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活動(dòng)實(shí)施方案

時(shí)間:2024-08-27 20:20:57 活動(dòng)方案 我要投稿

【精品】活動(dòng)實(shí)施方案模板匯總六篇

  為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?以下是小編精心整理的活動(dòng)實(shí)施方案6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精品】活動(dòng)實(shí)施方案模板匯總六篇

活動(dòng)實(shí)施方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以萊城區(qū)教學(xué)工作會(huì)議精神和《萊城區(qū)初中“有效課堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)指南》為指導(dǎo),以“師生有效學(xué)習(xí)”為基礎(chǔ)、以“課堂有效達(dá)標(biāo)”為核心、以“有效常規(guī)管理”為保障、以“師生有效發(fā)展”為目的,全面提高教師的授課水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),全面提高教學(xué)質(zhì)量,更好的推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,加快素質(zhì)教育進(jìn)程。

  二、活動(dòng)內(nèi)容

  1.“有效課堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)

  該活動(dòng)主要以《萊城區(qū)“有效課堂達(dá)標(biāo)”要求》和《萊城區(qū)“有效課堂達(dá)標(biāo)”量化評價(jià)表》為依據(jù)。

  2、“教師有效學(xué)習(xí)達(dá)標(biāo)”活動(dòng)

  要求廣大教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)萊城區(qū)《關(guān)于實(shí)施“享受閱讀,豐富人生”教師讀書計(jì)劃》,樹立終身有效學(xué)習(xí)的理念,積極開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),要選擇有效的途徑學(xué)習(xí),選擇有效的內(nèi)容學(xué)習(xí)。本次達(dá)標(biāo)活動(dòng)主要學(xué)習(xí)《給教師的一百條建議》、《做最好的老師》、《單元主題教學(xué)》、第四期《教育采擷》等理論專著。要求每人每天至少要讀300字的精品、記200字的筆記、寫100字的反思。要積極撰寫教育敘事研究,進(jìn)行案例分析,提高教學(xué)的針對性和實(shí)效性。

  3.“有效教學(xué)常規(guī)管理達(dá)標(biāo)”活動(dòng)

  要求廣大教師在備課、聽評課、作業(yè)設(shè)計(jì)、單元測試、輔導(dǎo)、學(xué)生評價(jià)等方面要深入研究和探討,形成有效的流程和模式。

  4.“教師過三關(guān)”活動(dòng)

  要求廣大教師要通過集體備課,深入挖掘教材,掌握本學(xué)科的知識體系和內(nèi)在規(guī)律;要通過校本培訓(xùn),研究各種教法的內(nèi)涵和外延;要通過各種教學(xué)研究活動(dòng),洞悉學(xué)生的各種學(xué)習(xí)方法,努力引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。學(xué)校將通過嚴(yán)格的考試把好“過教材關(guān)”,通過“有效課堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)把好“過教法關(guān)、過學(xué)法關(guān)”。

  5、“骨干教師高層次達(dá)標(biāo)”活動(dòng)

  山東省教學(xué)能手、市區(qū)級學(xué)科帶頭人、市區(qū)級教學(xué)能手、業(yè)務(wù)校長、教導(dǎo)主任要在本學(xué)科教學(xué)的某一領(lǐng)域展開深入研究,并能出經(jīng)驗(yàn)、出成果。同時(shí),每年都要做幾次學(xué)術(shù)報(bào)告、帶幾名年輕教師、提供幾次觀摩課、撰寫幾篇有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,充分發(fā)揮自己的帶頭作用,不斷優(yōu)化同事,提高自己。

  三、活動(dòng)實(shí)施的原則

  1、繼承原則:總結(jié)繼承我區(qū)以往教育教學(xué)管理中取得的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步落實(shí)《義務(wù)教育教學(xué)基本規(guī)范》和《學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見》。

  2、發(fā)展原則:在繼承的基礎(chǔ)上,深入開展“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、自主有效”創(chuàng)新教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)與研究。

  3、借鑒原則:要借鑒我區(qū)和外地的一些成功的案例,學(xué)百家之長,自成一家。

  4、全員參與原則;本次活動(dòng)要全員參與,全員達(dá)標(biāo)。

  5、操作性原則:本次活動(dòng)要在理論的指導(dǎo)下,確立個(gè)性化的操作方法。

  6、創(chuàng)新原則:通過本次活動(dòng)的開展,形成獨(dú)具特色的教育教學(xué)新體系。

  四、參加對象

  凡從事教育教學(xué)工作教齡在一年以上的教師均可報(bào)名參加。山東省教學(xué)能手、山東省優(yōu)質(zhì)課一二等獎(jiǎng)獲得者、市級學(xué)科帶頭人、市級教學(xué)能手、20xx年以來的區(qū)級學(xué)科帶頭人、區(qū)級教學(xué)能手,要參加“有效課堂達(dá)標(biāo)”示范課達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

  五、活動(dòng)步驟及辦法

  (一)4月份,學(xué)校制定總體實(shí)施方案,召開動(dòng)員會(huì)。

 。ǘ5月份,開展校級達(dá)標(biāo)活動(dòng)

  1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校專門成立以校長為活動(dòng)第一責(zé)任人、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)課堂達(dá)標(biāo)活動(dòng)整體工作的組織實(shí)施;成立以業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人、由教研組長、骨干教師參與的學(xué)科考核小組,具體負(fù)責(zé)學(xué)科教學(xué)的考核工作。

  2、開展校本培訓(xùn)。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、自主有效”課題實(shí)驗(yàn)的四個(gè)支撐理論體系:目標(biāo)教學(xué)理論體系,創(chuàng)新教育理論體系、合作教學(xué)理論體系和嘗試教學(xué)理論體系,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教研室制定的各學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)意見和各學(xué)科教學(xué)模式,熟悉和掌握“有效課堂”的《基本理念和實(shí)施策略》、《基本要求》和《量化評價(jià)表》,并根據(jù)方案要求,開展針對性的校本培訓(xùn)活動(dòng)。

