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工會(huì)活動(dòng)方案

時(shí)間:2020-12-13 18:53:09 活動(dòng)方案 我要投稿

【熱門】工會(huì)活動(dòng)方案合集6篇

  為了確定工作或事情順利開(kāi)展,通常會(huì)被要求事先制定方案,方案可以對(duì)一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的工會(huì)活動(dòng)方案6篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】工會(huì)活動(dòng)方案合集6篇

工會(huì)活動(dòng)方案 篇1

  為了進(jìn)一步樹(shù)立廣大教職工"每天鍛煉半小時(shí),健康工作每一天,幸福生活一輩子"的鍛煉意識(shí),同時(shí)為了豐富教職工的文化生活,增進(jìn)教職工的身心健康,營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍,展示學(xué)校教職工嶄新的精神風(fēng)貌,學(xué)校工會(huì)將在本年度開(kāi)展系列文體活動(dòng),具體安排如下:

  一、活動(dòng)目的:

  緩解工作壓力,愉悅身心健康,增強(qiáng)集體凝聚力。

  二、活動(dòng)主題:

  強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì),心手相牽構(gòu)建和諧校園

  三、活動(dòng)口號(hào):

  活力永青春,運(yùn)動(dòng)無(wú)極限

  四、活動(dòng)項(xiàng)目:

  1、廣場(chǎng)舞比賽

  2、球類比賽(排球、羽毛球、乒乓球比賽)

  3、棋類比賽(跳棋、軍棋、五指棋、象棋)

  4、跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽

  五、活動(dòng)形式:

  1、以工會(huì)小組為單位,以抽簽的形式組成四個(gè)比賽大組,各組根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目及規(guī)則自選參賽隊(duì)員。

  2、每項(xiàng)比賽都是以積分的形式體現(xiàn),按名次為本組加50、30、20、10分。年末按照總分高低進(jìn)行團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3、各組應(yīng)本著"參與第一、比賽第二"的原則讓大多數(shù)教職工參與活動(dòng),不做統(tǒng)一要求,待所有比賽活動(dòng)結(jié)束,根據(jù)各組教職工參與情況,按人數(shù)在總分中每人次加5分。

  六、比賽方式及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn):

 。ㄒ唬⿵V場(chǎng)舞比賽評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)

  1、陣容(60分);注:每組限參加比賽人數(shù)不少于5人,每增加1人加5分。

  2、動(dòng)作整齊程度(30分);

  3、服裝(10分)

  注:每組選派1名教師做為廣場(chǎng)舞蹈教練,同時(shí)該教練為本組在總分中積50分值;

  (二)排球比賽方式

  1、每組選派6名隊(duì)員(4女2男),按抽簽決定對(duì)陣;

  2、每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝25分制(對(duì)不打滿局的組別每局扣5分);

 。ㄈ┯鹈虮荣惙绞

  1、項(xiàng)目:

 。1)男單

 。2)女單

  (3)男女混雙

  2、按抽簽決定對(duì)陣,每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝21分制(對(duì)不打滿局的組別每局扣5分);

 。ㄋ模┢古仪虮荣惙绞

  1、項(xiàng)目:

 。1)男單

  (2)女單

 。3)男女混雙;

  2、按抽簽決定對(duì)陣,每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝11分制(對(duì)不打滿局的組別每局扣5分);

 。ㄎ澹┢孱惐荣惙绞剑ㄌ、軍棋、五子棋、象棋)

  按抽簽決定對(duì)陣,每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝,對(duì)臨陣棄權(quán)的組別扣10分;

  (六)跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽(分兩組比賽,以45歲為分割段)

  1、跳繩:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的個(gè)數(shù)計(jì)算;

  2、踢毽子:按兩次完成的總數(shù)計(jì)算;

  3、呼啦圈:搖圈行走。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇2

  一、活動(dòng)目的

  為了豐富公司員工的業(yè)余生活,增進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)造力,進(jìn)一步推進(jìn)公司以人為本的企業(yè)文化建設(shè),在20xx季來(lái)臨,工會(huì)組織公司全體員工開(kāi)展登山活動(dòng)。

  二、出游時(shí)間:

  20xx月8日星期六,如遇下雨,另行通知

  三、出游地點(diǎn):

  漳州龍海市榜山鎮(zhèn)萬(wàn)松關(guān)

  四、行程安排

  1、確定了此次活動(dòng)所有參與人員后,安排車輛。

  2、中午9:30分準(zhǔn)時(shí)在辦公樓前發(fā)車,登車后赴萬(wàn)松關(guān);自行前往的于10:00到達(dá)萬(wàn)松關(guān),但須向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、10:00左右到達(dá),自由活動(dòng);

  4、11:30分午餐(地點(diǎn):附近農(nóng)家樂(lè)餐廳;

  5、午餐后回公司,活動(dòng)結(jié)束;

  6、活動(dòng)后續(xù)總結(jié)與經(jīng)費(fèi)報(bào)銷。

  五、物品準(zhǔn)備

  六、本次登山活動(dòng)工作人員

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組:

  2、后勤保障組:

  3、安全保衛(wèi)組:

  4、車輛工作人員:

  5、特邀攝影人員:

  七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:

  60元/人

  八、活動(dòng)可行性分析:

  1、萬(wàn)松關(guān)距離漳州市區(qū)僅15分鐘車程,可當(dāng)天來(lái)回,出行方便。

  2、萬(wàn)松關(guān)風(fēng)景優(yōu)美,具有深厚的文化底蘊(yùn)和重要的地理意義,且配備特色的農(nóng)家菜餐廳,出行價(jià)值高。

  3、經(jīng)費(fèi)為每人60元,經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,符合八項(xiàng)規(guī)定,且該經(jīng)費(fèi)由工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)提供,屬于合理的工會(huì)活動(dòng)。

  九、注意事項(xiàng)及相關(guān)要求

  1、登山前,牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間,萬(wàn)一脫離團(tuán)隊(duì),請(qǐng)?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。

  2、登山過(guò)程中需要聽(tīng)從工作人員安排,準(zhǔn)時(shí)集合,不可單獨(dú)前往較為危險(xiǎn)的地方。

  3、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照。

  4、貴重物品(證件、錢財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等)須全程隨身攜帶,不可隨意放置,如有遺失后果自負(fù)。

  5、請(qǐng)根據(jù)自身情況,備好出行必備的衣物和藥品,注意飲食安全,建議穿著運(yùn)動(dòng)鞋與寬松的衣服。

  6、預(yù)祝同志們?cè)诘巧交顒?dòng)中能更好地走進(jìn)自然、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇3

  根據(jù)縣委、政府統(tǒng)一部署,結(jié)合縣工會(huì)實(shí)際,制定20xx年展“扶貧日”活動(dòng)工作方案

  一、活動(dòng)主題和目標(biāo)

  活動(dòng)主題:走進(jìn)災(zāi)區(qū),走進(jìn)貧困村,牽手弱勢(shì)群體。

  主要目標(biāo):把開(kāi)展“扶貧日”活動(dòng)與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和當(dāng)前抗災(zāi)救災(zāi)工作結(jié)合起來(lái),切實(shí)開(kāi)展好“扶貧日”活動(dòng),把工會(huì)幫扶濟(jì)困推上一個(gè)更高的層面。

  二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及責(zé)任分工

  為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)開(kāi)展好工會(huì)在扶貧日活動(dòng)中的各項(xiàng)工作,決定成立工會(huì)幫扶日活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員如下:

  組長(zhǎng):曠新明(總工會(huì)主席、兩新工委書記)

  副組長(zhǎng):李相明(副主席、兩新工委副書記)

  劉宗萍(副主席、兩新工委副書記

  成 員:王令華(副調(diào)員)

  黃勇(辦公室主任)

  余軍(幫扶中心主任)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黃勇兼辦公室主任,具體負(fù)責(zé)扶貧日活動(dòng)統(tǒng)籌工作。確保扶貧濟(jì)困日順利實(shí)施,取得良好效果。

  三、具體活動(dòng)和內(nèi)容(10月17日至10月20日)

