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三八節(jié)日活動(dòng)策劃方案

時(shí)間:2022-06-23 08:25:38 活動(dòng)方案 我要投稿

三八節(jié)日活動(dòng)策劃方案

  為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就需要我們事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?以下是小編幫大家整理的三八節(jié)日活動(dòng)策劃方案,歡迎大家分享。

三八節(jié)日活動(dòng)策劃方案

  為了積極響應(yīng)國家針對企業(yè)促進(jìn)婦女就業(yè)的政策,我公司自成立以來,截至目前已經(jīng)提供了三百多個(gè)崗位讓周邊農(nóng)村婦女和邊遠(yuǎn)地區(qū)應(yīng)往屆大學(xué)女畢業(yè)生就業(yè),從實(shí)際行動(dòng)中支持婦女發(fā)展,關(guān)愛女職工、尊重女性,為推動(dòng)我縣婦女事業(yè)的發(fā)展做出了不朽的貢獻(xiàn)。

  活動(dòng)名稱:xx集團(tuán)“38婦女節(jié)”尊重女性、關(guān)愛女職工表彰大會(huì)。

  一、活動(dòng)目的

  1、體現(xiàn)公司對女職工的.關(guān)懷和尊重,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  2、肯定女職工對公司的貢獻(xiàn),增進(jìn)女性交流,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧發(fā)展。

  3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。

  4、給予部分女職工“38紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào),并予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、會(huì)議時(shí)間

  暫定為3月8日下午(時(shí)長:兩小時(shí))。

  三、會(huì)議地點(diǎn)

  公司會(huì)議室。

  四、參會(huì)人員

  公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

  五、邀請嘉賓

  董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺(tái)。

  六、會(huì)議議程

  1、主持人講話。

  2、邀請縣婦聯(lián)主任致詞。

  3、公司副總致辭。

  4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言。

  5、主持人宣布授予若干名女職工“38紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào),縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎(jiǎng)女職工頒獎(jiǎng)。

  6、給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品。

  7、總經(jīng)理做會(huì)議總結(jié)致賀詞。

  8、主持人宣布會(huì)議圓滿結(jié)束。

  七、照相

  攝像人員、器材待定。

  八、前期準(zhǔn)備

  1、活動(dòng)所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打。。

  2、各部門上報(bào)所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負(fù)責(zé)收集、整理。

  3、表彰人數(shù)確定,表彰崗位、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人評(píng)選。

  4、“38紅旗手”榮譽(yù)證書購買、現(xiàn)場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎(jiǎng)人員姓名填寫。

  5、會(huì)議室布場、清場。

  6、女職工禮品、會(huì)場礦泉水購買。

  7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。

  以上準(zhǔn)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版,在會(huì)議結(jié)束以后出版之外,其余各項(xiàng)主準(zhǔn)備工作均需定時(shí)提前完成。

  九、綜合目的

  除了“活動(dòng)目的”之外,此次活動(dòng)還將達(dá)到以下幾個(gè)目的。

  1、通過呂梁日報(bào)晚報(bào)版、電視臺(tái)報(bào)道此次活動(dòng),讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛女工”人性化、親情化管理的一面。

  2、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“38紅旗手”,肯定女性職工工作的同時(shí),以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情,鼓勵(lì)全體員工發(fā)揚(yáng)“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。

  3、通過《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題,報(bào)道“38紅旗手”先進(jìn)工作事跡,讓受獎(jiǎng)?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對公司的“歸屬感”,從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。

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