活動策劃優(yōu)秀（6篇）
活動策劃 篇1
一、活動簡介：在父親前日，學(xué)校開展為爸爸許愿活動，以在橫幅簽字和許愿墻兩種方式進行。橫幅及許愿墻將在父親節(jié)期間公示，表達(dá)對我們偉大父親最最真摯的愛。
二、活動時間：
三、活動地點：
�。�1）簽字活動
1、活動當(dāng)日11點30分辦公室負(fù)責(zé)將橫幅置文化廣場（靠近食堂正門的長椅前），活動于當(dāng)日中午12點正式開始。
2、由辦公室干事負(fù)責(zé)發(fā)馬克筆給有意愿的同學(xué)，指導(dǎo)同學(xué)在橫幅上簽下自己的名字。
3、簽字于下午14點結(jié)束，當(dāng)日下午18點由辦公室將條幅掛于足球場外（正對x棟教學(xué)樓）的鐵絲網(wǎng)上。
�。�2）許愿墻活動
1、活動當(dāng)日11點30分辦公室負(fù)責(zé)將許愿墻置于文化廣場（東側(cè)緊靠球場的長椅處），活動于當(dāng)日中午12點正式開始。
2、由辦公室干事負(fù)責(zé)發(fā)簽字筆給有意愿的同學(xué)，指導(dǎo)同學(xué)在便利貼上寫下對父親的.愿望幷粘貼于許愿墻上。
3、許愿墻活動于當(dāng)日下午14點結(jié)束。下午18點許愿墻由辦公室負(fù)責(zé)將卡片擺成藝術(shù)形狀幷放于A棟教學(xué)樓前展示。
4、對同學(xué)們寫的卡片，挑選十份優(yōu)秀的話語，對個人進行頒發(fā)證書的獎勵幷將獲獎同學(xué)照片以及卡片內(nèi)容由宣傳部制成微博，上傳于我校官方微博上。
四、人員要求：
1、全體人員統(tǒng)一佩戴干事牌，干部證。
2、穿著得體，舉止文明，勿擾同學(xué)。
五、預(yù)期效果：
同學(xué)們積極參加，簽字基本鋪滿條幅，許愿卡片數(shù)量可以擺成心形或者“父親”兩個字。
六、后備方案：
若有天氣原因等不可抗拒因素，簽字活動取消，許愿墻活動改于校園商店前（食堂樓梯口處）進行。
活動策劃 篇2
無償獻血的服務(wù)活動策劃書
無償獻血，救死扶傷，奉獻愛心，全民有責(zé)，更是當(dāng)代大學(xué)生的使命，我XX協(xié)會義不容辭！XX協(xié)會計劃舉行無償獻血服務(wù)志愿活動，策劃如下：
活動主題：
義務(wù)獻血宣傳與服務(wù)
活動時間：
活動地點：
活動目的：
�。�1） 無償為獻血者提供服務(wù)，發(fā)揚大學(xué)生的志愿精神，展現(xiàn)新世紀(jì)大學(xué)生高尚的精神面
貌。
�。�2） 宣傳無償獻血的知識，倡導(dǎo)同學(xué)們關(guān)愛社會，增強同學(xué)們的道德修養(yǎng)。
�。�3） 拯救生命，持股近社會文明發(fā)展。
活動內(nèi)容：
�。ㄒ唬┣捌跍�(zhǔn)備
�。�1）由宣傳部負(fù)責(zé)設(shè)計宣傳單、海報并提前在校內(nèi)張貼。
�。�2）準(zhǔn)備好活動所需的物品 （桌椅、紙杯、相機等 ）
�。�3）由秘書部選擇30名志愿者，并由組織部將30名志愿者分為若干組，并挑選一名組長，以便于分工合作。分組計劃：
第一組負(fù)責(zé)活動時的宣傳工作；第二組負(fù)責(zé)活動咨詢及引導(dǎo)工作；第三組負(fù)責(zé)秩序維持工作；第四組負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急工作。最后，在活動結(jié)束后進行現(xiàn)場整理工作。
（二）活動時
�。�1） 志愿者及協(xié)會成員提前一個小時到達(dá)活動場地，并布置會場、分配工作。
�。�2） 活動時分發(fā)宣傳單，宣傳“無償獻血，無上光榮”，對有關(guān)獻血知識進行介紹，并