  1、組織縣工會(huì)機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)入江口鎮(zhèn)六平村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶,為每個(gè)結(jié)對(duì)幫扶戶送幫扶慰問(wèn)金500元。幫助他們制定抗災(zāi)自救和脫貧方案,并督促實(shí)施。

  2、開(kāi)展“牽手”活動(dòng)。到社區(qū)困難職工家中開(kāi)展?fàn)渴只顒?dòng),為牽手的'困難職工戶每戶送幫扶慰問(wèn)金300元。并積極出謀獻(xiàn)策,幫助他們就業(yè),擺脫困難。

  四、工作要求

 、 統(tǒng)一部署,落實(shí)責(zé)任。按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,發(fā)動(dòng)工會(huì)干部職工、積極參與扶貧濟(jì)困日活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)幫扶工,扎實(shí)開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)。

 、 加強(qiáng)宣傳,倡導(dǎo)幫扶。工會(huì)充分利用工人俱樂(lè)部、幫扶中心、工會(huì)報(bào)刊等資源大力宣傳扶貧濟(jì)困日活動(dòng)精神,通過(guò)制作播放宣傳片、公益廣告和專欄報(bào)道等形式,積極報(bào)道各類扶貧濟(jì)困先進(jìn)典型事例,大力弘揚(yáng)“扶貧濟(jì)困、樂(lè)善好施”的優(yōu)良傳統(tǒng),營(yíng)造良好氛圍。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇4

  一、活動(dòng)目的

  為了豐富小學(xué)教職工的文化生活,提高教師的身體素質(zhì),促進(jìn)交流,增進(jìn)友誼,中心校特舉行全鄉(xiāng)小學(xué)教職工慶“五一”文體活動(dòng)。

  二、活動(dòng)時(shí)間:

  20xx年4月29日,若遇極端天氣,再擇日進(jìn)行。

  三、活動(dòng)安排

  1、登山旅游:上午8:30,在停車場(chǎng)集合,沿環(huán)山路徒步行走。

  2、文藝交流:下午1:30,在小學(xué)進(jìn)行。含歌舞展示,書法、繪畫、剪紙等技能作品展示等;

  3、中午在小學(xué)就餐。

  四、參與人員:

  各小學(xué)、幼兒園全體教職員工,提倡全員參與,為保證活動(dòng)質(zhì)量與效果,整個(gè)活動(dòng)參與者最低不得少于本校教師總數(shù)的1/2,文藝交流節(jié)目不得少于本校教師總數(shù)的1/3。

  說(shuō)明:請(qǐng)各單位提前一周上報(bào)參加活動(dòng)教師數(shù),參加文藝交流教師姓名及所屬類別(歌舞、書法、繪畫、剪紙等)、曲目等。

  五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  1、凡參加人員均設(shè)參與獎(jiǎng)。

  2、文藝交流獎(jiǎng):根據(jù)不同類別和參與人數(shù)分設(shè)一、二等獎(jiǎng)。

  六、人員分工:

  總指揮:

  具體分工:

  1、場(chǎng)地布置及后勤服務(wù):

  2、獎(jiǎng)品采購(gòu):

  3、文藝交流主持人:

  4、獎(jiǎng)品發(fā)放及材料整理:

  最后預(yù)祝我們每一位同志能在此次文體活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇5

  一、活動(dòng)目的:

  為豐富員工的文娛生活,培養(yǎng)健康向上的愛(ài)好,增進(jìn)員工之間的溝通交流,調(diào)動(dòng)員工工工作積極性,緩解工作壓力,實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,體現(xiàn)幼兒園對(duì)教職工的關(guān)愛(ài),特組織本次工會(huì)活動(dòng)。

  二、活動(dòng)時(shí)間安排: 20xx年x月x日

  三、活動(dòng)地點(diǎn):廟街鄉(xiāng)中心幼兒園

  四、注意事項(xiàng):

  1、注意安全,不遲到不早退,在活動(dòng)過(guò)程中服從組織安排。

  2、定于下午13:00統(tǒng)一在幼兒園集合。

  3、活動(dòng)中要充分發(fā)揮相互幫助、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

  五、活動(dòng)人員安排:

  為確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行,經(jīng)研究決定,成立此次活動(dòng)組織小組,成員名單如下:

  組 長(zhǎng):劉小凱

  成 員: 安阿芳 趙建業(yè) 李秋軍

  各小組成員負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。

  六、活動(dòng)具體安排:

  (一)拔河比賽及跳繩比賽:時(shí)間:14:00——15:00地點(diǎn):幼兒園

  (二)登山比賽:時(shí)間:15:30——16:30 地點(diǎn):九龍山

  獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

  拔河比賽:勝出一方發(fā)放獎(jiǎng)品。

  跳繩比賽:評(píng)出前三名,頒發(fā)證書,發(fā)放獎(jiǎng)品。

  登山比賽:評(píng)出前三名,頒發(fā)證書,發(fā)放獎(jiǎng)品。

工會(huì)活動(dòng)方案 篇6

  為了貫徹落實(shí)縣總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”實(shí)施職工節(jié)能減排“金點(diǎn)子”工程的通知》(瀘工字[20xx]11號(hào))文件精神,充分發(fā)揮中心職工民主管理的積極性,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感和參與意識(shí),廣開(kāi)言路,群策群力,促進(jìn)疾控進(jìn)一步發(fā)展,經(jīng)中心工會(huì)研究決定,在中心開(kāi)展“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、活動(dòng)目的

  充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工群眾的潛在智慧和創(chuàng)造力,為推動(dòng)疾控和諧發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。推動(dòng)全面建設(shè)小康社會(huì)做出努力。

  二、時(shí)間安排

  “我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)是今后中心工會(huì)服務(wù)單位的一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,要常抓不懈。

  今年的時(shí)間安排為:

  20xx年10月為發(fā)動(dòng)組織階段。

  20xx年11月1—10日為收集整理階段。

  20xx年11月11—20為發(fā)布實(shí)施階段。

  20xx年11月21日—30日為總結(jié)評(píng)審階段。

  三、活動(dòng)內(nèi)容

  “我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng),主要立足于疾控和諧發(fā)展,由職工圍繞隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、工作質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新、文化氛圍、安全、窗口服務(wù)等方面提出有價(jià)值、可實(shí)施的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目。

  活動(dòng)的重點(diǎn)是:發(fā)動(dòng)組織職工立足本職崗位開(kāi)動(dòng)腦筋,為單位發(fā)展出主意、想辦法,以小建議、小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造等活動(dòng)為載體,充分激發(fā)職工的智慧性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)他們愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神,營(yíng)造奮發(fā)向上的單位文化,增強(qiáng)疾控凝聚力,從而推動(dòng)疾控中心和諧發(fā)展。

  四、活動(dòng)組織及要求

  (一)積極發(fā)揮工會(huì)組織的作用,組織引導(dǎo)廣大員工涌躍參與到“我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)中。要以合理化建議活動(dòng)為突破口,掀起活動(dòng)高潮。

 。ǘ┗顒(dòng)由中心工會(huì)具體組織實(shí)施。工會(huì)應(yīng)深入科室,具體指導(dǎo)、組織發(fā)動(dòng)、收集、整理、分類、建檔、發(fā)布、實(shí)施、跟蹤等工作,并借鑒其他單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,組織相互學(xué)習(xí)、觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。

 。ㄈ榱吮WC合理化建議的質(zhì)量,應(yīng)做到一事一議,即:建議者以科室為單位集中討論,并書寫整理好建議書,提交到工會(huì)。

 。ㄋ模┧峤ㄗh應(yīng)主題明確,切合實(shí)際,可行性強(qiáng),有解決問(wèn)題的方法和措施。

  五、評(píng)審及獎(jiǎng)勵(lì)

  “我為疾控做貢獻(xiàn)”金點(diǎn)子合理化建議活動(dòng)的評(píng)審、反饋、評(píng)定及獎(jiǎng)勵(lì),中心將把職工的合理化建議歸類、評(píng)審,并根據(jù)實(shí)際情況給予答復(fù)和處理;對(duì)積極認(rèn)真提出合理化建議的,中心將依據(jù)建議質(zhì)量和采納情況評(píng)選出金點(diǎn)子和優(yōu)秀科室。

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