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幼兒園園所活動(dòng)教學(xué)教研活動(dòng)方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對(duì)性強(qiáng)的方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計(jì)劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規(guī)范嗎?下面是小編為大家整理的幼兒園園所活動(dòng)教學(xué)教研活動(dòng)方案,希望能夠幫助到大家。
幼兒園園所活動(dòng)教學(xué)教研活動(dòng)方案1
教研是幼兒園教育教學(xué)的生命線。一方面,幼兒園教育不同于其他階段的教育,要求從兒童的生活出發(fā),引導(dǎo)幼兒的自主生成,所以幼兒園沒(méi)有統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容,大多是就地取材,結(jié)合幼兒的實(shí)際生活形成教學(xué)活動(dòng),因此需要幼兒園通過(guò)教研來(lái)落實(shí);另一方面,當(dāng)前的學(xué)前教育發(fā)展尚不充分,各地、各區(qū)域的幼兒園發(fā)展水平參差不齊,[1]相當(dāng)一部分幼兒園不具備教研的條件。由于幼兒園規(guī)模不大,有的幼兒園很少開(kāi)展或者不開(kāi)展教研活動(dòng),即便開(kāi)展,其教研也缺乏系統(tǒng)性和計(jì)劃性、缺乏專家的有效引領(lǐng)。[2]但與此同時(shí),每個(gè)片區(qū)都有一兩所高質(zhì)幼兒園,這些幼兒園具有較高的教研水平。在這種情況下,就有必要協(xié)調(diào)地理位置較近的幼兒園,在優(yōu)質(zhì)幼兒園的帶領(lǐng)下形成優(yōu)勢(shì)資源的引導(dǎo)和分享,以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源效益的最大化。片區(qū)教研正是基于這一考慮而提出的。片區(qū)教研模式的形成對(duì)片區(qū)內(nèi)幼兒園的發(fā)展具有重要意義。首先,片區(qū)規(guī)模中等,便于教研活動(dòng)的組織和開(kāi)展,可以節(jié)省教育資源,擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)教育資源的影響力。其次,通過(guò)片區(qū)教研活動(dòng)便于梳理出具有普遍性的問(wèn)題,有利于體現(xiàn)不同地域的問(wèn)題特色,同時(shí)還便于專家的幫助指導(dǎo),提高教研活動(dòng)的質(zhì)量。
一、片區(qū)教研的形成
片區(qū)幼兒園的有機(jī)整合是片區(qū)教研的基礎(chǔ)。由于片區(qū)教研并不是自發(fā)形成的,因此相關(guān)教育管理部門可以通過(guò)調(diào)研,積極整合位置相近同時(shí)教學(xué)具有互補(bǔ)性的幼兒園形成教研片區(qū),通常可以采取以下兩種整合途徑:一是在片區(qū)范圍內(nèi)甄選出一所或兩所優(yōu)質(zhì)幼兒園做引領(lǐng)者。由于優(yōu)質(zhì)幼兒園在片區(qū)具有較好的教育影響,教育教學(xué)水平也較高,很容易形成區(qū)域優(yōu)勢(shì),將附近的幼兒園與其有機(jī)整合,可以有效發(fā)揮強(qiáng)帶弱的輻射效應(yīng),有助于提高片區(qū)幼兒園的整體教學(xué)水平;二是有意識(shí)地培育片區(qū)幼兒園的教學(xué)優(yōu)勢(shì),如有的片區(qū)幼兒園注重培養(yǎng)語(yǔ)言教育優(yōu)勢(shì),有的片區(qū)幼兒園注重藝術(shù)教育優(yōu)勢(shì)。將具有領(lǐng)域教學(xué)特色的幼兒園有機(jī)整合,可以充分調(diào)動(dòng)各個(gè)幼兒園的積極性,同時(shí)有效發(fā)揮各幼兒園的教學(xué)特色,有助于形成優(yōu)勢(shì)教育互補(bǔ)、各幼兒園共同提高的局面。
具體而言,各片區(qū)可以設(shè)置一個(gè)教研聯(lián)組,并確定一所高質(zhì)量幼兒園擔(dān)任組長(zhǎng)。該幼兒園負(fù)責(zé)召集教研會(huì)議,統(tǒng)籌教研活動(dòng)中的各項(xiàng)事務(wù),如人員安排、經(jīng)費(fèi)籌措等。每個(gè)片區(qū)可以選擇一批自己的兼職教研員,在該片區(qū)幼兒園骨干教師中選拔,可以通過(guò)自薦和推選的方式產(chǎn)生,主要負(fù)責(zé)具體策劃和組織各領(lǐng)域的教研活動(dòng),執(zhí)行片區(qū)教研方案。除此以外,相關(guān)縣市區(qū)教育局要安排專職教研員參與、跟蹤片區(qū)教研活動(dòng)的開(kāi)展,扮演協(xié)助者、指導(dǎo)者、監(jiān)督者的角色。
