公司企業(yè)活動方案
為了確;顒拥靡皂樌M行,就不得不需要事先制定活動方案,活動方案其實就是針對活動相關(guān)的因素所制定的書面計劃。那么問題來了,活動方案應該怎么寫?下面是小編收集整理的公司企業(yè)活動方案,希望對大家有所幫助。
公司企業(yè)活動方案1
一、活動主旨:
放松心情、全員參與,過一個祥和、快樂的春節(jié)
二、活動內(nèi)容:
活動分兩大版塊
。ㄒ唬┕揪鄄
。ǘ﹥(nèi)勤聯(lián)歡會
三、組織:
四、時間:
五、主持人:
六、開場臺詞:
七、地點:
舞臺(寬:長:,面積)。
八、背景布置:
所需物品:
1、背景紅布(內(nèi)容:鐘式圖標、晚會名稱)。
2、裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈,閃光燈及其它裝飾燈)。
3、汽球、彩帶、熒光棒
3、高性能組合家庭影院一套
4、高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支
九、晚會其它物資準備:
茶水供應/啤酒、飲料。
特色水果、糖果、花生、瓜子等。
抽獎禮品。
各種游戲道具(祥見具體游戲規(guī)則)。
十、藝術(shù)拍照藝術(shù)攝影:
十一、晚會節(jié)目安排:
1、開場熱舞表演者:
2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白
3、總經(jīng)理致詞
4、介紹特約嘉賓
5、娛樂文藝節(jié)目:
1)舞蹈名稱表演者:
2)女聲獨唱曲目表演者:
3)男聲獨唱曲目表演者:
4)魔術(shù)表演名稱表演者:
5)游戲:最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送
規(guī)則:由主持人在現(xiàn)場組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。在8人中分發(fā)提前寫好的情侶人名的紙條,如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等,男女分別抽取,然后根據(jù)人名速配成對,進行表演,女方表演生氣的樣子,男方要對女方講一個笑話或者別的,直到把女方逗笑了為止,在3——5分鐘之內(nèi)不能把女方逗笑者,即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準),則判犯規(guī)。
對于失敗者和犯規(guī)者,主持人可以事先準備一疊紙條,每個紙條上寫一個節(jié)目名稱,如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等),或唱一首流行歌曲,或聲情并茂的朗誦一首詩,或大聲說出自己親身經(jīng)歷過的最丟人的一件事等等,讓其抽出一張紙條根據(jù)紙條上的節(jié)目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來,不得用語言或是其它的暗示提示觀眾,最后由他(她)所屬的組來猜,直到猜出來為止。
道具:8張4對人名紙條,事先寫好的若干節(jié)目名稱紙條。
6)女生個人才藝展示名稱表演。
7)最新流行歌曲放送名稱表演。
8)情歌對唱名稱表演。
9)交誼舞伴奏音樂。
10)游戲:丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送。
規(guī)則:由主持人在現(xiàn)場選人組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。
每組兩人一人綁左腳,一人綁右腳,分別用膝蓋夾住氣球
規(guī)定在5分鐘內(nèi),球不能落地,不能夾破,哪組走路最遠者勝。
道具:氣球、布繩若干只。
11)男生個人才藝展示名稱表演
12)金唱盤——《經(jīng)典老歌》名稱表演
13)美少女合唱組名稱表演
14)disco熱舞伴奏音樂
15)相聲名稱表演
16)嘉賓節(jié)目名稱表演
17)英文經(jīng)典名稱表演
18)校園民謠
19)說唱/搖滾名稱表演
20)瘋狂街舞名稱表演
公司企業(yè)活動方案2
為加強部門文化建設,提高集體的凝聚力,增添節(jié)日氣氛,給新老員工提供一個溝通交流的平臺,營造和諧向上、健康快樂的環(huán)境氛圍,現(xiàn)我部計劃于2017年1月下旬舉辦車輛部20xx年“同歡樂,共喜悅,齊迎新春”歡慶活動,活動具體策劃方案如下:
一、組織機構(gòu)
。ㄒ唬╊I(lǐng)導小組
組長:XXX
副組長:XXX
組員:各室經(jīng)理
(二)工作小組
組長:XXX
組員:XXX、XXX、XXX、XXXX、各室其他工作人員(暫定20人)
具體職責分工:
XXX為活動總指揮,進行宏觀協(xié)調(diào)、負總責;XXX負責活動的策劃組織,活動實施協(xié)調(diào)工作,活動信息溝通(由XXX、各室綜合管理員及10名各室其他工作人員協(xié)助);XX、XXX負責布臵活動現(xiàn)場,維持現(xiàn)場秩序(由10名各室其他工作人員協(xié)助);XXX負責活動后勤保障工作;XX負責活動主持,閉幕式領(lǐng)唱;XXX負責會場音響調(diào)試,音樂播放,視頻資料制作;XXX負責攝影。
二、活動策劃
。ㄒ唬┗顒訒r間
20xx年x月x日至24日每天下午15:00—17:30
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XXXXX籃球場
。ㄈ┗顒訉ο
部門全體員工(含20xx屆實習生、原則上不帶家屬)
(四)活動獎勵與內(nèi)容
此次活動將由部門提供獎品,分特等獎、一等獎、二等獎、三等獎以及參與獎。除參與獎在游戲現(xiàn)場直接獲取外,其他獎項都須憑獎卷在兌獎處兌換。
1、愚公移山
游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)
游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數(shù):2人,安排兩組。
2、蘿卜蹲
游戲規(guī)則:將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數(shù)字命名,任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標要一致,依此類推但不能馬上回指。
以一實例加以說明:有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