  3、學(xué)校全面考核。學(xué)?己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對申報(bào)參加“有效課堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)教師的課堂教學(xué)和有關(guān)資料(包括教師的學(xué)習(xí)、計(jì)劃、聽評課、備課、學(xué)生評價(jià)等)進(jìn)行驗(yàn)收。力求做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以確保活動(dòng)的實(shí)效性。

  4、學(xué)校鑒定。學(xué)校對考核工作進(jìn)行全面鑒定并作出結(jié)論,由校長簽署意見后,連同參加者的課堂教學(xué)教案、評課考核材料、教師評議情況及各項(xiàng)檢查考核的結(jié)果資料一并存入教師業(yè)務(wù)檔案。凡應(yīng)參加“有效課堂”達(dá)標(biāo)考核而不參加的,或經(jīng)過考核被確認(rèn)課堂教學(xué)不達(dá)標(biāo)的教師,其業(yè)務(wù)考核視為不合格。未達(dá)標(biāo)的`教師,應(yīng)在半年申請重新參加達(dá)標(biāo)活動(dòng);對于連續(xù)兩年未達(dá)標(biāo)的教師,在達(dá)標(biāo)之前,不得應(yīng)聘教學(xué)崗位。經(jīng)上述考核后達(dá)標(biāo)的教師,學(xué)校頒發(fā)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)證書,在年度考核中加入較大的權(quán)重分?jǐn)?shù),并取得參加高一級達(dá)標(biāo)活動(dòng)的資格。

 。ㄋ模10月份,組織參加區(qū)級達(dá)標(biāo)驗(yàn)收活動(dòng)。具體實(shí)施如下:

  1、申報(bào):學(xué)校向區(qū)教育局申報(bào)區(qū)級達(dá)標(biāo)教師,每次申報(bào)數(shù)額為教師總數(shù)的四分之一。

  2、審核:區(qū)教育局對各單位申報(bào)的達(dá)標(biāo)教師和各單位初審情況進(jìn)行審核。

  3、驗(yàn)收:區(qū)教育局將分學(xué)科、分學(xué)段對申報(bào)的教師逐一聽課驗(yàn)收(包括驗(yàn)收教師的有關(guān)資料)。其中,讀書學(xué)習(xí)占10%,常規(guī)資料占20%,課堂教學(xué)占70%。

  4、頒發(fā)證書:凡通過驗(yàn)收的教師,根據(jù)不同層次,由區(qū)教育局統(tǒng)一頒發(fā)“有效課堂”達(dá)標(biāo)證書或“有效課堂”優(yōu)質(zhì)課證書或“有效課堂”示范課證書。

  5、評優(yōu):區(qū)教育局對課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動(dòng)整體成績突出的學(xué)校,授予“萊城區(qū)課堂教學(xué)先進(jìn)學(xué)!狈Q號。

  6、總結(jié)推廣,表彰獎(jiǎng)勵(lì):“有效課堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)結(jié)束后,區(qū)教育局將專門召開總結(jié)推廣表彰獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì),推廣各單位有價(jià)值的新經(jīng)驗(yàn)、新做法。

  六、有關(guān)要求

  1、充分認(rèn)識“有效課堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)的重要意義

  “有效課堂達(dá)標(biāo)”活動(dòng)是在新形勢下提升教師素質(zhì)、提高教學(xué)質(zhì)量、深入推進(jìn)課程改革的重要舉措,是推進(jìn)素質(zhì)教育的必然要求!坝行дn堂教學(xué)達(dá)標(biāo)”是今后教師業(yè)務(wù)考核、職稱評聘、學(xué)科帶頭人評選、教學(xué)能手評選及參加區(qū)級以上各學(xué)科教學(xué)比賽的必備條件。因此,要求廣大教師對該項(xiàng)活動(dòng)要高度重視,要本著對自己負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)的態(tài)度積極主動(dòng)地參與到該項(xiàng)活動(dòng)之中。

  2.充分利用教學(xué)文本,提高備課的有效性

  為徹底改變傳統(tǒng)的備課模式,讓備課切實(shí)服務(wù)于上課。各備課組要不斷創(chuàng)新集體備課模式,積極營造重研討、重實(shí)踐、重反思、重合作的教研氛圍,采取“個(gè)人構(gòu)思→先成個(gè)案→交流研討→后成共案→課前反思→實(shí)施精案→課后反思→交流提升”的備課模式,堅(jiān)持把備課的重點(diǎn)放在研究教材、拓展教材上,放在知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建上,放在學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)上,放在當(dāng)堂達(dá)標(biāo)題和中考題的研究上,充分發(fā)揮教師的集體智慧,精心設(shè)計(jì)出集教案、學(xué)案、練習(xí)、測試、作業(yè)于一體的師生共用的“教學(xué)文本”。通過利用“教學(xué)文本”進(jìn)一步整合、優(yōu)化傳統(tǒng)的教學(xué)過程,徹底改變“少、慢、差、費(fèi)”的現(xiàn)象,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),努力培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和探究能力,更好地實(shí)現(xiàn)“師生互動(dòng),教學(xué)相長”。

