活動方案模板集錦六篇
為了確保事情或工作安全順利進行，往往需要預(yù)先進行方案制定工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的活動方案6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
活動方案 篇1
一、活動宗旨和目標(biāo)
宗旨：大力提倡小學(xué)生寫作活動中的童心、童真、童言和童趣，提高我校學(xué)生寫作水平，推動素質(zhì)教育的深化和發(fā)展，促進學(xué)生健康成長，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
目標(biāo)：沐浴書香，陶冶情操，營造良好的讀書、習(xí)作氛圍，推動校園文化建設(shè)，營造書香校園。本學(xué)期將以作文大賽為契機進一步激發(fā)學(xué)生閱讀、寫作的興趣，提升學(xué)生的閱讀能力和寫作技巧。
二、組織安排：
組織：左素琳（語文組組長）
監(jiān)考：林喜波
評分：林程黃雨梅李偉林（五、六年級組）
郭海濤周海杰甘祥華（三、四年級組）
后勤及賽場安排：總務(wù)處
攝影、通訊：袁艷娥蔣剛
獎狀打�。航虒�(dǎo)處
獎品發(fā)放：教導(dǎo)處
三、時間：
選拔賽時間：20xx年10月15日~25日
決賽時間：20xx年11月1日下午
四、地點：
六樓多功能室
五、競賽規(guī)程：
1．選拔賽參賽對象為在校三、四、五、六年級全體學(xué)生，由各班語文老師自行安排時間、自行命題，每班選拔出5名學(xué)生代表該班參加決賽。
2．決賽請語文老師帶隊到指定地點參賽，提前5分鐘進場，不得缺席，不得遲到。比賽結(jié)束，經(jīng)評委評選后學(xué)校統(tǒng)一設(shè)獎。
六、學(xué)生作文要求：
語句流暢、優(yōu)美，描寫生動、形象，無錯別字，結(jié)構(gòu)完整，層次清楚，主題鮮明，有鮮明個性，書寫工整，卷面整潔。三年級300字、四年級350字、五年級400字、六年級450字以上。
七、評卷要求
1、語句流暢、優(yōu)美20分。
2、描寫生動、形象20分。
3、結(jié)構(gòu)完整，層次清楚20分。
4、主題鮮明30分。
5、書寫工整，卷面整潔5分。
6、與眾不同，新穎，有特色5分。
7、錯一個字扣1分（沒學(xué)過的字可用拼音代替，但必須正確）。
8、數(shù)字不合要求，每少10字扣1分。（參考）
八、獎項設(shè)置：
每年級均設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，鼓勵獎2名，由教導(dǎo)處負責(zé)予以表彰獎勵。
九、決賽作文題目：
三年級組：
�。ㄒ唬┟}作文：
題目：我愛________
提示：先把題目填完整，填爸爸、媽媽、爺爺?shù)绕渲械囊粋�家人，可寫寫他的樣子，在寫一件事，說說他是怎樣關(guān)心你的，因此你愛他。
�。ǘ┛磮D作文
請仔細觀察下面的圖，想一想，圖上都有誰？他們在做什么？根據(jù)圖的內(nèi)容，請寫一段話。自己取個題目。
四年級組：
�。ㄒ唬┟}作文一：
題目：我的小寵物
提示：你養(yǎng)過小寵物嗎？也許是一個小狗、一只小貓、也許是一只小倉鼠、一只小烏龜??它們就像是你最好的朋友，給你帶來快樂，也許還帶來一點煩惱。把你的小寵物的故事告訴大家，讓我們和你一起分享吧。
要求：1、把你和寵物間的故事寫一篇作文。
2、描寫具體、感情真摯，表達完整。
3、注意標(biāo)點，語句通順。
（二）命題作文二：
題目：我家的故事
提示：想想，你家里發(fā)生過什么事？有趣的、愉快的、傷心的等，選一件印象最深的寫下來。
五年級組：
（一）半命題作文
題目：我的_____________
提示：愛是最美好的感情，在人類的生活之中，無處不存在愛。特別是每個孩子在成長過程中，都會得到來自很多方面的愛。愛伴隨著我們每一個人健康成長。親愛的小朋友，你是否用心去體會過家人、老師、伙伴對你的愛呢？是否也有令人感動的故事呢？請把你愛的故事通過你的筆尖告訴大家！要求：1、給自己的故事起一個題目。
