫌犯罪的及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)。(時(shí)間節(jié)點(diǎn):**月**日至**日;責(zé)任股室:、管理股)
三是督察階段。對(duì)違法企業(yè)整改落實(shí)情況開展后督察,對(duì)整改落實(shí)不到位的掛牌督辦,并在政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公開公示。(時(shí)間節(jié)點(diǎn):**月**日至**月**日;責(zé)任股室:管理股、人秘股)
四是總結(jié)階段。對(duì)環(huán)境執(zhí)法大練兵活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)提高,對(duì)在環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作中取得顯著成績的人員,按有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(時(shí)間節(jié)點(diǎn):**月**日之前;責(zé)任股室:人秘股)
五、有關(guān)要求
一要高度重視。成立環(huán)境執(zhí)法大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由**局長擔(dān)任組長,**、**副局長擔(dān)任副組長,各股(室)大隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。辦公室設(shè)在,各股(室)要高度重視大練兵活動(dòng),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),確保大練兵活動(dòng)取得實(shí)效。
二要注重實(shí)效。要將大練兵充分融合到污染源日常監(jiān)管、專項(xiàng)檢查、群眾舉報(bào)或媒體反映環(huán)境違法案件查處等當(dāng)前執(zhí)法工作中,通過依法、嚴(yán)格、規(guī)范的執(zhí)法,實(shí)現(xiàn)練兵目標(biāo)。
三要明確責(zé)任分工。牽頭負(fù)責(zé)監(jiān)察執(zhí)法和信訪調(diào)處,監(jiān)測站牽頭負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)進(jìn)行監(jiān)測,管理股牽頭負(fù)責(zé)對(duì)違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行排查并督促企業(yè)落實(shí)整改,人秘股牽頭負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道大練兵工作按要求完成2期簡報(bào)和3條特色信息的報(bào)送任務(wù)。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇2
今年9月是第十二個(gè)“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”,為進(jìn)一步培育中小學(xué)生愛國主義情感和中華傳統(tǒng)美德。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的民族傳統(tǒng)精神教育和愛國主義教育、集體主義教育,根據(jù)上級(jí)通知精神,結(jié)合我校實(shí)際情況和學(xué)生特點(diǎn)制定我;顒(dòng)方案如下:
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步推進(jìn)青少年思想道德建設(shè)工作,通過開展愛國主義教育、傳統(tǒng)美德教育、民族精神及創(chuàng)新精神教育,通過豐富多彩的主題活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的民族自信心、自尊心、自豪感,把學(xué)生的'理想、愛國情感化為具體行動(dòng),讓學(xué)生立志為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興做出貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)時(shí)間:20xx年9月
三、主要內(nèi)容:
1.以“美麗中國”為主題,開展國家版圖意識(shí)教育。
發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地作用,結(jié)合愛國主義教育和思想道德教育,上好國家版圖知識(shí)教育課。利用國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、宣傳欄、黑板報(bào)等載體宣傳國家版圖知識(shí)。相關(guān)知識(shí)和宣傳內(nèi)容可在國家版圖知識(shí)網(wǎng)站下載。同時(shí)積極組織學(xué)生參加第二屆“美麗中國”國家版圖知識(shí)競賽,于9月30日前在國家版圖知識(shí)網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)、答題。
2.以“我們的節(jié)日”為主題,開展中華傳統(tǒng)美德教育。
以慶祝中秋節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)為契機(jī),圍繞“團(tuán)圓、關(guān)愛、感恩”等內(nèi)容,開展形式多樣的主題活動(dòng),充分挖掘中華民族傳統(tǒng)文化和精神內(nèi)涵,開展中華民族傳統(tǒng)美德教育。組織學(xué)生編制“手抄報(bào)”、黑板報(bào)?瑐鞒泻桶l(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀的人文知識(shí)、思想和精神。
3.以“節(jié)儉養(yǎng)德”為主題,開展全民節(jié)約行動(dòng)。