活動人數(shù):4個人以上
3、搶凳子
游戲道具: N張凳子
游戲規(guī)則:將N張凳子圍成圈,選出N+1個人來參加游戲,一開始大家都站成一個更大的圈,順著一個方向不停地走,當聽到“搶”的口令時迅速找凳子坐下,沒有凳子的要表演節(jié)目。然后再減少一張凳子,繼續(xù)游戲……直到最后只有一人勝出為止。
活動人數(shù):N+1
4、最佳演繹
游戲道具:紙條
游戲規(guī)則:將參賽者分為4組,每組三人,兩人抽三張紙條表演(童話故事、電影、成語),一人負責猜。表演的兩人可以通過動作語言表達,但不能說到紙條上的字,否則該題錯誤。猜中最多的勝出,如果猜中題數(shù)相同,則由場外觀眾,對表演者評價更高的勝出。
掩耳盜鈴、虎頭蛇尾、虎背熊腰、盲人摸象、金雞獨立、汗流浹背、張牙舞爪、抓耳撓腮、婀娜多姿、手舞足蹈、手忙腳亂、濫竽充數(shù)、花枝招展、鼠目寸光、不言而喻、碎尸萬段、坐立不安、輾轉(zhuǎn)反側(cè)、舉案齊眉、鞠躬盡瘁、昂首挺胸
美女與野獸,賣火柴的小女孩,皇帝的新裝,白雪公主,灰姑娘,丑小鴨,豌豆公主,獅子王,小紅帽,美人魚,阿拉丁神燈,拇指姑娘,睡美人,一千零一夜
星球大戰(zhàn),阿飛正傳,阿甘正傳,泰坦尼克號,肖申克的救贖,勇敢的心,蜘蛛俠,指環(huán)王,變形金剛
5、套圈
游戲道具:圈圈40個,陳列的獎品
游戲規(guī)則:每人只能玩一次;每人每次發(fā)五個環(huán),套中目標將獲得一份獎品。這里的套中,是指圈圈完全將實物套中,不套偏。
游戲人數(shù):1人
6、正話反說(個人或小組)
游戲規(guī)則:(1)選手須將主持人所念詞句依照順序反向大聲念出,如主持人出題“誠信創(chuàng)新”選手念“新創(chuàng)信誠”,主持人出題“說曹操,曹操到”選手念“到操曹,操曹說”等等,反應遲鈍或念錯者直接罰下。
(2)選手比賽共分三輪,采用淘汰制進行。第一輪出四字題,第二輪出五字題,第三輪出六字題。
。3)三輪過后留存選手及其小組勝出。
游戲人數(shù):5人
7、趣味投籃
游戲道具:籃球若干個,眼罩1個
游戲規(guī)則:用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球,5次投球機會,投中即得獎。
8、眉目傳情
游戲道具:紙條
游戲規(guī)則:分組比賽,不允許說出數(shù)字,只能通過眼和嘴的動作傳遞給下一位,傳到最后一位時看結(jié)果是否與紙條上的一樣,正確者勝出。每組選一個三位數(shù),其中百位帶表左眼眨幾下,十位表示右眼眨幾下,個位帶表嘴巴噴嘟幾下,如534。
游戲人數(shù):5—15人
9、幸運大轉(zhuǎn)盤
游戲道具:大轉(zhuǎn)盤1個
游戲規(guī)則:由嘉賓轉(zhuǎn)盤,進行幸運大抽獎。
游戲人數(shù):全員
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1、1月15日召開活動準備工作會議。
2、1月16—17日購臵所有活動用品和活動道具。
3、1月22日布臵活動現(xiàn)場。
4、1月22日上午活動工作人員熟悉活動內(nèi)容,并準備臨場活動道具。
5、1月22日至23日下午15:00—17:30,24日下午15:00—17:00進行游園活動。
6、1月24日下午17:00—17:30進行游園活動閉幕式。閉幕式結(jié)束后,工作人員對現(xiàn)場進行打掃整理。
公司企業(yè)活動方案3
一、背景
企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理而形成的觀念的總和,是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力,包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則。
二、方案宗旨:
1、提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,推動團隊建設。
2、增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情。
3、豐富員工業(yè)余文化生活,營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。
三、參與對象
公司全體員工。
四、 組織和實施部門
1、公司人事行政部和各部門總監(jiān)。
2、時間除日常固定的企業(yè)文化宣傳外,將每年9月定為企業(yè)文化重點宣傳月。
五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容
1、企業(yè)戰(zhàn)略愿景:打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。
2企業(yè)精神:激情、創(chuàng)新、致遠、責任。
3、核心價值觀:共享財富成長。
4、經(jīng)營理念:以人為本
六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設方案:
編制《企業(yè)行為規(guī)范手冊》體現(xiàn),內(nèi)容包括:
a) 員工日常行為規(guī)范;
b) 服務行為規(guī)范(包括內(nèi)部和外部的服務要求);
c) 企業(yè)公關(guān)策劃與規(guī)范;
編制視覺系統(tǒng)(VI)企業(yè)識別系統(tǒng)手冊,內(nèi)容包括:
a) 環(huán)境文化:文化環(huán)境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”,目的是讓文化看得見摸得著,讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深入人心?梢栽谵k公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、體現(xiàn)企業(yè)文化的UI設計、企業(yè)的精神和核心價值觀。
b) 企業(yè)LOGO:如企業(yè)名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳;
c) 在對外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示:比如統(tǒng)一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等;