2、語句通順，表達完整，描寫具體，感情真摯。
（二）命題作文
題目：我最喜愛的季節(jié)
提示：大自然是一位絕妙的魔法師，它創(chuàng)造了一年四季，春天鮮艷的百花、夏天繁茂的大樹，秀田楓樹的果實，冬天潔白的雪花??大自然把我們的世界裝扮得多姿多彩，你最喜歡哪一個季節(jié)？
要求：1、請以我最喜愛的季節(jié)為題，寫一篇文章。
2、注意感情真摯、語句通順、標(biāo)點正確。
六年級組：
（一）材料作文
題目：給校長的一封信
通過五年多的學(xué)習(xí)生活，你對母校有了更深的了解。為了母校美好的明天，請你留下對母校的寶貴意見或建議。以書信的形式告訴校長！
（二）命題作文
在我們成長的過程中，有許多值得感謝的人物、事件和情感，體貼入微的父母、長輩，循循善誘的老師，朝夕相處的同學(xué)，幸福愉快的.生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷??有時，即使是一次失敗、一點挫折、一次批評，也給予我們向上的動力，也讓我們心存感激。學(xué)會感謝，懂得感激，你的內(nèi)心會感到無比溫馨。請你結(jié)合自己的生活經(jīng)歷，以“感謝×××”為題，寫一篇500字左右的作文。
要求：先將題目補充完整，可填上“父母”“那次比賽”“老師鼓勵的目光”“那次失敗的經(jīng)歷”等等，然后選擇具體的事例寫。
活動方案 篇2
目的：
全員參與，班內(nèi)每一個學(xué)生都參與本次班會，加強班級凝聚力。
通過進行自評、他評，使學(xué)生對是非對錯問題的認(rèn)識有了一定的深度，明確互幫互助的重要性，使學(xué)生認(rèn)識到團結(jié)的力量是無窮的，將“共同進步”作為自己學(xué)生階段的重要目標(biāo)。
班會準(zhǔn)備：
1、全班動員，告知此次班會活動主題，在全班征集相關(guān)的故事、文字及圖片材料。
2、聯(lián)系自己生活實際，查找自身不足。
基本步驟：
導(dǎo)入：由歌曲《三個和尚》導(dǎo)入（也可由學(xué)生講述）
1、討論：通過這首歌曲，你讀懂了什么道理？
2、回憶一下：（感受集體的榮譽感）
當(dāng)我們班取得進步時，你是什么樣的心情？
當(dāng)我們班的節(jié)目得到校領(lǐng)導(dǎo)的肯定時，你是什么心情？為什么？
3、想象一下：（面對現(xiàn)實，拋出問題）
當(dāng)我們班被評為“差勁班”時，你會有什么樣的心情？
4、討論：（探究方法，提高班級責(zé)任感）
你認(rèn)為老師、班委對班級要求嚴(yán)格是對還是錯？是好還是壞？
你認(rèn)為我們應(yīng)該怎樣永遠擺脫“差勁班”的陰影？
你認(rèn)為我們本學(xué)期的目標(biāo)應(yīng)該是什么？
5、審視自我：（自評，發(fā)現(xiàn)不足，尋找進步方向）
你有哪些需要改進的地方？你希望和什么樣的同學(xué)結(jié)成朋友？（重點放在學(xué)困生）
6、游戲《找朋友》：
把需要幫助的學(xué)生名字貼在黑板上，讓愿意幫助別人，有能力幫助別人的同學(xué)去尋找自己的伙伴。以此結(jié)成幫扶對子，促進共同進步。
7、小結(jié)：一個班集體就像齒輪，每一名同學(xué)就是一個環(huán)，一環(huán)扣一環(huán)；只有彼此推動，才能正常、順利運行。
活動方案 篇3
為全面調(diào)動職工的工作激情,發(fā)揮黨員模范帶頭作用,激勵上海本埠職工爭當(dāng)模范帶頭人,提高本埠整體工作水平,現(xiàn)擬在本埠開展"每月一星"活動。
一,評選要求
"每月一星"工作崗位不限,可以是引領(lǐng)發(fā)展的帶頭人,可以是愛崗敬業(yè)的奉獻者,可以是管理創(chuàng)新的開拓者,也可以是團隊精神的合作者等。必須是在本職崗位工作有突出表現(xiàn)或在本職崗位工作以外有突出貢獻的人員。