利用少先隊(duì)活動(dòng)課、主題班會(huì)、國旗下講話、演講征文等校園文化活動(dòng),以“六節(jié)約六倡導(dǎo)”為主要內(nèi)容,開展“節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)”,增強(qiáng)全校師生對(duì)節(jié)儉節(jié)約的認(rèn)知認(rèn)同和自覺自律。具體內(nèi)容是“節(jié)約一滴水,倡導(dǎo)珍惜資源 ”、“節(jié)約一粒糧,倡導(dǎo)光盤行動(dòng)”、“節(jié)約一分錢,倡導(dǎo)節(jié)儉辦事”、“節(jié)約一度電,倡導(dǎo)綠色生活”、“節(jié)約一張紙,倡導(dǎo)環(huán)境保護(hù)”、“節(jié)約一升油,倡導(dǎo)綠色出行”。
4.以“灑掃應(yīng)對(duì)”為主題,開展文明禮儀教育。
“灑掃”是指對(duì)學(xué)生的教育要從生活中的勞動(dòng)教育入手,以養(yǎng)成清潔整齊的習(xí)慣;“應(yīng)對(duì)”就是讓學(xué)生從生活禮儀開始學(xué)會(huì)謙恭待人。各班圍繞“灑掃應(yīng)對(duì)”這一主題,創(chuàng)設(shè)環(huán)境、組織活動(dòng),努力培養(yǎng)學(xué)生愛勞動(dòng)、有禮貌的良好行為習(xí)慣。
5.開展文明素質(zhì)提升活動(dòng)
(1).扎實(shí)開展“人人爭當(dāng)文明有禮xx人”活動(dòng)。學(xué)校要大力普及基本禮儀知識(shí),廣泛開展“xx市民禮儀之歌”傳唱活動(dòng),積極培育學(xué)生誠信友愛、奮發(fā)進(jìn)取、開放包容的道德品質(zhì)。
。2).認(rèn)真組織“品味書香·感悟文明”讀書月活動(dòng)。圍繞xx市第十四屆全民讀書月活動(dòng),各學(xué)校要認(rèn)真組織開展中華經(jīng)典誦讀、演講征文、圖書漂流等活動(dòng),進(jìn)一步形成“人人讀好書,人人好讀書”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
四、活動(dòng)組織
組 長:
副組長:
組 員:各中隊(duì)輔導(dǎo)員
五、活動(dòng)內(nèi)容與具體安排
時(shí)間
活動(dòng)內(nèi)容
負(fù)責(zé)人
9月上旬
制訂學(xué)!爸行W(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”活動(dòng)方案
領(lǐng)導(dǎo)小組
9月1日
中秋節(jié)傳統(tǒng)教育活動(dòng)
胡央云史月敏
9月10日
“感恩教師節(jié)”活動(dòng)
各中隊(duì)
9月中旬
國家版圖知識(shí)教育
各任課教師
9月中旬
開展“好書伴我行”讀書征文活動(dòng)
語文教研組
9月中旬
推普周主題班會(huì)活動(dòng)
各中隊(duì)
9月19日
“節(jié)儉養(yǎng)德”,開展全民節(jié)約行動(dòng)
各中隊(duì)
9月26日
“灑掃應(yīng)對(duì)”,開展文明禮儀教育
各中隊(duì)
9月29日
“中小學(xué)弘揚(yáng)和培育民族精神月”書面總結(jié)
領(lǐng)導(dǎo)小組
全月
“六節(jié)約六倡導(dǎo)”活動(dòng)
各中隊(duì)
全月
參觀xx支部、第一戰(zhàn)紀(jì)念館、xx故居等實(shí)踐活動(dòng)
各小隊(duì)
全月
“品味書香·感悟文明”讀書月
各中隊(duì)
全月
“美麗中國”國家版圖知識(shí)競賽
信技老師
活動(dòng)實(shí)施方案 篇3
現(xiàn)代教育技術(shù)是現(xiàn)代教育的制高點(diǎn)和突破口。對(duì)于全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育效能意義重大,影響深遠(yuǎn)。觀念決定行動(dòng),思路造就出路,市教育局提出了在全體教師中開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個(gè)一”活動(dòng),我校根據(jù)文件通知精神,認(rèn)真組織實(shí)施,現(xiàn)制定我校教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個(gè)一”活動(dòng)實(shí)施方案。
一、工作思路和總體目標(biāo)
以新教育理念為指導(dǎo),通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程和校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),研究和解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題,總結(jié)和提升教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)內(nèi)容。以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為目的,把立足點(diǎn)放在解決教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)中所遇到的實(shí)際問題上;把著眼點(diǎn)放在理論與實(shí)踐的結(jié)合上;把切入點(diǎn)放在教師教學(xué)理念、教學(xué)方式轉(zhuǎn)變和努力推進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科整合;把增長點(diǎn)放在促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展上,突出一個(gè)中心,實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,促進(jìn)三個(gè)提高。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立xxxx教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:xx
副組長: xx
成 員:xx
三、活動(dòng)對(duì)象及內(nèi)容
1.活動(dòng)對(duì)象:全校50歲以下的教師。
2.活動(dòng)內(nèi)容:
結(jié)合學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理及校本教研工作的開展,組織開展教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用“五個(gè)一”活動(dòng):
一是全體教師每人每學(xué)期撰寫一篇高質(zhì)量論文。每位教師能夠充分吸收和應(yīng)用優(yōu)質(zhì)資源開展教育教學(xué),探討教學(xué)應(yīng)用研究,撰寫應(yīng)用心得和模式應(yīng)用論文。該活動(dòng)內(nèi)容可以以博文的形式發(fā)表在xxxx教師新浪博客圈里。
二是全體教師每人每周設(shè)計(jì)一篇規(guī)范的教學(xué)方案。要求根據(jù)教學(xué)資源在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用,至少寫出一篇教學(xué)設(shè)計(jì)。
三是全體教師每人每周做一個(gè)精品課件。利用遠(yuǎn)教和網(wǎng)絡(luò)資源結(jié)合本學(xué)科教學(xué),每位教師每周至少制作一件具有原創(chuàng)性的精品課件,網(wǎng)頁、ppt、flash等形式均可。
四是全體教師每人每周上一節(jié)優(yōu)質(zhì)整合課。要求每一名教師能通過農(nóng)村遠(yuǎn)程教育和現(xiàn)代教育技術(shù)平臺(tái),利用優(yōu)質(zhì)資源,至少上一節(jié)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)優(yōu)質(zhì)整合課,學(xué)校將組織教師觀摩、研討,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),探討現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教育教學(xué)中的應(yīng)用。該項(xiàng)活動(dòng)因受學(xué)校教學(xué)條件所限,不是每位教師每周都有機(jī)會(huì)在多媒體廳上課,學(xué)校將對(duì)每個(gè)教研組在多媒體廳上研討公開課的時(shí)間作出安排。
五是每周利用遠(yuǎn)程教育資源和網(wǎng)絡(luò)資源開展一次德育活動(dòng)。要求教師結(jié)合自己的學(xué)科特點(diǎn),將德育寓于學(xué)科教學(xué)中,通過遠(yuǎn)程教育和現(xiàn)代教育技術(shù)平臺(tái),利用優(yōu)質(zhì)資源,開展一次德育活動(dòng),如:愛國主義教育、道德教育、法制教育、安全教育、環(huán)保教育、衛(wèi)生防疫知識(shí)教育和主題班會(huì)等。該項(xiàng)活動(dòng)將與每周的班隊(duì)會(huì)課結(jié)合。
四、活動(dòng)安排
1.組織動(dòng)員:學(xué)校召開動(dòng)員會(huì),部署安排活動(dòng),向教師宣講實(shí)施方案,做好活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作。
2.培訓(xùn)實(shí)踐:
培訓(xùn)學(xué)校骨干隊(duì)伍;學(xué)校根據(jù)教師實(shí)際情況,有目的開展現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)并于5月中旬進(jìn)行考試驗(yàn)收效果;學(xué)校啟動(dòng)“五個(gè)一”活動(dòng),50歲以下每位教師按學(xué)校要求,每周按時(shí)完成“五個(gè)一”活動(dòng)的任務(wù),并及時(shí)上傳到xx現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)“五個(gè)一”活動(dòng)專欄。學(xué)校教務(wù)處、教研室和信息處具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的檢查與落實(shí),確;顒(dòng)有實(shí)效。形成由教務(wù)處、教研室和信息處負(fù)責(zé),教研組或年級(jí)組具體抓,教師人人參與的分層管理、各司其職、逐級(jí)落實(shí)的組織管理機(jī)制,確;顒(dòng)落到實(shí)處。學(xué)校將組織“五個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)人員,定期不定期地對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行過程指導(dǎo)和督查,將廣大教師對(duì)此方案的'執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行全面檢查或隨機(jī)抽查,將實(shí)施的情況作總結(jié)、分析,并將檢查的結(jié)果及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
3.成果集結(jié):
活動(dòng)過程中,教師每周應(yīng)及時(shí)將各類成果上傳至xx現(xiàn)代教育技術(shù)網(wǎng)“五個(gè)一”活動(dòng)專欄,并作為學(xué)?己碎_展活動(dòng)的依據(jù)。20xx年6月初學(xué)校對(duì)上學(xué)期的各類成果進(jìn)行評(píng)選,建立學(xué)校資源庫,并從中推薦優(yōu)秀作品參加市各類成果征集活動(dòng)。
4.交流反思:舉辦我校現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用成果交流展示活動(dòng),總結(jié)反思前半年工作,部署后半年工作。
5.實(shí)踐提高:
在總結(jié)前半年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展應(yīng)用活動(dòng)。選拔現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用方面表現(xiàn)優(yōu)秀的教師參加xx市舉辦的首屆全市中小學(xué)教師現(xiàn)代教育技術(shù)能力綜合應(yīng)用大賽。
6.總結(jié)表彰:
組織開展后半年成果評(píng)選和推薦,上報(bào)活動(dòng)總結(jié)及優(yōu)秀成果。我校學(xué)期末將組織對(duì)各類成果進(jìn)行匯總,給在“五個(gè)一”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教研組授予優(yōu)秀教研組,并在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行表彰授牌,同時(shí)給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
7.拓展延伸:
在開展“五個(gè)一”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出差距,建立長效機(jī)制,使“五個(gè)一”活動(dòng)制度化、經(jīng);。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇4
為貫徹落實(shí)根據(jù)《中共黔西縣委印發(fā)關(guān)于開展解放思想“十破十立”大討論活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》和《黔西縣教育局關(guān)于開展解放思想“十破十立” 大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合蓮城辦事處教管中心的實(shí)施方案,根據(jù)我校實(shí)際,特?cái)M定如下實(shí)施方案:
一、組建“十破十立”大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:陳老師
副組長:趙老師
成 員:劉老師 湯老師 李老師
二、討論內(nèi)容
1、圍繞“突破信心不足的思想,樹立敢于爭先的意識(shí)”展開討論
信心不足就容易產(chǎn)生畏難情緒,面對(duì)困難與挑戰(zhàn)時(shí)無底氣,甚至不敢想不敢做,最終沒有突破。信心不足的思想不破除,教育強(qiáng)縣戰(zhàn)略乃至特色學(xué)校的舉措就很難實(shí)現(xiàn)。所以全體教職工要從教育的“基礎(chǔ)差、底子薄、差距大、難題多”的思想包袱中解放出來,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),樹立自信自強(qiáng)、敢于突破、敢于爭先的信心。在教育領(lǐng)域里掀起比實(shí)干、比作為、比奉獻(xiàn)和振奮精神、攻克難關(guān)、不甘落后的活動(dòng)氛圍。
2、圍繞“突破墨守成規(guī)的思想,樹立開拓創(chuàng)新的意識(shí)”展開討論
墨守成規(guī),就會(huì)導(dǎo)致原地踏步甚至倒退。教師的工作方式方法還不同程度存在著因循守舊模式,拘泥于舊觀念舊方法的落后思想,不愿創(chuàng)新和改革。通過大討論,讓全體教職工打破原來的.思維模式、工作方法,解決思路不寬、辦法不多等問題,進(jìn)一步理清教育發(fā)展思路、教師個(gè)人明確自身發(fā)展目標(biāo),大膽創(chuàng)新,以新的理念思發(fā)展,謀發(fā)展,推進(jìn)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。
3、圍繞“突破自我滿足的思想,樹立追求卓越的意識(shí)”展開討論
學(xué)校和教職工都要清醒自己的定位與水平,不能滿足于現(xiàn)階段取得的成績。有的教師缺乏憂患意識(shí)、競爭意識(shí)和卓越意識(shí),不敢橫向比先進(jìn),不會(huì)面向未來找定位,只愿縱向比安慰。通過大討論,讓全體教職工擁有危機(jī)感和責(zé)任感,摒棄安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取的思想,進(jìn)一步認(rèn)清差距,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),在各項(xiàng)工作上追求卓越。
4、圍繞“突破封閉保守的思想,樹立包容合作的意識(shí)”展開討論
目前,部分教職工還存在著思想僵化,缺乏開放意識(shí)、包容意識(shí)、合作意識(shí),眼界不寬,胸懷不大。通過討論,讓全體教職工突破封閉保守的思想,樹立包容合作的意識(shí),要打開校門,走出山門,吸收新鮮空氣,注入新鮮活力,使教職工認(rèn)識(shí)到我校的差距,從而不斷總結(jié)反思,以實(shí)際行動(dòng)來促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。
5、圍繞“突破消極等待思想,樹立搶抓機(jī)遇的意識(shí)”展開討論
消極等待,必然錯(cuò)失機(jī)會(huì)。在困難面前,只有變被動(dòng)為主動(dòng),變消極等待為搶抓機(jī)遇,才能牢牢把握教育發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。當(dāng)前,部分教職工存在精神倦怠,缺乏激情,不思進(jìn)取。通過開展大討論活動(dòng),讓教職工牢固樹立迎難而上、主動(dòng)作為的意識(shí),增強(qiáng)敏感性,確保工作早安排、早啟動(dòng)、早實(shí)施,同時(shí)要深入剖析自身優(yōu)劣,找差距、定目標(biāo),真抓實(shí)干,以積極良好的精神狀態(tài)來推進(jìn)教育的迅速發(fā)展。
6、圍繞“突破怕?lián)?dāng)責(zé)任的思想,樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)”展開討論
當(dāng)前,黔西教育面臨許多矛盾、困難和問題,部分教師面對(duì)工作中存在的問題,睜只眼閉只眼,采取事不關(guān)已、高高掛起的態(tài)度。通過大討論,要讓全體教職工增強(qiáng)工作責(zé)任心,面對(duì)問題不回避、不隱瞞、不推卸,樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)。要摒棄怕負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無過的錯(cuò)誤思想,切實(shí)做到不怕事、敢做事、不出事。切實(shí)做到在困難和矛盾面前敢抓敢管、敢作敢為、勇于擔(dān)當(dāng)。
