2024年就業(yè)援助月活動方案（精選7篇）
為了確�；顒佑行ч_展，常常要根據具體情況預先制定活動方案，活動方案是綜合考量活動相關的因素后所制定的書面計劃。你知道什么樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編收集整理的2024年就業(yè)援助月活動方案，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)援助月活動方案 1
按照人力資源社會保障部、國務院扶貧辦等五部門的統一部署，定于20xx年一季度在全市開展“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月”專項服務活動，集中幫扶農民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
活動主題
春風送真情就業(yè)暖民心
活動時間
20xx年xx月上旬至20xx年xx月底
服務對象
有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者、農民工；
就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
農村建檔立卡貧困勞動力；
殘疾登記失業(yè)人員；
有用工需求的用人單位。
活動內容
開展一次摸底走訪調查
組織開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動，有針對性地深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪服務對象，送溫暖、拉家常、摸情況，做到人員底數清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清、創(chuàng)業(yè)訴求清。全面走訪轄區(qū)內用工較多的重點企業(yè)，調查了解用工需求。
組織一系列招聘服務活動
廣泛收集一批適合服務對象的.崗位信息，制定公布全省招聘活動計劃安排，在活動期間組織開展一系列招聘服務活動。在線下招聘現場統一使用“20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會”名稱，分類設置招聘專區(qū)，在醒目位置注明招聘行業(yè)、招聘對象，設立專門服務臺，提供面對面咨詢服務。舉辦互聯網招聘會，開展遠程招聘，靶向推送崗位信息，促進精準匹配。加強與經營性人力資源服務機構合作，共同開展線上線下招聘活動。
實施一輪政策宣傳
活動期間廣泛開展政策宣講，重點介紹黨中央、國務院對就業(yè)工作的高度重視，大力宣傳鼓勵支持農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，公布政策清單、服務清單和經辦機構清單。充分運用各種媒體集中開展政策宣傳，創(chuàng)新宣傳方式。
推介一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目
推出一批具有本地特色的就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目，吸引農民工、就業(yè)困難人員、殘疾人積極參與。推廣本地區(qū)特色勞務品牌，積極對接市場需求，組織專門培訓和外出務工，以知名勞務品牌帶動勞動者就業(yè)增收。公開發(fā)布、精準推送一批適合返鄉(xiāng)農民工的創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)孵化載體名單、創(chuàng)業(yè)扶持政策，推動成功創(chuàng)業(yè)。
打出一套就業(yè)援助組合拳
在日常援助工作基礎上，進一步加大援助服務力度，幫助轄區(qū)內就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力規(guī)劃就業(yè)路徑。為符合條件的單位及個人落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵用人單位更多吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，鼓勵就業(yè)困難人員靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。開發(fā)一批公益性崗位，對難以實現就業(yè)的就業(yè)困難人員和建檔立卡貧困勞動力予以托底安置。
舉辦一組典型事例報告會
活動期間組織農民工、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士、建檔立卡貧困勞動力以及殘疾人中的勞動致富典型人物，圍繞求職工作經歷、致富經驗和心得體會等舉辦巡回報告會。深入街道社區(qū)、生產一線、田間地頭，面向各類勞動者講述勞動者的故事，樹立“勞動最光榮、幸�？繆^斗”理念。
就業(yè)援助月活動方案 2
為進一步做好我縣農村勞動力、農民工、農村建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾人、退役軍人以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，同時服務有用工需求的用人單位做好招聘工作，搭建廣大勞動者求職平臺，我縣擬在人力資源市場及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會，具體實施方案如下。
一、活動名稱和主題
名稱：xx縣20xx年春風行動暨就業(yè)援助月現場招聘會
主題：春風送真情，就業(yè)暖民心
二、活動時間與安排
20xx年xx月初—xx月xx日，做好相關準備工作；
1、xx月xx日，在縣人力資源市場一樓開展現場招聘會；
2、xx月xx日—xx月底，在縣人力資源市場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)招聘。
三、活動內容