二,組織機構(gòu)
為保證活動的正常進行,成立"每月一星"活動組委會
組長:
成員:
活動辦公室設(shè)在人事科,具體負責(zé)每月組織,評選工作,機關(guān)和運維黨支部配合"每月一星"活動各項工作的開展,黨員應(yīng)發(fā)揮模范帶頭作用。
活動辦公室主任:
活動辦公室成員:
三,活動流程
1,每月25日前各科室根據(jù)當(dāng)月表現(xiàn),評選出當(dāng)月綜合表現(xiàn)優(yōu)秀職工一名,并擬優(yōu)秀個人事跡簡介一份(字?jǐn)?shù)不少于300字,300-500字最佳),交分管領(lǐng)導(dǎo)審閱批復(fù)同意后,于25日(節(jié)假日順延)同績效考核資料上報人事科,延期未上報者視為該科室當(dāng)月無優(yōu)秀職工上報。(各科室上報的當(dāng)月優(yōu)秀人員評選需分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān),寧缺毋濫,原則上每月每科室僅允許上報一名,如有特別優(yōu)秀的,可由分管領(lǐng)導(dǎo)提出增加名額)。
2,根據(jù)本埠績效考核辦法中關(guān)于月度激勵機制辦法,人事科將各科室上報人員名單整理后,由考評小組組委會成員無記名投票并開會討論,評選1名優(yōu)秀職工為"每月一星",當(dāng)月崗位績效加5分;另最多再評選出1名優(yōu)秀職工,當(dāng)月崗位績效加3分。如經(jīng)過考評小組討論當(dāng)月無符合"每月一星"評選要求的優(yōu)秀職工,可空缺。
3,評選出的"每月一星"需積極配合相關(guān)優(yōu)秀事跡宣傳工作并接受上海局宣傳部門專訪,傳授優(yōu)秀工作經(jīng)驗和心得。宣傳部門在局內(nèi)部政務(wù)信息網(wǎng)中設(shè)立"每月一星"專欄,將每月采訪實錄和當(dāng)月評選的優(yōu)秀工作人員事跡簡介上傳,供全局職工學(xué)習(xí)借鑒。
4,"每月一星"將作為年底評優(yōu)人員參考,評選出的年度先進工作者,模范帶頭人若為本埠職工者,必須在當(dāng)年有一次被評為"每月一星"或優(yōu)秀職工。
活動方案 篇4
一、活動主題
質(zhì)量是價值和尊嚴(yán)·安全是生命的保障
二、活動目的
基本能達到活動的目的，使各部門及全體員工突出重視質(zhì)量問題，提高員工工作質(zhì)量和積極性，提高各部門（分廠）工作質(zhì)量和協(xié)調(diào)性，增強企業(yè)凝聚力，產(chǎn)品質(zhì)量及人員素質(zhì)將進一步提升，員工質(zhì)量意識能夠提高。
三、活動時間
20xx年6月1日—20xx年6月30日
四、參與部門
株洲敏銳公司各部門（分廠）
五、重點考察項目
公司質(zhì)量管理目標(biāo)，安全、設(shè)備與6S管理目標(biāo)
六、組織部門
質(zhì)檢部、制造部
七、活動組織機構(gòu)
1、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：陳 林（全面負責(zé)和協(xié)調(diào)本次活動的開展）
顧問：李自強（指導(dǎo)本次活動的有效運行）
副組長：高歷柱、文春雷、付國慶（負責(zé)組織、實施、監(jiān)督、評選本次活動）
策劃和監(jiān)督：文毅（負責(zé)策劃和督促本次活動的開展）
組員：彭偉中、張喬輝、顏小雁、丁志海、賀鐵庚、董 麒、賀江英、張中華
2、公司“質(zhì)量·安全月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)策劃、制定、實施、監(jiān)督、評選、總結(jié)有關(guān)本次活動方案以及相關(guān)事宜。各組員負責(zé)組織、落實本部門“質(zhì)量·安全月”活動的開展與實施，并向活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報活動情況。