  3、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,努力打造精品課堂

  要求全體教師要認(rèn)真貫徹落實(shí)《萊城區(qū)關(guān)于開展“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、自主有效”創(chuàng)新教學(xué)模式實(shí)驗(yàn)與研究的實(shí)施方案》精神,以打造“學(xué)生喜歡的課堂”為目標(biāo),把“目標(biāo)定向、以學(xué)為主、以學(xué)定教”作為核心的理念,認(rèn)真落實(shí)“因材施教、分層教學(xué)”的思想,讓每一節(jié)課都有效,讓不同的學(xué)生都有收獲,都有進(jìn)步;要大力推行單元主題(模塊)教學(xué),按單元教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)教學(xué)流程,學(xué)生按單元整體把握和思考學(xué)習(xí)內(nèi)容與方法;要認(rèn)真研究“課中”環(huán)節(jié),更要研究“課前”學(xué)生自主學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),也要研究“課后”復(fù)習(xí)反饋矯正、單元達(dá)標(biāo)環(huán)節(jié),構(gòu)建“課前、課中、課后”一體化的教學(xué)流程,增強(qiáng)教學(xué)的整體性;要努力培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、互助學(xué)習(xí)能力、質(zhì)疑討論能力,使學(xué)生在課堂上能傾聽、能質(zhì)疑、能交流、能感悟;課堂上要控制講與聽,增加說和做,要把“學(xué)生的課堂參與率、互動(dòng)率、教育的關(guān)注率、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)率”作為課堂教學(xué)的評價(jià)元素;要積極實(shí)施“創(chuàng)設(shè)情景、認(rèn)定目標(biāo)、知識遷移、自學(xué)導(dǎo)航、學(xué)法指導(dǎo)、體驗(yàn)展示、點(diǎn)撥矯正、分層達(dá)標(biāo)”的教學(xué)策略,使學(xué)生學(xué)有興趣、學(xué)有所得、學(xué)有方向、學(xué)有方法,讓課堂真正煥發(fā)出生機(jī)和活力。

  七、組織機(jī)構(gòu)

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:zz

  副組長:zz zz zz zz

  組 員:zz zz zz zz zz zz zz zzz

  2、考核小組

  組 長:zz zz

  組 員:zz zz zz zz zz zz zz zz zz zz

活動(dòng)實(shí)施方案 篇2

  隨著教學(xué)工作的深入,作為教師的我們深深體會(huì)到學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣保持是最好的輔導(dǎo)老師,為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性及主動(dòng)性,我們決定在全校反問內(nèi)舉行本年度英語競賽活動(dòng).低段學(xué)生之間進(jìn)一次,中段英語手抄報(bào)評比,高段英語作文比賽.具體實(shí)施方案如下:

  一、參賽人員:

  我校各年級學(xué)生

  二、參賽辦法

  1.比賽由本年級英語教師組織,各班選出15-20名選手加入決賽。

  2.一,二年級以英語歌曲歌謠聯(lián)唱及書寫展示.

  3.三,四年級手抄報(bào)全體學(xué)生參加,每人上交一份自己辦的`手抄報(bào),老師進(jìn)行評選.評選出一,二,三等獎(jiǎng).

  4.五,六年級將在11月23日下午同時(shí)在多功能教室舉行,各年級將有60多名學(xué)生參加.五年級題目:my good friend.六年級題目:my holiday.競賽時(shí)間4:30—5:30。

  三、評獎(jiǎng)辦法

  為了大面積鼓勵(lì)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,分年級評出30名學(xué)生左右予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)

活動(dòng)實(shí)施方案 篇3

  為更好的貫徹落實(shí)平川區(qū)教育局20xx年工作會(huì)議精神,開展好本年度教育局確定的“平川區(qū)中小學(xué)教師雙過關(guān)”年活動(dòng),進(jìn)一步提高中小學(xué)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,規(guī)范課堂教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校決定,在全校范圍內(nèi)開展課堂教學(xué)和專業(yè)知識雙過關(guān)活動(dòng),F(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

  一、宗旨與目標(biāo)

  堅(jiān)持以人為本的發(fā)展理念,遵循教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)律,促進(jìn)中小學(xué)教師全面和諧、積極主動(dòng)、可持續(xù)發(fā)展,提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì),推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展,辦人民滿意的教育。

  促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。建立和完善教師校本培訓(xùn)、自主發(fā)展、專業(yè)評價(jià)的成才機(jī)制,激發(fā)教師養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、愛鉆研、善思考、多實(shí)踐、好反思,勤總結(jié)的專業(yè)習(xí)慣,勇于創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。

  促進(jìn)教師主動(dòng)自覺發(fā)展。教學(xué)工作是教師教書育人的主要職責(zé),要求教師在專業(yè)知識和課堂教學(xué)全面達(dá)標(biāo),將專業(yè)發(fā)展的外在要求逐步變?yōu)樽灾靼l(fā)展的內(nèi)在需要,科學(xué)規(guī)范地造就合格教師隊(duì)伍。

  造就德藝雙馨的名師,發(fā)揮名師對教師成長和學(xué)校發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)作用;打造德能兼并的教師團(tuán)隊(duì),對現(xiàn)代學(xué)校發(fā)展形成有效的推動(dòng)力量。

  二、參加對象

  中小學(xué)所有40歲以下的教師都要參加課堂教學(xué)和專業(yè)知識雙過關(guān)活動(dòng)。

  三、內(nèi)容與要求

  中小學(xué)教師雙過關(guān)活動(dòng),是按照平川區(qū)教育局“教學(xué)管理年”活動(dòng)要求,根據(jù)課程改革和素質(zhì)教育及《平川區(qū)中小學(xué)教師課堂教學(xué)過關(guān)考評實(shí)施辦法》和《平川區(qū)普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》的相關(guān)文件精神,要求中小學(xué)教師在3年時(shí)間內(nèi),通過參加校本培訓(xùn)和自主發(fā)展,逐步做到課堂教學(xué)和專業(yè)知識達(dá)標(biāo),并能順利通過教育局組織的兩項(xiàng)業(yè)務(wù)考核?己说木唧w要求如下:

  (一)課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)

  課堂教學(xué)指從事學(xué)科教學(xué)、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃、完成教學(xué)任務(wù)的過程,包括“教學(xué)目標(biāo)”、“教學(xué)設(shè)計(jì)”、“教學(xué)語言”、“教學(xué)管理”、“教學(xué)過程”、“教學(xué)評價(jià)”等六項(xiàng)內(nèi)容。