號召全體師生都加入進來。并要求宣傳部對本次活動進行宣傳，邀請通訊社對本次活動進行報道。
�。�3） 獻血活動開始后，對獻血同學(xué)進行登記（內(nèi)容包括：姓名、班級、宿舍、聯(lián)系方
式），安排工作人員組織同學(xué)們有序線獻血，并隨時做好獻血資料的整理工作；
（4） 由組織部負(fù)責(zé)采集獻血過程中的精彩瞬間，為每位獻血者拍照留念；
�。�5） 由組織部和紀(jì)檢部選出的活動應(yīng)急小組負(fù)責(zé)解決活動過程中的突發(fā)事件。
�。ㄈ┗顒咏Y(jié)束
�。�1）活動結(jié)束后，收拾活動現(xiàn)場。由協(xié)會會長送走血站負(fù)責(zé)人。
�。�2）統(tǒng)計獻血同學(xué)資料，并指出獻血人名單的光榮榜，于獻血后一周內(nèi)公布
�。�3）協(xié)會秘書做好此次活動的總結(jié)工作，從中發(fā)現(xiàn)不足，使以后的工作更好的展開
�。�4）將此次活動情況反饋到校團委。
活動注意事項
嚴(yán)格把關(guān)獻血者的體重和健康情況，認(rèn)真整理好獻血者的資料 注意設(shè)置休息點給獻血者休息，以溝通的形式，適當(dāng)調(diào)節(jié)他們的情緒 注意現(xiàn)場衛(wèi)生，保持通道的`暢通和維護好現(xiàn)場獻血秩序 活動結(jié)束要注意清點，保管好各種活動物品 活動前一天查勘天氣情況，若有雨，則多借帳篷，以保證活動正常進行
活動意義：
讓更多人了解關(guān)于無償獻血的知識，參與到無償獻血的隊伍中來，挽救更多的生命，讓我們的社會變的更和諧，更溫暖，更美好。
XX協(xié)會 策劃部 20xx.11.XX
活動策劃 篇3
一、市場分析：目前涪陵市場零售業(yè)三巨頭競爭激烈，在中秋節(jié)到來之際，勢必引起新的一輪促銷大戰(zhàn)。但傳統(tǒng)的促銷方案已經(jīng)逐漸落伍，
不足以吸引大眾眼球。
二、概述：緊緊抓住中秋節(jié)全家團圓吃月餅的特點，集文化、娛樂和消費一體，讓消費者，開開心心購物，實實在在消費，同時以中秋佳節(jié)大團圓為主線將各種互動活動、促銷活動有機結(jié)合起來。
三、活動主題：花好月圓人團圓、佳節(jié)送禮禮連連！
四、活動方案及細(xì)則：圍繞中秋佳節(jié)大團圓為主題舉辦“家庭默契大比拼”活動，附帶2個全商場互動性促銷小活動和1個網(wǎng)絡(luò)宣傳小活動。
1、家庭默契大比拼：
（1）參賽資格：三代同堂家庭。（提前一個星期報名）家庭規(guī)模：爸爸、媽媽、
孩子、祖輩任意一人，合計四人。
�。�2）比賽規(guī)模：8個家庭。
（3）活動時間：9.18上午10：00-11：00。
（4）比賽內(nèi)容：A，默契問答；B，默契傳詞；C，默契品菜
�。�5）比賽方式：
A、默契問答：比賽分爸爸、媽媽、孩子、祖輩四組，主持人提問5個，各組同時分別寫出答案，全家準(zhǔn)確率高的前4名，進入第二輪比賽。
B、默契傳詞：進入第二輪的4個家庭.首先，由工作人員將準(zhǔn)備好的話寫在紙上，給祖輩看，祖輩記下來后，用悄悄話，傳給爸爸，以此類推，再傳給媽媽，再傳給孩子，孩子再告訴工作人員。準(zhǔn)確率最高，速度最快的前兩名進入第三論。
C、默契品菜：進入第三輪的2個家庭，各選出一位，進入隱蔽地點，做涼菜一個，回避。然后由工作人員統(tǒng)一放到臺上，編號。然后2個家庭的其它成員依次上臺品嘗，商量后，寫下自己親人做的菜的編號。比賽結(jié)果，按答案正確和品菜速度排出名次。
�。�6）比賽獎品：一等獎1名：獎勵XX酒店XXX元宴席一桌，精美月餅一盒.
