精選工會活動方案3篇
為了確保事情或工作扎實開展,時常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作,方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編整理的工會活動方案3篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工會活動方案 篇1
為豐富職工的文娛生活,讓大家渡過一個祥和、愉快的春節(jié),市商務(wù)局工會舉行一次迎春聯(lián)歡晚會,現(xiàn)制訂如下方案:
一、組織機構(gòu)
春節(jié)聯(lián)歡晚會領(lǐng)導(dǎo)小組組長:××*副組長:××*××*
成員:
二、時間
x年x月x日或x日晚上20:00。
三、地點
西雅圖歌舞廳
四、活動內(nèi)容
1、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每人唱卡拉ok一首或表演節(jié)目一個;
2、每個支部選送三個節(jié)目;
3、其余表演節(jié)目由謝光榮負(fù)責(zé)編排組織。
五、參加人員
局機關(guān)工會會員及借調(diào)到局機關(guān)工作的人員。
工會活動方案 篇2
各區(qū)(市)縣總工會(辦事處),產(chǎn)業(yè)工委(會),基層工會:
按照省總女職委《關(guān)于開展20xx年xx省女職工維權(quán)行動月活動的通知》(x工女委〔20xx〕x號)要求,成都市總工會女職工部決定在20xx年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動,將有關(guān)事項通知如下:
一、活動目標(biāo)
今年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)頒布實施周年,為進一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度,加強工會女職工勞動保護工作,更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)宣傳普及活動,大力推進女職工權(quán)益保護專項集體合同(以下簡稱“女職工專項集體合同”)工作,著力加強機制建設(shè),創(chuàng)新載體手段,推動《特別規(guī)定》貫徹落實,依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益,促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。
二、活動主題
推動《特別規(guī)定》貫徹落實,依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
三、活動時間
20xx年月
四、活動內(nèi)容
(一)持續(xù)推進,開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)宣傳活動。要結(jié)合本地實際,充分運用各類新聞媒體,持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作,將《特別規(guī)定》作為重點宣傳內(nèi)容,著力推動《特別規(guī)定》宣傳進企業(yè)、進車間、進班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn),加強用人單位增強守法意識;組織開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽等活動,引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法;在工會干部隊伍的培訓(xùn)中強化法律法規(guī)的學(xué)習(xí),注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握,進一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。
。ǘ┓e極作為,做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20xx年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排,深入企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)一線開展調(diào)查,以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,大力推進女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動,加強對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作,推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化,保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效提升女職工專項集體合同簽約質(zhì)量、增強履約實效。
(三)加強協(xié)作,深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點,將《特別規(guī)定》貫徹落實情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見,監(jiān)督落實整改措施。對逾期不整改的,各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方,可直接提請人力資社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理,及時反映女職工利益訴求,提出工會女職工組織意見主張,依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。
五、活動要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要進一步提高思想認(rèn)識,切實加強領(lǐng)導(dǎo),按照本通知要求,結(jié)合地方實際,制定活動方案,細化活動內(nèi)容,認(rèn)真組織實施,確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。
(二)突出工作重點。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點對象,深入基層、深入女職工,深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權(quán)益實現(xiàn)情況,著力推動解決女職工權(quán)益維護中存在的突出問題和實際困難。
(三)創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢,注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式,推進網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合,著力拓展用人單位和女職工參與面,擴大活動影響力。
(四)及時報送材料。
1活動期間,請及時報送活動信息、圖片資料,市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。
2各級工會要總結(jié)年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實、維護女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗(如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經(jīng)驗、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等),市總女職工部將適時開展經(jīng)驗交流活動,通過先進典型的引領(lǐng)示范作用,推動女職工工作的開展。
按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽活動,填報活動情況表并報送。(女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽題目見附1)。
4請于20xx年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗(具體要求見第2點)、女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、圖片報送至市總女職工部。
xx市總工會
20xx年2月7日
工會活動方案 篇3
為豐富分公司職工的文化生活,促進工作的積極性,激發(fā)工作熱情,提高工作效率,以更大的動力迎接xx3年的到來,分公司工會小組針對實際情況安排了兩組迎新工會活動,分別設(shè)立了以下項目:
一、分公司小型室內(nèi)運動會
1、跳棋比賽,活動規(guī)則如下:
。1)分公司20人分5組進行預(yù)賽,每組取第一名進行決賽
。2)各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽
。1)分公司分:辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、財富中心、電腦中心等五個部門,每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
。2)比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽
。1)此項比賽為報名參加。
。2)一人搖繩(單搖),雙腳起跳身體騰空后,跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期,計為一次,如未完成計為一次失誤。在一分鐘時間內(nèi)按累計次數(shù)多少排列名次,次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,以失誤次數(shù)少者名次列前,如仍相同,則名次并列。跳繩過程中可以停頓,以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽:
(1)此項比賽為報名參加。
。2)參賽者站立在間隔3米的`桌子中間,左右桌上各放一盆。
。3)15個乒乓球擺在右邊的盆中,參賽者手持筷子,將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
。4)比賽以最短時間內(nèi)完成15個乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽
(1)此項比賽兩兩組合(推薦男女搭配)
。2)參賽者抽簽決定對手組進行預(yù)賽
。3)以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手
。4)比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球,身體除頭部外任何部位不得接觸氣球,一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注:各個項目的裁判員將由該項目沒有進行比賽的同事做裁判。
二、卡拉OK大獎賽
1、活動概況
(1)主題:快樂參與我心飛揚
。2)時間:初定為20xx年x月x日
。3)地點:鳳凰南街鼎盛錢莊
(4)參加人員:分公司全體員工
2、活動內(nèi)容
。1)凡是分公司在職員工必須參加。
。2)參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
。3)參賽選手按抽簽號順序上場演唱;
。4)參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制,不受語言種類的限制;
。5)參賽選手演唱時,其余19名同事組成評委會,以10分制進行打分。
。6)將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。(去掉最高分和最低分,取加權(quán)平均分為最后成績得分)
3、比賽評分細則
。1)歌詞吐字咬字清晰規(guī)范(3分)
(2)在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)(音調(diào)標(biāo)準(zhǔn))(3分)
(3)正確把握歌曲的旋律及歌詞理解,情感投入到位,在處理上有自己的獨到之處(2分)
。4)節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況(2分)
(5)演唱結(jié)束后評委直接亮分
。6)由工會小組統(tǒng)一計算得分,得分小數(shù)點后保留2位小數(shù),報分時報到小數(shù)點后2位;
(7)在得分相同的情況下,則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費預(yù)算
一等獎:一名
二等獎:三名
三等獎:五名
本次活動機會難得,望各位同事踴躍參加。
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