  1.要優(yōu)化課堂教學(xué)目標(biāo),課堂教學(xué)三維目標(biāo)要明確具體,并以靈活的形式自然呈現(xiàn)。

  2.要優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),課堂教學(xué)設(shè)計(jì)主題明確,思路清晰,環(huán)環(huán)相扣,層次分明,重點(diǎn)突出,轉(zhuǎn)換自然。

  3.要優(yōu)化課堂教學(xué)語言,課堂教學(xué)要能恰如其分的運(yùn)用教學(xué)語言進(jìn)行導(dǎo)入、提問、講授、起伏、釋疑、轉(zhuǎn)折和總結(jié),既能激發(fā)興趣,啟迪思維,又能緊扣主題,把握分寸,言簡意賅,富有感染力。

  4.要優(yōu)化課堂教學(xué)管理,課堂教學(xué)要能夠進(jìn)行科學(xué)的組織、管理和不失時(shí)機(jī)的調(diào)控,以有效的組織形式開展學(xué)習(xí)活動(dòng),使課堂教學(xué)活而不亂,管而不死,張弛有度,收放自如。

  5.要優(yōu)化課堂教學(xué)過程,注意體現(xiàn)課型特點(diǎn),合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu)和環(huán)節(jié),及時(shí)反饋矯正發(fā)現(xiàn)和有效解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的困難和問題,注重培養(yǎng)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、可行的學(xué)習(xí)方法和創(chuàng)造性的思維能力。

  6.要優(yōu)化課堂教學(xué)評價(jià),課堂教學(xué)要針對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行簡明扼要的歸納總結(jié),并恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用多種評價(jià)方法針對三維目標(biāo)進(jìn)行檢測。

 。ǘ⿲I(yè)知識達(dá)標(biāo)

  專業(yè)知識是教師從事教育教學(xué)所具備的基本知識,包括“各學(xué)科教材和相關(guān)知識”、“教學(xué)案例”、“課程標(biāo)準(zhǔn)”、“教學(xué)常規(guī)基本知識”等四項(xiàng)內(nèi)容。

  1.各學(xué)科教材和相關(guān)知識,要求教師要熟悉本學(xué)科教材內(nèi)容,有比較廣博的相關(guān)知識,能居高臨下的駕馭教材。

  2.教學(xué)案例,要求教師在掌握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、理解教材、了解學(xué)生的知識基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力的'基礎(chǔ)上,確定合適的教學(xué)目標(biāo),制定教學(xué)計(jì)劃,科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)流程和教案(教案要寫明教學(xué)目標(biāo)、教材分析、學(xué)情分析、教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)練習(xí)等),準(zhǔn)備相關(guān)教具和實(shí)驗(yàn)。

  3.課程標(biāo)準(zhǔn),要求教師熟悉本學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),清楚課程性質(zhì)與價(jià)值、基本理念及設(shè)計(jì)思路,掌握課程目標(biāo)、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施建議,了解課程改革的有關(guān)內(nèi)容。

  4.教學(xué)常規(guī)知識,要求教師教學(xué)工作必須遵守的基本規(guī)范,包括“備課與設(shè)計(jì)”、課堂教學(xué)、“反思與總結(jié)”、“批改作業(yè)與輔導(dǎo)”、“評價(jià)與考核”等五項(xiàng)內(nèi)容。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)與考核

  為了加強(qiáng)管理,確保“雙過關(guān)”活動(dòng)卓有成效地開展,成立魏礦學(xué)!爸行W(xué)教師雙過關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)與考核小組,全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)和校級達(dá)標(biāo)考核。

  組長:衛(wèi)永康(王登譚)

  副組長:鄭新峰、張?zhí)m芳、李建成、王仲才

  成員:教導(dǎo)處、教研室、教研組各負(fù)責(zé)人

  五、保障措施

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),再次認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《平川區(qū)教學(xué)常規(guī)管理辦法》、《平川區(qū)中小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)表》、《教案評價(jià)量表》、《說課評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《說課稿評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《作業(yè)批改評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》、《平川區(qū)中小學(xué)義務(wù)教育段各科作業(yè)設(shè)置及批閱要求》等教育教學(xué)規(guī)范性文件,這是教師教育教學(xué)工作的準(zhǔn)則與標(biāo)準(zhǔn),必須深刻領(lǐng)會(huì),牢記心中。還要認(rèn)真學(xué)習(xí)《平川區(qū)魏礦學(xué)校崗位責(zé)任及規(guī)章制度》,掌握崗位職責(zé)的所有要求及各項(xiàng)制度的規(guī)范,以便于在教育教學(xué)活動(dòng)中嚴(yán)格執(zhí)行。本學(xué)年五千字的讀書筆記要按上述內(nèi)容寫。

  二是堅(jiān)持我校一貫比較成功的做法,落實(shí)好我!耙、三、六、九”教師素質(zhì)工程,抓好青年教師的師徒結(jié)對、互幫互學(xué)工作,具體要求按“師徒接對協(xié)議”有關(guān)內(nèi)容執(zhí)行,每學(xué)期末教研室檢查考核師徒活動(dòng)情況,結(jié)果在校園數(shù)字平臺通報(bào),并把徒弟“雙過關(guān)”與師傅帶徒的優(yōu)劣結(jié)合起來考評。三是扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好《魏礦學(xué)校教研教改實(shí)施辦法》,教研室、教研組要履行好各自職責(zé),按本辦法的要求做到真正意義上的嚴(yán)、細(xì)、實(shí),以此提高教師課堂教學(xué)技能。所有教師的教研工作繼續(xù)按本辦法的有關(guān)條款執(zhí)行,學(xué)校嚴(yán)格考核,形成 “外在驅(qū)使”與“內(nèi)在發(fā)展”相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。

  四是上好“四課”,即中小學(xué)教師每周各一人的“公開課”、經(jīng)考核在后五名教師的“匯報(bào)課”、組內(nèi)“訓(xùn)練課”、受獎(jiǎng)教師的“示范課”,通過以上“四課”的聽、講、說、評、通報(bào),使每位教師天天有收獲,日日有進(jìn)步。