二、片區(qū)教研的實(shí)施途徑
(一)圍繞不同主題,開(kāi)展不同領(lǐng)域教學(xué)研討活動(dòng)
由于片區(qū)幼兒園各有特色,因此片區(qū)教研可以根據(jù)各幼兒園不同的特點(diǎn)遴選主題,形成教研表,組織各幼兒園定期研討。主題的選擇可以由專家制定,然后分配給各幼兒園,也可以由各個(gè)幼兒園依據(jù)自身優(yōu)勢(shì)確定,上報(bào)組織者。在此基礎(chǔ)上,片區(qū)幼兒園便可以定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)研討工作,教研形式可以有同課異構(gòu)、一課多研等,活動(dòng)方式也可以多元化,既應(yīng)包含骨干教師的展示課,也應(yīng)有新教師的匯報(bào)課,以及不同教學(xué)風(fēng)格的教師的片段教學(xué)實(shí)踐課等。
具體步驟如下:第一步,選擇活動(dòng)內(nèi)容,確定教研活動(dòng)的目的。每學(xué)期初,片區(qū)負(fù)責(zé)人都要征求各園的意見(jiàn)、建議,或者根據(jù)專家的建議來(lái)確定教研計(jì)劃,并要求片區(qū)的園長(zhǎng)們組織該園教師討論本領(lǐng)域教學(xué)過(guò)程中存在哪些困惑,再根據(jù)各園所提出的問(wèn)題,擬定每次研討的目的和內(nèi)容。第二步,開(kāi)展集體備課,保證研討活動(dòng)的效果。在參加片區(qū)層面的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)研討前,各幼兒園必須事先在本園進(jìn)行集體備課,討論活動(dòng)方案,將能夠在本園解決的問(wèn)題先化解,這樣做才能培養(yǎng)本園教師主動(dòng)學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考的良好品質(zhì),然后再將成功的案例帶到既定的幼兒園借班上課,最后利用片區(qū)集體的智慧解決在本園未能解決的教學(xué)困惑,以此保證片區(qū)教研活動(dòng)的效果。第三步,每次教研活動(dòng)前都要事先安排中心發(fā)言人,并要求中心發(fā)言人事先做好準(zhǔn)備,包括事先了解本次教研活動(dòng)的內(nèi)容和目的、查找相關(guān)理論說(shuō)明、做好主持程序安排等,以確保教研活動(dòng)有序、有效進(jìn)行。這種研討活動(dòng)能發(fā)揮資源共享的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相促進(jìn)、共同提高的目的。[3]
因?yàn)槠瑓^(qū)教師分布范圍小,容易集中參與,因此通過(guò)一次次的研討活動(dòng),每個(gè)幼兒園的老師們都能積極參與,在共同研討的過(guò)程中不論是執(zhí)教者還是聽(tīng)課者,都能得到分享的快樂(lè)和教育教學(xué)理念的更新及技能的提高,從而有力地促進(jìn)各園園本教研的開(kāi)展和教學(xué)水平的.提升。
(二)發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢(shì),將專家引領(lǐng)和日常教學(xué)相結(jié)合、
片區(qū)教研離不開(kāi)專家的引領(lǐng)和指導(dǎo),因此在每次片區(qū)教研時(shí),都應(yīng)積極尋求專家的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。除此以外,各幼兒園的日常教學(xué)最能體現(xiàn)教師教學(xué)的本真狀態(tài),其中既蘊(yùn)含著問(wèn)題,同時(shí)也是教師教學(xué)水平提升的機(jī)會(huì)。尋求專家引領(lǐng),不能滿足于公開(kāi)課,應(yīng)該讓專家進(jìn)人課堂,發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題,分析真狀態(tài),才有助于真正提高幼兒園的教育教學(xué)水平。
專家對(duì)日常教學(xué)引領(lǐng)主要體現(xiàn)在以下方面:首先是課前互助研討。在教師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)之前,專家可以圍繞活動(dòng)開(kāi)展的內(nèi)容,通過(guò)多種渠道幫助教師查找相關(guān)的知識(shí),或者提供相關(guān)的線索。