【精選】工會活動方案3篇
為確保事情或工作順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的工會活動方案3篇，希望能夠幫助到大家。
工會活動方案 篇1
在新春佳節(jié)即將到來之際，為延續(xù)并深化XXX文化活動內(nèi)涵，給各位員工營造開心愉悅、壓力釋放、和諧競爭、團結(jié)協(xié)作的氛圍，更進一步凝聚人心，增強團隊向心力與執(zhí)行力。本著因地制宜、簡約歡快、隆重?zé)崃�、適度拓展的原則，特開展本次活動。 現(xiàn)將活動有關(guān)事項通知如下：
一、活動時間：擬定20xx年1月23日下午14:30
二、活動地點：6層會議室
三、活動項目：姜太公釣魚、敲鑼打鼓賀新春、春種秋收（團隊項目）、摸著石頭過河（團隊項目） 、一反常態(tài)（團隊項目）
四、報名方法：
1、春種秋收（團隊項目）每個科室派4人（男、女不限）組成代表隊參加。
2、摸著石頭過河（團隊項目） 每個科室派4人（男、女不限）組成代表隊參加。 注：如科室人員不夠可以邀請其他科室人員參加。
其他游藝項目不限制報名人數(shù)，在不影響工作情況下人人參加。
五、活動項目規(guī)則與獎勵辦法
1、姜太公釣魚（單人單項）
活動規(guī)則：參與者手持一根“魚竿”，“魚竿”由一根1.5米長的木棍、一根1米長的細繩和一個牙簽（牙簽做魚鉤）組成�！棒~”是六個啤酒瓶，地上鋪上報紙保護啤酒瓶，以免摔碎。要求參與者在1分鐘的時間里使用“魚竿”釣起啤酒瓶。
獎勵辦法：此活動取用時最短、釣到“魚”最多者。取一二三等獎，允許并列。其他參與者獲得紀(jì)念獎。
2、敲鑼打鼓賀新春（單人單項）
活動規(guī)則：將參與者的.眼睛用布蒙上，原地轉(zhuǎn)3圈，然后用木棍擊中鑼鼓者獲勝，未擊中者獲得參與獎
獎勵辦法：擊中者獲得優(yōu)勝獎，未擊中者獲紀(jì)念獎。
3、春種秋收（團隊項目）
活動規(guī)則：每隊4人，距離32米，中間每隔8米放一個瓶子，開始前每隊4人站成一路縱隊在起跑線后。第一位運動員手拿4束鮮花，聽到出發(fā)口令后，快速往前跑。快速將1束鮮花插在瓶子里，繼續(xù)往前跑，重復(fù)上述動作。直到4束鮮花分別插在4個瓶子里，然后跑回到起點，擊掌交接后第二位運動員快速前跑依次將4個瓶子里的4束鮮
花取回跑回起點遞給第三位運動員，第三位運動員將4束鮮花依次插到4個瓶子里跑回，擊掌交接后下位運動員出發(fā)；如上述方法循環(huán)，至四位運動員全部完成。全部完成的用時最少的隊伍獲勝。
瓶子不能倒地，如倒地須及時扶起，并計算犯規(guī)一次，加時3秒；鮮花必須插在瓶子里。如沒插準(zhǔn)、掉地上、須及時重插，且不能碰倒瓶子。
獎勵辦法：本活動取團體一等獎。其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
4、摸著石頭過河（團隊項目）
活動規(guī)則：每隊4人，迎面接力，每道3塊“石頭”（木板長20cm寬10cm高5cm），賽距為15米，開賽前，參賽隊員在各自賽道的起點線后，第一名隊員手持一塊石頭，兩腳分別站在起點線后的兩塊石頭上。發(fā)令后，隊員先將手中石頭放置在前方適當(dāng)位置，然后腳踩在前方石頭上，再取回身后的石頭并放置在前方適當(dāng)位置，依次反復(fù)前進直至終點，以人過終點線后撿起終點線內(nèi)的最后一塊石頭為完成，第二名隊員同樣方式返回，依次進行，直至4名隊員全部完成即為該隊成功。隊員雙腳須各踩在一塊石頭上才能去拾身后空出的石頭，途中隊員身體的任何部位均不得觸及地面，單手、單腳觸地一次加時2秒。如雙手、雙腳觸地，即從該隊員起跑處重來。
獎懲規(guī)則：取用時最少的團隊獲得一等獎，其他隊伍發(fā)給紀(jì)念獎。
5、一反常態(tài)（團隊項目）
活動規(guī)則：每隊派出來4名隊員，排成一列，主持人念出口令或動作，相對應(yīng)的每隊成員做出相反的動作，動做錯誤的人直接出局淘汰，在1分鐘的時間內(nèi)，剩余人數(shù)最多的隊伍獲勝。例如：主持人說舉右手，隊員則舉左手，說抬左腳，隊員則抬右腳。 獎勵辦法：該活動取一等獎。其他人員獲得紀(jì)念獎。
六、活動組織工作
公司辦工會負責(zé)比賽組織工作，各工會委員、工會組長負責(zé)各室人員報名。
活動總負責(zé)：XXX
1、姜太公釣魚（單人單項）
裁判員：XX、XX
2、敲鑼打鼓賀新春（單人單項）
裁判員：韓光輝、王覬崢
3、春種秋收（團隊項目）
裁判員：XX、XX
4、摸著石頭過河（團隊項目）
裁判員：XX、XX