7、圍繞“突破坐而論道的思想,樹立干字當(dāng)頭的意識(shí)”展開討論
在工作中,如果只說不做,再有多好的理念和計(jì)劃都是紙上談兵。對(duì)于教育來說,要與實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)市同步,必須把“干”字放在首位,少說多做,干字當(dāng)頭,率先垂范,身體力行。通過開展討論,讓全體教職工樹立工作不等不靠,充分調(diào)動(dòng)想干事、能干事、會(huì)干事、干成事、干好事的工作激情,堅(jiān)決杜絕工作中“不用心不盡心、拖拖拉拉、做表面文章”等不良現(xiàn)象。
8、圍繞“突破反應(yīng)遲緩的思想,樹立立說立行的意識(shí)”展開討論
在教學(xué)工作中,部分教師還存在著“懶、散、慢”問題,導(dǎo)致一些工作滯后。突破反應(yīng)遲緩思想必須反應(yīng)要快,見事要早、行動(dòng)要快。通過開展討論活動(dòng),進(jìn)一步引導(dǎo)全體教職工改變“多一事不如少一事”和“見事早、起事晚”的行為方式,樹立立說立行、說干就干的工作作風(fēng),破除高高在上、坐而論道的保守思想,養(yǎng)成自覺主動(dòng)、積極有為的良好習(xí)慣。
9、圍繞“突破忽視產(chǎn)業(yè)的思想,樹立工業(yè)主導(dǎo)的意識(shí)”展開討論
我縣發(fā)展的差距在工業(yè),希望也在工業(yè)。對(duì)于教育來說,如何圍繞產(chǎn)業(yè)辦教育,在工業(yè)強(qiáng)縣中發(fā)揮作用,關(guān)鍵在于向企業(yè)輸送專業(yè)人才。
10、圍繞“突破不跑不要的思想,樹立主動(dòng)爭取的意識(shí)”展開討論
敢跑敢要能夠發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,增長見識(shí),提高素質(zhì)和能力。要實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超,必須具備自身發(fā)力、向外借力兩個(gè)條件。通過大討論,引導(dǎo)全體教職工破除愛面子、講情面、不愿跑、不敢跑、不會(huì)跑、不主動(dòng)跑、被動(dòng)等待、不跑不要的思想。增強(qiáng)主動(dòng)出擊、搞好對(duì)接、加強(qiáng)溝通、積極爭取的意識(shí)。
三、方法步驟
按照教管中心要求,大討論活動(dòng)從20xx年3月至20xx年6月,分四個(gè)階段進(jìn)行。
1、宣傳動(dòng)員階段(20xx年3 月23前)。主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動(dòng),召開動(dòng)員大會(huì),引導(dǎo)全體教職工充分認(rèn)識(shí)開展“十破十立”大討論活動(dòng)的重要意義,明確活動(dòng)的總體要求,確立自己在活動(dòng)中的重要責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。
2、學(xué)習(xí)討論階段(20xx年3月31日前)。主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入討論,要將“十破十立”作為主體融入集中學(xué)習(xí)、專題講座、主題教育等活動(dòng)中,集中學(xué)習(xí)不少于3次,每一位參與者要聯(lián)系自己工作實(shí)際,撰寫心得體會(huì),以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放和觀念更新。
3、調(diào)查研究階段(20xx年5月31日前)。主要任務(wù)是開展調(diào)查研究。學(xué)校要深入研究在迅速發(fā)展過程中所面臨的現(xiàn)實(shí)和重大問題,廣泛聽取教師、家長、社會(huì)的意見建議,深入剖析矛盾和問題產(chǎn)生的根源,撰寫1篇以上的調(diào)研報(bào)告。
4、總結(jié)檢查階段(20xx年6月30日前)。主要任務(wù)是總結(jié)大討論活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效,對(duì)照學(xué)習(xí)討論和自查情況,制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,研究改進(jìn)工作的意見,形成指導(dǎo)教育發(fā)展的措施,把大討論活動(dòng)成果化為解決問題、促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇5
為使四年級(jí)學(xué)生養(yǎng)成良好的語文學(xué)習(xí)習(xí)慣,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,形成良好的學(xué)風(fēng),提高課堂效益,經(jīng)四年級(jí)語文備課組教師商討,現(xiàn)制定此實(shí)施方案,以促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,為進(jìn)一步的學(xué)習(xí)夯實(shí)基礎(chǔ)。
一、良好習(xí)慣的培養(yǎng)目標(biāo):
(一)課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣:
1、做好課前準(zhǔn)備的習(xí)慣
2、認(rèn)真傾聽、認(rèn)真思考的習(xí)慣
3、積極回答問題的習(xí)慣
4、認(rèn)真做好筆記的習(xí)慣
5、與同學(xué)合作交流的習(xí)慣
(二)課后學(xué)習(xí)習(xí)慣:
1、預(yù)習(xí)的習(xí)慣
2、復(fù)習(xí)習(xí)慣
3、閱讀習(xí)慣
4、認(rèn)真完成作業(yè)的習(xí)慣
5、遇到問題多問的習(xí)慣
6、留心觀察周圍事物,熱愛寫作的習(xí)慣
二、活動(dòng)過程:
(一) 課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣:
1、課前習(xí)慣:進(jìn)行“課前準(zhǔn)備優(yōu)秀班“評(píng)比
時(shí)間:20xx學(xué)年第二學(xué)期第1-2周
