【精選】工會(huì)活動(dòng)方案匯總7篇
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是有很強(qiáng)可操作性的書(shū)面計(jì)劃。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應(yīng)該怎么寫(xiě)？下面是小編精心整理的工會(huì)活動(dòng)方案7篇，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇1
為了進(jìn)一步樹(shù)立廣大教職工"每天鍛煉半小時(shí)，健康工作每一天，幸福生活一輩子"的鍛煉意識(shí)，同時(shí)為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌，學(xué)校工會(huì)將在本年度開(kāi)展系列文體活動(dòng)，具體安排如下：
一、活動(dòng)目的：
緩解工作壓力，愉悅身心健康，增強(qiáng)集體凝聚力。
二、活動(dòng)主題：
強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)，心手相牽構(gòu)建和諧校園
三、活動(dòng)口號(hào)：
活力永青春，運(yùn)動(dòng)無(wú)極限
四、活動(dòng)項(xiàng)目：
1、廣場(chǎng)舞比賽
2、球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球比賽）
3、棋類比賽（跳棋、軍棋、五指棋、象棋）
4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽
五、活動(dòng)形式：
1、以工會(huì)小組為單位，以抽簽的形式組成四個(gè)比賽大組，各組根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則自選參賽隊(duì)員。
2、每項(xiàng)比賽都是以積分的形式體現(xiàn)，按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、各組應(yīng)本著"參與第一、比賽第二"的原則讓大多數(shù)教職工參與活動(dòng)，不做統(tǒng)一要求，待所有比賽活動(dòng)結(jié)束，根據(jù)各組教職工參與情況，按人數(shù)在總分中每人次加5分。
六、比賽方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：
�。ㄒ唬⿵V場(chǎng)舞比賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
1、陣容（60分）；注：每組限參加比賽人數(shù)不少于5人，每增加1人加5分。
2、動(dòng)作整齊程度（30分）；
3、服裝（10分）
注：每組選派1名教師做為廣場(chǎng)舞蹈教練，同時(shí)該教練為本組在總分中積50分值；
�。ǘ┡徘虮荣惙绞�
1、每組選派6名隊(duì)員（4女2男），按抽簽決定對(duì)陣；
2、每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝25分制（對(duì)不打滿局的組別每局扣5分）；
�。ㄈ┯鹈虮荣惙绞�
1、項(xiàng)目：
�。�1）男單
�。�2）女單
�。�3）男女混雙
2、按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝21分制（對(duì)不打滿局的組別每局扣5分）；
�。ㄋ模┢古仪虮荣惙绞�
1、項(xiàng)目：
�。�1）男單
�。�2）女單
�。�3）男女混雙；
2、按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝11分制（對(duì)不打滿局的組別每局扣5分）；
�。ㄎ澹┢孱惐荣惙绞剑ㄌ濉④娖�、五子棋、象棋）
按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝，對(duì)臨陣棄權(quán)的組別扣10分；
（六）跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽（分兩組比賽，以45歲為分割段）
1、跳繩：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算；
2、踢毽子：按兩次完成的總數(shù)計(jì)算；
3、呼啦圈：搖圈行走。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》及《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，為更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)的合法權(quán)益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建廣西****（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）工會(huì)委員會(huì)。具體工作方案如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委對(duì)工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好
工會(huì)籌建的各項(xiàng)工作，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
組 長(zhǎng)：****
副組長(zhǎng)：*****
成 員：由集團(tuán)公司各基層黨支部書(shū)記擔(dān)任
工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)籌備辦公室，具體負(fù)責(zé)工會(huì)籌建工
