活動策劃

時間：2024-08-05 17:07:56 活動策劃我要投稿

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活動策劃5篇【薦】

活動策劃篇1

　　一、活動背景

活動策劃5篇【薦】

　　同學們平時在課堂上大多忙于學習專業(yè)課的知識，對一些生活、科學百科接觸的較少，往往給生活帶累很多不便。為了豐富同學們的課余生活、使同學們收獲更全面的知識、幫助學院培養(yǎng)優(yōu)秀全能的學子，我部決定開展百科知識趣味問答活動。

　　二、活動目的

　　本次百科知識趣味問答活動致力于培養(yǎng)同學們學習生活、科學常識的興趣，并在日常生活中適時的應用。同時在活動中培養(yǎng)同學們的合作意識，激發(fā)同學們想象力、創(chuàng)造力。

　　三、主辦單位

　　汽車工程學院學生會學習部

　　四、活動流程

　　本活動設(shè)有選拔賽和決賽。面向全體汽車工程學院大一學生選拔賽通過同學們筆試答題，選拔出前十名選手進入決賽。決賽分為淘汰賽、復活賽、爭霸賽。淘汰賽通過三輪答題淘汰六名選手，被淘汰的六名選手將在復活賽中進行六進一的角逐。經(jīng)過淘汰賽和復活賽，留在場上的五名選手進入爭霸賽。

　　五、選拔賽細則

　　比賽時間：待定

　　比賽地點：待定

　　比賽流程：筆試答題，選出十名優(yōu)秀選手

　　六、決賽細則

　　比賽時間：待定

　　比賽地點：待定

　　比賽流程：

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　　首先由選手進行自我介紹、宣講比賽宣言（預計時間5分鐘）答題階段：工作人員將分數(shù)記錄在黑板上

　　1、必答題：

　�。�1）每個選手回答五道題，主持人念完題后選手最多有10秒鐘

　　答題，答對每道題加2分，答錯不扣分

　　（2）預計時間12分鐘

　　2、搶答題

　�。�1）共十六道題，選手在主持人說開始搶答后舉手回答，選手最

　　多有五秒鐘答題，答對每題加2分，答錯每題扣1分，搶題者每次扣1分，題目一旦被答錯或搶答即失效

　�。�2）預計時間：8分鐘

　　3、計時題

　�。�1）每人有一分鐘時間答題，答對每題加2分，答錯不扣分

　�。�2）預計時間：13分鐘

　　統(tǒng)計各選手得分，淘汰比分在后六位的選手，進入復活賽（如有等分的選手，通過一道搶答題淘汰）

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　　1、評委抽取2名幸運觀眾，幸運觀眾在答對提問后可以獲得獎品

　　2、被淘汰的六位選手進行3—5分鐘的.才藝展示，由觀眾評委選出晉

　　級選手（遵循公平公正原則），選拔出的進入下一輪的選手可加5分

　　3、預計時間：25分鐘

　　（三）爭霸賽

　　爭霸賽共有三個環(huán)節(jié)：

　　1、答題環(huán)節(jié)：

　　（1）問答題：每人兩道問答題，選手在主持人提問后有10秒鐘時

　　間答題，答對每題得5分，答錯不扣分

　�。�2）選答題：主持人為每個選手提供6個題號，選手可從中抽取

　　3道進行回答，選手在主持人提問后有10秒鐘時間答題，答對每題加5分，答錯不扣分

　　（3）預計時間：8分鐘

　　2、饞嘴的稻草人

　　（1）每個選手額頭放置一片薯片，選手只能通過變換面部表情來

　　爭取吃到薯片，限時兩分鐘，吃到一片加5分

　�。�2）預計時間：5分鐘

　　3、察言觀勢

　�。�1）本環(huán)節(jié)題目有影視作品、動畫制品名稱共五個，由現(xiàn)場觀眾

　　參與表演，只能用肢體動作、表情和嘴型來展示，選手根據(jù)觀眾的表演猜出影視作品和動畫制品的名稱。每個題目表演30秒，選手將答案寫在題板上，答對一個加5分

　�。�2）預計時間：4分鐘

　　（四）觀眾表演節(jié)目，評委進行核分（預計時間5分鐘）如有相同比分選手，通過一道搶答題決勝

　　（五）公布成績，頒發(fā)證書

　　根據(jù)選手分數(shù)評出一、二、三等獎各一名，優(yōu)秀獎兩名。并獎

　　勵相應學分

　　一等獎：4分

　　二等獎：3分

　　三等獎：2分

　　優(yōu)秀獎：1分

　　七、資源

　　教室，椅子10把，礦泉水8瓶，麥克風2個，答題板5張，

　　獎狀5張，相機一臺，薯片一盒

　　八、預算

活動策劃篇2

　　為了進一步促進企業(yè)文化建設(shè)，培養(yǎng)廣大員工團隊合作的集體榮譽感，提高團隊的."向心力"、"凝聚力"，調(diào)節(jié)緊張的工作氣氛，做到勞逸結(jié)合，特制訂如下的活動方案：