1、收集求職意向崗位和企業(yè)招聘信息。20xx年xx月上旬，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛收集勞動者（含農村貧困勞動力）基本情況、求職意愿、就業(yè)服務需求以及深入工業(yè)園內外和各用人單位收集用工需求等信息。
2、促進供需對接。免費為企業(yè)現場設立招聘崗位展位，并為其提供招聘服務。同時積極宣傳動員外出務工人員、城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、殘疾人、退役軍人等到現場應聘，提高對接成功率。利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段廣泛發(fā)布信息、就業(yè)服務和政策信息，幫助勞動者和用人單位實現對接。
3、提供就業(yè)援助。在招聘活動期間，及時為援助對象上門開展送政策、送崗位、送服務，以城鄉(xiāng)貧困勞動力、就業(yè)困難人員、外出務工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)富余勞動力為重點，落實相關政策。對符合條件的，落實好崗位補貼、社保補貼、培訓補貼、創(chuàng)業(yè)貸款、扶貧專崗補貼、就業(yè)補貼、求職補貼、扶貧車間獎補等就業(yè)扶貧扶持政策。
4、開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。自xx月份開始，有意向參加電子商務、家政服務、創(chuàng)業(yè)培訓的`求職者可采用自愿報名方式，組織到培訓機構培訓；依托園區(qū)企業(yè)自主培訓，即開展新招用員工崗前培訓和員工技能提升培訓，并根據實際培訓人數和相關規(guī)定落實培訓補貼政策。
5、提供政策咨詢。制作宣傳欄、印發(fā)宣傳手冊和宣傳單，促進企業(yè)單位及城鄉(xiāng)貧困勞動力就業(yè)困難等人員熟悉就業(yè)扶持政策。
四、主辦單位
主辦：xx縣人力資源和社會保障局
承辦：xx縣公共就業(yè)人才服務局
五、組織領導
成立“春風行動”工作領導小組，負責本次活動的組織領導工作。
組長：x
副組長：
領導小組下設辦公室：xx兼辦公室主任，xx為辦公室成員。
六、辦公室工作
各組工作人員及工作職責如下：
（一）綜合組
負責人：
成員：
工作職責：
1、做好前期準備工作，起草實施方案；
2、落實活動場地、現場的整體布局安排；
3、動員組織社區(qū)應聘人員入場，積聚人氣，營造氣氛；聯絡組織招聘單位到場就位，確保各招聘攤位不空缺工作人員；
4、編印xx縣20xx年春風行動暨就業(yè)援助月的崗位推介信息，收集不少于40家企業(yè)的招聘信息于xx月xx日前及時錄入到xx就業(yè)創(chuàng)業(yè)網及就業(yè)信息系統等網絡進行發(fā)布；
5、發(fā)放、回收現場招聘統計表，做好現場統計并及時總結匯報。
（二）宣傳組
負責人：
成員：
工作職責：
1、聯系宣傳部、電視臺、xx報等記者到現場宣傳報道；
2、群發(fā)手機短信4萬余條，電視臺、單位顯示屏和相關網站發(fā)布活動通知等；
3、組織走訪、座談活動。
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負責人：
成員：
工作職責：
發(fā)放相關宣傳資料，進行政策咨詢和宣傳。
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負責人：
成員：
工作職責：
1、招聘信息牌、桌椅、音響等準時運送到現場擺放好；
2、安排招工單位人員用餐、用水等；
3、聯系安全保衛(wèi)工作，維持現場秩序，做好財物保管等工作。
七、工作要求
1、縣人社局切實做好專項活動的組織領導和綜合協調工作，結合實際，抓好落實，確�；顒禹樌_展和取得實效。
2、要充分利用電視、廣播、報刊、網絡等進行廣泛宣傳，使現場對接取得實效。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在春節(jié)前后將“就業(yè)扶貧崗位推介信息”和“xx縣就業(yè)扶貧扶持政策”宣傳單分送到每個貧困戶家庭并通過微信或彩信等方式發(fā)送到轄區(qū)群眾。
4、及時總結經驗，安排專人負責本次專項活動的相關工作，及時上報工作方案、工作動態(tài)、工作總結及相關材料。
5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現場招聘的具體時間另行通知。
就業(yè)援助月活動方案 3
為認真貫徹落實省政府及省勞動保障廳有關解決農民工問題的文件精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實改善農村勞動者進城就業(yè)環(huán)境，提高服務質量，維護勞動者的合法權益，推進統籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，加快建立社會主義和諧社會步伐。我縣現決定舉辦“春風行動”活動，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、城區(qū)民生保障服務中心中心高度重視、精心組織，堅持以人文本理念，加快落實好此項活動。
按照勞動保障部統一部署，我社區(qū)從20xx年2月1日到3月底，組織開展以進城農民工為主題的“春風行動”，現制定本活動計劃與方案。
一、工作目標
�。ㄒ唬┻M城求職期間，在我社區(qū)將得到免費職業(yè)介紹服務；
（二）在城市就業(yè)期間，能夠在社區(qū)得到職業(yè)培訓信息和勞動維權幫助；
�。ㄈ┯信嘤栆庠傅倪M城務工人員能夠參加職業(yè)技能培訓，并享受培訓補貼政策；
二、活動時間
�。ㄒ唬┲贫üぷ鞣桨福�20xx年2月1日）
（二）宣傳發(fā)動（20xx年2月1日—2月10日）
�。ㄈ┙M織實施（20xx年2月10日—3月底）
三、針對對象
�。ㄒ唬┯修D移就業(yè)意愿的農村勞動者，特別是失地農民。
�。ǘ┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