地點(diǎn):四年級(jí)各班教室
參與活動(dòng)人物:四年級(jí)語文教師、4個(gè)班學(xué)生
措施:1、教師統(tǒng)一課前準(zhǔn)備的要求(學(xué)習(xí)用品、準(zhǔn)備姿勢(shì))
2、組長組織進(jìn)行檢查評(píng)分
3、班長維持紀(jì)律,科代表帶讀。
活動(dòng)形式:
。1)第一周內(nèi)各班教師對(duì)活動(dòng)明確要求,并進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。
。2)第2周內(nèi)備課組長對(duì)4個(gè)班語文課隨機(jī)進(jìn)行抽查,對(duì)課前準(zhǔn)備做得好的優(yōu)秀班級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2、認(rèn)真傾聽、思考、積極回答問題、與同學(xué)合作交流的習(xí)慣:
時(shí)間:20xx學(xué)年第二學(xué)期3-13周
地點(diǎn):四年級(jí)各班教室
參與活動(dòng)人物:四年級(jí)語文教師,4個(gè)班學(xué)生
措施:
1、明確傾聽、思考、回答問題、與同學(xué)合作交流的要求,合理分好學(xué)習(xí)小組。
2、主要采用鼓勵(lì)、及時(shí)評(píng)價(jià)、榜樣示范的方式,利用班級(jí)博客及黑板報(bào)及時(shí)反饋每月課堂表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和小組。
3、同級(jí)聽課。
活動(dòng)形式:
。1)利用3-6周進(jìn)行班級(jí)學(xué)生“爭奪小紅花”活動(dòng),各班利用課堂進(jìn)行優(yōu)秀個(gè)人,優(yōu)秀小組的“課堂優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)”的評(píng)比。
。2)利用7-8周進(jìn)行“課堂評(píng)價(jià)”活動(dòng),四年級(jí)語文教師進(jìn)行同級(jí)聽課,對(duì)各班學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行評(píng)價(jià)。
。3)9-xx周就課堂中學(xué)生出現(xiàn)的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行反饋課堂、反思課堂、整改課堂。
。4)12—13周再進(jìn)行四年級(jí)語文教師進(jìn)行同級(jí)聽課,強(qiáng)化良好習(xí)慣的形成。
3、認(rèn)真做好筆記的習(xí)慣
時(shí)間:20xx學(xué)年第二學(xué)期3-13周
地點(diǎn):四年級(jí)各班教室
參與活動(dòng)人物:四年級(jí)語文教師,4個(gè)班學(xué)生
措施:1、明確筆記的分類與內(nèi)容、記在哪里。
2、規(guī)范做筆記的要求:結(jié)合運(yùn)用上一年級(jí)的課題成果,教給了學(xué)生一套符號(hào)筆記,讓學(xué)生在課前預(yù)習(xí)、上課及課后對(duì)課文的字、詞、句、段、篇、題目、標(biāo)點(diǎn)、自己的`疑惑處等的下面標(biāo)上相應(yīng)的直線、曲線、豎線、波浪線、黑點(diǎn)、圓圈、驚嘆號(hào)、問號(hào)、三角、方框等,讓每個(gè)人要形成自己的符號(hào)系統(tǒng),相同類型的知識(shí)都用相同的符號(hào)勾畫,班上的符號(hào)系統(tǒng)基本一致;
3、小組長和科代表定期或者不定期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
活動(dòng)形式:
1、利用3-6周進(jìn)行班級(jí)“優(yōu)秀摘錄筆記”的評(píng)選活動(dòng),各班評(píng)選出優(yōu)秀的摘錄筆記,進(jìn)行表揚(yáng)。
2、利用7-8周進(jìn)行年級(jí)優(yōu)秀摘錄筆記的展覽,把各班評(píng)選出來的優(yōu)秀摘錄筆記進(jìn)行展覽。
。ǘ┱n后學(xué)習(xí)習(xí)慣:
1、預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)、認(rèn)真完成作業(yè)、遇到問題多問的習(xí)慣
時(shí)間:20xx學(xué)年第二學(xué)期3—4周
地點(diǎn):四年級(jí)各班教室
參與活動(dòng)人物:四年級(jí)語文教師,4個(gè)班學(xué)生,備課組長
措施:老師明確預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)和做作業(yè)的要求。對(duì)能自覺完成要求的實(shí)施小紅花獎(jiǎng)勵(lì)。小組長檢查等形式
活動(dòng)形式:
。1) 第3周進(jìn)行小組長的培訓(xùn)活動(dòng),讓小組長能明確檢查的方法、技巧。教師抽查,獎(jiǎng)勵(lì)做得好的同學(xué)。
。2) 第4周進(jìn)行“作業(yè)小標(biāo)兵”的評(píng)選。
2、閱讀的習(xí)慣
時(shí)間:20xx學(xué)年第二學(xué)期5—15周
地點(diǎn):四年級(jí)各班教室
參與活動(dòng)人物:四年級(jí)語文教師,4個(gè)班學(xué)生,備課組長
措施:1、教師明確要求,推薦優(yōu)秀書目,引導(dǎo)學(xué)生明白閱讀對(duì)思維發(fā)展的積極影響。
2、與班主任協(xié)商,利用主題隊(duì)會(huì)或班會(huì)舉行讀書交流會(huì)或講故事比賽,培養(yǎng)學(xué)生的表達(dá)能力以及閱讀的興趣;
3、鼓勵(lì)學(xué)生到閱覽室借閱圖書,交換所購買的書籍,分享體會(huì)。
活動(dòng)形式:
(3) 第5周進(jìn)行優(yōu)秀書目的推薦,設(shè)計(jì)個(gè)人讀書卡。
。4) 第15周進(jìn)行“讀書積極分子”的評(píng)選。
3、留心觀察周圍事物,熱愛寫作的習(xí)慣
時(shí)間:20xx學(xué)年第二學(xué)期13—16周
地點(diǎn):四年級(jí)各班教室
參與活動(dòng)人物:四年級(jí)語文教師、4個(gè)班學(xué)生