　　一、參賽人員：

　　物業(yè)公司所有員工

　　二、活動項目及時間安排：

　�。裕�

　　三、活動報名時間：

　�。�1）20xx年4月25日上午9：00-10:00

　　四、參賽辦法及活動規(guī)則：

　�。�1）象棋（最后角逐冠軍一名）

　�。�2）五子棋（分組進行，一局定勝負）

　�。�3）夾氣球（兩人背靠背夾一個氣球向指定的地點移動）

　�。�4）60秒不N機游戲（有幾個人參加，來配合完成任務(wù)。先設(shè)定一個情節(jié)，再分配到個人，再表演，途中不可以有錯誤，否則重新再來）。本篇文章來自。為了保證一鼓作氣游戲的趣味性、娛樂性，活動的具體流程暫不予公示，活動現(xiàn)場予以公布。

　　活動流程：

　　俯臥撐5個（1人）-綁腿跑（3人）--踢毽子（1人）-跳繩（2人）-繞口令（1人）共8人一組

　　五、獎項設(shè)置

　　1、冠軍獎 5名

　　2、參與獎若干

　　六、其它事項說明

　　1、以上比賽項目，以最終報名人數(shù)進行分組。

　　2、為兼顧比賽公平、公開、公正原則，本次比賽皆采用抽簽形式選擇對家。

　　3、各部門于20xx年4月25日上午10:00前將參賽人員名單報于物業(yè)公司閆艷處。

　　4、希望各部門員工踴躍報名參加，各部門根據(jù)自己的愛好選擇活動項目，可多項選擇。

活動策劃篇3

　　（一）活動目的：

　　為了加強我系心理輔導站干事隊伍建設(shè)，提高干事的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確心理輔導站各部門的工作任務(wù)、工作職責、工作要求，發(fā)揮每個部門應有的作用，力求將他們培養(yǎng)成能說會寫的人才，同時加強各部門之間的交流，為今后部門工作的進一步開展打下良好的基礎(chǔ)。

　　（二）培訓時間：xx年10月20號-11月20號

　　（三）培訓對象：心理輔導站全體干事、干部

　　（四）培訓具體內(nèi)容：

　　一、副站長培訓：

　　技術(shù)類：

　　1、視頻的制作和一些特效設(shè)計

　　2、對活動的創(chuàng)意和包裝能力（思維導圖，活動創(chuàng)意講座及實踐）

　　社交類：

　　3、到一些大場合鍛煉一下自己的應變和表達能力（大型的晚會，去推銷產(chǎn)品）

　　4、企業(yè)管理和規(guī)劃能力（去大公司了解公司的管理模式和經(jīng)營方式）

　　5、如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執(zhí)行力（商界管理層講座）

　　二、部長培訓：

　　技術(shù)類：

　　1、精美的ppt和視頻的制作（宣傳，包裝活動）

　　2、策劃和總結(jié)的標準格式（材料整理與存檔）

　　社交類：

　　1、管理團隊及領(lǐng)導能力（管理團隊，提高團隊的執(zhí)行力）

　　2、演講與口才（表達及溝通能力）

　　3、與人交往的心理學

　　三、干事培訓：(團隊名稱待定)

　　技術(shù)類：

　　1、ppt等基本技能學習

　　培訓內(nèi)容：由電子系ppt較好的學姐學長為心理輔導站全體干事進行講解，技能展示以及對干事進行教學和考核。旨在增加各個部門干事的綜合能力，由策劃部普及到心理輔導站全體。

　　時間：10月27號

　　地點：待定

　　2、活動策劃策劃能力

　　培訓內(nèi)容：如何撰寫活動策劃、活動中有什么需要注意的地方、策劃書應當怎么寫、語言和格式規(guī)范是怎么樣的、一份好的策劃書應該是什么樣子的。這些中文系同學會為我們的干事逐一講解。