  五是落實(shí)好教導(dǎo)處的月檢和學(xué)校月抽查制度,抓好常規(guī)管理,落實(shí) “四精四必”(精講、精選、精練、精評;對學(xué)生作業(yè)做到有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評)、“五字”(嚴(yán)抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí),實(shí)抓教學(xué)過程的管理,活抓競爭、激勵(lì)機(jī)制的建立,細(xì)抓各學(xué)科教師的評價(jià),引導(dǎo)班級管理向科學(xué)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,努力做到過程監(jiān)控和終端管理的有機(jī)結(jié)合。)和“六認(rèn)真”(認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)、認(rèn)真組織考核、認(rèn)真組織課外活動(dòng))的要求。

  六是專業(yè)知識的學(xué)習(xí)以教師自學(xué)為主,以寒暑假學(xué)習(xí)班、學(xué)校教研組的集體學(xué)習(xí)作為補(bǔ)充。

  六、達(dá)標(biāo)考核

  (一)專業(yè)知識達(dá)標(biāo)過關(guān)

  按照區(qū)教育局安排,從20xx年起,計(jì)劃用3年時(shí)間,分層次、分批次隊(duì)我區(qū)中小學(xué)教師進(jìn)行專業(yè)知識考試?荚噷W(xué)科:小學(xué)為語文、數(shù)學(xué)、英語;中學(xué)為語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、生物、地理和信息技術(shù),教師必須根據(jù)自己所教學(xué)科及特長任意選一科參加考試?荚囆问礁鲗W(xué)科均采用筆試形式,英語除筆試外,另加聽力考試。20xx年8月已對XX年以后參加工作的中師或中專教師進(jìn)行了考試,其他教師將會(huì)在20xx-20xx年考完。我校所有符合條件的教師都要加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),做好準(zhǔn)備,迎接專業(yè)知識達(dá)標(biāo)過關(guān)考試?荚嚂r(shí)間和參加考試人員均聽候教育局安排。

 。ǘ┱n堂教學(xué)達(dá)標(biāo)過關(guān)

  1.校級課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)考核,在學(xué)校達(dá)標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。在教師申報(bào)的基礎(chǔ)上,根據(jù)《平川區(qū)中小學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)表》和《平川區(qū)課堂教學(xué)常規(guī)要求》對申報(bào)者實(shí)施一次公開課及二次隨堂課考核,公開課應(yīng)達(dá)到良好以上等級,隨堂課均應(yīng)達(dá)到合格以上等級。

  2.考核結(jié)果設(shè)“合格”和“不合格”兩種,“不合格”者半年后重新考核。應(yīng)參加教學(xué)達(dá)標(biāo)考核而不參加的、或經(jīng)過考核被確認(rèn)課堂教學(xué)不達(dá)標(biāo)的教師,其業(yè)務(wù)考核視為不合格。對于連續(xù)兩次未達(dá)標(biāo)的教師,在達(dá)標(biāo)之前,不得應(yīng)聘教學(xué)崗位。

  3.學(xué)校鑒定。學(xué)校對被考核者進(jìn)行鑒定并作出結(jié)論,由校長簽署意見后,連同參加者的課堂教學(xué)教案、評課考核材料一并存入《教師業(yè)務(wù)檔案》備查。

  4.校級過關(guān)考核計(jì)劃。20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期考核全校教師的20%,20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期考核全校教師的50%,下學(xué)期考核30%;20xx-20xx學(xué)年第一學(xué)期對不合格者補(bǔ)考核。

  5.每學(xué)期考核時(shí)間定在后半學(xué)期,對考核過關(guān)的教師學(xué)校向教育局提出申請,教育局將審核學(xué)校提出的申請,并結(jié)合教育教學(xué)質(zhì)量檢查和聽課調(diào)研對校級過關(guān)教師考核驗(yàn)收。

活動(dòng)實(shí)施方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、狠抓數(shù)據(jù)源頭為核心,以提高基層統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為重心,以適應(yīng)新常態(tài)下統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展的新要求為方向,以提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為目標(biāo),健全統(tǒng)計(jì)組織體系,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),改善統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境,提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平,全力鞏固統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè),力爭年內(nèi)全面通過省、市級驗(yàn)收,達(dá)到統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)示范標(biāo)準(zhǔn),為新常態(tài)下縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的服務(wù)。

  二、總體目標(biāo)

  通過組織開展“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)提升年”活動(dòng),促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)組織建設(shè),強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理和業(yè)務(wù)工作規(guī)范化運(yùn)行,提升依法統(tǒng)計(jì)水平,提高統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、園區(qū)全部達(dá)到合格規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),通過省市驗(yàn)收。完成15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、9個(gè)機(jī)關(guān)部門創(chuàng)建成為省級示范任務(wù);保持縣統(tǒng)計(jì)局省級示范;確保90%以上聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo),其中30家單位進(jìn)入省示范企業(yè)行列。

  三、計(jì)劃安排

 。ㄒ唬┼l(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))統(tǒng)計(jì)創(chuàng)建

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要認(rèn)真推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)提升創(chuàng)建工作

  分別于4、6、9、12月中旬對照標(biāo)準(zhǔn)做好資料整理、上報(bào)申請驗(yàn)收表,縣統(tǒng)計(jì)局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)創(chuàng)建資料提前進(jìn)行審核檢查,查漏補(bǔ)缺、做好整改,提升創(chuàng)建水平,迎接省、市檢查驗(yàn)收。

  2、縣統(tǒng)計(jì)局按照活動(dòng)方案加強(qiáng)檢查督導(dǎo)

  定期通報(bào)進(jìn)展情況,全面推進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)創(chuàng)建再提升。

