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團隊活動方案

時間:2020-12-22 09:55:14 活動方案 我要投稿

【精華】團隊活動方案集合四篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,我們需要提前開始方案制定工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的團隊活動方案5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【精華】團隊活動方案集合四篇

團隊活動方案 篇1

  一、訓練背景

  由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓目標,打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認為有必要在新員工特訓中增加團隊拓展訓練。

  二、訓練目標

  1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。

  2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。

  3、增進學員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

  4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。

  三、拓展訓練后參訓人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

  1、積極主動的溝通精神

  2、雙贏思維、補位意識

  3、面對變化的正確管理方法

  4、對團隊具有高度的責任感

  5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

  6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人

  四、方案設(shè)計理論特點

  項目整合訓練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感,項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當中。

  五、拓展培訓紀律要求

  1、培訓時必須嚴格遵守培訓規(guī)則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

  2、參加培訓時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

  3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統(tǒng)一安排。

  4、請保持訓練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

  六、課程設(shè)計方案

  1、參訓人員:新員工特訓班全體員工

  2、拓展地點:公司拓展訓練場

  3、培訓形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學員進行引導,學員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

團隊活動方案 篇2

  一、活動目的:

  引導少先隊員做少先隊組織的主人,以快樂中隊創(chuàng)建為基礎(chǔ),將各中、小隊建成快樂的世界、自主的園地、友愛的家庭、創(chuàng)造的舞臺、服務(wù)的金橋、奮進的階梯,讓隊員們在隊的建設(shè)中按照組織建設(shè)的理想目標積極行動,中學團隊活動方案。

  二、活動主題:

  創(chuàng)建快樂中隊 構(gòu)建和諧校園

  三、活動對象:

  各中隊

  四、活動時間:

  xx年9月—1月

  五、活動內(nèi)容:

  1、中隊形象巧包裝

  快樂中隊應經(jīng)過全體隊員和輔導員的討論制定出快樂的隊名、隊標、隊歌、隊口號、中隊公約、中隊崗位輪換制、快樂的陣地并根據(jù)中隊實際不定期的進行更換,充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,各中隊在九月底完成填寫“快樂隊建”反饋表。

  2、中隊家務(wù)勤管理

 。1)開展 “我們的中隊,快樂的家”——“我是當家人”一日中隊管理活動,扎實推行中隊“小鬼當家——輪崗制”,各中隊根據(jù)自身實際設(shè)置切實可行的小崗位,明確職責,競爭上崗,每月輪崗評定一次,評選每月最佳當家人。

  (2)認真記錄中隊小家務(wù),做到及時、端正、整潔。(每月最后一周的周五為中隊小家務(wù)檢查日)

  (3)創(chuàng)建潔、齊、美的學習環(huán)境,教室里有隊角、爭章樂園、中隊特色欄、開心生物角、小博士圖書角等,豐富隊員的課余生活,增添中隊的文化氛圍。

  (4)積極開展少先隊雛鷹爭章活動,人人爭獲必修章,力爭選修章,每月最后一周的周五對各中隊爭章活動進行抽查,認真填寫《爭章手冊》。

  3、中隊精神共打造

  (1)有健全的中隊委員會

 。2)快樂中隊的輔導員能將少先隊事業(yè)看作為一項充滿快樂的事業(yè),能成為快樂隊建的指導者,快樂的輔導是民主、平等、開放的,能夠充分尊重、深情關(guān)愛,同隊員打成一片,深受隊員喜愛,規(guī)劃方案《中學團隊活動方案》。

  4、中隊活動共創(chuàng)造

  中隊開展“十分鐘隊會”自主活動,每月至少四次活動,人人爭做活動設(shè)計師。各中隊要求分工合作,有計劃、有準備地自主開展隊員喜歡的活動,活動后有收獲、有記載。