3、各分廠廠長負責(zé)組織、督促、日常檢查、記錄和考核本分廠班組及各位員工的安全、設(shè)備、6S管理工作。
4、質(zhì)檢部部長負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、記錄和考核。
5、生產(chǎn)副總經(jīng)理負責(zé)提供各分廠和班組的安全、設(shè)備、6S管理工作的檢查、監(jiān)督、考核和記錄。
6、制造部可由生產(chǎn)副總經(jīng)理在部門內(nèi)自行組織和策劃 “質(zhì)量·安全月”活動，制造部各職能部門和各分廠廠長參與。由于本次活動制造部作為活動的主體單位，對制造部策劃的活動方案（含制造部及其各分廠、班組有質(zhì)量、安全、設(shè)備、6S管理等指標(biāo)落實與數(shù)據(jù)的量化）獲得活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核通過后，公司將一次性的給予制造部活動資金20xx元，用于本次活動和今后此項工作的標(biāo)語、資料、培訓(xùn)、獎勵等使用的經(jīng)費。
八、活動內(nèi)容安排
（一）、動員宣貫大會
1、20xx年5月25日由文毅負責(zé)策劃“質(zhì)量·安全月”活動方案（草案），在5月28日前確定活動方案。
2、圍繞“質(zhì)量是價值和尊嚴(yán)·安全是生命的保障”的活動主題，廣泛開展形式多樣的宣傳活動。 2、1廠區(qū)內(nèi)懸掛橫幅、標(biāo)語或圖片
2、2公司組織召開主管及以上員工“質(zhì)量·安全月”活動動員大會 ，進行“質(zhì)量·安全月”活動動員和工作安排。
2、3各部門（分廠）需在本部門（分廠）全體員工大會上召開“質(zhì)量·安全月”活動動員大會，要求全體員工用實際行動積極參與到“質(zhì)量·安全月”活動中來。
2、4將“質(zhì)量·安全月”活動方案在公司內(nèi)予以張貼公布。
3、活動標(biāo)語
在員工中征集，截止日期6月1日，活動標(biāo)語收集人：按先后順序報到公司辦張中華處，對采納實施的標(biāo)語給予30元/條獎勵。
（二）、活動內(nèi)容
1、以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，深入開展教育培訓(xùn)活動，并結(jié)合“6S”現(xiàn)場管理、相關(guān)法律法規(guī)、質(zhì)量手冊、程序文件、相關(guān)管理規(guī)章制度、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容，普及工作質(zhì)量和安全基本知識，提高員工質(zhì)量安全意識和質(zhì)量安全技能。培訓(xùn)組織工作由人力資源部張喬輝負責(zé)。
2、開展排查活動，查質(zhì)量與安全責(zé)任意識，查質(zhì)量與安全管理水平，查質(zhì)量與安全保證制度，查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，查計量檢測保證，查現(xiàn)場質(zhì)量與安全狀況，查設(shè)備保養(yǎng)和5S管理現(xiàn)狀，治理薄弱環(huán)節(jié)，提升質(zhì)量和安全工作水平。（由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責(zé)組織實施）
3、全面開展質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）和安全工作監(jiān)督與檢查，督促和規(guī)范全體員工質(zhì)量和安全工作行為，進一步提高全體員工的質(zhì)量和安全責(zé)任意識。堅持“不接收、不制造，不流出”不合格品，安全生產(chǎn)，預(yù)防為主的原則。（由各部門（分廠）負責(zé)人組織實施，有檢查情況文字記錄，由質(zhì)檢部文春雷和制造部高歷柱負責(zé)組織抽查）