 。ǘ┞(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)創(chuàng)建

  1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)站(科)按月組織開展聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)達(dá)標(biāo)提升工作

  做好對企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、歸檔,指導(dǎo)企業(yè)推進(jìn)達(dá)標(biāo)提升創(chuàng)建,分別于1、4、7、10月5日前將季度驗(yàn)收表上報(bào)統(tǒng)計(jì)站(科),縣統(tǒng)計(jì)局根據(jù)情況進(jìn)行抽檢、上報(bào)。

  2、9-10月份,認(rèn)真組織聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員參加統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員資格考試、繼續(xù)教育培訓(xùn)。

  積極開展對企業(yè)人員開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法規(guī)培訓(xùn),著力提升企業(yè)人員統(tǒng)計(jì)素質(zhì)。

  (三)部門創(chuàng)建

  縣局負(fù)責(zé)縣直機(jī)關(guān)部門規(guī)范化建設(shè)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè),按照部門驗(yàn)收材料分季度準(zhǔn)備,指導(dǎo)好部門統(tǒng)計(jì)資料的收集、整理、歸檔,積極推進(jìn)部門統(tǒng)計(jì)建設(shè)、達(dá)標(biāo)、提升工作,于6、12月10日前將部門驗(yàn)收表上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局,縣統(tǒng)計(jì)局根據(jù)情況進(jìn)行抽檢、上報(bào)市局。

 。ㄋ模┍U洗胧┯(jì)劃

  1、建立健全創(chuàng)建實(shí)時(shí)臺賬。

  從2月份起,推進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)建立健全規(guī)范化臺賬,申報(bào)驗(yàn)收表于季后5日前上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局;縣統(tǒng)計(jì)局對企業(yè)臺賬進(jìn)行驗(yàn)收后,形成基礎(chǔ)創(chuàng)建臺賬?h統(tǒng)計(jì)局建立各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)提升工作進(jìn)程臺賬,將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)工作推進(jìn)情況詳細(xì)記錄,總結(jié)對比,推廣經(jīng)驗(yàn)。

  2、積極組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  圍繞創(chuàng)建提升工作的新形勢、新要求,結(jié)合督導(dǎo)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),計(jì)劃上半年、下半年各舉辦一期,進(jìn)一步提升創(chuàng)建工作的有效性和針對性,提升統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)工作質(zhì)量。

  3、深入開展統(tǒng)計(jì)宣傳工作。

  按照統(tǒng)計(jì)宣傳“四進(jìn)四有”要求,通過多種方式強(qiáng)化依法行政、依法統(tǒng)計(jì)的理念,形成全面推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化運(yùn)作的聲勢和氛圍,創(chuàng)造了解統(tǒng)計(jì)、關(guān)心統(tǒng)計(jì)、支持統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)環(huán)境,形成全員參與、全員推進(jìn)的生動(dòng)局面。4月底前完成《統(tǒng)計(jì)法學(xué)習(xí)問答》、《江蘇省統(tǒng)計(jì)條例》等手冊的宣傳工作,并送知識進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社會(huì)、進(jìn)企業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)要注重宣傳資料(包括圖片、文字、視頻等)的積累,積極上報(bào)創(chuàng)建動(dòng)態(tài)與宣傳信息,每月至少上報(bào)2篇,做到報(bào)刊有文字、廣播有聲音、電視有圖像、網(wǎng)絡(luò)有頁面。

  4、積極開展“我是規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”提升活動(dòng)。

  根據(jù)“我是規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”活動(dòng)要求,深入推進(jìn)規(guī)范化提升創(chuàng)建,改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,健全質(zhì)量保證機(jī)制,規(guī)范統(tǒng)計(jì)管理行為,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)要積極參與創(chuàng)建規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗,縣局樹立3個(gè)“規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)樹立10個(gè)企業(yè)“規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”,樹立2個(gè)統(tǒng)計(jì)“規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”、7個(gè)企業(yè)“規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”,雙溝鎮(zhèn)樹立5個(gè)企業(yè)“規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”,孫園、梅花、瑤溝鄉(xiāng)要分別樹立4個(gè)企業(yè)“規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”;樹立3個(gè)企業(yè)“規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”;其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立1-2個(gè)企業(yè)“規(guī)范統(tǒng)計(jì)崗”。

  5、積極做好創(chuàng)建特色示范交流工作。

  根據(jù)省市規(guī)范化建設(shè)要求,發(fā)揮規(guī)范化創(chuàng)建典型示范作用,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),帶動(dòng)面上創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)站(科)要認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)提升工作,及時(shí)總結(jié)規(guī)范化創(chuàng)建提升的經(jīng)驗(yàn)、成果和動(dòng)態(tài),積極培育規(guī)范化創(chuàng)建先進(jìn)典型,按時(shí)上報(bào)縣統(tǒng)計(jì)局?h經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要分別創(chuàng)建10個(gè)省級企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化示范點(diǎn)。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)要?jiǎng)?chuàng)建各自的特色,每個(gè)單位不低于1個(gè)省級企業(yè)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化示范點(diǎn)。

  四、工作要求

  1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

  統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)提升年是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)站(科),要根據(jù)縣統(tǒng)計(jì)局工作計(jì)劃安排,對建設(shè)提升工作任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),明確任務(wù)分工,確保20xx年統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)提升年活動(dòng)取得實(shí)效。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  工作在于落實(shí),細(xì)節(jié)決定成敗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)站(科)及縣統(tǒng)計(jì)局相關(guān)科室要做足功課、做好文章,對聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)工作的指導(dǎo)做到精細(xì)、精確、精準(zhǔn)。要形成指導(dǎo)的`跟蹤機(jī)制,推進(jìn)指導(dǎo)的痕跡化、規(guī)范化,針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)推進(jìn)整改落實(shí)形成文檔資料,并按照要求及時(shí)上報(bào)相關(guān)資料。