作，主要是做好宣傳發(fā)動(dòng)、會(huì)員資格審核、相關(guān)材料準(zhǔn)備及與上級(jí)工會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作。人員名單如下：
主 任: ***
副組長(zhǎng)：***
成員：****
二、工作步驟
�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（10月22日到10月31日）
1.做好宣傳（10月26日前完成）。根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際
情況，采取發(fā)放宣傳資料、板報(bào)等形式，向員工進(jìn)行工會(huì)性質(zhì)、地位、職能、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)宣傳教育，使員工對(duì)工會(huì)組織有一個(gè)基本了解；
2.發(fā)動(dòng)員工入會(huì)（10月31日前完成）。在宣傳教育的基
礎(chǔ)上，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，員工加入工會(huì)以自愿為原則。要求加入工會(huì)的員工必須承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》，經(jīng)工會(huì)籌備工作組同意，上交《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》和填寫(xiě)《工會(huì)會(huì)員登記表》。各基層黨支部黨員要充分發(fā)揮帶頭作用，發(fā)動(dòng)員工積極報(bào)名加入工會(huì)組織。
�。ǘ┙M織入會(huì)階段（11月1日到11月5日）。
1.組織新入會(huì)員工填寫(xiě)《工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》（附件3）和《工會(huì)會(huì)員登記表》（附件4），辦理員工入會(huì)手續(xù)，老會(huì)員重新登記造冊(cè)；
2.對(duì)各工會(huì)小組及會(huì)員（女會(huì)員）名單進(jìn)行造冊(cè)登記（附件3），建立健全會(huì)員會(huì)籍管理檔案；
3.辦理工會(huì)會(huì)員證。
�。ㄈ┗I備選舉階段（11月5日到11月15日）
1．建立工會(huì)小組和選舉工會(huì)小組組長(zhǎng)。工會(huì)小組以集團(tuán)公司各基層黨支部為單位設(shè)置，每個(gè)工會(huì)小組設(shè)工會(huì)小組長(zhǎng)1人，可由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生。組長(zhǎng)應(yīng)熱心工會(huì)工作，在員工中有一定威信；
2．選舉工會(huì)會(huì)員代表。按照“200人以下的基層工會(huì)，會(huì)員代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員30%”的規(guī)定，工會(huì)會(huì)員代表的選舉以工會(huì)小組為單位，直接選舉產(chǎn)生2-3名會(huì)員代表,報(bào)籌備工作辦公室；
3．籌備工作辦公室對(duì)工會(huì)小組長(zhǎng)及會(huì)員代表資格進(jìn)行審查，報(bào)集團(tuán)公司黨委研究確定；
4. 推薦工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)候選人。
�。�1）各工會(huì)小組討論推薦工會(huì)“三委”委員候選人建議名單，報(bào)籌備工作辦公室；
（2）籌備工作辦公室對(duì)各工會(huì)小組上報(bào)的工會(huì)“三委”
委員候選人建議名單進(jìn)行審核及綜合平衡，報(bào)集團(tuán)公司黨委。集團(tuán)公司黨委依據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，召開(kāi)集團(tuán)公司黨委會(huì)議，醞釀工會(huì)委員會(huì)（含主席、副主席）、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員（含主任）、女職工委員會(huì)委員（含主任）候選人名單，并上報(bào)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)征求意見(jiàn)；
�。�3）籌備工作組將征求意見(jiàn)后的候選人名單下發(fā)各工會(huì)小組討論通過(guò)后，報(bào)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)審批。要求各工會(huì)小組在11月15日前把各工會(huì)小組組長(zhǎng)、工會(huì)會(huì)員代表、推薦“三委”委員候選人名單報(bào)籌備工作辦公室。
5. 籌備選舉大會(huì)
包括制定選舉辦法草案，擬提計(jì)監(jiān)票人名單，安排會(huì)場(chǎng)，邀請(qǐng)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加選舉大會(huì)等。按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，會(huì)員人數(shù)在200人以下的，設(shè)委員3－7人，實(shí)行差額選舉，差額率為5%。建議：
�。�1）集團(tuán)公司工會(huì)設(shè)委員5人，其中，主席1人、副主席1人，需確定工會(huì)委員候選人6人，主席候選人1人，副主席候選人1人；
