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元旦公司主題活動方案

時間:2021-11-22 16:51:46 活動方案 我要投稿

元旦公司主題活動方案

  為了確保活動有效開展,通常需要預先制定一份完整的活動方案,活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書;顒臃桨笐撛趺粗贫?以下是小編為大家整理的元旦公司主題活動方案,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

元旦公司主題活動方案

  元旦公司主題活動方案1

  為了豐富公司員工和家屬們的業(yè)余文化生活,促進交流,使大家開開心心,快快樂樂渡過一個難忘美好的xxxx年元旦,建議公司組織一系列的迎元旦活動,具體的活動如下:

  活動時間:xxxx年12月31日中午12:00———17:30

  活動地點:(定場地較大的場所進行,會餐除外)

  參與活動人員:全體員工及家屬

  活動內(nèi)容:

  一、歡樂大家庭活動

 。ㄒ唬┡e行公司元旦團拜會

  由公司領導致辭,團拜會結束后,進行團圓大會餐。

 。ǘ┡伤图覍傥繂柦

  在大會餐進行的過程中,由公司給員工家屬(1位)派送慰問金(200元/人)。

  二、游園活動

 。ㄒ唬┎块T組合團隊游戲:

  1、你來比劃,我來猜

  每個部門選出2人,游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別(成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等)。一人看詞語,一人比劃,由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。一分鐘,一組10題,答對題最多者獲勝。

  游戲規(guī)則:

  (1)主持人在桌子后面出示題目,表演者正對著主持人看題目,猜詞語者背對著桌子,不能看題,否則該詞語算棄權;

  (2)表演者對于難表演的詞語,可喊“過”,直接進入下一題;

 。3)表演者可通過語言、行動等各種方式表演,但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音,否則該題視為棄權;

  (4)旁人不能提示,否則也視為棄權。

  2、齊家抬一桿:

  每組選出5名隊員,面對觀眾站成一排,主持人將一條桿子橫放前面,每人伸出一根食指支撐桿子,不許用手勾,手指不得離開桿子,手指離桿算違規(guī),重新再來,手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗,主持人放手后進行計時,撐住桿子時間越久的小組得獎。

  3、三心二意數(shù)豆子:

  主持人隨機抓取一把豆子,一組選出兩名隊員,一個提問題,另一個邊數(shù)豆子邊回答問題,在規(guī)定的時間內(nèi)數(shù)完豆子和問完所有的問題。

 。ǘ┐蚶夼_游戲

  1、猜碼:

  一組;3局2勝出線,前2名積分高者晉級。

  獎勵方法:獎前8名,分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

  2、色盅:

 。1)比賽方法、規(guī)則:“色盅”分組進行淘汰賽,每2人為一組,比賽的2為選手對搖10次,勝局超過5次的晉級。

  (2)獎勵方法:獎前7名,分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

  1、夾玻珠(勛章值:2枚)

  2、飛鏢(勛章值:4枚)

  3、吹硬幣(勛章值:5枚)

 。ㄈ﹤人自由組合游戲

  一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣,必須把硬幣的另一面吹翻過來,達到得獎。

  4、套鴨子

  每人套6次,根據(jù)套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。(套活鴨必須完全套中脖子)

  各種獎品對應一定的勛章值,通過收集以上項目所得勛章兌取獎品,除了游戲項目套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。

  三、幸運大抽獎(該項在其他游園活動結束后進行)

  分兩組進行,一組是成人組,一組是少年兒童組。

  每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎,獎品是現(xiàn)金(或是小家電),少年組的獎品是大禮包。

  元旦公司主題活動方案2

  xxxx年元旦即將到來,為了展現(xiàn)公司豐碩成果,豐富職工生活,打造公司企業(yè)文化品牌,加強團隊建設,以更好的精神風貌迎接xxxx年,公司決定于xxxx年12月XX日(時間初步預定)舉辦元旦晚會。

  一、活動主題:喜迎新年再創(chuàng)輝煌

  二、活動目的:

  1、打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力;

  2、加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通;

  3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

  三、活動內(nèi)容

  參加人員:公司各級領導、公司全體員工。

  活動時間:xxxx年12月XX日XX點(時間初步預定)

  活動地點:公司幾樓會議室

  1、公司元旦聚餐

  2、公司領導致詞

  3、文藝演出

  四、前期活動準備工作

 。ㄒ唬┩頃邉澕皽蕚鋾r間(時間節(jié)點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。

  1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個部門節(jié)目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)