  3、加大宣傳力度。

  要結(jié)合省、市規(guī)范化建設(shè)工作要求,加大對規(guī)范化建設(shè)提升年的宣傳,特別是對開發(fā)區(qū)(園區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)等主要領(lǐng)導(dǎo)的宣傳,努力營造強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建的濃厚氛圍,加強(qiáng)對示范典型的宣傳,發(fā)揮示范典型引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。

  4、建立考核機(jī)制。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)統(tǒng)計(jì)站(科)要制定統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)提升工作實(shí)施辦法,建立統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)提升工作檢查考核機(jī)制。縣統(tǒng)計(jì)局通過按季發(fā)布考核情況,同時(shí)將驗(yàn)收合格單位和示范單位上報(bào)省、市局。

活動(dòng)實(shí)施方案 篇5

各鎮(zhèn)民政辦:

  為了做好應(yīng)屆大學(xué)生貧困救助工作,使品學(xué)兼優(yōu)的城鄉(xiāng)困難家庭大學(xué)生順利入學(xué),圓了他們的大學(xué)夢,根據(jù)省市精神,經(jīng)民政局研究決定:對20xx年度新考入大學(xué)的貧困大學(xué)生實(shí)施一次性資助。

  一、資助范圍及對象

  凡持有xx縣戶籍,今年高考被錄取的一﹑二本貧困大學(xué)生,具備下列條件之一的,都可享受一次性救助。

  1、家庭經(jīng)濟(jì)困難,享受20xx年一季度城鄉(xiāng)低保家庭的子女;

  2、家庭經(jīng)濟(jì)困難,屬于現(xiàn)役軍人家屬烈屬家庭的子女;

  3、家庭經(jīng)濟(jì)困難,屬見義勇為家庭的子女;

  4、家庭經(jīng)濟(jì)困難,持有1-2級殘疾證家庭的子女;

  5、學(xué)生本人屬于孤殘兒童的;

  6、在校享受助學(xué)金的貧困學(xué)生

  二、資助標(biāo)準(zhǔn)

  對符合資助條件的對象,給予一次性生活資助。標(biāo)準(zhǔn)為:一本每人救助3000元,二本每人救助2000元。

  三、申報(bào)程序

  1、由受助學(xué)生本人持身份證和錄取通知書向縣民政局提出書面申請,并提交相應(yīng)的`低保證、軍烈屬證、殘疾證、孤兒證等證件。

  2、經(jīng)民政局審核后,將救助對象名單在民政網(wǎng)站向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

  3、公示無異議后,救助對象如實(shí)填寫申請審批表(一式二份),隨同戶口本或身份證、錄取通知書、低保證、軍烈屬證、殘疾證、孤兒證等證件,以及本人的申請一并上報(bào)縣民政局審批。

  4、對符合救助條件的救助對象,由民政局籌備資金,集中發(fā)放。

  四、具體要求

  1、在推薦資助過程中,要始終堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,按照資助條件認(rèn)真核實(shí),確保資助資金用到最需要的貧困家庭學(xué)生身上。

  2、堅(jiān)決杜絕弄虛作假、出示虛假證明、違規(guī)操作,如發(fā)現(xiàn)欺騙行為將取消受助資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  3、已接受其他單位、組織、資助的學(xué)生不再作為本次活動(dòng)的資助對象。

  4、資助審批工作截止8月10日,8月20日前資助工作全面結(jié)束。

  各鎮(zhèn)民政辦務(wù)必高度重視此項(xiàng)工作,落實(shí)專人做好宣傳,確保符合條件的貧困大學(xué)生順利入學(xué)。

  xx縣民政局

  20xx年1月3日

活動(dòng)實(shí)施方案 篇6

  為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進(jìn)加深員工之間的交流和溝通,并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè),本周公司組織員工開展戶外拓展活動(dòng)---寶安公園拓展之旅。具體如下:

  一 活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月18日(具體時(shí)間暫定為:8:30—13:00)

  二 集合地點(diǎn):寶安公園(寶安公園網(wǎng)球場,附近公交站牌:上華村)

  三 活動(dòng)口號:放松心情,勇攀高峰

  四 方案策劃:XXX

  五 活動(dòng)組織:綜合管理部

  六 參加人員:公司所有員工。

  活動(dòng)總指揮:XX

  監(jiān)督:XX

  后勤服務(wù)與記分:XXX 安全與紀(jì)律:XX 游戲主持人:XXX 后勤保障:XX

  七、活動(dòng)形勢:以戶外拓展活動(dòng)為主,宣傳為輔(以公司旗幟為主要形式)

  八、 活動(dòng)行程:拓展活動(dòng)行程安排表

  九 、拓展活動(dòng)安排

 。ㄒ唬 拓展競賽部分

  全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組,每組需任命一名隊(duì)長,由該名隊(duì)長組織確定隊(duì)名口號并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。

  1、 拓展競賽評分標(biāo)準(zhǔn)

  任務(wù)1(15分):跟陌生人要電話號碼。每組必須跟陌生人要3個(gè)電話號碼,3個(gè)號碼必須來自不同的陌生人,要到1個(gè)號碼得5分、2個(gè)為10分、3個(gè)為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號能撥通并與人對話(采用揚(yáng)聲器方式撥打),說聲“謝謝”。

  任務(wù)2(15分):跟陌生人合影。每組所有成員需分別與3個(gè)陌生人合影,合影一張為5分、2張為10分、3張為15分(判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡)。

  任務(wù)3(12分):找人。公司會(huì)提前派一名同事隱藏起來,各組需找到此名同事,每個(gè)隊(duì)員拿到這名同事手中的信物,每個(gè)信物為2分(判定標(biāo)準(zhǔn)為信物完好無損)。 任務(wù)4(20分):最早到達(dá)終點(diǎn)的加20分、第二名到的隊(duì)伍加15分,最后到達(dá)的加10分。 2、 游戲評分標(biāo)準(zhǔn):