4、廣泛發(fā)動全體員工圍繞提高質(zhì)量和安全工作大力開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比賽、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動，樹立先進典型，發(fā)揮榜樣力量。（人力資源部張喬輝負責(zé)）
5、舉辦“質(zhì)量安全合理化建議”征文活動，設(shè)立一等獎一名，獎勵200元，二等獎二名，各獎勵100元，三等獎三名，各獎勵50元。征文評價的標(biāo)準(zhǔn)要求對公司質(zhì)量安全管理現(xiàn)狀有分析、對存在的問題有措施、對質(zhì)量安全的方法有創(chuàng)新等，征文收集人：6月25日前交到公司辦張中華處，獲獎文章將在全公司進行公布。
6、7月初由活動小組組長組織召開表彰、總結(jié)大會。（總經(jīng)理參加，由公司辦和質(zhì)檢部配合）
九、活動要求
1、本次活動主要以各部門、分廠（班組）為單位參與“質(zhì)量·安全月”活動，活動期間活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門和分廠(班組)進行不定期檢查，并將檢查結(jié)果予以公布。
2、各部門和分廠要加強對“質(zhì)量·安全月”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制定好本部門（分廠）相應(yīng)的活動計劃，要開展人人參與，加強學(xué)習(xí)，規(guī)范行為，養(yǎng)成習(xí)慣，強調(diào)執(zhí)行力，確�；顒尤〉脤嵭�。
3、各部門和分廠要以“質(zhì)量·安全月”活動為契機，執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度的約定，查找自身的不足，促進本部門和分廠全體員工增強質(zhì)量和安全意識，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。
4、各部門和分廠要對發(fā)現(xiàn)的問題及時總結(jié)，深入分析，認(rèn)真整改，重點解決影響工作質(zhì)量（含產(chǎn)品質(zhì)量）的基本性、常識性問題，解決員工僥幸心理，有針對性的制定預(yù)防措施，為高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)打好一定的基礎(chǔ)，并將“質(zhì)量·安全月”活動中好的做法和取得的成效，形成書面總結(jié)材料，于20xx年6月30日前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長處�；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門和班組書面材料質(zhì)量的好壞予以適當(dāng)加分和獎勵。
5、六月份“質(zhì)量·安全月”活動中，員工的質(zhì)量、安全、設(shè)備和6S現(xiàn)場管理等各項違章、違紀(jì)行為仍按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、活動獎勵和處罰
1、活動領(lǐng)導(dǎo)小組將在7月初對各班組進行總結(jié)、統(tǒng)計和評比，評出最佳班組1個，給予500元獎勵；優(yōu)秀班組2個給予300元獎勵。對于活動評比排名最后一名的班組，給予班組及班組長予以通報批評和公布。獲獎班組數(shù)據(jù)統(tǒng)計必須真實有效，并上報征文一篇。
2、對活動領(lǐng)導(dǎo)小組安排和分配任務(wù)的單位或個人如有不參與、不配合、不落實執(zhí)行和拒絕任務(wù)的進行經(jīng)濟處罰200元/人次，如發(fā)生整個部門或分廠對“質(zhì)量·安全月”活動不參與、不執(zhí)行的進行經(jīng)濟處罰500元/次，主管負責(zé)落實責(zé)任人，不能落實責(zé)任人的由部門（分廠）主管承擔(dān)，并進行績效考核。