措施:1、組織學(xué)生積極參加各種游戲或活動(dòng),在舉行玩活動(dòng)或游戲之后,馬上讓他們談?wù)劚憩F(xiàn),記下心里活動(dòng)變化過程,使習(xí)作貼近兒童生活。
2、充分利用展示欄 把孩子們的有個(gè)性的習(xí)作展示出來(讓每個(gè)孩子的習(xí)作盡量得到展出)使他們充滿自信心。
活動(dòng)形式:結(jié)合鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀,增強(qiáng)學(xué)生的寫作興趣
。1)結(jié)合5-15周進(jìn)行的課外閱讀,增強(qiáng)學(xué)生的寫作興趣,學(xué)生間交流自己的寫作作品,暢談寫作心得。
。2)16周進(jìn)行習(xí)作比賽,評(píng)選“寫作小能手”。
另外,為了更好地落實(shí)《四年級(jí)語文養(yǎng)成良好習(xí)慣的活動(dòng)方案》,提高學(xué)生的主觀認(rèn)識(shí),家校聯(lián)系,緊密地監(jiān)控學(xué)生的習(xí)慣養(yǎng)成,讓家長與學(xué)生每月共同填寫一份《四年級(jí)不良語文學(xué)習(xí)習(xí)慣糾正卡》。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇6
為相應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“節(jié)能減排、降本增效”的號(hào)召,結(jié)合我院實(shí)際情況,院工作室籌劃開展修舊利廢活動(dòng)。修舊利廢不僅降低了教學(xué)成本,又增強(qiáng)員工創(chuàng)新創(chuàng)效、增收節(jié)支的意識(shí),提高員工自主對(duì)損壞設(shè)備和備件的維修技術(shù),特向院領(lǐng)導(dǎo)提出此方案。
一、活動(dòng)意義
為不斷提升學(xué)院管理水平和教職工綜合素質(zhì),激發(fā)教職工創(chuàng)新熱情,不斷提高教學(xué)設(shè)備、資源的綜合利率,提高教學(xué)工作質(zhì)量和效率,推動(dòng)學(xué)院管理提升和降本增效工作的開展,促進(jìn)學(xué)院的全面發(fā)展。
二、活動(dòng)內(nèi)容和范圍
“六小”科技創(chuàng)新:小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小竅門、小改革、小攻關(guān)。
修舊利廢:將破舊或廢舊的物資設(shè)備修復(fù),達(dá)到正常使用標(biāo)準(zhǔn),提高物資設(shè)備的利用率,實(shí)現(xiàn)降本增效的目的。
活動(dòng)范圍:學(xué)院教學(xué)、管理工作中的科技創(chuàng)新;對(duì)破舊或廢舊教學(xué)和辦公設(shè)施、設(shè)備、工具、材料的修理和利用。
三、活動(dòng)原則
活動(dòng)堅(jiān)持緊密結(jié)合學(xué)院教學(xué)和培訓(xùn)工作實(shí)際、立足崗位、量力而行、安全第一、注重實(shí)效、創(chuàng)新發(fā)展、管理提升、降本增
的原則。
四、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)
為規(guī)范開展“六小”科技創(chuàng)新和修舊利廢活動(dòng),特成立“六小”科技創(chuàng)新和修舊利廢活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:向開滿 黃啟廷
副組長:王忠寧 王平炎 徐樹君 劉建平 陳仁良
成 員:吳廣斌 姚 麗 周 群 胡永明 巴 堯
劉陸宇
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在工會(huì)。
主 任:巴 堯
成 員:劉陸宇 呂翠苓 高鳳英 王曉群
五、活動(dòng)安排
(一)活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月至20xx年4月。
(二)項(xiàng)目查找申報(bào)備案階段
教職工圍繞學(xué)院教學(xué)、培訓(xùn)、管理工作,結(jié)合安全隱患排查、教學(xué)管理方式創(chuàng)新、廢舊設(shè)備設(shè)施利用,進(jìn)行積極的思索,確立“六小”科技創(chuàng)新和修舊利廢的項(xiàng)目,成立項(xiàng)目組,提出整改措施,制訂實(shí)施方案,做好項(xiàng)目成效的預(yù)算,報(bào)“六小”科技創(chuàng)新和修舊利廢活動(dòng)辦公室審批備案,經(jīng)批準(zhǔn)后由項(xiàng)目組組織實(shí)施。
(三)項(xiàng)目實(shí)施階段
1.“六小”科技創(chuàng)新實(shí)施流程
。1)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)按照審批的實(shí)施方案組織“六小”科技創(chuàng)新項(xiàng)目,并做好實(shí)施過程中的'相關(guān)記錄。
。2)整理“六小”科技創(chuàng)新申報(bào)相關(guān)材料報(bào)“六小”科技創(chuàng)新和修舊利廢活動(dòng)辦公室,辦公室根據(jù)該項(xiàng)目所創(chuàng)造的價(jià)值進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)(最高不超過公司獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn))。
2.修舊利廢實(shí)施流程
。1)被列為修舊利廢的教學(xué)設(shè)備、電氣、儀表及元器部件,須由項(xiàng)目組填寫《中煤職業(yè)技術(shù)學(xué)院廢舊物資修復(fù)申請(qǐng)單》(見附件1),編制《中煤職業(yè)技術(shù)學(xué)院修舊利廢實(shí)施方案》報(bào)“六小”科技創(chuàng)新和修舊利廢活動(dòng)辦公室,經(jīng)學(xué)院審核確認(rèn),證實(shí)確為廢舊品,且有修復(fù)使用價(jià)值方可進(jìn)入修舊利廢實(shí)施流程。