四、活動內容
�。ㄒ唬┟赓M發(fā)放“春風卡”、農民工法律知識宣傳手冊和其它相關的'宣傳資料，方便農村勞動者進城求職就業(yè)。
�。ǘ┙M織免費專場招聘會，幫助進城務工人員與用人單位之間實現供需直接見面。
�。ㄈ┤嫱七M農村勞動力技能就業(yè)計劃的實施，確保目標任務的完成和培訓質量。
五、步驟安排
�。ㄒ唬┑谝浑A段
開展宣傳活動，積極宣傳“春風行動”活動意義，對農村富余勞動力、外出務工的勞動者發(fā)放宣傳資料。
�。ǘ┑诙A段
1、開展農村勞動者市場情況調查。社保干事對鄉(xiāng)屬各企業(yè)進行用工信息調查。
2、開展走訪入戶工作，對農村勞動力進行調查摸底。確定就業(yè)困難家庭援助對象（有勞動能力及有就業(yè)愿望的人員）。
（三）第三階段
1、開展“送崗位、送政策、送培訓”走村入戶工作，組織就業(yè)困難人員參加“春風行動”專場招聘會活動。
2、4月中旬舉辦“春季用工招聘會”，社保干事負責組織本村農村富余勞動力、準備進城務工勞動者參加此次招聘會。
就業(yè)援助月活動方案 4
一、活動時間
20xx年1月10日至2月20日
二、援助對象
�。ㄒ唬┲攸c幫扶“零就業(yè)家庭”成員。
（二）尚未就業(yè)的和已就業(yè)尚未享受社會保險補貼的就業(yè)困難人員。
�。ㄈ╇p代下崗的、夫妻雙方下崗的、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭的、享受城市居民最低生活保障且登記失業(yè)連續(xù)18個月以上并有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“四類”人員。
�。ㄋ模┐簖g就業(yè)困難的失業(yè)人員（指男性50周歲以上，女性40周歲以上的人員）。
�。ㄎ澹┢渌_實需要援助的就業(yè)困難人員。
三、活動內容
本次活動的主要內容是“四清四送”。
�。ㄒ唬┟濉八膫�情況”
依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，各縣區(qū)將組織工作人員通過家訪、問卷調查等具體方式，摸清“四個情況”：
1、摸清本轄區(qū)大齡就業(yè)困難人員的基本情況，了解他們的實際困難。
2、摸清在公益性崗位就業(yè)和大齡就業(yè)困難靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況。
3、摸清需要重點援助的人員分布情況。
4、摸清實行分類指導、有針對性地進行“一對一”的援助工作情況。
（二）開展“四送”活動
1、送政策
�。�1）開展“再就業(yè)政策宣傳周”活動。擬定元月29日至2月4日為活動周，2月3日為全市“再就業(yè)政策宣傳周”集中宣傳日，在市區(qū)主要公共場所設立主會場，各縣區(qū)相應設立分會場，市主會場和各分會場專門設立政策咨詢臺和舉辦現場招聘會，向重點服務對象提供政策咨詢和就業(yè)服務。
�。�2）充分利用網站、廣播、電視、報刊等宣傳方式，廣泛宣傳再就業(yè)政策和“援助月”活動內容。
�。�3）組織開展送政策上門活動。各縣區(qū)將組織工作人員深入社區(qū)對就業(yè)困難人員進行家訪，宣傳再就業(yè)扶持政策，解答援助對象關心的'再就業(yè)和社會保障相關問題，確保每一位援助對象人手免費領取一份宣傳資料。另一方面，對轄區(qū)內各類企業(yè)進行新政策宣傳。特別是針對商貿型、服務型和加工型企業(yè)，通過上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊和召開企業(yè)管理人員座談會等多種形式，使企業(yè)了解新政策內容，增強其吸納安置就業(yè)困難人員的積極性。
2、送服務
�。�1）設立三個特色服務窗口。在勞動力市場、勞動保障事務所等公共就業(yè)服務場所設立“特困群體幫扶就業(yè)窗口”、“一對一一站式幫扶窗口”、“培訓推薦就業(yè)指導窗口”等特色服務窗口，為援助對象提供及時、細致、周到的服務。
�。�2）為就業(yè)困難人員提供重點援助。采取切實有效措施，確保春節(jié)前我市所有有勞動能力并有就業(yè)愿望的“零就業(yè)家庭”中的下崗失業(yè)成員至少有一人實現就業(yè)。與此同時，為其他需要幫助的就業(yè)困難對象提供援助。
（3）舉辦就業(yè)困難人員座談會。以街道社區(qū)為單位，舉辦就業(yè)困難人員座談會，傾聽他們的心聲，了解他們的需求，為每一位急需就業(yè)的援助對象量身定制服務方案，針對不同需求，確定具體服務內容，盡最大努力為他們排憂解難。
3、送補貼
�。�1）檢查享受社會保險補貼情況。依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，對已就業(yè)的困難人員享受社保補貼政策情況進行一次檢查，逐一落實被企業(yè)吸納就業(yè)人員的社會保險補貼。
�。�2）自查落實公益性崗位的崗位補貼情況。
�。�3）為已實現靈活就業(yè)的援助對象接續(xù)社會保險。組織其申報就業(yè)，告知其辦理社會保險關系接續(xù)的政策和程序，為其提供便利的社會保險關系接續(xù)服務。
4、送崗位
�。�1）大力開發(fā)就業(yè)崗位。重點開發(fā)“四類崗位”：即重點開發(fā)一批社區(qū)托幼托老、修理維護、家政服務等便民利民服務崗位。開發(fā)一批物業(yè)管理、衛(wèi)生保潔、配送快遞等技能較低的社會化服務崗位。開發(fā)一批社區(qū)治安、市場管理、環(huán)境管理等社區(qū)工作崗位。開發(fā)一批適合下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的工作崗位。采取送崗上門、重點推介等形式，做到就業(yè)困難人員有需求的就能上崗。同時，要積極組織轄區(qū)內商貿型、服務型和加工型企業(yè)開展用工需求狀況調查，開發(fā)一些適合大齡就業(yè)困難對象的崗位，并向求職者提供崗位、招聘等信息。