　　社交類:

　　3、禮儀與溝通

　　培訓內(nèi)容：

　　時間：11月7號

　　地點：待定每個人在社會中都必然要與許多人交往，也要去很多不同的場合，掌握一定的禮儀可以讓你在這些場合里應付自如，不至于失禮，讓別人對你另眼想看。

　　另外,禮儀有溝通作用、協(xié)調(diào)作用、維護作用、教育作用。禮儀在人與人之間有“橋梁”的作用，交往雙方的感情才能得到溝通，從而人們之間的交往得以成功，進而人們從事的各種事業(yè)得以發(fā)展。

　　因此我們邀請了老師來為我們教授平時個交際禮儀與溝通。

　　時間：11月13號

　　地點：待定

　　4、演講與口才

　　培訓內(nèi)容：本次培訓主要分兩塊進行，第一是公眾演講，二是公關(guān)培訓。演講意在加強干事的`說話能力，希望干事們能更加流暢，完美地自我表達，給予敢于在人前說話的勇氣。同時也在這個過程中鍛煉自己的思維與表達的結(jié)合能力，更能學會如何說對話、如何說好話、如何讓說話成為一門藝術(shù)。這些我們將會請中文系的學長來為我們傳道授業(yè)解惑。

　　時間：11月17號

　　地點：待定

　　5、培訓總結(jié)交流會議

　　活動時間：11月20號

　　活動對象：電子系心理輔導站全體人員

　　活動地點：待定

　　前期安排：

　　策劃部鄭雪白：準備大會有關(guān)內(nèi)容、ppt等

　　綜合部陳偉鎮(zhèn)：場地的申請

　　策劃部陳彬彬：與綜合部一起做好教室的布置，并安排好各部門的位置

　　綜合部張康宇：買好水以及相關(guān)食品

　　綜合部黃旭華:認真彩排好節(jié)目，并負責做好前期干事的到會通知

　　活動流程：

活動策劃篇4

　　一、活動主題：

　　我與學校共榮辱，我為迎評做貢獻

　　二、活動背景：

　　此時，是一個豐收的秋季，我們迎來了又一屆團日活動。作為城建的一份子，我們的一舉一動都是學院風范的展現(xiàn)。為響應我院的'迎評工作，讓同學們認識學校、了解學校并對此次評估引起足夠的重視，我班將舉辦這次以迎評估為主題的團日活動，以激發(fā)同學們的愛校熱情，樹立“校興我榮，校衰我恥”的主人翁意識。

　　三、活動目的：

　　通過此次活動，號召同學們以飽滿的熱情配合學校做好評估工作，促進全班同學綜合素質(zhì)全面發(fā)展，展現(xiàn)本支部的專業(yè)特色，共同構(gòu)建一個積極向上的優(yōu)秀集體，從而為城建的教學評估做貢獻，與學院共榮辱。