（2）集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)設(shè)委員3人，其中，主任1人，需確定經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人4人，主任候選人1人；
�。�3）集團(tuán)公司工會(huì)女職工委員會(huì)設(shè)委員3人，其中，主任1人，需確定女職工委員會(huì)委員候選人4人，主任候選人1人。
�。ㄋ模┱匍_(kāi)選舉大會(huì)階段（擬定在11月底）
候選人名單經(jīng)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)批復(fù)后，召開(kāi)集團(tuán)公司第一屆一次會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，并將大會(huì)選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)上一級(jí)工會(huì)。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘瘓F(tuán)公司各基層黨支部要在工作領(lǐng)導(dǎo)小組和自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，把黨建帶工建工作落到實(shí)處，努力形成黨組織對(duì)工會(huì)建設(shè) “黨建帶工建、工建服務(wù)黨建、黨工共建”工作機(jī)制，
�。ǘ┟鞔_目標(biāo)，突出重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下工會(huì)組織建設(shè)，使基層工會(huì)建設(shè)緊扣黨建大局，緊貼基層實(shí)際，做
到思想建設(shè)有新成效、組織建設(shè)有新進(jìn)展、隊(duì)伍建設(shè)有新加強(qiáng)，努力把基層工會(huì)建設(shè)成為科學(xué)發(fā)展的有力推動(dòng)者、和諧社會(huì)的積極促進(jìn)者、廣大職工信賴的“職工之家”。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
各車間工會(huì)：
為喜迎中秋佳節(jié)，活躍職工業(yè)余文化生活需求，營(yíng)造和諧家園氛圍，車站工會(huì)決定開(kāi)展“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)。
一、活動(dòng)名稱：天涯共此時(shí)，“慶中秋”職工趣味游戲活動(dòng)
二、參與主題：參與、協(xié)作、和諧、快樂(lè)
三、活動(dòng)目的：弘揚(yáng)ＸＸ文化精神，豐富職工業(yè)余生活，調(diào)動(dòng)職工工作熱情，凝聚職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
四、活動(dòng)時(shí)間：Ｘ年Ｘ月Ｘ日星期Ｘ上午Ｘ點(diǎn)-Ｘ點(diǎn)
五、活動(dòng)地點(diǎn)：ＸＸＸＸＸ
六、活動(dòng)對(duì)象：ＸＸ在崗職工，重點(diǎn)是家住異地回家不便的職工，家住異地ＸＸＸ職工，家住異地ＸＸ職工。
七、活動(dòng)流程
1．活動(dòng)前：
先由工會(huì)協(xié)調(diào)ＸＸ車間提前做好活動(dòng)場(chǎng)地準(zhǔn)備工作，活動(dòng)當(dāng)日上午Ｘ點(diǎn)務(wù)必將活動(dòng)產(chǎn)場(chǎng)地及活動(dòng)所需桌椅、獎(jiǎng)品、紙杯到位。
2．活動(dòng)中：
�。�1）9:00-9:15 領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要講話
�。�2）9:15-10:15 各游戲小組分別開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)期間為獲獎(jiǎng)
職工頒發(fā)紀(jì)念品（ＸＸ）。
3．活動(dòng)后：
工作人員及時(shí)幫助客運(yùn)車間清理衛(wèi)生，撤除相關(guān)道具及搬運(yùn)桌椅。
九、工作組及簡(jiǎn)要分工
組 長(zhǎng)：ＸＸ
組員： ＸＸＸＸ
1．活動(dòng)總策劃：ＸＸＸ工會(huì)
負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的擬定，分配各工作人員具體任務(wù)，準(zhǔn)備道具。
2．活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人員：
�、倩顒�(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各活動(dòng)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備相關(guān)道具、發(fā)放獎(jiǎng)品、裁定勝負(fù)等，負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場(chǎng)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
�、诘谰哓�(fù)責(zé)人：ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)前后道具準(zhǔn)備和搬運(yùn)工作，存放道具。
�、鄣谰撸和该髂z帶、黃色膠帶、乒乓球、塑料桶、曲別針、條幅、塑料繩、打印彩紙。
�、懿门�:由各游戲項(xiàng)目工作人員擔(dān)任 。
�、輸z影及兌獎(jiǎng)牌設(shè)計(jì): ＸＸＸ
�、蕺�(jiǎng)品及道具購(gòu)買: ＸＸ統(tǒng)一購(gòu)買。
�、擢�(jiǎng)品發(fā)放:由ＸＸＸ、ＸＸＸ負(fù)責(zé)。