。2)項(xiàng)目組按照批準(zhǔn)的修舊利廢實(shí)施方案,組織人員對(duì)廢舊物資進(jìn)行維修,并做好維修記錄。
。3)廢舊物資經(jīng)修復(fù)后,由設(shè)備所在部門和使用部門組織鑒定。通過驗(yàn)收的,由驗(yàn)收部門出具《中煤職業(yè)技術(shù)學(xué)院廢舊物資修復(fù)鑒定定書》
。4)項(xiàng)目組持《中煤職業(yè)技術(shù)學(xué)院廢舊物資修復(fù)鑒定書》向“六小”科技創(chuàng)新和修舊利廢活動(dòng)辦公室提出驗(yàn)收申請(qǐng)!傲 笨萍紕(chuàng)新和修舊利廢活動(dòng)辦公室接到驗(yàn)收申請(qǐng),在修復(fù)質(zhì)量保證期內(nèi)定期組織對(duì)修復(fù)的物資進(jìn)行使用情況跟蹤。使用到達(dá)質(zhì)量保證期后,“六小”科技創(chuàng)新和修舊利廢活動(dòng)辦公室對(duì)物資完好率組織
驗(yàn)收,并結(jié)合實(shí)際修復(fù)使用情況核定項(xiàng)目效益。對(duì)中途損壞的,由項(xiàng)目組重新進(jìn)行修復(fù)流程。
。5)學(xué)院對(duì)通過驗(yàn)收的修舊利廢項(xiàng)目進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)按照創(chuàng)造凈效益的10%核算。
(6)有下列情況之一的不得獎(jiǎng)勵(lì):沒有開展修舊利廢活動(dòng)或經(jīng)申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)的;通過申請(qǐng)未實(shí)施的;未通過修復(fù)鑒定驗(yàn)收的;項(xiàng)目實(shí)施過程中弄虛作假并查實(shí)的。
活動(dòng)實(shí)施方案 篇7
按照上級(jí)有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作文件精神和《XX縣教育科技體育局教師專業(yè)技術(shù)聘任工作指導(dǎo)意見》,根據(jù)中學(xué)教師崗位職責(zé)要求,為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),極大地調(diào)動(dòng)教師工作積極性,為貫徹專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,確保擇優(yōu)聘任,特制訂本聘任評(píng)審細(xì)則。
一、評(píng)審對(duì)象:
已取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的教師。
二、聘任方法:
按評(píng)審項(xiàng)目量化計(jì)分之和,從高分到低分排隊(duì),再按上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)數(shù)確定聘任對(duì)象。
三、評(píng)審項(xiàng)目和權(quán)重值:
1、工作業(yè)績分:高級(jí)取近四年,中學(xué)一級(jí)取近三年,初級(jí)取近二年的年度考核分的.平均分。
2、年度考核分:年度考核每個(gè)“優(yōu)秀”加5分,“稱職”計(jì)2分,按“稱職”高級(jí)取近四年,中級(jí)取近三年,初級(jí)取近兩年,“優(yōu)”取任現(xiàn)值期內(nèi)累計(jì)計(jì)分。
3、工齡分:按工作的時(shí)間計(jì)算,每年加0.4分。工齡計(jì)算起點(diǎn)以93年工改審定的起點(diǎn)為依據(jù)。
4、教齡分:按參加教育工作時(shí)間計(jì)算,每年加0.6分,計(jì)算實(shí)年數(shù)。
5、職稱分:以現(xiàn)已聘任職務(wù)的實(shí)際年數(shù)計(jì)算,每年加0.2分。
6、資格分:以公辦教師取得現(xiàn)聘任資格實(shí)際年數(shù)計(jì)算,每年加0.5分。
7、學(xué)歷分:本科7分、?5分、中;蚋咧3分。
8、職務(wù)分:以現(xiàn)任最高職位計(jì)分。
(1)校長、黨支部書記加5分。
。2)副校長、黨支部副書記、工會(huì)主席加等副級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加4分。
。3)處室主任、團(tuán)委書記、工會(huì)副主席加3分。
。4)處室副主任、團(tuán)委副書記加2分、主任助理加1.9分。
(5)教研組長每學(xué)期加0.23分(以學(xué)校工作按記錄為準(zhǔn))。以上職務(wù)加分不重復(fù)加分。
9、班主任工作分:每學(xué)期加0.5分,所在學(xué),F(xiàn)任職期內(nèi)累計(jì)計(jì)分(以學(xué)校工作安排記錄為準(zhǔn))。
10、三優(yōu)(本年度優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師給以加分,其它證書不予加分。)
等級(jí)國家級(jí)省級(jí)市級(jí)縣級(jí)鎮(zhèn)級(jí)校級(jí)積分97532111、中考業(yè)績分:按本人在當(dāng)年中考排名得分,標(biāo)準(zhǔn)如下:排名123456得分0.60.50.40.30.20.1
高級(jí)取近四年,中學(xué)一級(jí)取近三年,初級(jí)取近二年累計(jì)加算。
四、有下列情況之一者,本年度不予聘任。
1、違反計(jì)劃生育者(在影響期內(nèi))不能聘任;
2、任職期間一年內(nèi)請(qǐng)事假三個(gè)月以上者或者請(qǐng)病假六個(gè)月以上者;
3、一年無故曠工七天以上者;
4、不服從學(xué)校工作安排者不予聘任(以行政會(huì)研究裁定為準(zhǔn));
5、違反教師“八不準(zhǔn)”者,當(dāng)年不能聘任。
五、本細(xì)則解釋權(quán)屬專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)
XX縣XX學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)
20xx年8月20日
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