　　四、活動時間：

　　待定

　　五、活動地點：

　　待定

　　六、活動參與人員：

　　xx級市場營銷（2）班全體同學

　　七、活動前期準備：

　　1、商討活動詳細安排，確定活動方案。

　　2、團支書、組織委員負責活動的策劃，以及協(xié)助同學們布置會場。

　　3、宣傳委員進行前期宣傳工作：宣傳海報的制作與宣傳。

　　4、組織委員、班長負責通知嘉賓，紀律委員維持現(xiàn)場秩序。

　　5、班級委員聯(lián)系場地，學習委員進行會議記錄，會場簽到工作。

　　6、生活委員負責PPT內(nèi)容的制作。

　　7、文娛委員負責安排具體表演。

　　八、活動流程：

　　1、參與人員入場安全，背景音樂的格調(diào)以激進為主。

　　2、主持人上臺發(fā)言：宣讀活動正式開始，介紹嘉賓簡單介紹活動宗旨。

　　3、邀請輔導員或者班委介紹迎評的相關(guān)工作。

　　4、觀看主題視頻。

　　5、知識競答環(huán)節(jié)（30道題目）

　�、俑偞鹦问剑阂孕〗M為單位進行，主持人公布題目后各組進行搶答 ②競答內(nèi)容：學院相關(guān)的歷史和現(xiàn)狀

　�、郦劻P制度：采取積分制，最高分的小組可獲得獎品，最低分的小組需接受懲罰，比如人物模仿，文藝表演。

　　6、歌曲表演

　　7、主持人進行活動總結(jié)，并宣告活動結(jié)束

　　8、大合照留念

　　九、會場要求

　　1、活動開始前的背景音樂，以激進的音調(diào)為主，音量適中避免過大成噪音。

　　2、與班干部、嘉賓進行溝通，簡單介紹會議的大概流程。

　　3、活動開始，便關(guān)閉前門，避免在會人員隨便進進出出，擾亂活動秩序。

　　4、各班委維持活動秩序，并積極參與活動，帶動活動氣氛。

　　十、活動需品與經(jīng)費預算：

　　宣傳海報、氣球2包、包裝帶1卷、礦泉水1箱、活動獎品40 合計70元十二、活動解釋權(quán)歸10級市場營銷（2）班所有

　　xx級市場營銷（2）班團支部

　　20xx年xx月xx日

活動策劃篇5

　　活動是節(jié)目的延伸，是節(jié)目的另一種形態(tài);有質(zhì)量的活動，可以錘煉內(nèi)功，快速吸引受眾，強化市場競爭力。本著這一理念，南京交通臺一手抓節(jié)目，一手促活動，近幾年，每年舉辦的大小活動不下50場，并以新穎、獨到的特質(zhì)，與節(jié)目有機融合、相得益彰。

　　一、鍛煉員工的組織、執(zhí)行能力

　　廣播戶外活動的最大特點是與聽眾的零距離接觸，活動是否新鮮、有趣、有益、有序，立竿見影。南京交通臺納入活動計劃的，有節(jié)慶類的，如大小周年臺慶、部分法定節(jié)日、全國無車日、全民健身日等;有通過“頭腦風暴”產(chǎn)生的，如“后備箱淘寶”系列活動、廣播節(jié)目創(chuàng)意大賽、汽車尾氣治理良方pk賽等;也有和交管、交通、文明辦等政府職能部門的聯(lián)手行動。隨著經(jīng)驗的不斷積累，一套關(guān)于活動策劃和實施的標準化流程逐漸確立。這套流程最大的特點是：全臺每個主持人、記者都可以領(lǐng)銜某一場活動，成為執(zhí)行官，其他人在其指揮和協(xié)調(diào)下各司其職。以每個人在活動中擔負的角色和執(zhí)行效果，獲得不同的“貢獻分”獎勵。

　　首先是招標，誰來擔當本次活動的執(zhí)行官。入選者必須對本次活動有初步計劃，特別是在某一方面有好的創(chuàng)意。執(zhí)行官確立后，頻率的領(lǐng)導班子召集全臺骨干力量與執(zhí)行官一起進行研究、策劃。執(zhí)行官必須在規(guī)定時間內(nèi)拿出活動方案，包括時間表、人員分工、后勤支持等。之后遇到問題可以提請領(lǐng)導組織商討。

　　活動實施階段考驗的是所有員工。對活動執(zhí)行官的考驗是指揮力、決斷力、協(xié)調(diào)力、包容力;節(jié)目監(jiān)制或大牌主持人這時只是一個普通的'執(zhí)行者，要學會聽從、配合、服務(wù)。每個人都可以隨時向執(zhí)行官提出意見和建議。臺領(lǐng)導班子組成每項活動的領(lǐng)導小組，以便從宏觀上把控。

　　每次活動結(jié)束后，總結(jié)會必不可少。哪項內(nèi)容聽眾反響大、效果好，哪個環(huán)節(jié)還存在問題，大家提看法、提希望，暢所欲言，既總結(jié)了經(jīng)驗和教訓，為下次活動提供更多可資借鑒的東西，又基本明確了每位員工在本次活動中獲得“貢獻分”的大小，起到激勵作用，形成良性循環(huán)。

　　二、鍛煉主持人快速應對能力

　　以聲音傳輸?shù)膹V播，相比用聲像傳輸?shù)碾娨暎F(xiàn)場直播活動與聽眾的互動更加靈活。它不需要攝像機緊密跟隨，只需要一只無線話筒自由遞送。廣播的現(xiàn)場直播一般不會有詳細的腳本，主持人的語言不會一句一句寫下來，最多是一個大致流程，活動包括什么時間進行什么，什么環(huán)節(jié)什么人物出場等。為了追求真實、生動的效果，活動一般不安排或少安排“托兒”。這種直播對主持人的快速反應能力、語言組織能力、“hold住”全場的把控能力，提出了很高要求，考驗的是主持人的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)。

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