�。�2）多渠道發(fā)布就業(yè)信息。通過勞動力市場網站、街道社區(qū)勞動保障工作平臺、新聞媒體、公告欄、宣傳單等多種渠道發(fā)布有針對性的招聘就業(yè)信息，包括用人單位基本情況、工作環(huán)境、崗位技能要求、勞動保護等。通過向援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，使援助對象盡快找到合適的就業(yè)崗位。
�。�3）召開春季就業(yè)招聘大會。各縣區(qū)將積極挖掘開發(fā)當地就業(yè)崗位和收集區(qū)內外用工信息，實現我市勞動力資源與區(qū)內外勞動力市場的合理配置。在“再就業(yè)援助月”組織的各類招聘洽談會未招滿的就業(yè)崗位，將開展“送崗上門”活動，把崗位信息送到再就業(yè)任務重、就業(yè)信息閉塞的企業(yè)和鄉(xiāng)村。
�。�4）做好各項后續(xù)服務。各縣區(qū)公共就業(yè)服務機構將對錄用和已達成意向的求職者，逐一列出花名冊，組織人員跟蹤服務，上門督導，實地了解上崗和待遇落實情況。
就業(yè)援助月活動方案 5
為促進農村勞動力轉移就業(yè)和農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助農村勞動力、就業(yè)困難人員等群體多渠道獲取就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，切實為誠信用工企業(yè)和求職群眾搭建就業(yè)供需平臺，確保全縣實現更高質量和更充分就業(yè)，結合我縣實際，特制定本方案。
一、指導思想
按照黨中央、國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)決策部署和工作要求開展深入推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。結合《xx市人力資源和社會保障局等5部門關于轉發(fā)開20xx年春風行動暨就業(yè)援助月活動的通知》（xx人社函〔20xx〕xx號）精神，扎實推進農村勞動力轉移就業(yè)和農民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保全縣就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。
二、活動主題
春風送真情，就業(yè)暖民心。
三、活動時間
20xx年xx月上旬至xx月底。
四、服務對象
�。ㄒ唬┯芯蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動力、農民工；
�。ǘ┺r村建檔立卡貧困勞動力；
（三）殘疾登記失業(yè)人員；
�。ㄋ模┚蜆I(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；
�。ㄎ澹┯杏霉ば枨蟮挠萌藛挝�。
五、活動目標
�。ㄒ唬┦罐r民工等服務對象了解就業(yè)政策和服務措施，擴大政策知曉度和春風行動、就業(yè)援助月活動的社會影響力。
（二）使農民工等服務對象都能得到就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務，符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
�。ㄈ┦褂杏霉ば枨蟮挠萌藛挝欢寄艿玫秸衅阜⻊眨龠M人崗對接。
�。ㄋ模┦罐r民工等求職者了解相關法律法規(guī)，進一步提高依法維護勞動經濟權益的意識。
�。ㄎ澹┮龑Ыn立卡貧困勞動力等重點群體到南丹縣xx扶貧產業(yè)園實現就近就地就業(yè)。
六、活動內容
�。ㄒ唬╅_展主題宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位在春風行動期間，以“春風送真情，就業(yè)暖民心”為主題開展專項宣傳活動，選樹一批貧困勞動力就業(yè)脫貧典型，組織外出務工人員講述務工經歷和體會，示范引領貧困勞動力等人員外出務工，激發(fā)勞動致富內生動力。
�。ǘ┙M織招聘活動。多渠道收集崗位信息，結合我縣實際開展多種形式招聘活動，現定于20xx年xx月xx日（農歷xx月xx日）在縣xx廣場舉辦企業(yè)用工專場招聘會，根據需要適時地到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦巡回式的企業(yè)用工專場招聘會。不斷創(chuàng)新現場招聘模式，設立專門服務臺，提供“面對面”咨詢和服務，特別是做好我縣xx扶貧產業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)、xx有色金屬有限公司、xx酒業(yè)有限公司等誠信企業(yè)的宣傳動員、招工服務工作，并做好招聘活動統籌安排和前期宣傳工作，便于服務對象了解信息、參與招聘。
�。ㄈ┘訌娋蜆I(yè)服務。主動公布政策清單、服務清單，同時積極引導市場機構參與，幫助農民工等服務對象知曉政策、接受服務。要組織就業(yè)服務人員深入鄉(xiāng)村宣講政策、提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹等服務。
�。ㄋ模┮龑Х掂l(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力宣傳支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新政策，激發(fā)農村勞動者和返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，加大政策支持力度，幫助解決融資、用人等實際問題，扶持更多勞動者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
�。ㄎ澹┩七M就業(yè)扶貧。要聚焦提高勞務組織化程度和深度貧困地區(qū)深度貧困群眾，實施更有力的政策服務措施。開展更有針對性地招聘活動、因地制宜到村到戶到人送崗上門。組織更多貧困勞動力參加技能培訓，提高就業(yè)能力，切實幫扶一批貧困群眾外出就業(yè)。