  2、所報節(jié)目參加人員確定

  3、晚會節(jié)目主持人確定

  (二)晚會協(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。

 。ㄈ┩頃褂嫊r(時間節(jié)點),本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。

  (四)晚會正式演出期間(時間節(jié)點)

  1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。

  2、現(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。

  3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。

  4、晚會后的收尾工作。

  五、元旦晚會內(nèi)容:

 。ㄋ羞M場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結束時可參加抽獎)

  1、主持人開幕

  2、請領導致詞

  3、由領導宣布元旦晚會正式開始

  4、節(jié)目表演開始

  5、活動結束

  六、互動小游戲

  可在節(jié)目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

  游戲1:步步為贏

  游戲規(guī)則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。

  七、表演節(jié)目評獎

  由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。分別設置一、二、三等獎。

  八、幸運大抽獎(演出結束)

  安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

  元旦公司主題活動方案3

  一、活動主題:xx是我家,騰飛靠大家

  二、活動目的:加強企業(yè)文化建設,促進員工凝聚力。

  三、活動內(nèi)容:

  1、評選 “XX年度廈門XX有心人”

  2、“團隊就是力量”拔河比賽

  四、組織機構:

  主辦方 :總經(jīng)辦

  協(xié)助部門: 所有部門

  五、活動對象:公司全體在職員工

  六、活動地點:

  1、“有心人”評選:所有部門

  2、拔河比賽:公司籃球場

  七、活動時間:

  1、“有心人”評選:XX年12月11日~XX年12月27日

  2、拔河比賽:XX年12月28日~XX年12月31日兩天中午

  八、活動流程:

  宣傳階段(12月11-12月13):

  1、準備宣傳單和要發(fā)的通知。

  2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。

  3、在OA專用公司欄發(fā)布相關信息和公示。

  4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢。

  5、海報宣傳,可在公司飯?zhí)瞄T口張貼和各車間信息欄公示。

  活動準備工作與實施:

  XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27):

  身邊的榜樣,前進的力量

  ——XX廈門xx“有心人”評選活動

  宣傳通知

  在將要過去的XX年里,公司整體發(fā)展狀況良好,取得了優(yōu)異的成績,這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性,經(jīng)總經(jīng)辦研究決定,將在公司內(nèi)開展 “XX年度廈門XX有心人” 的評選活動,現(xiàn)將有關評選事宜通知如下:

  1、評選基本條件與標準

  基本條件:

  (1)在公司連續(xù)任職時間半年以上。

  (2)本年度無任何形式的'違紀評比和處罰。

  (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。

  (4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。

  (5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。

  (6)具有團隊精神,在工作中于他人融洽合作。

  評選標準:

  (1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。

  (2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

  (3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。

  (4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,企興我榮,企衰我恥。

  2、評選部門劃分

  根據(jù)公司五個系統(tǒng)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分,依次為生產(chǎn)系統(tǒng)和銷售與內(nèi)勤系統(tǒng)。生產(chǎn)系統(tǒng)包括生產(chǎn)部、底盤車間、焊裝車間、涂裝車間、總裝車間、調(diào)試車間,六個部門,共436人。銷售系統(tǒng)包括銷售公司、商務部、客服部,內(nèi)勤系統(tǒng)包括董事長辦公室、財務部、企管部、采購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流,11個部門,共413人。

  3、具體流程:

  (1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。

  (2)、制作出合理的調(diào)查表(附選票),并全數(shù)打印出來。

  (3)、溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關事宜。

  (4)、各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權與明確回收時間。

  (5)、主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢。

  (6)、從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工(對于票數(shù)相同的員工再進行摸底調(diào)查,按定好的名額分配篩選出兩大系統(tǒng)最佳“有心人”候選人)。

  (7)、對兩個大系統(tǒng)分別選出的6位“有心人”候選人(生產(chǎn)3人、內(nèi)勤3人)進行收集資料,并把他們的個人事跡通過網(wǎng)絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳。

  (8)、宣傳兩天后,針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發(fā)放到各個部門的員工手里,主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報,各個部門得到選票的員工務必兩天內(nèi)到投票箱前投票。

  (9)、主辦方收回投票箱并進行統(tǒng)計,選出票數(shù)最多的前兩名作為XX“有心人”(生產(chǎn)1人、內(nèi)勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

  4、獎項及獎金設置:

  比賽共設8個獎項,最后評選出的兩名“有心人”根據(jù)他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號,并分別頒發(fā)1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發(fā)500元以資鼓勵。并把從調(diào)查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發(fā)300元的獎金。

  經(jīng)費預算:

  8個獎項的獎金:4600元。工作人員每人發(fā)放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他制作費用:800元。總經(jīng)費約:6600元。

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