二等獎1名：獎勵XX酒店XXX元宴席一桌，精美月餅一盒.
三等獎2名：獎勵價值XXX元精美月餅一盒.
參賽獎4名：獎勵XX元購物券一張.
（7）比賽晉級規(guī)則：
C、“默契品菜”活動，正確選出自己家人所做涼菜的為本次比賽第一名。如果出現(xiàn)平局，則比較品菜時間，時間短的`為第一名。
2、燈謎促銷活動：
�。�1）大獎燈謎活動：商場掛燈籠16個，內(nèi)設(shè)燈謎一個。9.18中秋當(dāng)日，分上、下午，購物滿XXX元前8個,共16人參加猜燈謎活動。一個燈籠只猜一次，猜中者，返購物券XXX元。猜不中者，返購物券XX元。
（2）小獎燈謎活動：中秋節(jié)前兩天，及當(dāng)日，購物滿XX元，可以憑購物小票到工作人員處猜燈謎一次，猜中者，送精美月餅一個。
3、累計小票換月餅活動：
9.12-9.18日期間，購物滿XX元的小票，可以累計。
�。�2）累計8張小票以上者，送價值XX元精美月餅一盒。
（3）累計5張小票以上者，送價值XX元禮品一份。
�。�4）累計3張小票以上者，送XX飲料一瓶。
注：或者累計金額，方法同上。
五、宣傳方式：
1、商場戶外醒目廣告一幅，由店企劃部在XX大門設(shè)置中秋景點，做好前期宣傳。
2、商場廣播循環(huán)通知，廣播是顧客了解活動信息以及商品特價信息的窗口，在活動期間的每15分鐘應(yīng)循環(huán)滾動播出，以確保達(dá)到最好的廣播宣傳效果，激起顧客的購買欲望，提高銷售額。
3、DM海報宣傳：海報夾帶活動信息，提前半個月發(fā)布，做好前期宣傳。
3、收銀員口頭通知，
六、實施計劃及人員安排：（略）
七、費用預(yù)算：（略）
八、可行性分析：（略）
九、營業(yè)收入預(yù)算：（略
活動策劃 篇4
一、工作措施
1、堅持黨建帶動。努力將團建工作納入黨建工作格局，善于借助非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局，推動團的基層組織建設(shè)。當(dāng)前，特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織深入開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大契機，主動銜接，快速跟進，努力在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建立黨組織的同時建立團組織。
2、堅持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量，推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、家政公司、保安公司、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、青年社團等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則，強化行業(yè)主管部門團組織的統(tǒng)籌管理職能，形成行業(yè)團組織整體活躍的工作局面。
3、堅持改革創(chuàng)新、務(wù)實推進。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)方式新變化，創(chuàng)新建團模式，靈活設(shè)置組織，使團的組織網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋更多青年。采用逐個走訪、上門推動的方式，找準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點和共青團工作載體之間的結(jié)合點，加強工作溝通，爭取理解支持，務(wù)實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
4、堅持突出重點、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模，突出重點，抓大帶小，逐級深化，著力提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作效率，使團的組織較快覆蓋到更多團員青年。堅持建設(shè)服務(wù)并重，重心下移，靠前指導(dǎo)，不斷增強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團的活力。
二、主要任務(wù)
1、加快建團步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織分布特點，積極探索聯(lián)合建團、依托建團、園區(qū)建團、樓宇建團、片區(qū)建團、市場建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、興趣建團、網(wǎng)絡(luò)建團等各種建團模式，努力實現(xiàn)團的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，要充分借助黨建工作成果迅速推動團的組織建設(shè)，使團建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，采取派駐團建指導(dǎo)員方式，推動團的組織建設(shè)。在適齡青年多但團員少的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，可探索先成立青年工作委員會等機構(gòu)開展工作，再逐步推進團的建設(shè)。