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,專家還能幫助任課教師分析教學(xué)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,解答教師的困惑,找準(zhǔn)重難點(diǎn)和切入點(diǎn),初步制訂教學(xué)活動(dòng)的目標(biāo)、實(shí)施策略和方法,并在研討前就某些重難點(diǎn)環(huán)節(jié)或教具的提供開(kāi)展必要的預(yù)操作和訪談,適當(dāng)調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì)方案。其次是課中分析研討。在教學(xué)活動(dòng)開(kāi)始前,專家要幫助幼兒園制定研討活動(dòng)計(jì)劃,對(duì)聽(tīng)課教師進(jìn)行分工,分別側(cè)重聽(tīng)課的某個(gè)環(huán)節(jié),如有的關(guān)注上課教師的提問(wèn)與幼兒反應(yīng),有的關(guān)注上課教師的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì),有的關(guān)注上課教師的師幼互動(dòng)情況等,進(jìn)行有針對(duì)性的記錄、分析,以便更全面地評(píng)析每節(jié)活動(dòng)。第三是課后比較研討。專家要引導(dǎo)教師們對(duì)“同課異構(gòu)式”或“連環(huán)跟進(jìn)式”的教學(xué)活動(dòng)改變?cè)u(píng)議標(biāo)準(zhǔn),注重對(duì)活動(dòng)本身及有價(jià)值的問(wèn)題進(jìn)行討論,將不同設(shè)計(jì)的教學(xué)活動(dòng)相互比較、分析、反思,以便肯定成功、找出不足、及時(shí)改善,最終促使教師們不斷提高自己的教育水平。
這種專家全程參與的研討形式對(duì)幼兒園教師的專業(yè)發(fā)展能發(fā)揮重要的作用。在專家的鼓勵(lì)和引導(dǎo)下,通過(guò)平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)研討,幼兒園教師也能主動(dòng)地和同年級(jí)組教師在課前、課后開(kāi)展同課異構(gòu)式的比較研討,在交流合作中發(fā)展自我,在資源共享中體驗(yàn)快樂(lè)。
(三)開(kāi)展管理經(jīng)驗(yàn)交流,實(shí)現(xiàn)共同提高
每學(xué)期的期中和期末,片區(qū)教研組織者都可以組織園長(zhǎng)們對(duì)片區(qū)中的所有幼兒園常規(guī)管理工作進(jìn)行互檢,并針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行交流,進(jìn)而不斷提高園長(zhǎng)的管理水平。如可以針對(duì)園長(zhǎng)的園務(wù)計(jì)劃進(jìn)行檢查,如果發(fā)現(xiàn)園長(zhǎng)制定計(jì)劃不夠全面,只重視保教工作而忽視其他工作,就可以主題研討的方式召開(kāi)“園長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”,組織園長(zhǎng)們就幼兒園管理的主要內(nèi)容進(jìn)行研討,并提供做得好的幼兒園的園務(wù)計(jì)劃表供大家參考,讓園長(zhǎng)們明確圍繞教職工政治思想、保教、培訓(xùn)、教研、行政后勤、家長(zhǎng)社區(qū)、黨勤工作、月歷安排等八大部分來(lái)制定園務(wù)計(jì)劃。另外,通過(guò)檢查其他計(jì)劃、各種活動(dòng)記錄、環(huán)境布置等,也可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)組織學(xué)習(xí)指導(dǎo),通過(guò)互檢互評(píng)不斷提高片區(qū)園長(zhǎng)們指導(dǎo)工作的能力。
(四)跟班和下園相結(jié)合,全方位拉手幫扶
跟班學(xué)習(xí)、下園指導(dǎo)也是提升片區(qū)園的保教質(zhì)量和管理水平的重要措施。所謂跟班學(xué)習(xí)就是園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、骨干教師、新教師、保育員分批分次到中心園進(jìn)行掛職學(xué)習(xí)。跟班學(xué)習(xí)要求各片區(qū)園根據(jù)本園實(shí)際需求,擬定本園及教師個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,同時(shí)中心園依據(jù)對(duì)方需求制定幫扶計(jì)劃表,然后片區(qū)園教師到中心園跟相應(yīng)職務(wù)的人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,時(shí)間為2周至4周不等,片區(qū)園跟班結(jié)束后應(yīng)撰寫(xiě)心得,并與中心園各層面人員交流體會(huì)。