5、一反常態(tài)（團隊項目）
主持人、裁判員XXX、XX
公司辦公室工會委員會 二零一四年元月二十日
工會活動方案 篇2
各基層工會：
根據(jù)上級工會的通知精神，我會將繼續(xù)開展“送溫暖”活動，對困難職工進行“送溫暖”幫扶救助。經(jīng)研究，決定于今年12月份在全市各基層工會開展20xx年度符合條（已建檔）的困難職工（農(nóng)民工）進行送溫暖幫扶工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、“送溫暖”活動幫扶救助的范圍和申報對象
已經(jīng)xx市總工會審批建檔并錄入《全國工會幫扶工作管理系統(tǒng)》的的困難職工（農(nóng)民工）（附名單）
二、申報所需提交材料
1、《困難職工救助申請書》（附1）；
2、申請人工會會員證、身份證、戶口簿復(fù)印。
3、申請人農(nóng)商銀行賬戶復(fù)�。òㄩ_戶行、用戶名及賬號）；
4、基層工會的公示材料（公示及公示無異議證明，附2公示提供A4紙照片，附提供原）；
5、困難職工救助審批表（附4）
三、工作要求
對符合條的困難職工（農(nóng)民工）進行幫扶救助，是工會組織對他們應(yīng)盡的義務(wù)。因此，各基層工會要高度重視送溫暖救助工作，根據(jù)上級工會對困難職工的幫扶必須堅持“先建檔、后幫扶，實名制，依檔幫扶”的原則，落實專人負責(zé)，按時上報有關(guān)資料。
請各基層工會認真按本通知要求，讓符合幫扶救助條的職工及時申報。凡申報送溫暖幫扶的困難職工要在本單位公示五天無異議后再上報，上報的相關(guān)表格要有單位工會領(lǐng)導(dǎo)簽名，并加蓋單位基層工會�。ú荒芤詥挝恍姓墓妫┧猩蠄筚Y料含個人申請書一律用A4紙?zhí)顚�，并�?0xx年12月2日前將相關(guān)材料送市總工會職工困難幫扶中心（本通知只通過郵箱網(wǎng)絡(luò)傳輸，不再另發(fā)紙質(zhì)，此項工作時效性強，請各單位按時上報相關(guān)材料，恕不再催，過期自誤）。
聯(lián)系電話：xx
工會活動方案 篇3
一、活動目的
為了豐富公司員工的業(yè)余生活，增進企業(yè)團隊凝聚力和創(chuàng)造力，進一步推進公司以人為本的企業(yè)文化建設(shè)，在20xx季來臨，工會組織公司全體員工開展登山活動。
二、出游時間：
20xx0月8日星期六，如遇下雨，另行通知
三、出游地點：
漳州龍海市榜山鎮(zhèn)萬松關(guān)
四、行程安排
1、確定了此次活動所有參與人員后，安排車輛。
2、中午9：30分準(zhǔn)時在辦公樓前發(fā)車，登車后赴萬松關(guān);自行前往的于10:00到達萬松關(guān)，但須向活動領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、10：00左右到達，自由活動;
4、11：30分午餐(地點：附近農(nóng)家樂餐廳;
5、午餐后回公司，活動結(jié)束;
6、活動后續(xù)總結(jié)與經(jīng)費報銷。
五、物品準(zhǔn)備
六、本次登山活動工作人員
1、領(lǐng)導(dǎo)小組：
2、后勤保障組：
3、安全保衛(wèi)組：
4、車輛工作人員：
5、特邀攝影人員：
七、經(jīng)費預(yù)算：
60元/人
八、活動可行性分析:
1、萬松關(guān)距離漳州市區(qū)僅15分鐘車程，可當(dāng)天來回，出行方便。
2、萬松關(guān)風(fēng)景優(yōu)美，具有深厚的文化底蘊和重要的地理意義，且配備特色的農(nóng)家菜餐廳，出行價值高。
3、經(jīng)費為每人60元，經(jīng)濟實惠，符合八項規(guī)定，且該經(jīng)費由工會活動經(jīng)費提供，屬于合理的工會活動。
九、注意事項及相關(guān)要求
1、登山前，牢記集合地點、時間，萬一脫離團隊，請在集合地點等候。
2、登山過程中需要聽從工作人員安排，準(zhǔn)時集合，不可單獨前往較為危險的地方。
3、禁止靠近崖邊、攀爬石頭拍照。
4、貴重物品(證件、錢財、攝像機、照相機等)須全程隨身攜帶，不可隨意放置，如有遺失后果自負。
5、請根據(jù)自身情況，備好出行必備的衣物和藥品，注意飲食安全，建議穿著運動鞋與寬松的衣服。
6、預(yù)祝同志們在登山活動中能更好地走進自然、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
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