十、游戲項(xiàng)目：1．心有靈犀游戲；2．猜燈謎游戲；3．投球比賽；4．貼鼻子；5．托球走。
十一、游戲的形式：游戲項(xiàng)目開(kāi)展以分組的舉辦的形式，同時(shí)開(kāi)展。
十二、游戲項(xiàng)目及規(guī)則：
�。ㄒ唬┬挠徐`犀游戲
1．參加游戲人員：此游戲項(xiàng)目由Ｘ名職工參加，各車間至少選派Ｘ名職工參加游戲，不同車間職工亦可自由組合參加游戲，但每人僅限參加游戲一次。
2．游戲答題方式：游戲試題內(nèi)容涵蓋：日用品、電器、動(dòng)物、花卉、動(dòng)作、名人6大類職工生活類知識(shí)，每組10題，由參加職工現(xiàn)場(chǎng)抽取試題方式選取題目。
3．游戲前：職工到工作人員處做好登記。
4．游戲活動(dòng)中：職工兩人一組，相對(duì)站立，A職工面向此環(huán)節(jié)游戲主持人，B職工正對(duì)A職工，主持人站在B職工身后，高舉印有題目字樣的A4紙張；A職工通過(guò)看到的詞語(yǔ)，用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言或生動(dòng)形象的動(dòng)作肢體方式等，向B職工傳遞所看到詞語(yǔ)的信息，由B職工猜測(cè)該詞語(yǔ)，猜不出可以跳過(guò)，解說(shuō)詞語(yǔ)時(shí)不能有詞語(yǔ)中的所含的文字出現(xiàn)，解說(shuō)詞語(yǔ)不能與題目詞語(yǔ)諧音，不能使用地方
語(yǔ)言直接解說(shuō)詞語(yǔ)，否則猜測(cè)此題作廢。
5．獎(jiǎng)勵(lì)分配：職工答對(duì)題目在Ｘ道的由工作人員在職工游戲卡片上登記，發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，答對(duì)Ｘ道的游戲卡登記發(fā)放獲獎(jiǎng)票Ｘ張，答對(duì)Ｘ道的登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺(tái)憑趣味游戲卡和獎(jiǎng)票兌換紀(jì)念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。 此游戲項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ、ＸＸＸ
�。ǘ┎聼糁i游戲
�。兀兀毓�(huì)將燈謎試題以紙條的形式張貼在ＸＸＸＸ，供職工猜測(cè)，猜到此燈謎答案的職工，自行撕下紙條到燈謎工作人員服務(wù)臺(tái)處，說(shuō)出謎底，每人限答Ｘ張，答對(duì)Ｘ張燈謎的職工，由工作人員登記職工游戲卡發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，答對(duì)Ｘ張的登記發(fā)放Ｘ張獎(jiǎng)票，答對(duì)Ｘ道的`登記發(fā)放Ｘ張獎(jiǎng)票，不能答出答案的或者答錯(cuò)的，由摘條職工將此題重新用曲別針夾好，供其他職工繼續(xù)猜測(cè)，燈謎答案以工作人員的標(biāo)準(zhǔn)答案為主，如有異議，待活動(dòng)結(jié)束后，另行探討。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。 此游戲項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ、ＸＸＸ
�。ㄈ┩肚蛴螒�
游戲前職工到工作人員處做好登記。
1．由ＸＸＸ工會(huì)提前準(zhǔn)備乒乓球Ｘ盒、塑料桶Ｘ個(gè)；投球線
標(biāo)膠帶Ｘ卷，投球距離為距塑料桶Ｘ米，投球者腳不能越過(guò)投球線。
2．每人投球Ｘ次，球一次性投入桶中且不彈出算有效投球（投入桶中將其他球擊打出也是無(wú)效）。
3．進(jìn)球數(shù)量Ｘ個(gè)的職工，由工作人員在職工游戲卡片上登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，進(jìn)球數(shù)量Ｘ個(gè)的，登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，進(jìn)球數(shù)量Ｘ個(gè)的，登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺(tái)憑趣味游戲卡和獎(jiǎng)票兌換紀(jì)念品。
注意：職工不可自行填寫(xiě)游戲卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。 此活動(dòng)負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ， ＸＸＸ
�。ㄋ模┵N鼻子游戲
游戲前職工到工作人員處做好登記。
1．準(zhǔn)備不透明蒙眼布一塊，白紙Ｘ張畫(huà)帶靶環(huán)的圓臉臉譜，道具鼻子Ｘ個(gè)，距離貼紙距離Ｘ米
2．職工蒙上眼睛后，由工作人員手扶原地轉(zhuǎn)Ｘ圈，從起點(diǎn)出發(fā)，奔目標(biāo)貼鼻子。
3．職工貼鼻子貼中Ｘ環(huán)的，由工作人員在游戲卡上登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，貼中Ｘ環(huán)的登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，貼中Ｘ環(huán)的登記發(fā)放獎(jiǎng)票Ｘ張，此游戲記錄成績(jī)采取就低不就高的原則，職工所有游戲玩畢后到總服務(wù)臺(tái)憑趣味游戲卡和獎(jiǎng)票兌換紀(jì)念品。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會(huì)職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)后勤隊(duì)伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)的后勤隊(duì)伍，結(jié)合分工會(huì)年度工作計(jì)劃，經(jīng)后勤分工會(huì)研究，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院工會(huì)同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競(jìng)走天平山”為主題的后勤分工會(huì)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。具體方案如下：