與跟班學(xué)習(xí)相反,所謂下園指導(dǎo)是由中心園派各部門負(fù)責(zé)人下到片區(qū)園進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo),各負(fù)責(zé)人分別觀摩對(duì)應(yīng)職務(wù)人員開(kāi)展工作的情況,時(shí)間可以為1周左右,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后共同診斷、分析,而后選擇合適的策略,解決問(wèn)題。[4]
總之,片區(qū)教研的開(kāi)展有助于實(shí)現(xiàn)片區(qū)資源共享,通過(guò)取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相促進(jìn),達(dá)到共同提高的目的,同時(shí)片區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)能不斷改進(jìn)老師們的教學(xué)策略,提高各幼兒園的辦學(xué)水平與師資水平,對(duì)全面提高片區(qū)整體保教質(zhì)量具有重要意義。
幼兒園園所活動(dòng)教學(xué)教研活動(dòng)方案2
推行園本教研是實(shí)踐《綱要》的需要,也是《綱要》順利實(shí)施的制度保障,更是教師專業(yè)化成長(zhǎng)和構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的有效途徑。在幼兒園教科研活動(dòng)中,園本教研既滿足幼兒園自身發(fā)展的需要,又立足于幼兒園的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,對(duì)促進(jìn)本園教師的專業(yè)成長(zhǎng)有著積極的作用和意義。幼兒園的園本教研是以教師為研究的主體、以在幼兒教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的真實(shí)問(wèn)題為研究對(duì)象的一種制度,也是一種研究的方式。近年來(lái),我園積極拓展園本教研的內(nèi)容與形式,重視用研的形式解決教師實(shí)際工作中的共性問(wèn)題,幫助教師用先進(jìn)理念指導(dǎo)自身實(shí)踐,從而促進(jìn)教師自身水平的提高。
一、樹(shù)立園本教研的新理念。
1、教研需要真誠(chéng)的態(tài)度。
幼兒園的教研活動(dòng)重在創(chuàng)立民主的研究氛圍,是鼓勵(lì)教師自主學(xué)習(xí)的舞臺(tái),教研活動(dòng)中人與人之間的關(guān)系是建立在平等互助基礎(chǔ)上的關(guān)系。教研活動(dòng)中的對(duì)話不是園長(zhǎng)對(duì)教師的指導(dǎo)、也不是師傅對(duì)徒弟的帶教,而是一個(gè)問(wèn)題的攜帶者、一個(gè)人人面前都平等的關(guān)系。只有用真誠(chéng)、平和的態(tài)度參與每一次教研活動(dòng)問(wèn)題的探討,建立平等的對(duì)話關(guān)系,才能真正激發(fā)群體智慧,發(fā)揮每位教師的潛能。
2、教研需要專業(yè)的眼光。
幼兒園的教研活動(dòng)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要平臺(tái),因此,每一個(gè)教研活動(dòng)都應(yīng)該需要教師有專業(yè)的眼光來(lái)思考問(wèn)題。我們要改變傳統(tǒng)教研中讀文章、談體會(huì)、統(tǒng)計(jì)劃、做教具等被動(dòng)接受的教研模式,探索利于教師專業(yè)發(fā)展的研討、對(duì)話模式,讓教師在教研中共同研究孩子的行為、共同反思教師的實(shí)踐,用專業(yè)的眼光去分析、思考,提升教師的教育經(jīng)驗(yàn),成就教師的專業(yè)發(fā)展。
3、教研需要集體的智慧。
幼兒園的教研活動(dòng)是集體進(jìn)行的一種研究與共進(jìn)的活動(dòng)。推進(jìn)課程改革,優(yōu)化教育質(zhì)量,對(duì)我們每位教師而言,既是一種責(zé)任,又是一種挑戰(zhàn),課改過(guò)程中,我們面臨著許多來(lái)自于自身實(shí)踐、專業(yè)能力、家長(zhǎng)、孩子等多方面的困惑和壓力,教師間需要營(yíng)造一個(gè)相互支撐的環(huán)境,讓教師們?cè)谑聵I(yè)上互相鼓勵(lì),在人格上互相支撐,共同研究,一起面對(duì)。在集體智慧的`發(fā)揮中形成互相支持、勇于探索、共同進(jìn)步的教師團(tuán)隊(duì)。
二、開(kāi)發(fā)園本教研的新內(nèi)容。
在我們的教育教學(xué)工作中,我們教師面對(duì)的問(wèn)題和困難層出不窮,如何解決這些工作中的疑惑,滿足教師工作實(shí)踐和需求,敞開(kāi)大門,開(kāi)展多樣化的專題教研是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的捷徑之一。那么園本教研活動(dòng)研什么呢?