�。⿵娀瘷嘁婢S護。要廣泛宣傳勞動保障法律法規(guī)，多種方式提示招聘欺詐行為和有關求職陷阱，加強人力資源市場監(jiān)管和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，加強用工指導和農民工權益維護，推動構建和諧勞動關系。
七、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位要提高政治站位，把做好春風行動和就業(yè)援助月活動作為貫徹落實中央、自治區(qū)和市委市政府要求的具體舉措，高度重視，精心安排，周密組織，加強工作保障和組織實施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢，充分利用市場化資源，形成合力，廣泛動員群眾參與。要根據本地實際突出重點，便民便企，務求實效，力戒形式主義。
�。ǘ┘訌娦蝿荼O(jiān)測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關單位要密切關注農民工就業(yè)形勢，結合實際開展用工需求和就業(yè)情況調查，了解新情況、新問題，掌握勞動力市場供求情況，分析研判發(fā)展趨勢，做好政策儲備。
�。ㄈ┘訌娦畔⑿麄鳌４猴L行動期間的.重要活動、重大舉措要在本地或中央媒體廣泛宣傳，不斷調動群眾參與的積極性，營造積極向上參與就業(yè)的氛圍，為活動的順利開展做好前期鋪墊。
就業(yè)援助月活動方案 6
為貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作；進一步做好《就業(yè)促進法》《勞動合同法》的宣傳落實；進一步加強公共就業(yè)服務，推進就業(yè)援助月制度化、規(guī)范化，根據吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省殘疾人聯合會《關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知》（吉人社聯字［20xx］）89號文件的要求，結合我縣實際，制定扶余縣20xx年就業(yè)援助活動月實施方案。
一、活動主題
送政策、送崗位、送服務、送溫暖。
二、重點援助對象
1、尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”人員
2、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會補貼政策的人員。
3、家庭貧困的未就業(yè)的高校畢業(yè)生
4、殘疾登記失業(yè)人員。
5、本地區(qū)其他需要援助的就業(yè)困難人員。
三、工作目標
1、使轄區(qū)內每一位符合條件的就業(yè)困難人員都能夠進行登記認定。
2、采取各種形式，大力宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》以及向每一位就業(yè)援助對象發(fā)放一份就業(yè)再就業(yè)政策宣傳手冊。使轄區(qū)內每一位援助對象都能了解到國家、省及本地的就業(yè)扶持政策主要內容和本次專項活動內容。
3、為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務協議，包括落實就業(yè)崗位和落實相應補貼政策的服務承諾。
4、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，使轄區(qū)內未就業(yè)的援助對象都能夠得到至少一次就業(yè)援助，切實幫助一部分就業(yè)困難對象實現就業(yè)。
5、對尚未享受補貼政策的人員，要將社保補貼、崗位補貼等就業(yè)扶持政策落實到位。
四、活動時間
20xx年1月5日—20xx年2月25日
五、就業(yè)援助月活動領導小組
組長：
副組長：
成員：
六、活動內容
（一）摸清援助對象情況，以建立統一失業(yè)登記制度為基礎，送政策上門。
1、就業(yè)局于20xx年1月15日前組織各社區(qū)勞動保障事務所分片包干，全面摸清和掌握轄區(qū)內需要援助的就業(yè)困難對象與“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生、尚未享受補貼政策人員的實際情況和就業(yè)需求，建立臺帳。為符合條件的人員發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受待遇。
2、以提供精細化、長效化就業(yè)援助為目標，送服務。為每一位確定的援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂“就業(yè)援助服務協議”，包括落實工作崗位和落實相應補貼政策等基本服務承諾。及時調整就業(yè)困難人員的認定，進一步開展72小時就業(yè)的承諾。建立“出現一人，認定一人，扶助一人，穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機制，確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
（二）以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手，送崗位上門。
1、各社區(qū)要積極組織動員企業(yè)提供一批適合援助對象的就業(yè)位崗位，以各種有效形式為急需就業(yè)的`困難人員提供崗位信息、并采取送崗位上門的方式，將崗位送到就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員和就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生家中，切實幫助他們盡快實現就業(yè)
2、就業(yè)局要與社區(qū)勞動保障工作機構做好對接，在活動期間，積極組織一批適合就業(yè)困難人員的崗位，通過舉辦以就業(yè)困難人員和“零就業(yè)家庭”為主要對象的專場招聘會，幫助一批困難人員實現再就業(yè)，還應針大中專畢業(yè)生舉辦專場招聘會。