2、配強團的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求，配齊配強團的干部，把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干中選拔團的干部，并落實相應(yīng)的政治生活待遇。加強團干部的團務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高團干部實際工作能力和水平。
3、穩(wěn)步發(fā)展團員。堅持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，積極做好團員發(fā)展工作，注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團員。加強團員日常管理和組織意識教育，不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能，幫助團員青年在生產(chǎn)實踐中成長成才。在團員青年中大力選樹先進典型，做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。
4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的本質(zhì)功能，創(chuàng)造性地尋找共青團工作切入點。開展思想性活動，引導(dǎo)青年樹立愛黨愛國愛崗觀念，增強市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識，養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；開展技能性活動，引導(dǎo)青年提升職業(yè)文明和崗位技能，增強自主創(chuàng)新能力，不斷促進單位經(jīng)濟效益和管理水平提高；開展娛樂性活動，培養(yǎng)健康文明生活方式，營造團結(jié)和諧組織氛圍，增強團組織的吸引力和凝聚力；開展服務(wù)性活動，深化志愿服務(wù)、扶貧助困等工作，樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。
5、加強制度建設(shè)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度，推動非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織將團的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度，為團的工作經(jīng)費、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度，開展好“推優(yōu)入黨”工作，推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進入單位經(jīng)營管理人才梯隊。建立團的基礎(chǔ)管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度，提高團的工作信息化水平。
三、階段重點
在全面推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作中，根據(jù)其青年分布特點和實際情況，根據(jù)突出重點、逐級深化的原則，確定當(dāng)前兩類工作重點。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中加快建立團組織，使團建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。非公有制經(jīng)濟組織團建工作的重點是規(guī)模（限額）以上的非公有制經(jīng)濟組織；新社會組織團建工作的重點是在校學(xué)員規(guī)模較大（一般在100人以上）、且辦學(xué)條件和時間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位，青年大量聚集的律師事務(wù)所，會計師事務(wù)所等社會中介組織，規(guī)模較大的青年社團等。
四、階段目標(biāo)
到**年底，已建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達(dá)到60％以上，青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達(dá)到60%以上，非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織總體建團率有明顯提高，并探索出非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的經(jīng)驗?zāi)Ｊ胶推毡樾砸?guī)律。
五、責(zé)任分工
各級團組織要按照整體推進、分級負(fù)責(zé)的原則，切實負(fù)起責(zé)任，明確任務(wù)，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
1、團中央負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、中青企協(xié)常務(wù)理事以上單位，以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。