園本教研是以幼兒園為游戲、教學(xué)的基地,以解決幼兒同在改革中面臨的具體問(wèn)題為對(duì)象,以幼兒教師為研究主體,以促進(jìn)幼兒健康、活潑、充分發(fā)展,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)為目的的研究活動(dòng)。以往,我們的教研活動(dòng)內(nèi)容主要局限在文章學(xué)習(xí)、觀摩優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)的音像資料、專題講座、年級(jí)組集體備課、教育教學(xué)疑難問(wèn)題探討、備課筆記的互閱檢查、骨干教師示范活動(dòng)、聽(tīng)課評(píng)課等等。這些教研的內(nèi)容雖然來(lái)自于教師一線的實(shí)際工作需求,但教研的主題不夠鮮明,比較零散,計(jì)劃性、針對(duì)性、持久性和系統(tǒng)性不強(qiáng)。很多是以管理者的身份所觀察到的問(wèn)題,而對(duì)于教師來(lái)說(shuō)是否真正感興趣,或是否真正需要解決,能否代表全體教師的心聲等等,管理者往往忽視,以至于讓教師成為被動(dòng)接納者,教研活動(dòng)也就顯得沉悶,缺乏共鳴。
讓教師成為園本教研的主人,把教師的問(wèn)題作為園本教研的內(nèi)容,是開(kāi)展園本教研的真正內(nèi)涵與價(jià)值體現(xiàn)。教研活動(dòng)研究的內(nèi)容從教師中應(yīng)征而來(lái),這樣教師成為了教研的主人,她們就愿意參加,愿意暢所欲言發(fā)表自己的看法,提出自己的觀點(diǎn)。一般來(lái)說(shuō)教師自己的教育案例、教學(xué)案例為主要的園本教研內(nèi)容。管理者應(yīng)把教師的問(wèn)題歸類,形成主題性的園本教研內(nèi)容,更能幫助幼兒教師理清自己的教育思路。在研究中引導(dǎo)教師用專業(yè)化的眼光看問(wèn)題,鼓勵(lì)教師用教育理論聯(lián)系實(shí)際的方法分析問(wèn)題的成因,歸類,尋找癥結(jié)所在。如果題目過(guò)大,與教師實(shí)際工作脫節(jié),導(dǎo)致教師缺乏積極性。內(nèi)容過(guò)散也會(huì)影響教研的深度和成效?偟膩(lái)說(shuō),園本教研的內(nèi)容要貼近教師的教育一線工作,瑣碎的問(wèn)題系統(tǒng)化、主題化,進(jìn)行專題性的研究,才能真正體現(xiàn)園本教研以園為本的理念。
三、探索園本教研的新形式。
園本教研為教師角色的轉(zhuǎn)變構(gòu)筑了一個(gè)理論與實(shí)踐的互動(dòng)平臺(tái),已成為促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的主渠道。在開(kāi)展園本教研的過(guò)程中,幼兒園不僅應(yīng)注重對(duì)教師的全面引導(dǎo),更要注重教師自我發(fā)展和專業(yè)成長(zhǎng)的引領(lǐng)。通過(guò)對(duì)教師們的調(diào)查,了解她們對(duì)教研活動(dòng)形式、內(nèi)容的不同需求,關(guān)注教師在教育教學(xué)中的實(shí)際困難,積極發(fā)揮園本教研的引領(lǐng)、交流、學(xué)習(xí)作用,傾聽(tīng)教師的心聲,收集教師的困惑,努力順應(yīng)各個(gè)層面的教師需求,拓寬教研活動(dòng)類型,力求體現(xiàn)教學(xué)的真實(shí)性、研究的樸實(shí)性、以園為本的扎實(shí)性。近年來(lái),我們幼兒園重點(diǎn)構(gòu)建了以下幾種教師關(guān)注與需要的園本教研形式:
1、審議式教研