十一、附件
附件一： 班組“質(zhì)量·安全月”活動考核辦法（供參考）
附件二：“質(zhì)量·安全月”活動各部門工作任務(wù)分配表
附件三：
20xx
工作質(zhì)量基本標(biāo)準(zhǔn)（供參考） 株洲敏銳機車配件有限責(zé)任公司 年5月25日
活動方案 篇5
活動目標(biāo)：
1. 學(xué)習(xí)雙腳并攏向前跳，連續(xù)跳的技巧。
2. 鍛煉身體的敏捷性。
活動準(zhǔn)備：
1. 方墊數(shù)量與幼兒人數(shù)相等。
2. 準(zhǔn)備活動和放松活動的音樂。
3. 場地路線以循環(huán)的方式來布置。
活動過程：
1. 準(zhǔn)備活動。
在教師的帶領(lǐng)下，讓幼兒學(xué)做小動物模仿操。
第一個8拍：小貓咪，起床啦，抖抖爪子拍一拍。（上肢運動）
第二個8拍：長頸鹿，來鍛煉，搖搖腦袋踢踢腿。（下肢運動）
第三個8拍：小小蛇，扭一扭，擺動腰肢真漂亮。（體轉(zhuǎn)運動）
第四個8拍：小青蛙，呱呱呱，蹦蹦跳跳真熱鬧。（跳躍運動）
以上動作重復(fù)2—3遍。
2. 基本活動。
�。�1） 教師：剛才都有哪些小動物和我們玩的呀？誰知道小青蛙最喜歡做什么運動呢？
�。�2） 引導(dǎo)幼兒用自己的方式學(xué)青蛙跳。
�。�3） 游戲：快樂小青蛙。
�、� 讓幼兒了解游戲規(guī)則。
�、� 在教師的指導(dǎo)下，幼兒分散練習(xí)雙腳并攏連續(xù)向前跳的技巧。
③ 請幾個跳的比較好的幼兒做示范。
�、� 幼兒在教師的帶領(lǐng)下，集體進行游戲2—3次，教師用語言提醒幼兒要注意游戲規(guī)則。
�。�4） 游戲：跟著媽媽做游戲。
教師做青蛙媽媽，幼兒做小青蛙，教師帶領(lǐng)幼兒分組跳過田埂，并鼓勵幼兒大膽地跳。
3. 放松活動。
幼兒四散坐在墊上，在音樂聲中揉揉小腿，做放松腿部肌肉的動作。
活動方案 篇6
為了加強公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工體育文化生活，活躍公司運動文化氣氛，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。我公司將舉辦首屆趣味運動會，現(xiàn)將有關(guān)方案制定如下：
一、運動會主題
團結(jié)、合力、拼搏、超越
二、組織機構(gòu)及職責(zé)
�。ㄒ唬┻\動會組織委員會名單
1、名 單
2、職 責(zé)：負責(zé)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作和對各比賽中有關(guān)問題的最終裁決。
（二）組委會辦事機構(gòu)及成員名單
負責(zé)人：
1、籌備組：辦公室 2、會務(wù)組
負責(zé)賽場布置、組織頒獎及賽事的各項協(xié)調(diào)工作 負責(zé)道具準(zhǔn)備
負責(zé)會場秩序及突發(fā)事件處理(醫(yī)務(wù)和安全保障) 負責(zé)比賽結(jié)果檢錄
3、宣傳組
負責(zé)組稿 負責(zé)攝影
4、裁判組
（起點發(fā)令員）、張鶴齡 賈立業(yè)（現(xiàn)場監(jiān)督員） （終點裁判員）、安雪言 楊 林（機動裁判員）
三、運動會時間、地點
待定
四、比賽項目及規(guī)則
二人三足跑（每隊男女隊員各1名）
1、比賽規(guī)則：賽前每對兩位運動員各一條腿用兩條帶子捆綁在一起（捆
在踝關(guān)節(jié)部位和小腿靠近膝關(guān)節(jié)部位，捆牢）。站立式起跑，鳴起跑信號后，兩人同時起跑，螺旋式前進，以兩人軀干到達終點線后沿垂直面，方為到達終點。按比賽時間少者名次列前。
2、用時：約5分鐘
3、場地：50米長、10米寬
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