  5、快樂中隊有特色

  (1)快樂活動:有快樂的休閑與文化娛樂活動。定期舉行主題隊會與十分鐘隊會活動,開展豐富多彩的課間、課后的娛樂活動和興趣社團活動,全面開展爭章活動,形成以中隊為單位自主運轉(zhuǎn)的常規(guī)活動制度。

 。2)快樂學習:有快樂的課堂學習和快樂的課外學習,小隊在快樂學習中發(fā)揮作用,爭做研究性學習的主人。

 。3)快樂服務(wù):在集體中人人有快樂的服務(wù)崗位,形成我為人人,人人為我的良好道德氛圍,有志愿的行動,人人為他人,為家庭,為社會盡責任。

 。4)快樂交往:建立親密合作的人際關(guān)系,包括:隊員與隊員關(guān)系,隊干部與普通隊員的關(guān)系,中隊輔導員與隊員的關(guān)系。學會合作、學會尊重、學會關(guān)愛,養(yǎng)成良好的交往品質(zhì),增進集體的`感情聯(lián)系。

  各中隊從以上幾個方面選擇一項作為中隊創(chuàng)建的特色

  6、快樂展示

 。1)常規(guī)檢查評比:不定期地對各中隊的快樂小天地、中隊活動進行檢查,(每月開展一次自主中隊活動,每學期召開一次主題中隊會、每月最后一周的周五檢查中隊小家務(wù)、抽查中隊爭章情況)

  (2)加強快樂中隊建設(shè)的交流,從第五周開始每周三開設(shè)“Happy紅領(lǐng)巾廣播”中隊亮相專題,各中隊輪流交流中隊特色活動及創(chuàng)新做法。

  7、快樂表彰

  學期結(jié)束前根據(jù)各中隊爭創(chuàng)表現(xiàn)情況評選一批“快樂自動”好中隊。

團隊活動方案 篇3

  一、活動宗旨:

  溝通創(chuàng)造價值、勇氣譜寫意義、合作通往成功、學習引領(lǐng)成長

  二、活動概要:

  星期六:

 。1)團隊拓展訓練活動(上午空中項目;下午地面項目)

  ----昆侖生態(tài)園

  (2)晚宴及篝火晚會(西夏城:黃河金岸)

  (3)住宿:體育運動訓練管理中心賓館

  星期日:

  上午集體瀏覽靈武水洞溝:

 。1)參觀史前舊石器時代的考古遺址博物館

 。2)親近蘆花谷風光美景

  (3)撫摸明長城蒼桑歲月

 。4)瀏歷大峽谷如入仙景

 。5)坐看紅山湖,靜觀水岸城

 。6)坐驢車,騎駱駝,享山野風情

 。7)外斂內(nèi)詭“藏兵洞”,古今中外“紅山堡”

  中午在龍泉山莊吃午飯,午飯后乘車返回

  三、全體人員必須遵守的重要規(guī)定:

 。ㄒ唬┲b統(tǒng)一:

  上衣:由市場部提供的統(tǒng)一的白色或藍色T恤

  褲子:為保證第一天的拓展訓練,必須選擇舒適、便于活動的運動褲;女同志第一天不得穿裙子

  鞋子:第一天必須穿便于運動的運動鞋

 。ǘ┻\輸工具:兩輛豪華大巴(標識為“一號車”和“二號車”)

  一號車共36人:主負責人1名、副負責人1名、分片召集人5名

  二號車共35人:主負責人1名、副負責人1名、分片召集人3名

  因工作需要自駕3人:必須在上午8:00前到達拓展訓練基地

 。ㄈ⿻r間紀律:活動期間全程實行軍事化管理,請大家嚴格遵守時間和紀律:

  (1)上午全體人員必須在上午6:15前準時集合,點名后將準時于6:30出發(fā),遲到不候。遲到者將會影響所在單位在本次活動的成績評價。

 。2)上午8:00準時在拓展訓練基地開始拓展活動。

  (3)拓展活動期間必須嚴格服從教練要求,除活動允許豁免的情況外,任何隊員不得以任何借口逃避活動要求。違反者將視情況扣除其所在單位在本次活動中的成績評價。

 。4)拓展訓練之外的任何集體活動,都要遵守所在車輛負責人員的指揮,不得無組織、無紀律、擅自行動。因為不遵守團隊紀律而造成的任何后果,由本人承擔。

  (5)要求全體人員在整個活動過程中保持自律,充分展現(xiàn)尊老愛幼、文明和諧、團結(jié)友愛的精神風貌。

 。ㄋ模┍敬斡柧毣顒咏Y(jié)束后,將在八個參加單位中評選出一支在各方面表現(xiàn)都非常優(yōu)的“卓越團隊”。中選單位將獲得20xx元的獎勵和獲獎證書一份。

  四、拓展活動項目:

  破冰游戲、空中斷橋、空中抓杠、空中鋼索、生死電網(wǎng)、急速60秒、冰河沉船、驛站傳書、盲人方陣、過沼澤、團隊升華。

團隊活動方案 篇4

  關(guān)于組織員工聚餐活動的方案 為回饋員工辛勤工作,同時鼓舞員工士氣,增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,培育企業(yè)團結(jié)、奮進的團隊精神,強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,特舉辦此次活動。

  一、參加人員 總公司全體員工、各分廠負責人和生產(chǎn)骨干以及合作廠家(白沙、鞏義各兩人)共計40人左右

  二、活動時間:20xx年12月31日10:00——18:點左右

  三、活動地點:萬萊國際酒店

  四、餐會主題 三力建材公司20xx新年心(新)意員工聚餐會。

  五、策劃準備

  1.地點選擇:(已定)酒店方面聯(lián)系(閆哲、李春梅)(場地提前看 完,萬萊國際酒店一樓大廳東側(cè) 有音響設(shè)備,投影儀、電腦自帶、會議PPT準備李春梅)。

  2.車輛安排:公司所有車輛(含售后捷達、丁總海馬),

  3.禮品物資:酒(公司備)、瓜子、糖(酒店備)、煙、獎品(采購卡通杯)

  4.資金來源及預算

 。1)公司20xx.年4月——20xx年11月金目標扣款共計5100元

  (2)餐費 就餐人員40人左右,需4桌,酒店推薦包桌 :598元、698元、798元....等,以包桌菜品搭配類型為參考,仔細看了菜單,自己點菜均在600元以上,598包桌菜品搭配比較實惠,看起來也很豐盛建議選擇,費用大概為2400元。

 。3)KTV包房費用(有不同的最低消費含酒水)

  (4)互動游戲小禮品 卡通杯 牙膏 鼠標墊等 預算200元以內(nèi)。

 。5)根據(jù)以上描述初步預算(不含KTV包房費用)2600,綜合預算可控在3000元以內(nèi)。

  5、拍照李冰,攝像田曉。

  六、活動當天流程

  1、集合時間

  總公司員工20xx年12月31日8:30公司總部,各分廠負責人和生產(chǎn)骨干9:00公司總部,白沙、鞏義12:00客戶建議直接前往萬萊國際酒店。

  2、前往酒店時間(酒店營業(yè)時間為10:30分)

  9:20閆哲及辦公室人員先去酒店布置會場,其他人員10:00左右出發(fā)10:30前趕到即可.

  3、現(xiàn)場活動安排

 。1)、主持人宣布活動開始(入座后開始時間為10:50左右 )

 。2)、董事長致辭

 。3)、常務(wù)副總經(jīng)理致辭

 。4)、公司20xx年度經(jīng)營目標及總體規(guī)劃展望ppt(李捷)

  (5)、互動節(jié)目

  (1)、各分廠、部門經(jīng)理自我介紹

  主題 模式 姓名職位 20xx——我的夢想

  (2)、抽紙條游戲(全員參與)

  (3)、其他即興節(jié)目

  5、12:30活動結(jié)束開始用餐

  6、13:30餐會結(jié)束,KTV繼續(xù)活動(自愿)、其他人回公司上班或直接放假。

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