2、各省、自治區(qū)、直轄市團委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè)，以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。
3、各地、市級團委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè)，以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的.新社會組織團建工作。
4、各市轄區(qū)（縣級市）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的市青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè)，以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。街道、社區(qū)團組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則，突出重點，抓大帶小，逐級推進，統(tǒng)籌推進轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的團建工作。
5、各級行業(yè)主管部門團組織要充分借助黨政力量，爭取工作支持，負(fù)責(zé)推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作，探索具有行業(yè)特點的工作載體和團組織管理模式，形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。
6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則，可視其從業(yè)青年規(guī)模大小，探索由省、地市、區(qū)（縣）、街（鄉(xiāng)）分層納入直屬管理或重點聯(lián)系，以強化日常工作聯(lián)系和指導(dǎo)。
六、推進步驟
1、調(diào)查研究階段（**年12月至20xx年1月）。各級團組織要摸清本級團組織負(fù)責(zé)的重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的基本情況，建立詳細(xì)的工作底本。分析重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年特點和建團條件，研究建團辦法，制定工作推進方案。
2、第一輪推動階段（**年2月至11月）。依照建團辦法和推進方案，積極爭取非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織負(fù)責(zé)人支持，做好本單位團建規(guī)劃，把握團組織建立時間和建立形式，有序推進建團工作，實現(xiàn)建團目標(biāo)任務(wù)過半。
3、中期評估階段（**年11月至12月）。對建團工作情況、成效和經(jīng)驗進行總結(jié)評估，通報情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的有效經(jīng)驗和普遍性規(guī)律。
4、第二輪推動階段（**年1月至11月）。充分利用經(jīng)驗成果和普遍性規(guī)律，逐級深化推進，延伸建團工作重點范圍，著力提升組織活力，有效提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率。
5、評估階段（**年11月至12月）�？偨Y(jié)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團的有效工作模式，研究重要理論問題，提煉內(nèi)在工作規(guī)律，建立長效工作機制。
七、有關(guān)要求
1、突出重點，有序推進。各級團組織要根據(jù)實際，按照推進步驟的時間和任務(wù)要求，根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進的原則，加快團建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準(zhǔn)確、分析合理、有序推進、注重實效。
2、靠前指導(dǎo)，強化服務(wù)。各級團組織要高度重視非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建的本質(zhì)要求，在建團過程中靠前推動和指導(dǎo)，強化后續(xù)跟蹤和服務(wù)，實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強凝聚的目標(biāo)。對各地推進工作的深入程度及取得的實際效果，團中央將進行不定期的工作抽查和評估。
3、及時總結(jié)，加強溝通。各級團組織要根據(jù)工作推進情況，及時分析面臨問題，解決基層困難，總結(jié)經(jīng)驗成果。各級團組織要向上一級團委及時報送總結(jié)報告，各省級團委分別于每季度結(jié)束前1周內(nèi)及年度結(jié)束前1個月內(nèi)，向團中央城市青年工作部報送季度及年度工作進展報告。
活動策劃 篇5
一、活動名稱
“綠色進校園——農(nóng)牧系綠植領(lǐng)養(yǎng)活動”
二、舉辦機構(gòu)：
農(nóng)牧系
三、活動時間：
20xx年4月—20xx年6月