一、時(shí)間：暫定20xx年XX月7日（星期六）
二、地點(diǎn):天平山、靈白線
三、集合：參加活動(dòng)的分工會(huì)職工務(wù)必于XX月7日早上8:30集合統(tǒng)一出發(fā)。
四、活動(dòng)目標(biāo)：
1、 增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
2、 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感。
3、 增強(qiáng)對(duì)非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。
4、 磨練個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強(qiáng)自信心。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、天平山紅楓攝影比賽（手機(jī)隨手拍）。
2、靈白線競(jìng)走比賽。
3、團(tuán)隊(duì)拓展比賽
六、相關(guān)要求：
1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
2、活動(dòng)期間中務(wù)必以安全為第一要?jiǎng)?wù)，聽(tīng)從指揮，以免發(fā)生意外。
3、活動(dòng)期間，嚴(yán)禁擅自脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)活動(dòng)。
4、無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假.特此通知。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下： 一、活動(dòng)目的：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。 2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
二、活動(dòng)主題：強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園 三、活動(dòng)口號(hào)：活力青春 運(yùn)動(dòng)無(wú)極限 四、組織機(jī)構(gòu)：行政、工會(huì)委員
總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，
女教師組各500元） 五、活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月16—18日、下午5:00
活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)
六、參加人員及分組：全校教職員工
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒 初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江 女教師分組情況：（陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用） 文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組：李愛(ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。
曲水中學(xué)工會(huì)
二0**年四月十五日
工會(huì)活動(dòng)方案 篇6
為進(jìn)一步推進(jìn)“建家、強(qiáng)家、暖家、愛(ài)家”專項(xiàng)行動(dòng)，幫助困難職工子女順利跨進(jìn)大學(xué)校門(mén)，落實(shí)教育扶貧、教育脫貧戰(zhàn)略舉措。市總工會(huì)決定今年繼續(xù)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。現(xiàn)制定如下助學(xué)方案。
一、金秋助學(xué)的對(duì)象
20xx年市總工會(huì)金秋助學(xué)資助對(duì)象為同時(shí)具備以下個(gè)條的困難職工、農(nóng)民工：
1、在xx市范圍內(nèi)工作；
2、所在單位已建立工會(huì)組織；
3、與單位保持勞動(dòng)關(guān)系且加入了工會(huì)組織；
4、子女必須是20xx年考取大學(xué)一本、二本的國(guó)家統(tǒng)招學(xué)生；
5、沒(méi)有享受社會(huì)其他助學(xué)資助；
二、困難職工、農(nóng)民工的界定
困難職工界定：符合以下條中其中一個(gè)困難條即可界定為困難職工。
1低保戶：指家庭人均收入低于戶口本上家庭所在地的生活保障線（以低保證為唯一鑒定條），經(jīng)政府救助后生活仍十分困難的困難職工家庭；