3、對星級社區(qū)實行動態(tài)管理，將援助對象實現就業(yè)并努力提高就業(yè)質量作為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的必達目標。
�。ㄈ┤媛鋵嵕蜆I(yè)扶持政策，送補貼上門。各社區(qū)要對已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員享受社保補貼和崗位補貼政策的情況進行一次全面檢查，通過援助月活動，逐一落實援助對象的社保補貼，并落實社保補貼。對在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象，要全面落實社保補貼政策。
（四）積極推行人本服務，以提供個性化服務為重點，送溫暖上門。
各社區(qū)勞動保障平臺，要按照人本服務的要求，組織工作人員深入社區(qū)，實行零距離服務。為每一位就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”人員、大中專畢業(yè)生和重點援助對象制定一份有針對性的服務方案。指定人負責，采取上門服務、跟蹤服務的方式，落實具體服務措施，解決他們的實際困難。要將就業(yè)援助月活動與就業(yè)服務“新三化”建設有機結合起來，充分體現主動服務、個性服務、貼心服務、誠信服務和高效服務。
（五）大力開展政策宣傳，送兩法上門。
1、各社區(qū)要把廣泛宣傳《勞動合同法》《就業(yè)促進法》作為就業(yè)援助月活動的重要內容，采取專題宣傳等多重方式，通過電視、網站、報刊、簡報、宣傳欄等新聞媒體積極宣傳促進就業(yè)政策、公平就業(yè)原則、體面就業(yè)形式，并充分運用傳單、咨詢服務臺等廣泛開展政策宣傳和咨詢活動。編印《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳冊（單），通過社區(qū)勞動保障機構免費發(fā)放到每一位援助對象手中。
2、就業(yè)服務機構以及社區(qū)要制作就業(yè)政策宣傳欄，做好《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和各項就業(yè)扶持政策的宣傳，在宣傳內容上，重點宣傳各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策，宣傳自主創(chuàng)業(yè)典型事跡，使每一位援助對象切實了解適合自身就業(yè)的政策內容和就業(yè)途徑。要大力挖掘并宣傳就業(yè)困難人員自強不息、自主創(chuàng)業(yè)的典型，幫助困難人員、大中專畢業(yè)生，樹立正確的擇業(yè)觀，鼓勵更多的困難人員在適合自身技能素質的崗位上實現就業(yè)。
七、活動時間和安排
�。ㄒ唬�20xx年1月5日至1月15日，開展調查摸底、崗位開發(fā)和其他準備工作。即依托社區(qū)勞動保障組織，對服務對象開展摸底調查，了解他們的生活狀況和就業(yè)崗位，收集一批崗位信息，做好為服務對象開展就業(yè)再就業(yè)援助的各項準備工作。并將就業(yè)再就業(yè)政策、各類宣傳資料免費送到每一位援助對象手中。同時，將《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》作為宣傳資料送到援助對象手中。
�。ǘ�20xx年1月16至1月20日，開展全縣就業(yè)援助月專項活動。一是舉辦針對援助對象的大型就業(yè)專場招聘會；二是開展宣傳《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》政策咨詢活動、發(fā)放政策宣傳資料；三是組織援助對象開展職業(yè)指導活動；四是我縣將召開就業(yè)援助月專項活動，用工單位計劃組織80家單位，預計10000多個崗位。
�。ㄈ�20xx年1月21日至2月24日召開就業(yè)援助月活動座談會。各社區(qū)組織轄區(qū)內尚未就業(yè)的“4050”“4555”人員和“零就業(yè)家庭”、大中專技校畢業(yè)生，重點宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》、宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策；根據援助對象的不同身份、不同特點，講明講透政策內容，說明享受政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策的具體方法，使每一位援助對象切實了解適合自身的政策內容和辦理途徑。在援助月中未能實現再就業(yè)的就業(yè)困難群體，根據每個人自身特點為“一對一”確定培訓方案，并提供技能培訓服務；對具備基本條件的人員，進行創(chuàng)業(yè)培訓的指導服務和幫助辦理小額擔保貸款。
�。ㄋ模�20xx年2月25日總結。將就業(yè)援助的基本情況、服務效果和典型工作經驗等情況及時上報就業(yè)服務局。
八、活動要求
（一）加強領導，高度重視，落實責任。各社區(qū)勞動保障事務所要高度重視就業(yè)援助月專項活動，要主動向主要領導匯報，將就業(yè)援助月活動納入“兩節(jié)”期間為困難群眾關溫暖活動的重要內容，作為政府做實事的具體行動。要加強組織領導，制定有針對性的活動計劃，采取一幫一、“結對子”、單位定向幫扶等多種形式，將每一位援助對象的幫扶工作落實到部門上、落實到個人，并建立幫扶責任制度和服務協議制度�；顒咏Y束后，要對援助效果進行評估。就業(yè)援助月活動領導小組將組成調查組對各社區(qū)援助工作進行督查。
�。ǘ┌l(fā)揮基層作用，依托社區(qū)，做到援助到人。各社區(qū)要組織社區(qū)工作人員對每一位援助對象提供就業(yè)服務，并記錄服務的具體內容和服務效果。要將就業(yè)援助活動與消除零就業(yè)家庭，創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作有機結合起來，幫助一批援助對象切實解決就業(yè)問題。