  游戲1(20分):第一名20分,第二名15分,第三名

  10分

  游戲2(20分):第二名20分,第二名15分,第三 10分

  游戲3(20分):第一名20分,第二名15分,第三名

  10分

  游戲4(20分):第一名20分,第二名15分,第三名

  10分

  游戲5(20分):第一名20分,第二名15分,第三名

  10分

  3、 第一名的隊(duì)伍將獲得由XXX送出的精美禮品一份。

  (二)游戲環(huán)節(jié) 游戲1:無敵風(fēng)火輪

  項(xiàng)目類型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作競技型

  道具要求:報(bào)紙、膠帶

  場地要求:一片空曠的大場地 游戲時(shí)間:10分鐘左右 詳細(xì)游戲玩法:12-15人一組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體團(tuán)隊(duì)成員的封閉式大圓環(huán),將圓環(huán)立起來全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。

  6) 活動(dòng)目的:本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致,密切合作,克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培養(yǎng)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強(qiáng)隊(duì)員間的相互信任和理解。

  游戲2:2人3足

  1)項(xiàng)目類型:團(tuán)隊(duì)協(xié)作型

  2)場地要求:一片空曠的大場地

  3)需要道具: 一米的繩子三條

  4)詳細(xì)游戲規(guī)則:

  參賽隊(duì)伍為3隊(duì)。每隊(duì)2人一組,分成3組以接力賽方式進(jìn)行比賽。每組2名隊(duì)員把腿系在一起,站在同一起跑線,一起走向終點(diǎn),用時(shí)最短的隊(duì)勝出。

  5)活動(dòng)目的: “2人3足”項(xiàng)目體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間的配合和信任,本游戲主要為鍛煉大家的團(tuán)隊(duì)合作能力及協(xié)調(diào)能力。

  游戲3:搭橋過河

  1)項(xiàng)目類型:戶外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂游戲

  2)參賽人員:全體隊(duì)員

  3)場地要求:一片空曠的大場地 比賽賽距:30米 4)需要道具:小地毯(報(bào)紙或者毛巾布等)

  5)競賽方法:(三組同時(shí)進(jìn)行)三賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點(diǎn)組手持兩塊“小地毯”,比賽選手踩著“小地毯”前進(jìn)到賽道另一頭,要求腳只能踩在地毯上不能觸地,待比賽隊(duì)員過界后另一名隊(duì)員將接過“地毯”以同樣的方式往回走,最先到達(dá)起點(diǎn)的為勝。按時(shí)間記名次,按名次記分。

  游戲4:背人踢球

  項(xiàng)目類型:戶外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂游戲 參賽人員:全體隊(duì)員

  場地要求:一片空曠的'大場地 需要道具:兩個(gè)皮球

  競賽方法:比賽分三輪,第一輪:比賽三組隊(duì)長進(jìn)行猜拳,贏的那組為不戰(zhàn)而勝組,第二輪:輸?shù)哪莾山M進(jìn)行背人路踢球比賽,比賽勝利的那組為優(yōu)勝組,第三輪:第一輪的不戰(zhàn)而勝組與第二輪的優(yōu)勝組進(jìn)行背人踢球比賽,第三輪比賽中勝的那一組為第一名,輸?shù)哪墙M為第二名,在第二比賽中輸?shù)哪墙M為第三名。

  6) 競賽規(guī)則:每組2人參賽,背上隊(duì)員邊走邊踢球到賽道終點(diǎn),背上的隊(duì)員不

  能掉下來,不然返回起點(diǎn)重新開始,順得到達(dá)終點(diǎn)后由下兩位隊(duì)員接著比賽,由同樣的方式到賽道的另一頭,最快完成任務(wù)的那一組為第一名,最后完成任務(wù)的為第三名,剩下的那組為第二名。

  游戲五:障礙賽

  1) 項(xiàng)目類型:戶外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂游戲

  參賽人員:全體隊(duì)員

  場地要求:一片空曠的大場地 需要道具:無

  競賽方法:每組分開進(jìn)行,每次每組派3人進(jìn)行比賽,其中1隊(duì)員蒙上雙眼聽指揮穿越障礙,1隊(duì)員面對賽道另1隊(duì)員背對賽道,面對賽道的隊(duì)長不能說話只能運(yùn)用肢體語言將賽道的信息傳達(dá)給背對賽道的隊(duì)員,而背對賽道的隊(duì)員根據(jù)面對賽道隊(duì)員傳達(dá)的信息用語言表達(dá)出來,對穿越障礙的對員進(jìn)行引導(dǎo)。賽道上的障礙由另外兩組的隊(duì)員扮演,障礙物擺好姿勢后在比賽過程

  中不許輕易變換姿勢。成功穿越障礙的那組為第一名,最后完成任務(wù)的為第三名,剩下的那組為第二名。

  十 注意事項(xiàng):

  1 此次活動(dòng)為戶外運(yùn)動(dòng),請參與人員請自行準(zhǔn)備服裝與運(yùn)動(dòng)鞋。

  3 提醒全體人員出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài),方便隨時(shí)聯(lián)系

  4 行為舉止大方得體、注意維護(hù)公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境

  5 期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時(shí),要及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人及時(shí)處理好應(yīng)變工作

  6 在登山及游玩中,要盡量結(jié)伴而行

  7 為了增加野餐的豐富性,公司安排部分小吃,大家可以自帶食物。

8 比須嚴(yán)格遵守時(shí)間規(guī)定,并準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn),及時(shí)簽到。服從負(fù)責(zé)人的管理和安排

  9 請保管好自己的隨身物品,特別是手機(jī)、錢包及其他貴重物品。并時(shí)刻提醒自己不要遺忘物品。

  10 登山途中,每位同事都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,同事之間互幫互助,不讓任何一名成員掉隊(duì)。

  11.登上及活動(dòng)途中任何同事不得私自離開,統(tǒng)一按照公司規(guī)定行動(dòng)。

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