2低保邊緣戶：指家庭人均收入在當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇�的1倍以內(nèi)，但由于收入低、疾病、殘疾、子女教育等原因，不能維持基本生活的困難職工家庭。貢區(qū)、xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、南康區(qū)、贛縣區(qū)的城鎮(zhèn)居民人均月收入在80元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為0元），其他1個(gè)縣（市）城鎮(zhèn)居民人均月收入在79元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)為人均0元），農(nóng)民工人均月收入在47元以內(nèi)為低保邊緣戶（低保標(biāo)準(zhǔn)人均0元）。
3意外致困戶：因職工本人或家庭成員遭遇突發(fā)事、意外傷害、重大疾病或其他特殊原因?qū)е律罾щy的職工家庭，具體鑒定標(biāo)準(zhǔn)為：（家庭年均收入-意外致困的費(fèi)用支出）÷12≤工作所在地的低保邊緣標(biāo)準(zhǔn)。
4困難農(nóng)民工界定：除符合以上1至條任意一個(gè)困難條外，還需要符合戶口為農(nóng)業(yè)戶口、在所在單位務(wù)工滿一年二個(gè)條。
三、金秋助學(xué)指標(biāo)和名額分配
市總工會(huì)本級(jí)20xx年金秋助學(xué)名額為200名。100名分配至縣（市、區(qū)）和xx開(kāi)發(fā)區(qū)。于都縣、贛縣、興國(guó)縣、南康區(qū)、貢區(qū)個(gè)人口較多的縣（區(qū)）各分配6名，其余縣（市、區(qū)）和xx開(kāi)發(fā)區(qū)各分配名。另外100名在市直機(jī)關(guān)工會(huì)工委、市直屬基層工會(huì)、中央、省駐市產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、院校工會(huì)、市直屬改制企業(yè)上報(bào)人員名單中確定。
四、金秋助學(xué)金額
20xx年金秋助學(xué)總金額為100萬(wàn)元。資助的200名困難職工（農(nóng)民工）子女每人一次性發(fā)給助學(xué)金000元。
五、申報(bào)審批程序
1、學(xué)生接到錄取通知書(shū)后，由其家長(zhǎng)到所在單位工會(huì)領(lǐng)取“xx市總工會(huì)20xx年金秋助學(xué)申報(bào)表和困難職工登記表”據(jù)實(shí)填寫(xiě)，并提供以下材料：
（1）錄取通知書(shū)；
�。�2）學(xué)生1張1寸免冠彩照；
�。ǎ┞毠け救松矸葑C復(fù)印及家庭成員戶口簿復(fù)��；
�。�4）職工本人和家庭成員近一年的工資流水（若無(wú)法提供則需所在單位開(kāi)具收入證明）；
同時(shí)根據(jù)致困原因，提供佐證材料：
�。�1）低保家庭提供低保證明，低保證必須有民政部門(mén)近一年內(nèi)的審核蓋；
�。�2）因病致困（含本人大病、供養(yǎng)直系親屬大病、本人三級(jí)以上殘疾、家屬三級(jí)以上殘疾）：本人及供養(yǎng)直系親屬大病的提供二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院的醫(yī)療診斷書(shū)，近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)��；本人及家屬殘疾致困的家庭須提供三級(jí)以上傷殘證復(fù)印和近一年自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)票據(jù)的復(fù)印。
�。ǎ┮馔鉃�(zāi)害致困（含自然災(zāi)害、重大意外事故）：提供相應(yīng)證明材料和費(fèi)用支出票據(jù)復(fù)��；
農(nóng)民工除需提供以上材料外還需提供與所在企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同復(fù)印。
2、單位工會(huì)對(duì)職工（農(nóng)民工）填寫(xiě)的助學(xué)申報(bào)表及各種證明原進(jìn)行核實(shí)，提出初選名單，并將各種證明復(fù)印附在申報(bào)表后，簽署意見(jiàn)并加蓋公，于8月10日前統(tǒng)一報(bào)市總工會(huì)職工服務(wù)中心（xx市南河路6----1號(hào)）。
、將受助對(duì)象名單提交市總工會(huì)主席辦公會(huì)審定。
4、將資助名單在市總工會(huì)網(wǎng)站上公示。
六、幾點(diǎn)要求
1、金秋助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則，接受社會(huì)和輿論的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假和做人情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資助資格，并對(duì)相關(guān)人員作出嚴(yán)肅處理。
2、各單位工會(huì)要按照贛市工辦通〔20xx〕4號(hào)要求為受資助的困難職工建立檔案，并將信息準(zhǔn)確錄入全國(guó)工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)，做到內(nèi)容真實(shí)，項(xiàng)目齊全。
3、列為解困脫困對(duì)象的困難職工（農(nóng)民工）子女和困難勞模子女優(yōu)先考慮。
4、各級(jí)工會(huì)要為20xx年金秋助學(xué)資助對(duì)象辦理“工會(huì)龍卡●普惠卡”，20xx年助學(xué)金的發(fā)放原則上全部轉(zhuǎn)賬到資助對(duì)象的“工會(huì)龍卡●普惠卡”上。
5 、各縣（市、區(qū)）總工會(huì)職工服務(wù)中心要根據(jù)實(shí)際情況制定各自助學(xué)方案，并對(duì)助學(xué)情況進(jìn)行總結(jié)，于9月2日前報(bào)市總工會(huì)職工服務(wù)中心。
七、金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式