�。ㄈ┞鋵嵸Y金，保證政策兌現。就業(yè)援助月活動涉及的社會保險補貼和公益性崗位補貼等各項補貼資金及時到位，確�；顒禹樌M行。
�。ㄋ模┘哟笮麄髁Χ龋瑒訂T全社會參與。采取多種形式組織開展對本轄區(qū)內各部門各類企業(yè)的新政策宣傳活動，特別是要針對商貿型、服務型和加工型企業(yè)，通過電視、報紙、新聞媒體，以及深入社區(qū)張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳單、開設信息欄和舉辦座談會等多種型式，廣泛開展就業(yè)援助月活動的內容，上門解讀政策、發(fā)放宣傳手冊、宣傳相關就業(yè)政策信息，動員企業(yè)和單位提供就業(yè)崗位，吸納就業(yè)困難人員，營造全社會都來關心下崗人員就業(yè)再就業(yè)的良好氛圍。
�。ㄎ澹┳龊每偨Y和統計，及時上報情況。各社區(qū)于20xx年1月8日前上報就業(yè)援助月活動工作實施方案和摸底情況調查表，于2月25日前上報活動總結及統計表。
就業(yè)援助月活動方案 7
為創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境，全力打造我區(qū)健康、寬松、有序的良好就業(yè)秩序，切實維護廣大進城務工人員的合法權益，進一步完善公共就業(yè)服務制度，推進就業(yè)援助制度化，全面落實再就業(yè)扶持政策，幫助下崗失業(yè)人員及“零就業(yè)家庭”成員早日實現再就業(yè)，根據省市有關文件精神，我區(qū)定于20xx年元旦和春節(jié)期間，在全區(qū)范圍內廣泛開展20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動，特制定以下實施方案。
一、活動主題及主要內容
20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動以貫徹落實黨的十七大會議精神為指導，以“實現就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”、“進城求職，幫您解難”為主題，重點為全區(qū)尚未就業(yè)的就業(yè)困難對象和“零就業(yè)家庭”成員；已在公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)和被企業(yè)吸納，但沒有享受社會保險政策的人員提供送政策、送服務、送崗位、送補貼等一系列再就業(yè)援助。同時以宣傳實施《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》為主要手段，切實為進城務工農村勞動者提供免費就業(yè)服務，積極營造關心進城務工農村勞動者的良好社會氛圍。
二、活動時間
20xx年“再就業(yè)援助月”活動自1月19日至2月18日結束；“春風行動”活動安排自20xx年2月3日至3月20日結束。
活動啟動儀式于20xx年1月19日上午8點30分在三眼井廣場舉行。
三、組織領導
為確保20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動取得圓滿成功，成立活動領導小組：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室主任由龍冰兼任。
四、活動內容
20xx年“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動要采取多種形式將政策、崗位、補貼、服務送到企業(yè)下崗失業(yè)人員，尤其是大齡就業(yè)困難人員手中。努力做到向每一位援助對象發(fā)放一份就業(yè)政策宣傳手冊，幫每一位已就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員落實社會保險補貼，為每一位急需就業(yè)的援助對象提供一套針對性援助服務。
1、送政策。
�、偎驼咝麄鲉�。做好《就業(yè)促進法》的宣傳、落實。印制《就業(yè)促進法》宣傳冊，通過各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務所深入企業(yè)、街道、社區(qū)和援助對象家中開展政策宣傳，免費發(fā)放到每一位援助對象手中。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責）
�、谒托☆~貸款。援助月期間集中為下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復員退役軍人發(fā)放小額貸款120萬元。（由區(qū)小額貸款擔保中心負責）
2、送服務。依托社區(qū)勞動保障工作平臺，為每一位急需就業(yè)的重點援助對象量身定制服務方案。由區(qū)就業(yè)局組織，各勞動保障事務所分頭走訪，針對其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障政策方面的不同要求，確定具體服務內容，綜合運用職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、公益性崗位和其他勞動保障相關服務措施，提供針對性服務，并與其簽訂服務協議，確保服務落到實處。
�、賲^(qū)就業(yè)局要針對援助對象設立專門免費服務窗口，為其提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導等專項服務。（由區(qū)就業(yè)局負責）
�、趯γ恳晃患毙杈蜆I(yè)的重點援助對象開展一次職業(yè)指導，幫助其掌握應享受的再就業(yè)扶持政策，了解當前就業(yè)形勢，分析自身就業(yè)條件，選擇求職方向和培訓需求，提供針對性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動保障事務所負責）
�、蹖蜆I(yè)困難人員提供免費技能培訓，免費職業(yè)技能鑒定，免費職業(yè)介紹。（由區(qū)就業(yè)局負責）