我們幼兒園的課程以《幼兒園綜合活動(dòng)課程》為主要參考教材。但是在具體的課程實(shí)施中,我們發(fā)現(xiàn)一些活動(dòng)內(nèi)容對(duì)于我們農(nóng)村地區(qū)的孩子是不適宜的。為了建構(gòu)適合自己的幼兒園課程,我們開(kāi)展集體審議式的教研活動(dòng)。一般以年級(jí)教研組為單位,集體審議《幼兒園綜合活動(dòng)課程》中存在的不足,通過(guò)研討確定需要?jiǎng)h除或增加的主題內(nèi)容。每開(kāi)展一個(gè)主題,我們就要進(jìn)行三次審議教研活動(dòng)。主題開(kāi)展前審議主題的集體活動(dòng)教案、區(qū)角活動(dòng)材料的投放、家長(zhǎng)資源的利用、環(huán)境的創(chuàng)設(shè)等;主題開(kāi)展中,我們集體審議主題的進(jìn)展中幼兒的發(fā)展情況、教師在開(kāi)展主題中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、以及意見(jiàn)等;當(dāng)一個(gè)主題進(jìn)入尾聲的時(shí)候,我們又會(huì)集體審議主題課程的實(shí)施情況,提出修改的意見(jiàn)和建議,以便在下一次實(shí)施時(shí)避免問(wèn)題的再次發(fā)生。
2、解惑式教研
教師教學(xué)實(shí)踐中總會(huì)碰到一些炙手的熱難點(diǎn)問(wèn)題,如繪畫(huà)教學(xué)的示范與講評(píng)、律動(dòng)教學(xué)中如何引導(dǎo)幼兒進(jìn)行創(chuàng)造力的表現(xiàn)、故事教學(xué)中的提問(wèn)等,我們先采用教育沙龍的形式組織教師進(jìn)行交流探討,運(yùn)用集體的智慧進(jìn)行疑難的解惑,然后鼓勵(lì)教師通過(guò)實(shí)踐----反思-----再實(shí)踐----再反思的途徑進(jìn)行,直到教師獲得較為滿意理想的結(jié)果為止。
3、案例式教研
在教師的教育實(shí)踐中,一些問(wèn)題幼兒總是教師的工作難題,因此進(jìn)行案例式的教研對(duì)于改進(jìn)教師的教育工作有著很大的幫助。如一位中班幼兒早上來(lái)園時(shí)總是纏著家長(zhǎng)不放,一放手就哭個(gè)不停;一位男孩子很頑皮,喜歡去騷擾同伴,每天總要弄哭幾位女孩,等等。每月進(jìn)行一次案例教研,在教師中征集研討的案例,然后組織教師查找資料,進(jìn)行集體教研研討,對(duì)幼兒的年齡特點(diǎn)、心理特征進(jìn)行分析,對(duì)癥下藥,尋找解決的正確方法。
4、磨課式教研
通過(guò)磨課實(shí)施青年教師課堂教學(xué)改進(jìn)計(jì)劃,來(lái)抓準(zhǔn)共性問(wèn)題,逐步提高青年教師的課堂教學(xué)能力。在磨課中,我們要求教師將活動(dòng)方案、活動(dòng)后的反思、聽(tīng)課教師的評(píng)價(jià)、方案的調(diào)整計(jì)劃及時(shí)予以匯總和整理,最終形成完整而有質(zhì)量的文字材料,作為今后設(shè)計(jì)和組織活動(dòng)的借鑒。磨課教研是選用相同的教材,讓不同教師進(jìn)行多次上課,同組教師全員參與聽(tīng)課評(píng)課的活動(dòng)。其主要操作流程為:組內(nèi)教師集體備課-----第一次課堂教學(xué)展示-----全園教師聽(tīng)課評(píng)課研討、專家指導(dǎo)-----第二次教師行為改進(jìn)課堂教學(xué)展示-----全園教師聽(tīng)課評(píng)課研討-----第三次教師課堂教學(xué)展示-----聽(tīng)課評(píng)課研討,總結(jié),形成最優(yōu)化的教案。因?yàn)橹黝}開(kāi)展的行進(jìn)因素,一般一次磨課的周期控制在3周之內(nèi)。通過(guò)磨課能促使教師去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,尤其是讓教師探究是什么和為什么,逐步改變其教育行為,提升教育智慧,從而更好地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。