金秋助學(xué)資金發(fā)放儀式初定于8月22日左右在xx舉行，請(qǐng)部分受助學(xué)生和家長(zhǎng)代表參加，具體地點(diǎn)及參會(huì)人員另行通知。
工會(huì)活動(dòng)方案 篇7
六合供電所工會(huì)活動(dòng)方案
一、指導(dǎo)思想
一流的企業(yè)，源于一流的員工；一流的員工，來(lái)自其一流的精神狀態(tài)；而一流的精神狀態(tài)，則來(lái)自于豐富的生活運(yùn)動(dòng)。以鍛煉職工身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強(qiáng)健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位,真正達(dá)到“每天鍛煉一小時(shí)，幸福生活一輩子！”的目的，特在20xx年12月3日舉辦本次工會(huì)活動(dòng)。
二、活動(dòng)宗旨：
通過(guò)職工的全員參與，切實(shí)提高職工身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動(dòng)中，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)黨支部、工會(huì)組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營(yíng)造團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，進(jìn)一步營(yíng)造和諧的職工之家。
三、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及分工
領(lǐng)導(dǎo)小組：曹文斌 楊四吉 負(fù)責(zé)人: 楊四吉
參賽人員：尹家田 高文奎 王國(guó)正 趙杰鐘 李 鵬 李樾森 李 林 趙金林 高玉堂 尹家言 段子仁 高竹香 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、 比賽場(chǎng)地清理，器材運(yùn)送到位，保證比賽如時(shí)進(jìn)行；
2、 聯(lián)系各參賽職工，保證準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加比賽；
3、 負(fù)責(zé)比賽裁判工作，準(zhǔn)確記錄、添寫(xiě)成績(jī)單；
4、 保證比賽安全，杜絕事故發(fā)生，要保證變電站有一人值守。
四、具體要求
1、各參賽職工要重視這項(xiàng)活動(dòng)，積極參與，同時(shí)為以后職工的娛樂(lè)活動(dòng)創(chuàng)造條件。
2、職工娛樂(lè)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期活動(dòng)，要在活動(dòng)過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善活動(dòng)內(nèi)容與方式，以求實(shí)效。
3、每位職工至少參加3項(xiàng)活動(dòng)。
五、總結(jié)、表彰及獎(jiǎng)勵(lì)。
實(shí)行積分制，每位職工積分由高至底分別獲一等獎(jiǎng)（1名）、二等獎(jiǎng)（2名）、三等獎(jiǎng)（3名），優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，團(tuán)體獎(jiǎng)一名。
六、比賽項(xiàng)目及比賽規(guī)則
全體職工分為2個(gè)組，第一組組長(zhǎng)曹文斌，第二組組長(zhǎng)楊四吉。 拔河比賽：全體職工參加，拔河獲勝的一方可以獲得2分
乒乓球：每組3人參加團(tuán)體比賽，采用淘汰賽，贏一局2分，團(tuán)體獲勝者得7分。
定點(diǎn)投籃：每位職工可投籃10次。（男職工投進(jìn)一球記兩分，女職工投進(jìn)一球記三分。）
跳棋：每組4人，傳統(tǒng)跳法，淘汰賽，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
象棋：每組3人，采用淘汰賽制，贏一局得2分，輸方不得分，小組獲勝方得7分。
比比誰(shuí)的眼力好：參賽隊(duì)員在距離啤酒瓶1米遠(yuǎn)的地方，瞄準(zhǔn)瓶口，放掉手中筷子。每名隊(duì)員可投5次，筷子掉進(jìn)瓶里一枝記一分。
投乒乓球：參賽隊(duì)員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設(shè)在距塑料水桶3米處，每人10個(gè)乒乓球，投中一個(gè)算1分。（說(shuō)明：隊(duì)員需站在投擲線后面，不得超過(guò)投擲線，但身體或手可越過(guò)投擲線。如果投球者在投球過(guò)程中受外界因素影響而投不中不可重投。）
七、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表
八、活動(dòng)總結(jié)
電力連接千家萬(wàn)戶，與人民生活息息相關(guān)。電力的安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對(duì)維護(hù)人民群眾的切身利益有著直接的貢獻(xiàn)。但是，要提高中國(guó)電力的安全性、可靠性、先進(jìn)性，最終讓中國(guó)電力步入世界一流電力行業(yè)，歸根到底離不開(kāi)廣大電力職工的主觀能動(dòng)性。如何充分挖掘主觀能動(dòng)力，讓實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)成為全體職工的自覺(jué)行動(dòng)呢？希望通過(guò)本次活動(dòng)能提高員工工作的積極性和主動(dòng)性，在工作中營(yíng)造一個(gè)良好的和諧氣氛。
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