�、芟聧徥I(yè)人員中有創(chuàng)業(yè)愿望的，可免費參加創(chuàng)業(yè)培訓，并給予小額貸款、項目推薦等“一站式”創(chuàng)業(yè)服務。（由區(qū)就業(yè)局、各街道勞動保障事務所負責）
3、送崗位。開發(fā)并掌握一批適合援助對象的就業(yè)崗位，開展送崗上門，送崗到戶活動。
①開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位幫助就業(yè)困難對象上崗。各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務所要結合開展“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動，大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，在本轄區(qū)內舉行1-2次招聘大會，確保轄區(qū)內就業(yè)困難對象上崗就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務所負責）
②發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動保障平臺作用，工作人員上門服務，了解援助對象具體情況，向每一位有就業(yè)愿望的援助對象提供基本符合其條件的就業(yè)信息，幫助其實現再就業(yè)。（由區(qū)就業(yè)局及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務所負責）
�、鬯途蜆I(yè)困難人員上班。區(qū)就業(yè)局提供50個適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位，組織各街道勞動保障事務所開展送崗到戶對接活動，通過此項活動，重點安排20名失業(yè)職工上班。（由區(qū)就業(yè)局及各街道勞動保障事務所負責）
4、送補貼。切實落實社會保險補貼和再就業(yè)崗位補貼政策，使已在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員享受到補貼政策，解除從事公益性崗位下崗失業(yè)人員的后顧之憂，對新開發(fā)崗位新安置的.大齡就業(yè)困難群體人員以及靈活就業(yè)人員，及時兌現社會保險補貼、再就業(yè)崗位補貼，以促進其穩(wěn)定就業(yè)。
①送崗位補貼。為從事公益性崗位就業(yè)困難人員送崗位補貼10萬元。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責）
�、谒蜕鐣ｋU補貼。全面落實新的社會保險補貼政策，對20名在公益性崗位上新安置的就業(yè)困難對象送社會保險補貼。（由區(qū)人事勞動和社會保障局負責）
5、開展“春風行動”
以建立健全“就業(yè)、培訓、維權”三位一體的服務機制為目標，使進城務工農村勞動者進城后，在公共就業(yè)服務機構得到免費就業(yè)服務；進城務工農村勞動者求職期間，在所有公共就業(yè)服務機構和推薦的民辦職業(yè)中介機構得到誠信服務。
①大力宣傳政策，營造良好就業(yè)氛圍。以“進城求職，幫您解難”為主題，充分利用廣播、電視、報紙、網絡等新聞媒介，廣泛宣傳《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》等惠及廣大進城務工農村勞動者的方針政策，在全社會營造關心、支持、幫助進城務工農村勞動者就業(yè)的良好氛圍。公布一批公共就業(yè)服務機構和“放心職介服務機構”名單，以及求職指導和維權注意事項、舉報電話等，方便勞動者求職就業(yè)，引導企業(yè)樹立正確的招工觀念。（由區(qū)勞動監(jiān)察隊及各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務所負責）
�、谔岣叻⻊找庾R，講求服務效果。各街道（鎮(zhèn)）在為進城務工農村勞動者以及用人單位提供服務過程中，要樹立以人為本的理念，強化服務意識，在服務內容組織、服務形式安排、服務場所布置、服務信息提供等各個方面，都要采取適合不同人群的方式，使就業(yè)服務確有實效。（由各街道、桃花鎮(zhèn)勞動保障事務所負責）
�、矍謇碚D人力資源市場秩序。與相關部門共同組織開展人力資源市場清理整頓專項行動，重點打擊一批侵害農民工勞動權益的事件，加強對民辦職業(yè)中介機構的管理與服務，在春節(jié)前對民辦職業(yè)中介機構進行一次全面檢查，維護勞動者合法權益和人力資源市場秩序。（由區(qū)勞動監(jiān)察隊負責）
五、宣傳報道
各單位要進一步擴大“再就業(yè)援助月”暨“春風行動”活動的影響，通過電視、報紙、信息欄等多種媒體，宣傳中央、省、市出臺的新政策、新精神。并廣泛宣傳轄區(qū)內下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的事跡。
六、工作要求
1、摸清情況，做好一對一服務。各街道（鎮(zhèn)）勞動保障事務所要通過家訪等具體方式，摸清本轄區(qū)各類大齡就業(yè)困難人員和尚未實現就業(yè)并軌人員的基本情況，建立管理臺帳，了解他們的實際困難，掌握其中在公益性崗位就業(yè)和已靈活就業(yè)人員享受社保補貼和崗位補貼政策方面的具體情況，確定援助對象范圍，對每一位援助對象提供一對一服務，并記錄服務的具體情況和服務效果。要將再就業(yè)援助月活動與創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)等工作有機結合起來。
2、搞好相關統計，及時上報情況。各單位要于20xx年1月17日前將“再就業(yè)援助月”活動工作計劃和摸底情況報區(qū)人事勞動和社會保障局，于20xx年2月16日前將“再就業(yè)援助月”活動實施情況總結報區(qū)人事勞動和社會保障局；于20xx年3月18日將“春風行動”活動情況總結報區(qū)人事勞動和社會保障局。
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