四、參與人員：
全校師生
五、活動目的：
為了讓身邊充滿生機和綠意，進一步打造農(nóng)牧系特色品牌文化，開展“環(huán)保引領(lǐng)綠色時尚、樂學(xué)共享優(yōu)雅人生”系列主題活動；通過活動進一步深化環(huán)境保護理念,倡導(dǎo)綠色優(yōu)雅生活
五、活動內(nèi)容
�。ㄒ唬┬麄麟A段：通過網(wǎng)絡(luò)平臺，線下平面等方式在全校范圍內(nèi)宣傳
�。ǘ⿲嵤╇A段：
1、育苗階段：我系將與5月初開始，繁育不同品種花草備用，育苗時長約10天左右。
2、領(lǐng)養(yǎng)階段：
（1）領(lǐng)養(yǎng)條件：可自備花盆等養(yǎng)殖器皿，到我系領(lǐng)養(yǎng)喜歡的花草幼苗，經(jīng)過專業(yè)人員指導(dǎo)后帶走，并在相應(yīng)的領(lǐng)養(yǎng)圖片上簽字
（2）領(lǐng)養(yǎng)時間：5月中下旬另行通知
�。�3）活動地點：芬芳禾苑門前
（三）回饋階段：從幼苗到成株需要1-2個月的時間，成株后邀請領(lǐng)養(yǎng)者與自己領(lǐng)養(yǎng)的`植物合影或排成視頻短片，發(fā)回農(nóng)牧系，我系將利用學(xué)生工作微信群和平面宣傳版進行集中展示。
農(nóng)牧系
20xx年四月十四日
宣傳相紙的內(nèi)容：
標(biāo)題：綠色進校園—農(nóng)牧系綠植領(lǐng)養(yǎng)
口號：要想生活過得去，身邊就得添點綠
活動時間：20xx年6月1日12:00-17:00
活動地點：芬芳禾苑門前
活動對象：全校師生
活動要求：活動期間，全校師生到我系領(lǐng)養(yǎng)喜歡的花木苗，并在領(lǐng)養(yǎng)圖片上簽字。成株后邀請領(lǐng)養(yǎng)者與自己領(lǐng)養(yǎng)的植物合影發(fā)回農(nóng)牧系，我系將利用學(xué)生工作微信公眾平臺進行網(wǎng)絡(luò)投票，開展“我和綠寵的幸福生活—綠色形象大使” 評選活動，選出最美綠色形象大使。
活動策劃 篇6
活動主題 “喜迎XX，擁抱籃球夢想”籃球嘉年華
活動宗旨 為展示我校學(xué)生飽滿的精神風(fēng)貌，增加我校喜迎XX年的氛圍，讓同學(xué)感到運動就在身邊。同時，也為增加我們學(xué)生會的影響力，知名度，更為籃球愛好者提供一個實現(xiàn)籃球夢想與期盼的舞臺，培養(yǎng)挑戰(zhàn)自我的精神。
報名方式
參賽球員必須為晉煤職教中心學(xué)生，到學(xué)生會指定報名點報名即可。
活動策劃
三對三籃球?qū)官?/strong>
參賽球隊達(dá)到6支即開展此項活動，球隊數(shù)為6—9支進行“單循環(huán)賽制”，球隊數(shù)為10支以上實行“小組賽制”。
每支球隊報名球員限3—5人。（主力3名，替補2名）
1. “嘉年華”活動時間為 代定。
2. 每天下午二節(jié)課后舉行
活動場地安排
比賽地點：學(xué)�；@球場
比賽區(qū)域劃分：a，b，2個場地
活動工作人員安排
“三對三” (男)
裁判2名：記分記時2名，現(xiàn)場維護秩序人員6名。
器材安排：籃球個，記分牌2個。記錄單 n份
宣傳方式
公告欄（涉及海報，公告）
宣傳安排
1. 宣傳欄安排
海報：1張
海報涉及地點：一樓大廳。
〈1主題涉及“嘉年華”，海報新穎。報名地點，報名時間。
〈2涉及具體比賽時間，比賽地點。
比賽規(guī)則
1. 三對三規(guī)則
<1記錄員4名：2名為計分員，2名為計時員；
裁判員2名：主裁判2名。
<2比賽時間共10分鐘，無中場休息，采用后兩分鐘停表制度，其余時間暫停、換人、罰球、等均不停表，進攻時限為20秒。
<3比賽開始 ：采取擲硬幣的方式。
<4發(fā)球：在球場中圈半圓發(fā)球。
<5攻守轉(zhuǎn)換：
�、倜看瓮吨�，都由對方發(fā)球；
�、谒薪粨Q球權(quán)的情況（如違例、界外球及投中后），均為死球，在發(fā)球區(qū)發(fā)球，否則算違例；
�、凼胤角騿T斷球或搶到籃板球必須運出三分線（雙腳出三分線外）才可再次組織進攻，否則判違例；
�、軤幥驎r ，采用交換球權(quán)的方式，任何一方得球都必須運球出三分線，才可再次進攻，否則判進攻違例。跳球中得意外投中無效，重新跳球；
<6每人犯規(guī)三次則罰出常
<7任何隊員被判取消比賽資格的.犯規(guī)，則取消該隊的比賽資格。
<8每隊累積犯規(guī)達(dá)四次后，該隊再一次犯規(guī)，則對方執(zhí)行一次罰球。
<9比賽結(jié)束若出現(xiàn)比分相同，則追加三分鐘比賽。
<10參賽球員必須提前二十分鐘到場，賽前自行熱身。
注：所有比賽項目規(guī)則如有不完整的地方，都按照國際規(guī)則執(zhí)行。
獎勵方式
1.三對三
獎項設(shè)置： 冠軍 亞軍 季軍
報名球隊數(shù)在16支以下則取消季軍獎項設(shè)置
報名球隊數(shù)在10支以下則取消亞軍、季軍獎項設(shè)置
獎品：代定。
備注事項:
1. 各報名活動項目人數(shù)達(dá)到要求才開展此項目，如活動項目未達(dá)到人數(shù)要求將取消比賽。
2. “三對三”活動每場次各隊場上球員至少為3名。
3. 比賽當(dāng)日參賽球員憑有效證件到報到處報道。
4. 所有參賽球員必須服從裁判判罰，否則取消其參賽資格。
5. 所有參賽球員請自帶t恤衫。
6. 本活動最終解釋權(quán)屬學(xué)生會文體部。
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