d) 對外交流活動策劃時,需體現(xiàn)公司的文化精神,并在活動中適宜的時候進行講解(如對外公關(guān)活動,營銷活動,線下交流活動,招聘活動等)
e) 欄目宣傳(設立員工墻):制作企業(yè)文化宣傳欄,宣傳欄分布不同的主題板塊(近期發(fā)展目標、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地—每次活動時的'照片、董事長信箱等);
建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng),主要內(nèi)容包括:
a) 管理層培訓:將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣傳的標語,并首先在管理層內(nèi)開展培訓,建立管理層在企業(yè)文化建設中的領(lǐng)導和示范作用,要建立企業(yè)文化建設同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結(jié)合的觀念。
b) 員工培訓:要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念,能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念,并與之共同成長和發(fā)展。
企業(yè)文化活動計劃,內(nèi)容包括:
a) 一起活動,一起快樂。豐富員工文體生活,增強企業(yè)凝聚力,展示團隊組織能力,可以在周六、日組織員工進行些體育項目的活動(比如打羽毛球、打籃球等),同時,可安排攝影,將活動的招聘放在員工宣傳欄內(nèi)。
b) 進行捕“風”捉“影”的活動,關(guān)愛身邊的同事,從點滴開始記錄,增強員工之間的溝通協(xié)作能力,使工作氛圍更加融洽和睦。拿起相機,捕捉同事的動人瞬間,埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛,然后把照片貼在員工墻上,讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。
首先,告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間,然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布,并對優(yōu)勝作品進行獎勵。
c) 在每年9月進行公司秋游活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力。
d) 在每年春節(jié)前舉辦公司年會,年會的目的:增強公司員工的內(nèi)部凝聚力,提升公司的綜合競爭力。對20xx年公司整體工作業(yè)績進行總結(jié),制定新年度公司工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
e) 在SVN系統(tǒng)中開避一個欄目,大家可以自由的分享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習心得或者好的文章分享,好的書籍推薦都可以(比如勵志小故事等),這樣有助于形成學習型組織的文化氛圍。
9月是公司企業(yè)文化重點宣傳月,特安排以下活動:表格略
公司企業(yè)活動方案4
一、目的
為了豐富員工的業(yè)余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,因此,公司擬成立康樂中心,如下:
二、主題
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念,結(jié)合公司青年人的特點,通過征文、和座談等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1、安全生產(chǎn)與公司發(fā)展;
2、就工作中的某些環(huán)節(jié),我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作;
3、從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;
4、從“以人為本”的角度談安全生產(chǎn)的重要性;
5、發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學、創(chuàng)新的先進事跡;
6、對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;
7、做高質(zhì)產(chǎn)品,塑高尚人品,營造企業(yè)品質(zhì)文化;
8、感念與公司共同成長的心路歷程分享;
9、我是公司的一員,我的青春同樣精彩;
10、公司愿景,我們的責任與使命;
11、如何看待成長與公司發(fā)展之間的關(guān)系;
12、希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;
13、降低成本,從我做起;
14、我為公司發(fā)展獻計策。
三、組織
本次活動由行政部主辦,企業(yè)文化小組協(xié)辦。以公司全體員工以個人投搞參加。
四、參賽對象
公司35歲以下所有員工
五、征文比賽參賽要求
1、征文內(nèi)容應緊扣主題,切合公司實際,文學性和科學性相結(jié)合,自由抒發(fā)建議。
2、征文體裁不限,字數(shù)應不少于1000字;
3、參賽作品分別由各部門主管及文員匯總,按照文章的通用格式進行整理,于20xx年X月X日前將稿件及其電子版交至公司行政部處,逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法
1、評審由各部門主管、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成,以打分的方式選出最佳作品。
2、本次征文比賽設作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;設最佳組織獎1名。
3、對于獲獎作品,公司將頒發(fā)榮譽證書,并給予一定的獎勵。同時推薦參加企業(yè)文化小組,并將文章在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
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