5、診斷式教研
這一模式主要用于剛參加工作的新教師,首先讓新教師自主備課,其他教師聽(tīng)評(píng)她們的課,針對(duì)新教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行分析診斷,促進(jìn)其不斷提高教學(xué)水平。
四、形成園本教研的新氣象。
無(wú)論多么豐富的教研形式都需要管理者的組織來(lái)開(kāi)展。我們鼓勵(lì)教師自發(fā)組成各種小型的教研團(tuán)隊(duì),有選擇地、針對(duì)性地進(jìn)行集體教研,也提倡教師進(jìn)行隨機(jī)教研活動(dòng),在遇到問(wèn)題時(shí)主動(dòng)與身邊的同事交流探討,搭建寬松的教研活動(dòng)平臺(tái),讓教師有更多的機(jī)會(huì)交流,使她們?cè)趥(gè)體間的交流中發(fā)展,在群體間的分享中提高。
1、在團(tuán)隊(duì)教研中成長(zhǎng)。我們改變了過(guò)去的行政指定式教研組織(由業(yè)務(wù)園長(zhǎng)或年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)),而是尊重教師的能力和需要,采取自主參與的方式。根據(jù)教師自己的需求和研究興趣,自主成立或選擇相應(yīng)的研究小組,并由自主小組決定每組的主持人、記錄人、發(fā)言人等。在活動(dòng)中積極鼓勵(lì)教師相互質(zhì)疑,大膽地發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議,營(yíng)造一個(gè)開(kāi)放、愉快的活動(dòng)氛圍。如在教研活動(dòng)開(kāi)展之前,事先預(yù)告教師活動(dòng)內(nèi)容,使教師有目的、有計(jì)劃地準(zhǔn)備,特別是交流討論活動(dòng)。這樣一來(lái),教師們都非常重視自己在參與活動(dòng)前的理性思考,都希望自己的見(jiàn)解得到大家的肯定。在教研活動(dòng)中,重視為每位教師創(chuàng)造說(shuō)的機(jī)會(huì),尊重說(shuō)的權(quán)利,培植說(shuō)的勇氣,鍛煉說(shuō)的智慧。倡導(dǎo)教師各抒己見(jiàn),自圓其說(shuō);觀點(diǎn)交鋒,討論爭(zhēng)鳴;不作結(jié)論,各取所需。
2、在隨機(jī)教研中共進(jìn)。隨機(jī)教研是一種不定時(shí)的新型的園本教研。是教師在教育實(shí)踐中隨機(jī)提出話題,隨意性地與周邊的同伴進(jìn)行探討、交流與思考的一種教研活動(dòng)。在實(shí)踐中,我們善于抓住教師們中自發(fā)形成的隨機(jī)性的教研內(nèi)容,保護(hù)教師們參與教研的積極性,促使教師們運(yùn)用專業(yè)的眼光看待問(wèn)題,共同進(jìn)步。在幼兒園形成了園本教研的新氣象。
在園本教研工作的實(shí)踐與探索中,我們致力于創(chuàng)建關(guān)注教師需要的園本教研模式,用先進(jìn)理論的指導(dǎo),用行動(dòng)研究去探尋。多樣化的園本教研正引領(lǐng)著教師們的成長(zhǎng),她們不斷地對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思,積極探索與解決教育實(shí)踐中的問(wèn)題,努力提升教育實(shí)踐的科學(xué)性、合理性。然而在園本教研的開(kāi)展中,我們離專家型教師的距離還很遙遠(yuǎn),需要進(jìn)一步努力貫徹新綱要的精神,把新綱要的精神轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐,用科學(xué)的教育去促進(jìn)幼兒的健康成長(zhǎng)。